Objeto
1. Aprobación de Memoria, Estados Financieros al 31.12.11 e Informe de Auditores
2. Distribución de Dividendos
3. Elección del Directorio
4. Remuneración del Directorio
5. Presupuesto y Remuneración del Comité de Directores
6. Designación de Auditores Externos
7. Elección de Diario para publicaciones
8. Cuenta de las Operaciones del Título XVI Ley 18046
9. Varios
Cuenta AnualObjetivos planteados para año 2011
Rentabilizar Enjoy
Consolidar Gestión de Cadena
Aprovechar Oportunidades Rentables
Cuenta AnualObjetivos planteados para año 2011
Rentabilizar Enjoy
23.472
34.699
8.078
22,9% 13,6% 12,2%26,4% 22,9% 23,7% 23,3%
-200,0%
-150,0%
-100,0%
-50,0%
0,0%
0
10.000
20.000
30.000
40.000
50.000
jun-10 sep-10 dic-10 mar-11 jun-11 sep-11 dic-11
(MM
$)
Ingresos Enjoy S.A. Ebitda Enjoy S.A. Margen Ebitda (%)
+ 30%
+ 58%
Variaciones
2011 - 2010
Ingresos
EBITDA
Enjoy S.A.
Cuenta AnualObjetivos planteados para año 2011
Rentabilizar Enjoy
+ 196% + 261% + 132% + 20%Variaciones
2011 - 2010
Ingresos EBITDA VisitasGasto
promedio
1.649
8.432
1.210
0,3%
-67,8%
-7,8% 0,8%16,2% 14,0% 14,3%
-200,0%
-150,0%
-100,0%
-50,0%
0,0%
-4.000
-2.000
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
12.000
jun-10 sep-10 dic-10 mar-11 jun-11 sep-11 dic-11
(MM
$)
Ingresos Enjoy Santiago Ebitda Enjoy Santiago Mrgen Ebitda (%)
Enjoy Santiago
Cuenta AnualObjetivos planteados para año 2011
Consolidar Gestión de Cadena
Gestión Comercial
Promociones Transversales
Cuenta AnualObjetivos planteados para año 2011
Consolidar Gestión de Cadena
Gestión Comercial
Modelo de Espectáculos
Cuenta AnualObjetivos planteados para año 2011
Consolidar Gestión de Cadena
Gestión Comercial
� Torneo mas grande realizado en Chile (1.000 jugadores)
� Record Latinoamericano LAPT (621 jugadores)
� Gran Final EPS Enjoy-Pokerstars+500 asistentes de 15 países
Cuenta AnualObjetivos planteados para año 2011
Consolidar Gestión de Cadena
Gestión Comercial
2010
2011
514.000 Clientes2 millones de visitas
745.000 Clientes2,8 millones de visitas
Cuenta AnualObjetivos planteados para año 2011
Consolidar Gestión de Cadena
20.071
28.663
0
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
30.000
35.000
2010 2011
EBITDA Proforma SSS
Eficiencia Operacional
19,5% 24,1%
Ebitda / Gastos
2010 2011
+4,6 pp
Cuenta AnualObjetivos planteados para año 2011
Consolidar Gestión de Cadena
De
ud
a F
ina
nci
era
Ne
ta /
Pa
trim
on
io (1
)
De
ud
a F
ina
nci
era
Ne
ta /
Eb
itd
a(2
)
1,22 1,36
2,16
4,97
2,942,20 2,10 2,27 2,25 2,29 2,02
0,940,58
1,45
3,47
0,750,40 0,34 0,51 0,51 0,53 0,36
0,78 0,71
1,50
2,191,80 1,76 1,77 1,73 1,75 1,66
0
1
2
3
4
5
6
2005 2006 2007 2008 2009 2010 mar-11 jun-11 sep-11 dic-11 mar-12
Deuda Financiera Neta /PatrimonioCorto Plazo
Largo Plazo
3,113,67 3,60
12,65
7,92 8,617,80 7,84
6,615,66 4,63
2,381,56
2,42
8,82
2,03 1,58 1,26 1,741,51 1,32 0,82
2,11
1,19
3,83
5,897,03 6,54 6,09
5,104,35 3,81
0
2
4
6
8
10
12
14
2005 2006 2007 2008 2009 2010 mar-11 jun-11 sep-11 dic-11 mar-12
Deuda Financiera Neta /EBITDACorto Plazo
Largo Plazo
Cuenta AnualObjetivos planteados para año 2012
Maximizar Valor Compañía
Consolidar Gestión de Cadena
Aprovechar Oportunidades Rentables
Agenda
1. Aprobación de Memoria, Estados Financieros al 31.12.11 e Informe de Auditores
2. Política de Dividendos
3. Distribución de Dividendos
4. Elección del Directorio
5. Remuneración del Directorio
6. Presupuesto y Remuneración del Comité de Directores
7. Designación de Auditores Externos
8. Elección de Diario para publicaciones
9. Cuenta de las Operaciones del Título XVI Ley 18.046
10. Varios
Agenda
1. Aprobación de Memoria, Estados Financieros al 31.12.11 e Informe de Auditores
2. Política de Dividendos
3. Distribución de Dividendos
4. Elección del Directorio
5. Remuneración del Directorio
6. Presupuesto y Remuneración del Comité de Directores
7. Designación de Auditores Externos
8. Elección de Diario para publicaciones
9. Cuenta de las Operaciones del Título XVI Ley 18.046
10. Varios
Memoria 2011
• Puesta a disposición de los accionista con fecha 5 de abril de 2012, en elsitio web de inversionistas de la sociedad
• Existen ejemplares de la memoria a disposición
Informe de auditores externos
• La firma de auditores externos Ernst&Young-Chile Auditores ConsultoresLimitada informó con fecha 8 de febrero de 2012 que en su opinión losestados financieros mencionados presentan razonablemente la situaciónfinanciera de la Sociedad al 31 de diciembre de 2011, de acuerdo a lasNormas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
Balance y Estados Financieros
• Los estados financieros de la sociedad fueron aprobados por el directorioy enviados a la Superintendencia de Valores y Seguros con fecha 8 defebrero de 2012
Total Patrimonio: M$ 79.438.304
Aprobación de Memoria, Estados Financieros
al 31.12.11 e Informe de Auditores
Agenda
1. Aprobación de Memoria, Estados Financieros al 31.12.11 e Informe de Auditores
2. Política de Dividendos
3. Distribución de Dividendos
4. Elección del Directorio
5. Remuneración del Directorio
6. Presupuesto y Remuneración del Comité de Directores
7. Designación de Auditores Externos
8. Elección de Diario para publicaciones
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10. Varios
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3. Distribución de Dividendos
4. Elección del Directorio
5. Remuneración del Directorio
6. Presupuesto y Remuneración del Comité de Directores
7. Designación de Auditores Externos
8. Elección de Diario para publicaciones
9. Cuenta de las Operaciones del Título XVI Ley 18046
10. Varios
• Informó que de acuerdo a los estatutos, la sociedad debe repartir entre susaccionistas al menos un 30% de las utilidades líquidas de cada ejercicio.
• Descontadas las pérdidas acumuladas, la utilidad distribuible queda en la suma de$290.763.561.
• El directorio ha propuesto a los accionistas modificar la política de distribución delos dividendos correspondientes a las utilidades del año 2011, pasando del actual30% a repartir el 100% de las utilidades líquidas del ejercicio 2011 y solo respectoa las utilidades del año 2011.
Política de Dividendos
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3. Distribución de Dividendos
4. Elección del Directorio
5. Remuneración del Directorio
6. Presupuesto y Remuneración del Comité de Directores
7. Designación de Auditores Externos
8. Elección de Diario para publicaciones
9. Cuenta de las Operaciones del Título XVI Ley 18.046
10. Varios
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1. Aprobación de Memoria, Estados Financieros al 31.12.11 e Informe de Auditores
2. Política de Dividendos
3. Distribución de Dividendos
4. Elección del Directorio
5. Remuneración del Directorio
6. Presupuesto y Remuneración del Comité de Directores
7. Designación de Auditores Externos
8. Elección de Diario para publicaciones
9. Cuenta de las Operaciones del Título XVI Ley 18.046
10. Varios
Distribución de Dividendos
• En virtud de lo establecido en el artículo 78 de la Ley N°18.046, Ley de Sociedades Anónimas, los dividendos se pagarán exclusivamente de las utilidades líquidas del ejercicio, después de absorber las pérdidas acumuladas en caso de tenerlas.
• La sociedad generó una ganancia por M$ 1.121.874, las cuales revirtieron las pérdidas acumuladas desde M$ (831.112) a M$ 290.762. Debido a lo anterior, se repartirán dividendos correspondientes al ejercicio del año 2011.
2010 (M$) 2011 (M$)
Ganancias (pérdidas) acumuladas (831.112) 290.762
Ganancias (pérdidas) 8.110.632 1.121.874
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6. Presupuesto y Remuneración del Comité de Directores
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10. Varios
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3. Distribución de Dividendos
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5. Remuneración del Directorio
6. Presupuesto y Remuneración del Comité de Directores
7. Designación de Auditores Externos
8. Elección de Diario para publicaciones
9. Cuenta de las Operaciones del Título XVI Ley 18.046
10. Varios
Elección del Directorio
• En virtud de las modificaciones a la Ley 18.046 sobre sociedades anónimas, es necesario que la sociedad elija al menos un director que cumpla con los requisitos señalados por dicha Ley
• Dentro de los plazos legales la administración recibió dos propuestas de posibles directores independientes; don Vicente Domínguez Vial , el cual fue propuesto por el accionista Compass Small Cap Chile Fondo de Inversión, y don Pablo Turner González el cual fue propuesto por los accionistas Larraín Vial Administradora General de Fondos S.A. y Fondo de Inversión Larraín Vial Beagle
• El accionista mayoritario Inversiones e Inmobiliaria Almonacid Limitada e Inversiones Cumbres S.A., envío con fecha 13 de Abril de 2012 una carta a la administración de la sociedad en la cual propuso como candidatos para integrar el directorio de la sociedad a don Antonio Martínez Ruiz , don Antonio Martínez Seguí , don Darío Calderón González , don Ignacio González Martínez y don Octavio Bofill Genzsch
Agenda
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2. Política de Dividendos
3. Distribución de Dividendos
4. Elección del Directorio
5. Remuneración del Directorio
6. Presupuesto y Remuneración del Comité de Directores
7. Designación de Auditores Externos
8. Elección de Diario para publicaciones
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10. Varios
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5. Remuneración del Directorio
6. Presupuesto y Remuneración del Comité de Directores
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8. Elección de Diario para publicaciones
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10. Varios
Remuneración del Directorio
• De acuerdo a los estatutos de la sociedad, los directores deben ser remunerados y la remuneración debe ser acordada por la Junta Ordinaria de Accionistas
• La administración propone a los señores accionistas que la Sociedad mantenga la remuneración de sus Directores, correspondiente a 150 Unidades de Fomento y de 250 Unidades de Fomento a su Presidente, en ambos casos por sesión asistida
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5. Remuneración del Directorio
6. Presupuesto y Remuneración del Comité de Directores
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5. Remuneración del Directorio
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8. Elección de Diario para publicaciones
9. Cuenta de las Operaciones del Título XVI Ley 18.046
10. Varios
Presupuesto y Remuneraciones
al Comité de Directores
• El patrimonio bursátil de la sociedad, al 31 de diciembre de 2011, continua siendo superior al equivalente a 1.500.000 Unidades de Fomento, por lo que corresponde que se constituya dentro de los próximos 30 días el Comité de Directores de la Sociedad
• El nombramiento de los integrantes de dicho Comité dado que han sido elegidos dos directores independientes será el Directorio quién deberá designar al tercer integrante de dicho comité en su próxima sesión
• Según lo dispuesto en la ley se debe asignar un presupuesto de gastos de funcionamiento del comité y de sus asesores como asimismo, es necesario determinar la remuneración de los integrantes del Comité de Directores
• Se propone a la Junta de Accionistas que el presupuesto de gastos de funcionamiento y de los asesores del Comité de Directores para el año 2012 se mantenga en 500 Unidades de Fomento y que la remuneración para los integrantes del Comité de Directores sea de 50 Unidades de Fomento por sesión asistida
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Designación de Auditores Externos
• La administración propone mantener a Ernst & Young como auditores externos de la compañía para el ejercicio 2012 en base a las siguiente consideraciones:
• Profundo Know how del negocio y la industria• Socio a cargo de la auditoría es el Socio Líder de Industria de Telecom, Entertaining and
Technology. El año 2012 sería su 3er año a cargo de la auditoría• Auditoría con énfasis en la estructura de control interno, ya que poseen conocimiento amplio de
los riesgos de auditoría y procesos significativos de la compañía• El equipo de auditoría en terreno ha tenido entrenamiento específico en la industria de casinos
en las oficinas de EY Panamá• Cuenta con estrictos controles de calidad, los que garantizan altos estándares de desarrollo de la
auditoría. Estos controles de calidad son realizados por Socios de otras oficinas de EY en la región
• Alto involucramiento de los niveles ejecutivos del equipo de auditoría, lo que reduce los riesgos de errores. Un solio de E&Y en promedio no maneja más de 25.000 a 30.000 horas profesionales.
• Equipo de auditoría multidisciplinario y especializado - impuestos, legales, valorizaciones, tasaciones
• Única que ofrece contrato de exclusividad con Enjoy
Agenda
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3. Distribución de Dividendos
4. Elección del Directorio
5. Remuneración del Directorio
6. Presupuesto y Remuneración del Comité de Directores
7. Designación de Auditores Externos
8. Elección de Diario Financiero para publicaciones
9. Cuenta de las Operaciones del Título XVI Ley 18.046
10. Varios
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3. Distribución de Dividendos
4. Elección del Directorio
5. Remuneración del Directorio
6. Presupuesto y Remuneración del Comité de Directores
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8. Elección de Diario Financiero para publicaciones
9. Cuenta de las Operaciones del Título XVI Ley 18.046
10. Varios
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3. Distribución de Dividendos
4. Elección del Directorio
5. Remuneración del Directorio
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9. Cuenta de las Operaciones del Título XVI Ley 18.046
10. Varios
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3. Distribución de Dividendos
4. Elección del Directorio
5. Remuneración del Directorio
6. Presupuesto y Remuneración del Comité de Directores
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10. Varios
Cuenta de las Operaciones del Título XVI
Ley 18.046
• Cuentas por cobrar:
SociedadTipo de
MonedaSaldo (M$)
Antonio Martínez y Cía Pesos 1.328.590
Casino de Colchagua S.A. Pesos 107.724
Hotel Santa Cruz Plaza S.A. Pesos 637.139
Cela S.A. ARG$ 383.706
Casino Grad D.D. Kunas 613.760
Agenda
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3. Distribución de Dividendos
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5. Remuneración del Directorio
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2. Política de Dividendos
3. Distribución de Dividendos
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9. Cuenta de las Operaciones del Título XVI Ley 18.046
10. Varios
Varios
• Informe de Gestión del comité de Directores
• Comité propuso la mantención de las clasificadoras de riesgo y a su vez el Directorio propone a la junta mantener a:
• Fitch Chile Clasificadora de Riesgo Limitada• ICR Compañía Clasificadora de Riesgo Limitada• Humphreys Clasificadora de Riesgo Limitada