EMPRESAS SAN CLEMENTE
Noviembre 2013
Volumen 21 BENEFICIA RSE
EN ENERO SE ABREN LAS POSTULACIONES PARA LA BECA DE ESTUDIOS
SUPERIORES SAN CLEMENTE 2014
Por sexto año consecu-
tivo, Empresas San Cle-
mente entregarán la Be-
ca de Estudios Superio-
res que beneficia a los
hijos de funcionarios de
la compañía, para acceder a la educación superior.
Esta Beca, que actualmente favorece a siete
alumnos, consiste en un aporte económico para
apoyar la formación académica (sea universitaria o
técnico profesional) de un estudiante destacado,
cuyo padre o madre sea integrante de la familia
SCLEM, y que reúna los requisitos necesarios para
postular.
El alumno premiado con la
Beca, podrá obtener los si-
guientes beneficios:
a) Financiamiento de matrícula y/o financiamiento
parcial del arancel anual.
b) Asignación mensual para cubrir total o parcial-
mente gastos por concepto de pensión y alimen-
tación.
c) Asignación mensual para cubrir total o parcial-
mente gastos de movilización y pasajes.
d) Asignación semestral para cubrir total o parcial-
mente la compra de libros de estudio.
¿Quiénes pueden postular a la Beca 2014?
・Hijos de trabajadores con contrato indefinido y
de temporada (con 5 ó más temporadas conti-
nuas al servicio de la compañía).
・Hijos de trabajadores que quieran ingresar o
estén cursando una carrera universitaria o técni-
co profesional, en instituciones públicas o priva-
das.
・Hijos entre 17 y 23 años de edad.
・Egresados de Enseñanza Media.
・Haber rendido la Prueba de Selección Universita-
ria (PSU).
Plazos
Postulaciones
Inicio: Miércoles 15 de enero de 2014
Cierre: Viernes 7 de febrero de 2014
Evaluación y Comité
Viernes 14 de febrero de 2014
Publicación de Resultados
Viernes 21 de febrero de 2014
* Las fechas señaladas pueden sufrir cambios, las que serán infor-
madas oportunamente.
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EN ENERO SE ABREN LAS POSTULACIONES PARA LA BECA (continuación)
Documentación Necesaria
Para postular a la Beca de
Estudio Superior 2014, se
deben entregar en las ofici-
nas centrales donde trabajes, los siguientes docu-
mentos durante el periodo de postulación:
1. Formulario de Postulación Completo (disponible
en oficina de administración de zona donde tra-
baje o en Oficina de Remuneraciones de Talca).
2. Certificado de Concentración de Notas (con el
promedio general obtenido).
3. Acreditar Rendición de PSU (Certificado DEMRE
otorgado por la Universidad de Chile y/o certifi-
cado original entregado una vez rendida dicha
prueba).
4. Fotocopia Cédula de Identidad (por ambos la-
dos).
5. Certificado de Nacimiento o fotocopia de Libreta
Familiar (que acredite el vínculo parental con el
(la) trabajador (a) de la empresa.
¿Cómo se selecciona al becario?
Un Comité es el encargado de evaluar y selec-
cionar al becario, a través de la evaluación y el aná-
lisis comparativo de los antecedentes de los postu-
lantes, según los siguientes criterios:
Argumentos por los que escogió la carrera ele-
gida.
Promedio de notas obtenido en Enseñanza Me-
dia.
Puntaje obtenido en la PSU.
Antigüedad del padre o la madre en la compañ-
ía (número de temporadas continuas, en caso
de trabajadores de temporada)
Desempeño del padre o la madre en la compañ-
ía.
Te invitamos a participar en la postulación de la Beca de Es-
tudios Superiores San Clemente 2014. Tu familia puede ver-
se beneficiada al contar con un apoyo para que tu hijo o
hija pueda formarse profesionalmente de manera tranquila
y segura.
Si requieres más información acerca del Programa de Beca, escríbenos a:
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SUGERENCIAS A LA HORA DE RENDIR LA PSU
Queda menos de un mes para
que los alumnos egresados de
4to medio rindan la Prueba de
Selección Universitaria (PSU), prueba que se en-
cuentra cargada de tensiones, presiones y prejui-
cios que es necesario dejar de lado para obtener
un resultado óptimo.
Aquí te damos 10 sugerencias para estar prepa-
rado el día de la PSU:
1) Omitir la menor cantidad de preguntas: Si bien
es cierto que cuatro preguntas malas restan una
buena, es mejor arriesgarse a contestar. Los estu-
dios demuestran que los mejores puntajes coinci-
den con las pruebas con menos omitidas. Se reco-
mienda no omitir más de 8 o 9 preguntas por
prueba.
2) Dar rápidamente las pruebas de Lenguaje y de
Matemáticas: Esta pruebas miden habilidades de
aplicación que has desarrollado durante la Ense-
ñanza Media. Si además te has preparado todo el
año, conviene que rindas estas pruebas en el me-
nor tiempo posible, dejando fluir tus habilidades,
sin darle mucha vuelta a cada ejercicio.
3) Promedia un tiempo por pregunta: Saca un
promedio de tiempo que debes tardar por pre-
gunta y respeta ese tiempo. Si ves que estás de-
morando mucho en una pregunta, pasa a la si-
guiente. Es mejor sacrificar una pregunta que la
prueba completa.
4) No estudiar contenidos a tres días de la PSU:
Sobre todo con respecto a las pruebas de Histo-
ria y Ciencias Sociales, así como la de Ciencias,
contienen mucha materia. Solo te desgastarás y
para la PSU tendrás una pequeña porción de ma-
teria “más fresca” de esos últimos días y
“desplazarás” a 2do plano los conocimientos de
Enseñanza Media, repasados el último año.
5) Llegar en buenas condiciones: Para ello resulta
imprescindible dormir bien la noche anterior a la
prueba (7 horas mínimo). Debes llegar descansa-
do, con la mayor vitalidad mental que te sea posi-
ble.
6) El día antes distraerse: Realizar actividades to-
talmente alejadas de lo académico, el día anterior
a la PSU. Se sugiere hacer deporte, salir, escuchar
música, ver películas, jugar videojuegos, chatear,
etc. Desconectarse de la PSU.
7) Consumir productos adecuados: El día de la
PSU consumir dosis moderadas de azúcar, contri-
buye a liberar tensiones y agilizar la mente. No se
recomienda la ingesta de alcohol ni tabaco pre-
viamente.
8) Constatar que llevas todo lo
necesario: Haz una lista (check
list) con todos los elementos que
requieres para rendir la PSU
(cédula de Identidad, lápiz grafito nº 2, goma de
borrar).
9) Comodidad física: Ir con ropa ligera y cómoda.
Recuerda que el mes de diciembre es caluroso.
10) Darle a la PSU la importancia que realmente
tiene: Recordar que la vida no se va con la PSU. Si
fallas, puedes rendirla el
próximo año y prepararte
mejor. El éxito no es inme-
diato y la PSU es solo una
etapa. Apártate de las pre-
siones.
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FECHAS CLAVES DE LA PSU
Jueves 21 de noviembre de 2013 Publicación de Nómina de Locales de Rendición
Diario El Mercurio y www.demre.cl
Domingo 1 de diciembre Reconocimiento de Salas
Entre las 17:00 y 19:00 horas
Lunes 2 de diciembre de 2013 Prueba de Lenguaje y Comunicación
Prueba de Ciencias
Martes 3 de diciembre de 2013 Prueba de Matemática
Prueba de Historia y Ciencias Sociales
Sábado 28 de diciembre de 2013
(08:00 hrs.)
Publicación de Resultados de Puntajes PSU
Sábado 28 de diciembre de 2013 Verificación de Puntajes
Desde el sábado 28 de diciembre (09:00 hrs.)
hasta el martes 31 de diciembre de 2013 (13:00
hrs.)
Postulaciones
Domingo 12 de enero de 2014 (23:00 hrs.) Publicación Resultados de Selección
Lunes 13 de enero de 2014
(entre 09:00 y 14:00 hrs.)
Verificación de Selección en Oficina del DEMRE y Secretarías de Admisión (Regiones)
Lunes 13 hasta miércoles 22 de enero de 2014 Período de Matrículas
Elementos que debes llevar para rendir la PSU
Es obligatorio que lleves para la aplicación de la PSU tu cédula de identidad (o
Pasaporte), la tarjeta de identificación, el lápiz grafito y la goma para borrar.
El ingreso y/o uso de cualquier otro elemento en el local de aplicación quedará
estrictamente prohibido; tal como celulares, reproductores MP3, cámaras fo-
tográficas, mochilas, bolsos o carteras. Por lo tanto, no debes concurrir con
estos elementos ese día.
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RSE
EMPRESAS SAN CLEMENTE ZONA SUR LOGRAN IMPORTANTE ALIANZA CON
LA ESCUELA NAHUELBUTA DE ANGOL
Con el objetivo de
lograr un mayor acer-
camiento con la comu-
nidad y ofrecer opor-
tunidades laborales, es
que Empresas San Cle-
mente de Angol sellaron una importante alianza
con la Escuela Nahuelbuta, la que beneficia a los
apoderados de dicho establecimiento.
Se trata de un convenio en el que los padres de
los alumnos pueden obtener trabajo de temporada
inmediato en nuestra compañía, cumpliendo solo
requisitos de edad (mayores de 18 años) y de con-
dición física para desempeñar labores agrícolas.
Los apoderados de la Escuela Nahuelbuta reci-
bieron de excelente forma la propuesta, según
cuenta Patricio San Martín, Jefe de Reclutamiento
y Selección de la Zona Sur de SCLEM.
“Nuestra empresa desde hace algún tiempo, a
través de la gerencia de recursos humanos, gestó
esta iniciativa. San Clemente además entiende que
tiene una responsabilidad de orden social”, señaló
Patricio San Martín a un medio local.
Además, hace 10 años que SCLEM llegó a la zo-
na, generando oportunidades de trabajo. Sin em-
bargo, en el último tiempo ha existido una escasez
de mano de obra no solo para el sector agrícola,
sino también para las forestales que abundan en la
región.
Por esta razón, es que SCLEM An-
gol también ha establecido lazos
con la Escuela Agrícola El Vergel y
se está trabajando en una alianza
con la Escuela Agrícola Manzana-
res. La idea es poder otorgar a
nuestros trabajadores algún grado de competen-
cia laboral y a quienes no tienen su enseñanza bási-
ca terminada, o su educación media inconclusa,
darles la oportunidad que culminen exitosamente
sus estudios”, concluye Patricio San Martín.
INTEGRANTES DE SCLEM PARTICIPARON EN LA CORRIDA FAMILIAR EN TALCA
DE CAJA DE COMPENSACIÓN LOS ANDES
Mario Vásquez y Jean
Bustamante, Gerente de
la Planta de Deshidrata-
dos y Gerente de la
Planta de Jugos de
SCLEM Foods respecti-
vamente, se atrevieron a participar en la Corrida
Familiar de Caja de Compensación Los Andes que
se realizó en Talca el domingo 27 de octubre.
Tanto Mario como Jean corrieron junto a sus
hijos Francisco Javier y Benjamín, la distancia de 2K
y disfrutaron de una jornada entretenida, fomen-
tando la vida sana y familiar.