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FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA
AMADO NERVO TEMAS
1.-DISCRIMINACIÓN2.-GRUPOS DE PERTENENCIA
3.-RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS4.-ESTEREOTIPOS
5.-LIDERAZGO6.-TOMA DE DESICIONES
7.-TRIBUS URBANAS
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DiscriminaciónLa discriminación es una forma de violencia pasiva,
convirtiéndose, a veces, este ataque en una agresión física.
Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior
en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de
las personas, organizaciones y estados. Hacen esta
diferencia ya sea por el color de piel, etnia, sexo, edad,
cultura, política, religión o ideología.
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La resolución de los conflictos es la
exploración de los medios por los cuales
conflictos y controversias pueden
solucionarse. Para muchos jóvenes,
conflicto es sinónimo de violencia. Pero la
violencia, en realidad, sólo es una de las
numerosas respuestas posibles a un
conflicto.
La resolución de los
conflictos
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ESTEREOTIPO RELIGIOSOSon aquellos que identifican y distinguen una creencia religiosa de la otra, como por ejemplo los cristianos, los judíos, los musulmanes, los
indús, los budistas e incluso los ateos.
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ESTEREOTIPOS RACIALES O ÉTNICOS
Se relacionan directamente con el color de piel o raza, si se trata de una persona blanca o una persona negra, debido a que a los blancos se nos considera como superiores. Por otro lado,
se habla de etnia cuando nos referimos a grupos con diferentes cualidades de vida, a nivel cultural, político y social, como en
el caso de las tribus indígenas.
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Liderazgo
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que
este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
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La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la
vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental o empresarial
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La cultura emo Se popularizó en la primera década de los años 2000, a pesar de ello, el inicio de los emos nace en los años 80 como un estilo
musical derivado del punk
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CULTURA HIPPIESurgen en los años 60 influidos por las injusticias
de la guerra de Vietnam. Posteriormente, la cultura hippie supuso una gran influencia para toda una generación de jóvenes, y sirvió de inspiración a
muchas otras tribus urbanas.
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Las rastasSon un tipo de peinado proveniente de África que
llevaban los rastafaris originales y representaban las melenas de un león. La cultura rastafari surge en la
década de 1930 en Jamaica.
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CONCLUSIÓNQue los medios de comunicación tienen el potencial de manejar masas y poder definir las conductas de esta; entonces así como determina estereotipos que afectan a las sociedades, también debería enviar mensajes que informen o enseñen acerca de
estos, para no caer en ellos y así no crear sociedades depresivas y que rechacen su propia persona.
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FUENTES DE INFORMACIÓN- http://todas-las-tribus-
urbanas.blogspot.com.es/2013/05/rastas-cultura-rastafari.html-http://es.wikipedia.org/wiki/Toma_de_decisiones-http://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo-http://estereotiposdesaludoral.blogspot.mx/2013/02/clases-de-estereotipos.html
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-1. Título:DISCRIMINACIÓNAutor: Maxim Huerta
Editorial: Martínez RocaISBN: 9788427039032
No. Páginas: 352Edición: Primera Edición, 2012.
Barcelona España2-Título: Español, Tercer grado
Alvarado Navarrete, Elia G. y otrosSecretaría de Educación Pública
Segunda ediciónMéxico, 1997
384 págs.