COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERUCDIGO DEONTOLGICO

La Ingeniera nace con el hombreLa historia de la civilizacin es en cierto modo, la de la ingeniera: largo y arduo esfuerzo para hacer que las fuerzas de la naturaleza trabajen en bien del hombre.

Antecedentes histricos de la IngenieraLa necesidad hizo a los primerosingenieros

Aparicin de la ingeniera:Militar Civil Mecnica Elctrica Qumica Industrial Pesqueros Sistemas - otros

La Ingeniera moderna y cientfica comenz despus de la etapa de Renacimiento, siendo la Ingeniera Civil la rama ms antigua (1750).

Historia del CIP

Ubicacin de los 28 CC.DD

CDIGO DEONTOLGICO Aprobado en la 4ta. Sesin Extraordinaria, realizado en Lima, Junio 2011 y su modificatoria aprobado en la 7ma. Sesin Extraordinaria en la Ciudad de Huancayo, Agosto 2012, del Congreso Nacional de Consejos Departamentales del CIPCOLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU

Informacin generalEl Cdigo Deontolgico vigente 10 de Agosto 2012.Consta de 231 Artculos y 4 Disposiciones Finales.Comprende 4 Ttulos:1. Disposiciones Generales2. De las faltas contra la tica3. De las Faltas contra la Institucin4. Faltas contra el ejercicio de la actividad profesional

Cdigo DeontolgicoReglamento tico de conducta, que contiene los deberes, valores y las normas morales y ticas, que rigen a los profesionales de la ingeniera en sus distintas especialidades.

PRINCIPIOS GENERALESLos ingenieros estn al servicio de la sociedad contribuyen al bienestar humano, dan importancia a la seguridad y adecuada utilizacin de los recursos en sus tareas profesionales.

Promover y defender la integridad, el honor y la dignidad de su profesin, contribuyendo con su conducta respeto a la sociedad, a sus miembros, con honestidad en su desempeo profesional

Servir con fidelidad al pblico, empleadores y sus clientes; esforzarse por incrementar el prestigio, la calidad y la idoneidad de la ingeniera.

De las FaltasEl CIP sanciona a los ingenieros que en el ejercicio de la Profesin, falten a las Leyes, al Estatuto o al Cdigo Deontolgico del CIP; estn o no colegiados o hbiles.

Los tipos de faltas son:

Contra la tica Profesional: Contra la Institucin: Contra el ejercicio de la actividad profesional.

Faltas contra la tica Profesional: Contra el juramento de incorporacin al CIP. Faltas a la tica profesional, tipificadas en el Ttulo II del presente Cdigo

Faltas contra la Institucin: Faltas en perjuicio de la institucin.Faltas a las normas contenidas en la Ley, el Estatuto, Reglamentos, Directivas y otros emitidas por los rganos del CIP.

Faltas contra el ejercicio de la actividad profesional:

Ejercer labores propias de ingeniera sin estar colegiado en el CIP. Ejercer labores propias de la ingeniera sin encontrarse habilitado. Desempear cargos o realizar actividades inherentes a la ingeniera ya sea en entidades pblicas, privadas o independientes sin contar con el respectivo certificado de habilidad otorgado por el CIP.

rganos Deontolgicos del CIPFiscalas Deontolgicas: Califica las denuncias presentadas y de acuerdo a su evaluacin deriva al Tribunal correspondiente; podr apertura proceso en uno o ms Tribunales simultneamente.

Tribunales Departamental /Nacional de tica: Resuelve las denuncias referidas a las faltas contra la tica profesional.

Tribunales Disciplinarios Departamentales: Resuelve las denuncias referidas a las faltas contra la institucin en cada Consejo Departamental.

Tribunal Ad Hoc Profesional Nacional: Resuelve las denuncias referidas a las faltas contra el ejercicio de la actividad profesional.

RELACION CON LA SOCIEDADReconocer que la seguridad, la salud y bienestar de la poblacin y el desarrollo tecnolgico del pas, depende de los juicios y decisiones de sus miembros o consejo.

Cuidar que los recursos sean usados en forma racional y adecuado, evitando su abuso.

Respetar y hacer respetar las disposiciones legales que garanticen la conservacin del medio ambiente.

Advertir los hechos que en su opinin puedan poner en peligro, la vida, la salud, la seguridad o la propiedad, llamando la atencin de ello directamente o a travs del CIP a quienes sean responsables.

RELACION CON EL PUBLICOSer objetivos y veraces en sus informes, declaraciones y testimonios profesionales

Expresar opiniones en temas de ingeniera, basados en un adecuado anlisis y conocimiento de los hechos

Explicar su trabajo profesional en forma modesta cuidando de no promover sus propios intereses

Ampliar el conocimiento del pblico acerca de la ingeniera y de los servicios que presta a la sociedad

No participar en la diseminacin de conceptos falsos e injustos o exagerados acerca de la ingeniera

COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO PROFESIONALRealizar trabajos solamente cuando cuente con los estudios o experiencias en el campo especfico

Sugerir la necesidad de consultar con especialistas, en casos que no estn en su capacidad resolver problemas que se presenten en un diseo, obra o proyecto a su cargo

Autorizar documentos o trabajos solo cuando hayan sido elaborados por ellos o ejecutados bajo su control

Mantener actualizados sus conocimientos a travs de medios, como la asistencia a cursos, seminarios, reuniones y la prctica profesional.

EL EJERCICIO PROFESIONALPromocin y publicidad: Promocionar sus servicios en rganos reconocidos, resaltando aspectos tcnicos.

Concertacin de los servicios: Formar su reputacin profesional en base a sus servicios y no compitiendo de manera desleal.

Prestacin de servicios: Servir con fidelidad a sus empleadores y clientes, evitando los conflictos de intereses, manteniendo secreto y reserva respecto a todo dato o trabajo relacionado con ellos.

Relaciones con el personal: Garantizar los derechos laborales de su personal dependiente, velando por la seguridad de sus vidas y salud.

RELACION CON LOS COLEGASNo revisar ni emitir opinin sobre del trabajo de otro ingeniero para el mismo cliente, salvo que este tenga conocimiento y solo cuando haya concluido el trabajo

En el servicio del sector pblico deben revisar y evaluar la tarea de otro ingeniero, solo cuando sus obligaciones lo requieran

No daar la reputacin profesional, las perspectivas, las prcticas o el empleo de otro ingeniero

En ningn caso se atribuirn el desarrollo de tareas desarrolladas por otro ingeniero.

De las sancionesLos rganos Deontolgicos del CIP, de acuerdo a sus atribuciones y a la gravedad de las faltas, puede aplicar las siguientes sanciones:

a. Multa. b. Amonestacin. c. Suspensin. d. Expulsin.

SOMOS EL COLEGIO DE INGENIEROS SOMOS CONSTRUCTORES DEL PERU.

TRABAJANDO JUNTOS LOGRAREMOS DESARROLLO Y PAZ EN EL PERU.

BIENVENIDOS COLEGAS..