DISEÑO DE UN PROGRAMA DE APRENDIZAJE EN EL SERVICIO. CARACTETISTICAS E IDEAS BASICAS.

YATES Y YOUNISS 1999

1. LA ACTIVIDAD ES SIGNIFICATIVA, NECESIDADES Y RETOS DE LA VIDA REAL.

2. DESTACA AYUDA A LOS DEMAS. RESPONSABILIDAD SOCIAL RELACIONADA CON UNA TOMA DE CONCIENCIA MORAL, SOCIAL Y CIVICA

3. IDEOLOGIA ARTICULADA, MISION

4. ACTIVIDADES CLARO SENTIDO DE GRUPO, FORTALECE EL APRENDIZAJE COOPERATIVO

5. OPORTUNIDADES DE REFLEXIONAR O PENSAR CRITICAMENTE

6.ORGANIZADORES FUNGEN COMO MODELOS DE TRABAJO E INTEGRAN PARTICIPANTES AL GRUPO

7. LOS SUPERVISORES : MODELOS DE TRABAJO Y COMPROMISO MORAL

8. CONOCE Y ACEPTA DIVERSIDAD DE PARTICIPANTES, TOLERANCIA Y RESPETO

9. SENTIDO DE SER PARTE DE LA HISTORIA, SE VINCULA CON LA SOCIEDAD Y PROCESOS HISTORICOS

10. LOGRA ACEPTACION DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y PERSONAL