INFORME DE GESTION DE LA E.S.E HOSPITAL SAN RAFAEL DE SAN LUIS-
ANTIOQUIA A JUNIO 30 DE 2019
MARGARITA MARÍA MONSALVE LONDOÑO
Gerente
A pesar de la crisis del sector salud a nivel Nacional la ESEHospital San Luis se destaca por su buen manejo ycompromiso Gerencial, siendo siempre una prioridad parala Administración, San Luis Somos Todos, es por ello que sehacen los mayores esfuerzos para mejorar la calidad de laatención en salud en cuanto a mejoramiento del servicio yespacios amigables para la comunidad, teniendo comopremisa que la salud es un derecho fundamental que debeser prestado con estándares de calidad y humanización enla atención.
▪Auditoria médica a historias clínicas para evaluar laadherencia a guías, protocolos.
▪Ejecución del Plan de Capacitación anual a todo elpersonal asistencial y administrativo con miras almejoramiento de la atención en salud
▪Auditoria y verificación del cumplimiento de requisitos dehabilitación
▪Fortalecimiento de los programas de Salud Pública.
▪ Intensificación de los programas de Promoción de la Salud yPrevención de la Enfermedad. (crecimiento y desarrollo,atención de enfermedades crónicas, planificación familiar,vacunación, control prenatal, higiene oral.
▪ Desparasitación.
▪Consejería pre y post toma prueba de VIH.
▪Curso psicoprofiláctico para maternas.
▪Brigadas de Salud en comunidades alejadas.
▪Asesoría preconcepcional.
▪Brigada de ecografías para maternas por Ginecólogopara particulares y EPS Savia Salud
▪Brigada de Ecografía por radiólogo a particulares.
ACTIVIDAD CANT OBSERVACIONES
Desparasitación 972
Brigadas (1er sábado c/mes
brigada en el prodigio)12
Marzo se realizo en el colegio del Prodigio,
Abril en Altavista y la Josefina. Mayo IE de
San Luis.
Inserción de Jadelle 42
Consulta detección de
alteración del joven
271 En solo brigadas
Curso psicoprofiláctico Constante 2 y 4 martes de cada mes
Asesoría de VIH Constante Se realiza todos los jueves
Citologías 547 Toma y entrega de resultados personalmente
NOMBRE DEL PROYECTO VALOR FINANCIACION
AMPLIACION SERVICIO DE
URGENCIAS
700.000.000 SECRETARIA DE SALUD
DE ANTIOQUIA
165.834.173 MUNICIPIO
34.573.480 ESE HOSPITAL
DOTACION DE EQUIPO
BIOMEDICO304.000.000
SECRETARIA DE SALUD
DE ANTIOQUIA
TOTAL 1.204.407.653
EQUIPOS ENTREGADOS PROYECTO DOTACION
CANT. EQUIPO
1 DIGITALIZADOR DE RX
1 DESFIBRILADOR AUTOMATICO PARA EL SERVICIO DE URGENCIAS
2 DESFIBRILADOR EXTERNO SEMIAUTOMATICO
3 BOMBA DE INFUSION
1 CENTRIFUGA 24 TUBOS ESPECIAL TAPA VISOR PARA LABORATORIO
1 MICROSCOPIO BINOCULAR PARA LABORATORIO
15 CONCENTRADORES DE OXIGENO
2 CAMILLAS DE TRANSPORTE
2 MONITORES DE SIGNOS VITALES
Digitalizador equipo de
Rx
Microscopio
▪ CONSTRUCTOR: MEDIANTE INVITACIÓN PRIVADA. SE ASIGNÓNGCONSTRUCCIONES S.A.S.
▪ INTERVENTORÍA: JULIO CESAR SANCHES CADAVID
▪ VIGENCIA: 14 DE ENERO A 14 DE JULIO DE 2019.
▪ ADICIÓN EN TIEMPO. 45 DÍAS
DIAGNÓSTICO FINANCIERO A
31 DE MARZO 2019
EXCEDENTE O DEFICIT
DEL EJERCICIO
$ 335.166.143
CUENTAS POR COBRAR
Total $ 2.162.568.815,00
Mayor a 360 días: $ 874.281.962,37
CUENTAS POR PAGAR
PROVEEDORES Y
ACREEDORES$0.000.000
▪ Equipo de 8 médicos : cinco en SSO y tres por agremiación sindical.
▪ Mantenimiento y revisión técnico mecánica a ambulancias.
▪ Mantenimiento preventivo y correctivo a equipos biomédicos.
▪ Dotación de materiales e insumos a farmacia, laboratorio yodontología.
▪ Atención en consulta externa en el puesto de salud de Doradal deLunes a viernes
▪ Atención en los puestos de salud de Puerto Perales, EstaciónCocorná y Las Mercedes, una vez por semana.
▪ Enfermera Jefe permanente
▪ Regente de farmacia permanente
▪ Rayos X, las 24 horas del día para todos los servicios y todas las EPS.
▪ Tecnóloga en imágenes diagnósticas permanente
▪ Brigada de ecografías por ginecólogo
▪ Brigadas de ecografías por médico radiólogo (particulares)
▪ Disponibilidad de ambulancia en el puesto de salud de Doradal conconductor y auxiliar de enfermería.
▪ Dotación de sábanas para camas y camillas.
▪ Reactivación de comités institucionales.
▪ Activación del plan de capacitación anual a funcionarios
▪ Activación y actualización del plan de emergencias institucional
▪ Pago al día a la agremiación sindical ASCOLSA, para el pago defuncionarios
▪ Pago al día de médicos en Servicio Social Obligatorio
▪ Pago a 30 días a proveedores
“La unidad es la fuerza… cuando hay trabajo en equipo y colaboración,
se pueden lograr cosas maravillosas”.Mattie Stepanek