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Qué es un CdA
•Es un grupo de personas con capacidades blandas y duras
que apoyan a los emprendedores
•Cubre brechas de conocimiento y experiencia
•No tiene responsabilidades legales ni poder de toma de
decisiones
•El objetivo es mejorar el desempeño de la empresa
3
Cómo se estructura
•Entre 3 y 7 miembros
•No tienen una reglamentación legal
•Pueden tener o no tienen funciones ejecutivas
•Las reuniones son periódicas (cada 2 meses mínimas)
•Los fundadores producen materiales y coordinan la reunión
4
Cuáles son los perfil de los miembros
•Finanzas•Legales•RRHH •Operaciones•Ventas•Técnicos•Internacionalización•Emprendedores
5
Cuál es el rol del CdA
•Responsabilidad: accountability en metas y kpis
•Ayudar a tomar decisiones
•Ayudar a definir la estrategia
•Identificar recursos humanos
•Ayudan en la expansión e internacionalización
•Cerrar inversión
6
Compensación y duración
•Se les ofrece acciones (stock options) vesteadas sobre el
tiempo que esten en el CdA
•Duración entre 2 y 3 años
•O.25 a 1%
•Firma de documento (ej FI agreement FAST)
7
Cómo elegir a los miembros del CdA
•Experiencia operativa/ sectorial
•Experiencias complementaria
•Experiencia en Consejos de Asesores
•Posee contactos
•Conducta y predisposición
•Química entre miembros
8
Muchas Gracias!