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MAESTRÍA EN GESTIÓN DE EMPRESAS MENCIÓN PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
VII PROMOCIÓN
“PROYECTO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE UNA UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR EN EL CANTÓN RIOBAMBA
PROVINCIA DE CHIMBORAZO.”
AUTOR: Ing. Viviana Logroño S.
DIRECTOR: Ing. Homero Vaca
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Contenido
I Generalidades
II Estudio de Mercado
III Estudio Técnico
IV Estructura Organizacional
V Estudio Financiero y Evaluación
VI Conclusiones y Recomendaciones
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CAPÍTULO I: Genaralidades
OBJETIVO GENERAL
• Desarrollar la Propuesta de creación de una Unidad Educativa Particular que permita mejorar la calidad educativa en el Cantón Riobamba Provincia de Chimborazo período 2014.
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Identificar la demanda
insatisfecha a través del estudio de mercado en la
ciudad de Riobamba.
Analizar la disponibilidad de recursos a través
del estudio técnico.
Diseñar el estudio organizacional, que detalle la
estructura de la unidad educativa en cada una de
las áreas.
Realizar el estudio económico-
financiero que permita la
generación de presupuestos
para el desarrollo de las actividades.
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MARCO TEÓRICO
EVA
LUA
CIÓ
N D
E P
RO
YEC
TOS
Análisis de Mercado
Análisis Técnico Operativo
Análisis Económico Financiero
Análisis Socioeconómico
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• El número de unidades de un producto que será puesto en el mercado durante un período de tiempo
OFERTA
• Las cantidades de un producto que los consumidores están dispuestos a comprar a los posibles precios del mercado
DEMANDA
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MARCO LEGAL
CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR
Art.. 26,27,28
Ley Orgánica de Educación
Intercultural
Plan Nacional para el Buen Vivir 2013-2017
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CAPÍTULO II: ESTUDIO DE MERCADO
OBJETIVOS
Identificar la demanda insatisfecha del servicio de educación existente en el cantón Riobamba.
Conocer a la competencia
• METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
• Cuantitativa- Cualitativa
• Técnica Encuesta
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Investigación de Campo
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Metodología de la Investigación de Campo
Parroquia Habitantes Índice relativo
Lizarzaburu 80.565 34,13 %
Velasco 63.949 27,09 %
Maldonado 49.131 20,81 %
Veloz 37.265 15,79 %
Yaruquíes 5.152 2,18 %
Total 234.061 100 %
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n = tamaño de la muestra
N= Tamaño del Universo (58.515)
p= Proporción estimada de éxito, (90%)
q= Proporción estimada de fracaso, (10%)
Z: nivel de confianza deseado, (95% - 1,96)
e= nivel de significancia o error muestral (0,05)
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ParroquiaPoblación en porcentajes
Número de encuestas definitivas
LIZARZABURU 34,13 % 47
VELASCO 27,09 % 37
MALDONADO 20,81 % 29
VELOZ 15,79 % 22
YARUQUIES 2,18 % 3
TOTAL 100 % 138
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Pregunta1: ¿Responda de acuerdo a su criterio, estaría de acuerdo con la creación de una nueva unidad educativa con servicios innovadores en la ciudad de Riobamba?
Frecuencia Porcentaje
Porcentaje
acumulado
SI 71 51,4 % 51,4
NO 67 48,6 % 100,0
Total 138 100,0 %
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Pregunta 2: Marque con una X la parroquia de su residencia, escoja solamente 1 alternativa.
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Pregunta 3: Marque con una X la respuesta que se ajuste a su realidad familiar ¿Tiene hijos/as menores de edad?
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Pregunta 4: Coloque una X en el número de hijos menores de edad que Ud. Tiene
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Pregunta 5: Coloque una X en el casillero correspondiente a las edades de sus hijos, escoja el número de alternativas que se ajusten a su realidad familiar.
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Pregunta 6: ¿Está Ud. Conforme con el servicio educativo que reciben sus hijos o hijas?
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Pregunta 7: ¿Qué falencias cree Ud. Que se han presentado en el servicio educativo que reciben sus hijos o hijas?
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Pregunta 8: ¿Cuáles son las características que desde su punto de vista determinan una educación de calidad?
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Pregunta 9: Coloque una X de acuerdo a la importancia que Ud. considera respecto de los servicios que debería brindar esta unidad educativa, considerando 5 como máximo y 1 como mínimo.
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![Page 32: Presentación de PowerPoint - ESPErepositorio.espe.edu.ec/bitstream/21000/9981/2/T... · los puestos de trabajo FINANCIERA Asignar el 5% del presupuesto para mantenimiento Realizar](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042121/5e9c02dbe344a4566f4b2c32/html5/thumbnails/32.jpg)
Pregunta 10: ¿Estaría dispuesto a cambiar a sus hijos e hijas a otra unidad Educativa?
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![Page 34: Presentación de PowerPoint - ESPErepositorio.espe.edu.ec/bitstream/21000/9981/2/T... · los puestos de trabajo FINANCIERA Asignar el 5% del presupuesto para mantenimiento Realizar](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042121/5e9c02dbe344a4566f4b2c32/html5/thumbnails/34.jpg)
Pregunta 11: ¿En qué lugar de la ciudad le gustaría que este ubicada esta unidad educativa?
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![Page 36: Presentación de PowerPoint - ESPErepositorio.espe.edu.ec/bitstream/21000/9981/2/T... · los puestos de trabajo FINANCIERA Asignar el 5% del presupuesto para mantenimiento Realizar](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042121/5e9c02dbe344a4566f4b2c32/html5/thumbnails/36.jpg)
Pregunta 12: ¿Cuál sería el costo que estaría dispuesto a pagar considerando que se integren los servicios innovadores descritos anteriormente?
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![Page 38: Presentación de PowerPoint - ESPErepositorio.espe.edu.ec/bitstream/21000/9981/2/T... · los puestos de trabajo FINANCIERA Asignar el 5% del presupuesto para mantenimiento Realizar](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042121/5e9c02dbe344a4566f4b2c32/html5/thumbnails/38.jpg)
Pregunta 13: ¿Cuál sería la forma en la que prefiere recibir la información de este nuevo servicio educativo?
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PROYECCIÓN DE LA DEMANDA
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AÑO NUMERO DE UNIDADES EDUCATIVAS
PROVINCIA DE
CHIMBORAZO
CANTON
RIOBAMBA
PARROQUIAS
URBANAS DEL
CANTON
RIOBAMBA
2011
TOTAL 1886 631 304
FISCALES 1692 512 196
PARTICULARES 108 93 88
FISCOMISIONALES 56 19 13
MUNICIPALES 10 7 7
2012
TOTAL 1734 585 290
FISCALES 1558 473 190
PARTICULARES 99 85 79
FISCOMISIONALES
67 20 14
MUNICIPALES 11 7 7
2013
TOTAL 1612 559 278
FISCALES 1443 452 182
PARTICULARES 92 81 73
FISCOMISIONALES
66 19 14
MUNICIPALES 11 7 7
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Proyección de la Oferta
AÑO LECTIVO
NÚMERO DE
UNIDADES
EDUCATIVAS
PARROQUIAS
URBANAS
NÚMERO DE
ESTUDIANTES
MATRICULADOS
PARROQUIAS URBANAS
PORCENTAJE
CAPACIDAD
SUBUTILIZADA
NÚMERO DE
PLAZAS OFERTADAS
2011 304 58.439 10,34 64.482
2012 290 59.885 10,34 66.077
2013 278 62.202 10,34 68.634
2014 264 63.953 10,34 70.566
2015 251 65.939 10,34 72.757
2016 238 67.973 10,34 75.001
2017 226 70.055 10,34 77.299
2018 215 72.188 10,34 79.652
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PERÌODO DEMANDA TOTAL OFERTA TOTAL
OFERTA DEL
MERCADO OBJETIVO DEMANDA INSATISFECHA
2011 58.439 64.482 19.344 39.095
2012 59.885 66.077 19.823 40.062
2013 62.202 68.634 20.590 41.612
2014 63.953 70.566 21.169 42.784
2015 65.939 72.757 21.827 44.112
2016 67.973 75.001 22.500 45.473
2017 70.055 77.299 23.189 46.866
2018 72.188 79.652 23.895 48.293
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UNIDAD EDUCATIVA Pensión año lectivo 1014-
2015 (en dólares)
LEV VIGOTSKY 68,00
PENSIONADO AMERICANO 73,00
JEFFERSON 85,00
PENSINADO OLIVO 65,00
HISPANOAMERICA 55,00
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Capítulo III: Estudio Técnico
Tamaño de Mercado
Demanda Insatisfecha
Quienes estarían dispuestos a
cambiarse de UE
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Demanda para la nueva UE
NIVELDEMANDA
ACTUAL
DEMANDA
ACTUAL
RELATIVA
DEMANDA
INSATISFECHA
DEMANDA
PARA LA UE
NUEVA
INICIAL 2.718 4,37% 1.928 1.928
BASICA 44.954 72,27% 31.880 9.564
BACHILLERATO 14.530 23,36% 10.305 0
TOTAL 62.202 100% 44.112 11.492
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Tamaño de Mercado a captar
SERVICIO PRIMER AÑO DE FUNCIONAMIENTO
51,45% 48,55% 4,74 %
DEMANDA PARA
LA NUEVA UE
CREACION DE
NUEVA UNIDAD
EDUCATIVA
SI QUIERE
CMBIARSE
PORCENTAJE A
CAPTAR
11.492 5.912 2.870 136
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Localización del proyecto
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Criterios para la Microlocalización
Mano de Obra
calificada
Insumos y Materiales
Transporte y Comunicación
Facilidad de Eliminación de Desechos
Aire Puro
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Matriz Locacional
FACTORES DE
LOCALIZACIÓN
PESO
RELATIVO
NORTE CENTRO SUR
PUNTAJE VALOR PUNTAJE VALOR PUNTAJE VALOR
MANO DE OBRA
CALIFICADA 36% 7 2,52 8 2,88 9 3,24
INSUMOS Y
MATERIALES 18% 8 1,44 9 1,62 9 1,62
TRANSPORTE Y
COMUNICACIÓN 15% 7 1,05 9 1,35 9 1,35
FACILIDAD
ELIMINACION DE
DESECHOS 18% 7 1,26 7 1,26 8 1,44
AIRE PURO 13% 6 0,78 6 0,78 9 1,17
TOTAL 100,00% 35 7,02 39 7,98 44 8,82
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Determinación de las Inversiones
INVERSION INCIAL
ACTIVO FIJO 334.155,00
TERRENO 200.000,00
EDIFICIO 100.000,00
MUEBLES Y ENSERES 13.816,00
EQUIPO DE OFICINA 739,00
EQUIPO DE COMPUTACIÓN 19.600,00
ACTIVO INTANGIBLE 5.200,00
GASTO DE CONSTITUCION 2.000,00
GASTOS DE INSTALACION 2.000,00
PUBLICIDAD 1.200,00
CAPITAL DE TRABAJO 5.064,61
TOTAL DE INVERSION INCIAL 344.316,64
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UNIDAD EDUCATIVA “SAN MATEO”
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PRIMERA PLANTA
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SEGUNDA PLANTA
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Capital de Trabajo
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ESUDIO DE IMPACTO
AMBIENTAL
Actividades Productivas
Contaminación al Aire
Contaminación al Agua
Desechos Sólidos
Salud y Seguridad
Laboral
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![Page 62: Presentación de PowerPoint - ESPErepositorio.espe.edu.ec/bitstream/21000/9981/2/T... · los puestos de trabajo FINANCIERA Asignar el 5% del presupuesto para mantenimiento Realizar](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042121/5e9c02dbe344a4566f4b2c32/html5/thumbnails/62.jpg)
CAPÍTULO IV: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
•EnseñanzaSECTOR
•Enseñanza Primaria ACTIVIDAD
•Sociedad AnónimaCONSTITUCIÓN
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UNIDAD EDUCATIVA “SAN MATEO”
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BASE FILOSÓFICA
MISIÓN
• Fomentar los valores de amor, amistad, honestidad, lealtad y respeto en la educación de los niños y niñas para formar líderes y lideresas capaces de construir responsablemente un mundo mejor teniendo como prioridades la familia y el medio ambiente.
VISIÓN
• Para el 2018 consolidarnos como la institución con mayor reconocimiento académico formadora de individuos propositivos y participativos hábiles para sugerir alternativas de soluciones a los problemas que puedan enfrentar.
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OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
CLIENTE
Satisfacer las expectativas del
cliente en un 80%
Alcanzar el 15% de participación en el
mercado para el 2018
INTERNA
Implementar procesos de mejora
continua permanentes
Monitorear el cumplimiento de
metas y objetivos de los puestos de trabajo
FINANCIERA
Asignar el 5% del presupuesto para mantenimiento
Realizar mantenimiento de
forma mensual a las instalaciones del
plantel
CRECIMIENTO
Capacitar al personal con un mínimo de
100 horas en temas de innovación
educativa
Realizar un convenio con la ESPOCH para
capacitación (Empoderamiento-
Calidad en el servicio)
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PROPUESTA METODOLÓGICA
ÁREA DE GESTION ESCOLAR: MODELO DE
GESTIÓN
AULA DE AULA EFECTIVA (Robert Salvin) CAIT
ÁREA DE CALIDAD EN LA ENSEÑANZA
ÁREA DE ADECUACIÓN NIVELES APROPIADOS DE
ENSEÑANZA
ÁREA DE INCENTIVO PARA EL APRENDIZAJE
TIEMPO PARA EL APRENDIZAJE
INNOVACIÓN ÁREA DE INGLÉS MÉTODO EFEKTA:COMUNICACIÓN-
TICS TODAS LAS ÁREAS
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Organigrama Estructural
Junta de Accionistas
Rectorado
Departamento de bienestar
Estudiantil
Departamento de Desarrollo Académico
Departamento de Talento Humano y
Finanzas
Secretaria
Consejo Académico y Disciplinario
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CAPÍTULO V: ESTUDIO FINANCIERO Y EVALUACIÓN P
rim
er A
ño Inicial I
Inicial II
Primero
Segundo
Tercer Segu
nd
o A
ño
Inicial I
Inicial II
Primero
Segundo
Tercer
Cuarto
Quinto
Terc
er A
ño Inicial I
Inicial II
Primero
Segundo
Tercer
Cuarto
Quinto
Sexto
Séptimo
Cu
arto
Añ
o Inicial I
Inicial II
Primero
Segundo
Tercer
Cuarto
Quinto
Sexto
Séptimo
Octavo
Noveno
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PRESUPUESTO DE INGRESOS (136-456)
OPERACIONALES Matrícula PensiónTareas
Dirigidas
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Presupuesto de Ingresos
![Page 71: Presentación de PowerPoint - ESPErepositorio.espe.edu.ec/bitstream/21000/9981/2/T... · los puestos de trabajo FINANCIERA Asignar el 5% del presupuesto para mantenimiento Realizar](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042121/5e9c02dbe344a4566f4b2c32/html5/thumbnails/71.jpg)
Presupuesto de Egresos
OPERACIÓN
Talento Humano
Materia Prima
Suministros, Servicios y Otros Gastos
Mantenimiento
Depreciaciones y Amortizaciones
INVERSIONES Y REINVERSIONES
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Presupuesto de Egresos
DINERO EN USD.
AÑO 0 343.861
AÑO 1 89.750
AÑO 2 106.932
AÑO 3 124.300
AÑO 4 141.911
AÑO 5 180.538
AÑO 6 174.490
AÑO 7 175.669
AÑO 8 179.334
AÑO 9 179.334
AÑO 10 212.340
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Origen y aplicación de FondosValor Total Financiamiento
Recursos Propios30%
Aportes Externos70%
INVERSION TOTAL INCIAL 343.860,71 103.158,21 240.702,50
1. Maquinaria y Equipo 20.580 6.174 14.406
2. Construcciones e Instalaciones
300.000 90.000 210.00
3. Muebles, enseres y otras Inversiones
13.816 4.144,80 9.671,20
4. Diferidas y Otras Amortizables
4.400 1.320 3.080
CAPITAL DE TRABAJO 5.064,71 1.519,41 3.545,30
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Punto de Equilibrio
![Page 75: Presentación de PowerPoint - ESPErepositorio.espe.edu.ec/bitstream/21000/9981/2/T... · los puestos de trabajo FINANCIERA Asignar el 5% del presupuesto para mantenimiento Realizar](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042121/5e9c02dbe344a4566f4b2c32/html5/thumbnails/75.jpg)
ESTADO DE RESULTADOS DEL PROYECTO
![Page 76: Presentación de PowerPoint - ESPErepositorio.espe.edu.ec/bitstream/21000/9981/2/T... · los puestos de trabajo FINANCIERA Asignar el 5% del presupuesto para mantenimiento Realizar](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042121/5e9c02dbe344a4566f4b2c32/html5/thumbnails/76.jpg)
ESTADO DE RESULTADOS DEL INVERSIONISTA
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CALCULO VAN DEL PROYECTO
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TIR PROYECTO
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Relación Beneficio Costo
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PRC, 6 años 4 meses 14 dias
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VAN INVERSIONISTA
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TIR, INVERSIONISTA
![Page 83: Presentación de PowerPoint - ESPErepositorio.espe.edu.ec/bitstream/21000/9981/2/T... · los puestos de trabajo FINANCIERA Asignar el 5% del presupuesto para mantenimiento Realizar](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042121/5e9c02dbe344a4566f4b2c32/html5/thumbnails/83.jpg)
RBC
![Page 84: Presentación de PowerPoint - ESPErepositorio.espe.edu.ec/bitstream/21000/9981/2/T... · los puestos de trabajo FINANCIERA Asignar el 5% del presupuesto para mantenimiento Realizar](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042121/5e9c02dbe344a4566f4b2c32/html5/thumbnails/84.jpg)
PRC, INVERSIONISTA, 9años, 7 meses, 2 días
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RESUMEN DE SENSIBILIZACIONES
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CONCLUSIONES
DEMANDA INSATISFECHA DE
41.612 ESTUDIANTES
PARA EL AÑO 2013
UBICACIÓN PARROQUIA
MALDONADO SECTOR
BELLAVISTA
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EN FUNCIÓN DE
LOS REQUERIMIENTOS
TIR DEL INVERSIONISTA
DE 34,72%
UTILIDAD NETA DE 11.578,80 USD. PARA EL PRIMER AÑO Y
RB/C MAYOR A 1
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RECOMENDACIONES
MONITOREAR EL MERCADO EDUCATIVO-
VENTAJAS COMPETITIVAS
ESTABLECER EN BELLAVISTA LA NUEVA UE
CAPACITACIÓN PERMANENTE
MANTENER EFICAZ
CONTROL CONTABLE
EJECUTAR EL PROYECTO DE CREACIÓN DE
LA UE SAN MATEO
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GRACIAS POR SU ATENCIÓN