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BIENESTAR APRENDICES CONVOCATORIA monitorias
ii-2012
BIENESTAR AL APRENDIZ
CONVOCATORIA MONITORIAS II 2012
Que mediante Resolución 02212 del 12 de Agosto de 2008, la Dirección General del SENA reglamento los parámetros para el ejercicio de la monitoria en Programas de aprendizaje por parte de Aprendices del SENA
Los monitores realizaran actividades de apoyo para el fortalecimiento de las competencias previstas, bajo el liderazgo de los instructores del SENA responsables de orientar y ejecutar dichos programas, con excepción de los monitores para “Apoyo al plan de Bienestar de Aprendices” que estarán bajo el liderazgo del responsable de ejecutar en el correspondiente Centro de formación el programa de bienestar al alumnado
BIENESTAR AL
APRENDIZ
AREAS DE MONITORIAS II 2012
MONITORIAS PARA APOYO A PROGRAMAS DE APRENDIZAJE EN EL CENTRO
• Apoyar a instructores en la formulación de proyectos, material didáctico y guías.
• Apoyar a Aprendices en desarrollo de proyectos de formación, uso de TIC en el proceso de aprendizaje, en el aprendizaje autónomo, promover junto con los aprendices, actividades que conlleven a fortalecer el desarrollo de competencias específicas del programa de formación.
• Apoyar a los aprendices en actividades de aprendizaje para fortalecer el desarrollo de competencias establecidas en los programas de formación.
• Apoyar la aplicación de los instrumentos necesarios para el seguimiento de los aprendices.
MONITORIAS PARA APOYO AL PROGRAMA DE INTEGRACION EN LA EDUCACION MEDIA:
• Acompañamiento a una o varias instituciones educativas, según se requiera.
• Apoyar la gestión de ambientes de aprendizaje.
• Apoyar a instructores en la formulación de proyectos, material didáctico y guías.
• Apoyar a aprendices en desarrollo de proyectos de formación, uso de TIC en el proceso de aprendizaje y en el fortalecimiento de competencias laborales.
BIENESTAR AL
APRENDIZ
AREAS DE MONITORIAS II 2012
MONITORIAS PARA APOYO AL PLAN DE BIENESTAR DE APRENDICES:
• Apoyar la ejecución de las actividades formuladas en el Plan de Bienestar de Aprendices de cada Centro de Formación, dentro de las áreas de bienestar establecidas en la Resolución SENA No 655 de 2005
• Apoyar acciones de bienestar a Aprendices, para fortalecer las competencias previstas en los programas de formación.
MONITORIAS PARA APOYO A PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO:
• Apoyar procesos de motivación y sensibilización al Emprendimiento.
• Apoyar Clubes de Emprendimiento.
• Apoyar la promoción de concursos de emprendimiento identificados en la Unidad de emprendimiento.
• Brindar apoyo durante la elaboración y la ejecución de las iniciativas emprendedoras.
MONITORIAS PARA APOYO A PROGRAMAS DE FORMACION VIRTUAL:
• Apoyar a los instructores – tutores en el proceso de formación virtual.
• Dar soporte para la agilización de respuestas.
• Apoyar técnicamente a los Aprendices de formación virtual.
BIENESTAR AL
APRENDIZ
AREAS DE MONITORIAS II 2012
• Adicionalmente a las actividades específicas enunciadas anteriormente, los monitores realizaran entre otras las siguientes actividades.
• Apoyar las jornadas de inducción de nuevos aprendices y la apropiación de las TIC en los procesos de enseñanza – aprendizaje.
• Dinamizar procesos creativos y trabajo colaborativo dentro de la comunidad educativa.
• Participar en el programa de formación virtual de monitores SENA.
• Apoyar eventos, olimpiadas y demás actividades tendientes a socializar aprendizajes con la comunidad educativa.
BIENESTAR AL
APRENDIZ
REQUISITOS PARA SER MONITOR
• Estar matriculado en un programa de formación en los niveles de técnico Profesional o Tecnólogo.
• Haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje, establecidos en el programa de formación
• Ser aprendiz SENA con una antigüedad mínima de 3 meses.
• No tener medidas formativas, condicionamiento de matricula, faltas académicas o disciplinarias durante el trimestre inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria
• Tener disponibilidad de tiempo para ser monitor de programas de formación en los lugares requeridos y en los horarios previstos
• No tener vínculos de parentesco con algún servidor publico o contratista del Centro, dentro del segundo grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.(padres, hijos, tios,hermanos, abuelos, sobrinos entre otros).
• No tener contrato de aprendizaje o contrato laboral
BIENESTAR AL
APRENDIZ
CRITERIOS DE SELECCIÓN
• Desempeño técnico del aprendiz en el proceso de formación a través de una valoración por parte de los instructores técnicos que han participado en la orientación de las acciones de aprendizaje del postulado. Se obtendrá un puntaje máximo de 5 puntos, donde 1 será muy deficiente, 2 deficiente, 3 regular, 4 bueno y 5 muy bueno. Este será el primer filtro de selección.
• Competencias actitudinales del Aprendiz, las cuales serán valoradas mediante estudio de la ficha social, historial de medidas formativas, llamados de atención y una prueba taller. Se evaluara específicamente lo siguiente que se ponderara en una puntuación de 1 a 5. Se contara con el apoyo de los Instructores de cada área. El aprendiz debe cumplir con el perfil de acuerdo al área a nivel ocupacional y académico
BIENESTAR AL
APRENDIZ
CRITERIOS DE SELECCIÓN • Comportamiento, disciplina, responsabilidad,
puntualidad, honestidad.
• Manejo de Tics.
• Liderazgo.
• Emprendimiento.
• Trabajo colaborativo.
• Capacidad comunicativa.
• Creatividad.
• Proactividad.
• Sentido de pertenencia con la institución
• Relaciones personales
• Sentido social
BIENESTAR AL
APRENDIZ
CRONOGRAMA CONVOCATORIA ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA DE INICIO FECHA FIN
Publicación, Divulgación y
Promoción de los Términos de la
Convocatoria
Bienestar al Aprendiz 31 de Julio 8 de Agosto
Realizar Inscripción por el
aplicativo
https://docs.google.com/a/misena.
edu.co/spreadsheet/viewform?for
mkey=dHU3ME1JSFJGSXF4S2d
JSlJ5S0xPYXc6MA#gid=0
Aprendices interesados 31 de Julio 8 de Agosto
Verificación de rendimiento
académico
Instructores de cada área 9 de Agosto 10 de Agosto
Publicación de Aprendices
preseleccionados
Bienestar al Aprendiz 12 de Agosto 12 de Agosto
Aplicación de taller Comité de Evaluación y
Seguimiento
13 de Agosto Chipaque, une
Caqueza y Quetame.
17 de Agosto Fusagasuga
21 Choachi y Fomeque
22 Medina y Paratebueno
13 de Agosto Chipaque, une
Caqueza y Quetame.
17 de Agosto Fusagasuga
21 Choachi y Fomeque
22 Medina y Paratebueno
BIENESTAR AL
APRENDIZ
CRONOGRAMA CONVOCATORIA
ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA DE INICIO FECHA FIN
Visitas Domiciliarias Bienestar Aprendices Trabajo
Social
13 de Agosto Chipaque, une
Caqueza y Quetame.
17,18,19 y 20 de Agosto
Fusagasuga
21 Choachi y Fomeque
22 Medina y Paratebueno
13 de Agosto Chipaque, une
Caqueza y Quetame.
17,18,19 y 20 de Agosto
Fusagasuga
21 Choachi y Fomeque
22 Medina y Paratebueno
Publicación de aprendices
seleccionados
Bienestar al Aprendiz 27 de Agosto 27 de Agosto
Creación y Entrega de evidencia
de Cuenta bancaria
Aprendices Seleccionados 5 de Septiembre 5 de Septiembre
Reunión con instructores que
tendrán monitor a cargo
Bienestar al Aprendiz 3 de Septiembre Chipaque, Une
Caqueza y Quetame.
30 de Agosto Fusagasuga
4 de septiembre
Choachi,Fomeque
3 de Septiembre Medina y
Paratebueno
3 de Septiembre Chipaque, Une
Caqueza y Quetame.
30 de Agosto Fusagasuga
4 de septiembre
Choachi,Fomeque
3 de Septiembre Medina y
Paratebueno
Inicio de Actividades y fin de
actividades
Aprendices Seleccionados ,
instructores y Bienestar de los
Aprendices
5 de Septiembre 5 de Diciembre
BIENESTAR AL
APRENDIZ
PROGRAMAS QUE SE PUEDEN INSCRIBIR
BIENESTAR AL APRENDIZ
ORIENTE
PROGRAMA DE FORMACION MUNICIPIO
No. FICHA
TECNICO PROGRAMACION DE SOFTWARE CHIPAQUE
325612
TECNOLOGO CONTABILIDAD Y FINANZAS CAQUEZA
299563
TECNOLOGO CONTABILIDAD Y FINANZAS CHOACHI
179266
TECNOLOGO ADSI CHOACHI
325608
TECNOLOGO CONTABILIDAD Y FINANZAS CHOACHI
325619
TECNOLOGO SALUD OCUPACIONAL FOMEQUE
299572
TECNICO PROGRAMACION DE SOFTWARE UNE
325610
TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS MEDINA
179268
TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS PARATEBUENO
299548
TECNOLOGO CONTABILIDAD Y FINANZAS QUETAME
325623
PROGRAMAS QUE SE PUEDEN INSCRIBIR
BIENESTAR AL APRENDIZ
SUMAPAZ
PROGRAMA DE FORMACION MUNICIPIO
No. FICHA
TECNOLOGO ENSAMBLE Y REDES FUSAGASUGA
179709
TECNOLOGO ENTRENAMIENTO DEPORTIVO FUSAGASUGA
179748
TECNOLOGO PRODUCCION LIMPIA FUSAGASUGA
179722
TECNOLOGO PROCESAMIENTO DE
ALIMENTOS FUSAGASUGA
181149
TECNOLOGO CONTABILIDAD Y FINANZAS FUSAGASUGA
179250
TECNOLOGO GESTION DEL TALENTO
HUMANO FUSAGASUGA
299540
TECNOLOGO GESTION DOCUMENTAL FUSAGASUGA
299527
TECNOLOGO CONTABILIDAD Y FINANZAS FUSAGASUGA
325620
TECNOLOGO ADSI FUSAGASUGA
325626
PROGRAMAS QUE SE PUEDEN INSCRIBIR
BIENESTAR AL APRENDIZ
SUMAPAZ
PROGRAMA DE FORMACION MUNICIPIO
No. FICHA
TECNOLOGO ANIMACION 3D FUSAGASUGA
325629
MANTENIMIENTO MOTORES A GAS Y
GASOLINA FUSAGASUGA
325680
COSMETOLOGIA FUSAGASUGA
325679
MANTENIMIENTO MOTORES DIESEL FUSAGASUGA
325657
TECNOLOGO BIOCOMERCIO SOSTENIBLE FUSAGASUGA
325704
TECNOLOGO SALUD OCUPACIONAL FUSAGASUGA
326404
TECNOLOGO GESTION HOTELERA SILVANIA
179708
TECNOLOGO CONTABILIDAD Y FINANZAS ARBELAEZ
299569
BIENESTAR AL
APRENDIZ
CUALQUIER INQUIETUD POR FAVOR COMUNICARSE BIENESTAR AL APRENDIZ
Amalia Ortiz Avellaneda
3112346481