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Caso de aplicacin (SIMULACION UNSA)
Modelos y Tcnicas modernas de motivacin
Realizado por: Del Carpio Carpio Oscar Javier
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Las teoras son base de las tcnicas
Como motivar a los
DOCENTESY ALUMNOS?
Comprender la situacin actual y
aplicar tcnicas ad hoc
Monitorear el desarrollo y
retroalimentar
La motivacin en el aula es responsabilidad principal del docente y tambin de los alumnos
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Teora del establecimiento de metas
Establezcamos en la UNSA metas motivadoras al ms alto nivel, si algo es necesario para
ello somos nosotros mismo
Tener metas, creadas concertadamente y sobre todos metas que nos den beneficios
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Teora del refuerzo
Implementar una tcnica de
acuerdo al contexto
organizacional
Cumplir a hacer cumplir las leyes, y procesos de seleccin adecuados,
entonces las personas ya saben que sus actos tienen consecuencias reales, no
podemos escapar de la ley
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Teora del diseo de puestos
La estructura y actividades de un puesto no son al azar,
cumplen una labor motivadora
Ergonoma Enriquecimiento del puesto
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Teora de la equidadLos alumnos y docentes comparan sus beneficios y su trabajo y con los de otros alumnos y docentes y esperan un trato justo, el teln de fondo de la motivacin no es ms que la justicia laboral
Esta teora explica por que algunos profesores y estn desmotivados
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Teora de las expectativas
Los docentes actan y laboran de acuerdo a la expectativa de que ocurrir un resultado, y cuanto ms beneficioso este sea, ms motivados estn.
A los docentes hay que explicarles y ser sinceros sobre cuales son los beneficios reales si cumplen su laboro si van un mucho mas all
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Modelo integrador
Esfuerzo individual Desempeo individual
Recompensas organizacionales
Metas individuales
Habilidad Diseo del trabajo
Criterio para la evaluacin
del desempeoComparacin
de la equidad
Diseo del trabajo
Elevado nAch
Sistema objetivo para la evaluacin del
desempeo
Refuerzo
Necesidades dominantes
Las metas dirigen el
comportamiento
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Algunas tcnicas de motivacin a los docentes de la UNSA
La tcnica de la semana laboral comprimida -Por que no-, dejemos los viejos paradigmas, y
apliquemos horarios flexibles, pero doblemos
el desempeo, que se hagan clases magistrales
de alto nivel.
Se gana tiempo para otras cosas Se deja una buena impresin a los alumnos y la sociedad
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La tcnica de administracin a libro abierto Es una tcnica de empoderamiento y
capacitacin muy poderosa pero debe ser
usado con mucha cautela, que mejor
garanta que los mejores prospectos de
Arequipa los catedrticos de la
UNSA
Involucrar a todos los docentes en las decisiones administrativas de mediano nivel es motivador, todo en base a los registros financieros
Algunas tcnicas de motivacin a los docentes de la UNSA
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La tcnica de reconocimientos del desempeo de los empleados
Tiene fuertes bases en la teora del refuerzo y
de la de las expectativas
Esta tcnica es casi una teora, consiste en otorgar premios tangibles o intangibles a los docentes y alumnos destacados
Algunas tcnicas de motivacin a los docentes de la UNSA
Esta tcnica no tiene discusin, sin embargo, en mi experiencia no se aplica en la UNSA
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La tcnica de programa de compensaciones monetarias
Un programa de compensaciones es
casi una teora en recursos humanos y
responde a una estrategia nacional,
uno de sus fines ms importantes es la motivacin de los
docentesEsta tcnica es y tal vez siempre ser una de las ms importantes
Algunas tcnicas de motivacin a los docentes de la UNSA
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La tcnica del enriquecimiento del puesto de trabajo
Hay que proporcionar autonoma al docente que es responsable y
sobre todo retroalimentacin de
su desempeo en base a metas establecidas
El enriquecimiento del puesto se da
verticalmente u horizontalmente
(varios cursos)
Esta tcnica es una de las mejores, consiste en implicar algunos conceptos de psicologa y algunos temas de ergonoma en el trabajo.
Algunas tcnicas de motivacin a los docentes de la UNSA
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Bibliografa:
Robbins P. y Judge, Timothy A. (2013). Comportamiento organizacional. Mxico. Editorial Pearson.
Gutirrez W. (2013). Motivacin y satisfaccin laboral de los obreros de construccin civil (tesis de pregrado). Pontificia Universidad Catlica del Per. Lima
Dessler G.(2009). Administracin de recursos humanos. Mxico. Editorial Pearson.
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Modelos y Tcnicas modernas de motivacinNmero de diapositiva 2Nmero de diapositiva 3Nmero de diapositiva 4Nmero de diapositiva 5Nmero de diapositiva 6Nmero de diapositiva 7Nmero de diapositiva 8Nmero de diapositiva 9Nmero de diapositiva 10Nmero de diapositiva 11Nmero de diapositiva 12Nmero de diapositiva 13Nmero de diapositiva 14Nmero de diapositiva 15