nuevos paradigmas de aprendizaje
el trabajador del conocimiento
ponencia en TEDx de Mayo de 2011
la felicidad es el desarrollo personal
no es tan importante ir al cole, como mantener el
deseo de descubrir
la ubicuidad de la información…
…precisa de una nueva inteligencia
inteligencia accional
instantaneidad
aprendizaje de por vida
cono de la experiencia1
1atribuido a Begay y Dale
leer
escuchar
ver
comunicar multimedia
demostrar, enseñar
práctica real
10%
20%
30%
50%
70%
90%
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el trabajador del
conocimiento
apalancar la productividad del
conocimiento
2011. avanzalis knowledge associates. Material de libre distribución bajo licencia Creative Commons. Autores:
José Carlos Ramos: [email protected]
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