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La Reforma del Servicio Civil se basa en dos ejes:
La Meritocracia El Enfoque Ciudadano
El mrito del servidor le permitir crecer personal y profesionalmente dentro de una carrera a travs de concursos pblicos y evaluaciones
Los ciudadanos demandamos servicios ms eficientes y de mejor calidad y el Estado est obligado a brindarnos excelencia y calidad en la atencin
Realidad Ficcin
Fuente: Suplemento contratado: Diario la Repblica del 21.07.2013
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Conflicto Social Cumplimiento
de la Ley
Conducta de los actores directos, que personifican a la Administracin Pblica
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Res. 160-2013-SERVIR-PE 02 de Octubre de 2013-EL Peruano
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1. Desconfianza en el Gobierno por los nefastos antecedentes en los fallidos intentos de Reforma.
2. Sobredimensionamiento y partidarismo en el aparato laboral estatal.
3. Desmotivacin al Personal: falta de capacitacin adecuada, sin progresin, sin ascensos, sin nombramientos.
4. Desnaturalizacin de la contratacin laboral pblica (SNP/LS).
5. Altos ndices de Corrupcin en la Adm. Pblica.
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6. Elimina los incrementos remunerativos por pactos colectivos y crean aumentos bianuales al merito individual solo para los trabajadores de rendimiento distinguido.
7.- Elimina el subsidio por fallecimiento y sepelio
8. Crea causal de Despido por periodo de Prueba y rendimiento sujeto a Observacin
9. Elimina el derecho adquirido de 25 y 30 aos.
10. Porque los trabajadores del Dec. Leg. 1057 deben concursar.
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No hay que confundir nunca el conocimiento con la sabidura. El primero nos sirve para ganarnos la vida; la
sabidura nos ayuda a vivir.