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LOS PROCESOS DE DESLABORALIZACIÓN Y SU
INCIDENCIA EN LOS INGRESOS DE LOS TRABAJADORES
ABRIL 26 DE 2006
María Soledad Betancur BetancurIPC
Medellín
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PLANTEAMIENTO 1
Sociedad salarial
Trabajo e ingreso núcleo de la política social
La protección social del Estado, es la forma estructurante de la cohesión social.
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En este contexto se cumplen 5 condiciones según Robert Castel
Integración bajo formas reguladas: separación entre quienes trabajan regularmente y los inactivos o semiactivos. Esto da pie a un mercado de trabajo regulado
Gestión del tiempo precisa, dividida y reglamentada. Para el empresarioera el control de los tiempos muertos en la jornada, para el trabajador conocer de cual de su tiempo libre puede disponer
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El asalariado como consumidor con su consecuente aumento del salario. Producción en masa articulada al consumo masivo.
Acceso a bienes colectivos -salud, vivienda, educación
Inscripción de un derecho al trabajo, el trabajador como miembro de un colectivo, el trabajador dotado de un estatuto social. Es reconocido jurídicamente como interlocutor colectivo
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PLANTEAMIENTO DOS
FIN DE LA SOCIEDAD SALARIAL
“La caracterización socio histórica del lugar ocupado por el asalariado es necesaria para calibrar la amenaza de fractura que acosa a las sociedades contemporáneas y lleva a primer plano los temas de la precariedad, la vulnerabilidad, la exclusión, la segregación, el relegamiento, la desafiliación…”(Castel Robert. La metamorfosis de la cuestión social)
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COMO SE PASA
DE LA CIUDADANIA SOCIAL
Trabajo estableInserción social solida
A LA EXCLUSIÓN SOCIAL
Desconexión laboralAislamientoVulnerabilidad
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Escisión entre el proceso de trabajo y el proceso de valorización.
El capital ya no compra fuerza de trabajo sino trabajo valorizado, a través de lo que conocemos por ejemplo, como la maquila, lo que compra el capitalista es que acaba con la antigua figura del supervisor vinculado a la empresa, se ahorra los costos, hoy detrás del aparente empresario y los aparentes trabajadores están en condiciones más precarizadas, aún; sin estabilidad, escasamente un salario mínimo, prácticamente sin seguridad social.
Antes, en los orígenes de la acumulación capitalista y hasta el periodo fordista, el capital organizo bajo su control el proceso de trabajo.
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Consecuencias
Precarización del trabajo
Desaparición del salario como categoría sociojuridica
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Precarización de las condiciones de trabajo
Flexibilidad
Rotación
Temporalidad
Regulación de la jornada solo a favor del capital, reducción al extremo de los tiempos muertos
Para trabajadores y trabajadoras desconocimiento de la cantidad de tiempo del que pueden disponer
Desaparición del contrato laboral
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Participación del empleo temporal en el total industria nacional y la agrupación vestuario
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% temp vest 13% 13% 11% 14% 13% 13% 15% 20% 37% 43% 40% 37%
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Participación del empleo en el sector vestuario con respecto al total de la industria
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Emp Vst/Tot
Emp Vst/Tot 11% 11% 11% 11% 11% 10% 10% 11% 11% 14% 14% 15%
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Empleo temporal y permanente en Confecciones Colombia
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Empleados 1615 1619 1630 1566 1885 1720 1885
%Permanentes 68 60 25 21 17.8 18.7 15
%Temporales 32 40 75 79 82.2 81.3 85
1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002
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Diferencia de empresas de confección de Medellín registradas en Cámara de
Comercio en 1999 y 2003
3 1 20 30 56
220
769 832
2 4 15 24 57
127
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684
1 -3 5 6 -1
93 148
475
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58-64 65-69 70-74 75-79 80-84 85-89 90-94 94-99 Fecha de inicio
N° de empresas registradas
0
50
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300
350
400
450
500 Diferencia de registradas 99/2003
Empresas 99 Empresas 03 99-03
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Tendencia del empleo temporal en antioquia total y en la industria de vestuario
0%
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10%
15%
20%
25%
30%
35%
años
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rcen
taje EV/T EN ANT
% TEMP IN
%TEM IV
EV/T EN ANT 15% 16% 16% 18% 25% 27%
% TEMP IN 6% 4% 6% 13% 18% 18%
%TEM IV 12% 8% 6% 19% 30% 29%
1992 1995 1998 2000 2002 2003
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Empleo temporal en el total Antioquia e industria nacional
0%
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s EV/T EN ANT
Emp Vst/Tot
% TEMP IN
%TEM IV
EV/T EN ANT 15% 16% 16% 18% 25% 27%
Emp Vst/Tot 11% 11% 10% 11% 14% 15%
% TEMP IN 6% 4% 6% 13% 18% 18%
%TEM IV 12% 8% 6% 19% 30% 29%
1992 1995 1998 2000 2002 2003
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PARTICIPACIÓN PORCENTUAL DE LAS PERSONAS CONTRATADAS POR AGENCIA EN LA INDUSTRIA NACIONAL COMPARA CON EL SECTOR DE VESTUARIO
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17%
15%
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PO
RC
EN
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JE 2000
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2001 17% 15%
2002 19% 18%
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NACIONAL 181
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Tendencia de la particpación de las personas contratas por agencia en la industria nacional y en la agrupación de vestuario
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Años
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NACIONAL
VESTUARIO
NACIONAL 16% 17% 19% 22%
VESTUARIO 13% 15% 18% 24%
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Tendencia de la contratación por agencias segun genero anivel naciona y en la agrupación de vestuario
0%
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Nacional hombres
Nacional mujeres
Vestuario hombres
Vestuario mujeres
Nacional hombres 15% 17% 19% 21%
Nacional mujeres 17% 18% 20% 23%
Vestuario hombres 16% 17% 19% 25%
Vestuario mujeres 12% 15% 18% 24%
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Tendencias de la contratación de hombres y mujeres por agencias nivel nacional
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Nacional hombres
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Nacional hombres 15% 17% 19% 21%
Nacional mujeres 17% 18% 20% 23%
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Tendencia de la contratación por agencia segun genero en la industria del vestuario
0%
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años
po
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de
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as
hombres
mujeres
hombres 16% 17% 19% 25%
mujeres 12% 15% 18% 24%
2000 2001 2002 2003
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Desaparición del salario
Pago de una relación laboral a una relación comercial
De la nomina al valor minuto
Perdida de ciudadanía social
Ya el salario no jalona la demanda, es costo de producción
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Tipo prenda Tiempo Estándar Optimo Minutos
Situación España
Minutos
Situación ColombiaMinutos
Blue Jeans 12 15 45
Camisa 20 25 48
Camiseta 4 5 12
Chaqueta Dama 80 90 120
Pantalón Mujer 35 40 120
Pantaloneta 4.5 5 11
Sastre 150 180 480
Sudadera 15 18 48
Tipo prenda Tiempo Estándar Optimo Minutos
Situación España
Minutos
Situación ColombiaMinutos
Blue Jeans 12 15 45
Camisa 20 25 48
Camiseta 4 5 12
Chaqueta Dama 80 90 120
Pantalón Mujer 35 40 120
Pantaloneta 4.5 5 11
Sastre 150 180 480
Sudadera 15 18 48
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![Page 24: LOS PROCESOS DE DESLABORALIZACIÓN Y SU INCIDENCIA EN LOS INGRESOS DE LOS TRABAJADORES](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062407/56812bba550346895d8ffe1d/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: LOS PROCESOS DE DESLABORALIZACIÓN Y SU INCIDENCIA EN LOS INGRESOS DE LOS TRABAJADORES](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062407/56812bba550346895d8ffe1d/html5/thumbnails/25.jpg)
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