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Modelo de Liderazgoy Organización
Conociendo conceptos clave
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El Modelo de Liderazgo y
Organización define el éxito
del negocio basado en:
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Valores
Nuestra gente es nuestra ventaja más duradera La responsabilidad es clara e individual !rabajamos y ganamos en equipo Entendemos y res"etamos a nuestros clientes y
consumidores Nuestra reputación es indivisible
Misión
Mantener un "ortafolio de marcas globales y
nacionales #ue sea la "rimera o"ción de
nuestros consumidores $omentar #ue
nuestras marcas nacionales invo#uen un
fuerte sentido de "eruanidad
Visión
%er la com"a&'a "eruana más admirada( as' como un im"ortante
contribuidor de valor y re"utación "ara %)*Miller( todo esto a través de:
+recimiento del valor de nuestra "artici"ación
del mercado a través de nuestro "ortafolio de marcas %er el mejor socio de nuestros "roveedores +ontar con un modelo de gestión ejem"lar #ue desarrolla y
retiene talento %er un actor ejem"lar en la sociedad Mantenernos entre las , "rinci"ales o"eraciones de %)*Miller
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Clientes y Consumidores
+oncentrarse más y ganar con nuestros
Clientes y Consumidores
Colaboración
-ncrementar la colaboración con el fin de acelerar
el a"rendizaje y la extracción de sinergias
Comunidad $ortalecer nuestra re"utación como ciudadanos
cor"orativos e involucrarnos más efectivamente
con nuestra comunidad y sta.e/olders
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4.1 )celeración del crecimiento de ingresos
4.2 0rotección de nuestra Licencia para Operar
4. )"oyo e -m"lementación del 0royecto de
!rans"ormación
4.4 )m"liación de nuestra #uella $egional
%mperativos organizacionales im"lementados"ara lograr los 1 anteriores
&1.1 2efrescar la jornada de liderazgo
1.2 Mejorar la priorización y el en"oque
1. Me'orar la e'ecución
1.4 -m"lementar el modelo apalancado de
operación
1.( Mejorar los esfuerzos de nuestra Licencia
para Operar
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