Download - CONVOCATORIA Nº 001-2021-MPC
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí No
x Título/ Licenciatura
Maestría X Sí No
x x Titulado
Doctorado
TituladoEgresado
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 o 2 años)
Técnica Superior (3 o
4 años)
Universitario Egresado
Coordinaciones Externas
ORGANISMOS O INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
INGENIERO CIVILSecundaria Bachiller
CONOCER, REVISAR, EVALUAR Y DAR CONFORMIDAD A LOS EXPEDIENTES TÉCNICOS SOBRE LAS OBRAS Y PROYECTOS DE INVERSIÓN CONTRATADOS POR LA MUNICIPALIDAD.
ASIGNAR FUNCIONES ESPECÍFICAS A LAS UNIDADES FUNCIONALES A SU CARGO EN BASE A CRITERIOS DE RACIONALIDAD, ESPECIALIZACIÓN Y COMPLEMENTARIEDAD.
CUMPLIR OTRAS FUNCIONES AFINES QUE SE SE LA ASIGNE.
CON EL GERENTE DE DESARROLLO TERRITORIAL
Coordinaciones Internas
CON EL GERENTE DE DESARROLLO TERRITORIAL
ORGANIZAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL BANCO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN DE LA MUNICIPALIDAD.
GESTIONAR A TRÁVES DE LA GERENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL EL REGISTRO DEL DEPARTAMENTO COMO UNIDAD FORMULADORA ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE
PROGRAMACIÓN MULTIANUAL DE INVERSIONES DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS (MEF)
CONCERTAR CRITERIOS Y LINEAMIENTOS CON LA OFICINA DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL DE INVERSIONES SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS DE DECLARATORIA DE VIABILIDAD Y LA
ELABORACIÓN DE LOS EXPEDIENTES TÉCNICOS.
ELABORAR Y PROPONER LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LOS CONTRATOS RELATIVOS A LA ELABORACIÓN DE LOS ESTUDIOS QUE REALIZA LA MUNICIPALIDAD.
ACOMPAÑAR Y DAR ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO A LAS DEMÁS UNIDADES FORMULADORAS DE PROYECTOS DE INVERSIÓN DE LA MUNICIPALIDAD.
REVISAR Y OMITIR IPINIÓN TECNICA SOBRE LOS EXPEDIENTES TÉCNICOS A SU CARGO Y REMITIRLOS A LA GERENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL PARA SU APROBACIÓN .
GERENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL
NO APLICA
DISEÑAR Y ELABORAR DE TODOS LOS EXPEDIENTES TÉCNICOS RELACIONADOS CON OBRAS Y PROYECTOS DE INVERSION PUBLICA QUE LLEVA A CABO LA MUNICIPALIDAD.
ELABORAR, PROPONER, EJECUTAR Y EVALUAR EL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL DE LA UNIDAD ÓRGANICA QUE ASEGURE EL USO Y MANEJO EFICIENTE, EFICAZ Y TRANSPARENTE
DE LOS RECURSOS, EQUIPOS, MEDIOS Y MATERIALES ASIGNADOS.
CONOCER, REVISAR, INTERPRETAR, ELABORAR Y PROPONER INSTRUCTIVOS Y PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS RELACIONADOS CON EL DISEÑO Y ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE
INVERSIÓN PÚBLICA EN LA MUNICIPALIDAD.
PROGRAMAR, EJECUTAR Y EVALUAR LOS PROCESOS DE DISEÑO Y ELABORACIÓN DE EXPEDIENTES TÉCNICOS RELACIONADOS CON LAS OBRAS Y PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA
DE LA MUNICIPALIDAD.
ORGANO DE LINEA
OL
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y PROYECTOS
GERENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL
CONVOCATORIA Nº 001-2021-MPC
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
FIN: 31/05/2021Duración del Contrato
Contraprestación mensual S/ 2 000 (DOS MIL Y 00/100 SOLES) INCLUYE LAS AFILIACIONES Y DESCUENTOS DE LEY
Jornada Semanal JORNADA MAXIMA DE 48 HORAS SEMANALES
INICIO: 01/03/2021
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
MINIMO UN (1) AÑO
MINIMO (06 meses)
-
ORGANIZACIÓN, GESTIÓN DE TIEMPO, TRATO AMABLE Y CORDIAL
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Gerente o
Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
MINIMO DE DOS (02) AÑOS
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Lugar de prestación del Servicio AV. LA MERCED Nº 653 - DISTRITO DE CARHUAZ - PROVINCIA DE CARHUAZ - DEPARTAMENTO DE ANCASH.
Powerpoint x -
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Excel x Ingles x
Word x Quechua x
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
AUTOCAD, CIVIL 3D
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
CURSO O CAPACITACION EN OBRAS FORMULACION DE PROYECTOS Y/O LEY DE CONTRATACIONES PUBLICAS
CURSO Y/O CAPACITACION EN GESTION DE INVERSION PUBLICO.
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
7
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí No
X Título/ Licenciatura
Maestría X Sí No
X X Titulado
Doctorado
Titulado
NO APLICA
DESARROLLAR EL CAPITAL FISICO O LA INFRAESTRUCTURA DE LA PROVINCIA DENTRO DEL MARCO DE LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA MUNICIPAL DE INVERSIONES
ELABORAR PROPONER, EJECUTAR Y EVALUAR EL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL DE LA UNIDAD ÓRGANICA QUE ASEGURE EL USO Y MANEJO EFICIENTE, EFICAZ Y TRANSPARENTE
DE LOS RECURSOS.
CONOCER, REVISAR, INTERPRETAR Y ELABORAR NORMAS E INSTRUCTIVOS TÉCNICOS RELACIONADOS CON EL CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO NACIONAL DE EDIFICACIONES Y EL
SISTEMA NACIONAL DE PROGRAMACION MULTIANUAL Y GESTIÓN DE INVERSIONES.
CONCERTAR Y COORDINAR CRITERIOS TÉCNICOS Y LINEAMIENTOS DE POLITICA CON LA OFICINA DE PLOANEAMIENTO ACERCA DE LA PRIORIZACION DE OBRAS Y PROYECTOS DE
INFRAESTRUCTURA.
Egresado
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
INGENIERO CIVIL
Coordinaciones Externas
CON ORGANISMOS O INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS REGIONALES Y NACIONALES
DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA
GERENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL
UNIDAD DE LINEA
UL
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA
CONCERTAR Y COORDINAR CRITERIOS TÉCNICOS Y LINEAMIENTOS DE POLITICA CON EL DEPARTAMENTO DE PARTICIPACION VECINAL ACERCA DE LOS MECANISMOS DE
PARTICIPACIÓN DE LOS VECINOS EN COMITES PARA LA EJECUCIÓN DE OBRAS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA.
CONCERTAR Y COORDINAR CRITERIOS TECNICOS Y LINEAMIENTOS DE POLITICA CON LA OFICINA DE PRESUPUESTO ACERCA DE LA CALENDARIZACIÓN DEL PRESUPUESTO ASIGNADO A
OBRAS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA
Coordinaciones Internas
UNIDADES ORGANICAS DE LA MUNICIPALIDAD
CONCERTAR Y COORDINAR CRITERIOS TECNICOS Y LINEAMIENTOS DE POLITICA CON LAS UNIDADES ORGANICAS DE LÍNEA ACERCA DE LA PRIORIZACIÓN, PROGRAMACIÓN,
EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN
CON LA GERENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL
PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DEL PROGRAMA MUNICIPAL DE INVERSIONES.
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior (3 ó
4 años)
Universitario Egresado
CONVOCATORIA Nº 002-2021-MPC
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
x
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
FIN: 31/05/2021
ORGANIZACIÓN, GESTIÓN DE TIEMPO, TRATO AMABLE Y CORDIAL.
-
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Básico Intermedio OFIMÁTICA IDIOMAS No aplica
Excel X QUECHUA
X X
X
Avanzado
Word
No aplica Básico
INGLES
Intermedio Avanzado
Nivel de dominio Nivel de dominio
MANEJO DE AUTOCAD, CIVIL 3D, OFFICE BASICO, CORELDRAW X3, QUATTROPRO
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
INNOVACION TECNOLOGICA EN INGENIERIA CIVIL
CURSO O CAPACITACIÓN EN OBRAS Y/O LEY DE CONTRATACIONES EN OBRAS PÚBLICAS
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
MINIMO (06 meses)
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
MINIMO DE DOS (02) AÑOS
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
MINIMO UN (1) AÑO
Powerpoint X -
INICIO: 01/03/2021
Jornada Semanal JORNADA MAXIMA DE 48 HORAS SEMANALES
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del Servicio AV. LA MERCED N° 653 DISTRITO DE CARHUAZ - PROVINCIA DE CARHUAZ -DEPARTAMENTO ANCASH
Duración del Contrato
Contraprestación mensual S/ 2 000.00 (DOS MIL Y 00/100 SOLES) INCLUYE LAS AFILIACIONES Y DESCUENTOS DE LEY
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí No
X X
Título/ Licenciatura
Maestría Sí No
Titulado
Doctorado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
ORGANO DE LINEA
OL
CONDUCTOR DEL COMPACTADOR
DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA PÙBLICA Y AREAS VERDES
CONOCER LAS RUTAS DE RECOJO DE RESIDUOS SOLIDOS
CONDUCIR CON RESPONSABILIDAD Y CONOCER LA SEÑALIZACION DE TRANSITO
Coordinaciones Internas
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA PUBLICA Y AREAS VERDES
Coordinaciones Externas
GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS
DISPOSICION DEL VEHICULO RECOLECTOR DE RESIDUOS SOLIDOS
COMPACTAR LOS RESIDUOS SOLIDOS
TRASLADO DE RESIDUOS SOLIDOS A LA PLANTA DE TRATAMIENTO
CUMPLIR CON LAS LABORES ENCOMENDADAS POR EL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA Y AREAS VERDES
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
LICENCIA DE CONDUCIR A-DOS B,
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Nivel de dominio Nivel de dominio
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
Word X Inglés
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
X
CONVOCATORIA Nº009 -2021-MPC
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público X NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
FIN: 31/05/2021
Quechua X
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 AÑO
Excel X
Jornada Semanal JORNADA MAXIMA DE 48 HORAS SEMANALES
Lugar de prestación del Servicio AV. LA MERCED Nº 653 - DISTRITO DE CARHUAZ - PROVINCIA DE CARHUAZ -
Duración del ContratoINICIO: 01/03/2021
Contraprestación mensual S/ 1100(MIL CIEN Y 00/100 SOLES) INCLUYE LAS AFILIACIONES Y DESCUENTOS DE LEY
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 AÑO
NO RESGISTRAR ANTECENDENTES PENALES
PROACTIVO Y AMPLIA DISPONIBILIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO Y CAPACIDAD ORGANIZATIVA
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Powerpoint X
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí X No
X Título/ Licenciatura
X X Maestría Sí X No
Titulado
Doctorado
Titulado
ORGANO DE ASESORAMIENTO
OA
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
COORDINAR CON LA OFICINA DE ESTADISTICA, TECNOLOGIA Y REDES INFORMATICAS PARA LA PUBLICACIÓN DE TODO DOCUMENTO EN EL PORTAL DE LA PÁGINA WEB
INSTITUCIONAL
ELABORACION DE DOCUMENTOS TALES COMO (INFORMES,MEMORANDUM,CARTA,ETC) PARA DAR RESPUESTA A AQUELLOS DOCUMENTOS INGRESADOS A LA GERENCIA, TODO
ELLO EN COORDINACIÓN CON EL GERENTE DE ACUERDO AL PLAZO LEGAL DEL SILENCIO ADMINISTRATIVO.
Coordinaciones Internas
TODAS LAS ÁREAS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
Coordinaciones Externas
CONECTAMEF Y CGR
GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
NO TIENE
REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO EN LA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO DE ACUERDO A LAS DIRECTIVAS SEÑALADAS POR LA ENTIDAD Y LAS
DISPOSICIONES QUE RIGEN EN EL PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO DEL SECTOR PÚBLICO.
RECEPCIONAR TODO TIPO DE DOCUMENTOS DEL AREA Y DERIVARLOS AL GERENTE O JEFE DE OFICINA, ASÍ MISMO DEBERÁ REGISTRAR EN LOS CARGOS CORRESPONDIENTE TODO
DOCUMENTO QUE SE DERIVAN A LAS DIFERENTES ÁREAS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ.
ARCHIVAR LOS DOCUEMNTOS QUE SE GENERE EN EL ÁREA, DE ACUERDO AL TIPO DE DOCUMENTO QUE CORRESPONDA, ASÍ MISMO MANTENER EN ORDEN LOS DOCUMENTOS A
ARCHIVARCOORDINAR PERMANENTEMENTE CON EL GERENTE Y JEFE DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y RACIONALIZACIÓN TANTO COMO EN LAS DIVERSAS ÁREAS DE LA MPC
Técnica Superior (3 o
4 años)
Universitario Egresado
Egresado
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
ECONOMÍA, CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓNSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 o 2 años)
CONVOCATORIA Nº 003-2021-MPC
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
x
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
FIN: 31/05/2021
GESTIÓN PÚBLICA, SIAF-GL
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
NO APLICA
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Excel X Ingles X
Word X Quechua x
Powerpoint X
MÍNIMO UN (1) AÑO
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
-
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Jornada Semanal JORNADA MAXIMA DE 48 HORAS SEMANALES
Lugar de prestación del Servicio AV. LA MERCED Nº 653 - DISTRITO DE CARHUAZ - PROVINCIA DE CARHUAZ - DEPARTAMENTO DE ANCASH.
Duración del ContratoINICIO: 01/03/2021
Contraprestación mensual S/950.00 (NOVECIENTOS CINCUENTA Y 00/100 SOLES) INCLUYE LAS AFILIACIONES Y DESCUENTOS DE LEY
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
UN (1) AÑO
TRES (03) MESES
ASISTENTE DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO, OPMI O ASISTENTE DE GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
TRABAJO EN EQUIPO, MANEJO ADECUADO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES, SERVICIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí X No
X
Título/ Licenciatura
Maestría Sí X No
X X Titulado
Doctorado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
ORGANO DE APOYO
OA
RESPONSABLE DE LA OFICINA DE GESTIÓN DOCUMENTARÍA
SECRETARÍA GENERAL
BRINDAR UNA CORRECTA ORIENTACION DEL TRAMITE DE LOS DOCUMENTOS INGRESADOS A LA MUNICIPALIDAD
ELABORAR EL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL CORRESPONDIENTE A LA OFICINA DE GESTIÓN DOCUMENTARIA
Y CON LOS DEMÁS QUE SE LE ASIGNE
Coordinaciones Internas
CON LAS DIFERENTES GERENCIAS Y AREAS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
Coordinaciones Externas
SECRETARÍA GENERAL
NO TIENE
APOYAR EN LA EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTIÓN DOCUMENTARIA QUE INGRESA A LA MUNICIPALIDAD, RECEPCIÓN, REGISTRO; HACER SEGUIMIENTO DEL
TRÁMITE E INFORMAR AL PÚBLICO.
ESTAR A CARGO DE LA GESTIÓN DOCUMENTARIA
APOYAR EN LA EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN RELACIONADAS CON LA GESTIÓN DOCUMENTARIA QUE INGRESA A LA MUNICIPALIDAD
HACER SEGUIMIENTO AL TRÁMITE E INFORMAR DE SU ESTADO AL PÚBLICO USUARIO COMPRENDIDOS EN EL TUPA.
Técnica Básica
(1 o 2 años)
Técnica Superior
(3 o 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
ADMINISTRACIÓN, INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?
CONOCIMIENTO EN GESTION DOCUMENTARIA
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
OFIMATICA
CONVOCATORIA Nº 011-2021-MPC
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
FIN: 31/05/2021
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Excel X Ingles
Word X Quechua X
Powerpoint X
SEIS (06) MESES
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
-
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Jornada Semanal JORNADA MAXIMA DE 48 HORAS SEMANALES
Lugar de prestación del ServicioAV. LA MERCED Nº 653 - DISTRITO DE CARHUAZ - PROVINCIA DE CARHUAZ - DEPARTAMENTO DE ANCASH.
Duración del ContratoINICIO: 01/03/2021
Contraprestación mensual S/ 1200 ( MIL DOSCIENTOS Y 00/100 SOLES) INCLUYE LAS AFILIACIONES Y DESCUENTOS DE LEY
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
SEIS (6) MESES
SEIS (6) MESES
DESEABLE MANEJO BÁSICO DEL QUECHUA, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, TRABAJO BAJO PRESION, PROACTIVA, DINAMICA Y TRATO AMABLE
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
7
8
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí x No
X Título/ Licenciatura
Maestría Sí x No
X x Titulado
Doctorado
Titulado
CONOCIMIENTOS
ORGANO DE LINEA
OL
JEFE DE DEPARTAMENTO DE COMERCIO, MERCADOS Y SERVICIOS
Gerencia de Servicios Publicos.
ELABORAR, PROPONER, EJECUTAR, EVALUAR Y ACTUALIZAR LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS QUE REGULAN LAS ACTIVIDADES DEL COMERCIO
INFORMAL.ELABORAR, PROPONER, EJECUTAR, EVALUAR E INNOVAR NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SISTEMATIZACIÓN Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA PARA
AGILIZAR LOS TRÁMITES DE APROBACIÓN Y OTORGAMIENTO DE LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO.
ELABORAR, PROPONER, EJECUTAR, EVALUAR Y ACTUALIZAR LOS REGLAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DEL MERCADO, CAMAL MUNICIPAL, COMPLEJO
DEPORTIVO Y OTROSCOORDINAR, DISPONER, CONDUCIR LA ADMINISTRACIÓN DEL CAMAL MUNICIPAL Y LAS ACCIONES RELACIONADAS CON EL COMERCIO AMBULATORIO DE
ANIMALES MAYORES Y MENORES.
ELABORAR Y PRESENTAR INFORMES MENSUALES A LA GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS SOBRE EL PROCESO, ESTADO Y RESULTADOS DE LOS
PROGRAMAS Y ACTIVIDADES A SU CARGO. VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES Y NORMAS MUNICIPALES A TRAVÉS DEL CUERPO DE LA
POLÍCIA MUNICIPAL. ASIGNAR FUNCIONES ESPECÍFICAS A LAS UNIDADES FUNCIONALES A SU CARGO EN BASE A CRITERIOS DE RACIONALIDAD,
ESPECIALIZACIÓN Y COMPLEMENTARIEDAD Y COMPLIR OTRAS FUNCIONES QUE SE LE ASIGNE
Coordinaciones Internas
Gerencia de Servicios Publicos.
No aplica
DAR CUMPLIMIENTO A LAS FUNCIONES GENERALES DE REGULAR Y CONTROLAR EL COMERCIO FORMAL E INFORMAL, ADMINISTRAR LOS MERCADOS Y LA
PRESTACIÓN DE SERVICIOS CONEXOS EN INMUEBLES, AMBIENTES E INSTALACIONES DE PROPIEDAD MUNICIPAL, ASIMISMO, ES COMPETENTE PARA LA
ADMISIÓN, EVALUACIÓN, APROBACIÓN Y OTORGAMIENTO DE LAS LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO PARA LA APERTURA DE LOS ESTABLECIMIENTOS Y EL
DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES Y COMERCIALES
ELABORAR, PROPONER, EJECUTAR Y EVALUAR EL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL DE LA UNIDAD ORGÁNICA QUE ASEGURE EL USO Y MANEJO
EFICIENTE, EFICAZ Y TRANSPARENTE DE LOS RECURSOS, EQUIPOS, MEDIOS Y MATERIALES ASIGNADOS.CONOCER, REVISAR, INTERPRETAR, APLICAR Y EVALUAR LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DESARROLLADOS CON LA APLICACIÓN DE LA LEY DE LICENCIAS
DE FUNCIONAMIENTO N° 28976 Y LA LEY DEL CÓDIGO DE PROTECCIÓN Y DEFENSA DEL CONSUMIDOR N° 29571
HACER TALLERES DE TRABAJO CON REPRESENTANTES DEL COMERCIO FORMAL Y LÍDERES DEL COMERCIO INFORMAL, A EFECTOS DE MEJORAR LAS
CONDICIONES DE ASEO E HIGIENE EN LA MANIPULACIÓN DE PRODUCTOS DE ALIMENTACIÓN, FORMAS DE PRESENTACIÓN Y VENTA, EN LA PREPARACIÓN
Y COMERCIO DE BEBIDAS Y ALIMENTOS.
Egresado(a)
ADMINISTRACIÓN, INGENIERÍA
INDUSTRIAL, PEDAGOGÌA Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Jefe de Division de Seguridad Ciudadana y Jefe de Departamento de Vigilancia y Seguridad Ciudadana,Gerente de Servicios Publicos,Gerencia
Coordinaciones Externas
Policia Nacional del Peru,Ministerio Publico y Otros
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario o
ISPEgresado
Egresado
CONVOCATORIA Nº 004-2021-MPC
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
FIN: 31/05/2021
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Nivel de dominio Nivel de dominio
Word x -
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
-
No aplica Básico Intermedio Avanzado
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
DptoGerente o Director
x
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
MINIMO DOS (2) AÑOS
Excel x
Jornada Semanal JORNADA MAXIMA DE 48 HORAS SEMANALES
Lugar de prestación del Servicio AV. LA MERCED N° 653 DISTRITO DE CARHUAZ, PROVINCIA DE CARHUAZ, DEPARTAMENTO
ANCASH
Duración del ContratoINICIO: 01/03/2021
Contraprestación mensual S/ 2,000.00 (DOS MIL Y 00/100 SOLES) INCLUYE LAS AFILIACIONES Y DESCUENTOS DE LEY
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
ORIENTACIÓN AL SERVICIO, ACTITUD POSITIVA FRENTE AL USUARIO, MANEJO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Powerpoint x Quechua
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí X No
Título/ Licenciatura
ORGANO DE LINEA
OL
ADMINISTRADOR DEL MERCADO
DEPARTAMENTO DE COMERCIO, MERCADOS Y SERVICIOS
Coordinaciones Internas
TODAS LAS QUE INDIQUE Y AUTORICE SU SUPERIOR INMENDIATO
GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS
No aplica
Realizar actividaes necesarias para el normal desarrollo de las actividades del mercado.
Aperturar y cerrar el mercado y permanecer en el, en cumplimiento de sus funciones.
Aplicar las sanciones de amonestación verbal y escrita en los casos que corresponda y actuar como instructor en los procedimientos
sancionatorios que se inicien contra los arrendatarios por la comisión de las infracciones establecidas en el presente reglamento y
en el Reglamento de Aplicación de Sanciones Administrativas (RASA) y la Tabla de Infracciones y Sanciones Administrativas (TISA).
Coordinaciones Externas
TODAS LAS QUE INDIQUE Y AUTORICE SU SUPERIOR INMEDIATO
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Cuidar que las actividades en el mercado se realicen con normalidad, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes; dando cuenta
al Jefe del Departamento de Comercio, Mercados y Servicios de las anomalías que observe, proponiendo las respectivas alternativas
de solución para su evaluación.
Velar por el orden, la limpieza y el buen uso de las instalaciones del mercado.
Velar por uso racional de los servicios básicos como agua, electricidad, etc.
Velar por la conservación y mantenimiento de las instalaciones, proponiendo las medidas más adecuadas para el mejor
funcionamiento del mercado.
Controlar el pago mensual, por la conducción de los puestos de venta continuos, así como el pago del derecho de uso por la
ocupación de los puestos de venta eventual; y en caso de incumplimiento, proceder de acuerdo al Reglamento de Aplicación de
Sanciones Administrativas (RASA) y la Tabla de Infracciones y Sanciones Administrativas (TISA), así como lo establecido en el Art.
24°, del presente reglamento, según sea el caso.
Atender las quejas y reclamos del público y usuarios del mercado, debiendo transmitirlas de ser el caso al Jefe del Departamento de
Comercio, Mercados y Servicios. Para la procedencia del reclamo del arrendatario, debe estar al día en el pago de conducción
correspondiente.
Otorgar las facilidades necesarias para el cumplimiento de las funciones de fiscalización a las áreas administrativas
correspondientes.
Llevar el Padrón de Arrendatarios del mercado y el control del cumplimiento de sus obligaciones, debidamente actualizado; el
mismo que remitirá cada fin de mes al Jefe del Departamento de Comercio, Mercados y Servicios.
Otras que resulten necesarias para el normal desarrollo de las actividades del mercado.
Egresado(a)
ADMINISTRACION, COMPUTACION E
INFORMATICA
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
CONVOCATORIA Nº 005 -2021-MPC
X X Maestría Sí X No
Titulado
Doctorado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
FIN: 31/05/2021
Egresado
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Nivel de dominio Nivel de dominio
Avanzado
Word x -
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio
Powerpoint x Quechua x
Excel x -
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 AÑO
4 MESES
ORIENTACIÓN AL SERVICIO, ACTITUD POSITIVA FRENTE AL USUARIO, MANEJO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
2 AÑOS
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Jornada Semanal JORNADA MAXIMA DE 48 HORAS SEMANALES
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOLugar de prestación del Servicio AV. LA MERCED N° 653 DISTRITO DE CARHUAZ, PROVINCIA DE CARHUAZ,
Duración del ContratoINICIO: 01/03/2021
Contraprestación mensual S/ 1500.00 (MIL QUINIENTOS Y 00/100 SOLES)INCLUYE LAS AFILIACIONES Y DESCUENTOS DE LEY
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
7
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí X No
X x
Título/ Licenciatura
Maestría Sí X No
Titulado
Doctorado
Titulado
Técnica Superior (3 o
4 años)
Universitario Egresado
Egresado
Egresado(a)
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 o 2 años)
JEFE DE DIVISIÓN DE TRANSPORTE, TRANSITO Y VIALIDAD.
Coordinaciones Externas
con la Policia Nacional del Perrú y otras autoridades
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Hacer cumplir las normas y disposiciones que regulan el transporte ,tránsito y vialidad
Coordinaciones Internas
GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS
NO APLICA
Facilitar el funcionamiento del tansporte ,tránsito y vialidad, por medio del ordenamiento en base a las normas de transito vigentes en el transporte nacional y local.
Controlar que el servicio de transporte público s epresate con vehiculos habilitados y conforme a lkas caracteristicas y especificaciones que señale la oredenanza vigente y normas
correspondientes.
Verificar en cualquier momento que el vehículo mantenga el estado con el cual fue autorizado para su circulación en el trasporte urbano.
Verificar el cumplimiento de los reglamentos y disposiciones que regulan el transporte urbano.
ORGANO DE LINEA
OL
INSPECTOR DE TRANSITO (2)
DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE, TRANSITO Y VIALIDAD.
Participar en operativos de control y fiscalizacion conjuntamente con la Policia Nacional del perú y otros que dispongan a través de los órganos superiores
Exigir al conductor lam presentación de la licencia de condiucir ,tarjeta de propiedad , poliza de seguros,tarjeta de circulación
Cotrolar los paraderos de vehiculos autorizados por la municipaslida provincial de carhuaz.
CONVOCATORIA Nº 023-2020-MPCCONVOCATORIA Nº 006-2021-MPC
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público x NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
FIN: 31/05/2021
Contraprestación mensual S/. 1 000 ( MIL Y 00/100 SOLES) INCLUYE LAS AFILIACIONES Y DESCUENTOS DE LEY
Jornada Semanal JORNADA MAXIMA DE 48 HORAS SEMANALES
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del Servicio AV. LA MERCED Nº 653 - DISTRITO DE CARHUAZ - PROVINCIA DE CARHUAZ - DEPARTAMENTO DE ANCASH.
Duración del ContratoINICIO: 01/03/2021
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
-
Licencia de conducir (brevete)
comunuicativo y proactivo.
Aptitud de trabajo en equipo y organización del mismo,Responsabilidad en el trabajo, Valores éticos y morales bien definidos
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
UN (1) AÑO
X
Powerpoint X -
Excel X Ingles
No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Quechua
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
X
NORMAS VIGENTES DE TRANSITO.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
-
Nivel de dominio Nivel de dominio
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí No
X x
Título/ Licenciatura
Maestría Sí No
Titulado
Doctorado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
ORGANO DE APOYO TECNICO ADMINISTRATIVO
OATA
GUARDIAN DEL CENTRO CIVICO
OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
Compromiso en las actividades realizadas en la Municipalidad Provincial de Carhuaz.Mantener en buen estado y limpio la infraestructura y bienes del municipio.
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato
Coordinaciones Internas
OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
NO APLICA
Cumplir con la limpieza en su totalidad dentro del municipio.
Brindar seguridad a la infraestructura y custodia de materiales asignadosEn el cumplimiento de sus obligaciones ,dar un trato coordial al público en general.
Responsabilidad en las labores encomendadas por el jefe inmediato.
Coordinaciones Externas
NO APLICA
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere
Egresado(a)
Secundaria Bachiller
Egresado
NO APLICA
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior (3
ó 4 años)
Universitario Egresado
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
CONVOCATORIA Nº -2018-MPCCONVOCATORIA Nº 007-2021-MPC
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público X NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
FIN: 31/05/2021
Excel X Quechua X
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
TRABAJO EN EQUIPO, FLEXIBILIDAD Y ADAPTACION, ACTITUD POSITIVA
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
MINIMO (01) AÑO
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Powerpoint X
Gerente o
Director
Contraprestación mensual S/ 1100 (MIL CIEN Y 00/100 SOLES) INCLUYE LAS AFILIACIONES Y DESCUENTOS DE LEY
Jornada Semanal JORNADA MAXIMA DE 48 HORAS SEMANALES
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOLugar de prestación del Servicio AV. LA MERCED Nº 653 - DISTRITO DE CARHUAZ - PROVINCIA DE CARHUAZ -
Duración del ContratoINICIO: 01/03/2021
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
7
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí No
X x
Título/ Licenciatura
Maestría Sí No
Titulado
Doctorado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
ORGANO DE LINEA
OL
PERSONAL DE LIMPIEZA PUBLICA (2)
DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA PÙBLICA Y AREAS VERDES
CUMPLIR CON LAS LABORES ENCOMENDADAS POR EL JEFE DE LA DIVISION DE GESTION AMBIENTAL
CONOCER LAS PRACTICAS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
LLEVARSE BIEN EL CON EL PUBLICO EN GENERAL ASI COMO CON SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO
TRABAJAR BIEN POR SU CUENTA, SIN SUPERVISION
Coordinaciones Internas
DIVISION DE GESTION AMBIENTAL
GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS
NO APLICA
MANTENER LIMPIAS LAS CALLES
EFECTUAR LA LIMPIEZA DE LA VIA PUBLICA DE LA ZONA DESIGNADA POR EL JEFE DE LA DIVISION DE GESTION AMBIENTAL
RECOLECTAR LOS RESIDUOS QUE SE ENCUENTRAN EN LA VIA PUBLICA PRODUCTO DEL CONSUMO DE GOLOSINAS ENTRE OTROS
MANTENER LIBRE DE DESPERDICIOS LAS CALLES Y ESPACIOS PUBLICOS
Coordinaciones Externas
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Egresado(a)
Secundaria Bachiller
Egresado
CONOCIMIENTO BASICO DE LAS HERRAMIENTAS A MANEJAR
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
CAPACITACIÒN EN LAS NORMAS DE TRANSITO ESTABLECIDAS DE ACUERDO A LEY
¿Requiere habilitación profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
CONVOCATORIA Nº 008-2021-MPC
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público X NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
FIN: 31/05/2021
Excel X Quechua X
Word X Inglés X
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
HABER DESEMPEÑADO CARGOS EN BIEN DE LA LIMPIEZA Y ORNATO DE LA CIUDAD
RESPONSABILIDAD, PUNTUALIDAD, HONESTIDAD, VERACIDAD, PROACTIVIDAD, CARISMA
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 AÑO
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Powerpoint X
Gerente o Director
Contraprestación mensual S/ 950.00 (NOVECIENTOS CINCUENTA Y 00/100 SOLES)INCLUYE LAS AFILIACIONES Y DESCUENTOS DE LEY
Jornada Semanal JORNADA MAXIMA DE 48 HORAS SEMANALES
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOLugar de prestación del Servicio AV. LA MERCED Nº 653 - DISTRITO DE CARHUAZ - PROVINCIA DE CARHUAZ - DEPARTAMENTO DE
Duración del ContratoINICIO: 01/03/2021
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
7
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí No
X x
Título/ Licenciatura
Maestría Sí No
Titulado
Doctorado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
ORGANO DE LINEA
OL
PERSONAL DE RESIDUOS SOLIDOS
DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA PÙBLICA Y AREAS VERDES
ACONDICIONAMIENTO DE RUMAS COMPOSTERAS CON MATERIA ORGANICO
RECUPERACION Y TRATAMIENTO DE LIXIVIADOS
CONOCER LAS PRACTICAS EN EL TRABAJO
DISPOSICION FINAL EN LAS TRINCHERAS DE PRODUCTOS NO RECICABLES
Coordinaciones Internas
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA PUBLICA Y AREAS VERDES
GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS
SEPARAR Y/O SEGREGAR LOS RESIDUOS SOLIDOS
TRASLADO DE RESIDUOS SOLIDOS AL AREA CORRESPONDIENTE
DESPACHO DEL MATERIAL RECICLABLE AL COMPRADOR
Coordinaciones Externas
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere
Egresado(a)
Secundaria Bachiller
Egresado
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
CONVOCATORIA Nº010-2021-MPC
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público X NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
FIN: 31/05/2021
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Excel X Quechua X
Word X Inglés X
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
SEIS 6 MESES
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Jornada Semanal JORNADA MAXIMA DE 48 HORAS SEMANALES
Lugar de prestación del Servicio PAMPAMARCA- PROVINCIA DE CARHUAZ - DEPARTAMENTO DE ANCASH
Duración del ContratoINICIO: 01/03/2021
Contraprestación mensual S/ 950 (NOVECIENTO CINCUENTA Y 00/100 SOLES) INCLUYE LAS AFILIACIONES Y DESCUENTOS DE LEY
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Powerpoint X
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí X
X
Título/ Licenciatura
Maestría Sí X
X X Titulado
Doctorado
Titulado
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
EN CONTABILIDAD, ADMINISTRACION Secundaria Bachiller
¿Requiere
habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior (3 ó
4 años)
Universitario Egresado
Egresado
NO APLICA
ORGANO DE APOYO
OA
RESPONSABLE DEL AREA DE CUENTAS, VALORES Y PAGOS
OFICINA DE TESORERIA
GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
NO APLICA
Coordinaciones Internas
CON LAS DIFERENTES OFICINAS DE LA MUNICIPALIDAD
Coordinaciones Externas
REALIZAR ACTIVIDADES ENCOMENDADAS EN LA OFICINA PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS.
ELABORACION DE LA FASE DE GIRO EN EL SIAF - GP DE LOS COMPROBANTES DE PAGO Y SU CORRECTA APLICACIÓN DE ACUERDO A LAS NORMAS GENREALES DE TESORERIA.
VERIFIACION DE LOS DOCUMENTOS FUENTES QUE SON SUSTENTO DEL COMPROBANTE DE PAGO GIRADO.
OTRAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS POR LA OFICINA DE TESORERÍA.
VERIFICACION Y CONTROL DE LOS PAGOS A CUENTA.
VERIFICACION Y CONTROL DE LAS DEVOLUCIONES EFECTUADAS.
REGISTRO DE INGRESOS DE LA MPC AL SIAF - SP.
CONVOCATORIA Nº 012-2021-MPC
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
FIN: 31/05/2021
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
MINIMO DE SEIS (06) MESES
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico IntermedioAvanzado
INGLES XWord
NO APLICA
CONOCIMIENTO DEL SIAF MODULO ADMINISTRATIVO
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
X
Quechua XExcel X
Jornada Semanal JORNADA MAXIMA DE 48 HORAS SEMANALES
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del Servicio AV. LA MERCED Nº 653 - DISTRITO DE CARHUAZ - PROVINCIA DE CARHUAZ - DEPARTAMENTO DE ANCASH
Duración del Contrato
Contraprestación mensual S/ 1200 (UN MIL DOSCIENTOS Y 00/100 SOLES)INCLUYE LAS AFILIACIONES Y DESCUENTOS DE LEY
MINIMO DE TRES (03) MESES
ASISTENTE EN RENTAS, TESORERIA O ADMINISTRACION
ORIENTACIÓN AL SERVICIO, ACTITUD POSITIVA FRENTE AL USUARIO MANEJO ADECUADO DE LAS RELACIONES UNIPERSONALES
INICIO: 01/03/2021
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Powerpoint X
Gerente o
Director
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
MINIMO DE UN (01) AÑO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
PROPORCIONAR UN ALTO NIVEL DE HIGIENE Y LIMPIEZA EN TODAS LAS INSTALACIONES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí X No
X X
Título/ Licenciatura
Maestría Sí X No
Titulado
Doctorado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
NO TIENE
LIMPIEZA DE LAS DIFERENTES OFICINAS DE LA MUNICIPLAIDAD PROVINCIAL DE CARHUAZ
LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS SERVICIOS HIGIENICOS DE LOS DIFERENTES PISOS
RETIRAR LAS BASURAS Y/O DESECHOS DE LAS DIFERENTES OFICIAS
ORGANO DE APOYO
OA
PERSONAL DE LIMPIEZA PALACIO MUNICIPAL
GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
Egresado(a)
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
OTRAS SITUACIONES QUE SE LE ASIGNE O SE REQUIERAN
Coordinaciones Internas
Coordinaciones Externas
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
NO APLICA
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
CONVOCATORIA Nº 013-2021-MPC
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público X NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
FIN: 31/05/2021
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Nivel de dominio Nivel de dominio
Word X INGLES
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
QUECHUA x
No aplica Básico Intermedio Avanzado
X
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
DptoGerente o Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
NO APLICA.
Excel X
Jornada Semanal JORNADA MAXIMA DE 48 HORAS SEMANALES
Lugar de prestación del Servicio AV. LA MERCED N° 653 DISTRITO DE CARHUAZ, PROVINCIA DE CARHUAZ,
Duración del ContratoINICIO: 01/03/2021
Contraprestación mensual S/ 950.00 (NOVECIENTOS CINCUENTA Y 00/100 SOLES) INCLUYE LAS AFILIACIONES Y DESCUENTOS DE LEY
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
NO APLICA
Orientación al servicio , Actitud Positiva frente al usuario manejo adecuado de las relaciones unipersonales
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Powerpoint X -
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí X No
x Título/ Licenciatura
X X Maestría Sí X No
Titulado
Doctorado
Titulado
ORGANO DE APOYO
OA
JEFE DE LA OFICINA DE FISCALIZACIÓN Y CONTROL
GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA
GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA
NO APLICA
PROGRAMAR, EJECUTAR Y EVALUAR ACTIVIDADES DE FISCALIZACIÓN Y CONTROL A LOS ESPECTACULOS PÚBLICOS O DEPORTIVOS , ASÍ COMO VERIFICAR LAS VENTAS, INGRESO Y REVISAR LA PRE-
LIQUIDACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LOS IMPUESTOS, BAJO LA CONDICIÓN DE DECLARACIÓN JURADA SEGÚN CORRESPONDA.
ELABORAR DISTRIBUIR, LIQUIDAR Y ARCHIVAR NOTIFICACIONES A LOS CONTRIBUYENTES O ADMINISTRADOS SOBRE OMISIONES, SUBVALUACIONES E INFRACCIONES DETECTADAS, INDICANDO LAS
ACCIONES CORRECTIVAS A TENER EN CUENTA.
ESTUDIAR Y ANALIZAR EL SUSTENTO DE LAS RECLAMACIONES MÁS FRECUENTES DE LOS CIUDADANOS Y CONTRIBUYENTES, E IDENTIFICAR LAS CAUSAS QUE LOS PORVOCAN PARA TOMAR LAS
MEDIDAS CORRECTIVAS Y/O PREVENTIVAS MÁS CONVENIENTES.
CUMPLIR OTRAS FUNCIONES AFINES QUE SE LE ASIGNE
Coordinaciones Internas
CON TODOS LOS ÓRGANOS Y UNIDADES ORGANICAS DE LA MUNICIPALIDAD PRINCIPALMENTE CON LAS OFICINAS DE CONTABILIDAD Y TESORERIA, ASIMISMO CON LOS DEPARTAMENTOS DE DESARROLLO
TERRITORIAL Y CATASTRO, OBRAS Y PROYECTOS PRIVADOS, COMERCIO, MNERCADOS Y SERVICIOS, TRANSPORTE, TRANSITO Y VIABILIDAD
CUMPLIR LA FUNCIÓN GENERAL DE PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES INHERENTES A LA VERRIFICACIÓN DE LA CORRECTA GESTIÓN DE LOS PROCESOS DE COBRANZA DE LAS
OBLIGACIONES TRIBUTARIAS Y NO TRIBUTARIAS A QUE ESTAN OBLIGADOS LOS CONTRIBUYENTES Y ADMINISTRADOS, DEL MARCO DE LAS NORMAS LEGALE Y LOS PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS
ESTABLECIDOS
CONOCER , REVISAR, INTERPRETAR, APLICAR Y CONTROLAR EL REGIMEN LEGAL Y ADMINISTRATIVO QUE NORMA Y REGULA EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA TRIBUTARIO
ELABORAR, PROPONER, EJECUTAR Y EVALUAR EL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL DE LA UNIDAD ÓRGANICA QUE ASEGURE EL USO Y MANEJO EFICIENTE, EFICAZ Y TRANSPARENTE DE LOS
RECURSOS, EQUIPOS, MEDIOS Y MATERIAL ASIGNADO
ACOPIAR, REGISTRAR, ESTUDIAR Y ANALIZAR LOS REPORTES, INFORMES, DATOS E INFORMACIÓN QUE EMITE LA OFICINA DE RECAUDACIÓN TRIBUTARIA A FIN DE DETERMINAR DEFICIENCIAS Y
SITUACIONES CONTINGENTES
ELABORAR, PROPONER, EJECUTAR Y EVALUAR PROGRAMAS DE VERIFICACIÓN DE LOS DATOS E INFORMACIÓN QUE OBRA EN LAS DECLARACIONES JURADAS DE LOS CONTRIBUYENTES, SEGÚN TIPO
DE OBLIGACIÓN TRIBUTARIA O NO TRIBUTARIA
ELABORAR Y PRESENTAR INFORMES A LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA SOBRE LA DETERMINACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE CONTRIBUYENTES Y ADMINISTRADOS OMISOS Y
SUBVALUADORES O INFRACTORES ADJUNTANDO LOS RESPECTIVOS PROYECTOS DE RESOLUCIÓN
Coordinaciones Externas
CON PERSONAS, REPRESENTANTES DE EMPRESAS, NEGOCIOS, ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE TIENEN LA CONDICIÓN DE ADMINISTRADOS Y CONTRIBUYENTES DE LA
MUNICIPALIDAD.
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Egresado(a)
CONTABILIDAD, DERECHO Secundaria Bachiller
Egresado
¿Requiere habilitación profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior (3
ó 4 años)
Universitario Egresado
CONVOCATORIA Nº 01-2019-MPCCONVOCATORIA Nº 01-2019-MPCCONVOCATORIA Nº 032-2019-MPCCONVOCATORIA Nº 014-2021-MPC
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
FIN: 31/05/2021
GESTIÓN PÚBLICA .
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
CURSO Y/O SEMINARIO EN GESTIÓN PÚBLICA
OFIMATICA
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Excel X - X
Word X INGLES x
-
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
DptoGerente o Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
MINIMO DE UN (01) AÑO
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Jornada Semanal JORNADA MAXIMA DE 48 HORAS SEMANALES
Lugar de prestación del Servicio AV. LA MERCED N° 653-DISTRITO DE CARHUAZ - PROVINCIA DE CARHUAZ - DEPARTAMENTO ANCASH
Duración del ContratoINICIO: 01/03/2021
Contraprestación mensual S/ 1500.00 (MIL QUINIENTOS Y 00/100 SOLES) INCLUYE LAS AFILIACIONES Y DESCUENTOS DE LEY
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
MINIMO DE UN (O1) AÑO
SEIS (6) MESES
EN ADMINISTRACION, FISCALIZACION TRIBUTARIA
ORIENTACIÓN AL SERVICIO, ACTITUD POSITIVA FRENTE AL USUARIO MANEJO ADECUADO DE LAS RELACIONES UNIPERSONALES
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Powerpoint X
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí X No
x Título/ Licenciatura
Maestría Sí X No
x x Titulado
Doctorado
Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
ORGANO DE LINEA
OL
JEFE DE LA DIVISION DE NUTRICION Y ALIMENTACION
DEPARTAMENTO DE PROMOCION Y BIENESTAR SOCIAL
Supervisar, controlar y evaluar de los programas de asistencia alimentaria a los comedores populares.
Coordinar con las Organizaciones Sociales de Base (OSB) las actividades conjuntas a desarrollar en beneficio de la organización del Programa de Complementación Alimentaria.
Coordinaciones Internas
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SUS DEPARTAMENTOS U OFICINAS.
Coordinaciones Externas
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL
NO APLICA
Conforme a la Misión de la Municipalidad Provincial de Carhuaz
Ejecución y evaluación de las acciones de identificación, ubicación y alta de los beneficiarios de los programas sociales municipales de nutrición y complementación alimentaria; y la
ejecución del Programa del Vaso de Leche en cumplimiento del numeral 1.4 del artículo 84° de la LOM.
Conducir la ejecución del Programa del Vaso de Leche en apoyo y asistencia técnica al buen desempeño del Comité de Administración respectivo.
Elaborar la programación de alimentos que serán distribuidos a los beneficiarios del Programa de Complementación Alimentaria en las modalidades de PCA y PANTBC, así como los
documentos que sustenten dicha acción: PECOSAS.
Elaboración de la documentación para el MIDIS y la contraloría.
Investigar, recopilar y consolidar información que le encomienden.
Cumplir otras funciones afines que se le asigne.
Ordenar y mantener actualizada los padrones de beneficiarios del Programa de Complementación Alimentaria y Programa Vaso de Leche.
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior (3
ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
Especialista Territorial para el PCA del MIDIS, Comités de los Comedores Populares, Comités de Beneficiarios del Programa del Vaso de Leche, personas y representantes de las
organizaciones sociales y de cualquier forma de asociatividad que adopta la sociedad y que tienen o aspiran tener la condición de beneficiarios de la Municipalidad.
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere
Egresado(a)
EN INGENIERÍA INDUSTRIAL,
ADMINISTRACIÒNSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?
Conocimiento en trabajo comunitario; elaboración de informes; computación e informática, mecanografía, técnicas de oficina, técnicas de archivo.
CONVOCATORIA Nº 015-2021-MPC
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
x X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público X NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Ofimática, y otros programas necesarios para desempeñar su función.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Excel x
Word x INGLES X
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
QUECHUA x
Powerpoint x
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
6 MESES
4 MESES
ANALITICO, PROACTIVO, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, TRABAJO BAJO PRESION, TRABAJO EN EQUIPO, TRATO CORDIAL
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
2 AÑOS
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
Jornada Semanal JORNADA MAXIMA DE 48 HORAS SEMANALES
Lugar de prestación del ServicioAV. LA MERCED N° 653-DISTRITO DE CARHUAZ - PROVINCIA DE CARHUAZ - DEPARTAMENTO
ANCASH
Duración del ContratoINICIO: 01/03/2018
FIN: 31/05/2018
Contraprestación mensual S/ 1500 (MIL QUINIENTOS Y 00/100 SOLES) INCLUYE LAS AFILIACIONES Y DESCUENTOS DE LEY