Download - Presentacion_ABEferia 2010a
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Servicio de Asesoría en Búsqueda de
Empleo
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EQUIPO DEL SERVICIO ABE DE LA UNIDAD TÉCNICA
Responsables:Lic. Jennifer Lozano AnduezaPsic. Elio Ceccarelli Manrique
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Objetivo:
Identificar características personales y aptitudes laborales
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Objetivo:
Reconocer que la autoestima permite potenciar nuestras capacidades
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DINÁMICA
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¿CÓMO? SIENTE PIENSA ACTÚA
¿CÓMO?
SIENTE PIENSA ACTÚA
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Actitud en la búsqueda de empleo
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Objetivo:
Identificar las principales competencias necesarias para poder desenvolverse adecuadamente en el trabajo
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DINÁMICA“CONSTRUYENDO UNA
TORRE”
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Objetivo:
Conocer las diversas fuentes de empleo a recurrir para buscar trabajo
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“HERRAMIENTAS BASICAS
PARA UN CURRICULUM
VITAE”
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Objetivo:
Conocer la importancia de elaborar un buen curriculum vitae.
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Partes de un Curriculum Vitae
Datos Personales Resumen Personal Experiencia laboral o Profesional Formación Profesional o Estudios Otros conocimientos o
Capacitación Referencias Personales Información Adicional
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¿Para que nos sirve un currículum vitae?
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Tipos de Currículum Vitae
CURRICULUM VITAE CRONOLOGICO
CURRICULUM VITAE FUNCIONAL
CURRICULUM VITAE COMBINADO
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Objetivo:
Aprender técnicas y estrategias para elaborar un curriculum vitae
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¿Cómo debe ser el currículum vitae?
Limpio y ordenado
No debe ser extenso
La información debe ser correcta
Debe ser elaborado en función a las necesidades y características de la empresa y del puesto en cuestión
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Puntos importantes para la elaboración de un CV
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Resalte sus habilidades Cuantifique sus logros, es decir
su capacidad para agregar valor
La definición de habilidades y logros deberá ser muy clara
Mencionar estudios, cursos o certificaciones que puedan ser importantes para el buen desempeño en el puesto que postula
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Hacer un CV demasiado largo.Tener tu CV desorganizado o mal presentado.Errores como la ortografía y la gramática.Utilizar papel de mala calidadDescuidar la calidad de impresión.Recargar la presentación con negritas,
subrayados, cursivas y diferentes colores.Usar inadecuadamente, términos técnicos.Adjuntar certificados académicos o profesionales
y anexos que no procedan.
Errores más comunes en la redacción de un CV
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“Como afrontar exitosamente el
proceso de evaluación de personal”
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¿Para qué evalúan?
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Tipos de evaluaciones
Pruebas de personalidad
Pruebas psicotécnicas
Pruebas técnicas
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Recomendaciones para enfrentarse a las evaluaciones
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Presentarse con 10 a 15 minutos de anticipación.
Si se tiene alguna duda respecto a las indicaciones que ha dado el evaluador, deberá preguntarse sobre estas.
Concentrarse en las instrucciones y preguntas de la prueba, y olvidarte del resto de personas.
No desanimarme si al finalizar el tiempo concedido no se ha respondido todas las preguntas. Recuerda que estas pruebas están diseñadas para que respondan solo un porcentaje de estas.
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¿Cuál es el objetivo de la entrevista laboral?
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¿Cuál es su mayor cualidad / fortalezas?
¿Cuál es tu peor defecto?
¿Cuánto desea ganar usted?
Hay personas que acabo de entrevistar con mayor tiempo de experiencia que usted, ¿por qué debería de contratarlo a usted?
¿Por qué se retiro de su último empleo?
¿Por qué le gustaría trabajar en esta empresa?/ ¿Qué podrías aportar a nuestra empresa?
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¿Qué NO preguntar durante la entrevista
¿Si llego tarde me descuentan? ¿Van a llamar a mis otros trabajos? ¿Cuándo podré solicitar un aumento
de sueldo? ¿Mi jefe directo, cómo es? ¿Puedo pedir un solo turno de
trabajo? Ahorita estoy con un contrato hasta
fin de mes ¿Podrían esperarme para empezar a trabajar?
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Recomendaciones para enfrentar una entrevista
laboralAntes:
Averiguar acerca de la empresa (ventas, objetivos, trato al cliente, al personal, entre otros)
Revisar varias veces tu currículum vitae
Ensayar con un amigoUbicarse geográficamenteDisponer del vestuario adecuado
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Durante:
Ser puntualSaludar al entrevistador estrechando su
mano y presentarseRealizar preguntas si un aspecto no queda
claroSi se tiene un celular apagarloMantener el contacto visual (mirarlo a los
ojos) Evitar el lenguaje informalHablar de manera pausadaEvitar los gestos que delaten nerviosismo
(mover pies, manos, agarrarse el cabello constantemente, comerse las uñas etc.)
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Después:
Llamar para saber los resultados, pero sin insistir demasiado
Si la respuesta no es la que esperabas, agradece por la oportunidad
Si la respuesta es positiva, felicítate, ya tienes empleo.
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ESTAMOS A TU DISPOSICIÓN.