![Page 1: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/1.jpg)
INFORME DE ACTIVIDADES
2017
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RESUMEN ANUAL DE TERAPIAS
Promedio anual de niños y niñas atendidos por mes: 56
Total de terapias a lo largo del año: 2466
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POBLACIÓN DE PACIENTES
• NUESTRO TRABAJO ESTA ENFOCADO EN PACIENTES CON DISCAPACIDA FÍSICA O INTELECTUAL.
• DURANTE 2017, EL AUTISMO FUE LA DISCAPACIDAD DE LA QUE ATENDIMOS UN MAYOR NÚMERO DE NIÑOS.
• ATENDIMOS UN PROMEDIO DE 56 NIÑOS POR MES DURANTE EL AÑO.
• OTRAS DISCAPACIDADES ATENDIDAS:
• SINDROME DE DOWN
• PCI (PARÁLISIS CEREBRAL INFANTIL)
• TDA-H Y PROBLEMAS CONDUCTUALES
• RETRASO GENERAL DEL DESARROLLO
• OTRAS DISCAPACIDADES
0 5 10 15 20 25
Autismo
Síndrome de Down
Parálisis Cerebral Infantil
Síndrome de Rett
Diparecia Espástica
Hipoacusia Bilateral
TDA-H Problemas Conductuales
Holoproencefalia
Hipotonia generalizada
Síndrome Charcot Marie
Digenesia Cuerpo Calloso
Retraso General Desarrollo Motor
DISCAPACIDADES QUE ATENDEMOS
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TERAPIAS IMPARTIDAS
DURANTE 2017
0
50
100
150
200
250
300
RESUMEN ANUAL DE TERAPIAS
ENERO 213
FEBRERO 232
MARZO 250
ABRIL 123
MAYO 233
JUNIO 231
JULIO 185
AGOSTO 181
SEPTIEMBRE 224
OCTUBRE 230
NOVIEMBRE 239
DICIEMBRE 125
TOTAL ANUAL 2466
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ACTIVIDADES
DESTACADAS DE 2017
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FEBRERO: REDONDEO DUNOSUSA
Rueda de prensa con excelente
cobertura de los medios.
Recaudación $ 55,725.85
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![Page 8: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/8.jpg)
CAMPAÑA EN REDES PARA REDONDEO
![Page 9: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/9.jpg)
UNA NUEVA FORMA DE RELACIONARNOS
VOLUNTARIADO CORPORATIVO DE
COPPEL.
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VOLUNTARIADO CORPORATIVO
COPPEL
Pintura general del área de caballerizas.
Construcción del jardín del remate de la pista de terapias.
Monto del apoyo en especie: $ 13,744.00.
Excelente trabajo y convivencia.
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ABRIENDO NUEVOS CENTROS
Equipo DIF Tizimín, Yuc.
2 semanas de intensa preparación.
El Centro atiende 52 niños.
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CELEBRACIÓN DEL XX ANIVERSARIO
Slogan del Evento “20 AÑOS
BRINDANDO ESPERANZA
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![Page 14: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/14.jpg)
CELEBRACIÓN DEL XX ANIVERSARIO
![Page 15: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/15.jpg)
ENTREGA DE RECONOCIMIENTOS A
TODOS NUESTROS DONANTES
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RECONOCIMIENTOS ESPECIALES
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PROYECTO SEDESOL 2017
Proyecto para el fortalecimiento de la Asociación para la Equinoterapia, AC,
para brindar servicios de rehabilitación de calidad a 50 niños, niñas y
jóvenes con discapacidad, provenientes de zonas marginales de la ciudad
de Mérida, Yuc.
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OBJETIVO DEL PROYECTO DE
FORTALECIMIENTO
Mejorar los servicios de rehabilitación para brindar terapias de calidad de niños,
niñas y jóvenes en situación de marginación y vulnerabilidad, a través de la
adecuación y equipamiento de dos áreas de las instalaciones, elaboración del
manual de buenas prácticas y capacitación de las terapeutas de la Asociación
para la Equinoterapia, en Temozón Norte, Yuc.
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Total de recursos
PROCEDENCIA DE LOS
RECURSOS
MONTO
INDESOL $ 149,820.00
FEYAC $ 102,080.00
EQURE $ 17,200.00
TOTAL DEL PROYECTO $ 269,100.00
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DESTINO DE LOS RECURSOS
Equipo para terapias (Silla y 2 cascos)
Equipo para manejo de caballos (almohazas, cepillos, máscaras, guantes)
Equipamiento diverso (cubetas para caballerizas, manguera, carretillas, aspersor
para riego de pista)
Sustitución del miriñaque de 3 caballerizas
1 yegua
Equipo de Sonido
II Curso de Actualización en Equinoterapia “Terapia Física Adaptada a la
Equinoterapia.
Curso-Manual Especializado especializados en Áreas de Estimulación y
Entrenamiento para la Equinoterapia.
Programa de Buenas Prácticas
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II Curso de Actualización en Equinoterapia
“Terapia Física Adaptada a la Equinoterapia.
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Curso-Manual Especializado especializados en Áreas
de Estimulación y Entrenamiento para la
Equinoterapia
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EQUIPO DE SONIDO
![Page 24: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/24.jpg)
MIRIÑAQUES DE 3 CABALLERIZAS.
1 YEGUA RAZA AZTECA
![Page 25: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/25.jpg)
CARRETILLAS, MANGUERA Y CAÑÓN DE
RIEGO
![Page 26: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/26.jpg)
CASCOS, SILLA Y ARREOS VARIOS
![Page 27: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/27.jpg)
PROGRAMA DE BUENAS PRÁCTICAS
![Page 28: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/28.jpg)
PROGRAMA DE BUENAS PRÁCTICAS
Si integró un equipo de trabajó con 3 miembros de CEFORY y 2 de Equre.
El proyecto duró de Junio a Diciembre con reuniones semanales.
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OBJETIVO DE LAS BUENAS PRÁCTICAS
El programa denominado Buenas Prácticas Institucionales tiene como
objetivo medir y reforzar el grado de desarrollo de 120 buenas prácticas en
Organizaciones de la Sociedad Civil.
La propuesta del Centro de Fortalecimiento Yucatán, S.C.P. (CEFORY) se
apoya en experiencias, perspectivas y criterios diferentes para la
identificación y selección de las buenas prácticas, y sistematiza los criterios
comunes en todas las evaluaciones revisadas: Confío (Principios de
Transparencia y Buenas Prácticas), CEMEFI (Indicadores de
Institucionalidad y Transparencia), FECHAC (Autodiagnóstico de las OSC),
Fundación Merced (Programa Fortaleza) y Nacional Monte de Piedad
(Diagnóstico de las OSC), entre otras.
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Concepto de Buenas Prácticas
Acción o conjunto de acciones que, fruto de la identificación de una
necesidad, son sistemáticas, eficaces, eficientes, sostenibles, flexibles, y
están pensadas y realizadas por los miembros de una organización con el
apoyo de sus órganos de dirección, y que, además de satisfacer las
necesidades y expectativas de sus beneficiarios, suponen una mejora
evidente de los estándares del servicio, siempre de acuerdo con criterios
éticos y técnicos y alineadas con su misión, su visión y sus valores. Estas
buenas prácticas deben estar documentadas para servir de referente a
otros y facilitar la mejora de sus procesos.
![Page 31: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/31.jpg)
ASPECTOS REVISADOS CON EL
PROGRAMA DE BUENAS PRÁCTICAS Estructura
Marco Legal
Órgano de Gobierno
Pensamiento Estratégico
Conocimiento de Usuarios
Planeación Estratégica
Planeación Operativa
Administración de Recursos
Financieros
Humanos
Voluntarios
Infraestructura
Comunicación y Visibilidad
Sustentabilidad
Procuración de Fondos
Desarrollo
Capital Social
Transparencia
Liderazgo
Alianzas Estratégicas
Seguimiento, Supervisión y Evaluación
Evaluación de Impacto
Responsabilidad Social Institucional
Calidad de Vida en la Institución
Cuidado y Preservación del Medio Ambiente
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RESULTADO DEL PROGRAMA DE
BUENAS PRÁCTICAS
Actualización del Manual de la Organización
Código de Ética
Manual de Políticas
Reglamento Interior de Trabajo
Contratos Individuales de Trabajo
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RESULTADO DEL PROGRAMA DE
BUENAS PRÁCTICAS
Perfil del Beneficiario
Tabla de fijación de precios y becas para beneficiarios
Evaluaciones de Desempeño
Encuesta de Clima Laboral
Registro de Actividades de los Terapeutas
Registro de Actividades de los Voluntarios y valuación económica de
su trabajo
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RESULTADO FINAL
GRADO DE MEJORA
COMPROMETIDO
30%
GRADO DE MEJORA
ALCANZADO
39.2%
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VOLUNTARIADO
En el 2017 la Asociación para la Equinoterapia contó con 49 voluntarios que
durante todo el año realizaron sus prácticas y servicio social en el área de
voluntariado.
La labor de nuestros voluntarios es indispensable y de gran ayuda para lograr
buenos resultados en nuestra asociación. Ellos participan colaborando en las
áreas de oficina, logística de eventos, terapia física y auxiliar de terapia.
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![Page 37: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/37.jpg)
![Page 38: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/38.jpg)
![Page 39: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/39.jpg)
Los voluntarios realizaron un total de 10,000
horas durante 2017, destacando que el mayor
rango promedio de horas mensuales se
encuentra entre 21 a 30 horas.
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OTRAS ACTIVIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN
![Page 41: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/41.jpg)
ENTREGA DE APOYOS DE PROGRAMA
DE COINVERSÓN SOCIAL
![Page 42: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/42.jpg)
VISITA A LAS INSTALACIONES DEL CREE
![Page 43: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/43.jpg)
INSTALACIÓN DEL CONSEJO DE
CONADIS
![Page 44: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/44.jpg)
REUNIÓN DE TRABAJO EN LA SEDESOL
![Page 45: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/45.jpg)
REUNIÓN DE TRABAJO CON EL
DIPUTADO PABLO GAMBOA MINER
![Page 46: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/46.jpg)
SOLICITUD AL DIPUTADO LIBORIO VIDAL
DE DONAR SU SUELDO A ÉQURE
![Page 47: INFORME DE ACTIVIDADES 2017equre.org/pdf/Reporte_anual_2017.pdf · reconocimiento “impacto y compromiso social” reconocimiento “peace maker award 2017” reconocimiento “tec](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042317/5f06043f7e708231d415dfd2/html5/thumbnails/47.jpg)
ACREDITACIONES
Y
RECONOCIMIENTOS
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ACREDITACIÓN “INSTITUCIONALIDAD Y
TRANSPARENCIA” DEL CEMEFI
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RECONOCIMIENTO “IMPACTO Y
COMPROMISO SOCIAL”
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RECONOCIMIENTO
“PEACE MAKER AWARD 2017”
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RECONOCIMIENTO “TEC MILENIO” POR NUESTRO
PROGRAMA DE SERVICIO SOCIAL SIGNIFICATIVO
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RECONOCIMIENTO DEL COLEGIO
TERESIANO POR NUESTRO PROGRAMA DE
SERVICIO SOCIAL
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COMIDA DE LA AMISTAD
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HANAL PIXAN
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EXPO INCLUSIÓN
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POSADA NAVIDEÑA
ESPACIO PARA LA CONVIVENCIA
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INFORMACIÓN
ECONÓMICA
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MOVIMIENTO BANCARIO.
Cuenta General
BANCOS CUENTA 117 INGRESOS EGRESOS
SALDO INICIAL 830,989.39$
ENERO 9,240.00$ 64,797.31$
FEBRERO 12,340.00$ 82,449.66$
MARZO 41,697.50$ 64,947.77$
ABRIL 89,005.35$ 84,845.35$
MAYO 59,064.00$ 89,777.06$
JUNIO 48,786.56$ 665,964.45$
JULIO 65,080.00$ 61,612.03$
AGOSTO 31,440.00$ 57,814.43$
SEPTIEMBRE 75,660.00$ 71,996.72$
OCTUBRE 104,940.00$ 73,543.49$
NOVIEMBRE 74,520.00$ 62,588.20$
DICIEMBRE 93,232.00$ 101,666.07$
TOTAL ANUAL 1,535,994.80$ 1,482,002.54$
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MOVIMIENTO BANCARIO.
Cuenta Proyecto
CUENTA 6411 INGRESOS EGRESOS
ENERO
FEBRERO 13,500.00$
MARZO -$ -$
ABRIL -$ -$
MAYO -$ -$
JUNIO -$ 12,416.56$
JULIO 86,328.00$ 7,493.76$
AGOSTO 53,900.00$ 25,689.70$
SEPTIEMBRE -$ 37,713.00$
OCTUBRE 9,592.00$ 14,728.70$
NOVIEMBRE -$ 63,450.12$
DICIEMBRE -$ -$
TOTAL ANUAL 163,320.00$ 161,491.84$
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ZACATE 78,624.00$
VIRUTA 50,688.00$
MEDICAMENTOS 12,148.00$
HERRAJES 27,600.00$
ALIMENTO CABALLOS 151,503.00$
TERAPEUTAS 201,696.00$
CABALLERANGOS 105,248.00$
VETERINARIO 7,926.00$
JARDINERO 72,800.00$
ADMINISTRADORA 50,400.00$
ASIST. OFICINA 42,000.00$
AGUINALDOS 40,702.00$
LUZ 37,139.00$
TELÉFONO 6,588.00$
IMSS/INFONAVIT 72,100.51$
NOTARIO 6,500.00$
REPARACIONES 30,447.00$
FUMIGACIÓN 12,528.00$
PAR/CEFORY/CEMEFI 7,928.00$
EVENTOS 26,166.00$
VIÁTICOS 5,000.00$
CAJA CHICA 32,350.00$
TOTAL 1,078,081.51$
GASTOS GENERALES ANUALES POR CONCEPTOS
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MUCHAS GRACIAS