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LIDERLIDER
Persona a la que un grupo
sigue, considerndola como
jefe u orientadora
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Liderazgo es igual a:
Siempre que tratas de
influir en los pensamientosy acciones de otros para
que alcancen ciertos
objetivos, en su vida
espiritual y personal, estas
ejerciendo: LIDERAZGO.
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EL LiderEL Lider
Dinamiza loque hace
Contagia a Losdems de suenerga y vitalidad
Es creativo:no repitemodelos sinsentidos
Es autenticoDestaca sushabilidades ycapacidadespersonales
Es influencianada mas
nada menos
Es influencianada mas
nada menos
El lder eficaz no solamenteNace con cierta capacidad
de liderazgo, sino queadems la cultiva.
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Inicia las acciones, dirige, motiva y controla
Critica a menudo las opiniones y decisiones que
difieren de la suya.
Con frecuencia desconfa de la habilidad de losdems.
Se ofende con las personas que se muestran endesacuerdo con su opinin.
Con frecuencia se aprovecha de los dems parabeneficio propio.
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El lder escucha y analiza las ideas de sus seguidores
El lder con frecuencia cultiva la toma de decisiones de
sus seguidores para que sus ideas sean cada vez mastiles y maduras.
El lder se dedica a promover la creatividad y lainnovacin dentro del equipo.
Los miembros del equipo se consideran iguales al lderen trminos de opiniones e ideas. Esto significa que lasideas de todos son igualmente valiosas.
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Delega a sus seguidores la autoridad y lalibertad para hacer las cosas pero conreglas.
No le importa como lo harn sino losresultados.
No tiene mucho contacto o relacin conlos seguidores.
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Cree que solo el puede lograr que las cosas sehagan correctamente.
No da oportunidad a los jvenes a desarrollarse.
No motiva a su grupo a desarrollar talentos.
Se siente amenazado ante personas que tienen
habilidad.
Le molesta las decisiones democrticas.
Sus palabras casi siempre son las ultimaspalabras.
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1. Tiene un llamado de Dios a trabajar con lajuventud.
2. Ha aprendido a depender absolutamente deDios.Debe caracterizarse por una vida deoracin y estudio de la Palabra.
3. Posee la capacidad para modelar el carcterde Cristo : humildad, servicio, energa,persistencia, integridad y amor profundo hacia
la juventud.
4. Es una persona que ama genuinamente a cadajoven.
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5. El lder juvenil es constante.
6. El lder es una persona dispuesta asacrificar de su propia vida para edificar ydesarrollar a los que estn a su cargo.
7. El lder juvenil esta atento a los pequeosdetalles.
Cazadnos las zorras, las zorraspequeas, que echan a perder las vias
Cantares 2:15
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Diferencia entre un Jefe y un LderDiferencia entre un Jefe y un Lder
JEFE:
Existe por nombramiento.
El poder es un privilegio
de mando.
Inspira miedo.
Maneja a las personas
como objetos.
Le dice a su gente:
vayan y hagan! Pero elno va ni hace.
LIDER:
Existe por llamado.
Considera la autoridad un
privilegio para servir.
Inspira confianza.
No trata a las personas
como cosas.
Le dice a su gente:
vayamos! Y va con ellos.
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Elementos importantes a lahora de preparar su reuninElementos importantes a lahora de preparar su reunin
Planee con antelacin.
Ponga en las manos de Dios su plan.
Prepare todos los materiales necesarios.
Permita que su planeacin contemple laparticipacin de la mayor cantidad de Jvenes
posibles.
Realice un programa variado e innovador.
Llegue temprano.
Siempre haga de su reunin un tiempo dinmico
y agradable. Que no se parezca a un culto.
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Principiospara
trabajarcon
Jovenes
Principiospara
trabajarcon
Jovenes
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Mar. 1:35 Levantndose muy de maana, siendo an
muy oscuro, sali y se fue a un lugar desierto, y all oraba.
Sal. 119:105 Lmpara es a mis pies tu palabra y lumbrera
a mi camino.
Filemn 1:6 Y pido para que la participacin de tu fe sea
eficaz en el conocimiento de todo el bien que est envosotros por Cristo Jess,
PRINCIPIO UNO: CRECER
ESPIRITUALMENTE
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Me
emociona ser
cristiano
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PRINCIPIO DOS: CULTIVA
RELACIONES
Mar. 1:41 Jess, teniendo misericordia de l, extendi la
mano, lo toc y le dijo: -- Quiero, s limpio.
2 Cor. 1:3-4 Bendito sea el Dios y Padre de nuestro Seor
Jesucristo, Padre de misericordias y Dios de toda
consolacin, 4 el cual nos consuela en todas nuestras
tribulaciones, para que podamos tambin nosotros consolara los que estn en cualquier tribulacin, por medio de la
consolacin con que nosotros somos consolados por Dios.
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Deja de hablar y muestra intersDeja de hablar y muestra inters
genuino por ellosgenuino por ellos
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PRINCIPIO TRES:
PLANEA
Prov. 19:21 Muchos pensamientos hay en el corazn del
hombre, pero el consejo de Jehov es el que permanece.
Sal. 20:4 Te d conforme al deseo de tu corazn y cumpla
todos tus planes.
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PRINCIPIO CUATRO:
ESTIMULA A OTROS
Mateo 9:37 Entonces dijo a sus discpulos: "A la verdad la mies es mucha,
pero los obreros pocos. Mateo 10:1 Entonces, llamando a sus doce
discpulos, les dio autoridad sobre los espritus impuros, para que los
echaran fuera y para sanar toda enfermedad y toda dolencia.
Efe. 4:11-12 Y l mismo constituy a unos, apstoles; a otros, profetas; a
otros, evangelistas; a otros, pastores y maestros, 12 a fin de perfeccionar a
los santos para la obra del ministerio, para la edificacin del cuerpo de
Cristo,
Hech. 6:2-4 Entonces los doce convocaron a la multitud de los discpulos,y dijeron: -- No es justo que nosotros dejemos la palabra de Dios para servir
a las mesas. 3 Buscad, pues, hermanos, de entre vosotros a siete hombres
de buen testimonio, llenos del Espritu Santo y de sabidura, a quienes
encarguemos de este trabajo. 4 Nosotros persistiremos en la oracin y en
el ministerio de la Palabra.
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PRINCIPIO CINCO:
INVOLUCRALOS EN EL SERVICIO
Ef. 6:7-8 Servid de buena voluntad, como al Seor y no
a los hombres, 8 sabiendo que el bien que cada uno
haga, ese recibir del Seor, sea siervo o sea libre.
1 Pedro 4:11 Si alguno habla, hable conforme a las
palabras de Dios; si alguno ministra, ministre conforme
al poder que Dios da, para que en todo sea Dios
glorificado por Jesucristo, a quien pertenecen la gloria y
el imperio por los siglos de los siglos. Amn.
1 Tim. 3:13 porque los que ejerzan bien el diaconado,
ganarn para s un grado honroso y mucha confianza en
la fe que es en Cristo Jess.