11 Junta Directiva
LIC. LETICIA DESCHAMPS SOLLIC. LETICIA DESCHAMPS SOLLIC. LETICIA DESCHAMPS SOLLIC. LETICIA DESCHAMPS SOLÓÓÓÓRZANORZANORZANORZANO
Junta Directiva del
INCA Rural
Sesión Ordinaria 181
22 Junta Directiva
Resultados de la reunión con el Comité Técnico
33 Junta Directiva
Secretaría de Reforma Agraria
Financiera Rural
FONART
INIFAP
FONAES
SAGARPA
Institución
• Fondo para el Apoyo a Proyectos Productivos en NúcleosAgrarios (FAPPA)
• Programa de la Mujer en el Sector Agrario (PROMUSAG)
• Programa Integral de Formación, Capacitación y Consultaría para productores e intermediarios financieros rurales.
• Cursos, Talleres, días de campo, demostraciones en parcelas de validación y/o transferencia recorridos de campo y agentes de cambio.
• Programa de Desarrollo Artesanal (PRODAR)
• Incubación de Empresas Sociales FONAES 2008
• Impulso a la Competitividad• Capacitación y acompañamiento a empresas sociales
Programa o servicio
• Programa de Soporte; capacitación y asistencia técnica.
Eje Económico
Resultados de la Oferta Institucional
44 Junta Directiva
Programa o servicioInstitución
CONAFOR
CECADESU
SEMARNAT
• Pro-Árbol capacitación y adiestramiento.• Programa de Desarrollo Forestal Comunitario.• Capacitación para los asesores técnicos .
• Sistema de Formación en Gestión Ambiental• Sistema de Capacitación Ambiental en el Sector Rural • Red de Centros Regionales de Formación para el
Desarrollo Sustentable.
• Formación de comités de vigilancia ambiental participativa.
• Programa hacia la Igualdad de Género y la Sustentabilidad Ambiental 2007-2012.
• Programa de Pueblos Indígenas y Medio Ambiente 2007-2012
• Programa del Corredor Biológico Mesoamericano.• Programa de Empleo Temporal.
Eje Físico - Ambiental
Oferta Institucional
55 Junta Directiva
Oferta Institucional
Programa o servicioInstitución
INMUJERES
SEP-DGEST
INEA – CONEVyT
INCA Rural • Servicio Nacional de Capacitación y Asistencia Técnica Rural Integral.
• Formación presencial y a distancia para la evaluación y acreditación de profesionales rurales para diseño y puesta en marcha de proyectos, así como para los servicios de capacitación, asesoría técnica y consultoría
• Formación presencial y a distancia para el diseño e instrumentación de programas locales de capacitación rural integral.
• Programa Educativo Rural 08
• Apoyos Institucionales a proyectos productivos y de empleo para mujeres
• Fondo Proequidad
• Atención a la demanda en: Alfabetización, primaria y secundaria para jóvenes y adultos con el Modelo Educación para la Vida y el Trabajo, que reconoce oficialmente los aprendizajes derivados de los cursos de capacitación del SINACATRI.
Eje Humano
66 Junta Directiva
Oferta Institucional
• Capacitación a servidores públicos de la Institución, para mejorar la calidad de sus servicios.
• Capacitar a sujetos agrarios; ejidatarios, comuneros, posesionarios y sus sucesores.
Procuraduría Agraria
• Infraestructura Social y de Servicios.• Organización y Desarrollo Comunitario• Promoción Social y Vinculación.
SEDESOL
• Comunidad Diferente (Desarrollo comunitario)DIF
Programa o servicioInstitución
Secretaría de Trabajo y Previsión Social
• Formación, Capacitación y Adiestramiento Presencial.
Eje Social
77 Junta Directiva
• Atender regiones de alta y muy alta marginación
• Desarrollar capacidades en los pobladores rurales
• Focalizar en la Estrategia 100 x 100
• Impulsar a la productividad y competitividad
• Uso sustentable de los recursos naturales
• Incorporar a la población marginada a los proceso de desarrollo rural.
Premisas
Cobertura Nacional
Muy Bajo
Bajo
Medio
Alto
Muy Alto
Grado de Marginación
88 Junta Directiva
Fondo Nacional de Recursos para la
Capacitación Rural 2008
Recursos identificados en al sesión extraordinaria del Comité Técnico del SINACATRI, a ejercer bajo las Reglas de Operación de cada Institución.
INSTITUCIÓNOFERTA
INSTITUCIONAL $PROGRAMAS LOCALES $
TOTALES $
SAGARPA 953,000,000.00 - 953,000,000.00
SRA 25,853,840.00 25,853,840.00
STyPS 14,940,886.00 14,940,886.00
SEDESOL /(MICROREGIONES, INDESOL) ND
SEMARNAT 48,383,730.00 48,383,730.00
CECADESU 1,941,000.00 1,941,000.00
CECATI ND
COFUPRO 61,952,211.00 61,952,211.00
CONAFOR 3,700,000.00
CONOCER ND
DGETA ND
DIF ND
FINANCIERA RURAL 254,060,000.00 254,060,000.00
FIRA ND
FONAES ND
FONART ND
IMEDER 4,000,000.00 4,000,000.00
IMTA ND
INCA Rural SINACATRI - -
INEA 1,915,482,133.00 1,915,482,133.00
INIFAP 15,833,000.00 15,833,000.00
INMUJERES 8,100,000.00 8,100,000.00
MEXICO CALIDAD SUPREMA 3,000,000.00 3,000,000.00
PA 11,581,000.00 11,581,000.00
SEP-DGEST 40,736,903.00 40,736,903.00
SNET (Sistema Nacional de Educación Tecnológica) ND
SNITT ND
TOTALES 3,362,564,703.00 - 3,362,564,703.00
99 Junta Directiva
Los instrumentos de apoyo al desarrollo de capacidades en el sector rural, se han venido concibiendo en su mayoría, desde una lógica de apoyo a la demanda, por lo que las acciones y fechas de ejecución responden a las solicitudes que los grupos, organizaciones y otras instancias presentan ante las ventanillas de atención.
Conclusión General
1010 Junta Directiva
Resultados de la reunión con Organizaciones
1111 Junta Directiva
21 organizaciones
6,053 acciones de capacitación
313,185 beneficiarios
Apoyo Requerido
$ 499,105,915.00
4 organizaciones participantes en la reunión, no presentaron sus propuestas: ANEC, CIOAC, UFIC y CNPR.
Reunión con las organizaciones campesinas
1212 Junta Directiva
OrganizaciónNo. de Acciones a
Nivel Nacional
No. de
Beneficiarios
Costo del
Programa $
RENAMUR 65 1,200 377,200.00
COCYP 78 2,400 2,912,260.00
UNORCA Edo. Mex. 28 590 218,300.00
UGOCM JL 70 5,220 10,398,240.00
UPM 6 385 1,662,200.00
ANACC 26 562 1,291,390.00
RED MOCAF 24 200 1,320,000.00
CAM 27 1,610 3,450,000.00
CNPA 116 315 8,196,000.00
CNC 5,195 247,000 389,100,000.00
UNORCA 34 2,419 4,547,525.00
CCC 5 150 500,000.00
UPAX-CONORP 11 205 495,000.00
UNORCA Guanajuato 9 121 600,000.00
UNTA Morelos 12 3,200 2,124,000.00
UNOFOC 63 2,100 5,228,800.00
AMUCSS 14 95 1,488,000.00
UGOCP 30 350 3,000,000.00
UNIMOSS 266 45,993 62,197,000.00
TOTAL 6,053 313,185 $499,105,915.00
* La propuesta de CNPA incluye a FPLZ y la de CONORP a UPAX
Concentrado de las demandas
de las organizaciones campesinas
* La propuesta de la CNC incluye un Programa de Extensionismo de cobertura Nacional con valor de $ 200,000,000.00
1313 Junta Directiva
Clasificación por eje de desarrollo y principales temas
Clasificación de beneficiarios por eje de desarrrollo
Social40%
Económico54%
Humano6%
Físico Ambiental
0.03%
Eje de Desarrollo TemasEmpresas CooperativasIntermediarios financieros
Fortalecimiento grupo productores
Elaboración de proyectos
Elaboración plan de negociosExtensionismo
Técnicas de planeación y administración
Cultura empresarialComercialización
Fortalecimiento de unidades de riego
Redes de valorHortalizas
Manejo ganado ovino
Producción plantas ornamentalesServicios financieros
Combate a plagas y enfermedades
Aprovechamiento sustentable de los RN
Cuidado y preservación del medio ambiente
Salud: Reproductiva/Primeros auxilios
Metodologías de educación
Educación BásicaIntercambio de experiencias
Desarrollo de competencias laborales
Competitividad Labora
Fortalecimiento organizacionalLiderazgos
Género
Económico
Físico Ambiental
Humano
Social
1414 Junta Directiva
Inversión solicitada por eje de desarrollo
815,000.00Físico-ambiental
308,180,608.00Económico
499,105,915.00Total
138,870,320.00Social
52, 239,915.00Humano
Inversión solicitada $
Eje
• Se identifica un Programa de Extensionismo de alcance nacional, presentado por la C N C con un valor de $ 200,000,000,00 considerando que puede ser canalizado a los Entidades Federativas para su atención a través del Programa de Soporte.
• Para la atención del eje económico, se puedan sumar los esfuerzos y recursos de SAGARPA, FIRA y Financiera Rural, entre otros.
Físico Ambiental
0.2%
Humano10.3%
Económico62%
Social28%
1515 Junta Directiva
Informe de Labores del Ejercicio 2007
1616 Junta Directiva
Junta DirectivaINFORME DE LABORES
Transmisión del VIDEO (Ver archivo adjunto con la información
correspondiente al Ejercicio 2007)
1717 Junta Directiva
Concentrado de Operación 2007
En síntesis y de acuerdo con el informe presentado, en el 2007 los resultados son:• 28,023 acciones de formación y 452,119 personas beneficiadas.
En 2007 se dio cumplimiento a estos dos objetivos institucionales, atendiendo los principios de:
Prog Real
Programas Estatales 12 17Programas Municipales 800 848Acciones 16,000 17,004Beneficiarios 240,000 272,663Acciones 800 656Beneficiarios 27,000 25,262
Acciones 17,600 18,508Beneficiarios 267,000 297,925Acciones 5,318 3,136Beneficiarios 52,581 81,048Acciones 8,000 2,657Beneficiarios 80,000 37,074Acciones 3,619 3,722Beneficiarios 36,439 36,072
Acciones 16,937 9,515Beneficiarios 169,020 154,194
Acciones 34,537 28,023Beneficiarios 436,020 452,119TOTALES
Consolidar el papel del INCA Rural como organismo rector del desarrollo de capacidades en el sector rural (SINACATRI).
Instrumentación de Programas Locales de Capacitación
Capacitación a las organizaciones económicas y sociales
Consolidar al INCA Rural como organismo especializado en el desarrollo de capacidades en el sector agroalimentario y desarrollo rural (SAGARPA)
Fortalecimiento de los Sistemas ProductoDifusión de temas estratégicos para el sector ruralFomento al desarrollo de los territorios rurales
OBJETIVO ESTRATEGIA UNIDAD DE MEDIDA2007
• Productividad, Competitividad, Equidad y Sustentabilidad
1818 Junta Directiva
LIC. LETICIA DESCHAMPS SOLLIC. LETICIA DESCHAMPS SOLLIC. LETICIA DESCHAMPS SOLLIC. LETICIA DESCHAMPS SOLÓÓÓÓRZANORZANORZANORZANO
Junta Directiva del
INCA Rural
Sesión Ordinaria 181