Gestión ProfesoradoCurso 2005-2006
Vicerrectorado de ProfesoradoMarzo 2005
Vic. Profesorado 2
ObjetivosSituación del profesorado que finaliza contrato en septiembre 2005.
Asociados pre-LOU y colaboradores.
Nuevas contrataciones. Figuras de contratación. Criterios de análisis en la CPU.
Reglamento de gestión de bolsas.Resultados inspecciones periódicas.
Vic. Profesorado 3
Situación prof. UPV/EHU (I)
Profesorado asociado pre-LOU (12 Ene 02). Vencimiento contratos 30 Sept 05.
Tiempo completo: 435 prof. Tiempo parcial: 380 prof. Modificación de la LOU (Dic 05). Ahora:
Renovación hasta 11 Ene 06. Paso a prof. ayudante doctor (adjunto) para los Dr. sin desvinculación (2 años).
Vic. Profesorado 4
Situación prof. UPV/EHU (II)
Profesorado Colaborador: Asociados 02-03 + Colaboradores en todas
las áreas hasta sept 05 (transitoria 2ª del RD 774/2002, de habilitación).
Total 190 (62 con informe ANECA ≈ 33%). Areas exceptuadas (anexo VI del RD
774/2002). Previsión de ampliación del plazo de la
transitoria 2ª hasta sept 07.
Vic. Profesorado 5
Situación prof. UPV/EHU (III)
Necesidad de informe favorable (ANECA o Agencia Vasca).Modificación de contratos (abril 04), transitoria 3ª LSUV 3/2004.
Hasta que emita informes la Agencia Vasca. Prórroga de los actuales contratos.
Nuevos contratos con informe.
Profesorado interino.
Vic. Profesorado 6
Ley 3/2004, del SUVProfesor interino:
Provisión temporal de plaza vacante de funcionario docente o contratado laboral, dotada presupuestariamente, en tanto se acomete su provisión definitiva en la forma reglamentariamente prevista.
Profesor sustituto: Cobertura de ausencias con derecho a reserva del
puesto de trabajo de profesores (bajas o licencias por enfermedad, maternidad y paternidad, comisiones de servicios, servicios especiales, licencias sabáticas, excedencias, reducciones de jornada, etc.) o la designación para ejercer cargos académicos que comporten la reducción de las obligaciones docentes, cualquiera que sea la naturaleza de la relación profesional que les vincule a la Universidad, incluida la funcionarial.
Creación de bolsas.
Vic. Profesorado 7
Gestión de plazas 05-06Solicitudes del 7 al 14 de abril.
Anexos junto con breve justificación. Figuras: CDU, Contratados
Colaborador o Interino (TU, Agregado o Colab).
Análisis CPU: Holgura/déficit por área/campus/perfil lingüístico. Modelo de plantilla de referencia (MPR). Estructura de la docencia:
Troncal/obligatoria/optativa/doctorado/LE. Número de alumnos/as equivalentes. Ratio coste plantilla/número alumnos/as.
Vic. Profesorado 8
Calendario14/04/05 Fin plazo solicitud nuevas
dotaciones.02-31/05/05 Análisis CPU.16/06/05 Propuesta Consejo Gobierno.19/06/04 Convocatoria en prensa.20-28/06/05 Plazo presentación solicitudes.11/07/05 Listas definitivas.12-31/07/05 Comisiones.15/09/05 Contratación del profesorado.26/09/04 Inicio del curso.
Abril 05 Convocatoria de bolsas.Mayo-Junio 05 Comisiones bolsas.
Vic. Profesorado 9
Reglamento gestión bolsas (I)
Aprobado en Csjo Gobierno 10 Mar 05.Art. 1: Ámbito:
Contratación de prof. interino. 1 curso. Convocatoria anual.
Art. 2: Requisitos Licenciado, Arquitecto o Ingeniero.
(Diplomado, Arq. Técnico o Ing. Técnico). Euskera.
Vic. Profesorado 10
Reglamento gestión bolsas (II)
Art. 3: Criterios. Exp. Doc (25), Inves (15), Expdte
(15), eusk (9), Exp. Prof (20): máx 99 (15 comisión).
Art. 4: Comisiones. 3 prof del área + CPU + Rep.
Sindical.
Art. 5: Gestión de listas. Parcial, completa, NBIL, BIL.
Vic. Profesorado 11
Reglamento gestión bolsas (III)
Art. 6: Procedimiento Iniciativa dpto y/o Vicerrectorado.
Art. 7: Funcionamiento Llamamientos, reingreso,
excepciones.
Art. 8: Motivos de renuncia.Art. 9: Exclusión de la lista.Art. 10: Protocolo idoneidad.
Vic. Profesorado 12
Inspecciones 04-05
Objetivo: Obtención de datos.Metodología:
Procedimiento establecido, horario de 10 a 13. 1er y 2º cuatrimestre.
Vicedecano/a, Subdirector/a. Acta.
Conclusiones: El profesorado cumple
mayoritariamente. TC ¿sólo obligaciones docentes?
Vic. Profesorado 13
Inspecciones: ResultadosCampus %
Presentes
% Permiso
% Baja
% H. Tarde
% Ausente
s
Total inspeccio-
nes
Alava 55 17,7 4,8 4,8 14,5 62
Gipuzkoa 63,1 14,4 3,6 5,4 13,5 111
Bizkaia 69,7 9,6 3 9,6 8,1 135
Total UPV/EHU
64,9 13 3,6 7,1 11,4 308
Vic. Profesorado 14
Muchas gracias por vuestra atención.
¿Preguntas?
