PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO PARA LOS TRABAJADORES DEL JURADO NACIONAL
DE ELECCIONES
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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO PARA LOS TRABAJADORES DEL JURADO
NACIONAL DE ELECCIONES
Cargo Nombre Fecha Firma
Elaborado por:
Especialista en
Seguridad y Salud
Ocupacional
Dr. Hugo
Cebreros
Conde
26.07.2020
Jefa de Recursos
Humanos (e)
Abog. Claudia
Patricia Pinto
Flores
26.07.2020
Revisado por:
Director General de
Planeamiento,
Innovación y
Desarrollo
Econ. Marco
Collazos
Escudero
Director General de
Normatividad y
Asuntos Jurídicos
Abog. Hugo
Enrique Chire
Coloma
Director Central de
Gestión Institucional
Ing. Daniel
Eduardo Garcia
Vasquez
Aprobado por: Presidente del Comité
de Seguridad y Salud
en el trabajo1
CPC. Ruth
Gavelan Polo
1 Firmado en Acta del CSST de fecha 31 de agosto de 2020, Comité de Seguridad y Salud en el trabajo conformado por: CPC. Ruth -Gavelan Polo,
Sr. Juan Nieves Cano, Abog. Claudia Pinto Flores, Sr. Rodolfo Chea Revollar, Abog. Thalia Ordoñez Olmedo, Sra. María A. Nazario Palomino, Lic.
Luis Grillo Teagua.
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I. DATOS DE LA ENTIDAD PUBLICA
El presente Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo es
elaborado por el Jurado Nacional de Elecciones, con RUC N° 20131378549, el cual tiene
como dirección Av. Nicolás de Piérola N° 1070 en la Región Lima, de la Provincia de Lima
del Distrito de Cercado de Lima
II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO (Sedes)
El Jurado Nacional de Elecciones cuenta con las siguientes sedes institucionales:
SEDE DIRECCIÓN DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO
Sede Central Av. Nicolás de
Piérola N° 1070 Cercado de
Lima Lima Lima
Sede Nazca Jirón Nazca N° 598 Jesús María Lima Lima
Archivo Central
Av. Canto Grande N° 550 – Urb. San
Rafael
San Juan de Lurigancho
Lima Lima
Oficinas desconcentras del Jurado Nacional de Elecciones:
OD Amazonas
Jr. Grau N° 629 Chachapoyas Chachapoyas Amazonas
OD Ancash
Jr. José de Sucre N° 1021 - 1035
Huaraz Huaraz Ancash
OD Arequipa
Calle Los Rosales N° 108 - Urb. Primavera
Yanahuara Arequipa Arequipa
OD Ayacucho
Jr. Garcilazo de la Vega N° 755 - 759
Huamanga Ayacucho Ayacucho
OD Cajamarca
Av. 13 de Julio N° 875 - Barrio
Chontapaccha Cajamarca Cajamarca Cajamarca
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OD Cusco
Av. Brasil, Mz. E, Lote 7 - Urb.
Quispicanchis Cusco Cusco Cusco
OD Huanuco
Jr. Dámaso Beraún N° 437
Huánuco Huánuco Huánuco
OD Huancayo
Lote N° 15, Mz. B - Urb. Las Margaritas
El Tambo Huancayo Junín
OD Chiclayo
Calle Los Manzanos N° 160 - Urb. Santa
Victoria Chiclayo Chiclayo Lambayeque
OD Trujillo
Av. Nicolás de Piérola N° 951 - Urb.
Santa Inés Trujillo Trujillo La Libertad
OD Loreto
Calle Yavarí N° 778 Iquitos Maynas Loreto
OD Madre de Dios
Av. Gonzáles Prada N° 1154
Tambopata Tambopata Madre de Dios
OD Piura
Calle Los Almendros N° 230 - Urb.
Miraflores Piura Piura Piura
OD Puno
Jr. Arequipa N° 1173 - 1181
Puno Puno Puno
OD Ucayaly
Jr. Vargas Guerra N° 248
Callería Coronel Portillo
Ucayali
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
Las responsabilidades vinculadas a la seguridad y salud de los/as trabajadores/as recaen
en los siguientes profesionales:
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RESPONSABLE DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Apellidos y nombres CEBREROS CONDE HUGO ARMANDO
Número de documento 06747162
Fecha de nacimiento 07/05/1960
Edad 60
Profesión Médico cirujano
Especialidad (opc.) Medicina Ocupacional y del medio ambiente
Número de colegiatura 23334
Registro Nacional de Especialidad (opc.)
Correo electrónico [email protected]
Celular 991801649
Puesto de trabajo ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Lugar de trabajo Sede Central
PROFESIONAL DE LA SALUD
Apellidos y nombres CARMEN ROSA BERNAOLA NAVARRO
Número de documento 70870822
Fecha de nacimiento 28/07/1991
Edad 29
Profesión Enfermera
Especialidad (opc.) Medicina Ocupacional y del medio ambiental
Número de colegiatura 83505
Registro Nacional de Especialidad (opc.)
Correo electrónico [email protected]
Celular 940134733
Puesto de trabajo
Lugar de trabajo Sede Central
PROFESIONAL DE LA SALUD
Apellidos y nombres PIMENTEL TELLO NILDA VERONICA
Número de documento 45319602
Fecha de nacimiento 09/06/1988
Edad 32
Profesión Enfermera
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Especialidad (opc.) Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
Número de colegiatura 57513
Registro Nacional de Especialidad (opc.)
Correo electrónico [email protected]
Celular 920045154
Puesto de trabajo
Lugar de trabajo Sede Nazca
IV. INTRODUCCIÓN
La enfermedad del coronavirus (COVID-19) es un virus que se ha propagado en numerosos
países, se sabe que este virus se transmite por el contacto directo con las gotas de la
respiración que una persona infectada puede expulsar al toser y estornudar.
Las personas pueden infectarse al tocar superficies contaminadas con el virus y luego
tocarse la cara.
En el Perú se reportó el primer caso de infección por coronavirus el 06 de marzo del 2020,
desde esa fecha el COVID-19 se sigue propagando causando la muerte de miles de
personas en el mundo.
Mientras el COVID-19 se sigue propagando, es importante adoptar medidas para prevenir
su transmisión, reducir la repercusión del brote y adaptar medidas de control.
En ese marco, resulta importante establecer lineamientos para vigilar la salud de los
servidores/as y/o colaboradores del JNE durante la emergencia sanitaria.
V. BASE NORMATIVA
Constitución Política del Perú.
Ley N° 26486, Ley Orgánica del Jurado Nacional de Elecciones.
Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.
Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatoria.
Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, así como las demás normas complementarias y conexas vigentes, y sus
modificatorias.
Decreto Supremo N° 008-2020-SA, que declara la Emergencia Sanitaria a Nivel
Nacional, prorrogada a través de los Decretos Supremos N° 020-2020-SA y N° 027-
2020-SA.
Decreto de Urgencia N° 025-2020, dictan medidas urgentes y excepcionales
destinadas a reforzar el sistema de vigilancia y respuesta sanitaria, frente al COVID19
en el territorio nacional.
Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas
medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-19 en el
Territorio Nacional.
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Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara estado de emergencia nacional por
las graves circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del brote del
COVID-19, ampliado temporalmente mediante los Decretos Supremos N° 051-2020-
PCM, N° 064-2020-PCM, N° 075-2020-PCM, N° 083-2020-PCM, N° 094-2020-PCM,
N° 116-2020-PCM, N° 135-2020-PCM y N° 146-2020-PCM; y precisado o modificado
por los Decretos Supremos N° 045-2020- PCM, N° 046-2020-PCM, N° 051-2020-PCM,
N° 053- 2020- PCM, N° 057-2020-PCM, N° 058-2020-PCM, N° 061-2020-PCM,
N° 063-2020-PCM, N° 064-2020-PCM, N° 068-2020-PCM, N° 072-2020-PCM, N° 083-
2020-PCM, N° 094- 2020-PCM, N° 110-2020-PCM, N° 116-2020-PCM, N° 117-2020-
PCM, N° 129-2020- PCM y N° 135-2020-PCM y N° 139-2020-PCM.
Decreto Supremo N° 080-2020-PCM, que aprueba la reanudación de actividades
económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de
Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la
Nación a consecuencia del COVID-19.
Decreto Legislativo N° 1505, Decreto Legislativo que establece medidas temporales
excepcionales en materia de gestión de recursos humanos en el sector público ante la
emergencia sanitaria ocasionada por el covid-19.
Decreto Supremo N° 010-2020-TR que, en su Segunda Disposición Complementaria
Final, señala que resulta de aplicación supletoria al Sector Público.
Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, que establece la Guía para la prevención del
Coronavirus (COVID-19) en el ámbito laboral.
Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico
“Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por el COVID-19 en el
Perú.
Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico
“Lineamientos para la Vigilancia, prevención y control de la Salud de los trabajadores
con riesgo exposición a COVID-19” modificado por Resolución Ministerial 265-2020-
MINSA y 283-2020-MINSA.
Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000030-2020-SERVIR-PE, que aprueba la
“Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria
por el COVID-19”.
Resolución N° 001-2016-JNE, Reglamento de Organización y Funciones del Jurado
Nacional de Elecciones y sus modificatorias.
Resolución Ministerial N° 448-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico
“Lineamientos para la Vigilancia, prevención y control de la Salud de los trabajadores
con riesgo exposición a COVID-19”.
VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID – 19
De acuerdo a lo estipulado en el numeral 6.1.24 del Documento Técnico “Lineamientos para
la Vigilancia, Prevención y Control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición
a COVID-19” aprobado mediante la Resolución Ministerial N° 448-2020-MINSA, se ha
efectuado la clasificación de los niveles de riesgo de los diferentes puestos de trabajo.
El personal que se encuentra catalogado con riesgo bajo y riesgo mediano de exposición se
detalla en el Anexo N° 01 que forma parte integrante del presente documento.
Es pertinente precisar que de acuerdo con el punto 6.1.29 de la Resolución Ministerial N°
448-2020-MINSA que establece que: “Trabajador: Este concepto incluye: a) A los
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trabajadores de la empresa; b) al personal de las contratas, sub contratas, o de cualquier
tercero, destacado o desplazado a la empresa principal; c) A las personas que sin vínculo
laboral, prestan servicios dentro del centro de trabajo. (…) El término trabajador, usado para
el objeto del presente lineamiento, comprende situaciones no laborales – los incisos b) y c)
– únicamente para el objeto del presente lineamiento”, motivo por el cual, el presente plan
de vigilancia incluye a las personas contratadas bajo cualquier modalidad contractual en la
entidad, lo que comprende a los prestadores de servicios, terceros, personal de limpieza,
vigilancia, personal destacado, personal del destacamento policial, entre otros.
VII. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
En base al contenido del presente plan, se detallan las siguientes responsabilidades que
deberán ejecutarse para su cumplimiento:
ACCIÓN RESPONSABILIDAD RESPONSABLE
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
Responsable del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores
Dr. Hugo Armando Cebreros Conde
Profesional de la Salud
Enfermera
Profesional de la Salud
Enfermera
Adquisiciones
Determinar la necesidad y solicitar la compra de equipos (EPP) y materiales
Responsable del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores
Efectuar el requerimiento para la compra de equipos (EPP) y materiales y solicitar su adquisición
Dirección General de Recursos y Servicios
Efectuar el proceso de compra Unidad Orgánica de Logística
Prevención
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Integrantes del Comité de SST
Responsable del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores
Dr. Hugo Armando Cebreros Conde
Monitoreo
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Integrantes del Comité de SST
Responsable del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores
Dr. Hugo Armando Cebreros Conde
Control
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Integrantes del Comité de SST
Responsable del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores
Dr. Hugo Armando Cebreros Conde
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VIII. LINEAMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
A continuación se detallan los procedimientos que serán considerados para la prevención
del COVID-19:
8.1. LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCION DEL CENTRO DE TRABAJO
8.1.1 Como una medida contra el agente Sars-Cov-2 (COVID19), previo al inicio de las
labores, durante su desarrollo y al finalizar las mismas, se debe efectuar labores de
limpieza y desinfección de todos los ambientes de las sedes del Jurado Nacional de
Elecciones.
8.1.2 La limpieza tendrá como fin eliminar todos los materiales indeseables (polvo,
suciedad, grasa, entre otros) y con ello por arrastre los microorganismos adheridos
a la superficie.
8.1.3 La desinfección busca reducir por medio de agentes químicos y/o métodos físicos
el número de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta
un nivel que no ponga en riesgo la salud. Inclusive logra inactivar o eliminar los
microorganismos que pudieron sobrevivir a la limpieza.
8.1.4 Para realizar las labores de limpieza y de desinfección se utilizarán los siguientes
productos:
a) Lejía
b) Detergente
c) Alcohol
d) Jabón liquido
e) Trapeadores
f) Paños de limpieza desechables
g) Guantes impermeables de nitrilo
h) Bolsas plásticas de basura
i) Entre otros que pudieran requerirse
8.1.5 Con la finalidad de asegurar que las superficies se encuentren libres del COVID-19,
primero se debe realizar la limpieza en los ambientes, mobiliarios, ventanas,
puertas, manijas, herramientas y equipos, útiles de escritorios, pasamanos,
escaleras, vehículos, pisos, servicios higiénicos, ascensor, entre otras superficies
inertes con la metodología y procedimiento adecuado.
8.1.6 La desinfección de las mencionadas áreas se realizará conforme lo establecido en
la “Guía Para la Limpieza y Desinfección de Manos y Superficies del Instituto
Nacional de Calidad – INACAL”, para ello, se deberá tener en cuenta lo siguiente:
a) Hipoclorito de sódico (lejía al 0,1):
Se debe medir 20 ml (cuatro cucharaditas de 5ml cada una) de lejía al 5%
(este producto viene comercialmente al 5%) con 1L de agua.
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Es para superficies no porosas
Zona de atención a la ciudadanía, ambientes (pasillos, paredes baños),
vehículos.
b) Solución de etanol (alcohol al 70%)
Medir 70ml de alcohol AL 96% y diluir en agua hervida fría, completar a
100ml
Es para desinfectar manos y superficies
Mobiliario, herramientas, equipos (cómputo), útiles de escritorio,
8.1.7 Considerando la afluencia de personas, se considera necesario que los periodos de
limpieza y desinfección sean los que se establecen a continuación:
a) La limpieza y desinfección de los pisos de todos los ambientes de trabajo,
comedores, zonas de alto tránsito, puntos de ingreso, servicios higiénicos y
escaleras deberán ser limpiadas y desinfectadas tres (03) veces por día: antes,
a medio turno y después de la jornada laboral.
b) La limpieza y desinfección de escritorios, mobiliarios, equipos de cómputo y
materiales de oficina deberán ser limpiadas y desinfectadas dos (02) veces por
día, antes y después de la jornada laboral.
c) Las áreas de Servicio al Ciudadano, Mesa de Partes, Counter y Recepción del
Courier deberán ser limpiadas y desinfectadas como mínimo cuatro (04) veces
al día: antes, a medio turno y después de la jornada laboral, la cuarta vez se
efectuara a la hora que el Director y/o Jefe de dicha área considere que hay
mayor aglomeración de personas.
d) En caso de reuniones de trabajo que sean autorizadas de manera excepcional,
se deberá solicitar la limpieza y desinfección antes y después de la reunión.
e) Los vehículos deben ser limpiados y desinfectados en su totalidad previo a la
jornada de trabajo, así como antes y después de cada servicio de traslado;
dicha limpieza se encontrará a cargo del personal asignado al servicio del
vehículo.
f) Según las características del lugar de trabajo y el tipo de actividad se podrá
variar la frecuencia de limpieza.
8.1.8 El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través del Responsable del Servicio
de Seguridad y Salud y la unidad orgánica de Logística, de acuerdo a sus
competencias deberán verificar el cabal cumplimiento de estos lineamientos previo
al inicio de las labores; asimismo, debe evaluar la adecuación de la frecuencia según
se requiera en el contexto de la emergencia sanitaria por COVID-19.
8.1.9 La unidad orgánica de Logística solicitará a la Dirección de Recursos y Servicios la
autorización para la adquisición adicional del material de limpieza para la
desinfección de los ambientes del JNE, de ser el caso.
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8.1.10 La unidad orgánica de Logística es el área encargada de realizar los requerimientos
de contratación de desinfección de ambientes del JNE en sus sedes Central, Nazca
y Archivo, debiendo de tener una adecuada limpieza y desinfección en las áreas de
alto tránsito como son las escaleras pasamanos, servicios higiénicos, ascensor, y
todo objeto inerte que pueda mantener microorganismos. Asimismo, requerirá la
contratación de fumigación de los locales tanto de la Central, Nazca y de San Juan
de Lurigancho una vez al mes como mínimo, y en caso se requiera fumigaciones de
emergencia por situaciones excepcionales.
8.1.11 Los Servicios Higiénicos deben de estar totalmente implementados (jabón líquido
para manos en lugares visibles), se debe asegurar que los sitios de lavado de manos
cuenten con las medidas para evitar el contacto de las manos con las superficies
(tachos de basura abiertos, papel toalla desechable) y se debe de redoblar la
intensidad y frecuencia de limpieza y desinfección de los mismos, con un mínimo
de tres (03) veces al día, conforme lo señalado por el Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
8.1.12 Las capacitaciones del personal de limpieza y desinfección de los ambientes y
superficies del trabajo deben de realizarse una vez al mes; para ello la unidad de
Recursos Humanos dispondrá que el Responsable del Servicio de Seguridad y
Salud de los Trabajadores y/o los profesionales de la salud coordinen con la
empresa de servicio de limpieza para las capacitaciones del personal, a fin
garantizar las condiciones de salubridad aceptables en el JNE, y la correcta
aplicación del presente plan de limpieza y de desinfección.
8.1.13 El Responsable del Servicio de Seguridad y Salud determinará la necesidad y
solicitará la compra de los EPP, así como los materiales de desinfección necesarios
para todos los servidores y personal que realiza labores en las sedes del JNE.
8.1.14 La Dirección General de Recursos y Servicios efectuará el requerimiento para la
compra de los EPP y materiales requeridos por el Responsable del Servicio de
Seguridad y Salud de los Trabajadores.
8.1.15 La unidad de Logística efectuará el proceso de compra correspondiente.
8.1.16 En el caso que la entidad verifique el incumplimiento de las disposiciones del
presente lineamiento, se procederá a informar a los órganos competentes
(Ministerio de Trabajo, Ministerio Público, según corresponda) para que proceda con
el trámite de procedimiento sancionador señalado en la Ley Nº 29783 “Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo”, en concordancia con el artículo 83 de la misma y
el Código Penal, así como a las medidas administrativas y/o civiles que
correspondan de acuerdo con la normativa vigente.
8.1.17 Es obligatorio el uso de los implementos de seguridad otorgados al personal durante
su permanencia en la Entidad. La negativa de usar dichos implementos de
seguridad se considerará una falta grave y ameritará la suspensión de la actividad
desarrollada y la derivación al STOIPAD para el inicio del procedimiento
administrativo disciplinario que corresponda.
8.1.18 Ante casos de sospecha de COVID-19 de un personal que ingresó a las
instalaciones de la entidad, el Responsable del Servicio de Seguridad y Salud de
los Trabajadores informará a la Dirección General de Recursos y Servicios tal
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situación, quien dispondrá que la unidad orgánica de Logística realice las gestiones
necesarias para limpieza, desinfección y fumigación inmediata del ambiente de
trabajo, dentro de las 24 horas siguientes a sucedido el incidente.
8.2 LINEAMIENTO 2: EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DEL TRABAJADOR
PREVIO AL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL CENTRO DEL TRABAJO
8.2.1 Disposiciones Generales:
8.2.1.1 De conformidad con lo establecido en el Documento Técnico “Lineamientos
para la vigilancia, prevención y control de la salud de los/as trabajadores/as
con riesgo de exposición a COVID-19” aprobado mediante la Resolución
Ministerial N° 448-2020-MINSA, los servidores que presenten alguno de los
factores de riesgo que se detallan a continuación, serán considerados
dentro de los grupos de riesgo:
a) Edad mayor a 65 años.
b) Hipertensión arterial refractaria
c) Enfermedades Cardiovasculares graves
d) Cáncer
e) Diabetes mellitus
f) Obesidad mayor a 40 IMC a más.
g) Asma Moderada o Grave
h) Enfermedad pulmonar crónica
i) Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
j) Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
8.2.1.2 Los servidores que pertenecen al grupo de riesgo deberán permanecer en
aislamiento obligatorio; por lo que, se deberá priorizar la aplicación de la
modalidad de trabajo remoto. En los casos en que la naturaleza de las
labores no sea compatible con el trabajo remoto, el jefe inmediato dispondrá
la aplicación de licencia con goce de haber sujeta a compensación posterior,
lo cual deberá ser comunicado a la unidad orgánica de Recursos Humanos,
en los casos de los servidores con vínculo laboral vigente.
8.2.1.3 Sin perjuicio de lo señalado precedentemente, en el caso de los servidores
integrantes los grupos de riesgo que deseen concurrir a trabajar de manera
presencial, se tomara en consideración lo siguiente:
a) Podrán solicitar a la unidad orgánica de Recursos Humanos, a través
del correo electrónico [email protected], la emisión del certificado de
aptitud validado por el profesional de la salud de la entidad, con la
finalidad de suscribir una declaración jurada de asunción de
responsabilidad voluntaria.
b) Una vez recepcionada la solicitud la unidad de Recursos Humanos
remitirá en el día dicha solicitud al profesional de la salud de la entidad,
para que:
b.1) Evalúe el estado de salud del trabajador y su información clínica
(antecedentes y/o informes médicos o data Médica) a efecto de
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rechazar o aprobar la viabilidad de la realización de labores
presenciales del trabajador. La aprobación de la solicitud genera
la emisión de un certificado de aptitud, el cual le será
oportunamente comunicado al servidor a efecto de que presente
su correspondiente declaración jurada de asunción de
responsabilidad voluntaria.
b.2) En ningún caso, se puede ejercer algún tipo de coacción para la
firma de este documento; asimismo, el personal de la salud debe
evaluar que el desarrollo de las labores presenciales que la
entidad le asigne no incremente la exposición al riesgo del
servidor.
c) Una vez presentada la declaración jurada de asunción de
responsabilidad voluntaria, el jefe inmediato a través del Anexo N° 07
de la Directiva de Trabajo Remoto, en el caso de los servidores con
vínculo laboral, comunicara a la unidad de Recursos Humanos la
modalidad de trabajo que le resultara aplicable, a efecto de que se le
realice las comunicaciones correspondientes. Tratándose de los
servidores bajo cualquier modalidad de contratación, los jefes de las
unidades contratantes efectuarán dicha comunicación a la Dirección
General de Recursos y Servicios para los fines pertinentes.
d) El servidor deberá cumplir los lineamientos de prevención establecidos
en el presente Plan, y se debe considerar que no se trate de puestos
de mediano riesgo con posibilidad de incremento de riesgo de
exposición al COVID-19.
e) Las declaraciones juradas antes referidas serán archivadas por el
Responsable del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores,
quien remitirá una copia a la Jefatura de Recursos Humanos para que
sea archivada en el legajo de cada servidor, tratándose de personal
con vínculo laboral vigente; en el caso de los prestadores de servicios,
será remitida a la Jefatura de Logística para que sea incorporada al
expediente de contratación correspondiente.
8.2.2 Consideraciones para el REGRESO al trabajo:
Estas medidas se encuentran orientadas a los trabajadores que estuvieron en
cuarentena social, que no presentaron sintomatología de COVID-19 y no se trata de
casos sospechosos o confirmados de COVID-19 y que regresaran al trabajo
presencial a las sedes institucionales del Jurado Nacional de Elecciones. Para tal
efecto, el Responsable del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá
gestionar las siguientes actividades:
8.2.2.1 La aplicación de pruebas serológicas para la vigilancia de la COVID-19 de
acuerdo con las normas del Ministerio de Salud, según se trate del personal
con puestos de trabajo de mediano y bajo riesgo, conforme a la indicación
del profesional de la salud o de la Autoridad Nacional o Regional de Salud,
según corresponda.
Para ello enviará un informe al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
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(CSST) sustentando el motivo de su decisión, luego de ello y previa
verificación presupuestal, el CSST aprobará o denegará dicha decisión,
informándola a la DGRS y según sea el caso derivándola a la unidad de
Logística para que proceda según sus atribuciones.
8.2.2.2 Previo ingreso a las sedes institucionales y bajo responsabilidad los
trabajadores (entiéndase comprende a los servidores con vínculo laboral así
como los prestadores de servicios sea cual fuese la modalidad de
contratación) que realicen la modalidad de trabajo presencial, mixta y/o
asistan a alguna de las sedes de la entidad a efectuar actividades, según
corresponda, deberán llenar en su totalidad y presentar vía web la “Ficha de
sintomatología COVID 19” que como anexo N° 2 obra en el presente
documento, la misma que tiene carácter declarativo.
Este formato sólo se recepcionará hasta las 05:00 pm del día anterior y será
revisado por el profesional de la salud a efecto de identificar posibles casos
con sintomatología que haga sospechar de COVID-19.
8.2.2.3 El control de la temperatura corporal de los trabajadores al momento de
ingreso al centro de trabajo y al finalizar la jornada laboral a través de los
profesionales de la salud de la entidad.
8.2.2.4 De identificarse trabajador/es con infección Respiratoria Aguda con
presencia de tos o dolor de garganta y/o síntoma/signo de malestar general,
fiebre, cefalea, dificultad para respirar, congestión nasal, o se tenga
conocimiento que haya tenido contacto con un caso confirmado de COVID-
19, se considerará caso sospechoso, por lo que el profesional de la salud
procederá con las siguientes medidas:
a) Derivará al trabajador a un establecimiento de salud para su manejo
de acuerdo con lo establecido en la Resolución Ministerial N° 193-
2020/MINSA, “Aprueban el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por la COVID-19 en
el Perú” o el que haga sus veces.
b) Realizará una evaluación para identificar potenciales contactos en el
centro de trabajo.
c) Comunicará a la autoridad de salud de su jurisdicción para el
seguimiento de casos correspondiente.
d) Brindará material e información sobre la prevención del contagio de la
COVID-19, medidas de higiene y cuidado que debe llevar en casa.
e) Realizará el seguimiento clínico a distancia, diario o interdiario, del
trabajador identificado como caso sospechoso o contacto de un caso
confirmado, según corresponda.
f) Otras medidas que se estime pertinentes, según las disposiciones
emitidas por las autoridades de salud.
8.2.2.5 Durante la Emergencia Sanitaria por la COVID-19 y ante un caso
sospechoso o el trabajador haya tenido contacto con un caso confirmado de
COVID-19, el Responsable del Servicio de Seguridad y Salud de los
Trabajadores de la entidad otorgará el descanso médico con la firma del
profesional de la salud, de ser el caso, por el tiempo de aislamiento (14 días
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desde el inicio de los síntomas) y/o cuarentena (14 días o menos según sea
el caso, a partir del último día de exposición con el caso confirmado de
COVID-19) para proteger y resguardar la salud e integridad del trabajador,
así como del resto de la institución.
8.2.2.6 El profesional de salud gestionará o realizará la evaluación clínica
respectiva para completar el aislamiento o cuarentena y fecha probable de
alta respectiva de aquellos trabajadores identificados como caso
sospechoso en los que se confirma el diagnóstico de la COVID-19, o que
constituyen contacto de un caso confirmado de COVID-19 antes del regreso
al trabajo.
8.2.2.7 En el marco de este lineamiento y de acuerdo con la evaluación clínica
correspondiente y la valoración de las acciones realizadas, el profesional de
la salud determinará si el trabajador puede reincorporarse de forma
presencial a su puesto de trabajo cuando así lo requiera su jefe inmediato,
para ello, emitirá un informe dirigido a la undiad orgánica de Recursos
Humanos en el caso de los servidores con vínculo laboral, y al Director o
jefe de unidad tratándose de los servidores bajo cualquier modalidad de
contratación, indicándole sus recomendaciones.
8.2.3 Consideraciones para la REINCORPORACIÓN al trabajo
Se entiende aquellas medidas previas a la reincorporación al trabajo presencial a
las sedes institucionales del Jurado Nacional de Elecciones de los trabajadores que
cuentan con alta epidemiológica del COVID-19, luego de haber tenido un
diagnóstico positivo o haber sido contacto de un caso positivo y cumplido el
aislamiento respectivo; en tales casos, su proceso para la incorporación a trabajo
presencial será automático siempre y cuando el Responsable del Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo verifique el cumplimiento de los siguientes
supuestos:
8.2.3.1 No se encuentra dentro del grupo de riesgo para COVID-19, conforme a lo
precisado en el numeral 8.2.1.1, acápite 8.2.1 del presente Plan y/o las
modificaciones legales correspondientes sobre el particular; salvo que haya
cumplido con el procedimiento precisado en el numeral 8.2.1.3 del mismo
Plan.
8.2.3.2 Ha sido reportado por su jefe inmediato a la Unidad Orgánica de Recursos
Humanos para desarrollar labores presenciales o una modalidad mixta que
la incluya.
8.2.3.3 Ha llenado íntegramente y ha enviado su “Ficha Sintomatológica para
COVID-19” con periodo no menor de 48 horas.
8.2.3.4 Si bien no se aplicarán las pruebas moleculares ni serológicas (en todos los
niveles de riesgo) a los trabajadores que hayan presentado previamente
una prueba positiva y/o tengan el alta epidemiológica, ya que, el tiempo de
duración de los anticuerpos en la sangre o la reversión de estos aún es
incierta y no indica posibilidad de contagio; sin embargo, para la
reincorporación al trabajo presencial, el trabajador será evaluado por
profesional de la salud de la entidad con el fin de determinar su estado de
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salud, tal evaluación podrá requerir la aplicación de dichas pruebas a
consideración del mencionado profesional, para ello tendrá que enviar un
informe sustentando el motivo de su decisión a la undiad orgánica de
Recursos Humanos que será derivado posteriormente al CSST para la
determinación de su procedencia o no. De ser aprobado por el CSST deberá
ser derivado a la Dirección General de Recursos y Servicios para los fines
pertinentes.
Durante dicho periodo el trabajador no podrá ingresar a ninguna de las
sedes de la entidad, bajo responsabilidad.
8.2.3.5 En concordancia con lo anterior y en caso se determine que el trabajador
puede reincorporarse en sus labores, el profesional de la salud deberá emitir
un informe dirigido a la unidad orgánica de Recursos Humanos en el caso
de los servidores con vínculo laboral, sugiriendo la modalidad de trabajo2
que deba realizar el trabajador (se debe tener en cuenta la modalidad de
trabajo remoto como primera opción) y el periodo de duración. A su vez
Recursos Humanos remitirá dicho informe al jefe inmediato/ responsable del
área según corresponda quien determinará la modalidad laboral, el periodo
de duración, y de no ser posible el otorgamiento de licencia con goce de
haber sujeta a compensación posterior por hasta un periodo igual o superior
al de la cuarentena determinada para el caso.
8.2.3.6 Cuando de las evidencias y seguimiento clínico el profesional de la salud
determine que el trabajador no puede reincorporarse a sus labores, emitirá
un informe a la unidad orgánica de Recursos Humanos, quien a su vez
informará al jefe inmediato/responsable del área según corresponda y al
trabajador, dicha situación.
8.2.3.7 El profesional de la salud deberá reportar a la unidad de Recursos Humanos
el alta epidemiológica de los pacientes asintomáticos con diagnostico
confirmado de COVID-19 según se trate de las pruebas serológicas o
moleculares, para lo cual deberá tener en cuenta que el periodo puede
extenderse según el criterio del médico tratante, y que el paciente deberá
estar asintomático al menos 03 días.
8.2.3.8 En el caso de pacientes moderados o graves (hospitalizados) con
diagnóstico confirmado de COVID-19, el alta lo establece el médico tratante,
por lo que su reincorporación se realiza de acuerdo con la evaluación
realizada por el Responsable del Servicio de Seguridad y Salud de los
Trabajadores de acuerdo con lo precisado precedentemente.
8.2.3.9 Tratándose de servidores que cuentan con vínculo laboral con la entidad,
cuando la unidad orgánica de Recursos Humanos reciba el informe del
profesional de la salud, pondrá dicho informe a conocimiento del trabajador
y su jefe Directo, a efectos de que:
a) En caso de que se determine que el servidor puede reincorporarse a
sus labores, el jefe directo, previa coordinación con el trabajador (vía
2 Aplicable al personal con vínculo laboral D.Leg. 728 y D.Leg. 1057
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telefónica o por el correo institucional), deberá determinar la fecha de
su reincorporación y la modalidad de trabajo que le será aplicable,
comunicándola a la unidad orgánica de Recursos Humanos dentro de
las 48 horas anteriores a su reincorporación a través del Anexo N° 07
de la Directiva de Trabajo Remoto, con el propósito de formalizar la
decisión mediante el documento correspondiente.
b) En caso de que se determine que el servidor no puede reincorporarse
a sus labores, el jefe inmediato, en coordinación con la unidad orgánica
de Recursos Humanos informara dicha situación al trabajador y el
periodo que durará la licencia con goce de haber sujeta a
compensación posterior, de ser el caso.
c) El servidor que sea reincorporado a su puesto de trabajo deberá cumplir
los lineamientos de prevención establecidos en el presente Plan.
8.3 LINEAMIENTO 3: LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO
8.3.1 El JNE proporcionará de manera regular a los trabajadores materiales para su aseo
dentro de la entidad jabón líquido y/o jabón desinfectante, papel toalla y alcohol gel.
El reabastecimiento de dichos insumos será de carácter permanente.
8.3.2 Para el ingreso del servidor a la entidad se le proporcionará alcohol en gel, a fin de
que el servidor al momento de ingreso a la instalación proceda a desinfectarse las
manos y antes de su ingreso a sus ubicaciones de trabajo deberán lavarse las
manos en los servicios higiénicos – lavaderos de manos que se disponga, conforme
las indicaciones señaladas en los carteles de instrucciones y técnicas de lavado de
manos.
8.3.3 Los trabajadores que laboren dentro de las instalaciones del JNE, deben realizar el
lavado de las manos de forma frecuente, con agua y jabón durante no menos de 20
segundos al ingresar y salir de las oficinas, de los servicios higiénicos, del comedor,
después de toser, después de estornudar o cuando crean que existe riesgo de
contagio, utilizando para ello los materiales asignados para su aseo diario.
8.3.4 Todo trabajador obligatoriamente antes y después de iniciar sus labores, deberá
lavarse las manos con agua y jabón o usando un gel desinfectante.
8.3.5 Todo trabajador debe secarse con papel toalla las manos y antes de desecharlo
deberá abrir las perillas de las puertas con el mismo papel para luego desecharlo
en un tacho de basura.
8.3.6 Se deberá tener en cuenta que el uso del alcohol gel o líquido no reemplaza el
lavado de manos.
8.4 LINEAMIENTO 4: SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN
EL CENTRO DE TRABAJO
La Dirección de Comunicación e Imagen en coordinación con la unidad orgánica de
Recursos Humanos, tienen a su cargo las acciones de comunicación e información
referidas a la prevención, control y mitigación del riesgo de propagación del COVID-
19. En ese sentido se efectuarán las siguientes acciones:
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8.4.1 La unidad orgánica de Recursos Humanos a través del profesional de la salud
desarrollará las siguientes actividades a fin de sensibilizar a los trabajadores del
JNE para la prevención del Contagio de COVID 19.
a) Charlas informativas sobre la COVID-19 y medios de protección laboral en las
actividades de capacitación, que incluyan distanciamiento social, uso de
mascarillas e higienes de mano.
b) Sensibilizará a los trabajadores sobre el uso obligatorio de mascarillas durante
toda la jornada laboral, y que el tipo de mascarilla o protector respiratorio es de
acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo, conforme a las normas
vigentes.
c) Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de
sintomatología COVID-19.
d) Facilitar canales de comunicación (correos electrónicos y/o número telefónico)
para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a la COVID 19.
e) Educará a los trabajadores permanentemente en medidas preventivas, para
evitar el contagio por COVID – 19 dentro del centro de trabajo en la comunidad
y en el hogar.
f) Educara a los trabajadores sobre la importancia de prevenir diferentes formas
de estigmatización.
g) Educar sobre la forma de descarte y lugares para el acopio de equipos de
protección personal usados.
h) Medidas para el cuidado y promoción de la salud mental en los servidores que
se encuentran en trabajo presencial o remoto.
8.5 LINEAMIENTO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
8.5.1 En cuanto a las medidas de prevención que serán adoptadas de manera colectiva
por los trabajadores, el Jurado Nacional de Elecciones a través del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo y los profesionales de la salud promoverá lo
siguiente:
a) El uso de mascarilla de manera adecuada, tapando la nariz y la boca, es de
carácter obligatorio y permanece durante todo el tiempo que se encuentre
trabajando o prestando servicios en la entidad, caso contrario no se permitirá
el ingreso a la institución.
b) Antes o durante la reincorporación o regreso al trabajo se realizarán
capacitaciones de los trabajadores en medidas preventivas contra el COVID-
19.
c) Los ambientes de las sedes del JNE tendrán que estar debidamente ventilado,
para ello, tanto las ventanas como las puertas deberán estar permanentemente
abiertas, asimismo, con dicha acción, se evitará el recurrente contacto con las
perillas o manijas de las puertas.
d) El distanciamiento social entre los trabajadores es de al menos 1 metro, y
deberán usar de manera permanente el protector respiratorio, mascarilla
quirúrgica o comunitaria según corresponda.
e) Todas las personas que usen los ascensores de la entidad, oficinas, servicios
higiénicos, zonas comunes deberán respetarlas los aforos establecidos,
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tomando en cuenta el distanciamiento social de 1 metro; para los comedores
el distanciamiento social entre los trabajadores mínimo es de 2 mt. respetando
los horarios programados y el aforo, asimismo, se encuentra permitido que los
trabajadores también podrán ingerir los alimentos en sus oficinas. El cartel que
indique el aforo debe encontrarse en lugares visibles.
f) En la sede Central el uso de ascensores será de uso preferente para el traslado
de materiales con una persona en su interior y/o para el uso de personas que
presenten alguna dificultad física que impida o límite el uso de las escaleras.
Tratándose de la sede Nazca el uso de los ascensores se encuentra habilitado
para el uso de 02 personas como máximo.
g) Evitar reuniones, capacitaciones, cursos, seminarios, talleres presenciales,
preferentemente deben ser virtuales, usando sistemas que permitan las
videoconferencias; mientras que dure el estado de emergencia nacional o
posteriores a las recomendaciones que señale el Ministerio de Salud.
h) En caso de existir la necesidad de realizar reuniones o coordinación con otras
entidades públicas o privadas, debe preferir realizarse de manera virtual
mediante el uso de tecnologías de la información, para ello la DRET deberá
brindar el soporte informático necesario al personal para la implementación de
programas que puedan requerirse para el cumplimiento del presente
documento.
i) Se promoverá el uso de medios digitales (APP, páginas web, correos
electrónicos, redes sociales, entre otros) para evitar la contaminación indirecta
de la COVID-19 por uso de papeles, bolígrafos, carpetas, entre otros.
j) La protección de trabajadores en puestos de atención al cliente, mediante el
empleo de barreras físicas, por ejemplo, pantallas o mamparas para
mostradores, además de la mascarilla correspondiente.
k) Evitar las aglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de trabajo.
l) Se establecerá puntos de acopio de equipos de protección personal EPP
usados (mascarillas, guantes u otros).
m) Queda prohibido el uso de equipos de aire acondicionado a excepción de la
DRET y en las áreas específicamente determinadas para ello.
n) El registro y control de la asistencia de los trabajadores se realizará mediante
marcadores de aproximación.
o) En el caso de las mujeres gestantes, no se aplazará el descanso pre natal
correspondiente, por la posibilidad de que se presenten mayores
complicaciones en ese periodo.
p) Las mujeres gestantes que dan lactancia materna, de preferencia deben
realizar trabajo remoto, en caso no sea posible, no se les deberá ubicar en
áreas de exposición al público.
8.6 LINEAMIENTO 6: MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL
8.6.1 La Dirección General de Recursos y Servicios a través de la unidad orgánica
de Logística, previo requerimiento del Responsable del Servicio de Seguridad
y Salud de los Trabajadores, son responsables de adquirir los implementos
de protección personal y desinfección a los trabajadores y servidores bajo
cualquier modalidad de contratación (mascarillas, papel higiénico, papel
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toalla, alcohol, jabón líquido, etc).
8.6.2 El Responsable del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores y los
profesionales de la salud son responsables de entregar de los implementos
de protección personal y de desinfección a los trabajadores debiendo dejar
constancia de dicha entrega mediante el registro correspondiente.
8.6.3 El personal del servicio de limpieza se asegurará de la eliminación adecuada
de las mascarillas, las cuales serán desechadas en un contenedor especial
para residuos peligros, los cuales serán recogidos y eliminados por el
mencionado personal.
8.6.4 La unidad orgánica de Recursos Humanos a través de los profesionales de
la salud capacitará a los servidores para el adecuado uso de los Equipos de
Protección Personal (EPP).
8.6.5 Los trabajadores de mediano riesgo usarán mascarillas quirúrgicas o una de
mayor estándar de protección, siempre y cuando se cuente con disponibilidad
presupuestal para ello, previo informe y recomendación del Responsable del
Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores.
8.6.6 Los trabajadores de bajo riesgo utilizarán mascarillas quirúrgicas, siempre y
cuando se cuente con disponibilidad presupuestal para ello, de lo contrario
usarán mascarillas de comunitarias (tres unidades).
8.7 LINEAMIENTO 7: VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL
CONTEXTO DEL COVID-19
Durante la Emergencia Sanitaria Nacional el Responsable del Servicio de
Seguridad y Salud de los Trabajadores de la institución en coordinación con
el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, realizara la vigilancia
permanente de la salud de los trabajadores de la siguiente manera:
8.7.1 La vigilancia de la salud de los trabajadores es una práctica necesaria ante el
riesgo de exposición a la COVID-19 y se realizará de forma permanente
durante el tiempo que establezca el Ministerio de Salud.
8.7.2 Como actividad de vigilancia se procederá a controlar la temperatura corporal
de cada trabajador al momento de ingresar al centro de trabajo y al finalizar
la jornada laboral; solo se registrarán los casos sospechosos.
8.7.3 El profesional de la Salud o quien haga sus veces es el responsable de la
toma de la temperatura y del seguimiento de cada trabajador que tenga una
temperatura mayor a 37°C.
8.7.4 En caso de que el trabajador tenga una temperatura a partir de los 37.5°C o
presente síntomas respiratorios, se procederá conforme a lo establecido en
el numeral 8.2.2.4 del acápite 8.2.2 del presente Plan, adicionalmente se le
indicará que retorne a su domicilio para el aislamiento domiciliario
correspondiente.
8.7.5 Durante la emergencia sanitaria, el Responsable del Servicio de Seguridad y
Salud de los Trabajadores y los profesionales de la salud, en colaboración
con el área competente de las DIRIS/DISA/DIRESAS/GERESA, según
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corresponda, podrá realizar el seguimiento de los casos de los trabajadores
confirmados con la COVID-19 o los casos sospechosos. El seguimiento de
los casos inicialmente se deberá realizar por 07 días, y acorde a eso, se
decidirá si se continúa o no por otros 14 días. Este seguimiento deberá ser
realizado por llamadas telefónicas u otros medios electrónicos.
8.7.6 Con el fin de vigilar la exposición a otros factores de riesgo (ergonómico,
psicosocial, u otros) que se generen como consecuencia de trabajar en el
contexto de la pandemia de la COVID-19, el profesional de la salud informará
a los trabajadores, mediante charlas virtuales, las medidas preventivas y
correctivas que se deben ejecutar.
8.7.7 El profesional de la salud realizará una encuesta virtual sobre la salud mental
de los trabajadores, luego de ello evaluará los resultados y establecerá qué
medidas se deben realizar al respecto, las cuales serán puestas a
conocimiento de la unidad orgánica de Recursos Humanos mediante un
informe, dicha oficina evaluará y se ejecutará las medidas propuestas,
siempre y cuando se cuente con disponibilidad presupuestal.
8.7.8 El profesional de la salud creará una base de datos con la Historia Clínica de
cada trabajador/a, en la que se deberá consignar la información que sea
reportada mediante la Ficha de Sintomatología COVID-19, el seguimiento
clínico y otra información que resulte relevante, dicha base deberá
mantenerse permanentemente actualizada, siendo su contenido confidencial
y reservado.
8.7.9 En caso de presentarse casos positivos en alguna sede del JNE, se
comunicará de forma inmediata a la Dirección General de Recursos y
Servicios y Dirección Central de Gestión Institucional para que se proceda a
disponer la suspensión inmediata de labores, limpieza y desinfección, ya sea
del área y/o toda la sede, previa recomendación del médico de la entidad y/o
autoridad sanitaria
IX. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN.
La Dirección General de Planeamiento, Innovación y Desarrollo proveerá y priorizará
los recursos económicos a la Dirección General de Recursos y Servicios para la
contratación de servicios y/o adquisición de materiales, equipos desinfectantes y
Equipos de Protección Personal establecidos en valor referencial en el anexo N° 04
del presente Plan.
X. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO
A continuación se detallan los procedimientos que serán considerados para el
regreso y reincorporación al trabajo
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PROCESO DE REGRESO AL TRABAJO
JNE – PROCEDIMIENTO DE REGRESO AL TRABAJO
Recursos Humanos / DGRS Jefes y/o Directores de órganos y unidades orgánicas Trabajador
Inicio
Determinó modalidades de trabajo: presencial, remoto y mixto
Informó modalidad al trabajador mediante correo electrónico institucional, llamada o
Tomó conocimiento de las modalidades de trabajo y estableció el horario de
ingreso y de salida a aplicar al trabajador
Fin
Envió información a la Unidad Orgánica de Recursos Humanos respecto al personal a su
cargo y las modalidades y frecuencia de trabajo presencial adoptada, considerando la necesidad del servicio y el aforo sanitario
Formalizó la decisión del jefe directo respecto al trabajo remoto o mixto y envió la
comunicación al trabajador mediante correo electrónico
institucional
Tomó conocimiento y regresó al trabajo
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PROCESO DE REINCORPORACION AL TRABAJO
JNE – PROCEDIMIENTO DE REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
Recursos HumanosProfesional de la salud del Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo Jefe y/o Director de Órganos y
Unidades OrgánicasTrabajador
Inicio
Evalúa el estado de salud del trabajador
Emite un informe a la oficina de Recursos Humanos, poniéndole a
conocimiento dicha situación
Fin
Emite un informe para la oficina de Recursos Humanos sugiriendo o recomendando la modalidad de
trabajo que deba realizar el trabajador
Pone en conocimiento del trabajador y del jefe directo la no reincorporación al trabajo y
el periodo que durará esa situación
¿El trabajador puede reiniciar labores?
Sí
Pone en conocimiento del trabajador y del jefe directo el informe del profesional de la
salud y requiere se determine la modalidad laboral
No Determina la fecha de reincorporación y la
modalidad de trabajo
Pone en conocimiento del trabajador y de la Oficina de
RRHH la determinaciónSe reincorpora a las labores
Envía comunicación al trabajador por correo electrónico
institucional
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PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID 19
PROCEDIMIENTO PARA LA VALIDACIÓN DEL CERTIFICADO DE APTITUD
Trabajador Especialista Administrativo – Felicita Guerrero Médico – Hugo CebrerosEspecialista en Derecho Laboral – Jocelyn
GutarraJefa de Recursos Humanos – Claudia
Pinto
Solicita certificado de aptitud a la Oficina de
Recursos Humanos
Inicio
Envía solicitud al Médico y a la Especialista en Derecho
Laboral
Contacta al trabajador para requerirle documentos que acrediten su estado de
salud y/o otros
Comunica la respuesta al Especialista en Derecho Laboral, dentro de las 36 horas de recepcionada la solicitud, adjuntando
justificación
Registra en cuadro de verificación de plazos y
controla plazos
¿Otorga certificado de aptitud?
Sí
Comunica por teléfono al solicitante informándole que la realización de las labores presenciales que se le asignen no incrementan su exposición al riesgo
Proyecta memorando de respuesta para el solicitante
Aprueba y suscribe memorando
Envía memorando de respuesta al solicitante (con
certificado de aptitud validado, si fuese el caso)
Fin
No
Elabora respuesta a la solicitud de certificado de aptitud
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PROCEDIMIENTO DECLARACIÓN JURADA DE ASUNCIÓN DE RESPONSABILIDAD VOLUNTARIA
Trabajador Especialista Administrativo – Felicita Guerrero Médico – Hugo CebrerosDirectora General de Recursos y Servicios –
Ruth Gavelan Polo
Remite a la oficina de RRHH la DJ de asunción de
responsabilidad, correctamente llenado y firmado*
Inicio
Remite la solicitud al MédicoEvalúa, firma la DJ y la remite
a la oficina de RRHH
Firma la DJ en señal de aceptación y conformidad y
remite dicho documento a la oficina de RRHH
Archiva una copia de la DJ en físico y genera una en versión
digital
Fin
Remite la DJ a la directora de DGRS o quien haga sus veces
Remite la DJ al servidor
*El envío debe realizarlo el trabajador en un plazo mínimo de 48 horas, previo al reinicio de la prestación de labores
presenciales en el centro de trabajo.
NOTA: Todo el proceso se deberá realizar dentro de un plazo de 24 horas de recepcionada la solicitud del
servidor.
XI. LISTA DE CHEQUEO (CHECKLIST) DE VIGILANCIA
Se aprecia en el Anexo N° 06 del presente Plan.
XII. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobará el presente Plan de la vigilancia, prevención y control de COVID -19 y lo elevará a conocimiento de la Alta Dirección para su implementación y cumplimiento. Posteriormente, la unidad orgánica de Recursos Humanos modificará en el Sistema Integrado para COVID 19 (SICOVID-19), la información señalada en el presente plan.
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XIII. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Son responsables del cumplimiento del “Plan para la Vigilancia, prevención y control
de COVID-19 para los trabajadores del JNE” además de los precisado en el ítem III
del presente Plan, los Directores y/o Jefes de órganos y/o unidades orgánicas del
JNE y los trabajadores de la entidad conforme a lo precisado en el tercer párrafo del
ítem VI del presente documento.
XIV. ACTIVIDADES DE VIGILANCIA PARA LOS TRABAJADORES QUE LABOREN
DE FORMA REMOTA
Las actividades de vigilancia y monitoreo de salud integra a los trabajadores que se
encuentren laborando de forma remota, con el fin de contribuir a la disminución de
riesgo de contagio por SARS-CoV-2.
Entre estas actividades se debe: establecer comunicación (virtual o telefónica)
constante con el fin de reconocer a los grupos de riesgo por comorbilidades,
monitorear los casos positivos con el fin de brindar contención, detectar casos en
necesidad de apoyo, generar espacios de reencuentro laboral virtual en donde se
pueda brindar información sobre la importancia de las medidas de higiene y medios
de protección laboral, educar permanentemente en medidas preventivas y acciones
que se tomaran al reiniciar actividades.
XV. DISPOSICIONES FINALES Primera.- De presentarse situaciones no previstas en el presente documento, la
Dirección General de Recursos y Servicios en coordinación con el Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la entidad, como órgano encargado dispondrá
las acciones a seguir para el caso concreto, previa propuesta y evaluación del
Responsable del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores de la institución.
Segunda.- Se aprobaran protocolos adicionales, según las condiciones y
características de los servicios que presta nuestra institución.
Tercera.- El presente Plan se adecúa en lo que fuera pertinente a las Oficinas
Desconcentradas y al contexto de cada región, con dicho fin la Dirección Nacional
de Oficinas Desconcentradas formulará un protocolo específico, en coordinación con
las áreas de Recursos Humanos, Servicios al Ciudadano, Dirección de Registros,
Estadística y Desarrollo Tecnológico y Logística, entre otras áreas que resulten
pertinentes.
Cuarta.- De conformidad con lo dispuesto en el tercer párrafo del punto 7.2.6. de la
Resolución Ministerial N° 448-2020-MINSA, el JNE podrá proveerá EPP con un
mayor estándar de protección respecto el mínimo estándar de protección establecido
en las normas sanitarias pertinentes, para los trabajadores de mediano riesgo y bajo
riesgo, siempre que exista disponibilidad presupuestal para ello y previo informe del
Responsable del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores que lo justifique.
XVI. ANEXOS Anexo N° 01: Identificación de niveles de riesgo por puesto de trabajo
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Anexo Nº 02: Ficha de sintomatología COVID-19
Anexo Nº 03: Equipos de protección personal para los servidores del Jurado
Nacional de Elecciones
Anexo Nº 04: Presupuesto y proceso de adquisición de insumos para el
cumplimiento del plan
Anexo Nº 05: Protocolo de ingreso y permanencia del personal de Jurado Nacional
de Elecciones
Anexo Nº 06: Lista de Chequeo (Checklist) de Vigilancia de la COVID-19
XVII. CONTROL / HISTORIAL DE CAMBIOS
CONTROL/HISTORIAL DE CAMBIOS
VERSIÓN FECHA DESCRIPCIÓN DEL(LOS) CAMBIO(S)
01 Mayo 2020 Primera versión del documento.
02 Agosto 2020
- Se modificó la denominación del Plan incorporando el término “para los trabajadores”.
- Se eliminó el índice. - Se incorporaron los cuadros que contiene los datos
del Responsable del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y de 02 Profesionales de la Salud en el acápite VII.
- Se actualizó la base normativa contenida en el acápite V.
- Se eliminó el acápite de objetivos que se encontraba en el acápite V.
- Se incorporaron 3 párrafos respecto a la Nómina de Trabajadores por Riesgo de Exposición al COVID-19, incluyendo la definición de “Trabajador”.
- Se incorporó el acápite VII sobre responsabilidades para el cumplimiento del Plan.
- Se modificó la denominación de Procedimiento por Lineamientos, incorporándola en todos los puntos.
- Se incorporaron los numerales 8.1.1, 8.1.2, 8.1.3 y 8.1.6.
- Se modificaron los numeral 8.1.4 y 8.1.5 del punto 8.1.
- Se modificó el numeral 8.1.7 del punto 8.1, incorporándose los literales a), b), c), d), e) y f).
- Se modificó los numerales 8.1.8, 8.1.10, 8.1.11 y 8.1.12.
- Se incorporaron los numerales 8.1.13, 8.1.14, 8.1.15 y 8.1.18.
- Se adicionó el punto 8.2, incorporando disposiciones generales (numeral 8.2.1), consideraciones para el regreso al trabajo (numeral 8.2.2) y consideraciones para la reincorporación al trabajo (numeral 8.2.3).
- Se incorporó el numeral 8.3.6 del punto 8.3. - Se incorporó un párrafo en el punto 8.4.
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO PARA
EL PERSONAL DEL JNE
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- Se modificó el numeral 8.4.1 del punto 8.4,
incorporando los literales a), b) y h). Se modificó el literal d).
- Se incorporó el numeral 8.5.1 del punto 8.5. - Se modificó los numerales 8.6.1, 8.6.3, 8.6.4 del
punto 8.6; asimismo, se agregaron los numerales 8.6.2, 8.6.5 y 8.6.6.
- Se modificó el primer párrafo del punto 8.7 y los numerales 8.7.2 y 8.7.4 del mismo punto.
- Se adicionaron los numerales 8.7.1, 8.7.3, 8.7.5, 8.7.6, 8.7.7, 8.7.8.
- Se modificó el acápite IX. - Se modificó el acápite X incorporándose 4
flujogramas de procedimientos. - Se incorporó el acápite XI. - Se modificaron los acápites XII y XIII. - Se incorporó el acápite XIV. - Se modificó la Primera Disposición Final y se
adicionó la Cuarta Disposición Final. - Se adicionó el Anexo N° 06.
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO PARA LOS TRABAJADORES DEL JURADO NACIONAL
DE ELECCIONES
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ANEXO N° 01
Identificación de niveles de riesgo por puesto de trabajo
PUESTOS DE RIESGO BAJO DE EXPOSICIÓN
N° APELLIDOS Y NOMBRES
RE
GIM
EN
TIP
O D
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DO
CU
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PUESTO DE TRABAJO
UNIDAD ORGANICA SEDE NIVEL DE RIESGO
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E
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IDA
DE
S
(Reg
reso
/
Rein
co
rpo
ració
n)
FECHA DE REINICIO DE
ACTIVIDADES
1 ZAVALETA CHAVEZ CARLA CATHERINE 728 DNI 41128700 TM NO JEFE DE OFICINA CENTRAL DE OPERACIONES DEL PROCESO ELECTORAL
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
2 HUAMAN ARIAS ALDO RAUL CAS DNI 44034688 TM NO ESPECIALISTA EN CONFLICTIVIDAD ELECTORAL
CENTRAL DE OPERACIONES DEL PROCESO ELECTORAL
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
3 RAMOS VILCA SUSANA ELIZABETH 728 DNI 7602360 TM NO JEFE DE CONTABILIDAD
CONTABILIDAD S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
4 GUZMAN GUIMARAY MICHEL ABANTO CAS DNI 10160414 TM NO ASISTENTE DE ARCHIVO
CONTABILIDAD S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
5 NAVARRO CHIARA NARA MAIRA CAS DNI 44647404 TM NO ANALISTA EN RENDICIÓN DE CUENTAS
CONTABILIDAD S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
6 SANCHEZ SILVA MARTHA CAS DNI 8343963 TM NO ELABORACIÓN EEFF PRESUPUESTARIO
CONTABILIDAD S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
7 PEREZ YACOLCA LIZABETH YNES 728 DNI 8062309 TM NO TÉCNICO CONTABILIDAD S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
8 REVILLA DELGADO IRMA 728 DNI 7609598 TR SI PROFESIONAL CONTABILIDAD S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
9 GARCIA VASQUEZ DANIEL EDUARDO 728 DNI 10558685 TM NO DIRECTOR CENTRAL DIRECCIÓN CENTRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
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EL PERSONAL DEL JNE
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10 RAMIREZ CALLE ALEXANDER CAS DNI 44389627 TM NO ESPECIALISTA EN CONTROL INTERNO
DIRECCIÓN CENTRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
11 BUSTAMANTE HUAYTALLA CYNTIA AURORA
CAS DNI 46931761 TM NO ABOGADO DIRECCIÓN CENTRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
12 CERRON CANGALAYA JUVENAL BLAZ 728 DNI 7983493 LIC SI AUXILIAR DIRECCIÓN CENTRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
13 ESCOBAR ALARCON DIANA LISSETH CAS DNI 41527297 TM NO ABOGADO DIRECCIÓN CENTRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
14 YNJOQUE PACHECO MARGARITA 728 DNI 7797113 TM NO TÉCNICO DIRECCIÓN CENTRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
15 VARGAS HUAMAN LOURDES RITA 728 DNI 8661791 TM NO PROFESIONAL DIRECCIÓN CENTRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
16 GALLARDO TORRES LUIS ALBERTO 728 DNI 8521414 TP NO DIRECTOR DE COMUNICACIONES E IMAGEN
DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES E IMAGEN
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
17 ESPINOZA ODICIO GLADYS NANCY CAS DNI 9276272 TP NO ASISTENTE EN PRODUCCION PERIODISTICA
DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES E IMAGEN
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
18 PACHECO CLAROS JORGE LUIS CAS DNI 40451527 TR NO ANALISTA DE COMUNICACION DIGITAL
DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES E IMAGEN
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
19 MONTALVA ALVAREZ CESAR ABEL CAS DNI 15992255 TM NO ESPECIALISTA EN COMUNICACIONES
DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES E IMAGEN
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
20 CHANG CARNERO EDGAR DAVID CAS DNI 40815664 TR NO ANALISTA DE SISTEMAS
DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES E IMAGEN
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EL PERSONAL DEL JNE
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21 HIDALGO WONG KATERYN CAS DNI 3381482 TR NO DISEÑADOR GRAFICO DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES E IMAGEN
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
22 TORRES OLORTEGUI JUAN LUIS CAS DNI 7638761 TM NO COORDINADOR DE COMUNICACIONES
DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES E IMAGEN
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
23 RIVERA MIO LUIS CAS DNI 8126103 TR SI PERIODISTA DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES E IMAGEN
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
24 RAMOS LLANOS LUIS ALBERTO ANTONIO 728 DNI 18034152 TM NO DIRECTOR DRET DIRECCIÓN DE REGISTROS, ESTADÍSTICA Y DESARROLLO
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
25 NECIOSUP GUTIERREZ NILME WILFREDO CAS DNI 18173719 TR SI
OFICIAL DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION Y SOPORTE PARA PROTECCION DE DATOS
DIRECCIÓN DE REGISTROS, ESTADÍSTICA Y DESARROLLO
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
26 GUEVARA REYES PEDRO ANTONIO CAS DNI 41573376 TR NO ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS
DIRECCIÓN DE REGISTROS, ESTADÍSTICA Y DESARROLLO
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
27 MUÑOZ LAZARO JUDITH SILVANA CAS DNI 41295417 TM NO ESTADISTICO DIRECCIÓN DE REGISTROS, ESTADÍSTICA Y DESARROLLO
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
28 ALEGRIA MENDOZA JUAN ALEXANDER CAS DNI 41345177 TR SI ESPECIALISTA EN BASE DE DATOS
DIRECCIÓN DE REGISTROS, ESTADÍSTICA Y DESARROLLO
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
29 PRIMO PAICO SONIA PAOLA CAS DNI 44117777 TR NO ANALISTA PROGRAMADOR
DIRECCIÓN DE REGISTROS, ESTADÍSTICA Y DESARROLLO
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
30 CASTILLA LEVANO CRISTOFER IRVIN CAS DNI 45590163 TM NO ESPECIALISTA EN INFRAESTRUCTURA
DIRECCIÓN DE REGISTROS, ESTADÍSTICA Y DESARROLLO
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
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EL PERSONAL DEL JNE
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31 CASTILLO MARTINEZ MIGUEL ANGEL CAS DNI 41710340 TM NO ESPECIALISTA EN REDES Y COMUNICACIONES
DIRECCIÓN DE REGISTROS, ESTADÍSTICA Y DESARROLLO
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
32 RAMOS ASCENCIO ROSA LUZMILA 728 DNI 7933898 TR SI TÉCNICO DIRECCIÓN DE REGISTROS, ESTADÍSTICA Y DESARROLLO
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
33 BRAVO APONTE MACBETH 728 DNI 41324680 TR NO PROFESIONAL DIRECCIÓN DE REGISTROS, ESTADÍSTICA Y DESARROLLO
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
34 ANGULO ZAVALETA RONALD JOHANNE 728 DNI 9440712 TM NO PROCURADOR DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA JURÍDICA
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
35 PEREZ VILLALOBOS HANS EDUARDO CAS DNI 45738829 TM NO ABOGADO DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA JURÍDICA
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
36 YGNACIO EFFIO MARIO ALBERTO CAS DNI 8051818 TR SI ABOGADO PROCESAL DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA JURÍDICA
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
37 SILVA CASTRO MARCEL ALBERTO CAS DNI 41979505 TM NO TÉCNICO EN ARCHIVO DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA JURÍDICA
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
38 MARTINEZ FERREYRA CLORINDA SASHA CAS DNI 42636811 TM NO ANALISTA LEGAL DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA JURÍDICA
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
39 MONTALVAN BARRIENTOS CARLOS GERARDO
CAS DNI 44382932 TM NO ABOGADO DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA JURÍDICA
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
40 ACEVEDO MENA CARMEN MARIA 728 DNI 8249855 TR SI PROFESIONAL DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA JURÍDICA
S. Central RIESGO BAJO DE
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41 PORTOCARRERO MENESES ZOILA LUCERO
728 DNI 10480195 TR SI TÉCNICO DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA JURÍDICA
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
42 GUTIERREZ GUTIERREZ VICTOR LUIS 728 DNI 25616364 TM NO ASESOR DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA JURÍDICA
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
43 CHIRE COLOMA HUGO ENRIQUE 728 DNI 29360841 TR SI DIRECTOR DIRECCIÓN GENERAL DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JURIDICOS
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
44 ZAGAL SARAVIA HAYDEE LIDIA 728 DNI 7245337 LIC SI TÉCNICO DIRECCIÓN GENERAL DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JURIDICOS
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
45 CASTILLO ANTAURCO LUIS ENRIQUE 728 DNI 15848810 TM NO PROFESIONAL DIRECCIÓN GENERAL DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JURIDICOS
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
46 CHAVEZ RIOS BALDOMERO ROBERTO 728 DNI 9634823 TM NO PROFESIONAL DIRECCIÓN GENERAL DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JURIDICOS
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
47 PAREDES DONAYRE KARINA JULIA 728 DNI 43128615 TM NO TECNICO ADMINISTRATIVO 2
DIRECCIÓN GENERAL DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JURIDICOS
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
48 AGARIJO CONCHA KATERINE JONE CAS DNI 42627360 TR NO ANALISTA DE PROCESOS PRESUPUESTARIOS
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEAMIENTO, INNOVACIÓN Y DESAROLLO
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49 TIPA PAREDES DE LEDESMA JENNY EDITH CAS DNI 7883762 TR NO ESPECIALISTA EN SISTEMAS DE GESTION
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEAMIENTO, INNOVACIÓN Y DESAROLLO
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
50 AREVALO BARRIGA VICTOR RAUL CAS DNI 45802233 TR NO ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO Y PROYECTOS
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEAMIENTO, INNOVACIÓN Y DESAROLLO
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
51 CORREA QUINTEROS LUIS ALBERTO CAS DNI 10724194 TM NO ESPECIALISTA EN EJECUCIÓN PRESUPUESTAL
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEAMIENTO, INNOVACIÓN Y DESAROLLO
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
52 CALAGUA BEGAZO YESSICA MERCEDES CAS DNI 43826602 TR SI
ESPECIALISTA EN SEGUIMIENTO Y PROGRAMACIÓN PRESUPUESTARIA
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEAMIENTO, INNOVACIÓN Y DESAROLLO
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
53 ROSSI DURAND ILLEIN CAROLINA CAS DNI 42643847 TR NO
ANALISTA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA GESTION
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEAMIENTO, INNOVACIÓN Y DESAROLLO
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
54 COLLAZOS ESCUDERO MARCO ANTONIO 728 DNI 10682805 TR SI DIRECTOR DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEAMIENTO, INNOVACIÓN Y DESAROLLO
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
55 PALOMARES CARDENAS ROSA MARIA 728 DNI 8555557 TR SI TÉCNICO DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEAMIENTO, INNOVACIÓN Y DESAROLLO
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
56 GAVELAN POLO RUTH LILIANA 728 DNI 6215412 TR SI DIRECTORA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS Y SERVICIOS
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
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EL PERSONAL DEL JNE
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57 BUSTAMANTE GUEVARA JAVIER CAS DNI 23984788 TM NO ABOGADO DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS Y SERVICIOS
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
58 BELTRAN GAGO ENRIQUE ARTURO CAS DNI 43752590 TR SI ENCARGADO DEL SISTEMA SIGA
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS Y SERVICIOS
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
59 ANTUNEZ JACHILLA ROXANA SOLANGE CAS DNI 40831878 TM NO ANALISTA DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE CONTROL
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS Y SERVICIOS
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
60 FARRO CARVO CRISTHI ALISON CAS DNI 45014868 TM NO ABOGADO DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS Y SERVICIOS
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
61 NIEVES CANO JUAN MANUEL 728 DNI 6923809 TR SI ASESOR DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS Y SERVICIOS
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
62 VELASQUEZ CERNA SANTOS YOLANDA 728 DNI 6788880 TM NO TÉCNICO DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS Y SERVICIOS
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
63 CASTRO GAMARRA EVELYN CAROLA 728 DNI 40020197 TM NO PROFESIONAL DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS Y SERVICIOS
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
64 SUITO ACUÑA MILAGROS JANET 728 DNI 16806972 TM NO DIRECTOR NACIONAL DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN CIVICA CIUDADANA
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
65 CORDOVA PORRAS KERLY JOHANA CAS DNI 44654018 TR NO TECNICO GUIA DE TURISMO
DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN CIVICA CIUDADANA
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
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66 SEMINARIO OJEDA MIGUEL ARTURO CAS DNI 7233578 TR SI MUSEOLOGO DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN CIVICA CIUDADANA
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
67 CALLACNA GUZMAN CARLO ANDRE CAS DNI 46601798 TR NO RESPONSABLE DEL VOLUNTARIADO
DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN CIVICA CIUDADANA
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
68 VEGA BAZAN ANGELES KATHERINE CAS DNI 40101717 TR NO ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE
DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN CIVICA CIUDADANA
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
69 MONZON ALBIZURI FERNANDO ARTURO 728 DNI 7976944 TR SI TÉCNICO DIRECCIÓN CENTRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
70 AYALA ABRIL HENRY CAS DNI 47164243 TR NO ANALISTA DE ACTIVIDADES EDUCATIVAS
DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN CIVICA CIUDADANA
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
71 OBLITAS ANGULO PARWA PATRICIA CAS DNI 43932161 TR NO ESPECIALISTA EN FORMACIÓN POLÍTICA
DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN CIVICA CIUDADANA
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
72 JAIMES QUISPE ELENA INES 728 DNI 8821526 TM NO TÉCNICO DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN CIVICA CIUDADANA
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
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73 LEYTON RAMIREZ SILVIA VERONICA 728 DNI 40868113 TM NO TÉCNICO DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN CIVICA CIUDADANA
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
74 PANIZO URIARTE DE DEL CASTILLO ROSA MERCEDES
728 DNI 7198658 TR SI PROFESIONAL DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN CIVICA CIUDADANA
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
75 CALDERON MEDINA ELIZABETH CARMEN 728 DNI 10279957 TR SI PROFESIONAL DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN CIVICA CIUDADANA
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
76 CLAVIJO CHIPOCO YESSICA ELISA 728 DNI 40131887 TM NO DIRECTOR(E) DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN Y PROCESOS ELECTORALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
77 CORNEJO FELICE LORENA VANESA CAS DNI 41373305 TM NO ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE LA CALIDAD
DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN Y PROCESOS ELECTORALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
78 SONO BENAVIDES ALEJANDRA CAS DNI 43918204 TR NO ESPECIALISTA EN ORGANIZACIÓN Y PROYECTOS
DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN Y PROCESOS ELECTORALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
79 BARRERA RIVAS LIZ MAGALY SUE CAS DNI 40232734 TM NO ESPECIALISTA EN ASISTENCIA ELECTORAL
DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN Y PROCESOS ELECTORALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
80 TORRES PINEDO ALICIA CAS DNI 102469 TR SI ESPECIALISTA EN FISCALIZACIÓN ELECTORAL
DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN Y PROCESOS ELECTORALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
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81 ALAYO DAVILA ALVARO GABRIEL CAS DNI 32962657 TR NO ANALISTA DE FISCALIZACION ELECTORAL
DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN Y PROCESOS ELECTORALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
82 ZUAREZ GAITAN BASILIA PREMETILA CAS DNI 9356028 TR NO ASISTENTE DE FISCALIZACIÓN
DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN Y PROCESOS ELECTORALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
83 TEJADA VALENCIA VIOLETA CAS DNI 42847570 TM NO ESPECIALISTA LEGAL EN FISCALIZACION ELECTORAL
DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN Y PROCESOS ELECTORALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
84 VELASQUEZ CERNA MARIA FIDELIA 728 DNI 6729590 TR NO PROFESIONAL DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS Y SERVICIOS
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
85 ACEVEDO ABAD LUIS GONZALO 728 DNI 8742322 TR SI PROFESIONAL DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN Y PROCESOS ELECTORALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
86 ALVARADO GONZALES STEPHANI KLINJI 728 DNI 45061924 TR NO TÉCNICO DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN Y PROCESOS ELECTORALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
87 GUEVARA TEJADA RICARDO 728 DNI 7903101 TM NO AUXILIAR DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN Y PROCESOS ELECTORALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 31/07/2020
88 GUTIERREZ ULLOA OSCAR 728 DNI 6748800 LIC SI TECNICO ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN Y PROCESOS ELECTORALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
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EL PERSONAL DEL JNE
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89 MENDOZA FLORES VILMA ANGELICA 728 DNI 6828207 TR NO TÉCNICO DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN Y PROCESOS ELECTORALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
90 VILCHEZ PLASENCIA MIGUEL ESTUARDO 728 DNI 32964472 TR SI PROFESIONAL DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN Y PROCESOS ELECTORALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
91 LOPEZ TRIVEÑO ROSA MARIA 728 DNI 6588430 TR NO COORDINADOR TECNICO
DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN Y PROCESOS ELECTORALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
92 ALDERETE CALLUPE FERNANDO JAVIER CAS DNI 9310734 TM NO COORDINADOR DEL GABINETE DE ASESORES
DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN Y PROCESOS ELECTORALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
93 SANCHEZ DAVILA ROMAN 728 DNI 7264681 TR SI PROFESIONAL DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN Y PROCESOS ELECTORALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
94 ORDOÑEZ OLMEDO THALIA ODALIZ 728 DNI 41393696 TM NO DIRECTORA DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
95 ROJAS CRUZ PEDRO ALEXANDER CAS DNI 46550328 TM NO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
96 COTRINA DUEÑAS ZULEMA CAS DNI 20071648 TM NO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO PARA
EL PERSONAL DEL JNE
Código:
PL-CSST-JNE-001
Versión 02
Página 39 de 61
97 GARCIA CEDANO LUZ VICTORIA DEL CARMEN
CAS DNI 2667242 TM NO JEFE DE LA OD SEDE PIURA
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
98 SANDOVAL ROMERO JOSE LUIS CAS DNI 6785635 TM NO JEFE DE LA OD SEDE AYACUCHO
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
99 ALVAREZ COICO MARCO ANTONIO CAS DNI 19329101 TM NO JEFE DE LA OD SEDE ANCASH
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
100 ROSADO MARTEL GUSTAVO EGUER CAS DNI 42709100 TM NO JEFE DE LA OD SEDE HUANUCO
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
101 MELENDEZ ANDRADE ZELMA YAZMIN CAS DNI 40936593 TM NO JEFE DE LA OD SEDE CUSCO
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
102 ARCE BARRIENTOS FELICIANO IVAN CAS DNI 22188571 TM NO JEFE DE LA OD SEDE HUANCAYO
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
103 PEIXOTO LINARES CARLOS MAYER CAS DNI 5370151 TM NO JEFE DE LA OD SEDE LORETO
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
104 BECERRA RODRIGUEZ LUIS FERNANDO CAS DNI 29256335 TR SI ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
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Versión 02
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105 CUENTAS BARRAZA FRANCISCO CAS DNI 40064511 TM NO JEFE DE OFICINA DESCONCENTRADA
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
106 ESPELLIVAR MONZON LUIS FELIPE CAS DNI 23955488 TM NO JEFE DE OFICINA DESCONCENTRADA
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
107 HIDALGO DEL AGUILA ROSA DEL PILAR CAS DNI 5240932 TM NO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
108 MACEDA ARBULU LILIANA CECILIA CAS DNI 206856 TR NO ANALISTA ADMINISTRATIVO CONTABLE
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
109 PORRAS SALAZAR JESSICA CAS DNI 33430725 TM NO JEFE DE OFICINA DESCONCENTRADA
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
110 RAMIREZ BARBOZA EDITH ROXANA CAS DNI 16793043 TM NO JEFE DE OFICINA DESCONCENTRADA
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
111 SUYON OLIDEN MIRIAM DEL MILAGRO CAS DNI 42140886 TM NO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
112 VEGA VEGA ROBERTO CARLOS CAS DNI 29427583 TP NO JEFE DE OFICINA DESCONCENTRADA
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
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Versión 02
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113 GARCIA BACA SERGIO ISRAEL 728 DNI 70003720 TR NO TÉCNICO ADMINISTRATIVO
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
114 RODRIGUEZ PATRON FERNANDO MIGUEL
728 DNI 9276428 TM NO DIRECTOR NACIONAL
DIRECCIÓN NACIONAL DE REGISTRO DE ORGANIZACIONES POLITICAS
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
115 CASTRO AREVALO RUBY SUSANA CAS DNI 80577047 TM NO ESPECIALISTA EN REGISTRO ELECTORAL
DIRECCIÓN NACIONAL DE REGISTRO DE ORGANIZACIONES POLITICAS
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
116 BETETA CHAMAYA JORGE ENRIQUE CAS DNI 32984512 TM NO ARQUITECTO DE TECNOLOGIA
DIRECCIÓN NACIONAL DE REGISTRO DE ORGANIZACIONES POLITICAS
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
117 PAUCAR COLCA JOHANA EMMITA CAS DNI 42924816 TM NO TECNICO EN ARCHIVO
DIRECCIÓN NACIONAL DE REGISTRO DE ORGANIZACIONES POLITICAS
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
118 VIDAL VARGAS MYRIAM ANGELICA CAS DNI 41369909 TR SI ABOGADO
DIRECCIÓN NACIONAL DE REGISTRO DE ORGANIZACIONES POLITICAS
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
119 ABREGU CHALCO JONATAN 728 DNI 10515067 TR SI TÉCNICO
DIRECCIÓN NACIONAL DE REGISTRO DE ORGANIZACIONES POLITICAS
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
120 HERRERA GARCIA ZOILA ROSA 728 DNI 7729453 TR NO TÉCNICO
DIRECCIÓN NACIONAL DE REGISTRO DE ORGANIZACIONES POLITICAS
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
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Versión 02
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121 RODRIGUEZ NOLAZCO DHENIS GILMER 728 DNI 7963048 TR NO PROFESIONAL
DIRECCIÓN NACIONAL DE REGISTRO DE ORGANIZACIONES POLITICAS
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
122 CHESSMAN OLAECHEA YURI ALEJANDRO 728 DNI 506151 TM NO DIRECTOR ESCUELA ELECTORAL Y DE GOBERNABILIDAD
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
123 GARCIA VILLALOBOS DAVID CAS DNI 43989608 TR NO ANALISTA EN TEMAS ELECTORALES Y
ESCUELA ELECTORAL Y DE GOBERNABILIDAD
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
124 BLANCO CUENTAS HELDER ELVIS CAS DNI 80607786 TR NO ABOGADO ESCUELA ELECTORAL Y DE GOBERNABILIDAD
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
125 GRANDE MONTALVO ANGELICA MARIA CAS DNI 10200375 TR NO ESPECIALISTA EN DERECHO POLITICO Y ELECTORAL
ESCUELA ELECTORAL Y DE GOBERNABILIDAD
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
126 MORALES GARCIA GILMERIÑO BEYKER CAS DNI 46073956 TR NO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ESCUELA ELECTORAL Y DE GOBERNABILIDAD
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
127 CHIRE VILLAFUERTE MARCO ANTONIO CAS DNI 9861042 TR NO
ANALISTA DE CONTENIDO ACADEMICO DE CARACTER
ESCUELA ELECTORAL Y DE GOBERNABILIDAD
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
128 VEGA MORI JENNY 728 DNI 7953218 TR NO ESPECIALISTA EN ADECUACION PEDAGOGICA
ESCUELA ELECTORAL Y DE GOBERNABILIDAD
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
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Versión 02
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129 ROJAS RAMOS JOSE FRANCISCO 728 DNI 42880284 TR SI ASISTENTE EN CAPACITACION ELECTORAL
ESCUELA ELECTORAL Y DE GOBERNABILIDAD
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
130 QUISPE CUNO ROSEMARY LEONOR 728 DNI 29474239 TM NO JEFE DE OFICINA LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
131 GONZALEZ MEDINA LILIANA DAISY CAS DNI 8807503 TR SI ESPECIALISTA LOGISTICO
LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
132 MARQUEZ CORZO RAYMUNDO CAS DNI 7870541 TP NO AUXILIAR EN MANTENIMIENTO
LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
133 SANTANA PISCONTE FELIX EDUARDO CAS DNI 7003422 LIC NO CHOFER LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
134 CUELLAR CAMARENA JOSE CARLOS CAS DNI 40224660 TM NO ANALISTA EN CONTRATACIONES
LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
135 LINGAN MUÑOZ CESAR ARTURO CAS DNI 44007502 TP NO ASISTENTE EN CONTRATACIONES
LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
136 CHOQUEHUANCA MANZANEDO JOSE MARCELINO
CAS DNI 10174004 TR SI ANALISTA EN CONTRATACIONES
LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
137 ALCANTARA CAMPOS NESTOR RAUL 728 DNI 9622688 TM NO AUXILIAR LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
138 ALVARADO ELEJALDE CARLOS ENRIQUE 728 DNI 25579166 LIC SI AUXILIAR LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
139 CARY MURILLO LISSET YOSELY 728 DNI 44817636 TM NO ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL
LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
140 DORREGARAY PEREZ VERONICA MARIA 728 DNI 6775616 TM NO TÉCNICO LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
141 FIGUEREDO RAMIREZ ALEJANDRO 728 DNI 6861189 LIC SI TÉCNICO LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
142 HUANAY CHIRIBOGA JORGE OCTAVIO 728 DNI 7567172 LIC SI AUXILIAR LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
143 NEIRA LEON JOSE RICARDO MARTIN 728 DNI 7208155 NO AUXILIAR LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
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Versión 02
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144 REVILLA MENDOZA JORGE ALBERTO 728 DNI 7952034 LIC SI TÉCNICO LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
145 LAVERIANO ALBORNOZ SATURNINO 728 DNI 10693155 TP NO CHOFER. LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
146 RODRIGUEZ TORRES RIMBERTI 728 DNI 9264276 TP NO AUXILIAR LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
147 SOTELO BARRENECHEA WILLY MAGNO 728 DNI 6723450 TR SI PROFESIONAL LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
148 VASQUEZ JACINTO GLADYS JESUS 728 DNI 8253145 TM NO PROFESIONAL LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
149 PESANTES RONCEROS MIGUEL ANGEL 728 DNI 25805242 LIC SI AUXILIAR LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
150 YARANGA CABEZAS CARLOS YSAAC 728 DNI 7309838 LIC SI PROFESIONAL LOGÍSTICA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
151 KUROIWA BERMEJO ALBERTO TAKAO 728 DNI 10341653 TM SI JEFE OFICINA DE COOPERACION Y RELACIONES INTERNACIONALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 9/07/2020
152 CUADROS DE CASTILLO ANA MARIA RAQUEL
728 DNI 7708950 TR NO TÉCNICO OFICINA DE COOPERACION Y RELACIONES INTERNACIONALES
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
153 MERZTHAL RIVAS PLATA AMADA ROMMY
CAS DNI 18168803 TP NO AUDITOR EN CONTROL GUBERNAMENTAL
ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
154 BAZAN LUCAS ZULEMA MAGALY CAS DNI 10739882 TP NO ESPECIALISTA LEGAL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
155 MALLQUI CERVANTES ISABEL CLEMENTINA
CAS DNI 6686877 TR SI AUDITOR ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
156 IZAGUIRRE MUÑOZ MARIA INES CAS DNI 47752500 TP NO AUDITOR ASISTENTE ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
157 ZAPATA VERASTEGUI PATRICIA 728 DNI 10271198 TR SI TÉCNICO ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
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EL PERSONAL DEL JNE
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PL-CSST-JNE-001
Versión 02
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158 FARGE ARIRAMA MARCIAL CAS DNI 25774892 TP NO CHOFER PRESIDENCIA S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 21/07/2020
159 PESTANA URIBE JUAN ENRIQUE CAS DNI 15942504 TR SI JEFE DEL GABINETE DE ASESORES
PRESIDENCIA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
160 PORTUGAL GOMERO JORGE FERNANDO CAS DNI 7150961 TP NO ASISTENTE DE SEGURIDAD Y RESGUARDO
PRESIDENCIA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
161 ZAPATA FLORIAN HENRY RUSSELL CAS DNI 41499616 TP NO ASISTENTE DE SEGURIDAD Y RESGUARDO
PRESIDENCIA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
162 SALVADOR CORDOVA DEMETRIO CAS DNI 6904860 TP SI CONDUCTOR VEHICULAR
PRESIDENCIA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 10/07/2020
163 HUAMAN LOPEZ LUIS ABRAHAM CAS DNI 8721612 TP NO CONDUCTOR VEHICULAR
PRESIDENCIA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
164 CAMPAÑA CORDOVA PEDRO ALBERTO 728 DNI 9706492 TP NO AUXILIAR PRESIDENCIA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
165 ORBEGOSO OROZCO JOSE LUIS CAS DNI 8870530 TP NO CONDUCTOR VEHICULAR
PRESIDENCIA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
166 CASAVERDE DUEÑAS ROSARIO 728 DNI 42545951 TR NO PROFESIONAL PRESIDENCIA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
167 MAMANI CARITA MAYDA FIORELA 728 DNI 44675944 TM NO COORDINADOR ADMINISTRATIVO
PRESIDENCIA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
168 RAMOS YZAGUIRRE ROCIO DE LA FLOR 728 DNI 7633662 TR NO ASESOR PRESIDENCIA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
169 ALEJO VILLA ALEX NIKO 728 DNI 20118954 TP NO AUXILIAR PRESIDENCIA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
170 CARRILLO ALVARADO MERCEDES CAS DNI 41600150 TR NO ABOGADA/ GABINETE DE ASESORES
DIRECCIÓN GENERAL DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JURIDICOS
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
171 ARRISUENO VILCAPE AGAPITO 728 DNI 6275837 SI AUXILIAR PLENO 3 JNE S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
172 ALFARO DIAZ JOSE LUIS 728 DNI 25747588 NO AUXILIAR PLENO 4 JNE S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
173 PACHECO PALOMINO WILSON ALCIDE 728 DNI 8953433 TM NO AUXILIAR PLENO 5 JNE S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO PARA
EL PERSONAL DEL JNE
Código:
PL-CSST-JNE-001
Versión 02
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174 PINTO FLORES CLAUDIA PATRICIA 728 DNI 44735108 TM NO JEFE(E) DE OFICINA RECURSOS HUMANOS S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
175 REYES BENITO PAMELA NORMA CAS DNI 43322454 TM NO ANALISTA DE SELECCIÓN
RECURSOS HUMANOS S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
176 APAZA CHAMPI MUÑIZ JACKELINE GUISSI CAS DNI 43478297 TM NO ESPECIALISTA EN PLANILLAS Y REMUNERACIONES
RECURSOS HUMANOS S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
177 MORON NAKADA ANDRE ALEXANDER CAS DNI 70553449 TM NO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
RECURSOS HUMANOS S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
178 MEDINA MONTES CESAR CAS DNI 45922462 TM NO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
RECURSOS HUMANOS S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
179 GUTARRA ZEVALLOS JOCELYN ROCIO CAS DNI 43172066 TM NO ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL Y PROCEDIMIENTO
RECURSOS HUMANOS S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
180 ESPINOZA CUIRO CELENE EMPERATRIZ CAS DNI 72796370 TM NO ANALISTA LEGAL RECURSOS HUMANOS S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
181 HUIMAN SANCHEZ LAURA DENISSE CAS DNI 44695157 TM NO ANALISTA LEGAL RECURSOS HUMANOS S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
182 CEBREROS RIVAS ALBERTO TEODORO 728 DNI 9345238 TR SI ESPECIALISTA EN PLANILLAS
RECURSOS HUMANOS S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
183 GUERRERO CORREA FELICITAS FREDESVINDA
728 DNI 7253545 TM NO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
RECURSOS HUMANOS S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
184 RIVERA ANZUALDO NORMA ANGELICA 728 DNI 7856415 TR SI ASISTENTE SOCIAL RECURSOS HUMANOS S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
185 DANERI FRANCIA ROMULO RIGOBERTO 728 DNI 6027275 TR SI PROFESIONAL RECURSOS HUMANOS S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
186 HURTADO OROSCO LIZ EMILENE 728 DNI 42201009 TM NO ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
187 CONCHA MOSCOSO FLOR DE MARIA EDITH
728 DNI 29628301 TM NO SECRETARIO GENERAL SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
188 CABANILLAS HUARNICH JOSE LUIS CAS DNI 41350692 TM NO ASISTENTE DE ARCHIVO
SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO PARA
EL PERSONAL DEL JNE
Código:
PL-CSST-JNE-001
Versión 02
Página 47 de 61
189 HUERTA OROSCO DE LAHENS MARTHA BEATRIZ
CAS DNI 10268540 TM NO ASISTENTE ADMINISTRATIVO
SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
190 CHUQUILLANQUI GONZALES MANUEL ALEJANDRO
728 DNI 70022216 TR SI ASESOR LEGAL EN MATERIA ELECTORAL
SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
191 MORAN SALAZAR NELSON HUMBERTO CAS DNI 10311373 TM NO ASISTENTE ADMINISTRATIVO
SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
192 ALIAGA SANCHEZ NILLS ANTONIO CAS DNI 43903024 TM NO ASISTENTE ADMINISTRATIVO
SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
193 CONOPUMA GENEBROSO ENMA DIANA RUTH
CAS DNI 46163477 TR SI AUXILIAR ADMINISTRATIVO
SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
194 VALENCIA RIVERA MARIANA AMPARO CAS DNI 48404138 TM NO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
195 DE LA RIVA QUISPILLO LIZ PIERINA CAS DNI 47697466 TR NO ABOGADA SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
196 QUISPE ROCHA EDWIN CAS DNI 45477898 TR NO ABOGADO EN GESTION JURISDICCIONAL
SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
197 YNCA HUARIPAUCAR ARNALDO CAS DNI 9025387 TR NO
ABOGADO ESPECIALISTA EN GESTION JURISDICCIONAL
SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
198 CAMARENA CASTILLO ARTURO ORLANDO
CAS DNI 20724336 TR NO
ABOGADO ESPECIALISTA EN GESTION JURISDICCIONAL
SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
199 BRUNO HIPOLITO ROSA ELIZABETH CAS DNI 45521421 TR NO
ABOGADO ESPECIALISTA EN GESTION JURISDICCIONAL
SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
200 CUADROS VALENCIA PAMELA ROSA CAS DNI 71458218 TM NO TECNICO ADMINISTRATIVO
SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO PARA
EL PERSONAL DEL JNE
Código:
PL-CSST-JNE-001
Versión 02
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201 RAMOS MOSCAIZA PEDRO ELIAS CAS DNI 8870055 TM NO COORDINADOR ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN CENTRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
202 GIRALDO MEJIA GREGORI AMADOR CAS DNI 41136311 TM NO ANALISTA ADMINISTRATIVO
SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
203 AURAZO REQUEJO MILAGROS ESTHER 728 DNI 6180128 TR SI ABOGADA SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
204 TRUJILLO OLIVEROS CARLOS GILBERTO 728 DNI 6214872 TR SI ASISTENTE ADMINISTRATIVO
SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
205 VILLAVERDE HUGO JOSE MAXIMO 728 DNI 8842258 TR SI ASISTENTE JURISDICCIONAL
SECRETARIA GENERAL S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
206 ASTE ROMERO JOHANA CAS DNI 70008012 TR NO ANFITRION INSTITUCIONAL
SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
207 GANTO HUILLCAS MARTHA MARLENI CAS DNI 41637073 TR NO ABOGADO SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
208 LAVALLE SARANGO JHON ERICK CAS DNI 42801131 LIC NO TÉCNICO SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
209 NORIEGA MUÑOZ GRACE CAS DNI 46371462 TR NO ABOGADO SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
210 VIGURIA VASQUEZ RAFAEL CAS DNI 8101065 TR NO TECNICO EN ARCHIVO SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
211 VILLANUEVA PALACIOS JANETT YESSICA CAS DNI 8167114 TR SI APOYO ADMINISTRATIVO
SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
212 DAGLIO PELAEZ JESUS MARTIN FRANCISCO
CAS DNI 41191094 TR NO ANALISTA DE ORIENTACION ELECTORAL
SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
213 BENITES LEON HILDA ISABEL 728 DNI 7235020 LIC SI TÉCNICO SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
214 CARDENAS DE LA CRUZ CARLOS ERASMO 728 DNI 6650143 TR NO PROFESIONAL SERVICIOS AL CIUDADANO S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
215 CHERO GONZALES BERTHA ABIGLIA 728 DNI 6257116 TM NO TÉCNICO SERVICIOS AL CIUDADANO S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 15/07/2020
216 INOCENTE PECHO JENNY LOURDES 728 DNI 25701859 TR NO TÉCNICO SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO PARA
EL PERSONAL DEL JNE
Código:
PL-CSST-JNE-001
Versión 02
Página 49 de 61
217 MANANI PORRAS CENICIO VICTOR 728 DNI 6753682 TR SI AUXILIAR ADMINISTRATIVO
SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
218 NAVA VERGARA JUAN BRUNO 728 DNI 8465972 TR SI TECNICO ADMINISTRATIVO
SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
219 NAZARIO PALOMINO MARIA ANTONIETA 728 DNI 9127745 TM NO TÉCNICO SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 9/07/2020
220 ZUÑIGA CORNEJO HERBERT SLENY 728 DNI 29306639 TR NO TÉCNICO SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
221 BUZONICH MENESES ROSA PATRICIA 728 DNI 7832706 TR NO TÉCNICO SERVICIOS AL CIUDADANO S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
222 VELASQUEZ TORRES MARIA LUISA 728 DNI 21532898 TM NO JEFE DE OFICINA TESORERÍA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
223 LEYVA JAIMES MIGUEL ANGEL CAS DNI 40980601 TM NO TECNICO EN ARCHIVO TESORERÍA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Reingreso 15/07/2020
224 LOZANO BUENO JUANA ROSA CAS DNI 10533319 TP NO ASISTENTE ADMINISTRATIVO
TESORERÍA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Reingreso 15/07/2020
225 SALVADOR POLO JESUS ALFREDO CAS DNI 10764240 TM NO ESPECIALISTA EN TESORERÍA
TESORERÍA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
226 ARONES HINOJOSA ESTHER IBETH CAS DNI 42920006 TM NO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
TESORERÍA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
227 VALDIVIESO SOLANO JULIO ANTONIO CAS DNI 7396876 LIC SI ASISTENTE EN TESORERIA
TESORERÍA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
228 VICENTE CRUZ CESAR CAS DNI 25797987 TP NO ASISTENTE EN TESORERIA
TESORERÍA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
229 RETAMOZO MARCAS VICTOR PASCUAL 728 DNI 8362791 LIC SI ESPECIALISTA EN TESORERÍA
TESORERÍA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
230 APAZA KOILA NATALIA LUZ 728 DNI 7145487 TM NO ESPECIALISTA EN FINANZAS
TESORERÍA S. Central RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
231 CAMAVILCA VALLADARES JUAN JOSE 728 DNI 16004166 TM NO JEFE DE OFICINA UNIDAD DE COBRANZA S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
232 FLORES MIRANDA MARCO RICHARD CAS DNI 41582690 TM NO AUXILIAR COACTIVO II UNIDAD DE COBRANZA S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
233 MENDOZA TORRES MARIA DEL PILAR 728 DNI 44107224 TR NO TÉCNICO UNIDAD DE COBRANZA S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
234 RIVERA GOMERO JOSE LUIS 728 DNI 8769603 TM NO PROFESIONAL UNIDAD DE COBRANZA S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN Regreso 6/07/2020
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO PARA
EL PERSONAL DEL JNE
Código:
PL-CSST-JNE-001
Versión 02
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235 BURGA NEYRA LOURDES MICAELA 728 DNI 7579062 TR SI TÉCNICO ADMINISTRATIVO
UNIDAD DE COBRANZA S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
236 CALDERON OCHOA IVAN 728 DNI 10612359 TR NO EJECUTOR COACTIVO UNIDAD DE COBRANZA S. Nazca RIESGO BAJO DE
EXPOSICIÓN
(*) Modalidades: TP – Trabajo presencial, TR – Trabajo remoto, TM – Trabajo mixto y LIC – Licencia
PUESTOS DE RIESGO MEDIANO DE EXPOSICIÓN
N° APELLIDOS Y NOMBRES
RE
GIM
EN
TIP
O D
E
DO
CU
ME
NT
O
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PUESTO DE TRABAJO
UNIDAD ORGANICA SEDE NIVEL DE RIESGO
RE
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E
AC
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IDA
DE
S
(Rein
gre
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n)
FECHA DE REINICIO DE ACTIVIDADES
1 TICONA POSTIGO VICTOR LUCAS DNI TR SI Presidente PRESIDENTE S. Central RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION
2 ARCE CORDOVA, LUIS CARLOS DNI TR SI PLENO 2 PLENO DEL JNE S. Central RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION
3 CHAVARRY CORREA, EZEQUIEL BAUDELIO DNI TR SI PLENO 4 PLENO DEL JNE S. Central RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION
4 RODRIGUEZ VELEZ, JORGE ARMANDO DNI TR SI PLENO 5 PLENO DEL JNE S. Central RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION
5 QUINTANA CHUQUIZUTA SILVIA MAGALI CAS DNI 18115233 TR SI JEFE DE OFICINA DESCONCENTRADA
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO PARA
EL PERSONAL DEL JNE
Código:
PL-CSST-JNE-001
Versión 02
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6 ROBLES AYLLON HERNAN NOEL CAS DNI 22515461 TR SI JEFE DE OFICINA DESCONCENTRADA
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION
7 ZURITA MANYARI MARIO BENJAMIN CAS DNI 191470 TR SI JEFE DE OFICINA DESCONCENTRADA
DIRECCION NACIONAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS
OD RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION
8 CHEA REVOLLAR RODOLFO EMILIO 728 DNI 3497870 TR SI PROFESIONAL LOGÍSTICA S. Central RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION
9 GRILLO TEAGUA LUIS ERNESTO 728 DNI 10203102 TM SI JEFE DE SERVICIO AL CIUDADANO
SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION Regreso 13/07/2020
10 ALCA MUÑOZ JHONNY DARIO CAS DNI 6027196 TR SI AUXILIAR MENSAJERO
SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION
11 ZAPATA BRAU DORIS LUZ 728 DNI 8268791 TR SI TÉCNICO SERVICIOS AL CIUDADANO S. Nazca RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION
12 MENDEZ ORTIZ TERESA BEATRIZ DES DNI TR SI DESTACADA PLENO 2 S. Central RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION
13 CEBREROS CONDE HUGO ARMANDO 728 DNI 6747162 TM NO MÉDICO RECURSOS HUMANOS S. Central RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION Regreso 1/07/2020
14 DAVILA URBINA ROSA VIVIANA CAS DNI 40310807 TR NO RECEPCIONISTA SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION Regreso 1/07/2020
15 NIEVES ROSALES MERCEDES GUADALUPE CAS DNI 6826126 TM NO TECNICO ADMINISTRATIVO
SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION Regreso 1/07/2020
16 PONCE ROMERO FABIOLA PATRICIA CAS DNI 44854304 TM NO ABOGADO SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION Regreso 1/07/2020
17 SALAZAR ROJAS JOUSHUA JOAN JEFFERSON
CAS DNI 47794333 TM NO APOYO ADMINISTRATIVO
SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION Regreso 1/07/2020
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO PARA
EL PERSONAL DEL JNE
Código:
PL-CSST-JNE-001
Versión 02
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18 VASQUEZ MALO XIMENA STEPHANY DEL ROSAR
CAS DNI 46082831 TM NO
ANALISTA REGISTRAL DE ORGANIZACIONES POLITICAS
SERVICIOS AL CIUDADANO S. Nazca RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION Regreso 1/07/2020
19 CALDERON ROMERO MARIA ELENA MAGDALENA
CAS DNI 70035034 TM NO
COORDINADOR DE GESTION DOCUMENTAL DE SERVICIOS AL CIUDADANO
SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION Regreso 1/07/2020
20 QUISPE ALVA MOISES YLDEBRANDO 728 DNI 9719748 TM NO AUXILIAR SERVICIOS AL CIUDADANO S. Nazca RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION Regreso 1/07/2020
21 EYZAGUIRRE VEGA JOSE HUGO 728 DNI 40230283 TM NO PROFESIONAL SERVICIOS AL CIUDADANO S. Central RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION Regreso 1/07/2020
22 HERRERA ESCOBEDO JENNY FERNANDA CAS DNI 70348374 TP NO ABOGADA DIRECCIÓN GENERAL DE NORMATIVIDAD Y ASUNTOS JURIDICOS
S. Central RIESGO MEDIANO
DE EXPOSICION Regreso 1/07/2020
(*) Modalidades: TP – Trabajo presencial, TR – Trabajo remoto, TM – Trabajo mixto y LIC – Licencia
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO PARA LOS TRABAJADORES DEL JURADO NACIONAL
DE ELECCIONES
Código:
PL-CSST-JNE-001
Versión 02
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ANEXO 02:
FICHA SINTOMATOLOGICA COVID-19
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO PARA
EL PERSONAL DEL JNE
Código:
PL-CSST-JNE-001
Versión 02
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ANEXO 3
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL PARA LOS SERVIDORES DEL JURADO NACIONAL DE
ELECCIONES
* El número de trabajadores puede variar en el tiempo
Materiales de desinfección de
los Kits de Equipos de Protección Personal
Cantidad aproximada calculada para 5 meses
Materiales Usuarios Fundamento Especificaciones técnicas
40
Alcohol líquido 1 L
Todos los colaboradores; y, Personal de salud
Desinfección Alcohol líquido de 96°
6, 000
bolsas de plástico
Personal de salud
Desinfección de EPP
Bolsa de plástico de 20 x 20 cm con cierre hermético -Ziploc.
POBLACIÓN OJETIVO
Materiales Cantidad aproximada calculada para 500 colaboradores
Usuarios Fundamento Especificaciones técnicas
27
5 C
OLA
BO
RA
DO
RES
EN
GEN
ERA
L*
PO
BLA
CIÓ
N D
E R
IESG
O B
AJO
DE
EXP
OSI
CIÓ
N
Mascarillas quirúrgicas hipoalergénicas, con ajuste nasal y ligas
27,500 mascarillas quirúrgicas
Todos los colaboradores de Riesgo de Exposición Leve
Se considera que cada uno de nosotros es sospechoso de tener incubando el virus por estar en el periodo de infección comunitaria
Mascarilla quirúrgica estándar clasificación tipo II con ligas, medidas +/- 5%: longitud 175 mm. Materiales: caras interna, y externa y filtro de tejido de polipropileno, clip nasal moldeable.
Alcohol en gel de 1 litro con dispensador
1375 litros de Alcohol en gel con dispensador
Todos los colaboradores de Riesgo de Exposición Leve
Desinfección de las manos durante las horas de trabajo
Alcohol en gel en frasco de 1 litro (mínimo 60% de etanol) con dispensador.
Galones de Alcohol en gel para los dispensadores adquiridos por la institución
50 galones
Todos los colaboradores de Riesgo de Exposición Leve
Desinfección de las manos durante las horas de trabajo
Galones de alcohol en gel (mínimo 60% de etanol).
Pruebas Rápidas
825 Pruebas Rápidas
Todos los colaboradores de Riesgo de Exposición Leve
Todo colaborador que trabaja en forma presencial debe tener Prueba Rápida NO REACTIVA o NEGATIVA, o en su defecto sólo IgG después de 7 días de cuarentena
Pruebas inmunocromatográficas en cassette con 85% de sensibilidad y 95% de especificidad como mínimo.
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO PARA
EL PERSONAL DEL JNE
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POBLACIÓN OJETIVO
Materiales Cantidad calculada por cinco (05) meses
Usuarios Fundamento Especificaciones técnicas
25
CO
LAB
OR
AD
OR
ES
PO
BLA
CIÓ
N D
E R
IESG
O D
E EX
PO
SIC
IÓN
MED
IAN
O
Mascarillas quirúrgicas hipoalergénicas, con ajuste nasal y ligas
2,500 Todos los colaboradores de Riesgo de Exposición Medio
Se considera que cada ciudadano es sospechoso de estar infectado y está contaminado con virus por vía aérea a su interlocutor
Mascarilla quirúrgica estándar clasificación tipo II con ligas, medidas +/- 5%: longitud 175 mm. Materiales: caras interna, y externa y filtro de tejido de polipropileno, clip nasal moldeable.
Gorros quirúrgicos
500
Todos los colaboradores de Riesgo de Exposición Medio
Se considera que cada ciudadano es sospechoso de estar infectado y está contaminado con virus por vía aérea a su interlocutor
Gorro quirúrgico / SBPP tela no tejida tipo bouffant /descartable /blanco / con elástico simple
Guantes de nitrilo
5,000
Todos los colaboradores de Riesgo de Exposición Medio
Desinfección de las manos al ingreso en nuestra institución
Guantes de nitrilo / sin talco 7 no estériles / descartable / talla Small y Medium
Pruebas Rápidas
125
Todos los colaboradores de Riesgo de Exposición Medio
Todo colaborador que trabaja en forma presencial debe tener Prueba Rápida NO REACTIVA o NEGATIVA, o en su defecto sólo IgG después de 7 días de cuarentena
Pruebas inmunocromatográficas en cassette con 85% de sensibilidad y 95% de especificidad como mínimo.
* El número de trabajadores puede variar en el tiempo
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EL PERSONAL DEL JNE
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ANEXO 4
PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
* El número de trabajadores puede variar en el tiempo
POBLACIÓN OJETIVO
Materiales Cantidad para cinco meses
Especificaciones técnicas Precio unitario
Precio total
27
5 C
OLA
BO
RA
DO
RES
EN
GEN
ERA
L*
PO
BLA
CIÓ
N D
E R
IESG
O D
E EX
PO
SIC
IÓN
LEV
E
Mascarillas quirúrgicas hipoalergénicas, con ajuste nasal y ligas
27,500
Mascarilla quirúrgica estándar clasificación tipo II con ligas, medidas +/- 5%: longitud 175 mm. Materiales: caras interna, y externa y filtro de tejido de polipropileno, clip nasal moldeable.
3.40
93,500.00
Alcohol en gel de 1 litro con dispensador
1375
Alcohol en gel en frasco de 1 litro (mínimo 60% de etanol) con dispensador.
27.00 37125.00
Galones de Alcohol en gel para los dispensadores adquiridos por la institución
50
Alcohol en gel en frasco de 1 litro (mínimo 60% de etanol) con dispensador.
30.00
1500.00
Pruebas Rápidas
825
Pruebas inmunocromatográficas en cassette con 85% de sensibilidad y 95% de especificidad como mínimo.
120.00
99,000.00
25
CO
LAB
OR
AD
OR
ES *
P
OB
LAC
IÓN
DE
RIE
SGO
DE
EXP
OSI
CIÓ
N
MED
IAN
O
Mascarillas quirúrgicas hipoalergénicas, con ajuste nasal y ligas
2500
Mascarilla quirúrgica estándar clasificación tipo II con ligas, medidas +/- 5%: longitud 175 mm. Materiales: caras interna, y externa y filtro de tejido de polipropileno, clip nasal moldeable.
3.40
8,500.00
Gorros quirúrgicos
500
Gorro quirúrgico / SBPP tela no tejida tipo bouffant /descartable /blanco / con elástico simple
0.65
325.00
Guantes de Nitrilo
5,000
Galones de alcohol en gel (mínimo 60% de etanol).
0.85
4250.00
Pruebas Rápidas
125
Pruebas inmunocromatográficas en cassette con 85% de sensibilidad y 95% de especificidad como mínimo.
120.00
15,000.00
Mat
eria
les
de
des
infe
cció
n d
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s K
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de
Equ
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e P
rote
cció
n P
erso
nal
Alcohol líquido 1 L
40
Alcohol líquido de 96°
En estudio de mercado
bolsas de plástico
6,000
Bolsa de plástico de 20 x 20 cm con cierre hermético -Ziploc.
En estudio de mercado
TOTAL 259,200.00
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EL PERSONAL DEL JNE
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ANEXO 5
PROTOCOLO DE INGRESO Y PERMANENCIA DEL PERSONAL DEL JNE
AL INGRESO
CONDICIONES PARA VENIR A TRABAJAR
FUNDAMENTO
El personal seleccionado para acudir a laborar físicamente en nuestras instalaciones debe de hacerlo con vestimenta casual (no asistir con terno en hombre ni con traje formal en mujeres). Asimismo, no llevar carteras, joyas, reloj, canguros o cualquier objeto que pueda transportar al virus.
Se tiene evidencia que el virus puede vivir varios días en las prendas de vestir y en los objetos que usualmente portamos (carteras, canguros, etc), y éstas no se pueden lavar diariamente cuando nuestro personal llega a sus domicilios. En consecuencia, deben de utilizar ropa que diariamente deban de ser lavados para evitar el microorganismo y llevar la enfermedad a sus hogares
A. Debemos de presentarnos a laborar sin usar barba en los hombres y las mujeres deberán tener las uñas cortas y cabello corto o recogido; y otros.
Se ha comprobado que los hombres que usan barba no permite el sellado adecuado de la mascarilla y en cuanto al cabello, largo y suelto tiene alta probabilidad de contaminarse con el virus.
a.1. Todos los trabajadores sin excepción que ingresen a nuestras instalaciones debe de presentarse con estos requisitos (personal que hace caso omiso a esta recomendación debe ser reportado).
a.2. Todos deberán tener las uñas cortas.
B. Estrictamente prohibido el uso de reloj, anillos, aretes, pulseras, collares, piercing, etc.
Se ha determinado que el virus puede contaminar estos objetos y vivir sobre estos varios días
b.1. De uso tanto para todos los trabajadores sin excepción que ingrese a nuestras instalaciones (personal que hace caso omiso a esta recomendación debe ser reportado).
C. El personal médico debe registrar la temperatura de los trabajadores antes del ingreso
El personal médico dotado de estos termómetros deberá tener un registro de los trabajadores en cuanto a su temperatura frontal. En caso de tener temperatura mayo a 37° se le indicará que se retire a su domicilio con una cartilla de instrucciones sobre las medidas que deberá de tomar (llamar al 113 (MINSA) o al 4118000 opción 10 (EsSalud) o al 999919133 (MAPFRE))
c.1. Todo el personal sin excepción debe de registrar la temperatura frontal a través de los termómetros de rayos infrarrojos para la toma de la temperatura de la frente sin contacto físico (personal que hace caso omiso a esta recomendación debe ser reportado)
D. Limpieza y desinfección de:
De acuerdo a los estudios, las partículas virales tienen un mayor peso y caen por gravedad o por las gotas de saliva de mayor tamaño. En consecuencia, nosotros fácilmente podemos transportar estos virus en nuestros zapatos por lo que la limpieza y desinfección debe de comenzar desde la planta de los zapatos.
d.1. Los zapatos al ingreso en nuestra institución (sobre un tapiz con una solución de agua y lejía en una disolución de 3 partes de agua y 1 parte de lejía al 7.5%). E. Uso de dispensadores Alcohol en gel en la entrada de nuestra institución
Desde el ingreso debemos recordar las medidas de desinfección en nuestro personal.
e.1 De uso tanto para todos los trabajadores sin excepción y de todo ciudadano que ingrese a nuestras instalaciones (personal que hace caso omiso a esta recomendación debe de ser reportado). F. Todas las personas deben contar con la ficha sintomatológica
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EL PERSONAL DEL JNE
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f.1. El médico de la entidad deberá verificar que todas las personas que ingresen a la entidad deben realizar el cuestionario de la ficha sintomatológica de COVID-19 y se encuentren aptos para el ingreso. Caso contrario no se les permitirá el ingreso a las instalaciones, y se procederá a comunicar a la oficina de RRHH. G. Registro de asistencia
g.1. El registro de asistencia del personal será mediante marcadores de aproximación (control biométrico a través de identificación facial de los servidores.
DURANTE
H. Uso de mascarilla en forma permanente
h.1. En todo momento que el trabajador esté en nuestras instalaciones.
I. Estrictamente prohibido el uso de los ascensores en la sede Central, con las excepciones establecidas respecto al traslado de material de una sola persona y/o el caso de personas con alguna discapacidad que impida el uso de ascensores. En el caso de la sede Nazca se encuentra permitido con un aforo máximo de 02 personas.
Los lugares estrechos permiten el contagio del virus entre las personas.
i.1. Nuestros ascensores no tienen el área suficiente para mantener la distancia mínima para evitar el contagio en el caso de la sede Central. Para el caso de la sede Nazca el aforo de los ascensores es de dos personas por cabina. J. Limpieza e higiene de manos
j.1. Con agua y jabón como mínimo 20 segundos en forma frecuente y cada vez que hagamos contacto con superficies inertes.
K. Evitar tocarse la cara, los ojos, los labios, etc.
k.1. Todos los trabajadores sin excepción que ingrese a nuestras instalaciones debe cumplir con este requisito. Si necesitara hacerlo por alguna urgencia lavarse las manos durante 20 segundos, previamente y después. L. Limpieza e higiene al usar los SSHH.
l.1. El lavado de manos debe de ser antes y después del uso de los SSHH.
M. Evitar el contacto físico de cualquier tipo entre los trabajadores
m.1. Estrictamente prohibido el contacto físico de cualquier tipo entre las personas, específicamente relacionado a cualquier tipo de saludo.
Está demostrado que el contacto físico, en especial el saludo puede contribuir el contagio de este virus.
N. Limpieza e higiene en los ambientes de la institución:
n.1. En las oficinas debe existir como mínimo 3 veces la limpieza y desinfección de los ambientes que deben comprender tanto el piso (agua con lejía a una dilución de 3 partes de agua con 1 parte de lejía como mínimo), los muebles, el teclado, la pantalla y el teléfono (con los desinfectantes habituales).
Las manos es un importante vehículo de transporte de este virus y lamentablemente podemos contaminar los genitales si no se tiene la costumbre de lavarse las manos antes de usar los SSHH
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID – 19 EN EL TRABAJO PARA
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n.2. Las áreas de Servicio al Ciudadano en especial Mesa de Partes, Counter y Recepción del Courier, se debe de hacer como mínimo 4 veces la limpieza, siendo las 2 primeras áreas las que tiene contacto con el ciudadano nacional o extranjero sospechoso de estar infectado y la última el contacto con el Courier y documentos contaminados con el virus.
n.3. Los SSHH deben de estar totalmente implementados y se debe de redoblar la intensidad y frecuencia de limpieza y desinfección de los mismos.
Ñ. Mantener la distancia social ESTRICTA de 1 metro como mínimo
ñ.1. En todos los ambientes de trabajo y en especial en las áreas en donde se atiende al ciudadano.
ñ.2. En los SSHH
O. Comedores
o.1. El ingreso al comedor es en el turno de refrigerio asignado, cumpliendo con el aforo limitado establecido por el JNE. El colaborador debe respetar el turno previamente establecido. Así mismo se recomienda el uso de las estaciones de trabajo para evitar aglomeraciones en el comedor de la entidad, a elección del trabajador.
o.2. Lavarse las manos con jabón y agua, antes de ingresar al comedor durante 20 segundos.
o.3. Prohibición de compartir alimentos ni utensilios con otras personas.
o.4. Distanciamiento mínimo de 2 metros entre persona y persona en la cola de los hornos microondas. o.5. Sentarse en asientos definidos, mantener 2 metros de distancia entre personas.
o.4. No se deberá mover las sillas dado que su ubicación garantiza el distanciamiento social.
o.5. Al momento de retirarse se deberán lavar las manos con agua y jabón durante 20 segundos.
P. RECOMENDACIONES ADICIONALES
p.1. Una vez que ingrese el trabajador no debe permitirse salidas adicionales hasta la culminación de las labores.
Se ha determinado que a mayor número de exposiciones (o salidas) es mayor la probabilidad de contagio.
p.2. Al llegar al área de trabajo procurar ventilarla abriendo las ventanas y puertas.
p.3. Las reuniones se realizarán por Zoom.
p.4. Se encuentra prohibido compartir las herramientas de trabajo y tocar mesas, equipos, accesorios de otros trabajadores.
p.5. En caso haya habido contacto físico inevitable con otros trabajadores, al terminar las actividades inmediatamente debe proceder con el lavado de manos con agua y jabón durante 20 segundos.
p.6. En lo posible, las puertas de las oficinas se mantendrán abiertas para evitar la manipulación de las manijas.
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Anexo 6
Lista de chequeo de vigilancia de la COVID-19
ELEMENTO CUMPLE
(SI/NO)
DETALLES /
PENDIENTES/
POR MEJORAR
Limpieza del Centro de Labores (ambientes, mobiliarios, ventanas, puertas,
manijas, herramientas y equipos, fotocopiadoras, teléfonos, útiles de escritorios,
pasamanos, escaleras, vehículos, pisos, servicios higiénicos, ascensor, entre otras
superficies inertes, baños, oficinas, comedores)
SI
Desinfección del Centro de Labores
(ambientes, mobiliarios, ventanas, puertas, manijas, herramientas y equipos,
fotocopiadoras, teléfonos, útiles de escritorios, pasamanos, escaleras, vehículos,
pisos, servicios higiénicos, ascensor, entre otras superficies inertes, baños, oficinas,
comedores)
SI
Se evalúa la condición de salud de todos los trabajadores periódicamente SI
1. Toma de temperatura diaria en forma aleatoria SI
2. Ficha de sintomatología de la COVID -19 SI
3. Aplicación de pruebas serológicas cuando ameriten SI
CASOS SOSPECHOSOS
Aplicación de la Ficha epidemiológica de la COVID-19 establecida por MINSA a todos
los casos sospechosos en trabajadores de bajo riesgo.
SI
Identificación de contactos en casos sospechosos. SI
Se comunica a la autoridad de salud de su jurisdicción o EPS para el seguimiento
de casos correspondiente.
SI
Se realiza seguimiento clínico a distancia diariamente al trabajador identificado como
sospechoso
SI
MEDIDAS DE HIGIENE
Se aseguran los puntos de lavado de manos con agua potable, jabón líquido o jabón
desinfectante y papel toalla.
SI
Se aseguran los puntos de alcohol para la desinfección de manos. SI
Se ubica un punto de lavado o de dispensador de alcohol en el ingreso del centro de
trabajo
SI
Los trabajadores proceden al lavado de manos previo al inicio de sus actividades
laborales
SI
Se colocan carteles en las partes superiores de los puntos de lavado para la
ejecución adecuada del método de lavado correcto o el uso de alcohol para la higiene
de manos
SI
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EL PERSONAL DEL JNE
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SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO
Se difunde información sobre coronavirus y medios de protección laboral en lugares
visibles.
SI
Se difunde la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la
boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro, entre otras prácticas de higiene.
SI
Todos los trabajadores utilizan mascarilla de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de
trabajo.
Si
Se facilitan medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a la
COVID-19
Si
MEDIDAS PREVENTIVAS
Ambientes adecuadamente ventilados. Si
Se cumple con el distanciamiento social de 1 metro entre trabajadores, además del
uso permanente de protector respiratorio, mascarilla quirúrgica o comunitaria según
corresponda.
Si
Existen medidas de protección a los trabajadores en puestos de atención al cliente,
mediante el empleo de barreras físicas.
Si
Se evita las conglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de trabajo Si
se establecen puntos estratégicos para el acopio y entrega de EPP Si
Se entrega EPP de acuerdo al riesgo del puesto de trabajo Si
El trabajador utiliza correctamente el EPP Si
Medidas Preventivas Colectivas (Ejemplo Talleres Online sobre Primeros Auxilios,
psicológicos, apoyo emocional, Difusión de información sobre COVID -19 )
Si
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
Se controla la temperatura corporal de cada trabajador Si
Se indica evaluación médica de síntomas a todo trabajador que presente
Temperatura corporal mayor a 38.0° C
Si
Se consideran medidas de salud mental (especificar) Si
Se registra en el SICOVID a todos los trabajadores que pasen por una prueba de la
COVID -19
Si
Se les otorga aislamiento domiciliario cubierto por descanso médico por un tiempo
no menor de 14 días a aquellos trabajadores diagnosticados con la COVID-19.
Si
Se les otorga licencia por un tiempo de 14 días aquellos trabajadores que por haber
presentado síntomas o haber estado en contacto con un caso positivo de la COVID-
19 cumplen cuarentena.
Si