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7/24/2019 Plan Anual Segu Salu Traba 2015
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PASST 2015 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INSTITUTO DEL MAR DEL PERU | rea Funcional de Recursos Humanos -Seuridad ! Salud en el
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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD YSALUD EN
EL TRABAJO -PASST
2015
INSTITUTO DEL MAR
DEL PER IMARPE
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PASST 2015 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INSTITUTO DEL MAR DEL PERU | rea Funcional de Recursos Humanos -Seuridad ! Salud en el
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SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO
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INSTITUTO DEL MAR DEL PER
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2015
PREPARADO POR: REVISADO POR: PROPUESTO POR
Ing. Diana Vergaray ChavezEspecialista de Seguridad y Salud
en el Trabajo
Blga. Betsy Buitrn Diazresidente del Co!it" de
Seguridad y Salud en el Trabajo
#g. Carla $guilar Sa!ana!udDirectora Ejecutiva Cient%&ica
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INSTITUTO DEL MAR DEL PERU | rea Funcional de Recursos Humanos -Seuridad ! Salud en el
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El !inisterio de cultura es un institucion encargada en preserver y conserver el patri!oniodela nacion.en todas sus !ani&estaciones integrada sud direction de patri!onio2cultural2isubdireccion de industrias culturales I I7TE4C8,T84$,ID$D.DI4I-ID* $,$ *B,$CI*7 deladdc personal cas 2no!brado y invercion
NOM$RE DE LA INSTITU%I&N ' DIRE%%I&N RE(IONAL DE %ULTURA- %US%O)
DEL MINISTERIO DE %ULTURAAREA ' UNIDAD DE SER*I%IO SO%IALDEPENDEN%IA INMEDIATA ' SU$ DIRE%%I&N DE PERSONALDEPENDEN%IA DIRE%TA ' DIRE%%I&N DE ADMINISTRA%I&NSE%TOR ' P+$LI%OM$ITO ' DPTO, %US%OPO$LA%I&N ' FUN%IONARIOS) EMPLEADOS) *I(ILANTESDE
MANTENIMIENTO O$REROSRESPONSA$LE ' UNIDAD DE SER*I%IO SO%IAL
TIEMPO DE DURACIN : AO 2013
2. A$!%n!&
El presente lan tiene co!o alcance a todos los trabajadores del Institut del er9: I#$4E2 e!presas contratistas2 subcontratistas2 trabajadores independientes y services2ade!;s de cualver $ne6o (?2 se detectaron lossiguientes aspectos a !ejorar@
: 7o e6isten !edios
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: ,os resultados de los e6;!enes !"dicos no son considerados para to!ar accionespreventivas o correctivas al respecto.
: 7o se i!ple!entan las !edidas correctivas producto de la no con&or!idad hallada enlas auditor%as de seguridad y salud en el trabajo
: El e!pleador no realiza auditor%as internas peridicas para co!probar la adecuada
aplicacin del siste!a de gestin de la seguridad y salud en el trabajo.: ,a e!presa2 entidad p9blica o privada establece y !antiene in&or!acin en !edios
apropiados para describir los co!ponentes del siste!a de gestin y su relacin entreellos.
: El e!pleador no entrega adjunto a los contratos de trabajo las reco!endaciones deseguridad y salud considerando los riesgos del centro de labores y los relacionados conel puesto o &uncin del trabajador.
: ,a e!presa2 entidad p9blica o privada establece procedi!ientos para el control de losdocu!entos
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: ,a alta direccin@7o revisa peridica!ente el siste!a de gestin para asegurar
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.
3. O()&t"*o- M&t%-
OBJETIVOGENERAL
OBJETIVOESPE4IO
META INDIADORRMULA DEL
INDIADORRESPONSABLE
Id&nt"6"!%r $o-7&$"/ro- &*%$%r
$o- r"&-/o-$%(or%$&-
Elaborar la !atrizIE4C en todas
las sedes'55
orcentaje desedes con
!atrices IE4Cejecutados
>7 sedes con!atrices IE4Cejecutados 7
sedes co! !atricesIE4C
progra!ados? 6'55
Frea uncional de4ecursos Gu!anos
Elaborar los!apas de riesgos
de todas lassedes
'55
orcentaje desedes con!apas de
riesgoselaborados
>7 sedes con!apas elaborados
7 sedes co!!apas
progra!ados? 6'55
Frea uncional de4ecursos Gu!anos
M&)or%r $o-7ro!&d""&nto- d&
7r&7%r%!"#n r&-7&-t% %nt&&&r/&n!"%-
Ejecutar los
si!ulacrosprogra!ados
'55
orcentaje de
Si!ulacrosejecutados
>7 Si!ulacros
ejecutados 7Si!ulacrosprogra!ados? 6 '55
Frea uncional de4ecursos Gu!anos
4e : con&or!arlas Brigadas para
la atencin deE!ergencias
'55
orcentaje deBrigadas
Con&or!adas ei!ple!entadas
7 BrigadasCon&or!adas e
i!ple!entadas 7Brigadas propuestas? 6
'55
Frea uncional de4ecursos Gu!anos
4ealizarinspecciones de
seguridad y saluden el trabajo
dirigidas apreparacin yrespuesta ae!ergencias
'55
orcentaje de
Inspeccionesejecutadas
>7 Inspeccionesejecutadas 7
Inspeccionesprogra!ados? 6 '55
Co!it" de Seguridad
y Salud en el Trabajo
Ejecucin depruebas
hidrost;ticas a lose6tintores
'55
orcentaje dee6tintores con
pruebashidrost;ticasejecutadas
>7 de e6tintores conpruebas hidrost;ticas
ejecutadas 7 dee6tintores
progra!ados? 6 '55
Frea uncional de,og%stica
4ealizaradra!pa?
'55
orcentaje deconstruccin de
v%as deevacuacin
>Construccin de v%asde evacuacin
ejecutadosConstruccin de v%as
de evacuacinprogra!ados? 6 '55
Frea uncional de,og%stica
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$ctualizar el lande 4espuesta
ante E!ergencias'55
orcentaje deactualizacin del
lan de4espuesta ante
E!ergencias
>7 de observacionessubsanadas 7 de
observacionesdetectadas? 6 '55
Frea uncional de4ecursos Gu!anos
R&d!"r &)or%r &$%n&)o8 d& $o-
r&-"do- 7&$"/ro-o- no 7&$"/ro-o-
Trata!iento delos residuospeligrososgenerados
'55
orcentaje de4esiduoseligrosostratados
>eso de 4esiduoseligrosos tratados eso de 4esiduos
eligroso generados? 6'55
Co!it" de Seguridady Salud en el Trabajo
Frea uncional de,og%stica
Frea uncional de4ecursos Gu!anos
M"n""9%r $%O!rr&n!"% d&
A!!"d&nt&-
4ealizarcapacitaciones de
induccin alpersonal nuevo
35orcentaje delersonal nuevo
capacitado
>Cantidad depersonal nuevo
capacitado Cantidad de
ersonal nuevo? 6'55
Frea uncional de4ecursos Gu!anos
4ealizarinspecciones deseguridad y saluden el trabajo a las;reas de trabajo
'55orcentaje deInspeccionesejecutadas
>7 Inspeccionesejecutadas 7Inspecciones
rogra!ados? 6 '55
Co!it" de Seguridady Salud en el Trabajo
Pr&*&n"rEn6&r&d%d&-
O!7%!"on%$&- &n
tr%(%)%dor&-
4ealizarEvaluaciones
#"dicas de Salud*cupacional a
todo el personalpropio
'55orcentaje del
ersonalevaluado
>Cantidad depersonal evaluado
Cantidad deersonal e6istente?
6 '55
Frea uncional de4ecursos Gu!anos.
4ealizarinspecciones deGigiene Industrial
'55orcentaje deInspeccionesejecutadas
>7 Inspeccionesejecutadas 7Inspecciones
progra!ados? 6 '55
Co!it" de Seguridady Salud en el Trabajo
Frea uncional de4ecursos Gu!anos
E&ectuar charlasde salud
ocupacional05
orcentaje decharlas
ejecutadas
>7 charlasejecutadas 7
charlasprogra!adas? 6
'55
Frea uncional de4ecursos Gu!anos
%7%!"t%r on!"&nt"9%r %$
P&r-on%$ Pro7"o
ontr%t"-t%
Capacitar alpersonal en
seguridad integral05
orcentaje decursos
ejecutados
>7 cursosejecutados 7
cursosrogra!ados? 6
'55
Frea uncional de4ecursos Gu!anos
Capacitar alpersonal en
atencin pri!ariade lesionados yheridos2 y en el
!anejo dee7 cursosejecutados 7
cursosrogra!ados? 6
'55
Frea uncional de4ecursos Gu!anos
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;. o"t< d& S&/r"d%d S%$d &n &$ Tr%(%)o
#ediante 4.D. 5):(5' de &echa '3.5(.(5' se aprob el Co!it" de Seguridad y Saluden el Trabajo : CSST del Instituto del #ar del er9 H I#$4E
El CSST cuenta con ( aAos de vigencia y est; presidido por la Encargada del ,aboratoriode Biolog%a 4eproductiva2 con sede en la ciudad del Callao. En cada una de las sedes delos laboratorios costeros y continentales se cuenta con un >'? Supervisor Titular deSeguridad y Salud en el Trabajo.
,a reunin del Co!it" es !ensual con la participacin del Especialista2 los *bservadores ylos Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo2 siendo estos dos 9lti!os aprobadosta!bi"n !ediante 4.D. ()0:(5'(2 de todas sedes de los laboratorios costeros ycontinentales2 o cuando sea necesario la atencin de casos especiales.
,a organizacin y con&or!acin del Co!it"2 *bservadores2 Especialista y Supervisores deSeguridad y Salud en el trabajo
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ESPEIALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Ing. Diana Vergaray Chavez
SUPERVISORES TITULARES Y ALTERNOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO DE LOS LABORATORIOS OSTEROS Y ONTINENTALES
No(r&- A7&$$"do- d&$ S7&r*"-or d& SSTT"7o d&%r/o L%(or%tor"o % !%r/o
Blgo. Carlos ,u
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ORGANI>AIN DEL OMIT=8 ESPEIALISTA Y SUPERVISORES DE SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO
Comit de Seguridad ySalud en el Trabajo
Observador
Especialista deSeguridad y Salud en el
Trabajo
SupervisorTitular Lab.
Av.Argentina
SupervisorTitular
Buques denvestigaci!n
SupervisorAlterno
SupervisorAlterno
SupervisorAlterno
SupervisorAlterno
SupervisorAlterno
SupervisorAlterno
SupervisorAlterno
SupervisorAlterno
SupervisorAlterno
SupervisorAlterno
SupervisorAlterno
I#$4E cuenta con el 4egla!ento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo : 4ISST.Este 4egla!ento da las pautas
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@. Or/%n"9%!"#n R&-7on-%("$"d%d&-
O ! "#$! " %" &' ( S $ )* ' %" & ' G ' )* $ + # &' S' ! , $ &" & S" ( , & '#
' ( T "."/
ALTADIRE%%I&N
/%onse#oDirec0i1o2
REPRESENTANTE DE LA ALTADIRE%%I&N - RAD
/Direc0ora E#ecu0i1a %ien034ca- DE%2
REPRESENTANTE DEL SISTEMA DE(ESTI&N DE SE(URIDAD SALUD ENEL TRA$A5O 6 RS(SST /Es7ecialis0a de
Seuridad ! Salud en el Tra"a#o - ESST2
LIDERES DEL SISTEMA DE (ESTI&N DESE(URIDAD SALUD EN EL TRA$A5O -
LS(SST/Direc0ores (enerales de In1es0iaci8n
! 5e9es deO4cinas
Adminis0ra0i1as2
FA%ILITADORES DEL SISTEMA DE (ESTI&N DESE(URIDAD SALUD EN EL TRA$A5O - FS(SST
/Res7onsa"les de reas Funcionales oLa"ora0orios2
TODO EL PERSONAL DELIMARPE
Del !is!o !odo2 las responsabilidades de los di&erentes esta!entos del Instituto del #ardel er9 para el cu!pli!iento del presente progra!a &iguran en el 4egla!ento Interno deSeguridad y Salud en el Trabajo H 4ISST
10. %7%!"t%!"on&- &n S&/r"d%d S%$d &n &$ Tr%(%)o
%. r-o- Tr"!o- d&$ P.E.I.D.
Se han progra!ado un >'? curso de una hora para todo el aAo2 donde cada !ie!brode Brigada ser; instruido sobre los procedi!ientos
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participar;n coordinada!ente las cinco Brigadas del Instituto del #ar del er92 lascuales son@
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Brigada de Contraincendios. Brigada de B9s
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11. Pro!&d""&nto-
El Instituto del #ar del er9 hasta el !o!ento cuenta con los siguientes procedi!ientosde acuerdo a lo establecido en la ,ey (301)2 ,ey de Seguridad y Salud en el Trabajo@
DIGO NOMBRE DEL PROEDIMIENTO
#S-SST #$78$, DE, SISTE#$ DE -ESTI7 DE SE-84ID$D L S$,8D E7 E,T4$B$M*
-SST:5' 4*CEDI#IE7T* DE IDE7TIIC$CI7 DE E,I-4*S2 EV$,8$CI7DE 4IES-*S L DETE4#I7$CI7 DE C*7T4*,ES : IE4C
-SST:5(4*CEDI#IE7T* DE IDE7TIIC$CI7 L EV$,8$CI7 DE4EQ8ISIT*S ,E-$,ES L *T4*S 4EQ8ISIT*S
12. In-7&!!"on&- Int&rn%- d& S&/r"d%d S%$d &n &$ Tr%(%)o
El Co!it" de Seguridad y Salud en el Trabajo2 e&ectuar;n dos >(? inspecciones al aAoco!o !%ni!o2 independiente!ente de las inspecciones Direccin2 8nidad o ,aboratorio?.
Durante la inspeccin se veri&icar;@
%. Pr&*&n!"#n d& In!&nd"o-
Instalaciones el"ctricas de&ectuosas. 8bicacin inadecuada yo &alta de e
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%. EC%&n M(? charlas durante el aAo y estar; dirigido para personalpropio y contratista del Instituto del #ar del er9.
6. F%r$%- (? charlas durante todo el aAo.
/. Entr&n%"&nto % Br"/%d"-t%- &n Pr"&ro- AC"$"o- RP B-"!%
Este curso terico:pr;ctico va dirigido a los integrantes de todas las Brigadas dentrodel lan de E!ergencia2 Incendios y Desastres : EID del Instituto del #ar del er92
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F. r-o d& Pr"&ro- AC"$"o-
Esta charla terica:pr;ctica va dirigida al personal propio y contratista del Instituto del#ar del er92 tendr; una &recuencia !ensual y la asistencia ser; de acuerdo a loprogra!ado por cada Departa!ento.
1+. S(!ontr%to- 7ro*&&dor&-
El Frea uncional de ,og%stica establece los linea!ientos de seguridad y salud en eltrabajo en los t"r!inos de re&erencia para el personal subcontratista.
Del !is!o !odo2 el Frea uncional de ,og%stica a trav"s de Seguridad atri!onial>vigilancia? registra el ingreso y salida de los contratistas2 proveedores y visitantes2constatando
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encarga de revisar el estado operativo de herra!ientas2 e
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An&Co-
An&Co 1
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
D$T*S DE, E#,E$D*4@ #g. Carla atricia $guilar Sa!ana!ud
RA>N SOIAL ODENOMINAIN
SOIALRU DOMIILIO
D"r&!!"#n8 d"-tr"to8 d&7%rt%&nto8 7ro*"n!"%HATIVIDAD EONMIA
NTRABAJADORES
ENEL ENTRO DE
LABORES
Instituto del #ar deler9
(5'+1')111/ Es7= $ctividades 4ealizadas 7= $ctividades ropuestas? 6 '55
Pr&-7&-to
R&!r-o- ,ey (301)2 D.S. 7= 55:(5'(:T42 4ecurso Gu!ano2 rocedi!ientos2 entre otros.
ND&-!r"7!"#n
d& $% %!t"*"d%dR&-7on-%($&d& E)&!!"#n r&%
Ao E-t%do
E M A M J J A S O N D
'
Elaborar la!atriz IE4Cen todas las
sedes
Especialista deSeguridad y
Salud*cupacional
Freauncional
de4ecursos
Gu!anos
C C C (55)(5'
(
Elaborar los!apas deriesgos detodas las sedes
#ie!bros delCo!it" de
Segundad ySalud en el
Trabajo
Co!it" deSegundady Salud enel Trabajo
C (55)(5'
O()&t"*o G&n&r%$ 2#ejorar los procedi!ientos de preparacin y respuesta ante e!ergencias
O()&t"*o-E-7&!,6"!o-
$ctualizar el lan de 4espuesta ante E!ergencias
Ejecutar los si!ulacros progra!ados
Con&or!ar e i!ple!entar las Brigadas para la atencin de E!ergencias
4ealizar inspecciones de seguridad y salud en el trabajo dirigidas a preparacin y respuesta a e!ergencias
Ejecucin de pruebas hidrost;ticas a los e6tintores
4ealizar ad
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E M A M J J A S O N D&n
7ro!&-oH
'
Elaboracin dellan deE!ergencias2Incendios
y Desastres>.E.I2D2?
Especialista deSeguridad y
Salud
*cupacional
Freauncional
de
4ecursosGu!anos
C (15)(5'
(
Entrena!ientoen el .E.I.D. alpersonal delI#$4E
Especialista deSeguridad y
Salud*cupacional
Freauncional
de4ecursosGu!anos
C )55(5'
)
I!ple!entacinde si!ulacrosde sis!o ytsuna!i
Coordinador deBrigadistas del
SI7$-E4D
Co!it" deSI7$-E4D
C C (151(5'
+I!ple!entacinde si!ulacrosde incendio
Coordinador deBrigadistas del
SI7$-E4D
Co!it" deSI7$-E4D C C )5'5(5'
E!isin delinea!ientos ycon&or!acinde Brigadas
Especialista deSeguridad ySalud
*cupacional
Frea
uncionalde
4ecursosGu!anos
K (15+(5'
/Entrena!iento*perativo delas Brigadas
Especialista deSeguridad y
Salud*cupacional
Freauncional
de4ecursosGu!anos
K K (151(5'
0
Con&or!acinde e
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O()&t"*o-E-7&!,6"!o- Trata!iento de los residuos peligrosos generado
M&t% '55 de cu!pli!iento
Ind"!%dor >7= $ctividades 4ealizadas 7= $ctividades ropuestas? 6 '55
Pr&-7&-to S. (52555
R&!r-o- ,ey (301)2 D.S. 7= 55:(5'(:T42 4ecurso Gu!ano2 rocedi!ientos2 entre otros.
ND&-!r"7!"#n
d& $% %!t"*"d%dR&-7on-%($&d& E)&!!"#n
r&%
Ao E-t%do
E M A M J J A S O N D
'
Elaboracin delDiagnstico del#anejo de4esiduoseligrosos-enerados enlas sedes delI#$4E
Especialista deSeguridad y
Salud*cupacional
Freauncional
de4ecursosGu!anos
C (05((5'
(
Elaboracin de
rocedi!ientosde -estin de4esiduos entodas las sedesdel I#$4E
Especialista deSeguridad ySalud
*cupacional
Freauncional
de4ecursosGu!anos
K(05((5'
)
Contratacindel Servicio de4ecoleccin2Transporte2Trata!iento yo Disposicininal de los4esiduospeligrososgenerados enI#$4E
Servicios
Freauncional
de,og%stica
C )'5)(5'
O()&t"*o G&n&r%$ 5 #ini!izar la *currencia de $ccidentes
O()&t"*o-E-7&!,6"!o-
4ealizar capacitaciones de induccin al personal nuevo
4ealizar inspecciones de seguridad y salud en el trabajo a las ;reas de trabajo
M&t% '55 de cu!pli!iento
Ind"!%dor >7= $ctividades 4ealizadas 7= $ctividades ropuestas? 6 '55
Pr&-7&-to S. )(2/55
R&!r-o- ,ey (301)2 D.S. 7= 55:(5'(:T42 4ecurso Gu!ano2 rocedi!ientos2 entre otros.
ND&-!r"7!"#n
d& $% %!t"*"d%dR&-7on-%($&d& E)&!!"#n
r&%
Ao E-t%do
E M A M J J A S O N D
'
4ealizar
entrena!ientoal personalnuevo
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E&ectuar charlas de salud ocupacional
M&t% '55 de cu!pli!iento
Ind"!%dor >7= $ctividades 4ealizadas 7= $ctividades ropuestas? 6 '55
Pr&-7&-to S. '(32555
R&!r-o- ,ey (301)2 D.S. 7= 55:(5'(:T42 4ecurso Gu!ano2 rocedi!ientos2 entre otros.
ND&-!r"7!"#n
d& $% %!t"*"d%dR&-7on-%($&d& E)&!!"#n
r&%
Ao E-t%do
E M A M J J A S O N D
'
Contratacindel Servicio deEvaluaciones#"dicas deSalud*cupacionalpara todo elpersonal propiodel I#$4E
$sistentaSocial
Freauncional
de4ecursosGu!anos
K)55+(5'
(
Ejecucin de
lasEvaluaciones#"dicas deSalud*cupacional atodo elpersonal propiodel I#$4E
$sistentaSocial
Freauncional
de4ecursosGu!anos
(35+(5'
)
uesta en!archa deca!paAas!"dicas
$sistenta social
Freauncional
de4ecursosGu!anos
C )55(5'
+
4ealizarinspeccionesde GigieneIndustrial a losco!edores ytiendas internas
#ie!bros delCo!it" de
Seguridad ySalud en el
Trabajo
Especialista deSeguridad y
Salud*cupacional
$sistentaSocial
Co!it" de
Segundady Salud enel Trabajo
Freauncional
de4ecursosGu!anos
C )55+(5'
4ealizarcapacitacionesde saludocupacional atodo elpersonal
-
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Ind"!%dor >7= $ctividades 4ealizadas 7= $ctividades ropuestas? 6 '55
Pr&-7&-to S. '(2555
R&!r-o- ,ey (301)2 D.S. 7= 55:(5'(:T42 4ecurso Gu!ano2 rocedi!ientos2 entre otros.
N D&-!r"7!"#nd& $% %!t"*"d%d R&-7on-%($&d& E)&!!"#n r&%
Ao E-t%do
E M A M J J A S O N D
'
Ejecucin decursos deseguridadintegral
Especialista deSeguridad y
Salud*cupacional
Freauncional
de4ecursosGu!anos
C C )5''(5'
(
Ejecucin detalleres deatencinpri!aria delesionados yheridos2 y depr;cticas contraincendio
Especialista deSeguridad y
Salud*cupacional
Freauncional
de4ecursosGu!anos
C C C C )5''(5'
-
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An&Co 2
LISTA DE VERIIAIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LINEAMIENTOS INDIADORUMPLIMIENTO
OBSERVAINUENTE SI NO
I. o7ro"-o & In*o$!r%"&nto
Pr"n!"7"o-
El e!pleador proporciona los recursos necesarios para
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L"d&r%9/o
El e!pleador asu!e el liderazgo en la gestin de laseguridad y salud en el trabajo K
El e!pleador dispone los recursos necesarios para!ejorar la gestin de la seguridad y salud en el trabajo K
Or/%n"9%!"#n
E6isten responsabilidades espec%&icas en seguridad y
salud en el trabajo de los niveles de !ando de lae!presa2 entidad p9blica o privada. K
Se ha destinado presupuesto para i!ple!entar o!ejorar el siste!a de gestin de seguridad y salud en el K
El Co!it" o Supervisor de Seguridad y Salud en elTrabajo participa en la de&inicin de est%!ulos ysanciones
K
o7&t&n!"%
El e!pleador ha de&inido los re
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: 4educcin de los accidentes de trabajo yen&er!edades ocupacionales.
: ,a !ejora continua de los procesos2 la gestin delca!bio2 la preparacin y respuesta a situaciones dee!ergencia.
: De&inicin de !etas2 indicadores2 responsabilidades.
: Seleccin de criterios de !edicin para con&ir!ar sulogro.
,a e!presa2 entidad p9blica o privada cuenta conobjetivos cuanti&icables de seguridad y salud en eltrabajoara el caso dee!pleadores con (5 o !;s trabajadores?.
K
E6iste al !enos un Supervisor de Seguridad y Salud>para el caso de e!pleadores con !enos de (5trabajadores?.
K
El e!pleador es responsable de@: -arantizar la seguridad y salud de los trabajadores.: $ct9a para !ejorar el nivel de seguridad y salud en el
trabajo.: $ct9a en to!ar !edidas de prevencin de riesgo ante
!odi&icaciones de las condiciones de trabajo.: 4ealiza los e6;!enes !"dicos ocupacionales altrabajador antes2 durante y al t"r!ino de la relacinlaboral.
K
El e!pleador considera las co!petencias del trabajadoren !ateria de seguridad y salud en el trabajo2 alasignarle sus labores.
K$ctualizacin de laidenti&icacin de peligros yevaluacin de riesgos.
El e!pleador controla
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PASST 2015 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Se han realizado capacitaciones de seguridad y salud enel trabajo@: $l !o!ento de la contratacin2 cual
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INSTITUTO DEL MAR DEL PERU | rea Funcional de Recursos Humanos -Seuridad ! Salud en el
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: ,a con&or!acin del Co!it" de seguridad y salud en eltrabajo.
: El reconoci!iento de sus representantes por parte dele!pleador.
,os trabajadores han sido consultados ante los ca!biosrealizados en las operaciones2 procesos y organizacin
del trabajo Salvo
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PASST 2015 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
incidentes y las en&er!edades ocupacionales cuandola autoridad co!petente lo re
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Se to!an !edidas correctivas para reducir lasconsecuencias de accidentes. K
Se ha docu!entado los ca!bios en los procedi!ientosco!o consecuencia de las acciones correctivas. K
El trabajador ha sido trans&erido en caso de accidente de
trabajo o en&er!edad ocupacional a otro puesto
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El e!pleador !antiene procedi!ientos para garantizar
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: ,a investigacin de accidentes2 en&er!edadesocupacionales2 incidentes peligrosos y otros incidentesrelacionados con el trabajo.
: ,os resultados y reco!endaciones de las auditor%as yevaluaciones realizadas por la direccin de lae!presa2 entidad p9blica o privada.
: ,as reco!endaciones del Co!it" de Seguridad ySalud2 o del Supervisor de seguridad y salud.
: ,os ca!bios en las nor!as.: ,a in&or!acin pertinente nueva.: ,os resultados de los progra!as anuales de seguridad
y salud en el trabajo.,a !etodolog%a de !ejora!iento continuo considera@: ,a identi&icacin de las desviaciones de las pr;cticas y
condiciones aceptadas co!o seguras.: El estableci!iento de est;ndares de seguridad.: ,a !edicin y evaluacin peridica del dese!peAo
con respecto a los est;ndares de la e!presa2 entidadp9blica o privada.
: ,a correccin y reconoci!iento del dese!peAo.
K$9n no se tiene una!etodolog%a de!ejora!iento continuo.
,as investigaciones y auditor%as per!iten a la direccinde la e!presa2 entidad p9blica o privada lograr los &ines
previstos y deter!inar2 de ser el caso2 ca!bios en lapol%tica y objetivos del siste!a de gestin de seguridad ysalud en el trabajo.
K
,a investigacin de los accidentes2 en&er!edadesocupacionales2 incidentes peligrosos y otros incidentes2per!iten identi&icar@: ,as causas in!ediatas >actos y condiciones sub:
est;ndares?2: ,as causas b;sicas >&actores personales y &actores del
trabajo?: De&iciencia del siste!a de gestin de la seguridad y
salud en el trabajo2 para la plani&icacin de la accincorrectiva pertinente.
K
El e!pleador ha !odi&icado las !edidas de prevencinde riesgos laborales cuando resulten inadecuadas einsu&icientes para garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores incluyendo al personal de los reg%!enes deinter!ediacin y tercerizacin2 !odalidad &or!ativa eincluso a los