Download - Inmigrantes y nativos digitales
NATIVOS DIGITALESSon aquellas personas que por haber nacido en pleno big-
bang de la era digital, poseen una configuración psicocognitiva diferente.
Habilidades y características
Reciben información en forma rápida.
Disfrutan los procesos y multitareas paralelos.
Prefieren los gráficos antes que el texto.
Defienden los accesos al azar.
Funcionan mejor cuando trabajan en red.
Prosperan con satisfacción inmediata y bajo recompensas frecuentes.
Eligen jugar “en serio” en vez de trabajar.
INMIGRANTES DIGITALES
Son todas aquellas personas nacidas antes de los años 90 o sea en la era pre-digital, por lo que están atados a una “lengua” materna
diferente a la que utilizan los nativos
Habilidades y características
Estructuras mentales moldeadas por los procesos paso a paso.
Seguimiento de instrucciones “antes de…” o de resolver un problema a la vez.
Actuación basada en el análisis deductivo.
Aprendizaje basado en el enlace con conocimientos pre- adquiridos.
Costumbres:Imprimir un documento digital para leerlo o
corregirlo.Llamar a una persona para avisarle o
confirmarle que se le ha enviado un e-mail o sms.
Leer el manual de uso de algún equipo antes de poder usarlo.
QUE SON LAS TICS?
CARACTERISTICAS La unión de computadoras y comunicaciones.
Son de carácter innovador y creativo, pues dan acceso a una nueva forma de comunicación.
Tienen mayor influencia y beneficia en mayor proporción al área educativa ya que la hace mas accesible y dinámica.
Son considerados temas de debate público y político, pues su utilización implica un futuro prometedor.
Se relacionan con mayor frecuencia con el uso de la internet y la informática.
Afectan a numerosos ámbitos de las ciencias humanas como la sociología, la teoría de las organizaciones o la gestión.
Incremento en la producción. La difusión de nuevas tecnologíasBrindar grandes beneficios y
adelantos en salud y educación.Potenciar a las personas y actores
sociales, ONG, etc.
VENTAJAS DESVENTAJASFalta de privacidad.Aislamiento.Fraude.Merma los puestos de
trabajo.