IndicadoresI.E. Carlos Vieco Ortiz
Indicadores Gestión Directiva
1. Resultado evaluación institucional
2. Cumplimiento del Plan de Mejoramiento Institucional
3. Conocimiento del Horizonte Institucional
4. Acciones correctivas, preventivas y de mejora efectivas
5. Cumplimiento con Metas Institucionales
1. Resultado EvaluaciónInstitucional
Suma de porcentajes obtenidos de las valoraciones 3 y 4
Resultados Autoevaluación general de la institución
65 % Semestral Rector
2. Cumplimiento del Plan deMejoramiento Institucional
Número de proyectos ejecutados
Total de proyectos propuestos
Resultado de evaluación de proyectos.
X 100
77% Anual Rector
3. Conocimiento del HorizonteInstitucional (Profesores)
Número de profesores y directivos
que conocen el Horizonte Institucional
Total de profesores y directivos encuestados
Formato de evaluación
X 100
80% Semestral Equipo Directivo
3. Conocimiento del HorizonteInstitucional (Estudiantes)
Número de estudiantes que conocen
el Horizonte Institucional
Total estudiantes evaluados
Formato de evaluación
X 100
60% Semestral Equipo Directivo
4. Acciones correctivas, preventivas y de mejora efectivas
Número de acciones correctivas, preventivas y de mejora efectivos
Total de acciones documentadas e implementadas
Consolidado de acciones correctivas y preventivas.
Informe de Estado de Procesos
X 100
75%Por periodo académico Rector
5. Cumplimiento con MetasInstitucionales
Número de metas cumplidas
Total metas institucionales propuestas
Acta de revisión del sistema
X 100
75% Anual Rector
Indicadores Gestión Académica
1. Desarrollo de competencias académicas
2. Sana Convivencia
3. Índice de repitencia
4. Índice de deserción
5. Resultado Pruebas SABER grado 11º
6. Ingreso de egresados a la educación superior
1. Desarrollo de competenciasacadémicas
Nº estudiantes que alcanzan los indicadores de desempeño de todas las áreas antes de los planes de actividades de apoyo al finalizar el año escolar
Total estudiantes
Resultados académicos
X 100
77% Anual
Líder de la Gestión Académica y Formativa
2. Sana Convivencia
N° estudiantes que al finalizar el año han sido remitidos al Comité de Convivencia
Total de estudiantes
Acta de la Comisión de Convivencia
X 100
< 25% Anual Líder del proceso
3. Índice de repitencia
Número de estudiantes no promovidos
Total estudiantes
X 100
< 5% Anual
Líder de la Gestión Académica y Formativa
4. Índice de deserción
No de estudiantes desertores
durante el año lectivo
Total de estudiantes matriculados
Máster 2000
X 100
< 2% Anual
Líder de la Gestión Académica y Formativa
5. Resultado Pruebas SABERgrado 11º
Número de estudiantes de la Institución que lograron un promedio
igual o mayor a la media nacional
Total estudiantes del grado 11º que presentaron las Pruebas SABER
Resultados Pruebas SABER
X 100
45% Anual Rector
5. Resultado Pruebas SABERgrado 11º
Promedio de los resultados en el presente año en cada área y grado menos promedio
de los resultados del año anterior
Resultados Pruebas SABER
+2 puntos por área
Anual Rector
6. Ingreso de egresados a la educación superior
Número de estudiantes del grado 11 que ingresan a la educación superior a
febrero del año siguiente
Número de estudiantes que se graduaron
Formato de seguimiento de egresados
X 100
40%
Noviembre, diciembre y enero
Coordinador de la jornada de los grados 11º
Indicadores Gestión del Bienestar de la Comunidad
1. Participación en Escuela de Padres.
2. Atención a PQR2S.
3. Satisfacción de Padres.
4. Satisfacción de Estudiantes
1. Participación en Escuelade Padres
Número de padres asistentes
Total de padres convocados
Registro de Asistencia
X 100
60% MensualLíder de Gestión de la Comunidad
1. Participación en Escuelade Padres
Número de padres de estudiantes con compromiso académico y formativo que
asisten
Total de padres de estudiantes con compromiso académico y formativo que fueron
convocados
Registro de Asistencia
X 100
80% MensualLíder de Gestión de la Comunidad
2. Atención a PQR2S
Número de quejas, reclamos e inquietudes resueltas
satisfactoriamente
Número de quejas, reclamos e inquietudes presentadas
Informe bimestral de atención al cliente
X 100
92% BimestralLíder de Gestión de la Comunidad
3. Satisfacción de Padres
Número de padres satisfechos
Total de padres
Resultado Evaluación de Satisfacción de padres
X 100
75% SemestralLíder de Gestión de la Comunidad
4. Satisfacción de Estudiantes.
Número de estudiantes satisfechos
Total de estudiantes
Resultados evaluación de satisfacción estudiantes
X 100
80% SemestralLíder de Gestión de la Comunidad
Indicadores Gestión Administrativa
1. Ejecución presupuestal.
2. Calidad del servicio de mantenimiento.
3. Disponibilidad de recursos.
4. Nivel de Competencias de los docentes (humanas y pedagógicas).
5. Mejoramiento de competencias.
6. Satisfacción del personal.
1. Ejecución presupuestal.
Número de rubros ejecutados
Rubros proyectados
Estados Financieros
X 100
90% Anual Rector
2. Calidad del servicio demantenimiento
Número de servicios de mantenimiento que cumplen con los requerimientos
Total de servicios ejecutados
Resultados evaluación de satisfacción estudiantes
X 100
90% Anual Coordinadores
3. Disponibilidad de recursos
Número de recursos en buen estado
Total de recursos existentes
Registro de inventarios
X 100
90% Anual Coordinadores
4. Nivel de Competencias de losdocentes (humanas y pedagógicas)
Número de educadores con resultados de evaluación satisfactorios
Número de educadores encuestados
Resultados evaluación de profesores
X 100
80% Anual Rector
5. Mejoramiento de competencias
Número de educadores, directivos, secretarias, aseadoras y vigilantes que mejoran sus
competencias
Total Educadores, directivos, secretarias, aseadoras y vigilantes evaluados
Plan de Mejoramiento Personal
X 100
80% Anual Rector
6. Satisfacción del personal
Número de empleados satisfechos
Total empleados
Resultados evaluación clima institucional
X 100
70% Semestral Rector