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COMPETENCIAS, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES

Artculo !"# Co$%&t&'c()*La Polica Nacional del Per ejerce competenciasen las siguientes materias:

1) Orden interno, orden pblico y seguridad ciudadana;

2) Proteccin y ayuda a las personas y a la comunidad;

!) "aranta de cumplimiento de las leyes;

#) $eguridad del patrimonio pblico y pri%ado;

&) Pre%encin, in%estigacin y combate de delitos y 'altas; y,

() igilancia y control de las 'ronteras*

Artculo 1+"# Fu'c(o'&*$on 'unciones de la Polica Nacional del Per las

siguientes:1) "aranti+ar, mantener y restablecer el orden interno;

2) Promo%er e implementar mecanismos en 'a%or de la seguridad ciudadana;

!) "aranti+ar el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimoniopblico y pri%ado;

#) antener la pa+, seguridad, tran-uilidad y orden pblico;

&) Pre%enir, combatir, in%estigar y denunciar los delitos y 'altas pre%istos en el.digo Penal y leyes especiales, incluyendo los -ue se cometen en eltransporte a/reo, martimo, 0u%ial y lacustre;

() Obtener, custodiar, asegurar, trasladar y procesar indicios, e%idencias yelementos probatorios relacionados con la pre%encin e in%estigacin deldelito, poni/ndolos oportunamente a disposicin de la autoridad competente;

) plicar las sanciones establecidas en el .digo dministrati%o de.ontra%enciones de Polica;

3) Practicar y emitir los peritajes o4ciales de criminalstica a tra%/s del sistemacriminalstica policial, para e'ectos del proceso penal y los deri%ados delcumplimiento de sus 'unciones;

5) 6eali+ar y e7pedir peritajes t/cnico8%e9iculares;

1) dministrar el sistema de inteligencia policial, en armona con las normas-ue regulan el $istema Nacional de nteligencia;

11) Plani4car y conducir operati%amente la in%estigacin material del delito, enconcordancia con las leyes de la materia;

12) n%estigar la desaparicin y trata de personas;

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1!)

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2() Participar en Operaciones de Pa+ con%ocadas por la Organi+acin de lasNaciones Cnidas DONC) y otros organismos internacionales; y,

2) ?jercer las dem>s 'unciones -ue le se=alen la .onstitucin, las leyes y susreglamentos*

Artculo11"# Atr(-uc(o'&*$on atribuciones de la Polica Nacional del Perlas siguientes:

1) nter%enir cuando el ejercicio de la 'uncin policial as lo re-uiera* La 'uncinpolicial es permanente, por considerar -ue sus e'ecti%os se encuentran deser%icio en todo momento y circunstancia;

2) 6e-uerir la presentacin de documentos de identidad personal cuando lascircunstancias lo amerite;

!) 6eali+ar registros de personas e inspecciones de domicilios, instalaciones,na%es, motona%es, aerona%es y otros %e9culos y objetos, de acuerdo a la.onstitucin y la ley;

#) nter%enir, citar, conducir compulsi%amente, retener y detener a laspersonas de con'ormidad con la .onstitucin y la ley;

&) 6egistrar y centrali+ar los antecedentes policiales de las personas, laestadstica criminal, re-uisitorias judiciales y conducciones compulsi%as; ascomo las re'erencias policiales para uso reser%ado de la pre%encin ein%estigacin policial;

() nter%enir como mediador en los casos de con0icto -ue no constituyandelitos perseguibles de o4cio;

) Poseer, portar y usar armas de 'uego, de con'ormidad con la .onstitucin yla ley;

3) 6eali+ar constataciones policiales de acuerdo a ley;

5) Aener pase libre en %e9culos de transporte de ser%icio pblico;

1) Aener ingreso gratuito a los espect>culos pblicos para el cumplimiento desus 'unciones; y,

11) ?jercer las dem>s atribuciones y 'acultades -ue se=ala la .onstitucin, lasleyes y sus reglamentos

OBLIGACIONES Y DEREC.OS

Artculo 1/!"# O-l(0)c(o'&*del personal policial ?l personal policial tiene lassiguientes obligaciones:

1) 6espetar y cumplir los mandatos establecidos en la .onstitucin, las leyes,los reglamentos y las rdenes -ue en el marco legal %igente imparten sussuperiores;

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2) ?jercer la 'uncin policial en todo momento, lugar, situacin y circunstancia,por considerarse siempre de ser%icio;

!) .umplir sus 'unciones con imparcialidad, responsabilidad, diligencia yprontitud, as como ejercerlas con pro'esionalismo, lealtad y /tica;

#) .omportarse con 9onorabilidad y dignidad en su %ida pblica y pri%ada; y,&) Las dem>s establecidas por la ley y sus reglamentos*

Artculo 1!"# D&r&c2o*del personal policial ?l personal policial tiene lossiguientes derec9os: 1) 6espeto y consideraciones -ue su autoridad le otorga;

2) No acatar disposiciones -ue constituyen una mani4esta %iolacin a la.onstitucin y las leyes;

!) Eormacin, capacitacin, especiali+acin y per'eccionamiento, con'orme a lanormati%idad %igente;

#) scenso, de acuerdo a la Ley de .arrera y de $ituacin del Personal de laPolica Nacional del Per;

&) 'ectacin de armamento, %estuario y e-uipo -ue garanticen el e4cientecumplimiento de sus 'unciones;

() 6emuneraciones, boni4caciones, bene4cios y pensiones -ue le correspondende acuerdo a Ley;

) Aratamiento y asistencia m/dica por cuenta del ?stado, 9asta su totalrecuperacin* ?ste derec9o se 9ace e7tensi%o al cnyuge o con%i%iente enunin de 9ec9o declarada, a los 9ijos y a los padres del titular;

3) Besempe=ar labores de acuerdo a su aptitud, cuando por cual-uiercircunstancia o en'ermedad su're disminucin de su capacidad 'sica osensorial;

5) sesoramiento y de'ensa legal por cuenta del ?stado, cuando seademandado en la %a ci%il o denunciada penalmente por actos, omisiones odecisiones adoptadas en el ejercicio regular de sus 'unciones;

1) Permisos, licencias y goce de %acaciones anuales, con'orme a ley;

11) aternidad o paternidad responsable, con'orme a lo se=alado en elreglamento respecti%o* ?l personal 'emenino est> e7ceptuado de acciones osituaciones -ue ponen en riesgo su embara+o o lactancia, segn lo dispuesto

en las leyes de la materia;

12) 6econocimiento, slo para e'ectos pre%isionales, como tiempo de ser%icios,del perodo de 'ormacin como cadete o alumno para el cmputo de los a=osde ser%icios a los O4ciales y $ubo4ciales de armas respecti%amente* ?stereconocimiento ser> 9asta de cuatro D#) a=os por la 'ormacin pro'esionalpara los O4ciales de ser%icios y el tiempo del curso de adaptacin institucionalpara los $ubo4ciales de ser%icios* $e aplica cuando el personal masculino 9a

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1) Proporcionar in'ormacin oportuna al inistro del nterior sobre asuntos decon0icti%idad social y gra%es alteraciones al orden interno o seguridad pblica;

11) probar el Plan ?strat/gico nstitucional, en concordancia con loslineamientos del $ector, as como super%isar su permanente ejecucin,e%aluacin y actuali+acin;

12) Bisponer acciones para el adecuado desarrollo de las acti%idades delsistema de inteligencia policial;

1!) Proponer al $ector nterior iniciati%as legislati%as y normas en materia desu competencia; y,

1#) Otras establecidas en el reglamento de la ley* ?l Birector "eneral de laPolica Nacional del Per puede delegar 'unciones en los Birectores Nacionales,Birectores ?jecuti%os, Birectores, @e'es de 6egin y Erentes Policiales*

3RGANOS CONSULTIVOS

Artculo /1"# 3r0)'o* Co'*ult(o*Los Frganos .onsulti%os son presididospor el Birector "eneral de la Polica Nacional del Per y tienen por 4nalidadbrindar asesora en los asuntos -ue por su naturale+a son puestos a suconsideracin, emitiendo opinin y recomendacin* Los integrantes de losrganos consulti%os son designados y con%ocados por el Birector "eneral de laPolica Nacional del Per*

CARRERA POLICIAL, SITUACI3N DEL PERSONAL ESPECIALIDADESFUNCIONALES

Artculo 9"# C)rr&r) %ol(c()lLa carrera policial se basa en un conjunto deprincipios, normas, procesos y condiciones -ue permiten al personal de la

Polica Nacional del Per, acceder de manera sucesi%a a cada grado, ocuparcargos, obtener grados acad/micos y ttulos y reconocimientos* ?l ingreso,carrera y t/rmino de la 'uncin policial, as como las categoras, jerar-uas ygrados, se regulan por la Ley de .arrera y $ituacin del Personal de la PolicaNacional del Per*

Artculo "# S(tu)c(5' :&l %&r*o')l ?s la condicin en la -ue seencuentra el personal de la Polica Nacional del Per, dentro o 'uera delser%icio* Las situaciones del personal son acti%idad, disponibilidad y retiro, -uese regulan por la Ley de .arrera y $ituacin del Personal de la Polica Nacionaldel Per* Los grados, 9onores, tratamiento, preeminencias, prerrogati%as,remuneraciones y las pensiones in9erentes a los O4ciales y $ubo4ciales de las

Euer+as rmadas y de la Polica Nacional son e-ui%alentes*

Artculo ;"# E*%&c()l(:):&* 6u'c(o')l&* :&l %&r*o')l :& )r$)* L)*&*%&c()l(:):&*6u'c(o')l&* del personal de armas son:

1) Orden Pblico y $eguridad .iudadana

2) n%estigacin .riminal

!) $eguridad ntegral

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#) nteligencia

&) .riminalstica

() Aecnologa de la n'ormacin y .omunicaciones

) dministracin

MODERNI lasnormas para su implementacin*

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OB@ETO Y MBITO DE LA APLICACI3N

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Artculo 1"# O-&to ?l presente Becreto Legislati%o norma la carrera ysituacin del personal de la Polica Nacional del Per, con el propsito degaranti+ar el desarrollo personal, pro'esional y t/cnico de sus integrantes, parael cumplimiento de los objeti%os institucionales al ser%icio de la sociedad*

Artculo /"# $-(to :& )%l(c)c(5'Las disposiciones del presente Becreto

Legislati%o alcan+an a todos los O4ciales y $ubo4ciales de rmas y de $er%iciosde la Polica Nacional del Per en situacin de acti%idad, disponibilidad y retiro*Los cadetes y alumnos de las escuelas de 'ormacin, se rigen por la Ley del6/gimen ?ducati%o de la Polica Nacional del Per y las dem>s -ue le seanaplicables*

ORGANIcter %italicio

y solo puede ser retirado por sentencia judicial consentida o ejecutoriada*Ninguna autoridad judicial o administrati%a, distinta a la establecida en elpresente Becreto Legislati%o, est> 'acultada a disponer el otorgamiento deatributos al personal policial* ?l grado en situacin de acti%idad otorga mando yempleo; y obliga a su desempe=o* ?l grado se ejerce con responsabilidad* mayor grado, mayor responsabilidad* La responsabilidad es indelegable

Cl)*(c)c(5' ? otor0)$(&'to :& lo* ('c&'t(o

Artculo 41"# Cl)*(c)c(5' ? otor0)$(&'to Lo* ('c&'t(o* se clasi4cande la siguiente manera:

1) scenso e7cepcional por accin distinguida;

2) .ondecoracin de la GOrden al /rito de la Polica Nacional del PerH, -ue seotorgar> en las categoras siguientes:

a* Por ser%icios meritorios;

b* Por accin distinguida;

c* Por es'uer+o intelectual; y,

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d* Por ser%icios e7cepcionales*

!) .ondecoracin 9onor4ca Gl'/re+ PNP ariano $antos ateos "ran "eneralde la Polica Nacional del PerH;

#) Eelicitaciones;

&) el 6eglamento dencenti%os de la Polica Nacional del Per

Cl)*(c)c(5' :&l %&r*o')l PNP

rtculo (2I"# Cl)*(c)c(5'* ?l personal de la Polica Nacional del Per seclasi4ca: 1) ?n atencin a su situacin policial en el ser%icio:

a* cti%idad

b* Bisponibilidad

c* 6etiro

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GARANTAS Y PRINCIPIOS RECTORES

Artculo 1"# G)r)'t)* ? %r('c(%(o* r&ctor&* ?l presente BecretoLegislati%o garanti+a el derec9o de de'ensa, la doble instancia y el debidoprocedimiento con arreglo a la .onstitucin Poltica del Per y las normas%igentes sobre la materia* .onstituyen criterios de interpretacin y son deaplicacin obligatoria en todo procedimiento disciplinario:

1) Principio de legalidad*8 ?l superior y los rganos disciplinarios deben actuarcon respeto a la .onstitucin Poltica del Per, la ley y al derec9o, dentro de las'acultades -ue le est/n atribuidas, y de acuerdo con los 4nes para los -ue les'ueron con'eridas*

2) Principio de la autonoma de la responsabilidad administrati%a*8 ?lprocedimiento disciplinario sancionador es independiente y distinto de lasacciones jurisdiccionales ci%iles, penales u otras, -ue est> orientada aestablecer la responsabilidad administrati%o8disciplinaria en las -ue incurre elpersonal de la Polica Nacional del Per*

!) Principio del debido procedimiento*8 Las in'racciones son sancionadas con

sujecin a los procedimientos establecidos en la presente norma, respet>ndoselas garantas y derec9os del debido proceso*

#) Principio de inmediate+*8 ?l conocimiento de la comisin de una in'raccinobliga el inicio inmediato del procedimiento administrati%o disciplinariocorrespondiente y compromete la responsabilidad del superior*

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&) Principio de concurso de in'racciones*8 .uando una misma conducta cali4-uecon m>s de una in'raccin, se aplicar> la sancin pre%ista para la in'raccin demayor gra%edad*

() Principio de proporcionalidad*8Las decisiones en el ejercicio de la potestaddisciplinaria sancionadora, deben mantener proporcin entre la in'raccin

cometida y la sancin*

) Principio de reser%a*8 ?l personal -ue cono+ca de una in%estigacinadministrati%o disciplinaria o sea parte de la misma, est> obligado a mantenerreser%a del contenido del procedimiento 9asta su culminacin*

3) Principio de pro9ibicin de la doble in%estigacin o sancin*8 No se podr>in%estigar o imponer dos o m>s sanciones disciplinarias por el mismo 9ec9o, enlos casos -ue se aprecie la identidad del sujeto, 9ec9o y 'undamento*

5) Principio de tipicidad*8 decuacin de la conducta a la in'raccin descrita ysancionada por la norma sin admitir interpretacin e7tensi%a o analoga*

1) Principio de ra+onabilidad*8 Las sanciones pre%istas en la presente normase gradan en atencin a la gra%edad, naturale+a y trascendencia del 9ec9o,as como las re'erencias administrati%as disciplinarias del in'ractor*

11) Principio de imparcialidad*8 ?l superior y los rganos disciplinarios actansin ninguna clase de discriminacin entre el personal de la Polica Nacional delPer otorg>ndoles tratamiento y tutela igualitarios 'rente al procedimiento, enatencin a los bienes jurdicos protegidos por la presente norma*

12) Principio de celeridad*8 ?l superior y los rganos disciplinarios debencumplir su actuacin dentro de los pla+os establecidos, e%itando actuaciones-ue di4culten su desen%ol%imiento* $e impulsar> de o4cio el procedimiento

administrati%o8disciplinario*

1!) Principio de irretroacti%idad*8 $on aplicables las disposicionessancionadoras %igentes en el momento de incurrir el in'ractor en la conducta asancionar, sal%o -ue las posteriores le sean m>s 'a%orables*

BIENES @URDICOS PROTEGIDOS NORMAS DE CONDUCTA

Artculo 9"# B(&'&* ur:(co* %rot&0(:o*?l presente Becreto Legislati%o se'undamenta en la necesidad de pri%ilegiar y sal%aguardar los bienes jurdicosconstituidos por: la Jtica Policial, la Bisciplina Policial, el $er%icio Policial y lamagen nstitucional, como bienes jurdicos imprescindibles para el

cumplimiento adecuado de la 'uncin policial y el desarrollo institucional*NORMAS DE CONDUCTA

rtculo 1I*8 Arato debido ?l personal policial brinda un trato cort/s yrespetuoso al ciudadano* ?l mismo trato debe darse entre el personal de laPolica Nacional del Per*

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rtculo 11I*8 6esponsabilidad del superior ?l superior es responsable deejercer y mantener la autoridad en 'orma permanente en todo lugar ycircunstancia*

rtculo 12I*8 6esponsabilidad del subordinado ?l subordinado obedecer> lasrdenes recibidas, siempre -ue est/n enmarcadas en lo dispuesto en la

.onstitucin Poltica del Per y normati%idad %igente; tambi/n est> obligado adar cuenta de su cumplimiento al superior -ue las dispuso*

rtculo 1!I*8 Bel personal en situacin de disponibilidad o retiro a'ectados poractos de indisciplina .uando algn miembro de la Polica Nacional del Per ensituacin de disponibilidad o retiro, a'ectado por una conducta -ue constituyain'raccin cometida por otro miembro de la institucin en situacin de acti%idado disponibilidad, podr> solicitar la in%estigacin o sancin correspondiente,mediante denuncia debidamente 'undamentada ante el superior odependencia de la nspectora "eneral m>s cercana*

rtculo 1#I*8 6elacin con los medios de comunicacin social ?l personal de la

Polica Nacional del Per podr> in'ormar a tra%/s de los medios decomunicacin social cuando tenga autori+acin e7presa de su .omando o delos rganos encargados del $istema de n'ormacin y .omunicacin $ocial dela institucin, sobre las acti%idades -ue por 'uncin o ser%icio policialdesarrolla* gual procedimiento deber> obser%ar cuando se re-uiera relacincon los medios de comunicacin por ra+ones personales*

rtculo 1&I*8 Limitaciones ?l personal de la Polica Nacional del Per, est>pro9ibido de pertenecer a partidos, agrupaciones u otras organi+aciones decar>cter poltico, as como participar en acti%idades poltico partidarias,gremiales, sindicales, mani'estaciones pblicas, 9uelgas o peticin en conjunto*

rtculo 1(I*8 mpedimento en el desempe=o del cargo ?l personal de la PolicaNacional del Per, -ue 9a sido sancionado con resolucin 4rme por la comisinde in'raccin gra%e o muy gra%e -ue a'ecte la 'uncin -ue %enadesempe=ando, no podr> continuar ni %ol%er a ser asignado al cargo -ueocupaba al momento de cometer la in'raccin o en 'unciones an>logas en otraunidad, por un perodo de cinco D&) a=os* Aal medida se deber> disponer en laresolucin sancionadora para su ejecucin y cumplimiento a tra%/s de laBireccin ?jecuti%a de Personal de la Polica Nacional del Per*

rtculo 1I*8 .omunicacin para ausentarse de la demarcacin territorial* ?lpersonal de la Polica Nacional del Per no podr> ausentarse del >mbito de lademarcacin territorial policial, sin CONOCIMIENTO PREVIO DE SUCOMANDO"

SUBORDINACI3N DE MANDO Y COMANDO

Artculo 1"# D& l) *u-or:(')c(5' ?7iste subordinacin 9acia el superior enra+n del grado, antigKedad o cargo* $e ejerce jer>r-uicamente de grado agrado, manteniendo a cada cual en el >mbito de sus deberes y derec9os*

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rtculo 2I*8 ?jercicio del mando y comando ?l mando es la 'acultad -ue tieneel superior en situacin de acti%idad de impartir rdenes y disposiciones alsubordinado, en ra+n de su categora, jerar-ua, grado y antigKedad* ?lejercicio del comando es propio del desempe=o del cargo asignado pornombramiento e7preso*

rtculo 21I*8 6esponsabilidad del ejercicio de mando y comando ?l ejercicio delmando y comando es irrenunciable e implica responsabilidad personal por losactos u omisiones -ue constituyan in'raccin*

rtculo 22I*8 Eacultad disciplinaria sancionadora La 'acultad disciplinariasancionadora es in9erente al personal de la Polica Nacional del Per ensituacin de acti%idad, en su condicin de superior o integrante de los rganosdisciplinarios de la institucin* ?s ejercida dentro de las atribuciones y lmitesestablecidos en la presente norma* simismo, el personal de la Polica Nacionaldel Per est> 'acultado para sancionar al personal de igual grado bajo sucomando* Los integrantes de los rganos disciplinarios por la naturale+a de su'uncin, tendr>n la 'acultad de sancionar al in'ractor de igual grado*

ORDENES

rtculo 2!I*8 ?jercicio y naturale+a de las rdenes ?l comando se ejercitamediante rdenes %erbales o escritas -ue deben ser cumplidas a cabalidaddentro del marco legal* Aoda orden debe ser lcita, lgica, oportuna, clara,co9erente y precisa* s mismo, debe ser impartida por el superior dentro delos lmites de las atribuciones y 'unciones establecidas por la normati%idad%igente*

rtculo 2#I*8 .umplimiento de las rdenes Las rdenes deben cumplirse en eltiempo, lugar y modo indicado por el superior* ?7cepcionalmente, cuando

%aren las circunstancias pre%istas para su ejecucin, su cumplimiento puedeser dilatado o modi4cado, siempre -ue no pudiese consultarse al superior, a-uien se le comunicar> la decisin en el t/rmino de la distancia*

SANCIONES DISCIPLINARIAS

rtculo !I*8 .lases de sanciones Para las in'racciones disciplinarias tipi4cadasen el presente Becreto Legislati%o se impondr>n las siguientes sanciones:

1) monestacin La amonestacin es la sancin escrita y la impone el superioral in'ractor por la comisin de in'racciones Le%es, siempre -ue no seareincidente en la comisin de la misma in'raccin* Aiene car>cter pre%enti%o

2) $ancin $imple La sancin simple es la sancin escrita por in'raccin Le%e-ue impone el superior u rgano disciplinario al in'ractor* $e e7tiende de unoD1) a die+ D1) das* .ada da de sancin implica la disminucin de oc9od/cimas D*3) de punto de la Nota nual de Bisciplina*

!) $ancin de 6igor La sancin de rigor es la sancin escrita por in'raccin"ra%e -ue impone el rgano disciplinario al in'ractor* $e e7tiende de uno D1) a

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-uince D1&) das* .ada da de sancin implica la disminucin de un punto y seisd/cimas D1*() de la Nota nual de Bisciplina*

#) Pase a la situacin de disponibilidad por medida disciplinaria ?l pase a lasituacin de disponibilidad por medida disciplinaria es la separacin temporalde la situacin de acti%idad por un perodo de seis D() meses a dos D2) a=os*

?s aplicada por el rgano disciplinario por la comisin de una in'raccin uy"ra%e* mplica adem>s la disminucin de treinta D!) puntos de la Nota nualde Bisciplina por cada a=o -ue se mantu%o 'uera de la situacin de acti%idad*

&) Pase a la $ituacin de retiro por medida disciplinaria ?l pasea la situacin deretiro por medida disciplinaria es la separacin de4niti%a de la situacin deacti%idad* ?s aplicada por el rgano disciplinario por la comisin de unain'raccin uy "ra%e, y se anota en el 6egistro Nacional de $ancionesBisciplinarias de la Polica Nacional del Per*

FINALIDAD DE LOS 3RGANOS DISCIPLINARIOS

Artculo "# F(')l(:): Lo* 3r0)'o* D(*c(%l(')r(o*tienen por 4nalidadin%estigar e imponer sanciones, de acuerdo con lo establecido en el presenteBecreto Legislati%o y su reglamento* ?jercen sus 'unciones con autonoma yson los siguientes:

1) ?l Aribunal de Bisciplina Policial del inisterio del nterior*

2) La nspectora "eneral de la Polica Nacional del Per a tra%/s de:

a* nspectoras 6egionales, segn su competencia territorial*

b* O4cinas de Bisciplina DOB) de las @e'aturas dministrati%as del ni%elBireccin, 6egiones Policiales, Erentes Policiales, Birecciones Aerritoriales,

Bi%isiones Aerritoriales y de las Cnidades Operati%as*!) ?l $uperior del presunto in'ractor*

#) Las .omisiones ?speciales de n%estigacin -ue se designen desde la PolicaNacional del Per o el inisterio del nterior*

COMPETENCIA DE LOS 3RGANOS DISCIPLINARIOS

rtculo !3*8 $uperior del presunto in'ractor ?s el miembro de la PolicaNacional del Per de grado superior al in'ractor; o, -ue siendo del mismo gradolo tiene bajo su comando o recibe una denuncia en contra de /ste* Aienecompetencia para in%estigar sumariamente las in'racciones le%es e imponer las

sanciones pre%istas en el presente Becreto Legislati%o* .uando el superiorcono+ca de una in'raccin "ra%e o uy "ra%e, deber> ponerla en conocimientoinmediato del rgano de in%estigacin -ue corresponda*

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS POR INFRACCIONES LEVES,GRAVES, Y MUY GRAVES

Artculo 4;!"# D&l %roc&:($(&'to ):$('(*tr)t(o :(*c(%l(')r(o ?lprocedimiento administrati%o8disciplinario para in'racciones Le%es se inicia

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cuando el superior -ue 9a constatado o tomado conocimiento de la in'raccin,y concluye cuando se comunica por escrito al in'ractor la sancincorrespondiente* .uando un superior constata o conoce por cual-uier medio dela comisin de una in'raccin "ra%e o uy "ra%e, in'orma de inmediato y porescrito al Frgano de n%estigacin correspondiente, para -ue /ste inicie elprocedimiento administrati%o8disciplinario -ue corresponda* ?n el caso dein'racciones "ra%es o uy "ra%es, el procedimiento administrati%o8disciplinariose inicia con la noti4cacin al presunto in'ractor, para -ue presente susdescargos*