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SCENSSOSOCIEDAD CIENTÍFICA EMPRESARIAL
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LEY Nº 29783
PONENTE: ABOGADO. ALBERTO SANTOLALLA KAJJAK.
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LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOOBJETIVO DE LA LEY.
Promoción de una cultura de prevención de riesgos laborales.
EMPLEADOS
EMPLEADORES
SCENSSO
ESTADO.
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La Ley se constituye como el piso mínimo legal en materia deseguridad y salud en el trabajo, por ende los empleadores ytrabajadores pueden establecer libremente niveles de protecciónmayores a los previstos en la reciente Ley.
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ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY
Sector privado Sector publico
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POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Finalidad prevenir los accidentes y los daños en la salud que seanconsecuencia del trabajo, guarden relación con la actividad laboral osobrevengan durante el trabajo, reduciendo al mínimo los riesgosinherentes al medio ambiente del trabajo.
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SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CREACIÓN DEL SISTEMANACIONAL DE SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABAJO
EL CONSEJO NACIONAL DESEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO.
CONSEJOS REGIONALES DESEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO.
Aprobar la política nacional de seguridad y salud en el trabajo, y efectuar el seguimiento de su
aplicación
Formular y aprobar los programas regionales de
seguridad y salud en el trabajo.
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ACTORES FUNDAMENTALES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Elecciones para designar al comité
de seguridad.
Comité de seguridad y sus representantes.Que es paritario
o
SUPERVISOR
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ELABORACIÓN DE MAPAS DE RIESGO.
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REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGISTROS DE:• Los accidentes.• Los exámenes médicos.• Monitoreo de los inspectores.• Inspecciones estatales.• Capacitaciones.
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Para establecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sedebe realizar una evaluación inicial o estudio de línea de base comodiagnostico del estado de la seguridad y salud en el trabajo.
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OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES.
OBLIGACIONES
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INVESTIGACIONES DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES OCUPACIONALES E INCIDENTES PELIGROSOS
La autoridad administrativa de trabajo realizan lasinvestigaciones de los accidentes de trabajo mortales,con la participación de los representantes de lasorganizaciones sindicales o trabajadores.
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INCORPORACIÓN DE LA FIGURA PENAL DEL DELITO DE ATENTADO CONTRA LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIALES.
El que, deliberadamente, infringiendo las normas deseguridad y salud en el trabajo y estando legalmenteobligado
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Se ponga en peligro inminente la vida, salud o integridad física de sustrabajadores, será reprimido con pena privativa de libertad no menor deuno ni mayor de cuatro años.
Si, como consecuencia de la inobservancia deliberada de las normas de seguridad ysalud en el trabajo, se causa la muerte del trabajador o terceros o le producen lesióngrave, y el agente pudo prever este resultado, la pena privativa de libertad será nomenor de cuatro ni mayor de ocho años en caso de muerte y, no menor de tres nimayor de seis años en caso de lesión grave.
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Se excluye la responsabilidad penal cuando la muerte o lesiones gravesson producto de la inobservancia de las normas de seguridad y salud enel trabajo por parte del trabajador.”
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AGRADECE SU AMABLE ATENCIÓN.