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INTEGRANTE:
CASTILLO G. YOSHELYN J.
C.I: 22 308 845
SAIA A DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
PROFESORA: GABRIELIS RODRÍGUEZ
3ER AÑO DE DERECHO
AGOSTO 2016
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
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Regula relaciones
jurídicas de causa
de trabajo.
En la LOTTT art. 25
y 26
En al art. 88 de la
CRBV se trata de la
garantía del estado. Representa
Es garantizar su
desarrollo y
protección a
personas
En la CRBV en el
art. 87. se declara el
derecho y deber de
trabajar
Al orden público a
través de los
preceptos.
Además
Su objeto
Legalmente
Al igual
También
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Por contratos
Por las sanciones
Por los institutos sociales
Por las bases legales
Relación con otras ramas
Derecho constitucional
Derecho administrativo
Derecho penal
Derecho civil
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Art. 16 de la
LOTTT
La constitución de la
republica bolivariana
de Venezuela
Tratados y
convenios Leyes y principios
laborales
Convención
colectiva
La equidad,
igualdad y ideario
bolivariano
Aplicación de la
norma Jurisprudencia en
materia laboral
Usos y
costumbres de
carácter legal
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Referente a :
Art. 18 CRBV en relación a la LOTTT a
sus art. 18 y 20. Dentro del articulo
destaca que el trabajo es considerado
como hecho social y goza de
protección. Los principios hacen
referencia a la justicia social, a
prohibiciones en cuanto a
discriminación y a labores forzosas en
adolescente incluso también en cuanto
a rechazar el derecho, entre otros
principios mas que son considerados
importantes dentro del tema.
Objeto:
Artículo 1 “Esta ley, tiene por objeto proteger al
trabajo como hecho social y garantizar los derechos
de los trabajadores y de las trabajadoras, creadores
de la riqueza socialmente producida y sujetos
protagónicos de los procesos de educación y trabajo
para alcanzar los fines del estado democrático y
social de derecho y de justicia, de conformidad con la
constitución de la república bolivariana de Venezuela
y el pensamiento del padre de la patria simón bolívar.
Regula las situaciones y relaciones jurídicas
derivadas del proceso de producción de bienes y
servicios, protegiendo el interés supremo del trabajo
como proceso liberador, indispensable para
materializar los derechos de la persona humana, de
las familias y del conjunto de la sociedad, mediante la
justa distribución de la riqueza, para la satisfacción
de las necesidades materiales, intelectuales y
espirituales del pueblo”.
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Explica la manera en que se
interrumpe la prescripción que
proviene de la relación del trabajo
Articulo 51 de la LOTTT
Cuando los reclamos por
acciones referentes a
prestaciones sociales
prescriban
Establece
Al cumplir
10 años de prestación a partir de
la fecha en que termina la
prestación del servicio tal y como
lo establezca la constitución
Articulo 52 de la LOTTT
A través de la introducción de la
demanda, por reclamaciones o
por lo establecido en el cód.
Civil.