SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
Servicio Nacional de Aprendizaje
SENA
Conocimiento para Todos los Colombianos
Septiembre de 2007
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FORMACIÓN PROFESIONAL
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NUEVAS ESTRATEGIAS PARA GARANTIZAR LA CALIDAD DE LA
FORMACIÓN PROFESIONAL
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ESTRATEGIAS BASICAS DE FORTALECIMIENTO
• Formación con base en competencias laborales
• Trabajo en redes por tecnologías • Transformación de ambientes • Cuatro fuentes de conocimiento• Uso de las Tecnologías de la
Información y la Comunicación -Conectividad y Sistemas de Información
• Uso de Técnicas didácticas activas para la ejecución de la formación
• Virtualidad en contenidos y procesos
• Proyectos o problemas como ejes de la formación – Formación por proyectos
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COMPETENCIAS LABORALES
• Saber hacer algo bien en ciertas condiciones se llama COMPETENCIA
• Para ser COMPETENTE se necesita combinar:– Habilidades y destrezas
– Conocimiento
– Aptitudes
– Actitudes y valores
Titulaciones 527
Normas de Competencia Laboral 2.326
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TRANSFORMACION DEAMBIENTES DE APRENDIZAJE
• Integración de Tecnologías
• Visión del reflejo del entorno productivo (simulación de ambientes productivos)
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• Promover el uso de los
computadores como
herramienta para gestionar las
actividades de aprendizaje en
todos los ambientes de
aprendizaje
• Acceder a Internet, Chats, Foros,
Formación en vivo, Blogs.
• Acceder Sistema de
Administración de Contenidos
(LMS: blackboard)
• Utilización de simuladores
• Gestionar Formación por
Proyectos
USO DE LAS TIC
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CUATRO FUENTES DE APRENDIZAJE
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• Instructor: constituye una fuente primaria de información, acompañante y facilitador del trabajo exploratorio que apoya con su experiencia los procesos de aprendizaje
• Equipo de trabajo: cada uno desempeña un rol fundamental en el proceso de construcción de experiencias nuevas a partir de la colaboración, y disposición a explorar y aprender.
• TICs: herramientas que facilitan la simulación de realidades, la búsqueda de información, la construcción de redes de comunicación, y el fomento a la no presencialidad física para
establecer contactos. • Entorno: ambiente en el cual se sumerge el Equipo de
Aprendizaje en conjunto con las TIC´s y los otros recursos y equipos físicos que soportan y facilitan los escenarios para consolidar los nuevos ambientes de aprendizaje.
SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOSSENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
CUPOS DE ALUMNOS EN CUPOS DE ALUMNOS EN FORMACIONFORMACION
SENA NACIONALSENA NACIONAL
FORMACIÓN
EJEC 2002
EJEC 2003
EJEC2004
EJEC 2005
EJEC 2006
META 2007
EJEC JUN 2007
Titulada 176.164 192.531 265.994 355.613 433.885 398.574 325.515
Complem. 966.634 2.070.851 2.698.805 3.497.739 3.714.924 4.094.829 2.052.105
Total 1.142.798 2.263.382 2.964.799 3.853.352 4.148.809 4.493.403 2.377.620
SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOSSENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
CUPOS DE ALUMNOS EN CUPOS DE ALUMNOS EN FORMACIONFORMACION
SENA NACIONALSENA NACIONALProyecciProyeccióón a 2010n a 2010
FORMACIÓN
EJEC 2008
EJEC 2009
EJEC2010
Titulada 408.590 430.489 478.041
Complem. 4.414.945 4.631.137 5.063.083
Total 4.823.535 5.061.626 5.541.124
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EL SENA EN LA EDUCACIÓN MEDIA
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Programa integración con la educación media
COMPETENCIAS BÁSICAS Y
LABORALES GENERALES
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
LABORALES
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS LABORALES
PROFUNDIZACION EN: COMPETENCIAS
LABORALES Y SOLUCIÓN DE
PROBLEMASCOMUNICATIVASMATEMÁTICASINGLÉS
TECNOLOGÍA EINFORMÁTICAEMPRENDIMIENTO
Reorientando ambientes de formaciónTécnicas didácticas y rol del Tutor
Proyectos Productivos resultados de la formación
FONDO EMPRENDER
NOVENO DECIMO UNDECIMO
BACHILLERATO
MAYOR NIVEL EN COMPLEJIDAD DE COMPETENCIAS LABORALES Y EN SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Los aprendices están matriculados en alguna de las líneas tecnológicas
Ej: Medio Ambiente, las TIC, Industria, etc.
Combinación estrategia
presencial - virtual
Cadena para serTécnico Profesional
Cadena para ser Tecnólogo
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SENA – EDUCACIÓN MEDIA 2002 – JUNIO 2007
AÑO ALUMNOSEJECUCIÓN 2002 0
EJECUCIÓN 2003 8.819
EJECUCIÓN 2004 39.017
EJECUCIÓN 2005 106.155
EJECUCIÓN 2006 143.284
META 2007 167.240
EJECUCIÓN A JUN 2007 112.210CONVENIO CON 78 SECRETARIAS DE EDUCACIÓN Y 1.394
INSTITUCIONES EDUCATIVAS EN 505 MUNICIPIOS
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SENA – EDUCACIÓN MEDIA ProyecciProyeccióón 2010n 2010
2008 2009 2010
214.479 261.718 308.958
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EL SENA EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR
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Fuente: Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo
AÑO TÉCNICO PROFESIONAL TECNÓLOGO TOTALEJEC 2003 38.762 9.361 48.123EJEC 2004 37.551 10.043 47.594EJEC 2005 78.360 19.108 97.468EJEC 2006 108.532 33.233 141.765META 2007 103.945 35.179 139.124EJEC JUN 2007 112.925 36.579 149.504
COBERTURA DEL SENA EN EDUCACIÓN SUPERIOR
2003 – JUNIO 2007
Incremento del 195% en Técnicos Profesionales y Tecnólogos del 2003 al 2006
1/2
SENA: CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOSFuente: Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo
AÑO TÉCNICOPROFESIONAL TECNÓLOGO TOTAL
2008 111.887 47.952 159.839
2009 133.327 57.140 190.467
2010 149.793 80.657 230.450
COBERTURA DEL SENA EN EDUCACIÓN SUPERIOR
ProyecciProyeccióón 2010n 2010
2/2
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CADENA DE FORMACION
• Contribuye a armonizar la formación profesional con los conocimientos de la educación básica, media técnica y técnica tecnológica del nivel superior, con el fin de que el talento humano pueda insertarse en el mercado del trabajo y continúe en la vida académica.
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SENA – EDUCACIÓN SUPERIOR 2002 – JUNIO 2007
CADENAS DE FORMACIÓN CON UNIVERSIDADESINDICADOR EJECUCIÓNNúmero de Convenios con IES Suscritos
110 convenios suscritos
Convenios Operando la Cadena con IES
57 IES operando la cadena de formación
Cadena de Formación Operando 132 cadenas
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FORMACION VIRTUAL
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FORMACIÒN VIRTUAL 2002 – JUNIO 2007
AÑO ALUMNOS
EJECUCIÓN 2002 0
EJECUCIÓN 2003 28.888
EJECUCIÓN 2004 129.623
EJECUCIÓN 2005 327.103
EJECUCIÓN 2006 495.019
META 2007 1.200.000
EJECUCIÓN A JUN 2007 547.709
Fuente: Dirección de Planeación – Dirección General SENA
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FORMACIÒN VIRTUAL ProyecciProyeccióón 2010n 2010
2008 2009 2010
1.450.646 1.719.627 2.000.000
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AULAS MOVILES
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AULAS MOVILES ASIGNADAS
PRODUCTOS CANTIDADAcumuladas 2003-2006 141Aulas Móviles asignadas a Junio 2007 23
SECTOR ACUMULADAS 2003-2006 A JUNIO 2007Agropecuario 93 15Industria 31 1Comercio y Servicios 17 7TOTAL 141 23
A continuación se presenta la conformación de las Aulas itinerantes por sectores:
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FONDO EMPRENDER
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FONDO EMPRENDER
CONV. # DE PROYECTOS COBERTURA
Primera 8936 Municipios
18 Departamentos
Segunda 350137 Municipios
25 Departamentos
Tercera 338148 Municipios
27 Departamentos
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GRACIAS
ALEXANDER NIÑO SOTO
Arq. Mg. Dr.
Asesor Dirección de Formación [email protected]