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Cómo tener éxito en LinkedIn e
impulsar tu carrera profesional
Francisco Fernández
Gerente de cuentas – Soluciones de Talento
LATAM
Qué es LinkedIn y cómo puede ayudarte
Cómo crear tu marca profesional
Búsqueda de empleo en LinkedIn
Agenda
Participa y construye tu red
1
2
3
4
Conectar a los profesionales del mundo
para que sean más exitosos y
productivos
Nuestra misión
Crear una oportunidad económica para
cada miembro de la fuerza de trabajo
mundial
Nuestra visión
6
450M
7 Noviembre 2015
2 usuarios
nuevos x
segundo
200 países
9
8M
México
+ 8 millones
11
24
12
Arabic, English,
Simplified Chinese,
Traditional Chinese,
Czech, Danish,
Dutch, French,
German, Indonesian,
Italian, Japanese,
Korean, Malay,
Norwegian, Polish,
Portuguese,
Romanian, Russian,
Spanish, Swedish,
Tagalog, Thai and
Turkish
13
30
14
30 Oficinas corporativas
9200 empleados
15
Soluciones para empresas
@LEARNING SOLUCIONES
DE VENTA
SOLUCIONES DE
MARKETING
SOLUCIONES DE
RECLUTAMIENTO
Crea tu marca a través de tu perfil
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Regla Básica: El perfil no es un CV
LinkedIn te conecta a una red de
personas, no es sólo una base de datos.
Describe tu experiencia y aptitudes como
lo harías a alguien a quien acabas de
conocer.
Utiliza frases cortas y hazlo visualmente
ordenado utilizando puntos.
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Añade una foto profesional 1
Más visualizaciones
cuando incluyes
una foto
14x
19
Titular profesional: sé original 2
20
Escribe un extracto
Presentación
Tareas actuales
Areas de interés
3
21
Detalla tu experiencia
(aún si fueron empleos
part-time, internships)
4
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Solicita una recomendación
5
Participa y construye tu red
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CONSTRUYE TU RED PROFESIONAL
25
PARTICIPA
Empresas
Grupos
Páginas
Universitarias
Pulse
VENDE TU MARCA PERSONAL Utiliza actualizaciones para aparecer en la página de inicio y conseguir
visibilidad.
Tienes de 5 a 10 segundos para llamar su atención. ¡Véndete!
Búsqueda de empleo en LinkedIn
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Búsqueda avanzada
Alertas de empleos
Trabajos que
podrían interesarte
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LinkedIn Jobs App
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Activa la opción “En Búsqueda activa”
Cómo los reclutadores encuentran
talento como tú
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Utiliza palabras clave
¿Qué aptitudes y cualidades se busca? ¿Qué sinónimos tienen?
¿Cuáles busca la competencia?
Los usuarios van a buscar cuáles son las palabras más utilizadas por las
empresas y por los profesionales con un perfil similar al suyo y van a
utilizarlas (prácticas, internship, oportunidad, estudiante, egresado,
graduated, etc).
En linkedIn el SEO funciona como en los buscadores de Internet.
Utiliza secciones
Es una manera de diferenciarse y
de encontrar a un candidato que
tenga otros valores añadidos.
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Activa la opción “Abierto a Oportunidades”
Cómo un seleccionador de personal encuentra tu perfil
La entrevista
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Los candidatos buscan información de empresa y de la persona que les va
a entrevistar en LinkedIn:
Página de Empresa:
• Misión y Visión
• Productos y servicios
• Cultura
Perfiles de empleados
Empleos: Información sobre el puesto
LinkedIn para las entrevistas
https://university.linkedin.com/linkedin-for-students
¡Gracias!