Download - Higiene industrial exposicion
Hernán Aja Castaño
Se denomina contaminación ambiental a la presencia de cualquier agente (físico, químico o biológico) o bien de una combinación de varios agentes en lugares, formas y concentraciones tales que sean o puedan ser nocivos para la salud, la seguridad o para el bienestar de la población, que puedan ser perjudiciales para la vida vegetal o animal.
La contaminación ambiental es también la incorporación a los cuerpos receptores de sustancias sólidas, liquidas o gaseosas, o mezclas de ellas, siempre que alteren desfavorablemente las condiciones naturales del mismo, o que puedan afectar la salud, la higiene o el bienestar del público.
Son aquellos elementos orgánicos e inorgánicos que vulneran las condiciones naturales de los diferentes ecosistemas y que puede afectar la salud humana, animal y vegetal.
Se denomina contaminación ambiental a la presencia de cualquier agente (físico, químico o biológico) o bien de una combinación de varios agentes en lugares, formas y concentraciones tales que sean o puedan ser nocivos para la salud, la seguridad o para el bienestar de la población, que puedan ser perjudiciales para la vida vegetal o animal.
La contaminación ambiental es también la incorporación a los cuerpos receptores de sustancias sólidas, liquidas o gaseosas, o mezclas de ellas, siempre que alteren desfavorablemente las condiciones naturales del mismo, o que puedan afectar la salud, la higiene o el bienestar del público.
Son aquellos elementos orgánicos e inorgánicos que vulneran las condiciones naturales de los diferentes ecosistemas y que puede afectar la salud humana, animal y vegetal.
Área de la salud orientada a promover y mantener el mayor grado posible de bienestar físico , mental y
social de los trabajadores, protegiéndolos en su empleo de todos los agentes perjudiciales para la salud, en
suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su actividad.
Área de la salud orientada a promover y mantener el mayor grado posible de bienestar físico , mental y
social de los trabajadores, protegiéndolos en su empleo de todos los agentes perjudiciales para la salud, en
suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su actividad.
OMS/OIT
MEDICINA PREVENTIVA
MEDICINA DEL TRABAJO
HIGIENE INDUSTRIAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Enfermedades comunesAgravadas en el trabajo
Enfermedadesprofesionales
HOMBRE
Contaminación
AGUA
TIERRA
AIREMAQUINAS
PROCESOS
HERRAMIENTAS
E.P
A.T
AMBIENTE
CONDICIONES DE TRABAJO
“Ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales
o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y que puede ocasionar enfermedades, destruir
la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativa entre los trabajadores o los ciudadanos de
la comunidad”
“Ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales
o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y que puede ocasionar enfermedades, destruir
la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativa entre los trabajadores o los ciudadanos de
la comunidad”
A.C.G.I.H. (Conferencia de Ingenieros Higienistas Americanos)
a. FASES DE LA HIGIENE INDUSTRIAL: 1. Reconocimiento2. Evaluación3. Control
b. ACTUACIÓN SOBRE LOS FACTORES AMBIENTALES.
c. EXTENSIÓN DEL OBJETIVO DE LA PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES Y LA PROTECCIÓN DE LA SALUD.
d. LA TOMA EN CONSIDERACIÓN DE LOS CIUDADANOS DE LA COMUNIDAD, ADEMÁS DE LOS TRABAJADORES.
MEDICINA DEL TRABAJO• Exámenes preocupacionales
• Exámenes periódicos y de control de riesgo.
• Mediciones (I.B.)
• Vigilancia epidemiológica.
• Educación en salud.
HIGIENE INDUSTRIAL• Actividad de la empresa.
• Estudios ambientales de acuerdo al riesgo.
• Mediciones ambientales.
• Vigilancia de los procesos, maquinas y equipos.
• Educación de higiene sanitaria y ambiental.
1. Determinar y combatir en los lugares de trabajo todos los factores : químicos, físicos, mecánicos, biológicos, psicosociales de reconocida y presunta nocividad.
2. Conseguir que el esfuerzo físico y mental que exige de cada trabajador el ejercicio de su profesión este adaptado a sus aptitudes, necesidades y limitaciones anatómicas, fisiológicas y psicológicas.
3. Adoptar medida eficaces para proteger a las personas que sean especialmente vulnerables a las condiciones perjudiciales del medio laboral y reforzar su capacidad de resistencia.
4. Descubrir y proteger aquellas condiciones de trabajo que puedan deteriorar la salud de los trabajadores, a fin de lograr que la morbilidad general de los diferentes grupos profesionales no sean superior a la del conjunto de la población.
5. Educar al personal directivo de la empresa y la población trabajadora en el cumplimiento de sus obligaciones en lo que respecta a la protección y fomento de la salud.
6. Aplicar en las empresas programas de acción sanitaria que abarquen todos los aspectos de la salud, lo cual ayudará a los servicios de salud a elevar el nivel sanitario de la colectividad.
HIGIENE DE CAMPO
DESARROLLO DE ENCUESTA HIGIENICA
ANALISIS DEL PROBLEMA IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO
FASES
ANALISIS DEL PROBLEMA (ANTES DE.)
• Actividad de la empresa.• Productos empleados o
manipulados.• Procesos utilizados.• Organización del trabajo en
la empresa.• Datos epidemiológicos.• Sintomatología presentada
por los obreros afectados.
IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO(DURANTE)
• Distribución del local.• Materias manipuladas en
aquel momento.• Maquinaria utilizada.• Tipo de proceso.• Numero de obreros
expuestos (sexo y edad).• Tiempo de exposición
(hr/días, hr/semanas).
TÉCNICASUTILIZADAS
Información de los TLVS
Instrumentos utilizados
Técnicas de medición
CALIBRACIÓN
COMPROBACIÓN
TRAZABILIDAD
EMISIÓN DEL INFORME TÉCNICO:EMISIÓN DEL INFORME TÉCNICO:
HIGIENE ANALÍTICA
Identificar cualitativa y cuantificación de los
contaminantes presentes en el ambiente y cuyas muestras
han sido captadas por los higienistas de campo de acuerdo con los métodos
preestablecidos
VALORES ESTANDARSHIGIENEHIGIENETEÓRICATEÓRICA
METODOS EMPLEADOS PARA LA FIJACIÓN METODOS EMPLEADOS PARA LA FIJACIÓN DE LOS ESTANDARS.DE LOS ESTANDARS.
TLV-TWA: Valor Limite Umbral – Media Ponderada en el tiempo
VALORES ESTANDARS MAS EMPLEADOS:VALORES ESTANDARS MAS EMPLEADOS:
TLV – STEL: Valor Limite Umbral – Limite de exposición de Corta Duración.
• TLV - STEL:
Como limite de la exposición media ponderada en el tiempo durante 15 min, que no debe sobrepasarse en ningún momento de la jornada aunque la concentración media de exposición ponderada en el tiempo durante 8
hrs sea inferior al TLV-TWA. Las exposiciones de STEL no deben ser mayores de 15 min y no deben repetirse mas de 4 veces al día, existiendo
un periodo mínimo de 60 min entre sucesivas exposiciones. Puede recomendarse en periodos de exposiciones distintos de 15 min cuando lo justifique los efectos biológicos observados. Estos valores están asignados principalmente a aquellas sustancias que producen efectos agudos, pero
cuya toxicidad es básicamente de naturaleza crónica.
Como limite de la exposición media ponderada en el tiempo durante 15 min, que no debe sobrepasarse en ningún momento de la jornada aunque la concentración media de exposición ponderada en el tiempo durante 8
hrs sea inferior al TLV-TWA. Las exposiciones de STEL no deben ser mayores de 15 min y no deben repetirse mas de 4 veces al día, existiendo
un periodo mínimo de 60 min entre sucesivas exposiciones. Puede recomendarse en periodos de exposiciones distintos de 15 min cuando lo justifique los efectos biológicos observados. Estos valores están asignados principalmente a aquellas sustancias que producen efectos agudos, pero
cuya toxicidad es básicamente de naturaleza crónica.
TLV – C: Valor Limite Umbral - Techo
FACTORES DE EXCURSIÓN
MEDIDAS EN LAS QUE SE EXPRESAN LOS T.L.V (para contaminantes químicos)
LOS VALORES SE EXPRESAN EN
FORMAS VOLUMETRICAS p.p.m (partes por millón)
FORMAS GRAVIMETRICAS mg/ m3
FORMAS DE CONTAJE
p.p.c.c. (partículas por centímetro cubico).m.p.p.c.f ( millones de particulas por pie cubico).
ESTUDIO DE HIGIENE INDUSTRIAL
ActividadesNº de trabajadoresHrs de exposiciónHistorias ocupacionalesEstadísticas
EMPRESA O PUESTO DE TRABAJO
PROBLEMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
DescripciónRecolección de información (trabajadores, supervisores)
PREPARACIÓN
TECNOLOGO
EQUIPOS
Tec. MUESTREO
ESTUDIO DE
CAMPO
MUESTREO
AMBIENTE
TRABAJADOR
ANALISIS DE LAS
MUESTRAS
Lab. TOXICOLOGÍA
Tec. DE ANALISIS
COMPARA TLV
TRAZABILIDAD
CONTINUACIÓNCONTINUACIÓN INFORMES
EQUIPOS UTILIZADOS (calibración)
MARCO DE REFERENCIA
RECOLECIÓN DE INFORMACIÓN
DESARROLLO DEL PROCESO
Nº de TRABAJADORES ESTUDIADOS
DIAGNOSTICO
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
CENTRADO EN LA SOLUCIÓN DEL PROBLEMA SEA PARCTICO, EFICAZ Y
QUE SE PUEDA APLICAR, TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS TECNICAS NACIONALES Y SI ES POSIBLE LAS
INTERNACIONALES
CONTROL Y SEGUIMIENT
O
OBSERVACIÓN Y VALORACIÓN EN EL
TIEMPO DE LAS RECOMENDACIONES
PROBLEMA HIGIENICO
FIN
• CAPITULO V - Art. 38 – 45 (evacuación de residuos y desechos).
• TITULO III, CAPITULO I, Art. 63 – 120 (normas generales sobre riesgos físicos, químicos y biológicos).
• CAPITULO VIII – Art. 153 y 154 (concentración máxima permisible).
• CAPITULO IX – Art. 155 – 165 (contaminación ambiental).
• NIOSH (Instituto Nacional Para la Seguridad y Salud Ocupacional).
• ACGIH (Conferencia de Ingenieros Higienistas Americanos).• OSHA (Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional).• ANSI (Instituto Americano De Normas).• IEC (Comisión Electrónica Internacional).• CEE (Comunidad Económica Europea).• ISO (Organización Internacional De Normas).• NTC (Normas Técnicas Colombianas).