Download - Presión Versus Motivacion
http://www.youtube.com/watch?v=mdwtudIAW0Q&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=lkbpXRSIUnE
Masaru Emoto, científico japonés, demostró como el efecto de determinados sonidos, palabras, sonidos, palabras, pensamientos, y pensamientos, y sentimientossentimientos alteran la estructura molecular del agua
¿ una molécula armónica, Palabras de AMOR Y
ADMIRACIÓN
O lo que produce uma molécula de agua expuesta al sonido de “UNA
AMENAZA DE MUERTE”?
¿Cuál es la forma de comunicarnos que elegimos?
• Objetivos a cumplir• Las exigencias que le ponen o se auto impone•Novedades•Felicitaciones •Reprimendas •…
•Acción y efecto de apretar o comprimir.
•Fuerza o coacción que se hace sobre una persona o colectividad.
•Conjunto de influencias que ejerce la sociedad o empresas sobre los individuos que la componen.
OscuridadMiedo…Angustia… 1. Aflicción, congoja, ansiedad.2. Temor opresivo sin causa precisa.3. Aprieto, situación apurada.4. Sofoco, sensación de opresión en la región torácica o abdominal.5. Dolor o sufrimiento.
DesesperaciónFalta de compromisoParálisisDesganoDecisiones apresuradasEngaño: Fraudes o mentirasIndividualismo, no hay equipo… salvese quien puedaaa!!
Más del 80% de la fuerza laboral confiesa su interés en buscar otro ambiente de trabajo diferente del actual.
La sensación de miedo a perder el trabajo se hace lugar, y si no hay posibilidades de cambio se pueden manifiestar enfermedades a veces ficticias.
Algunos odian la empresa, pero les apasiona su trabajo; y se sienten cautivas de microclimas de tensión y desánimo.
•Ensayo mental preparatorio de una acción para animar o animarse a ejecutarla con interés y diligencia.
1. Dar causa o motivo para algo.2. Dar o explicar la razón o motivo que se ha tenido para hacer algo.3. Disponer del ánimo de alguien para que proceda de un determinado modo…
EntusiasmoLuzPazAlegriaProyecciónGanasss!!!ConfianzaComunicaciónVerdad, no hay miedo a cometer erroresBienestarAlto compromisoSensación de pertenenciaTrabajo en equipo!!!!:
Disfruta el ambiente de trabajo actual.Compromiso con la empresa, ya que disfrutan de su trabajo pero también del clima agradable.Fidelidad
Quienes son los que pueden o deben hacerlo?
Como convertir la presión en motivación
Decodificando el mensaje
Niveles de liderazgo según la escala de la pirámide organizacional
Trabajo en grupos:
¿Cuáles son los factores que me presionan o presionan a mi gente?¿Qué hago como líder convertir esa presión en motivación? ¿Qué otras cosas podría hacer?
No Sabe?
No Puede?
No Quiere?
Coaching y/o CapacitaciónReplantear objetivos o
mediciónEvaluar su compromiso y evitar
el contagio tóxico
En epocas de crísis, el trabajo en equipo y la confianza en el mismo pasan a ser elementos clave.
Fragmento de Lost capitulo 5
“La semana pasada todos éramos extraños, ahora estamos todos aquí y solo Dios sabe cuanto estaremos aquí, pero si no se logra
vivir juntos, moriremos solosvivir juntos, moriremos solos.”