Download - Homologación. Contratistas
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Homologacin de Contratistas
Sistemas Integrados de Gestin (Seguridad, Salud y Medio Ambiente)
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21/05/2013 Sistemas Integrados de Gestin / 2
Proceso de Homologacin - Tecnocom
Emisin de OC
Homologacin de
Contratista (Empresa)
Homologacin del
Personal
Firma de Contrato
EMPRESA VALIDADA PARA PODER
OFRECER TRABAJOS A TECNOCOM
Personal en General: SCTR, Exmenes Mdicos, Induccin, Entrega de EPPs.
Personal con riesgo especfico: Competencias de trabajos en altura / elctricos
Operacin: Experiencia de mercado, competencias (colegiaturas), etc. Compras: Score, Riesgo Financieros, copia literal, testimonio, etc. SIG: Poltica, Reglamento SST, Matrices, Emergencias, Comit SST / Supervisor
PERSONAL VALIDAD PARA PODER
TRABAJAR EN NOMBRE DE TECNOCOM
Paso
2.
Paso
1.
Una vez la contratista este homologada a nivel de empresa y personal, durante el desarrollo de
sus actividades en campo debe cumplir con los controles establecidos en el Cuadro de Control
Obra de seguridad, salud y medio ambiente establecido por Tecnocom (Paso 3).
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Seguridad y Salud en el Trabajo
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Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
R.M. 312-2011. Protocolos de Exmenes Mdicos Ocupacionales Guas de Diagnstico de los Exmenes Mdicos Obligatorios por Actividad.
DS 03-98-SA, Reglamento del SCTR
RM N 161-2007-MEM-DM. Aprueban Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades Elctricas
Marco Legal de Seguridad y Salud en el Trabajo
Marco Legal de Medio Ambiente
Ley N 27314, Ley General de Residuos Slidos
Reglamento de N 27314, Ley General de Residuos Slidos , D.S N 057-2004-PCM
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I. Homologacin del Contratista - Tecnocom
1. Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo
2. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
3. Matriz de Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos
4. Matriz de Identificacin de Aspectos e Impactos Ambientales
5. Esquema de Respuesta de Emergencias
6. Acta de Constitucin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (20 persona o ms) /
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo (menos de 20 personas).
7. Plan Anual de Capacitacin
LA CONTRATISTA DEBE PRESENTAR LA DOCUMENTACIN DE SU EMPRESA PARA
PODER FIRMAR CONTRATO CON TECNOCOM
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Gestionar y controlar eficazmente todos los procesos, con el fin de mejorar continuamente los
procesamientos, productos y servicios, manteniendo la confianza de nuestros clientes.
Identificar y evaluar los aspectos medioambientales, que generamos en nuestras actividades, con el
objeto de prevenir impactos medioambientales negativos; controlar nuestros procesos, estableciendo mtodos
adecuados, recursos y criterios de operacin y de evaluacin del comportamiento ambiental.
La prevencin de la contaminacin, la reduccin de los impactos ambientales y el uso eficiente de los
recursos en el mantenimiento de los centros, as como en la prestacin de servicios.
Planificar e integrar la Prevencin de Riesgos Laborales en el Sistema de la Organizacin para erradicar
los daos y asegurar la proteccin de la salud de sus trabajadores. Para ello identificara los riesgos y evaluara
peridicamente los riesgos inevitables de nuestra organizacin, que puedan suponer un riesgo para la
seguridad y salud de los trabajadores, estableciendo un plan de prevencin basado en evitar los riesgos y
combatirlos en su origen, y en el control de los que son se pueden evitar, minimizando sus consecuencias;
dando prioridad a las medidas de proteccin colectiva sobre las individuales.
Asegurar en todo momento el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios que le sean de
aplicacin, as como de los que la organizacin voluntariamente suscriba, que regulen los aspectos
medioambientales, de calidad y de seguridad generados por nuestra actividad.
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1. Poltica Integrada (Calidad, Medio Ambiente y
Prevencin de Riesgos Laborales) - Tecnocom
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Cumplir con los principios del Pacto Mundial, haciendo de ellos los cimientos y pilares en los que se apoye todo el desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa, as como de toda actividad que se realice.
Orientar las actuaciones de los trabajadores conforme a los valores de la compaa, de acuerdo a las actitudes, conductas y principios contenidos en el Cdigo de Conducta Corporativa.
Compromiso de mejora contina de la calidad, de la proteccin medioambiental y de la seguridad y salud de los trabajadores, fundamentalmente mediante un programa de mejora para su desarrollo, seguimiento y
revisin.
Reconocer la importancia de la participacin, informacin y formacin de los trabajadores para lograr los objetivos expresados en esta poltica, hacindoles participar mediante la aportacin de sugerencias y el
trabajo en equipo.
Promover entre los trabajadores un compromiso de responsabilidad para la realizacin de las tareas encomendadas, con los requisitos de la calidad establecida y acordada con los clientes, con los criterios
medioambientales implantados, e incluyendo la prevencin de riesgos laborales en cualquier actividad que
realice y ordene y en todas las decisiones que adopten.
Mantener un dilogo permanente con nuestros clientes y proveedores, a fin de obtener la informacin y el estimulo necesarios para la mejora permanente de nuestros productos y servicios, la proteccin sobre el
medio ambiente y la seguridad y salud de los trabajadores, as como para conseguir, de nuestros proveedores,
el compromiso del cumplimiento de los Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
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1. Poltica Integrada (Calidad, Medio Ambiente y
Prevencin de Riesgos Laborales) - Tecnocom
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1. Poltica de Seguridad y Salud
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Es el compromiso que asume la empresa respecto al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El empleador debe establecer, aplicar y evaluar una Poltica en Materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Caractersticas:
Ser especifica para la organizacin (actividad que realiza)
Ser firmada por el Gerente General o cargo ms alto de la organizacin.
Ser difundida y fcilmente accesible a todas las personas en el lugar de trabajo
NUESTRO CONTRATISTA DEBE ELABORAR, APROBAR Y PRESENTAR SU POLTICA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Articulo 22. Ley 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
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2. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
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Las empresas con 20 ms trabajadores elaboran su reglamento interno de seguridad y salud en
el trabajo, de conformidad con las disposiciones de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Lo que debe incluir el Reglamento es:
1. RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
2. OBJETIVOS Y ALCANCES
3. LIDERAZGO Y COMPROMISO DE LA EMPRESA, POLTICA
4. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE TECNOCOM, DE LOS TRABAJADORES, DEL
SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
5. ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (OPERACIONES
6. ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (ACTIVIDADES CONEXAS)
7. PREPARACIN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIAS
NUESTRO CONTRATISTA DEBE ELABORAR, APROBAR Y PRESENTAR SU REGLAMENTO
INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (RISST), AS COMO CUMPLIR CON EL
RISST DE TECNOCOM.
Articulo 74. D.S. 005-2012-TR. Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
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3. Matriz de Peligros y Evaluacin de Riesgos
PELIGRO
Fuente, situacin o acto con un potencial de producir dao en trminos de lesin o enfermedad o a una combinacin de stos.
RIESGO:
Combinacin de la posibilidad de la ocurrencia de un evento peligroso o exposicin y la severidad de lesin o enfermedad que puede ser causados por dicho hecho o exposicin.
Mecnico
Maquinas
Herramientas
Vehculos
Elctrico
Alta Tensin
Media Tensin
Electricidad Esttica
Locativo
Orden y Aseo
Estanteras
Bodegas
Escaleras
Fsicos
Ruido
Vibraciones
Radiaciones no Ionizantes
Iluminacin
Qumicos
Vapores y Gases
Aerosoles
Material Particulado
Humos
cidos y Bases
Biolgicos
Hongos, Virus, Bacterias
Mordeduras
Picaduras
Psicosocial
Organizacional
Social
Individual, stress
Ergonmico
Manipulacin de carga
Empuje de carga
Diseo de Puestos de Trabajo
Publico
Delincuencia Comn
Grupos Irregulares
Comunidades Conflictivas
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ASPECTO AMBIENTAL
Interaccin entre una actividad o elemento y el medio ambiente.
IMPACTO AMBIENTAL
Cualquier cambio en el medio ambiente ya sea positivo o negativo, como resultado de los aspectos
ambientales de las actividades del ser humano.
NUESTRA CONTRATISTA DEBE PRESENTAR: A) MATRIZ DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS,
EVALUACIN DE RIESGOS; B) MATRIZ DE IDENTIFICACIN DE ASPECTOS Y EVALUACIN DE
IMPACTOS AMBIENTALES, teniendo en cuenta que las matrices:
Sean coherentes con los servicios que brindan a Tecnocom (Infraestructura, Mantenimiento, TI)
Metodologa apropiada (criterios de evaluacin, acciones a tomar de acuerdo a nivel de accin y plan de acciones
de mejora.
De no contar con metodologa propia, pueden utilizar las Plantillas de Tecnocom.
4. Matriz de Aspectos y Evaluacin de Aspectos
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Plan de Emergencia que describa que hacer en caso de las siguientes situaciones:
Atencin de Primeros Auxilios
Incendio
Sismo
El Plan debe presentar:
Actividades preventivas (implementacin de equipos de emergencia, inspeccin,
capacitaciones, orden y limpieza)
Acciones durante la emergencia (que hace en caso de una emergencia, funciones de los
responsables de la emergencia y del personal en general, etc.)
Programa de Simulacros Anual y evaluacin de los simulacros.
NUESTRO CONTRATISTA DEBE ELABORAR, APROBAR Y PRESENTAR SU PLAN DE
EMERGENCIA.
5. Respuesta de Emergencias
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Empresas con menos de 20 trabajadores: Son los mismos trabajadores quienes nombran al supervisor de seguridad y
salud en el trabajo.
Empresas con 20 trabajadores o ms: 50% Representantes del Empleador: Elegidos por el cargo ms alto
de la organizacin entre sus cargos de direccin y confianza.
50% Representantes de los Trabajadores: Elegidos por votacin entre los mismos trabajadores.
6. Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo /
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST)
El (CSST) es el rgano interno de la organizacin que debe constituirse de acuerdo a ley (*) para
promover y vigilar las acciones del empleador en materia de prevencin de riesgos.
Requisitos del supervisor y /o miembro del CSST: Ser trabajador del empleador. Tener dieciocho (18) aos de edad como mnimo. De preferencia, tener capacitacin en temas de seguridad y salud en el trabajo o laborar en puestos que permitan tener conocimiento o informacin sobre riesgos laborales.
NUESTRO CONTRATISTA DEBE PRESENTAR COPIA DEL ACTA DE CONSTITUCIN DEL CSST Y
/O DESIGNACIN DEL SUPERVISOR DE SST POR VOTACIN
Articulo 38. D.S. 005-2012 Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
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II. Homologacin del Personal del Contratista
1. Constancia de SCTR y Formato de Ingreso del Trabajador
2. Copia del informe de aptitud mdica (examen ocupacional)
3. Constancia de Induccin en materia de seguridad y salud en el trabajo.
4. Copia de entrega de equipos de proteccin personal
5. Capacitaciones especficas: Trabajos en Altura y Riesgo Elctrico
NUESTRO CONTRATISTA DEBE PRESENTAR LA DOCUMENTACIN DE SU PERSONAL
PARA QUE PUEDA REALIZAR ACTIVIDADES A NOMBRE DE TECNOCOM
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1. Nmero de Pliza Pensiones
2. Nmero de Pliza Salud
3. Periodo de cobertura mensual
4. Listado de Asegurados
5. Fecha de Aprobacin de Pliza
Recuerda verificar
1 2
3
5
4
1. Constancia de SCTR
NUESTRO CONTRATISTA DEBE PRESENTAR LA CONSTANCIA DE SCTR (SALUD Y PENSIN)
VIGENTE + EL FORMATO DE INICIO DE OBRA PARA PODER INICIAR TRABAJOS PREVIA
VALIDACIN DE TECNOCOM
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2. Evaluacin Medica Ocupacional
Antes (Pre Ocupacional): Se realiza antes de que el trabajador ingrese al puesto de trabajo para verificar su estado de salud.
Durante: Una vez al ao
Despus: Al momento del retiro del trabajador para verificar que no ha adquirido enfermedad producto del trabajo en la empresa.
El Mdico Ocupacional determina la aptitud mdica del trabajador:
Apto: Trabajador sano o con hallazgos clnicos que no generan prdida de capacidad laboral ni limitan el normal ejercicio de su labor,
Apto con Restricciones: Trabajador que a pesar de tener algunas patologas, o condiciones pre-patolgicas puede desarrollar la labor habitual teniendo ciertas precauciones, para que
estas no pongan en riesgo su seguridad, disminuyan su rendimiento, o puedan verse agravadas
deben ser incluidos en programas de vigilancia especficos,
No Apto: Trabajador que por patologas, lesiones o secuelas de enfermedades o accidentes tienen limitaciones orgnicas que les hacen imposible la labor.
NUESTRO CONTRATISTA DEBE PRESENTAR EL CERTIFICADO DE APTITUD MDICA DE
UNA CLNICA AUTORIZADA POR LA DIGESA POR CADA TRABAJADOR A SU CARGO.
TECNOCOM ACEPTAR PERSONAL CON RESULTADOS: A) APTO, B) APTO CON
RESTRICCIONES, SIEMPRE Y CUANDO LA RESTRICCCIN NO ESTE RELACIONADA
CON EL TIPO DE ACTIVIDADES A ENCOMENDAR.
Articulo 49 de la Ley N 29783. Resolucin Ministerial 312-2012- MINSA
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Certificados de Aptitud Medica
Cargo: Supervisor
Resultado: Apto Con Restricciones
Detalle: No apto para trabajos
sobre desnivel.
Cargo: Tcnico
Resultado: Observado
Detalle: Tiene que volver a ser
evaluado. Interconsulta a
Neumologa
Cargo: Coordinador
Resultado: Apto
Detalle: Se detalla algunas
recomendaciones
NOTA: EL PERSONAL QUE REALICE TRABAJOS EN ALTURA (DESNIVEL SUPERIOR A 1.8
METROS) DEBE PRESENTAR RESULTADO APTO, SIN RESTRICCIONES PARA DICHA LABOR.
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Capacitacin inicial dirigida a otorgar conocimientos e instrucciones al trabajador para que ejecute su labor en forma segura, eficiente y correcta. Se divide normalmente en:
Induccin General: Capacitacin al trabajador sobre temas generales como poltica, beneficios, servicios, facilidades, normas, prcticas, y el conocimiento del ambiente laboral del empleador,
efectuada antes de asumir su puesto.
Induccin Especfica: Capacitacin que brinda al trabajador la informacin y el conocimiento necesario que lo prepara para su labor especfica.
Personal que realice actividades de riesgo como altura (>1.8 metros), elctricos, etc.; debe pasar
por una capacitacin especfica.
NUESTRO CONTRATISTA DEBE PRESENTARNOS REGISTRO DE HABER REALIZADO LA
INDUCCIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A SU PERSONAL Y PASAR POR LAS
INDUCCIONES ESTABLECIDAS POR TECNOCOM.
3. Induccin de Seguridad y Salud
Articulo 49, inciso g). Ley 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
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4. Equipos de Proteccin Personal y
Herramientas
Son dispositivos, materiales e indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo
de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud.
Los EPP son una alternativa temporal y complementaria a las medidas preventivas de carcter
colectivo.
El empleador proporciona a sus trabajadores equipos de proteccin personal adecuados, segn el
tipo de trabajo y riesgos especficos presentes en el desempeo de sus funciones, cuando no se
puedan eliminar en su origen los riesgos laborales o sus efectos perjudiciales para la salud este
verifica el uso efectivo de los mismos.
Las herramientas para trabajos elctricos deben ser dielctricas.
NUESTRO CONTRATISTA DEBE CUMPLIR CON LA MATRIZ DE EQUIPOS DE PROTECCIN
PERSONAL DE TECNCOM Y PRESENTAR A TECNOCOM EL REGISTRO DE ENTREGA DE
EQUIPOS DE PROTECCIN DE PERSONAL A CADA UNO DE SUS TRABAJADORES.
Artculo 60 y 61 Ley 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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5. Capacitacin Especficas: Trabajos en
altura y riesgo elctrico NUESTRO CONTRATISTA DEBE TENER EN CUENTA LOS REQUISITOS DE SEGURIDAD Y SALUD
PARA LOS TRABAJOS DE RIESGO:
Requisitos para trabajos en altura: Aptitud Mdica del trabajador para Trabajos en Altura.
Registro de formacin en Trabajos en Altura.
Registro de entrega de EPPs para trabajos en altura normados y en buen estado.
Diligenciamiento del Check List de Trabajo en Altura.
Requisitos para Trabajos Elctricos Educacin tcnica como electricista, electrnica o similares.
Registro de formacin en Trabajos en Altura.
Registro de entrega de EPPs dielctricos normados y en buen estado.
Diligenciamiento de control de rutina (trabajos elctricos)
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Medio Ambiente
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Disposicin de Residuos Slidos
Son residuos slidos aquellas sustancias, productos o subproductos en estado slido o semislido de
los que su generador dispone, o est obligado a disponer, en virtud de lo establecido en la normatividad
nacional o de los riesgos que causan a la salud y el ambiente.
Prohibicin para la disposicin final de residuos slidos peligrosos en lugares no autorizados
Est prohibido el abandono, vertido o disposicin de residuos en lugares no autorizados por la
autoridad competente o aquellos establecidos por ley.
Cualquier operacin de transporte de residuos fuera de las instalaciones del generador, debe ser
realizada por una EPS-RS. Si se trata de residuos peligrosos, dicha operacin deber registrarse en
el Manifiesto de Manejo de Residuos Slidos Peligrosos.
Artculo 23, 27 Ley 27314 Residuos Slidos
Artculo 18 , 42 D.S N 057-2004-PCM
NUESTRO CONTRATISTA DEBE DISPONER LOS RRSS PELIGROSOS Y NO
PELIGROSOS EN LOS PUNTOS DE ACOPIO QUE INDIQUE TECNOCOM
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Gracias por tu atencin !!!!
Cualquier consulta o sugerencia
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