Download - La Fuerza Empresarial de la Diversidad
“La Oportunidad de la Diversidad en las organizaciones”
INternacionalización y Desarrollo de ORganizaciones (INDOR www.indor.net)
Ayudamos a PYMES y Organizaciones…
…A Internacionalizarse
…A Innovar en la Gestión
…A Buscar y obtener financiación para llevar a cabo lo anterior
SERVICIOS
“Buenas prácticas”
Desde la Exportación …. A la Internacionalización
INTERNACIONALIZACIÓN DE PYMES
“Buenas prácticas”
Metodologías de acompañamiento para desarrollar estrategias sostenibles de internacionalización Aprender a Exportar PIPE
Web 2.0 y Marketing Digital al servicio de la internacionalización
Desarrollo de Marca en países / mercados objetivo
Estrategias Empresariales de Cooperación para abordar al mercado global
Licitaciones Internacionales
SERVICIOS
“Buenas prácticas”
Desde la Innovación Tecnológica…. A la Innovación en la GESTIÓN
ASESORAMIENTO ORGANIZACIONAL PARA INNOVAR EN LA GESTIÓN
“Buenas prácticas”
INDOR www.indor.net consultora homologada por
IMPIVA como proveedora de servicios del Cheque Gestión
Liderazgo Innovador: Inspirar una nueva Visión de futuro ( Cambio Modelo Gestión)
Países Emergentes Gestionar la escasez y
sostenibilidad Implicar y comprometer a las
personasDinámicas Organizacionales centradas
en la persona G. Hamel “ 1º empleados, 2º
clientes y 3º accionistas”Aprendizaje Organizacional
SERVICIOS
“Buenas prácticas”
Desde Proyectos Europeos …. a Proyectos Nacionales y Autonómicos
PROYECTOS INNOVADORES
“Buenas prácticas”
• Proyectos Europeos• Aprendizaje Permanente
(Leonardo, Comenius, Grungdit)• Integración de Terceros Países• Artículo 6
• Proyectos Gestión Estratégica• Innoempresas• Cheque Gestión• Desarrollo de Marca
• Otros• LR 2005• Frontera• Proyecto 3·IN
PROYECTO 3·IN: INnovando en la INtegración a través de la INternacionalización
“Buenas prácticas”
Contribuir a mejorar la estructura empresarial de la Pyme valenciana, haciéndola más capaz para abordar
y entender la diversidad de los mercados internacionales
Hacer visibles las capacidades y competencias de los inmigrantes
(lenguas, cultura, funcionamiento de mercados, etc.) para incorporar diversidad en los departamentos
Comerciales
LA FUERZA DE LA DIVERSIDAD
“Buenas prácticas”
Una estructura empresarial diversa ayuda a entender el mercado internacional. Abordar mercados globales requiere disponer de capacidades globales
• Sin duda, nos facilita hacer negocios en países emergentes• Aporta visión internacional, dominio de lenguas y culturas que pueden ser
básicas en procesos de negociación, búsqueda de socios e implantaciones en el exterior
• Barreras Informales (confianza, información, prácticas comerciales, etc.)
• Permite afrontar mejor los cambios en mercados locales• Mejorar ventajas competitivas sostenibles
• Plantilla con visiones diferentes, facilita implantación en el exterior, búsqueda de socios, etc.
VISIÓN ESTRATÉGICA INTERNACIONAL O GLOBAL
“Buenas prácticas”
CONVENCIMIENTO DE LA DIRECCIÓN Y PUESTA EN MARCHA
EUROPA DIFICILMENTE VA A SER EL CENTRO
¿ COMO LO HACEMOS ?
“Buenas prácticas”
Convencimiento de que la internacionalización es ineludible. También lo es la necesidad de comprender esa diversidad
Definir el perfil y realizar una eficaz selección, es decir: No excluir por pertenencia a grupo minoritario Buscar competencias y no diplomas según normativa local No sobrevalorar acentos y comunicación en lengua local No excluir por razones culturales Realizar entrevista personal
http://europass.cedefop.europa.eu
TALLERES DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE
“Buenas prácticas”
TIPO A: TALLER PARA EMPRESAS Y ORGANIZACIONESIdentificar mercados objetivo y forma de accesoPlanificar Proceso de SelecciónConfiguración Equipos de Trabajo con proyección internacional
TIPO B: TALLER PARA INMIGRANTESEstrategia y Operativa del Comercio InternacionalAyudar a hacer visibles las competencias y capacidadesConfeccionar y entender el CV Europass
CURSOS DE AUXILIAR Y TÉCNICOS EN COMERCIO EXTERIOR PARA REFORZAR COMPETENCIAS Y CAPACIDADES DE
INMIGRANTES
BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES
“Buenas prácticas”
EXPERIENCIA PILOTO 2010 10 PYMES valencianas del Metal interesadas en abordar Mercados de Magreb, Rusia y entorno, China, Latinoamérica y África
10 Inmigrantes con estudios universitarios, capacidad de aprender, conocimiento de idiomas, culturas extracomunitarias
Realizando un Taller de Técnico en Comercio Exterior para adaptar conocimientos al nuevo trabajo
BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES
“Buenas prácticas”
En 2005 empezamos a realizar Seminarios Cortos de 40 horas con mucha demanda
Desde 2007 Talleres de Auxiliar en Comercio Exterior
En 2008 se lleva a cabo el Proyecto 3·IN con el objetivo de crear un Servicio de Prestación de un Servicio de Internacionalización a PYMES
BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES
“Buenas prácticas”
GRACIAS POR LA ATENCIÓN
Antonio Palacián Campos
INTERNACIONALIZACIÓN Y DESARROLLO DE
ORGANIZACIONES SAL ( INDOR )
www.indor.net
TEL.: 963 68 90 50 - 615 815 [email protected]