Download - Nociones básicas 09
UNIVERSIDAD DE LA SALLEM. B. A.
DESARROLLO EMPRESARIAL SOLIDARIO
NOCIONES BÁSICAS
Profesor: Antonio J. Sarmiento Reyes
LA SOLIDARIDAD
Ser solidario es hacer propia la causa ajena
Tiene dos facetas:
- el asistencialismo y
- el mutualismo
CONTENIDO
• ASISTENCIALISMO: cuando se hace propia la causa ajena sin esperar nada a cambio
• MUTUALISMO: Cuando se hace propia la causa ajena esperando que el otro también haga suya nuestra causa
• Altruismo: Diligencia en procurar el bien ajeno aún a costa del propio.
Entidades asistencialistas:
-Fundaciones -Asociaciones para beneficio de terceros
Entidades mutualistas:-Asociaciones para beneficio de sus propios AsociadosSon instituciones de utilidad privada
Son instituciones de utilidad pública
Consejo de Estado (Sentencia de septiembre 30/1977- Sección Primera)
• Asociaciones o corporaciones
1. Grupos de personas unidas por un interés común.
2. Pueden modificar su objeto social.
3. Elección democrática de directivos.
• Fundaciones
1. Patrimonios con destinación específica con fines de interés social.
2. No pueden cambiar la destinación del patrimonio.
3. Los fundadores se pueden reservar derechos para ser directivos.
COOPERACIÓN• Etimología:
Latín Cooperari
cum =con Y Operari = trabajar
• Concepto:
cooperar es obrar
conjuntamente con
otro u otros para un
mismo fin
• actividades:
económicas,
deportivas, sociales,
culturales, militares,
delictivas, políticas,
religiosas , etc.
COOPERATIVISMO• Es una doctrina socioeconómica.• cooperación consciente.• Para satisfacer necesidades económicas,
sociales, culturales o ambientales de los asociados.
• A través de una empresa mancomunada.• De conformidad con valores y principios
propios, universalmente aceptados.
• XXXI Congreso de la ACI Manchester 1995
Valores Cooperativos
• De las cooperativas
• De los asociados (son valores éticos)
•Autoayuda•Democracia•Igualdad •Equidad•Solidaridad
•Honestidad •Transparencia•Responsabilidad•Vocación Social
Declaración de los Principios Cooperativos.
Manchester 1995 - ACI
1) Adhesión voluntaria y abierta
2) Gestión democrática por parte de los asociados
3) Participación económica de los asociados
4) Autonomía e independencia
5) Educación, formación e información
6) Cooperación entre cooperativas
7) Interés por la comunidad
FUNDAMENTOS DEL DERECHO FUNDAMENTOS DEL DERECHO COOPERATIVO Y SOLIDARIOCOOPERATIVO Y SOLIDARIO
NORMAS JURÍDICAS
IDEAS, PRINCIPIOS, MÉTODOS Y VALORES
ECONOMICAS, SOCIALES, CULTURALES Y AMBIENTALES
NECESIDADES
Disciplinas que se ocupan del tema solidario
• Economía• Administración de empresas• Derecho• Contaduría• Filosofía• Antropología• Sociología• Historia• Psicología
Doctrinas políticas y socio-económicas
• Ecuación:
I + C+ E = X
• I : Individuo
• C: Colectividad
• E: Estado
• X: Doctrina política- sistema económico
CORRIENTES COOPERATIVAS
• Latina: Énfasis en la ayuda mutua.
• Anglosajona: Énfasis en el esfuerzo propio.» (Self-help , Selbsthilfe)
Teorías actuales
• Teoría general cooperativa (Alemania R. F.)
• Economía social (Francia)
• Economía solidaria (Colombia)
• “Tercer sector”
La empresa asociativa solidaria dentro de la clasificación de las personas jurídicas de derecho privado
- Fundaciones o instituciones de utilidad común- Asociaciones o corporaciones- Con ánimo de lucro (sociedades comerciales)- Sin ánimo de lucro (asociaciones en sentido estricto) - Sin empresa (Eje: deportivas,científicas, etc..) - Con empresa: Empresas asociativas - Cooperativas - Fondo de empleados - (Asociaciones mutuales)
- Empresas unipersonales
El Sistema de la Economía Solidaria (Ley 454/98)
I - Las organizaciones de la economía solidariaII - Organismos de apoyo:-CONES -FONES III- Entidades estatales de promoción, fomento,desarrollo y supervisión- SUPERSOLIDARIA--DANSOCIAL (FOGACOOP)
Sector solidario
Sector cooperativo• Precooperativas• Cooperativas• Organismos de segundo
y tercer grados• Administraciones
públicas cooperativas• Instituciones auxiliares
Otras formas asociativas
• Asociaciones mutuales
• Fondos de empleados• Otras
CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL SISTEMACARACTERÍSTICAS GENERALES DEL SISTEMA JURÍDICO COOPERATIVO COLOMBIANOJURÍDICO COOPERATIVO COLOMBIANO
Diferentes sistemas en elmundo:Forma parte del derecho comercial(Bélgica) o del derecho civil(Suiza)No existe una forma jurídicaespecial (Francia)Legislación y forma jurídicaespeciales (Alemania R.F.,España,Latinoamérica)
Ubicación dentrodel derechopositivo nacionalposibilidades:-Derecho privado Civil Rama autónoma-Derecho público
Es una rama enestructuración
LA EMPRESA ASOCIATIVA COOPERATIVACOMO PUNTO DE REFERENCIA
Características Estructurales (Escuela alemana: Münkner, Dülfer, Hanel)
A) Grupo de Personas: Es un grupo de personas unidas, por lo menos, por un interés económico, social, cultural o ambiental, común.
B) Autoayuda solidaria: La meta de todo el grupo y de cada miembro individual del mismo, es promover dicho inte-rés común por medio de la acción conjunta, basada en la au-toayuda y la solidaridad.
C) Empresa mancomunada: el medio para lograr este propósito consiste en establecer una empresa para la producción de bienes y servicios, cuya propiedad, gestión y administración es compartida por todos los asociados (Empresa Cooperativa)
D) Promoción de los asociados: el objetivo fundamental de esa empresa comunitaria es promover los intereses de las empresas o de las economías domésticas de los miembros integrantes del grupo.
CARACTERÍSTICAS ESTRUCTURALES DE LAS COOPERATIVAS
1. asociaciones ayuda a terceros
2. .sindicatos gremios
(Eberhard Dülfer)
3. .sociedades
1. GRUPO DE PERSONAS
2. AUTOAYUDA SOLIDARIA
3. EMPRESA COMÚN
4. COOPERATIVAS
Fundaciones,asociaciones con fines políticos,religiosos,etc..
4. PROMOCIÓN DE LOS ASOCIADOS
CONCEPTO LEGAL: Artículo 4 Ley 79 de 1988
Doble naturalezaEs Cooperativa la empresa asociativasin ánimo de lucro,
en la cual los trabajadores o los usuarios,según el caso, son simultáneamente los aportantes y los gestores de la empresa,
creada con el objeto de producir o distribuirde manera conjunta y eficiente bienes o servicios
para satisfacer las necesidades de sus asociados y dela comunidad en general
Grupo de personas
Empresa mancomunadaPrincipio de identidad
Asociado= trabajador
Asociado = usuario
Propied., gestión y administración compartidas.
Autoayuda solidaria
Promoción de las necesidades de
1)Los asociados2)La comunidaden general
Empresa cooperativa
CLASIFICACIÓN DE LASCOOPERATIVAS: Según su finalidad o criterio de identidad: - Trabajadores asociados- Usuarios Según su objeto:-Especializadas-Integrales-Multiactivas
--
Según su grado de integración:- de base o primer grado- organismos de segundo grado- organismos de tercer grado
Según su actividad económica:- consumo- comercialización- ahorro y crédito - aporte y crédito- agrícolas-mineras, transporte, vigilancia, etc.
CLASE DECOOPERATIVA
De trabajo asociado
De usuarios
PRINCIPIO DEIDENTIDAD
Asociado = dueño, gestor y trabajador
Asociado = dueño, gestor y usuario