El trabajo de la mujer. La división internacional del trabajo
Susana Narotzky
Seminario 9
Inés Ran MartínGloria Yúfera MarínPenélope Laó Ramos
Imagen de Juan Rojo
Índice
1. Introduccióna) La autorab) Contexto c) La división internacional del trabajo
2. Mano de obra femenina en los procesos industriales de trabajo intensivo
3. Modos diferenciales de empleo. Las maquilas
4. Conclusiones
1. Introduccióna) La autora
Susana Narotzky
“La división entre formalidad e informalidad no es del todo real, puesto que las personas, las unidades
productivas, las instituciones, habitan y articulan estos ámbitos que la contabilidad del estado distingue.”
Catedrática de Antropología Social en la Universidad de Barcelona
Especialista en antropología económica
Ha realizado investigaciones relativas al trabajo de las mujeres en la economía sumergida y a la importancia de los factores ideológicos en la organización económica
1. Introduccióna) La autorab) Contexto
Contexto
“Trabajar en familia. Mujeres, hogares y talleres” (Nartozky, S., 1989)
- Tª de la dependencia: Centro-Periferia- Tª del sistema-mundo: Avance
capitalismo mundial- Economía Política: Articulación local-
global
1. Introduccióna) La autorab) Contexto de la obrac) La división internacional del
trabajo
División internacional del trabajo
ESTRATEGIA CAPITALISTA
Distintas etapas de un mismo proceso productivo entre
diferentes países, lo que permite aprovecharse de circunstancias políticas, económicas y sociales
Segmentación internacional de la clase trabajadora:Centro - Periferia
Género
1. Reserva inagotable de fuerza de trabajo
2. Fragmentación proceso productivo en unidades mínimas
3. Avance en técnicas de transporte, comunicación y proceso de datos
1. Introduccióna) La autorab) Contextoc) La división internacional del trabajo
2. Mano de obra femenina en los procesos industriales de trabajo intensivo
Mano de Obra Femenina en los Procesos Industriales de Trabajo
• Sector de la confección y de los componentes electrónicos:
≈ 90% mano de obra femenina• Hay que distinguir entre:
• Las empresas subsidiarias de las industrias de semiconductores se está moviendo de un país a otro. DESLOCALIZACIÓN
PENANG, MALASIA
SILICON VALLEY, CALIFORNIA
Mano de Obra Femenina en los Procesos Industriales de Trabajo
SUBSIDIARIAS DE MULTINACIONALES EN LA
“PERIFERIA” Penang, Malasia
MULTINACIONALES EN EL “CENTRO”
Silicon Valley, California
Perfil Mano de obra femenina: 90%Chicas jóvenes, solteras y con bachillerato
Mano de obra femenina: 80-90%
45-50% inmigrantes. Gran número de inmigrantes ilegales
Contratación Suelen hacerse por temporadas cortas (seis meses)
Contratos temporales en momentos de aumento de producción. Escasa movilidad
Motivación Contribución a la economía al grupo doméstico
Potenciar los beneficios inmediatos. Trabajo sumergido. Necesidad de conseguir ingresos líquidos inmediatos
1. Introduccióna) La autorab) Contextoc) La división internacional del trabajo
2. Mano de obra femenina en los procesos industriales de trabajo femenino
3. Modos diferenciales de empleo. Las maquilas
Modos Diferenciales de Empleo
• Las mujeres no constituyen una masa homogénea de trabajadores
• Definición de Maquiladora: Empresa industrial que orienta parte o toda su producción hacia la exportación. Con maquinaria temporalmente importada o con una planta industrial permanente.
Engloba:
- Subsidiarias de empresas multinacionales-Empresas locales subcontratadas
Modos Diferenciales de Empleo
Modos Diferenciales de Empleo
SUBSIDIARIAS SUBCONTRATADAS
Tipo de industria Electrónica Confección
Producción Constante Estacionaria
Empleada típica Mujer soltera20 añosMás de 6 años de estudios Primer trabajoFamilias de orientaciónContribuye con su salario a una gran parte de los ingresos domésticos
Mujer casada27 años6 años de estudiosHa trabajado anteriormente Cabeza de familia con menores a su cargo Contribuye con todos sus ingresos al grupo doméstico
Factores diferenciales que
influyen en el trabajo de la mujer en las
maquiladoras
Modos Diferenciales de Empleo
1-Tipología de las empresas2-Edad3-Educación4-Pasado laboral5-Composición de los grupos domésticos6-Participación en los ingresos del grupo doméstico7-Migración
• Importante relación entre la explotación de la fuerza de trabajo de la mujer y su ciclo vital.
• La implantación de estas empresas en Ciudad Juárez no ha solucionado el problema de empleo.
Modos Diferenciales de Empleo
1. Introduccióna) La autorab) Contextoc) La división internacional del trabajo
2. Mano de obra femenina en los procesos industriales de trabajo femenino
3. Modos diferenciales de empleo. Las maquilas
4. Conclusiones
Conclusiones
1. Cuanto mayor es la segmentación de la clase trabajadora, menor es la capacidad de respuesta colectiva
2. Ideología de la familia y división sexual del trabajo permite empleo masivo de mano de obra femenina
3. Situación de la mujer en el mercado de trabajo varía según aparezca como madre, hija o cabeza de familia
4. Degradación del trabajo de la mujer contribuye a potenciación de estrategias individuales de movilidad social en la economía sumergida
El trabajo de la mujer. La división internacional del trabajo
Susana NarotzkySeminario 9
Inés Ran MartínGloria Yúfera MarínPenélope Laó Ramos
GRACIAS
PROPUESTAS PARA EL DEBATE
1. La función económica del trabajo asalariado de las mujeres “occidentales” es una aportación más a la economía familiar (no un apoyo al sueldo de los hombres)
2. Las maquilas, al menos, contribuyen al crecimiento económico de México
3. La pérdida de legitimidad del patriarcado acabará con la división sexual del trabajo