Download - Planificacion anim fin
DefiniciónLa planificación es el
proceso gradual
necesario para
cumplir con los
objetivos de un
proyecto
Análisis deNecesidades
1
Objetivos deFormación
2
Programas deFormación
3
Acciones
4
Recursos yHerramientas
5
Presupuesto
6
Calendario
7
Ejecución
8
Evaluación
9
PASOS
Pasos de la Planificación
1º Análisis de Necesidades
Es un análisis previo a la
Planificación que ayuda a
determinar los objetivos
del plan de formación
Pasos de la Planificación
2º Objetivos de Formación
Son los objetivos o metas que queremos alcanzar con los programas y acciones de formación
Pasos de la Planificación
3º Programas de Formación
Son las distintas parcelas del aprendizaje.
Puntos del Programa:
- Objetivo Genérico
- Acciones de Formación
- Datos de Gestión
Pasos de la Planificación
4º Acciones de Formación
Cada uno de los cursos que conforma el programa de formación.
Elementos
2-Objetivo a Conseguir
5-Programación modular
3-Contenido de la Acción 6-Datos de Gestión
1-Título 4-Tipo de Metodología
7-Puestos destinados o formación requerida
Pasos de la Planificación6º Recursos de Formación
Es necesario prever cuáles van a ser los recursos humanos y materiales que se van a necesitar para llevar a cabo los programas y acciones de formación.
Pasos de la Planificación6º Presupuesto de Formación
En cualquier planificación de una actividad hay que destacar el presupuesto con el cual se cuenta para llevar a cabo. En la formación debe de estar desglosado por programas o acciones de formación.
Pasos de la Planificación
7º Calendario de Actuación
Es la Temporalización de cada una de las acciones de formación.
Pasos de la Planificación8º Ejecución del Plan
Consiste en la puesta en marcha de los programas y acciones formativas y su correspondiente seguimiento.
Pasos de la Planificación9º Sistema de Evaluación
Se establecen para evaluar los resultados del Plan formativo y el propio proceso de formación
Por Alfonso Garrido Contrera