-
8/16/2019 La Barca de La Empresa. Empresas emprendedoras para el siglo XXI
1/3
Fíate de Jehová de todo tu corazón,
Y no te apoyes en tu propia prudencia.
6 Reconócelo en todos tus caminos,
Y él enderezará tus veredas.
7 No seas sabio en tu propia opinión
!eme a Jehová, y apártate del mal
• "l barco es nuestra empresa. !iene un casco, un timón, una
vela, un motor, combustible, un ancla y un capitán.
• #$ %R&J$ '" #() *$#(R")+. &na br-ula en un barco
marca el rumbo.
• $ parte de los principios+.!"N"() $ &N$ /"R)(N$J")&0R1)!(. 2ue 3uiere involucrarse totalmente en nuestra
empresa. "l sabe conducir+.ha conducido a su empresa la
14lesia por más de 56 si4los+.con las peores tormentas,
circunstancias, adversidades. "l sabe conducir a la barca de
/edro. "l la sostiene con sus promesas 7los poderes del mal
no podrán contra ella8
-
8/16/2019 La Barca de La Empresa. Empresas emprendedoras para el siglo XXI
2/3
• !enemos mas 3ue principios, valores,
pilares. !enemos a una persona.
• #os intan4ibles parecer o ser. "l valor más importante de la
empresa son sus intan4ibles. ichel /orter
9. "l poder de ne4ociación. :a4a 3ue la 4ente piense como
usted. ;F9< /oder de ne4ociación de los clientes.5. ;F5< /oder de ne4ociacion de los proveedores.
•
)i usted 7utiliza8 los valores sólo desde su 7cáscara8 y sin su
esencia = 7ustedes son las ramas y yo soy la vid+ustedes los
sarmientos8 va a >altar lo esencial. #os valores se convierten en al4o>also, insípido, >río. #a letra mata, pero el espíritu vivi>ica. "s lo 3ue
pasa cuando vamos a una parro3uia y nos atiende una secretaria
>ríamente tipo empleo pblico. !odos los estudios de mar?etin4
hablan de la importancia de la atención sonría, sea proactivo,
solicito, ha4a 3ue la 4ente se sienta importante y no una rata+.
#as empresas hoy se preocupan de las relaciones con sus clientes,
en 4enerar nuevos productos o servicios, me-orar procesos, 4enerar
conocimiento, se preocupa por el desarrollo de habilidades y por
-
8/16/2019 La Barca de La Empresa. Empresas emprendedoras para el siglo XXI
3/3
capacitar a las personas. "stos aspectos indican 3ue la ri3ueza no
se encuentra en recursos materiales sino en recursos inmateriales o
llamados recursos intan4ibles, los cuales representan recursos
estraté4icos 3ue 4eneran valor y por lo tanto deben ser identi>icados
y 4estionados.