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ELABORACION DE UN CODIGO DE
ETICA
Los códigos también pueden ayudar a cultivar el carácter moral, esto se puede al incrementar la probabilidad de que la gente se comporte de manera correcta
Un código de ética moral también puede cultivar el carácter moral de una persona y efectuar una reflexión moral autoconsciente para regular su conducta moral y llevar una practica de ética aceptable y tomar una decisión correcta.
Código de ética moral
Los códigos éticos se basan en principios y estándares de conducta
Códigos éticos
los principios son reglas o normas que
orientan la acción de un ser humano. Los principios morales son una codificación de
las cosas que el hombre ha descubierto que son malas para él mismo y para los demás en algún momento de su historia, y habiendo descubierto que estas cosas inhibían su propio bienestar, legisló entonces sobre ellos.
PRINCIPIOS
Un código de conducta o de buenas
prácticas es un documento que define y desarrolla los fundamentos de comportamiento ético
Código de conducta
Los códigos de ética sirven para varios
propósitos por lo tanto las empresas, asociaciones, y profesiones cuentan con un código de ética moral que los rige durante su desempeño laboral
PROPOSITO DE UN CODIGO DE ETICA MORAL
Las guías morales de Un código de ética involucra tres elementos importantes que son: VALORES OBLIGACIONES VIRTUDES
Elementos que componen un código de ética
Los valores denotan el bien principal o objetivo de un individuo o profesión.
VALORES
Las obligaciones son casi amplias e identifican el comportamiento que la gente esta destinada a ejecutar por razones morales tal como el RESPETO o la DIGNIDAD HUMANA, preservar la capacidad de la gente por la autodeterminación.
OBLIGACIONES
Las virtudes en un código incluyen rasgos de carácter deseados en las personas o miembros de un grupo profesional como puede ser: HONESTIDAD, COMPACION, VERACIDAD E
INTEGRIDAD PERSONAL
LAS VIRTUDES
El individuo y la sociedad El individuo y su familia El individuo y los estudios El individuo y companeros
Aplicación de principios y estándares de conducta.