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HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Prof. Mariela Alonso

Peligro :

Es la condición o costumbre que cause o pueda causar daños físicos , lesiones o enfermedades , daños a la propiedad.

C L A S I F I C A C I Ó N

Peligro Clase A:Condición o acto con el

potencial de incapacidadpermanente , perdida de la vida o perdida de una parte del cuerpo, perdida extensa de la estructura , equipo o

material.

Peligro Clase B:Condición o acto

destructivo con unpotencial de lesión grave

(que puede resultaren incapacidad temporal

o daño a la propiedad, pero menos

serio que en deClase A)

Peligro Clase C:Condición o acto

(no destructivo) con un potencial de lesiones o

Enfermedades(no incapacitantes)

O daño a la propiedad



Articulo 5 LOPCYMAT. Se entiende por medio ambiente de trabajo, a los efectos de esta Ley:

1. Los lugares, locales o sitios cerrados o al aire libre, donde personas vinculadas por una relación de trabajo, presten servicios a empresas, oficinas, explotaciones, establecimiento industriales, agropecuarios y especiales o de cualquier naturaleza que sean públicos o privados con las excepciones que establece la Ley.

2. Las circunstancias de orden socio-cultural y de infraestructura física que de forma inmediata rodean la relación hombre-trabajo, condicionando la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.

3. Los terrenos situados alrededor de la empresa, explotación, establecimiento industriales o agropecuarios y que formen parte de los mismos.



Riesgo:

Probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado que puede ser accidente o una enfermedad.

Riesgos

Físicos

Químicos

Biológicos

Psicosociales

Disergonomicos



Físicos:

Estos factores están presentes en las actividades realizadas en el puesto de trabajo y sus alrededores y generalmente son consecuencia de las instalaciones y equipos ,capaces de producir efectos adversos a la salud de los trabajadores expuestos.

Radiaciones Ionizantes

Zonas AltasTemperaturas

Zonas Bajas Temperaturas

Temperaturas Extremas

Radiaciones

Radiaciones No Ionizantes

Incendio y ExplosionesRuido y Vibración

Energía Eléctrica

Iluminación

Interacción Hombre -maquina

(( ))

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http://www.inspeccion.com.mx/senal_alto_voltaje.htm



Algunos efectos de la energía eléctrica :

En orden decreciente, la resistencia de los tejidos se distribuye como sigue: hueso, grasa, tendones, piel seca, piel mojada, músculos y tejido nervioso.

Quemaduras por descarga

de 40 000 volt. Quemaduras por descarga de 220 volt en un niño.

Quemaduras por descarga de 15 000 volt



Químicos :

Son todas las sustancias orgánicas e inorgánicas, naturales o sintéticas que durante su fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueden incorporarse al ambiente en forma de polvo, humo, gas, vapor, neblinas y rocío, y son capaces de producir efectos irritantes, corrosivos, explosivos, tóxicos e inflamables con probabilidad de alterar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.

Formas de absorción:

http://www.inspeccion.com.mx/senal_precaucion_sustancia_corrosiva.htm

http://www.inspeccion.com.mx/senal_riesgos_sustancias_quimicas.htm

http://www.inspeccion.com.mx/senal_precaucion_sustancia_toxica.htm



Biológicos :

Son los agentes infecciosos de origen animal o vegetal y las sustancias derivadas de ellos, presentes en el lugar de trabajo que pueden ocasionar enfermedades o malestar en los trabajadores.

Virus Hongos Bacterias Parásitos

Insectos Anímales

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Disergonomicos :

La Ergonomía es la ciencia que estudia la adaptación del hombre a los sistemas y viceversa, su fin es resolver todos los problemas que se puedan encontrar , para hacer el trabajo más humano, entre estos factores se encuentran:

Sobre carga física

Malas PosturasMovimientos repetitivos

Monotonía, Fatiga

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Disergonomicos :



Disergonomicos :

Algunas soluciones sencillas....

Esfuerzos hechos con la columnatorcida y flexionada al mismo tiempo



Psicosociales :

Son aquellos factores de origen familiar, social y laboral a los cuales se enfrenta el trabajador y que pueden originar entre otras cosas, fatiga , ansiedad, apatía, estrés, desmotivación y disminución en el rendimiento del trabajo

Adicción al trabajo

Mobbing

Exceso de Trabajo Problemas familiares

Acoso Sexual

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