Download - Motivación Laboral
![Page 2: Motivación Laboral](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022061514/557ad4a0d8b42add288b5158/html5/thumbnails/2.jpg)
¿ Qué es la motivación?
• La motivación es lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera.
![Page 3: Motivación Laboral](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022061514/557ad4a0d8b42add288b5158/html5/thumbnails/3.jpg)
Teoría de Maslow
Jerarquía de necesidades:•Fisiológicas: Alimento, descanso, protección contra los elementos de la naturaleza, etc.•De seguridad: Protecciones contra posibles privaciones y peligros.•Sociales: Dar y recibir afectado, sentirse aceptado por los otros.•Autoestima: Estimación propia y estimación por parte de los demás.•Autorrealización: Logro del desarrollo y utilización de todas las potencialidades que tiene la persona.
![Page 4: Motivación Laboral](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022061514/557ad4a0d8b42add288b5158/html5/thumbnails/4.jpg)
Esquema motivacional de Mc Clelland
AfiliaciónLogro Poder Competencia
Impulso por Relacionarse con
otros eficazmente.
Impulso porSuperar retos,
avanzarY crecer.
Impulso por influir En la personas
Y las situaciones.
Impulso por hacer Un trabajo deGran calidad.
![Page 5: Motivación Laboral](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022061514/557ad4a0d8b42add288b5158/html5/thumbnails/5.jpg)
Motivadores
• El logro• El reconocimiento• El contenido de
trabajo.• Responsabilidad y
progreso.
![Page 6: Motivación Laboral](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022061514/557ad4a0d8b42add288b5158/html5/thumbnails/6.jpg)
Motivadores
1.- Una persona hará algo de algo, si personalmente siente que ese algo es importante para él.
2.- Una persona hará más de algo, si personalmente siente que ese algo es también importante para otros a quienes considera importantes para él.
3.- Una persona hará algo más si personalmente siente que progresa por hacer ese algo.
![Page 7: Motivación Laboral](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022061514/557ad4a0d8b42add288b5158/html5/thumbnails/7.jpg)
desmotivadores
• La conducta empresarial.
• Sueldo• Relaciones
interpersonales • Condiciones de
trabajo.
Esto provoca una actitud desanimada y dan insatisfacción.
![Page 8: Motivación Laboral](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022061514/557ad4a0d8b42add288b5158/html5/thumbnails/8.jpg)
Frustración en el trabajo
Cuando un trabajador actúa para lograr un objetivo y encuentra alguna barrera u obstáculo que le impide lograrlo, se produce la frustración, que lleva a la persona a ciertas reacciones, tales como:
![Page 9: Motivación Laboral](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022061514/557ad4a0d8b42add288b5158/html5/thumbnails/9.jpg)
Frustración en el trabajo
1.- Desorganización del comportamiento.
2.- Agresividad3.-Reacciones
emocionales.4.- alineación, apatía
y desinterés.
![Page 10: Motivación Laboral](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022061514/557ad4a0d8b42add288b5158/html5/thumbnails/10.jpg)
Crisis laboral
• Las crisis laborales y las tensiones comerciales originan reacciones extrañas debidas al simple hecho de trabajar bajo presión.
El actual entorno competitivo genera ansiedad, preocupación y estrés.
![Page 11: Motivación Laboral](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022061514/557ad4a0d8b42add288b5158/html5/thumbnails/11.jpg)
La risa y la productividad
• Un ambiente laboral positivo y bien humorado representa uno de los más importantes motivadores con relación al trabajo.
Ir hacia el lugar de trabajo debe ser un placer.
![Page 12: Motivación Laboral](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022061514/557ad4a0d8b42add288b5158/html5/thumbnails/12.jpg)
La risa y la productividad
• El humor, la sonrisa y la risa tienen un papel decisivo en la creación de esa atmósfera, así tanto el la productividad y creatividad da un resultado favorable del uso de la inteligencia emocional en la empresa.
![Page 13: Motivación Laboral](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022061514/557ad4a0d8b42add288b5158/html5/thumbnails/13.jpg)
Esto da como resultado:
* Potenciar las relaciones interpersonales;
*Actitud mental positiva antiestrés;
*Activación de la inteligencia emocional;
*Mejoramiento de la calidad de vida;
*Estrategias de Optimismo.
![Page 14: Motivación Laboral](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022061514/557ad4a0d8b42add288b5158/html5/thumbnails/14.jpg)
• FINALMENTE TODOS QUEREMOS GANAR
![Page 15: Motivación Laboral](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022061514/557ad4a0d8b42add288b5158/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: Motivación Laboral](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022061514/557ad4a0d8b42add288b5158/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: Motivación Laboral](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022061514/557ad4a0d8b42add288b5158/html5/thumbnails/17.jpg)
Por su atención
¡¡GRACIAS!!
MAT GARCIAENERGY SC
tel. (477) 198 05 13