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Historia del Sena
Laura Isabella Leon
Kelly Juliana Valderrama
10-3
Comfandi el Prado Articulacion S.E.N.A
En 1957 Rodolfo Martínez Tono tenia el objetivo de crear un instituto de enseñanza laboral técnica, parecido a SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Brasil), el cual no estuviera directamente involucrado con el Estado y con una financiación automática.
Dio a conocer su idea ante el
Ministro de Trabajo,
Raimundo Emiliani Román.
Esta iniciativa se debatió intensamente con el consejo de ministros y se reviso por un comité asesor en ultimas cuentas se aprobó.
¿ A que debe su nombre?
El nombre, SENA, lo escogió Martínez Tono, quien admiraba el río Sena que cruza a París, la ciudad luz, capital de Francia, donde estudió aspectos relacionados con la formación profesional
En que momento surgió el SENA
El SENA nació durante el Gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el
Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957.
Quienes lo conformaron principalmente
Creado en 1957 gracias a una iniciativa de varios trabajares organizados, los empresarios, la iglesia católica y la Organización Internacional del Trabajo, es un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica.
SUS OBJETIVOS PRINCIPALES Según el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957: Brindar
formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería.
Dar instrucciones técnicas al empleado formación acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje.
cursos complementarios de preparación, perfeccionamiento y adiestramiento para trabajadores técnicos
contribuir con el desarrollo de investigaciones relacionadas con la organización científica, etc.
Misión
Invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores Colombianos dando y ejerciendo Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país
Visión del Sena
será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovación de estrategias y metodologías de aprendizaje, acorde a las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades en el campo dela empresa y de los trabajadores
impacto positivo en la producción la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
Escudo representativo
Fueron creados a los inicios de dar pie a la institución reflejan los 3 sectores económicos en las que se mueve la institución:
el piñón, representativo del de industria
el caduceo asociado al de comercio y servicios
café ligado al del primario y extractivo.
PRINCIPIOS Primero la vida La dignidad del ser humano La libertad con responsabilidad El bien común prevalece sobre los
intereses particulares Formación para la vida y el trabajo
VALORES Respeto Librepensamiento y actitud crítica Liderazgo Solidaridad Justicia y equidad Transparencia Creatividad e innovación
COMPROMISOS INSTITUCIONALES
Convivencia pacífica Coherencia entre el pensar, el decir y el
actuar Disciplina, dedicación y lealtad Promoción del emprendimiento y el
empresarismo Responsabilidad con la sociedad y el medio
ambiente Honradez Calidad en la gestión
Cybergrafia
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