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EstudioLongitudinalEmpleo-Covid19:
DatosdeempleoentiemporealDAVIDBRAVO
ERNESTOCASTILLOCentroUCdeEncuestasyEstudiosLongitudinales
SeminarioyConferenciadePrensa,10dejunio,2020
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Presentación
I. IntroducciónyMetodología
II. LasituacióndelempleoyelmercadolaboralenlaúlMmasemanademayo2020
III. Loqueviene
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I.Introducción
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I.Elestudiolongitudinal
• ElactualestudiolongitudinalEmpleo-Covid19esunainiciaMvaacadémicabasada en el seguimiento de una muestra representaMva deaproximadamente16milhogaresentodoelpaís,iniciadaen2016.
• El Covid-19 está teniendo un efecto devastador a escala mundial en lasaludyelbienestar.ElestudioapuntaadocumentarlosimpactosdeestacrisisasícomoaexaminarlaresilienciadelasfamiliasfrentealamismayevaluarlosimpactosdelaspolíMcasqueseadopten.
• Paraelloconsideralevantamientosdeinformaciónenlosmismoshogaresentre2021 y2024, loquepermiMráestudiardemaneramás rigurosa ladinámicasocialenesteperiodo.
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I.¿Porquéencuestasdeempleomensuales?
• Estamos frente a la crisismás importante en décadas con un esperableimpactodegranmagnitudenelmercadolaboral.
• Lamentablemente la crisis también representa una crisis en lasestadísMcas.Porunaparte,debidoaldistanciamiento,no sehanpodidorealizarencuestaspresencialesdesdemarzodeesteañoloquehallevadoal INE y otras insMtuciones a recurrir a mecanismos que Menen un altocostoentérminosdeposiblessesgosybajastasasderespuesta.
• Aun sin crisis sanitaria, las estadísMcasoficiales sobre empleoe ingresosMenenimportantesrezagos.EnunescenariodecrisisestasituaciónpuedecomprometerlaadopciónoportunadepolíMcas.
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I.¿Porquéencuestasdeempleomensuales?
• En este contexto, esMmamos que el estudio longitudinal en curso podíaser de uMlidad en el corto plazo para suplir la carencia de informaciónestadísMcaoportunaanivelpúblico.
• Así, en el marco del estudio longitudinal, se decidió implementarencuestasmensualesentremayode2020yenerode2021paraaportarenlosmesescríMcosdelacrisisconinformaciónoportuna.
• ¿CómosepuedeasegurarinformaciónenMemporealyconlosestándaresdecalidaddelasencuestasmásimportantesdelpaís?
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I.¿Cómolohacemos?
• Debe notarse que el problema más importante de las encuestastelefónicas no radica en sumodalidad sino en la ausencia de unmarcomuestral que permita la obtención demuestras probabilísMcas con altacobertura.
• La abundancia de estudios telefónicos conmetodologías poco rigurosassoloagravaelproblema.
• Losestudiosbasadosenmuestrasaleatoriasdeviviendas,conencuestaspresenciales,sonusualmenterigurososperoentreganresultadosdespuésdemeses de trabajo de terreno. En el marco de la pandemia, además,estosestudiosnosehanpodidorealizar.
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I.¿Cómolohacemos?
• Nuestro estudio longitudinal se basa en una selección aleatoria deviviendas en todo el país realizado en 2016, con levantamiento deinformaciónbásicaentre2016y2017.
• Los hogares pertenecientes al estudio cuentan con informaciónactualizada de teléfonos fijos y móviles de los disMntos miembros delhogareinclusodeotrosparientesencasoderequerirseuncontacto.
• Deestamanera,esposible implementaruntrabajodecampopormediode entrevistas telefónicas asisMdas por computador con las mismascarácterísMcasdecalidadqueseaplicanenunlevantamientopresencial.
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I.Datosdeempleoentiemporeal
• La información disponible previamente (a parMr de encuestaspresenciales)permiteimplementarlasencuestasdemanerarápida.
• ElobjeMvode lasencuestasmensualesescontarconresultadosa los10díasdeiniciadoellevantamiento.
• LasencuestasserealizanlosprimerosdíasdecadamesparapreguntaralosencuestadosrespectodelasituacióndelmercadolaboraldelaúlMmasemanadelmesanterior.
• SedispondrádeunsiMoparapoderaccederalainformaciónestadísMcayalfinaldelciclodeencuestasmensualessepondránadisposiciónpúblicalasbasesanonimizadasaniveldemicrodatos.
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I.Descripcióndelestudio• Estudio longitudinal en base a muestra de hogares previamenteempadronado
• RepresentaMvoanivelnacionalconcoberturadel98%delapoblación• Tamañomuestraldellevantamiento:5.279hogaresconinformaciónsobre15.861personas
• Recolección de información: entre el lunes 1 y el domingo 7 de junio de2020
• Semanadereferenciadelaencuesta:lunes25aldomingo31demayo• Métododelevantamiento:encuestatelefónica.
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I.Agradecimientos• SeagradeceelfinanciamientodelaCPCquepermiMóiniciaresteproyecto.• AlequipodelCentrodeEncuestasyEstudiosLongitudinalesdelaUCquehatrabajadoarduamenteadistancia.
• Alos/asacadémicos/asasociados/asalproyecto.• Alaspersonasencuestadas.
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II.Lasituacióndelempleoyelmercadolaboralenlaúltimasemana
demayode2020
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Fuertealzadeldesempleoenmayo:11,2%
CifrasreferencialesprovienendelaEncuestaNacionaldeEmpleodelINEydeCasen(CasencorrespondealatasaencadamediciónlaquesemanMeneamodoreferencialhastaelnuevodato).
Tasadedesocupaciónsuperalosdosdígitos:aumentadesde9%a11,2% La tasa de desempleo para la
semana comprendida entre el 25 y el 31 de mayo de 2020 fue de 11,2% a nivel nacional.
Aumentó 2,2 puntos porcentuales respecto de la medición realizada en la última semana de abril.
Nº desempleados: 890 mil.
0
2
4
6
8
10
12
INE CASEN ENCUESTA/UC/ABRIL ENCUESTA/UC/MAYO
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4
5
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9
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13
INE.Hombres INE.Mujeres UC.Hombres UC.Mujeres
DesempleomayorenhombresTasadedesocupaciónaumentaenmayoenhombresymujeresHombres:12,1%Mujeres:10%
Inusual en la historia del mercado laboral reciente: la tasa de desempleo en los hombres supera a la de las mujeres.Brecha inusual entre hombres y mujeres en desempleo captada en abril se incrementa en mayo.Tasa de desocupación en hombres aumenta de 9,5% a 12,1%.Tasa de desocupación en mujeres aumenta de 8,4% a 10%.
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Tasadedesocupaciónporedad
El desempleo se incrementa en mayo de 2020 respecto de abril en todos los tramos de edad
25.4%
13.2%
11.0%
8.5%
6.8%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%
15+24
25+34
35+44
45+54
55,y,+
Abril,2020 Mayo,2020
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Tasadedesocupaciónpornacionalidadyregión
11.2% 11.0%
15.7%14.9%
11.4%10.1% 10.7%
0%
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
18%
Total Nacionales Inmigrantes Zona<Norte Zona<Centro Zona<Sur R.Metropolitana
Abril<2020 Mayo<2020
El desempleo se incrementa en mayo de 2020 respecto de abril en todas las regiones y también entre los inmigrantes. Tasas de desocupación de dos dígitos en todos estos grupos.
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Tasadedesocupaciónporquintildeingresoen2016
14.1%
14.4%
12.5%
10.4%
4.9%
0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16%
Quintil1I1(20%1inferior)
Quintil1II
Quintil1III
Quintil1IV
Quintil1V1(20%1superior)
Abril12020 Mayo12020
En este gráfico se considera el quintil del ingreso per cápita en el que se encontraban los hogares hace cuatro años.La tasa de desempleo actual es mayor, en los hogares de menores ingresos.En mayo de 2020 la tasa de desocupación se incrementa para todos los quintiles de ingreso respecto de abril, con la excepción del quintil superior.
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Tasadecesantía11.2%
0.6%
10.6%
0%
2%
4%
6%
8%
10%
12%
Tasa,de,Desocupación
Buscan,trabajo,por,1a,vez
Cesantes
Aumento del desempleo de 9 a 11,2% se descompone en:-Aumento de cesantía de 8,1% a 10,6%-Disminución de quienes buscan trabajo por primera vez
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TasadeCesantíaporactividadeconómica
11.1% 11.5%9.8% 10.4%
18.0%
11.8%
21.2%
8.3%6.9%
20.2%
7.5%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
Agricultura Minería Industria El.,gas,agua Construcción Comercio AlojamientoDyDcomidas
TransportesDyDComunicaciones
Ss.Financieros Activ.artísticas,DentretenimientoDyDrecreativas
Ss.comunales,DsocialesDyDpersonales
Tasadecesan>ageneralde10,6%.EsmásaltaenConstrucción,AlojamientoyComidasyAcFvidadesar>sFcasyentretenimiento.
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Continúaeldesplomeenlatasadeempleo
58.2% 57.3%
52.7%
48.7%
44.5%
30%
35%
40%
45%
50%
55%
60%
INE.MAM.2019
INE.EFM.2020
INE.FMA.2020
UC.ABRIL.2020
UC.MAYO.2020
A fines de abril la tasa de empleo en los datos UC cayó fuertemente, casi 10 puntos respecto del año anterior (caída de 1,2 MM o 13,7% del empleo)Los datos del INE recientes muestran una caída mucho menor.La encuesta para la última semana de mayo indica que la tasa de empleo continúa cayendo.La caída a mayo es de casi 14 puntos en la tasa de empleo.
Lacaídaenlatasasetraduceenunapérdidaaproximadade1,9millonesdeempleosen1año(21%caídadeempleoanualusandocomoreferenciadatosdelINE)
Latasadeempleocorrespondealcuocienteentreeltotaldeocupadosylapoblaciónenedaddetrabajar(lapoblaciónde15añosomás).
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Tasadeempleo
44.5%
52.5%
37.2%
15.5%
60.7%
66.3%63.8%
33.8%
44.1%
59.0%
41.8% 42.7% 43.8%46.8%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
LacaídaenlatasadeempleoenmayorespectodeabrilsedaentodaslascategoríasquesemuestranaconFnuación:
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Ocupadosporcategoría
4.3%
20.4%
72.4%
2.1%
0.3%
0.5%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Empleador
Cuenta9Propia
Asalariado
Serv.Doméstico
FFAA9y9de9Orden
Fam.no9remuneradoEn comparación con la distribución de los ocupados a fines de abril, a finales de mayo aumenta la importancia del trabajo asalariado y disminuyen las otras categorías.
Nº ocupados: 7,05 MM
DistribucióndelosocupadosenlaúlFmasemanademayoporcategoríaocupacional
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Asalariadosycontratodetrabajo
87.2%
10.6%
2.2%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Tiene.contrato
No.tiene
No.sabe
Asalariados con contrato a fines de abril ascendieron al 85,4% del total.
ProporcióndelostrabajadoresasalariadosqueFenecontratodetrabajo,Mayo2020
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DistribucióndelosocupadosporActividadEconómica
6.2%
3.4%
8.2%
0.7%
9.7%
21.1%
7.8%
18.9%
24.0%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
Agricultura Minería Industria El.,gas,agua Construcción Comercio Transportes Ss.Financieros Ss.comunales
![Page 25: Estudio Longitudinal Empleo-Covid19 · 2020. 6. 15. · Seminario y Conferencia de Prensa, 10 de junio, 2020 Presentación I. Introducción y Metodología II. La situación del empleo](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062506/5fbcb3609e94eb291268505e/html5/thumbnails/25.jpg)
Continúaeldesplomeenlatasadeparticipaciónlaboral
62.8% 62.5%
57.9%
53.6%
50.2%
30%
35%
40%
45%
50%
55%
60%
65%
INE/MAM/2019
INE/EFM/2020
INE/FMA/2020
UC/ABRIL/2020
UC/MAYO/2020
LaparFcipaciónlaboralhacaídoenaproximadamente1,7millonesdepersonasen1año(18%decaídaanualusandocomoreferenciadatosdelINE)
A fines de abril la tasa de participación en los datos UC cayó fuertemente, sobre 9 puntos respecto del año anterior.Los datos del INE recientes muestran una caída menor.La encuesta para la última semana de mayo indica que la participación laboral continúa cayendo.En total la caída ha sido de casi 13 puntos en la tasa de participación laboral.
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Tasadeparticipaciónlaboral
50.2%
59.8%
41.3%
20.8%
69.9%74.5%
69.7%
36.3%
49.6%
70.1%
49.1% 48.2% 48.7%52.4%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Total Hombres Mujeres 15;24 25;34 35;44 45;54 55<y<+ Nacionales Inmigrantes Norte Centro Sur R.Metropolitana
LacaídaenlatasadeparFcipaciónenmayorespectodeabrilsedaentodaslascategoríasquesemuestranaconFnuación:
NºFuerzadeTrabajo:7,94MM
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¿HabríaestadobuscandotrabajoenMayosinonosencontráramosenlaactualcrisissanitaria?
ProporcióndeltotaldeinacFvos(losquenoestánocupadosnibuscandotrabajo)
14.4%15.9%
13.4%
8.8%
36.3%
32.8%
22.0%
7.8%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
Total Hombres Mujeres 15;24 25;34 35;44 45;54 55<y<+
Un total de 1,1 MM de personas declara que habría estado buscando trabajo si no nos encontráramos en la actual crisis sanitaria.
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Fuertecaídaenlashorastrabajadas
05
1015
2025
%
0 20 40 60 80 100Horas efectivamente trabajadas
24% de los ocupados trabajó 0 horas la última semana de mayo.
Por otra parte, el 76% de los ocupados que trabajó alguna hora la última semana de mayo, trabajó en promedio 37 horas (mediana de 44 horas) en cualquier modalidad.
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0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
0 1(a(10 11(a(20 21(a(30 31(a(39 40 41(a(44 45 46(y(+
Horas(Efectivas Horas(pre:Covid(19
FuertecaídaenlashorastrabajadasComparacióndelashorasefecFvamentetrabajadasporsemanaenmayoconlasqueusualmentesetrabajabanantesdelacrisisCovid-19
Hay una fuerte contracción en las horas efectivamente trabajadas en mayo (tal como ocurrió en abril) en relación las horas que usualmente se trabajaban antes de la crisis Covid-19.
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Horastrabajadas:¿cuántasfueronenmodalidaddeteletrabajo?
• Un 24,9% de los ocupados hizo al menos una hora de teletrabajo laúlMmasemanademayode2020(alrededorde1,8millonesdepersonas).
• Afinesdeabrillaproporcióndelosocupadosquerealizóteletrabajofuede23,7%
• Realizaron enmayo un promedio de 33 horas de teletrabajo (mediana40).
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Proporcióndelosocupadosquerealizóteletrabajo
24.9%
19.7%
31.6%
14.3%
29.1% 30.0%
23.4%
20.4% 20.6%22.2%
20.3%
29.7%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
Total Hombres Mujeres 15:24 25:34 35:44 45:54 55;y;+ Norte Centro Sur R.Metropolitana
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Proporcióndelosocupadosquerealizóteletrabajo
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Total Educ.Básica Media:Incompleta
Media:Completa
Superior:Técnica
Universitaria Empleador Cuenta:Propia Asalariado
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Considerandosusfuncionesytareasensuempresaonegocio(asalariados):¿podríadesarrollarlasvíateletrabajo?
63.0%
11.2% 11.4%8.6%
5.8%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
No.podría.desarrollarlas.en.
absoluto
Podría.algunas.pocas.funciones
Podría.buena.parte.pero.no.
todas
Podría.de.manera.
igualmente.efectiva
Podría.de.manera.más.efectiva
Aproximadamente ¾ de los asalariados indican que no podrían desarrollar sus funciones o tareas en absoluto o solo algunas pocas en una modalidad de teletrabajo.
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¿Cuáleslaprincipalrazónporlaquenopodríadesarrollarcompletamentesusfunciones?
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
Trabajo. requiere.atención.presencial
Trabajo. requiere.desarrollarse.en.
terreno
Razones.asociadas.a.la.empresa
Otras.atribuíbles.al.entorno
Otra.razón No.sabe/No.Responde
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Desdeeliniciodelapandemia,¿suempresaoempleadorhatomadoalgunadelassgtes.medidas?
8.2%3.9% 5.2%
82.7%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
Suspensión5temporal5de5su5contrato5de5trabajo,5 recibiendo5ud.pago5desde5el5seguro5cesantía
Acto5de5reducción5temporal5de5jornada5de5trabajo,5 recibiendo5ud.5pago5desde5el5
seg.cesantía
Acuerdo5voluntario5de5reducción5de5
salario
Ninguna
Un12,1%delosasalariadosreportóestarcubiertoporlaLeydeProteccióndelEmpleo:620milpersonas
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EmpleadoresyTrabajadoresporCuentaPropiahantenidofuertescaídasenlosingresosdesdeeliniciodelapandemia
3.3%
2.9%
16.8%
77.1%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
No/sabe/no/responde
Han/aumentado
Se/han/mantenido/constantes
Han/disminuídoSube de 70,9% a 77,1% la proporción que indica que sus ingresos han disminuido.Este grupo indica que sus ingresos han caído en 60% (mediana).
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¿Uddiríaqueelingresodesuhogarenmayode2020comparadoconlasituaciónenmayode2019?
5.7%
37.0%
57.4%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Ha-subido
Se-ha-mantenido-igual
Ha-bajado
Sube de 55,1% a 57,4% la proporción que indica que los ingresos de su hogar han disminuido.
Este grupo indica que sus ingresos han caído en 50% (mediana).
En base a esta pregunta se puede concluir que en promedio los ingresos de los hogares cayeron en abril y mayo en torno a un 25%.
![Page 38: Estudio Longitudinal Empleo-Covid19 · 2020. 6. 15. · Seminario y Conferencia de Prensa, 10 de junio, 2020 Presentación I. Introducción y Metodología II. La situación del empleo](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062506/5fbcb3609e94eb291268505e/html5/thumbnails/38.jpg)
¿Quécreequepasarádurantelospróximos12mesesconelingresodesuhogar?
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Subirá
Se1mantendrá1igual
Bajará
ABRIL12020 MAYO12020
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¿Cómocali[icalasituacióndesuhogarenmateriadedeuda?
25.3%
40.3%
34.5%
0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 35.0% 40.0% 45.0%
Complicada
Medianamente6complicada
Sin6problemas
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Elmesanterior(mayo),suhogar¿logrócubrirtodoslosgastosypagartodassuscuentas?
1.0%
32.6%
66.4%
0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7
NS/NR
No
Sí
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Enelmesdemayo,¿recibiósuhogarunacajaconalimentoseinsumosporpartedelGobiernoosuMunicipalidad?
El 13% de los hogares reporta haber recibido una caja con alimentos e insumos.Dicha proporción equivale a aproximadamente 740 mil hogares del país.
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Cifrasenmilesdepersonas
EncuestaAbril2020 EncuestaMayo2020
Ocupados 7.701,3 7.048,2
Desocupados 764,0 889,8
FuerzadeTrabajo 8.465,3 7.938,1
PoblaciónenEdaddeTrabajar
15.796,9 15.892,8
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IV.Loqueviene
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Loqueviene
• Encuestasmensualeshastaalmenoselmesdediciembrede2020.• Análisisdevariacioneseningresosypobreza(encurso)• Coberturadetemasespecialesenencuestasmensuales:educación;usodel Mempo en el hogar; salud mental; discapacidad; poblacióninmigrante;etc.
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