Estudio de Seguimiento de inserción al mercado laboral de egresados del
Instituto Politécnico Nacional
Estudio de Género
FEMINIZACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
La tasa de participación femenina en la actividad económica para las mujeres jóvenes es:
1990 16% para 2000 40%
Se rompe el papel tradicional de la mujer y el hombre en la sociedad.
En materia laboral se pasa de
la rigidez del mercado laboral
a un mercado flexible.
FEMINIZACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
Datos Nacionales
Indicador Hombres Mujeres Total
Tasa de participación 76.1% 60.5% 68.3%Tasa de desempleo 2.4% 3.6% 2.9%Sector manufactura** 19.6% 10.7% 15.7%Sector comercio 18.6% 16.6% 17.7%Sector servicios 54.1% 69.8% 61.0%Trabaja más de 40 hrs 69.5% 52.3% 61.9%Ingresos hasta 3 SM 34.3% 42.0% 37.7%Más de 5 SM 39.0% 25.4% 32.9%
Fuente; INEGI - STPS, Encuesta Nacional de Emple, 2000. Base de datos.
INDICADORES SOCIOECONÓMICOS DE LOS PROFESIONISTAS JÓVENES, 2000*
* Profesionistas jóvenes: profesionales de nivel superior cuya edad está entre los 20 y 34 años.** La suma de sectores no coincide con 100% ya que no considera otros sectores como el agropecuario, construcción, electricidad, etc.
Encuestados 1458 egresados La encuesta se realizó de
manera no presencial El medio de comunicación fue
el teléfono, con un tiempo de 10 minutos por joven
La técnica de muestreo es de estratificación simple
El mercado laboral y los egresados del IPN: Estudio de género, educación superior
Egresados en 2004.
Género del egresado pol itécn ico
Femenino
57%
Masculino
43%
Principales resultados del IPN
9.9%10.6%
22.0%20.3%
68.1% 69.0%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
N unca ha laborado N o labora, pero si
ha trabajado
S i labora
Situación actual del egresado politécnico
Femenino Masculino
13.1%
16.3% 41.7%
48.4%
6.5%5.3% 14.1%
9.0%
3.4%3.4% 6.1%
4.4%9.9%
10.6%
5.3%
2.6%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
E jecutivo de
mandos medios
E mpleado u
operativo
profesional
Profesional
independiente
A uxiliar E mpleado no
profesional
O tro (especifica)N unca ha laborado N o contestó
Puesto del egresado del I PN en el sector productivo
Masculino
Femenino
33.6%32.9%
49.8%52.1%
6.6%4.4%9.9%10.6%
0.1%0.0%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
T emporal Permanente O tro N unca ha
laborado
N o
contestó
Tipo de contrato del egresado
Femenino
Masculino
3.2%2.3%
8.7%6.8%
63.2%
58.4%
15.0%
21.9%
9.9%
10.6%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
4 horas 6 horas 8 horas 12 horas N unca ha
laborado
J ornada laboral del egresado
Masculino
Femenino
32.0%
21.0%
42.1%
41.5%
10.0%
13.9%
5.5%13.1%
9.9%
10.6% 0.5%
0.0%0%
20%
40%
60%
80%
100%
$ 2 00
0 a $
5 000
$ 5 00
1 a $
9 000
$ 9 00
1 a$
12 00
0
$ 12 0
01 ó
más
Nun
ca ha
labor
ado
No
cont
estó
Sueldo del egresado del I PN en el sector productivo
Masculino
Femenino
Conclusiones
1. En el IPN el 57% de los egresados está representado por las mujeres
2. El 68.1% de las egresadas desempeñan alguna actividad económica
3. El tipo de trabajo que desempeñan es:
Ejecutivas de mandos medios (9%) Ejecutivas profesionales (41.7%) Auxiliares el 14.1%
El 49.8% de las egresadas realizan actividades económicas mediante contrato permanente y el 33% lo hace con contrato temporal
El 58% de los egresados laboran 8hrs; mientras que las mujeres representan el 63.2%.
En lo que se refiere a la jornada de 12hrs; éstas representan el 15%, mientras que los hombres el 21%
Conclusiones
Es importante resaltar que el 13% de los hombres ganan más de $12,000 mil pesos al mes, mientras que el 5.5% de las mujeres tienen este ingreso
Sin embargo en los centiles de 2000 a 5000 y de 5001 a 9000 la mujer tiene mayor representación que los hombres
En suma, el avance logrado por las mujeres no ha tenido un equivalente en el mercado de trabajo
Además, se muestra tenencialmente que ser mujer trabajadora joven, significa tener que librar con más fuerza la batalla contra la injusticia, la explotación, el rezago y la exclusión social
La reivindicación de la
identidad femenina,
abandonando los estereotipos
que la ligaban al ser madre,
esposa o hija, es más notorio en
el caso de las jóvenes que tienen
niveles de educación superior.
Esto permite afirmar que, en la
actualidad, para muchas jóvenes,
y particularmente para las
profesionistas que trabajan, el
ser mujer representa una
identidad de proyecto