DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN
PROMUEVE:
RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS
PLAN DE ESTUDIOS
Reclutamiento de personalSelección de personalDiseño de cargos / análisis de puestosDescripción y especificación de puestos de trabajo
EVALUACIÓN DEL PERSONAL
Fundamentos de la evaluación del desempeñoMétodos y enfoques de evaluación del desempeñoMétodo de evaluación 360 grados Consideraciones para el desarrollo de una óptima evaluación del desempeño
SISTEMA DE COMPENSACIONES
La empresa y la compensación del personalAdministración de remuneracionesFuentes para conocer el mercado de remuneraciones
LEGISLACIÓN LABORAL
Al Interior de las Agencias de EmpleoRemuneraciones y su registro en planillasCompensación por Tiempo de Servicios (CTS)
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. DISEÑO DE PUESTOSMÓDULO I
MÓDULO II
MÓDULO III
MÓDULO IV
MÓDULO V
CLIMA LABORAL, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Clima Laboral en la EmpresaFundamentos de la Capacitación y DesarrolloEl rol del Área de Recursos Humanos en la Capacitación¿Cómo potenciar el Desarrollo Personal?
S/.200.00
S/.150.00
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INFORMES E INSCRIPCIONES :
FORMACIÓN INTEGRAL Y DESARROLLO EMPRESARIAL - FIDEAv. Arequipa 2383 - Lince / Central teléfonica: (01) 707 [email protected]
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JUEVES
7.00 PM. a 10.00 PM