Download - PREMIO A LA CALIDAD, MEDELLÍN CIUDAD SALUDABLE 2014 Jornadas de orientación 8 Agosto del 2014
PREMIO A LA CALIDAD, MEDELLÍN CIUDAD SALUDABLE 2014
Jornadas de orientación
8 Agosto del 2014
Postulaciones 2014
Ratificación Premio
Postulación Premio
UPSS ManriqueUPSS San Antonio de PradoUPSS Doce de Octubre
UPSS CastillaUPSS BelénUPSS Santa CruzUPSS San JavierUPSS San Cristóbal
Postulación Galardón Atención Materno Infantil
UPSS Manrique
UH Buenos Aires no se postula, Centros de Salud elaboran informes.
Proceso ante la SSM
3 copias físicas y 3 en medio
magnético ( CD)
Argollados y empastados
Centros de SaludInforme de autoevaluación de cada CS, objetivo autoevaluarlo y establecer el estado en que se encuentra. Extensión de 30 páginas
Carta Remisoria del Representante LegalFormulario de InscripciónCertificado de Inscripción de HabilitaciónCopia del cronograma Pamec
Perfil de la Organización (5 páginas)Resumen Ejecutivo (10 páginas)Informe de Postulación (80 páginas)Informe de Seguimiento (30 Páginas)
Planeación y Desarrollo
Organizacional
Con base en los Informes del 2013
Perfil de la Organización
Máximo 5 páginas.
Naturaleza e Historia, Pensamiento Organizacional, Propósito, Entorno, Relaciones Retos
Viñetas para las diapositivas de MetrosaludResumen Ejecutivo
Máximo 10 Páginas
Síntesis de los 7 capítulos con lo mas relevante
Informes
Planeación y Desarrollo Organizacional
Complementa cada UPSS
Jornadas Orientación- Padrinos y Madrinas
UPSS (UH y CS)Fecha Agosto
HoraEdif.
VásquezPadrinos/Madrinas
UPSS Manrique Lunes 11 1 a 5 pm 3.6 Grace Gómez
UPSS San Antonio de Prado
Martes 12 7:30 a 12:00 3.8
John William López
UPSS Castilla Jorge Mejía
UPSS Doce de Octubre
Alfonso García
UPSS Belén Miércoles 13
1 a 5 pm 3.4Gloria Uribe
UPSS San Javier Wilson Martínez
UPSS Santa Cruz
Jueves14 1 a 5 pm 3.4
Nathalia Correa
UPSS San Cristóbal
Carolina Restrepo
UPSS Buenos Aires
María Elena Jiménez
Padrinos madrinas Sedes Administrativas
CAPITULO
NOMBRE DEL CAPITULOPadrino/Madrina
1 Estrategia y gestión estratégica Adriana Rojas
2 Liderazgo y estilo de gestión Adriana Rojas
3 Gestión integral de talento humano Natalia Peláez
4
Gestión de las expectativas, la comunicación y la participación de los
grupos de interésÁngela Espinosa
Padrinos madrinas Sedes Administrativas
CAPITULO
NOMBRE DEL CAPITULOPadrino/Madrina
5Gestión de Procesos de
Atención.Natalia Peláez
6Gestión del conocimiento, la innovación y la información
Adriana Rojas
Ángela Espinosa
7 Responsabilidad social Diego Cossio
Conocer los estándares del Premio. Lectura Guía e Informes 2013
Resolver y canalizar las inquietudes que se presenten en el procesoCanalizar la comunicación con Planeación y Unidades Administrativas
Orientar la elaboración del informe - Condiciones establecidas
Revisar los informes de la Unidad Administrativa correspondiente
Apoyar la consolidación del informe final por UPSS
Rol de Padrinos y Madrinas
Flujos de información
Padrinos / Madrinas
UPSS (UH y CS)
Sedes Administrativas
Planeación y Desarrollo
Organizacional
Informes
Letra Arial 10 – un espacio . Una columna. Plantilla Informes 2013
Fotos en cantidad mínima. Serán revisadas durante la consolidación final de los informes.
Redacción sencilla. Enfoque – Implementación y Resultado.
No anecdótica, evitar adjetivos y descripciones amplias.
Si no hay resultados en alguna práctica o experiencia por ser de reciente implementación, se presenta como mejoramiento de la situación relacionada.
Informes de 2013 como base para la elaboración. Actualización de resultados e inclusión de nuevas estrategias. Informes de seguimiento que incluyan mejoramientos frente al ejercicio del 2013
No gráficas. Tablas para los resultados de los indicadores con tendencias.
Resultados
Tabla N° __________ Resultados Criterio______________________________________
Empresa Social del Estado Metrosalud. 2008 - 2014
Indicador Estándar 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Tendencia
Ejemplo
Ruta Intranet
Intranet / Planeación / Documentos Planeación/ Premios :
Informes Postulación 2013
Documentos Postulación 2013
¡Gracias!