La pirámide de Maslow en los negociosA pesar de ser una teoría psicológica, la aplicación de la pirámide de Maslow en los negocios es bastante actual y las podemos encontrar en multitud de situaciones económicas y empresariales. Destacan por ejemplo sus aplicaciones en el desarrollo corporativo de los recursos humanos en empresas e instituciones. Los departamentos deRRHH se basan en un sistema motivador orientado a la cobertura de las necesidades de los trabajadores, estableciendo sistemas de mejora y ambiente laboral más allá de la mera retribución económica.

En el área del marketing, las técnicas de comunicación persiguen

transmitir necesidades no cubiertas mediante productos sustitutivos.

Valgan por ejemplo spots de anuncios publicitarios de grandes marcas

deportivas en la que transmiten libertad y autocontrol por el uso de sus

prendas deportivas.

A nivel corporativo e institucional, el desarrollo de los países y

regiones está orientado a la cobertura de necesidades colectivas. Las

grandes infraestructuras, la mejora en los sistemas de transporte, el

diseño de zonas verdes y de ocio, son los lugares necesarios que la

Administración pone a nuestra disposición para que los individuos

puedan ir superando los propios niveles de la pirámide de Maslow.

Además de estos ejemplos podemos encontrar muchos más dentro del

entorno económico y empresarial y debemos tener presente siempre,

que la psicología de los indiciduos es la que los mueve a realizar o no

determinadas acciones.