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Observatorio de equidad en calidad de vida y salud para Bogotá
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICASCentro de Investigaciones para el Desarrollo
(CID)
Plan de presentación
Equidad en calidad de vida y salud - Conceptos
Objetivos del Observatorio
Procesos centrales
Estructura propuesta
No es un observatorio de salud sino de equidad
Concepto positivo de salud: Desarrollo de potencialidades y
capacidades humanas, para realizar proyectos de vida en las
mejores condiciones.
Equidad como una valoración de las desigualdades humanas,
desde el principio de justicia distributiva y en relación con el
derecho humano a la salud (Braveman, 2001)
Equidad en calidad de vida y salud
CONCEPTOS Y OPCIONES
Opción por dos maneras de entender lo justo:
Igualdad de derechos humanos interdependientes, según
pactos internacionales.
Ausencia de desigualdades entre grupos humanos, derivadas
de ventajas o desventajas sistemáticas, producto de la
posición social, en razón de poder, riqueza o prestigio (clase
social, género, raza, etnia, ciclo vital).
Equidad en calidad de vida y salud
CONCEPTOS Y OPCIONES
Promueve y apoya esfuerzos, institucionales, políticos y sociales,
tendientes a reducir inequidades en salud
Mide, analiza y divulga inequidades.
Promueve el debate público y la adecuación de las políticas
hacia la equidad.
Propicia movilización social por la equidad
Evalúa lo que hace.
Equidad en calidad de vida y salud
OBJETIVOS
Monitoreo, evaluación e investigación
Indicadores de seguimiento de las inequidades Evaluación de políticas desde la perspectiva de
equidad Investigación sobre los determinantes de la
inequidadImpulso (abogacía) de políticas públicas pro equidad
Evaluación de su gestión y su impacto
Movilización social por la equidad
Participación social en todo el proceso Divulgación estratégica Apoyo a movilización social
Procesos centrales del Observatorio(Apoyo en GEGA, 2004)
PROCESOS: Medición de las inequidades
Identificación de desigualdades entre grupos humanos (poblaciones) en territorios, determinadas por la posición social (clase social, género, raza, etnia y ciclo vital), en cuatro grupos (mecanismos según Diderichsen, Evans & Whitehead, 2002, modificado):Oportunidades desiguales: desarrollo humano, desarrollo de capacidades, asociadas a desventaja social.Exposición y vulnerabilidad diferencial: a riesgos relacionados con las condiciones de vida.Respuesta desigual de la sociedad: acceso a servicios, exclusión, ausencia de redes sociales.Resultados desiguales: en calidad de vida y salud a largo plazo, expectativa de vida, mortalidad temprana o mayor por ciertas patologías, discapacidad.Generan consecuencias sociales y económicas producto de las inequidades en salud
Evaluación de políticas públicas,distritales pro equidadEvaluación de políticas públicas,distritales pro equidad
Evaluación del sistema de aseguramiento Desde la equidadEvaluación del sistema de aseguramiento Desde la equidad
Análisis de determinantes estructurales de las inequidadesAnálisis de determinantes estructurales de las inequidades
Análisis de las relaciones entre participación, ciudadanía y equidadAnálisis de las relaciones entre participación, ciudadanía y equidad
Análisis de impactos de la globalización en la equidadAnálisis de impactos de la globalización en la equidad
PROCESOS: Evaluación e investigación
Foros con agentes y trazadores de políticas en relación a los
determinantes sociales de las inequidades en las
condiciones de calidad de vida y salud de la población.
Estrategia de comunicación masiva, por territorios, temas y
públicos
Debates y gestión ante poderes legislativos
Foros académicos locales, distritales, nacionales e
internacionales
PROCESOS: Impulso de políticas para la equidad en
calidad de vida y salud
recolecc
ión y análisi
s
de inform
ación
formulación de
políticasre
vela
ción
de
pref
eren
cias
debate público en
diferentes escenarios
Participación y movilización social
PROCESOS:Evaluación del observatorio
Sistematización de la
experiencia
Monitoreo
Evaluación
Investigaciones
Indicadores
Participación
Evaluación de resultados e impactos
CRITERIOS
Autonomía
Incidencia
Sostenibilidad Financiera Administrativa Política
Sistemas de información e indicadores Interlocución con tomadores de
decisiones en salud: estatales, políticos, privados, sociales
Interpretar - Propiciar escenarios Proponer - Optar enfoques teóricos Divulgar - Optar temas prioritarios
ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL
OPERACIÓN: Comité Directivo
Secretaría de salud de Bogotá
Universidad Nacional de Colombia – red de Universidades
Otras dependencias del distrito
Secretaría de Integración Social- SIS
Secretaría Distrital de Planeación-SDP
Organizaciones sociales
Organizaciones políticas
Provisión de recursos para el funcionamiento administrativo y
técnico básico
Discutir y proponer énfasis de monitoreo, evaluación e investigación
Promoción de estabilidad normativa, funcional y
administrativa
Discutir informes y acciones de política pública
FUNCIONES DEL COMITÉ DIRECTIVO
Secretaría técnica y académica (Comité de gestión)
Secretaría técnica y académica (Comité de gestión)
Dirección técnica y administrativaDirección técnica y administrativa
Producir indicadores básicos, evaluaciones e investigaciones
Producir indicadores básicos, evaluaciones e investigaciones
Divulgar, promocionar debates e incentivar formulación de políticas
Divulgar, promocionar debates e incentivar formulación de políticas
Gestionar recursos para convenios y proyectos de investigación
Gestionar recursos para convenios y proyectos de investigación