Subprograma: Oficina Ejecutiva del Secretario General Código Presupuestario 11A
CAPÍTULO 1: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL
(10510)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Capítulo XIX, artículos 113 a 127 de la Carta de la Organización de los Estados Americanos. De conformidad con las funciones asignadas al Secretario General por la Carta y las decisiones adoptadas por loscuerpos gobernantes, éste es responsable ante la Asamblea General por el cumplimiento adecuado de lasobligaciones y funciones de la Secretaría General. Es el representante legal de la Secretaría General --el órganocentral permanente de la OEA-- y dirige sus actividades. Además, al Secretario General le corresponde establecerlas dependencias de la Secretaría General que sean necesarias para la realización de sus fines y determinar elnúmero de funcionarios y empleados de la misma, así como nombrarlos, reglamentar sus atribuciones y deberes yfijar sus emolumentos. Dependen directamente del Secretario General, la Unidad para la Promoción de la Democracia, la SecretaríaEjecutiva de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, la Secretaría Ejecutiva de la CICAD, elDepartamento de Servicios Legales, la Oficina del Inspector General, el Departamento de Información Pública, laOficina de Protocolo, la Oficina de Relaciones Externas, la Oficina de Ciencia y Tecnología, la Secretaría delProceso de Cumbres, la Secretaría de la CITEL, la Unidad de Comercio, la Unidad de Desarrollo Social y Educación,la Unidad de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente y la Unidad Intersectorial de Turismo.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 1,675.8 2,392.4
$ $ $
-100.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Secretario General Código Presupuestario 11A
CAPÍTULO 1: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL
(10510)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
11A-201-WS110510
OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL
01 Dirigir, determinar políticas y dictar las disposiciones necesarias para cumplir adecuadamente con las funciones yobligaciones de la Secretaría General.
606.3
02 Actividades de representación. Participar en las sesiones de la Asamblea General; la Reunión de Consulta deMinistros de Relaciones Exteriores; los Consejos; el Comité Jurídico Interamericano; la Comisión Interamericanade Derechos Humanos; las conferencias Especializadas de los Organismos Especializados. Firmar acuerdos,depósitos de adhesión y de ratificación. Recibir visitas oficiales y protocolares, realizar visitas oficiales a Estadosmiembros, observadores y otros. Representar a la Secretaría General en actos protocolares y oficiales.
129.6
03 Preparación del Informe Anual del Secretario General. Informar a los Cuerpos Políticos y las Misiones oDelegaciones sobre la labor de la Secretaría General en el cumplimiento de los fines de la Organización.Presentar el Informe Anual del Secretario General.
34.6
770.5Subtotal 11A-201-WS1....
11A-201-WS210520
OFICINA DE APOYO AL SECRETARIO GENERAL
01 Apoyo ejecutivo y logístico al Secretario General necesario para cumplir adecuadamente con las distintasobligaciones.
905.3
905.3Subtotal 11A-201-WS2....
1,675.8Total 11A....
11A-201-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(10510)
OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL
Código: 01
Descripción: Dirigir, determinar políticas y dictar las disposiciones necesarias para cumplir adecuadamentecon las funciones y obligaciones de la Secretaría General.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 231.301 01 Y 31SG SG001 N ESecretario General
01 157.501 01 Y 21P05 P0501 N EAsesor Especial
01 174.301 01 Y 21D01 D0101 N EJefe de Gabinete
01 6.005 01 N 21N ETraducción documentos varios y discursos
01 1.805 05 N 21N EFotocopias
01 7.305 01 N 21N EImpresión documentos varios y discursos
01 3.406 18 N 21N ECorreo
01 7.906 05 N 21N EUtiles de oficina
01 6.406 17 N 21N ESubscripciones a periódicos, revistas e Internet
01 8.006 06 N 21N EReposición de computadores
01 0.309 21 N 21N EInternet
01 1.809 15 N 21N ETeléfono, fax, larga distancia
01 0.309 20 N 21N ELAN
606.3Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Actividades de representación. Participar en las sesiones de la Asamblea General; la Reuniónde Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores; los Consejos; el Comité JurídicoInteramericano; la Comisión Interamericana de Derechos Humanos; las conferenciasEspecializadas de los Organismos Especializados. Firmar acuerdos, depósitos de adhesión yde ratificación. Recibir visitas oficiales y protocolares, realizar visitas oficiales a Estadosmiembros, observadores y otros. Representar a la Secretaría General en actos protocolares yoficiales.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 8.704 01 N 21N EViajes oficiales en los Estados Unidos
01 36.404 01 N 21N EViajes oficiales en los Estados miembros
01 64.804 01 N 21N EViajes reuniones, órganos del sistemas
01 12.304 01 N 21N EViajes a actos protocolares (toma de mando, etc)
01 7.409 01 N 21N EGastos de representación
129.6Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 111A-201-WS1
11A-201-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(10510)
OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL
Código: 03
Preparación del Informe Anual del Secretario General. Informar a los Cuerpos Políticos y lasMisiones o Delegaciones sobre la labor de la Secretaría General en el cumplimiento de los finesde la Organización. Presentar el Informe Anual del Secretario General.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 8.705 01 N 21N EImpresión Informe Anual (cuatro idiomas)
01 2.006 05 N 21N EUtiles de oficina y materiales de computación
01 19.108 22 N 21N ETraducción Informe Anual (cuatro idiomas)
01 4.808 22 N 21N ECPR para edición y corrección en los cuatro idiomas
34.6Subtotal Meta.........
770.5Total Proyecto.........
07/12/200 Página 211A-201-WS1
11A-201-WS2Presupuesto Aprobado 2006OASES(10520)
OFICINA DE APOYO AL SECRETARIO GENERAL
Código: 01
Descripción: Apoyo ejecutivo y logístico al Secretario General necesario para cumplir adecuadamente conlas distintas obligaciones.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 21P05 P0501 N EEspecialista Principal
01 157.501 01 N 21P05 P0505 N EAsesor Especial
01 110.201 01 N 21P03 P0301 N EEspecialista
01 79.701 01 N 32G07 G0701 N EAsesor/Asistente ejecutivo
01 79.701 01 Y 32G07 G0702 N EAsesor/Asistente Ejecutivo
01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N EEspecialista
01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N EChofer
01 56.201 01 Y 32G03 G0301 N EOficinista Asistente
01 43.701 01 Y 32G01 G0101 N ECocinero
01 43.701 01 Y 32G01 G0102 N EMucama
01 43.701 01 Y 32G01 G0101 N EMayordomo
905.3Subtotal Meta.........
905.3Total Proyecto.........
07/12/200 Página 111A-201-WS2
Subprograma: Oficina del Inspector General Código Presupuestario 11B
CAPÍTULO 1: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL
(12010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Artículos 111 a 116 de las Normas Generales para el funcionamiento de la Secretaría General; Orden Ejecutiva95-05, y el capitulo XV del Reglamento Presupuestario y Financiero , que proporcionan la Función de AuditoriaInterna.La Oficina del Inspector General es responsable por llevar el funcionamiento del control Interno y verificar elcumplimiento de los estándares y regulaciones, especialmente a través de un examen sistemático y selectivo de loscontroles de administración interna contabilidad, transacciones oficiales y los procedimientos operacionalesrelacionados a los recursos administrados por la Secretaría General.Las auditorías se llevan a cabo tanto en la Sede como en los Estados Miembros o otros sitios para poder determinarsi las funciones de planificación, organización, administración, documentación, contabilidad, custodia y control de losrecursos se realizan (1) de acuerdo con las instrucciones, políticas, normas , regulaciones, manualesprocedimientos, y otras provisiones administrativas: (2) eficiencia, efectividad, y economía; (3) de acuerdo con lasmetas generales de la organización y los estándares mas altos de la práctica administrativa. La Oficina del Inspector General responde directamente al Secretario General. En el funcionamiento de lasactividades de auditoría, la Oficina del Inspector General tiene acceso total y sin restricciones a todas las funciones,actividades operaciones registros o papeles, y a todos los funcionarios de la Secretaría General , que considerenecesario.Las recomendaciones del Inspector General en los reportes de auditoría, inspecciones e investigaciones las cualeshallan sido previamente aprobadas por el Secretario General tienen carácter obligatorio para los funcionarios deSecretaría General.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
862.7 979.4 13.52 804.3
$ $ $
7.26
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina del Inspector General Código Presupuestario 11B
CAPÍTULO 1: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL
(12010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
11B-260-WS112010
OFICINA DEL INSPECTOR GENERAL
01 Realizar auditorias internas de las oficinas de la Secretaría General y de proyectos en los Estados Miembros. 979.4
979.4Subtotal 11B-260-WS1....
979.4Total 11B....
11B-260-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(12010)
OFICINA DEL INSPECTOR GENERAL
Código: 01
Descripción: Realizar auditorias internas de las oficinas de la Secretaría General y de proyectos en losEstados Miembros.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 22P05 P0501 N EAuditor Principal*
01 110.201 01 Y 22P03 P0301 N EAuditor
01 110.201 01 Y 21P03 P0302 N EAuditor
01 110.201 01 N 31P03 P0303 N EEspecialista
01 75.401 01 Y 22G06 G0601 N EJunior Auditor
01 174.301 01 Y 21D01 D0101 N EInspector General
01 7.902 08 N 31N EEntrenamiento
01 20.504 01 N 31N EPasajes, viáticos y gastos terminales
01 1.005 05 N 31N EFotocopias
01 1.005 01 N 31N EDocumentos
01 0.006 18 N 31N ECorreo
01 1.006 17 N 31N ESubscripciones
01 2.206 05 N 31N EUtiles oficina
01 203.708 08 N 31N ECPR auditores
01 1.009 15 N 31N ETeléfono
01 0.309 20 N 31N EServicios de LAN
01 0.509 15 N 31N EConexion
01 2.509 21 N 31N EServicios de Internet
979.4Subtotal Meta.........
979.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 111B-260-WS1
Subprograma: Secretaría de Cumbres de las Américas Código Presupuestario 11C
CAPÍTULO 1: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL
(13510)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Orden Ejecutiva No. 05-03. La Secretaría de Cumbres de las Américas es una dependencia de la Oficina delSecretario General que tiene entre sus funciones apoyar el seguimiento de los mandatos de establecidos en el Plande Acción de la Cumbre de Québec y los que se aprueben en las futuras Cumbres.
La misión principal de la Secretaría de Cumbres de las Américas es coordinar el cumplimiento de los mandatosasignados a la OEA en el Plan de Acción de la Tercera Cumbre de las Américas y de futuras Cumbres.
Asimismo, esta Secretaría cumple las funciones de Secretaría Técnica y Administrativa del Proceso de Cumbresapoyando técnica y administrativamente los trabajos del Grupo de Revisión e Implementación de Cumbres (GRIC), desu Consejo Directivo y de su Comité Ejecutivo. La Secretaría también tiene el mandato de apoyar la vinculación delas reuniones ministeriales y sectoriales al Proceso de Cumbres.
La Secretaría de Cumbres de las Américas tiene la responsabilidad de mantener la "memoria institucional" delProceso de Cumbres y de manejar la Red de Información de Cumbres de las Américas. Asimismo, esta Secretaríapresta apoyo técnico a la Comisión de Gestión de Cumbres y de Participación de la Sociedad Civil en las Actividadesde la OEA (CISC), al igual que al Grupo de Trabajo encargado de Elaborar la Declaración Americana de los Derechosde los Pueblos Indígenas.
La Secretaría de Cumbres de las Américas también está encargada de coordinar las actividades de la participación dela sociedad civil en el proceso de Cumbres.
Esta Secretaría también tiene la responsabilidad de coordinar el cumplimiento de los mandatos de las Cumbres conlos demás organismos internacionales que son parte del Grupo de Trabajo Conjunto (OAS, BID, OPS, CEPAL, BM,CAF, BCIE, BDC, OIM e IICA) y cumple con las funciones de secretaría de este Grupo.
A la Secretaría de Cumbres de las Américas también se le ha encomendado difundir la información sobre lasactividades de la OEA relacionadas con la implementación de los mandatos emanados del Proceso de Cumbres.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
594.6 594.1 -0.08 776.0
$ $ $
-23.37
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Secretaría de Cumbres de las Américas Código Presupuestario 11C
CAPÍTULO 1: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL
(13510)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
11C-299-WS113510
SECRETARIA DE CUMBRES DE LAS AMERICAS
01 The Summits of Americas Secretariat acts as the institutional memory and technical and administrative secretariatto the Summit process, supports the countries in summit follow up and preparation for future Summits,coordinates the support of the OAS organs and organisms and the dependencies of the General Secretariat in theImplementation of Summit Mandates, and chairs the Joint Summit Working Group which brings togetherinternational and Inter -American agencies. It also provides support to Summit related ministerial meetings. TheSummit Secretariat coordinates the activity regarding civil society participation in the OAS and in the Summitprocess and ensures implementation of the Guidelines established by the Permanent Council by Resolution 759,and proposes strategies as necessary. This Secretariat provides support to indigenous participation in preparationof the draft of the American Declaration on the Rights of Indigenous Peoples.
594.1
594.1Subtotal 11C-299-WS1....
594.1Total 11C....
11C-299-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(13510)
SECRETARIA DE CUMBRES DE LAS AMERICAS
Código: 01
Descripción: The Summits of Americas Secretariat acts as the institutional memory and technical andadministrative secretariat to the Summit process, supports the countries in summit follow up andpreparation for future Summits, coordinates the support of the OAS organs and organisms andthe dependencies of the General Secretariat in the Implementation of Summit Mandates, andchairs the Joint Summit Working Group which brings together international and Inter -Americanagencies. It also provides support to Summit related ministerial meetings. The SummitSecretariat coordinates the activity regarding civil society participation in the OAS and in theSummit process and ensures implementation of the Guidelines established by the PermanentCouncil by Resolution 759, and proposes strategies as necessary. This Secretariat providessupport to indigenous participation in preparation of the draft of the American Declaration on theRights of Indigenous Peoples.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 21P05 P0501 N EDirector
01 157.501 01 Y 21P05 P0501 N ESr.Specialist
01 132.501 01 Y 21P04 P0402 N ESpecialist
01 92.601 01 Y 21P02 P0201 N ESpecialist
01 15.004 01 N 31N ETravel
01 10.005 02 N 21N EPublications
01 3.006 01 N 11N EEquipment
01 6.006 05 N 11N EOffice supplies
01 16.108 08 N 32N ECPR
01 3.909 15 N 11N ECommunications
594.1Subtotal Meta.........
594.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 111C-299-WS1
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Secretario General Adjunto Código Presupuestario 21A
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(21010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Carta de la Organización contiene las disposiciones que rigen la elección del cargo de Secretario General Adjuntoy establecen sus funciones y responsabilidades.Responsabilidades según la Carta:El Secretario General Adjunto ("SGA") tiene el carácter de funcionario consultivo del Secretario General y actúa comodelegado suyo en todo aquello que éste le encomendare. Durante la ausencia temporal o impedimento del SecretarioGeneral, desempeña las funciones de éste.El SGA actúa como Secretario del Consejo Permanente, sus órganos y comisiones y se desempeña como Secretariodel Comité Ad Hoc para la Solución Pacífica de Controversias establecido por el Consejo Permanente de conformidadcon los artículos relevantes de la Carta. Asimismo, el SGA actúa como Secretario de la Reunión de Consulta deMinistros de Relaciones Exteriores cuando así lo disponga el reglamento de la Reunión, además, es Secretario de laComisión Preparatoria de la Asamblea General.Responsabilidades adicionales asignadas por el Secretario General:Mediante la Orden Ejecutiva 97-2, el Secretario General le asignó responsabilidades y funciones al SGA, tales como,asesorar sobre las relaciones con los organismos especializados del sistema interamericano (CIM, IICA, OPS, IPGH,III, IIN); coordinar las relaciones de cooperación con las Naciones Unidas y sus órganos, con el SistemaCentroamericano de Integración y con la CARICOM. Además, el SGA preside el Comité Asesor de Selección yAscensos y la Junta de Publicaciones y órganos subsidiarios, el Comité Mixto de Disciplina y el ComitéInteramericano para Situaciones de Emergencia.Conforme a la misma Orden Ejecutiva, el Secretario General Adjunto dirige, supervisa y coordina las siguientesdependencias administrativas de la Secretaría General: Secretaría de la Asamblea General, la Reunión de Consulta yel Consejo Permanente; Secretaría de Conferencias y Reuniones; Secretaría Permanente de la ComisiónInteramericana de Mujeres; Instituto Interamericano del Niño; Museo de Arte de las Américas; Biblioteca Colón yOficinas de la Secretaría General en los Estados Miembros.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,256.0 1,109.6 -11.65 1,310.0
$ $ $
-4.12
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Secretario General Adjunto Código Presupuestario 21A
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(21010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
21A-206-WS121010
OFICINA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
01 El Secretario General Adjunto (SGA) sirve como Secretario del Consejo Permanente, sus órganos y Comisiones;Secretario de las Comisiones Ad Hoc para la Solución Pacífica de Controversias establecidas por el ConsejoPermanente; Secretario de la Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores, así como Secretario dela Comisión Preparatoria de la Asamblea General.
1,036.5
02 Participar en las sesiones de la Asamblea General; la Reunión de Consulta de Ministros de RelacionesExteriores; los Consejos; el Comité Jurídico Interamericano; la Comisión Interamericana de Derechos Humanos;las Conferencias de los Organismos Especializados. Realizar visitas oficiales a los Estados Miembros,representar a la Secretaría General en actos protocolares y oficiales. Realizar visitas a las Oficinas de laSecretaría General Fuera de la Sede. Participar en reuniones de las Naciones Unidas, de sus órganos, delSistema de Integración Centro Americano; de CARICOM.
73.1
1,109.6Subtotal 21A-206-WS1....
1,109.6Total 21A....
21A-206-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(21010)
OFICINA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
Código: 01
Descripción: El Secretario General Adjunto (SGA) sirve como Secretario del Consejo Permanente, susórganos y Comisiones; Secretario de las Comisiones Ad Hoc para la Solución Pacífica deControversias establecidas por el Consejo Permanente; Secretario de la Reunión de Consultade Ministros de Relaciones Exteriores, así como Secretario de la Comisión Preparatoria de laAsamblea General.El Secretario General Adjunto desempeña la función de asesor del Secretario General y actúacomo su delegado en todos los asuntos que éste pueda encomendarle. El SGA desempeña lasfunciones del Secretario General en su ausencia o enfermedad.El Secretario General Adjunto coordina las Oficinas de la Secretaría General fuera de la sede;el Comité Interamericano para Situaciones de Emergencia; y las relaciones de cooperación conlas Naciones Unidas y sus organismos, las Organizaciones Especializadas y otros organismosdel Sistema Interamericano, el Sistema de Integración Centroamericana y CARICOM.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 159.301 01 Y 31SGA SA001 N ESecretario General Adjunto
01 157.501 01 Y 21P05 P0503 N EAsesor/Coordinador
01 157.501 01 Y 21P05 P0502 N EEspecialista Principal
01 132.501 01 Y 21P04 P0401 N EAsesor/Técnico
01 69.801 01 Y 21P01 P0101 N EAsesor/Asistente
01 79.701 01 Y 21G07 G0701 N EAsesor/Asistente
01 65.501 01 Y 21G05 G0501 N EAsesor/Asistente
01 174.301 01 Y 31D01 D0101 N EJefe de Gabinete
01 2.005 03 N 21N EDocumentos
01 2.505 05 N 21N EFotocopias
01 2.506 06 N 32N EMantenimiento y renovación de equipo
01 7.206 07 N 21N ECompra de equipos y suministros de oficina
01 1.806 18 N 21N ECorreo
01 0.706 17 N 21N ELibros, periódicos y revistas
01 15.208 01 N 11N EContratacion de expertos y asesores tecnicos
01 3.009 15 N 21N ETeléfonos, fax
01 4.909 01 N 21N EGastos de representación
01 0.609 20 N 21N EServicio de LAN
1,036.5Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 121A-206-WS1
21A-206-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(21010)
OFICINA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
Código: 02
Participar en las sesiones de la Asamblea General; la Reunión de Consulta de Ministros deRelaciones Exteriores; los Consejos; el Comité Jurídico Interamericano; la ComisiónInteramericana de Derechos Humanos; las Conferencias de los Organismos Especializados.Realizar visitas oficiales a los Estados Miembros, representar a la Secretaría General en actosprotocolares y oficiales. Realizar visitas a las Oficinas de la Secretaría General Fuera de laSede. Participar en reuniones de las Naciones Unidas, de sus órganos, del Sistema deIntegración Centro Americano; de CARICOM.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.704 01 N 21N EViajes oficiales a las Naciones Unidas, SICA, y CARICOM
01 7.104 01 N 21N EViajes a reuniones de los Cuerpos Políticos (AG, RC, CP etc.)
01 5.504 01 N 22N EViajes a las Oficinas de la Secretaría General
01 7.804 01 N 22N EViajes oficiales y protocolares a los países miembros
01 49.004 01 N 22N EViajes
73.1Subtotal Meta.........
1,109.6Total Proyecto.........
07/12/200 Página 221A-206-WS1
Subprograma: Secretaría de la Asamblea General, la Reunión de Consulta,el Consejo Permanente y Órganos Subsidiarios
Código Presupuestario 21B
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(22010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Oficina de la Secretaría de la Asamblea General, la Reunión de Consulta y el Consejo Permanente esadministrada por el Jefe de Gabinete del Secretario General Adjunto. La Oficina planea, dirige, coordina, asesora ypresta asistencia, en todos los niveles de programación, preparación, conducción y registro de actas de las sesionesde la Asamblea General, la Reunión de Consulta y del Consejo Permanente. Además, la Oficina asesora a laAsamblea General, la Reunión de Consulta y al Conejo Permanente y a sus órganos subsidiarios, en cuestionesparlamentarias y asuntos de procedimiento. Asimismo, coordina los servicios de asesoramiento e información queestos órganos puedan requerir o solicitar de otros departamentos y oficinas de la Secretaría General. La Secretaríaasesora al Secretario General Adjunto sobre métodos y procedimientos para cumplir con los mandatos de laAsamblea General, la Reunión de Consulta y el Consejo Permanente relacionados con los servicios de secretaríapara esos órganos, presta asesoramiento sobre cuestiones administrativas y servicios requeridos. La Secretaríacoordina con la Secretaría de Conferencias y Reuniones para la prestación de servicios de secretaría para laAsamblea General, la Reunión de Consulta y el Consejo Permanente y transmite a los demás departamentos yoficinas de la Secretaría General copias de las resoluciones, recomendaciones, solicitudes y otras decisiones de losórganos políticos con el fin de facilitar su implementación adecuada. Finalmente, la Secretaría apoya la labor delPresidente del Consejo en el desempeño de sus funciones. La estructura, funciones y responsabilidades de laOficina fueron establecidas por Orden Ejecutiva No.97-2 del 14 de marzo de 1997 y reestructurada por la OrdenEjecutiva No.04-01.corr.1 del 15 de septiembre, 2004.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,357.7 1,263.0 -6.97 1,328.3
$ $ $
2.21
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Secretaría de la Asamblea General, la Reunión de Consulta, elConsejo Permanente y Órganos Subsidiarios
Código Presupuestario 21B
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(22010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
21B-109-WS122010
OFICINA DE LA SECRETARÍA DE LA ASAMBLEA GENERAL, EL CONSEJO PERMANENTE Y ORGANOSSUBSIDIARIOS
01 Apoyo a las actividades de los miembros de Consejo Permanente y Oficinas del Secretario General Adjunto.Planear, coordinar y asistir en el trabajo de sesiones del Consejo Permanente, sus comisiones, subcomisiones ygrupos de trabajo.
1,263.0
1,263.0Subtotal 21B-109-WS1....
1,263.0Total 21B....
21B-109-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(22010)
OFICINA DE LA SECRETARÍA DE LA ASAMBLEA GENERAL, EL CONSEJO PERMANENTE
Código: 01
Descripción: Apoyo a las actividades de los miembros de Consejo Permanente y Oficinas del SecretarioGeneral Adjunto. Planear, coordinar y asistir en el trabajo de sesiones del Consejo Permanente,sus comisiones, subcomisiones y grupos de trabajo.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N ESecretario Principal de Comisión
01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N ESecretario Principal de Comisión
01 110.201 01 Y 32P03 P0302 N EEditor
01 110.201 01 Y 32P03 P0303 N EEditor
01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N ESecretario de Comisión
01 110.201 01 Y 32P03 P0302 N ESecretario de Comisión
01 92.601 01 Y 32P02 P0201 N EEspecialista
01 92.601 01 Y 32P02 P0201 N EEditor
01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N ESecretaria
01 65.501 01 N 32G05 G0502 N ETécnico Principal
01 58.001 01 Y 32G04 G0403 N EOficinista
01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N ESecretaria
01 58.001 01 Y 32G04 G0402 N ETranscriptor/revisor
01 58.001 01 Y 32G04 G0404 N ETranscriptor/revisor
01 3.504 01 N 32N EViajes
01 8.005 03 N 32N EImpresión de documentos
01 0.905 05 N 32N EFotocopias
01 6.506 01 N 32N ECompra de equipos y suministros
01 0.406 18 N 32N ECorreo
01 2.806 05 N 32N EUtiles de oficina (lápices, papelería, "diskettes", lapiceras, etc.)
01 1.608 03 N 32N EContratos transcriptores, correctores, y otros servicios de apoyo
01 2.109 15 N 32N ETeléfonos (llamadas y costo de celullar)
01 2.509 21 N 32N EInternet
01 3.009 20 N 32N EServicio LAN
1,263.0Subtotal Meta.........
1,263.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121B-109-WS1
Subprograma: Asamblea General Código Presupuestario 21C
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(24041)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Artículo 51, letra a. de la Carta de la Organización de los Estados Americanos. Este subprograma presenta elprograma-presupuesto para la celebración de las sesiones anuales de la Asamblea General (artículo 55 de la Carta).La Carta de la OEA establece que la Asamblea General es el órgano supremo de la Organización.
Entre sus funciones principales se cuentan las siguientes:
a) Decidir la acción y la política generales de la Organización, determinar la estructura y funciones de sus órganos yconsiderar cualquier asunto relativo a la convivencia de los Estados Americanos.b) Dictar disposiciones para la coordinación de las actividades de los órganos, organismos y entidades de laOrganización entre sí y de estas actividades con las de otras instituciones del Sistema Interamericano.c) Robustecer y armonizar la cooperación con las Naciones Unidas y sus organismos especializados. d) Propiciar la colaboración (especialmente en los campos económico, social y cultural) con otras organizacionesinternacionales que persigan propósitos análogos a los de la Organización de los Estados Americanos. e) Aprobar el programa-presupuesto de la Organización y fijar las cuotas de los Estados Miembros. f) Considerar los informes de la Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores y las observaciones yrecomendaciones que, con respecto a los informes que deben presentar los demás órganos y entidades, le lleve elConsejo Permanente de conformidad con lo establecido en el párrafo f) del Artículo 90 de la Carta, así como losinformes de cualquier órgano que la propia Asamblea General requiera. g) Adoptar las normas generales que deben regir el funcionamiento de la Secretaría General.
Durante el año 2005, la Asamblea General celebrará su trigésimo quinto período ordinario de sesiones y los períodosextraordinarios de sesiones que puedan ser solicitados.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
157.9 157.9 0.00 157.9
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Asamblea General Código Presupuestario 21C
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(24041)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
21C-101-WS124041
XXXVI PERIODO ORDINARIO DE SESIONES
01 Asamblea General, proveer un foro para la discusión de problemas de orden político, económico y financiero.Duración: 3 días del período ordinario de sesiones
157.9
157.9Subtotal 21C-101-WS1....
157.9Total 21C....
21C-101-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(24041)
XXXVI PERIODO ORDINARIO DE SESIONES
Código: 01
Descripción: Asamblea General, proveer un foro para la discusión de problemas de orden político,económico y financiero. Duración: 3 días del período ordinario de sesiones
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 8.004 01 Y 21N EViajes de funcionarios (negociación pre Asamblea fuera de sede)
01 26.905 03 Y 21N EServicio impresión y traducción doc. antes y después deAsamblea
01 3.805 05 Y 21N EFotocopias
01 14.006 05 Y 21N ECompra de equipo, materiales y suministros
01 0.506 18 Y 21N EServicio de correo
01 1.608 03 Y 21N EServicios de guardia y encargados de estacionamiento.
01 35.308 22 Y 21N EServicio de Interpretación (8 int. x $490. x 9 turnos)
01 11.708 22 Y 21N EServicio de revisores (1 rev. x $390. x 30 turnos)
01 26.508 22 Y 21N EServicio de traductores ( 1 trad. x $390. x 68 turnos)
01 17.608 22 Y 21N EServicio de transcripción y edición de documentos
01 1.808 22 Y 21N EServicio de auxiliares de sala
01 1.008 22 Y 21N EServ. de operadores de controles
01 1.408 22 Y 21N EServicio de acreditaciones y registro
01 2.008 22 Y 21N EServicio de auxiliares de distribución
01 5.809 15 Y 21N EServicios de teléfono y fax
157.9Subtotal Meta.........
157.9Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121C-101-WS1
Subprograma: Oficina de Conferencias y Reuniones Código Presupuestario 21D
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(24000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Orden Ejecutiva No. 97-2 del 14 de marzo de 1997 y Orden Ejecutiva No. 04-01.La Oficina de Conferencias y Reuniones es dirigida y administrada por el Director de la Oficina de Conferencias yReuniones, quien depende directamente del Secretario General Adjunto. Las tres divisiones de la Oficina (División deServicios de Conferencias, División de Servicios de Idiomas y División de Servicios de Documentos e Información)son dirigidas y administradas por un Coordinador de División, quien depende directamente del Director.
Oficina del Director:Prepara el proyecto de presupuesto de la Secretaría; planifica, dirige y coordina las actividades de la Secretaría;ejecuta su programa-presupuesto y planes de operación. Coordina la preparación del calendario anual deconferencias y reuniones.
División de Conferencias:La División de Servicios de Conferencias asesora, negocia y colabora con las autoridades de los países sede deconferencias sobre todos los aspectos relacionados con los servicios, personal especializado de conferencias, equipo,suministros e instalaciones provistas por el país sede y por la Secretaría General. Suministra apoyo logístico yadministrativo para la preparación y organización de conferencias y reuniones; prepara el proyecto de calendarioanual de conferencias y reuniones y coordina, revisa y evalúa su ejecución de conformidad con las instruccionesrecibidas del Director de la Secretaría de Conferencias y Reuniones. La División coordina, en consulta con el Directorde la Secretaría y el Departamento de Programa y Presupuesto, la preparación y ejecución de los presupuestos de lasconferencias y reuniones de la Secretaría General y otros órganos.
División de Servicios de Idiomas:La División de Servicios de Idiomas ofrece servicios de traducción e interpretación en los cuatro idiomas oficiales dela OEA a todos los órganos de la Organización, tanto en la Sede como fuera de ella. La División traduce laspublicaciones, documentos y la correspondencia de la Organización y revisa el trabajo realizado por los traductoresindependientes. La División asesora sobre asuntos lingüísticos a las Comisiones de Estilo de la Organización.
División de Servicios de Documentos e Información:La División de Servicios de Documentos e Información presta todos los servicios relacionados con el trámite ypublicación de los documentos oficiales relacionados con las reuniones y conferencias oficiales de la SecretaríaGeneral. La División asegura que los documentos estén debidamente registrados, clasificados, impresos ydistribuidos a las delegaciones y al personal pertinente de la Secretaría General. Esta distribución se realiza dediversas modalidades y a través de diferentes medios, incluidos el electrónico, magnético, óptico e impreso. LaDivisión recibe, tramita y responde las solicitudes de servicios de documentos provenientes de las diversasdependencias de la Secretaría General y de otros órganos de la OEA.
Subprograma: Oficina de Conferencias y Reuniones Código Presupuestario 21D
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(24000)OEA/Oracle
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
6,155.0 5,877.8 -4.50 5,274.9
$ $ $
16.68
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Conferencias y Reuniones Código Presupuestario 21D
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(24000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
21D-111-WS124020
OFICINA DE CONFERENCIAS Y REUNIONES, DIRECCIÓN
01 Oficina del Director 654.1
654.1Subtotal 21D-111-WS1....
21D-112-WS124040
DIVISIÓN DE SERVICIOS DE CONFERENCIA
01 Administration and Coordination Conference Management Unit. 197.8
02 Unidad de logística. 875.7
1,073.5Subtotal 21D-112-WS1....
21D-113-WS124060
DIVISIÓN DE SERVICIOS DE IDIOMAS
01 Servicio de Idiomas. Control de documentos desde su recibo hasta su distribución (incluye registro, clasificación,mecanografía, transcripción, trámite de la traducción, corrección de pruebas) (Números de documentos: 6,713;producción de documentos: 104,034.
974.3
02 Unidad de traducción. 1,701.5
03 Unidad de interpretación. 490.1
3,165.9Subtotal 21D-113-WS1....
21D-114-WS124070
DIVISIÓN DE IMPRESION, DISTRIBUCION Y SERVICIOS DE INFORMACIÓN
01 Documents and Information Service. Provides all services connected with the processing and issuance of officialdocuments relating to official meetings and conferences services by the General Secretariat, ensuring that theyare properly registered, classified, reproduced, and distributed to the delegations and pertinent GeneralSecretariat staff and officials, in all formats and media, including electronic, magnetic, optical and print, inaccordance with professional standards and in a timely manner.
369.6
02 Unidad de editorial y transcripción 58.0
03 Unidad de producción y distribución 297.5
725.1Subtotal 21D-114-WS1....
21D-115-WS124045
REUNIONES DE GRUPOS DE TRABAJO Y SUBCOMISIONES DE LA CEPCIDI
01 Seis (6) reuniones anuales de la CEPCIDI de un día de duración cada una . Según resolución AG/RES.1443(XXVI-O/96), que aprobó el Estatuto del CIDI, (art. 6 y 7), la CEPCIDI es el órgano ejecutivo permanente delCIDI, encargado de formular recomendaciones relativas a la planificación, programación, presupuestación,control de gestión, seguimiento y evaluación de los proyectos y actividades de cooperación que se ejecutan en elámbito de CIDI.
97.2
02 Cinco (5) reuniones anuales para grupos de trabajo, de un día de duración en 4 idiomas cada una. 81.0
03 Cinco (5) reuniones anuales de la Subcomisión de Programa-Presupuesto de un día de duración en 4 idiomascada una.
81.0
259.2Subtotal 21D-115-WS1....
Subprograma: Oficina de Conferencias y Reuniones Código Presupuestario 21D
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(24000)OEA/Oracle
5,877.8Total 21D....
21D-111-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(24020)
OFICINA DE CONFERENCIAS Y REUNIONES, DIRECCIÓN
Código: 01
Descripción: Oficina del Director - Prepara el proyecto de presupuesto de la Secretaria; planifica, dirige y coordina lasactividades de la Secretaria; ejecuta su programa-presupuesto y planes de operaciones. - Coordina la preparación del calendario anual de conferencias y reuniones y establece laspolíticas pertinentes al ámbito de su competencia. - Apoya el trabajo de las áreas de la Secretaría General en lo relativo a la implementación delas disposiciones vigentes relativas a los derechos humanos de la mujer y la igualdad y equidadde género.- Estimula la contratación de personal independiente y proveedores de servicios queevidencian una participación más activa y equitativa de la mujer en los servicios que ofrecen yque son compatibles con las disposiciones de la Asamblea General en la materia.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N EDirector
01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N EAdministrador de sistemas
01 92.601 01 Y 32P02 P0202 N EOficial administrativo
01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N ETécnico administrativo
01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N ESecretaria
01 51.502 02 N 21N ESobretiempo por servicios al CP
01 18.406 01 N 32N EMateriales y suministros de oficina
01 17.006 05 N 32N ESuministros para el procesamiento de información e impresiónde originales y de trabajo
01 8.007 05 N 32N ECosto servicio de mantenimiento fotocopiadoras
01 1.009 19 N 32N EServicio de correo y courier
01 22.009 15 N 32N EServicio de teléfono
01 26.009 21 N 32N EServicio de Internet y Lan
01 9.009 02 N 21N ECosto de imprevistos
654.1Subtotal Meta.........
654.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121D-111-WS1
21D-112-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(24040)
DIVISIÓN DE SERVICIOS DE CONFERENCIA
Código: 01
Descripción: Administration and Coordination Conference Management Unit.- Provides logistical and administrative support for the preparation and organization ofconferences and meetings.- Coordinates and maintains a centralized data bank on personnel qualified for assignment toconferences and meetings.- Prepares the draft annual calendar of conferences and meetings, and coordinates, reviews,and evaluates its implementation in accordance with instructions from the Director of theSecretariat for Conferences and Meetings.- Coordinates with the Secretariat for the General Assembly, Permanent Council, and Meetingof Consultation, the preparation and implementation of the calendar as well as implementationof the pertinent resolutions approved by the General Assembly and the Councils.- Prepares reports on the execution of the conference and meeting budgets, and makesprojections of the annual cost for operating the Secretariat.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N EJefe de la División de Serv. de Conferencias, Coordinadoradministrativo
01 22.806 05 N 32N ESuministros (banderas, manteles, etc. y mantenimiento de equipode computación)
01 8.007 06 N 32N ECosto mantenimiento equipo de interpretación
01 8.007 06 N 32N ECosto mantenimiento equipo de sonido
01 13.008 03 N 21N EServicio de sala (100 x 2= x 65 reuniones)
01 7.008 22 N 32N EOperadores de controles (108 x 1) x 65 reuniones
01 6.508 22 N 32N EAcreditaciones y registro (100 x 1) x 65 reuniones
197.8Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 121D-112-WS1
21D-112-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(24040)
DIVISIÓN DE SERVICIOS DE CONFERENCIA
Código: 02
Unidad de logística.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 Y 32P04 P0402 N EEspecialista en conferencias
01 132.501 01 Y 32P04 P0403 N EEspecialista en conferencias
01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N EEspecialista en conferencias
01 110.201 01 Y 32P03 P0302 N EEspecialista
01 75.401 01 Y 32G06 G0603 N ETécnico en conferencias
01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N EOficial principal de sala
01 65.501 01 Y 32G05 G0502 N ETécnico en electrónica
01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N EAsistente de sala de conferencias
01 58.001 01 Y 32G04 G0403 N EAsistente de sala de conferencias
01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N ESecretaria/Registro de conferencia
875.7Subtotal Meta.........
1,073.5Total Proyecto.........
07/12/200 Página 221D-112-WS1
21D-113-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(24060)
DIVISIÓN DE SERVICIOS DE IDIOMAS
Código: 01
Descripción: Servicio de Idiomas. Control de documentos desde su recibo hasta su distribución (incluyeregistro, clasificación, mecanografía, transcripción, trámite de la traducción, corrección depruebas) (Números de documentos: 6,713; producción de documentos: 104,034.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N EJefe de la División de Servicios de Idiomas, CoordinadorAdministrativo
01 16.007 06 N 32N ECosto mantenimiento y actualización Serv.Tec.TRADOS
01 254.808 22 N 32N EServicio de interpretación (490 x 8) x 65 reuniones
01 101.408 22 N 32N EServicio de traducción (390 x 4) x 65 reuniones, durante lareunión)
01 444.608 22 N 32N ECosto de traducción de documentos por palabra (Antes y despuésde la reunión)
974.3Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Unidad de traducción.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 Y 32P04 P0411 N EIntérprete/traductor
01 132.501 01 Y 32P04 P0402 N EIntérprete/traductor
01 132.501 01 Y 32P04 P0403 N ETraductor/revisor
01 132.501 01 Y 32P04 P0404 N ETraductor/revisor
01 132.501 01 Y 32P04 P0405 N ETraductor/revisor
01 132.501 01 Y 32P04 P0406 N ETraductor/revisor
01 132.501 01 Y 32P04 P0407 N ETraductor/revisor
01 132.501 01 Y 32P04 P0408 N ETraductor/revisor
01 132.501 01 Y 32P04 P0409 N ETraductor/revisor
01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N ETranscriptor/corrector
01 65.501 01 Y 32G05 G0504 N ETranscriptor/corrector
01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N ETranscriptor/corrector
01 65.501 01 Y 32G05 G0502 N ETranscriptor/corrector
01 65.501 01 Y 32G05 G0503 N ETranscriptor/corrector
01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N ETranscriptor/corrector
01 58.001 01 Y 32G04 G0405 N ETranscriptor/corrector
01 58.001 01 Y 32G04 G0406 N ETécnico registro y control de correspondencia
1,701.5Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 121D-113-WS1
21D-113-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(24060)
DIVISIÓN DE SERVICIOS DE IDIOMAS
Código: 03
Unidad de interpretación.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N EIntérprete/traductor
01 132.501 01 Y 32P04 P0402 N EIntérprete/traductor
01 132.501 01 Y 32P04 P0403 N EIntérprete/traductor
01 92.601 01 Y 32P02 P0201 N EEspecialista en referencia y documentos
490.1Subtotal Meta.........
3,165.9Total Proyecto.........
07/12/200 Página 221D-113-WS1
21D-114-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(24070)
DIVISIÓN DE IMPRESION, DISTRIBUCION Y SERVICIOS DE INFORMACIÓN
Código: 01
Descripción: Documents and Information Service. Provides all services connected with the processing andissuance of official documents relating to official meetings and conferences services by theGeneral Secretariat, ensuring that they are properly registered, classified, reproduced, anddistributed to the delegations and pertinent General Secretariat staff and officials, in all formatsand media, including electronic, magnetic, optical and print, in accordance with professionalstandards and in a timely manner.- Receives, processes, and responds to requests for document services from the variousdependencies of the General Secretariat and other organs of the Organization, includingrequests for registration, classification, translation, proof reading and correction of proofs, andreview of documents in the official languages of the Organization to ensure compliance withestablished quality standards.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N EChief División DTP specialist
01 58.001 01 Y 32G04 G0405 N ETranscriptor/corrector
01 56.201 01 Y 32G03 G0301 N EPrinting tecnician
01 56.201 01 Y 32G03 G0302 N EPainter
01 39.005 03 N 32N ECost of document reproduction services
01 50.009 19 N 32N ECost of courier services for document distribution
369.6Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Unidad de editorial y transcripción
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N EOficinista
58.0Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 121D-114-WS1
21D-114-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(24070)
DIVISIÓN DE IMPRESION, DISTRIBUCION Y SERVICIOS DE INFORMACIÓN
Código: 03
Unidad de producción y distribución
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N E"Pressman"
01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N EOficinista
01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N EOperador de imprenta
01 58.001 01 Y 32G04 G0402 N ETécnico principal de imprenta
01 58.001 01 Y 32G04 G0403 N ETécnico de distribución
297.5Subtotal Meta.........
725.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 221D-114-WS1
21D-115-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(24045)
REUNIONES DE GRUPOS DE TRABAJO Y SUBCOMISIONES DE LA CEPCIDI
Código: 01
Descripción: Seis (6) reuniones anuales de la CEPCIDI de un día de duración cada una . Según resoluciónAG/RES.1443 (XXVI-O/96), que aprobó el Estatuto del CIDI, (art. 6 y 7), la CEPCIDI es elórgano ejecutivo permanente del CIDI, encargado de formular recomendaciones relativas a laplanificación, programación, presupuestación, control de gestión, seguimiento y evaluación delos proyectos y actividades de cooperación que se ejecutan en el ámbito de CIDI.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 6.002 02 N 21N ESobretiempo
01 3.605 03 N 21N EReproducción de documentos
01 2.006 05 N 21N EEquipo y suministros
01 23.508 22 N 21N EInterpretes ( 8 intérpretes x $490 x 6 reuniones)
01 2.508 22 N 21N EServicio sala ((100x2)+(108x1)+(100x1) x 6 reuniones)
01 9.408 22 N 21N ETraductores (4 traductores x $390 x 6 reuniones)
01 41.808 22 N 21Y EServicio de traducción de documentos (antes y después de lareunión)
01 8.409 02 N 21N EOtros gastos
97.2Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Cinco (5) reuniones anuales para grupos de trabajo, de un día de duración en 4 idiomas cadauna.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 5.002 02 N 21N ESobretiempo
01 3.005 03 N 21N EReproducción de documentos
01 1.806 05 N 21N EEquipo y suministros
01 19.608 22 N 21N EIntérpretes (8 interpretes x $490 x 5 reuniones)
01 7.808 22 N 21N ETraductores ( 4 traductores x $390 x 5 reuniones)
01 2.008 22 N 21N EServicio sala ((100x1)+(108x1), (100x1) x 5 reuniones)
01 34.808 22 N 21N EServicio de traducción de documentos (antes y después de lareunión)
01 7.009 02 N 21N EOtros gastos
81.0Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 121D-115-WS1
21D-115-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(24045)
REUNIONES DE GRUPOS DE TRABAJO Y SUBCOMISIONES DE LA CEPCIDI
Código: 03
Cinco (5) reuniones anuales de la Subcomisión de Programa-Presupuesto de un día de duraciónen 4 idiomas cada una.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 5.002 02 N 21N ESobretiempo
01 3.005 03 N 21N EReproducción de documentos
01 1.806 05 N 21N EEquipo y suministros
01 19.608 22 N 21N EInterpretación ( 8 interpretes x $490 x 5 reuniones)
01 7.808 22 N 21N ETraducción ( 4 traductores x $390 x 5 reuniones)
01 2.008 22 N 21N EServicio sala ((100x2)+(108x1)+(100x1) x 5 reuniones)
01 34.808 22 N 21N EServicio de traducción de documentos (antes y después de lareunión)
01 7.009 02 N 21N EOtros gastos
81.0Subtotal Meta.........
259.2Total Proyecto.........
07/12/200 Página 221D-115-WS1
Subprograma: Conferencias de la OEA Código Presupuestario 21E
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(24043)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
AG/RES. 1 (XXV-E/98): Encomendar a la Secretaría General y a la Comisión Preparatoria que incluyan en el proyectode programa-presupuesto una cantidad no programada para el financiamiento de los nuevos mandatos que emanendel plenario de la Asamblea General.Encomendar a la Comisión Preparatoria que requiera que todas las resoluciones que se transmitan al plenario de laAsamblea General para su aprobación sean acompañadas por una opinión relativa a las consecuenciaspresupuestarias correspondientes, de manera que éstas puedan ser debidamente consideradas en el presupuesto dela Organización para el año 2005. Las opiniones presupuestarias deberán ser presentadas con antelación paraconsideración de la Comisión Preparatoria. Del mismo modo, ninguna resolución que no haya sido previamenterevisada por la Comisión Preparatoria o por otra comisión que pueda ser establecida con ese fin podrá serconsiderada por el plenario a menos que se acompañe de la correspondiente opinión.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
277.5 260.9 -5.98 277.5
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Conferencias de la OEA Código Presupuestario 21E
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(24043)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
21E-150-WS124043
FONDOS NO PROGRAMADOS P/ CONFERENCIAS DE OEA
01 Conferencias de la OEA a ser aprobadas por el Consejo Permanente. 260.9
260.9Subtotal 21E-150-WS1....
260.9Total 21E....
21E-150-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(24043)
FONDOS NO PROGRAMADOS P/ CONFERENCIAS DE OEA
Código: 01
Descripción: Conferencias de la OEA a ser aprobadas por el Consejo Permanente.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 260.909 02 N 11N EConferencias de la OEA
260.9Subtotal Meta.........
260.9Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121E-150-WS1
Subprograma: Oficina del Instituto Interamericano del Niño Código Presupuestario 21F
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(25000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
El Instituto Interamericano del Niño (IIN) es un Organismo Especializado de la Organización de los EstadosAmericanos (OEA), encargado de promover el estudio de los problemas relativos a la niñez y familia en América, y laadopción de las medidas conducentes a su solución. De acuerdo con sus estatutos, son funciones del IIN lassiguientes:a) Estimular y promover la formación de una conciencia alerta respecto de todos los problemas relativos a la niñez, lafamilia y la comunidad en los pueblos de los Estados Americanos, despertar o incrementar el sentimiento deresponsabilidad social frente a tales problemas y canalizar ese sentimiento hacia la realización de actividadestendientes a solucionarlos por los medios a su alcance.b) Colaborar con las administraciones nacionales de los países americanos, sus instituciones y personas, con losÓrganos de la OEA y otras instituciones internacionales que, directa o indirectamente, contribuyan al mejoramiento delas generaciones futuras mediante las actividades previstas en este Estatuto.c) Promover con la cooperación de los gobiernos de los Organismos nacionales y de los internacionales: (1) Lainvestigación de la naturaleza, magnitud, gravedad e importancia de los diversos problemas que afectan a la niñez, lafamilia y la comunidad en América. (2) La determinación de los métodos y procedimientos más eficaces parasolucionarlos y su divulgación en los Estados Americanos. (3) La formación y perfeccionamiento de personal técnico yadministrativo para actuar en las diversas actividades de protección y bienestar de la niñez;d) Estimular y ayudar a los gobiernos de los Estados Miembros a crear, ampliar y mejorar las instituciones y serviciosdestinados a la protección y bienestar de la niñez, la familia y la comunidad, particularmente en los mediossuburbanos y rurales, proporcionándoles el asesoramiento, la ayuda técnica y la cooperación que soliciten o acepten.La trascendencia y actualidad de la problemática de la Infancia en la región americana ha quedado de manifiesto muyespecialmente en el tratamiento que los Gobiernos le han asignado en las diferentes instancias internacionales,destacando de entre ellas, la Cumbre Mundial en Favor de la Infancia, desarrollada en 1990, y la Convención deNaciones Unidas sobre los Derechos del Niño, que ha sido suscrita por la totalidad de los Estados Miembros de laOEA y ratificada por prácticamente todos ellos.
Durante el año 2005 comenzará un Plan Estratégico del IIN 2005-2008 para atender las demandas de los EstadosMiembros. El detalle de las actividades se especifica en la sección correspodiente a las áreas técnicas del IIN.La estrategia programática del IIN contempla los siguientes productos estratégicos:Actividades 2005: a) Realización de la "Reunión de Expertos sobre Políticas Públicas para la Protección y Promoción de los Derechosde la Niñez con Enfoque de Género".b) Seminario de Capacitación Presencial y a Distancia sobre "Género, Infancia y Ciudadanía", dirigido a Gerentes,Operadores de programas de infancia y adolescencia de los Estados Miembros de la OEA.c) Seguimiento a la aplicación del Prototipo Políticas Públicas Focalizadas para la Erradicación del Trabajo Infantil,Explotación Sexual y Niñez en Situación de Calle.d) Seminario Presencial y a Distancia sobre "Atención Integral a las Víctimas de la Explotación Sexual de Niños,Niñas y Adolescentes", dirigido a gerentes y operadores de programas de infancia y adolescencia de los EstadosMiembros de la OEA.e) Seguimiento al Proyecto sobre Tráfico de Niños, Pornografía Infantil en Internet y Marcos Normativos -MERCOSUR, Bolivia y Chile. (PRODER/IIN - Embajada de Estados Unidos en el Uruguay).f) Seguimiento a la aplicación del Prototipo Políticas Públicas Focalizadas para la Niñez con Discapacidad. g) Seminario Presencial y a Distancia sobre "Atención Integral a la Niñez con Discapacidad", dirigido a Gerentes,Operadores de programas de infancia y adolescencia de los Estados Miembros de la OEA.h) Seguimiento del Proyecto de Políticas de Infancia para la Prevención del Abuso Drogas en el Caribe de HablaInglesa y Haití.
Subprograma: Oficina del Instituto Interamericano del Niño Código Presupuestario 21F
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(25000)OEA/Oracle
i) Continuación del componente de Capacitación a Distancia (Certificate: Drug Prevention Educator - DPE).j) Proyecto de Estudios Superiores-Area Farmacodependencia: Diploma de Espcialización y Maestría en PolíticasPúblicas de Infancia y Adolescencia para la Prevención de las Farmacodependencia.s (cuatro países). Programaacadémico semipresencial que ofrece 50 créditos.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,187.3 1,040.9 -12.33 1,266.6
$ $ $
-6.26
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina del Instituto Interamericano del Niño Código Presupuestario 21F
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(25000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
21F-162-50025010
OFICINA DEL INSTITUTO INTERAMERICANO DEL NIÑO
01 Planificación, supervisión de la ejecución y evaluación de los programas y actividades del IIN en función de losmandatos de los Estados Miembros. Promover la incorporación en la legislación y en las políticas públicas de losEstados Miembros los derechos de la niñez consagrados en la Convención de los Derechos del Niño.
464.5
464.5Subtotal 21F-162-500....
21F-162-50125011
PROGRAMA I-A DE INFORMACIÓN SOBRE NIÑEZ Y FAMILIA
01 Desarrollar el componente de información del Proyecto Interamericano de Fortalecimiento de la Familia comobase del desarrollo integral del Niño, la Niña y el Adolescente .Expansión del Sitio de Coordinación de Acciones afavor de la Infancia. Instalación de Centros de Información sobre niñez en el Caribe Angloparlante. Instalación entres países del Sistema de Monitoreo de Derechos.Producción de videos promocionales sobre derechos del niño.Desarrollo de videojuegos para niños en edad escolar sobre derechos del niño. Promoción de los sistemas deinformación desarrollados (SIPI-SIPIA-BADAJ-OPD, etc.). Actualización del Sitio web del IIN. Organización delXVII Taller Regional de Red de Información sobre Niñez y familia (RIIN- son 121 centros de información). Cursosemestral de capacitación a Altos Ejecutivos de Infancia y Adolescencia. Curso anual orientado a comunicadoressociales.
368.2
368.2Subtotal 21F-162-501....
21F-162-50225012
PROG. PROMOCION INTEGRAL DE LOS DERECHOS DEL NIÑO
01 Desarrollar el componente de Políticas Públicas del Proyecto Interamericano de Fortalecimiento de la Familiacomo base del desarrollo integral del Niño, la Niña y el Adolescente . Desarrollo y Seguimiento de Prototipos dePolítica Pública Focalizada en Erradicación del Trabajo Infantil, Explotación Sexual y Calle, Discapacidad,Prevención del Abuso de Drogas (Caribe angloparlante). Reunión de Expertos sobre Políticas Públicas para laProtección y Promoción de los Derechos de la Niñez con Enfoque de Género. Proyecto de Estudios Superiores.Postgrados de Educación a Distancia mediante acuerdos con Universidades prestigiosas de la región. Cursosemestral de capacitación a Altos Ejecutivos de Infancia y Adolescencia.
152.1
152.1Subtotal 21F-162-502....
21F-162-50325013
PROGRAMA JURIDICO
01 Desarrollar el componente jurídico del Proyecto Interamericano de Fortalecimiento de la Familia como base deldesarrollo integral del Niño, la Niña y el Adolescente . Desarrollo del Prototipo Legal sobre: el derecho del niño yadolescente a la familia, derechos de los adolescentes a la participación y ciudadanía, derecho de los niños a laeducación, salud y seguridad alimentaria. Apoyo al desarrollo del Programa Interamericano de Cooperación paraprevenir y reparar casos de sustraccion internacional de menores por uno de sus padres. Curso semestral decapacitación a Altos Ejecutivos de Infancia y Adolescencia. Curso anual orientado a jueces, fiscales y operadoresdel sistema jurídico.
56.1
56.1Subtotal 21F-162-503....
1,040.9Total 21F....
21F-162-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(25010)
OFICINA DEL INSTITUTO INTERAMERICANO DEL NIÑO
Código: 01
Descripción: Planificación, supervisión de la ejecución y evaluación de los programas y actividades del IINen función de los mandatos de los Estados Miembros. Promover la incorporación en lalegislación y en las políticas públicas de los Estados Miembros los derechos de la niñezconsagrados en la Convención de los Derechos del Niño. Difusión del Prototipo Base Sistema Nacional de Infancia. Informe Situación de la Niñez en lasAméricas. Planificación, ejecución y expansión del Proyecto Interamericano de Fortalecimientode la Familia como base del desarrollo integral del Niño, la Niña y el Adolescente. Soportebásico para la ejecución de las actividades regulares del Instituto Interamericano del Niño.Promover y estimular la perspectiva de género en los programas del IIN.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 160.801 01 Y 31P05 P0501 Y SDirector
01 96.001 01 Y 32P02 P0201 Y SEspecialista
01 32.201 01 Y 32G05 G0501 Y SSecretaria
01 25.201 01 Y 32G04 G0401 Y STécnico en archivo
01 8.804 01 N 32N SViajes Dirección Gral (Asamblea Gral de la OEA, ConsejoDirectivo del IIN, búsqueda de Fondos Específicos, Negociaciónde Acuerdos y Convenios de Coop.p/des.de programas, Reuniónde Pras Damas de CentroAmérica , Reuniones PrototipoSist.Nac.Inf.
01 2.505 02 N 32N SImpresión Boletín IIN
01 3.005 02 N 32N SImpresiones comerciales (Publicaciones Técnicas, documentosde difusión)
01 4.205 05 N 32N SFotocopias
01 0.806 03 N 32N SCompra equipo y muebles
01 1.506 07 N 32N SAdquisición papel para las impresiones, reproducciones dedocumentos y consumo general
01 3.206 05 N 32N SUtiles y suministros de oficina
01 1.606 08 N 32N SCompra de aplicaciones de computación
01 1.806 07 N 32N SMantenimiento red computación
01 1.506 14 N 32N SMantenimiento "offset"
01 0.606 02 N 32N SMantenimiento equipo de oficina
01 1.106 14 N 32N SMantenimiento de equipo de seguridad
01 0.106 14 N 32N SMantenimiento maquina franqueadora
01 1.306 02 N 32N SReparación equipo y muebles
01 2.106 12 N 32N SMantenimiento vehículo
01 3.006 18 N 32N SCorreos
01 0.706 17 N 32N SSubscripciones
01 2.407 05 N 32N SCalefacción
01 1.007 05 N 32N SConsumo agua
01 0.807 05 N 32N SConsumo gas
01 8.407 05 N 32N SConsumo de electricidad
07/12/200 Página 121F-162-500
21F-162-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(25010)
OFICINA DEL INSTITUTO INTERAMERICANO DEL NIÑO
Código: 01
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2.507 06 N 32N SMantenimiento de edificio
01 1.907 06 N 32N SMaterial de limpieza
01 19.007 06 N 32N SServicios de limpieza
01 2.607 06 N 32N SMantenimiento de jardín
01 14.607 06 N 32N SServicios de atención recepción IIN
01 18.608 08 N 32N SCPRs consultores internacionales y nacionales paraimplementación Prototipo Base de Sistema Nal. Infancia,elaboración Informe Situación de la Niñez en la Américas.
01 13.508 22 N 32N STraducciones
01 3.509 15 N 32N SFax
01 22.109 15 N 32N STeléfono e Internet
01 1.609 04 N 32N SDespachos de aduana
464.5Subtotal Meta.........
464.5Total Proyecto.........
07/12/200 Página 221F-162-500
21F-162-501Presupuesto Aprobado 2006OASES(25011)
PROGRAMA I-A DE INFORMACIÓN SOBRE NIÑEZ Y FAMILIA
Código: 01
Descripción: Desarrollar el componente de información del Proyecto Interamericano de Fortalecimiento de laFamilia como base del desarrollo integral del Niño, la Niña y el Adolescente .Expansión del Sitiode Coordinación de Acciones a favor de la Infancia. Instalación de Centros de Información sobreniñez en el Caribe Angloparlante. Instalación en tres países del Sistema de Monitoreo deDerechos.Producción de videos promocionales sobre derechos del niño. Desarrollo devideojuegos para niños en edad escolar sobre derechos del niño. Promoción de los sistemas deinformación desarrollados (SIPI-SIPIA-BADAJ-OPD, etc.). Actualización del Sitio web del IIN.Organización del XVII Taller Regional de Red de Información sobre Niñez y familia (RIIN- son121 centros de información). Curso semestral de capacitación a Altos Ejecutivos de Infancia yAdolescencia. Curso anual orientado a comunicadores sociales.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 160.801 01 N 32P05 P0501 Y SEspecialista Principal
01 119.401 01 Y 32P03 P0301 Y SBiblitecario
01 25.201 01 Y 32G04 G0401 Y SSecretaria
01 20.001 01 Y 32G02 G0201 Y SOperador de máquina
01 10.404 01 N 11N SViajes
01 4.805 02 N 14N SPublicaciones
01 27.609 02 N 13N SContrato para desarrollo de software y mantenimiento de lasbases de datos documental, referencial y jurídica
368.2Subtotal Meta.........
368.2Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121F-162-501
21F-162-502Presupuesto Aprobado 2006OASES(25012)
PROG. PROMOCION INTEGRAL DE LOS DERECHOS DEL NIÑO
Código: 01
Descripción: Desarrollar el componente de Políticas Públicas del Proyecto Interamericano de Fortalecimientode la Familia como base del desarrollo integral del Niño, la Niña y el Adolescente . Desarrollo ySeguimiento de Prototipos de Política Pública Focalizada en Erradicación del Trabajo Infantil,Explotación Sexual y Calle, Discapacidad, Prevención del Abuso de Drogas (Caribeangloparlante). Reunión de Expertos sobre Políticas Públicas para la Protección y Promoción delos Derechos de la Niñez con Enfoque de Género. Proyecto de Estudios Superiores. Postgradosde Educación a Distancia mediante acuerdos con Universidades prestigiosas de la región. Cursosemestral de capacitación a Altos Ejecutivos de Infancia y Adolescencia.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 121.501 01 Y 32P4 P0401 Y SEspecialista en Educación
01 10.404 01 N 11N SViajes
01 4.805 02 N 11N SPublicaciones
01 15.408 08 N 11N SConsultores nacionales e internacionales
152.1Subtotal Meta.........
152.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121F-162-502
21F-162-503Presupuesto Aprobado 2006OASES(25013)
PROGRAMA JURIDICO
Código: 01
Descripción: Desarrollar el componente jurídico del Proyecto Interamericano de Fortalecimiento de la Familiacomo base del desarrollo integral del Niño, la Niña y el Adolescente . Desarrollo del PrototipoLegal sobre: el derecho del niño y adolescente a la familia, derechos de los adolescentes a laparticipación y ciudadanía, derecho de los niños a la educación, salud y seguridad alimentaria.Apoyo al desarrollo del Programa Interamericano de Cooperación para prevenir y reparar casosde sustraccion internacional de menores por uno de sus padres. Curso semestral decapacitación a Altos Ejecutivos de Infancia y Adolescencia. Curso anual orientado a jueces,fiscales y operadores del sistema jurídico.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 25.201 01 Y 32G04 G0401 Y SSecretaria
01 10.404 01 N 11N SViajes
01 4.805 02 N 11N SPublicaciones
01 15.708 08 N 11N SConsultores internacionales y CPR nacionales
56.1Subtotal Meta.........
56.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121F-162-503
Subprograma: Secretaría Permanente de la Comisión Interamericana deMujeres ( CIM)
Código Presupuestario 21G
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(23010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La CIM fue constituida en 1928 por resolución de la Sexta Conferencia Internacional Americana. Fue el primerorganismo de carácter intergubernamental en el mundo fundado expresamente para luchar por los derechos civiles ypolíticos de la mujer.
La Novena Conferencia Internacional Americana (Bogotá 1948), aprobó el primer Estatuto de la Comisión, queconsolidó su estructura y autorizó al Secretario General de la Organización de los Estados Americanos (OEA) aestablecer la Secretaría Permanente de la CIM.
En 1953, la Comisión suscribió un Acuerdo con el Consejo Permanente de la OEA, por el que se reconoce a la CIMcomo organismo especializado interamericano, de carácter permanente y dotado de autonomía técnica para laconsecución de sus objetivos. La Décima Conferencia Interamericana (Caracas, 1954) enmendó el Estatuto de laCIM, ratificando su carácter de organismo especializado de carácter permanente, amplió sus facultades y la autorizópara que en el futuro pudiera enmendar por sí misma su Estatuto. Posteriormente, en 1978, se suscribió un nuevoAcuerdo entre la Comisión Interamericana de Mujeres y la Organización de los Estados Americanos.
La CIM cumple sus objetivos por medio de los siguientes órganos: la Asamblea de Delegadas; el Comité Directivo,compuesto por la Presidenta, la Vicepresidenta y los representantes de cinco países miembros, todos ellos electos porla Asamblea; las delegadas nombradas por los gobiernos; los Comités Nacionales de Cooperación, presididos por lasDelegadas Titulares, quienes cumplen las funciones de la Comisión en el ámbito nacional y, por la SecretaríaPermanente, que desempeña las funciones administrativas, técnicas y ejecutivas de la Comisión. La Asamblea deDelegadas es la autoridad suprema de la CIM, y sus resoluciones, junto con las de la Asamblea General de la OEA,establecen las directrices para la labor de la CIM. El proceso de las Cumbres de las Américas a reconocido a la CIM como el principal foro hemisférico para promoverlos derechos de la mujer y la igualdad y equidad de género.
Las actividades de la CIM durante 2006 se encaminarán a dar cumplimiento a los mandatos adoptados por la XXXIIAsamblea de Delegadas de la CIM, la Asamblea General de la OEA y las Cumbres de las Américas.
Las prioridades para el año 2006 son : 1) implementación del Programa Interamericano sobre la Promoción de losDerechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género (PIA); 2) desarrollo del Plan Estratégico de Acciónde la CIM en cuatro áreas: derechos humanos de la mujer y eliminación de la violencia contra la mujer, participaciónde la mujer en estructuras de poder y de toma de decisiones; educación, pobreza; y 3) cumplimiento de los mandatosde las Cumbres de las Américas. La CIM es el órgano responsable de la supervisión, coordinación y evaluación de la implementación contínua delPrograma Interamericano sobre la Promoción de los Derechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad deGénero (PIA). En 2006, se centrará la atención en la implementación y seguimiento del mandato referido a laincorporación de la perspectiva de género en las reuniones de nivel ministerial, y en continuar el programa paraproporcionar a todos los órganos, organismos y entidades del sistema de la OEA la capacitación necesaria para incluirla perspectiva de género en sus políticas, programas y proyectos. Asimismo, se pondrá en marcha el ForoHemisferico Interamericano, para apoyar la implementación del PIA en el sistema interamericano.
En el área de violencia contra la mujer, se continuará con la promoción de la Convención de Belém do Pará y la
Subprograma: Secretaría Permanente de la Comisión Interamericana deMujeres ( CIM)
Código Presupuestario 21G
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(23010)OEA/Oracle
puesta en marcha del Mecanismo de Seguimiento de su Implementación, aprobado en 2004. Asimismo, secontinuará con la ejecución del proyecto de Trata de Personas, especialmente mujeres, adolescentes, niños y niñas.
Se continuará el desarrollo del proyecto "Entrenamiento sobre Género, Conflicto, y Consolidación de la Paz", iniciadoen 2005 en la Región Andina.
De acuerdo a los Estatutos y los Reglamentos de la CIM durante el año 2006, se celebrarán dos sesiones ordinariasdel Comité Directivo de la CIM 2004-2006.
Se celebrará la XXXIII Asamblea de Delegadas de la CIM, durante el mes de Octubre de 2006, en El Salvador.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
816.4 794.1 -2.73 893.0
$ $ $
-8.57
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Secretaría Permanente de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM)
Código Presupuestario 21G
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(23010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
21G-171-WS123010
OFICINA DE LA SECRETARIA PERMANENTE DE LA CIM
01 Planificar, dirigir, realizar y evaluar las actividades de los servicios técnicos-administrativos de la CIM. Realizarlas actividades de asistencia técnica que demanda la ejecución de los proyectos y programas aprobados;gestionar y cooperar en el diseño de programas y la obtención de fondos suplementarios.
700.3
02 Mantener estrecha coordinación con entidades del sistema interamericano, Naciones Unidas, CARICOM ydemás organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, con intereses afines. Mantener la basede datos sobre organizaciones de mujeres y puntos claves de contacto y las bases de datos bibliográficos yestadísticos que reflejan la situación de la mujer en los países miembros. Cumplir con el mandato CIM/doc. 76/96rev.1 para identificar fuentes externas de financiamiento.
9.8
03 Dirigir, coordinar y organizar la preparación y seguimiento de las sesiones del Comité Directivo, reuniones degrupos de trabajo y Asamblea Bienal de Delegadas, participar y ejecutar sus mandatos. Sesiones ComitéDirectivo: tres (3), reuniones grupos de trabajo: cuatro (4).
8.1
04 Preparar y evaluar los informes reglamentarios y técnicos de la CIM, así como demás estudios y publicacionesdeterminando su respectiva publicación.
14.4
732.6Subtotal 21G-171-WS1....
21G-172-WS223011
CIM - PRESIDENTA Y COMITÉ DIRECTIVO
01 Preparación, coordinación y realización de las sesiones ordinarias y extraordinarias del Comité Directivo. 27.0
02 Representar a la Comisión en las reuniones de la OEA y de las Naciones Unidas y de cualquier otro organismo oentidad y coordinar actividades con las delegadas ante la CIM.
6.1
33.1Subtotal 21G-172-WS2....
21G-173-WS923012
ASAMBLEA DE DELEGADAS DE LA CIM
01 La Asamblea es el órgano supremo de la Comisión y, como tal, formula la política de éste y elabora su programade acción.
18.3
18.3Subtotal 21G-173-WS9....
21G-174-80023013
ORIENTACIONES PROGRAMATICAS - CIM
01 El objetivo principal es la Participación Plena e Igualitaria de la Mujer en todos los niveles de la sociedad.Coadyuvar el cumplimiento de los compromisos de la Cumbre de las Américas, dentro del marco de las áreasprioritarias identificadas en el Plan Estratégico de Acción de la CIM y de las Orientaciones Programáticasadoptadas durante la XXX Asamblea de Delegadas de la CIM y la implementación del Programa Interamericanosobre la Promoción de los Derechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género, promoviendo lacooperación horizontal o solidaria entre los Estados Miembros de la OEA.
4.1
4.1Subtotal 21G-174-800....
21G-174-80223014
COOPERACIÓN HORIZONTAL - CIM
01 Cumplimiento de los mandatos de la XXX Asamblea de Delegadas de la CIM. La CIM continuará concentrándose 6.0
Subprograma: Secretaría Permanente de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM)
Código Presupuestario 21G
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(23010)OEA/Oracle
21G-174-80223014
COOPERACIÓN HORIZONTAL - CIM
en esfuerzos y tareas de alcance regional, tales como servicios de asesoramiento para tratar las áreas prioritariasde su Plan de Acción, con expertas nacionales y otros organismos y organizaciones internacionales. Asimismo,desarrollo de actividades para la implementación del Programa Interamericano sobre la Promoción de losDerechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género.
6.0Subtotal 21G-174-802....
794.1Total 21G....
21G-171-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(23010)
OFICINA DE LA SECRETARIA PERMANENTE DE LA CIM
Código: 01
Descripción: Planificar, dirigir, realizar y evaluar las actividades de los servicios técnicos-administrativos dela CIM. Realizar las actividades de asistencia técnica que demanda la ejecución de losproyectos y programas aprobados; gestionar y cooperar en el diseño de programas y laobtención de fondos suplementarios.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 31P05 P0501 N SSecretaria Ejecutiva
01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N SEspecialista Principal
01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N SEspecialista
01 92.601 01 Y 32P02 P0202 N SEspecialista
01 92.601 01 Y 32P02 P0201 N SEspecialista
01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N SSecretaria
01 2.704 01 N 32N SMisiones a países
01 2.805 05 N 32N SFotocopias
01 1.106 05 N 32N SUtiles de oficina (lápices, papelería, "diskettes", lapiceras)
01 4.806 18 N 32N SCorreo y envios
01 5.006 05 N 32N SCompra suministros
01 1.008 08 N 14N SExpertos técnicos
01 6.709 20 N 32N SLAN
01 8.909 15 N 32N SFax
01 11.709 15 N 32N STeléfono
01 4.709 21 N 32N SInternet
700.3Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Mantener estrecha coordinación con entidades del sistema interamericano, Naciones Unidas,CARICOM y demás organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, conintereses afines. Mantener la base de datos sobre organizaciones de mujeres y puntos claves decontacto y las bases de datos bibliográficos y estadísticos que reflejan la situación de la mujeren los países miembros. Cumplir con el mandato CIM/doc. 76/96 rev.1 para identificar fuentesexternas de financiamiento.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.804 01 N 32N SAsamblea General
01 1.304 01 N 32N SCom. Condición Jurídica y Social de la Mujer (N.N. U.U.)
01 0.804 01 N 32N SCEDAW y Asamblea General (N.N. U.U.)
01 1.204 01 N 32N SReunión CEPAL - Chile
01 1.304 01 N 32N SReunión CARICOM
01 0.804 01 N 32N SReunión CLADEM
07/12/200 Página 121G-171-WS1
21G-171-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(23010)
OFICINA DE LA SECRETARIA PERMANENTE DE LA CIM
Código: 02
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.608 08 N 32N SEspecialista (CPR) dar apoyo técnico
9.8Subtotal Meta.........
Código: 03
Dirigir, coordinar y organizar la preparación y seguimiento de las sesiones del Comité Directivo,reuniones de grupos de trabajo y Asamblea Bienal de Delegadas, participar y ejecutar susmandatos. Sesiones Comité Directivo: tres (3), reuniones grupos de trabajo: cuatro (4).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.605 01 N 21N SDocumentos e informes de los grupos de trabajo
01 1.305 04 N 21N SEmpastar documentos de la Secretaría provenientes de ladiferentes reuniones del Comité Directivo, ó de otrosdocumentos provenientes de la participación de la CIM en otrasreuniones con otras instituciones
01 2.606 16 N 21N SLibros
01 2.406 17 N 21N SSubscripciones y compra de libros
01 0.208 22 N 21N SPersonal de conferencias
8.1Subtotal Meta.........
Código: 04
Preparar y evaluar los informes reglamentarios y técnicos de la CIM, así como demás estudios ypublicaciones determinando su respectiva publicación.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 4.805 01 N 14N SBoletín (4veces al año se elaborará el boletín de un tiraje de 100a 150 ejemplares en los cuatro idiomas oficiales de la OEA,incluye costo de correo)
01 2.705 01 N 14N SInforme Anual Asamblea General
01 2.705 01 N 14N SInformes varios
01 4.205 01 N 14N SPublicaciones: impresiones-documentos varios
14.4Subtotal Meta.........
732.6Total Proyecto.........
07/12/200 Página 221G-171-WS1
21G-172-WS2Presupuesto Aprobado 2006OASES(23011)
CIM - PRESIDENTA Y COMITÉ DIRECTIVO
Código: 01
Descripción: Preparación, coordinación y realización de las sesiones ordinarias y extraordinarias del ComitéDirectivo.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2.704 01 N 22N SViajes Presidenta de la CIM para presidir 3 sesiones del ComitéDirectivo y coordinar actividades de la CIM
01 5.805 01 N 21N SPreparación de documentos, informes, actas, agendas en los 4idiomas oficiales de la OEA, necesarios antes, durante y despuésde las 3 reuniones del Comité Directivo de la CIM
01 1.008 22 N 21N STraductores
01 0.308 22 N 21N SOficiales de sala y Operador de sonido
01 17.209 02 N 21N SIntérpretes
27.0Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Representar a la Comisión en las reuniones de la OEA y de las Naciones Unidas y de cualquierotro organismo o entidad y coordinar actividades con las delegadas ante la CIM.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.004 01 N 22N SAsamblea General OEA
01 1.804 01 N 22N SComisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer(N.N.U.U.)
01 2.504 01 N 22N SReuniones órganos del sistema
01 0.804 01 N 22N SReunión CARICOM
6.1Subtotal Meta.........
33.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121G-172-WS2
21G-173-WS9Presupuesto Aprobado 2006OASES(23012)
ASAMBLEA DE DELEGADAS DE LA CIM
Código: 01
Descripción: La Asamblea es el órgano supremo de la Comisión y, como tal, formula la política de éste yelabora su programa de acción.La Asamblea de Delegadas de la CIM se celebra cada dos años (bienal) de conformidad con losArtículos 3 y 9 del Estatuto de la CIM.La Comisión celebrará asambleas ordinarias cada dos años y extraordinarias en las fechas ycircunstancias que se determinen en el Reglamento. Estas asambleas formularán la política yespecificarán el programa de acción de la Comisión. La celebración de las asambleas ordinariasno podrá postergarse más de 90 días después de vencido el período de dos años desde lacelebración de la asamblea ordinaria anterior.La sede de las asambleas de la Comisión será fijada por las propias asambleas o, en sudefecto, por el Comité Directivo. Dicha sede deberá ser rotatoria entre los países que integran laComisión, previa invitación de los gobiernos. Cuando esta invitación no se efectúe, la asamblease verificará en la sede de la Comisión.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2.305 01 N 14N SDocumentos
01 9.008 22 N 21N SInterpretes
01 5.008 22 N 21N STraductores
01 1.008 22 N 21N SAuxiliares de sala
01 1.009 02 N 32N SImprevistos
18.3Subtotal Meta.........
18.3Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121G-173-WS9
21G-174-800Presupuesto Aprobado 2006OASES(23013)
ORIENTACIONES PROGRAMATICAS - CIM
Código: 01
Descripción: El objetivo principal es la Participación Plena e Igualitaria de la Mujer en todos los niveles de lasociedad. Coadyuvar el cumplimiento de los compromisos de la Cumbre de las Américas,dentro del marco de las áreas prioritarias identificadas en el Plan Estratégico de Acción de laCIM y de las Orientaciones Programáticas adoptadas durante la XXX Asamblea de Delegadasde la CIM y la implementación del Programa Interamericano sobre la Promoción de losDerechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género, promoviendo lacooperación horizontal o solidaria entre los Estados Miembros de la OEA.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 4.108 24 N 14N SPara programas, proyectos apoyo técnico
4.1Subtotal Meta.........
4.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121G-174-800
21G-174-802Presupuesto Aprobado 2006OASES(23014)
COOPERACIÓN HORIZONTAL - CIM
Código: 01
Descripción: Cumplimiento de los mandatos de la XXX Asamblea de Delegadas de la CIM. La CIMcontinuará concentrándose en esfuerzos y tareas de alcance regional, tales como servicios deasesoramiento para tratar las áreas prioritarias de su Plan de Acción, con expertas nacionales yotros organismos y organizaciones internacionales. Asimismo, desarrollo de actividades para laimplementación del Programa Interamericano sobre la Promoción de los Derechos Humanos dela Mujer y la Equidad e Igualdad de Género.Realización de actividades estratégicas nacionales de acción inmediata dentro del marco de lasáreas prioritarias identificadas en las Orientaciones Programáticas de la CIM.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 6.008 24 N 14N SProgramas, proyectos y apoyo técnico
6.0Subtotal Meta.........
6.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121G-174-802
Subprograma: Biblioteca Colón Código Presupuestario 21H
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(27000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Biblioteca Colón, creada en la Primera Conferencia Internacional de las Repúblicas Americanas en 1889-1890. Suestructura, funciones y responsabilidades fueron establecidas por Orden Ejecutiva No.97-2 del 14 de marzo de 1997.Desde esa fecha, la Biblioteca ha cumplido la función de centro de información y documentación al habérseleasignado, además, la responsabilidad de mantener los documentos y archivos oficiales. La Biblioteca cumple unalabor fundamental pues brinda un respaldo informativo vital a la OEA y la comunidad diplomática, lo que permiteadoptar decisiones fundadas en la ejecución de los programas de la Organización. La Biblioteca selecciona, catalogay clasifica el material que recibe. Mantiene la colección Leo S. Rowe y la colección de libros y mapas raros. Además,la biblioteca es responsable de identificar y conservar la documentación permanentemente valiosa de la OEA, asícomo de brindar acceso a la misma, elaborar normas para el manejo ordenado y económicamente eficiente de losregistros corrientes de la OEA y de preservar, clasificar y publicar índices de los documentos oficiales de laOrganización. La colección de la Biblioteca incluye material único y valioso en relación con el sistema interamericanoal que tienen acceso académicos de todo el mundo.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 808.5 923.0
$ $ $
-100.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Biblioteca Colón Código Presupuestario 21H
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(27000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
21H-280-WS227020
BIBLIOTECA COLON,DIRECCION
01 To direct, organize, control the activities of the Columbus Memorial Library and the Hipólito Unanue Fund. 176.6
176.6Subtotal 21H-280-WS2....
21H-282-WS327040
SERVICIOS TECNICOS
01 Procure, catalog, classify and interchange blibliographic material. 198.4
198.4Subtotal 21H-282-WS3....
21H-284-WS427060
SERVICIOS DE REFERENCIA
01 To provide rapid, accurate and comprehensive assistance to members of the Secretariat and missions in locatinginformation they need for their research.
247.8
247.8Subtotal 21H-284-WS4....
21H-286-WS527080
SERVICIOS DE ADMINISTRACION DE DOCUMENTOS
01 Provide secure storage and reference services for the semi-active records of the OAS. 185.7
185.7Subtotal 21H-286-WS5....
808.5Total 21H....
21H-280-WS2Presupuesto Aprobado 2006OASES(27020)
BIBLIOTECA COLON,DIRECCION
Código: 01
Descripción: To direct, organize, control the activities of the Columbus Memorial Library and the HipólitoUnanue Fund.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 22P05 P0501 N ERecords Management Specialist
01 5.005 05 N 22N EPhotocopy expensesPhotocopy expenses
01 1.306 18 N 22N EPostage expenses
01 1.906 05 N 22N EOffice supplies (pencils, paper, diskettes, pens, etc.)
01 5.508 03 N 22N ECPR Bilingual secretary/administrative technician x 12 months
01 4.008 03 N 22N ECPR Library technician x 8 months
01 0.209 15 N 22N ETelephone expenses
01 1.209 20 N 22N ELAN services
176.6Subtotal Meta.........
176.6Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121H-280-WS2
21H-282-WS3Presupuesto Aprobado 2006OASES(27040)
SERVICIOS TECNICOS
Código: 01
Descripción: Procure, catalog, classify and interchange blibliographic material.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 110.201 01 Y 22P03 P0301 N EAcquisitions Librarian
01 65.501 01 Y 22G05 G0501 N ELibrary Technician
01 2.705 02 N 22N EPublication of the general list
01 7.406 16 N 22N EAcquisition of books and serial publications
01 12.606 17 N 22N EAccess to OCLC database and production of bibliographic cards
198.4Subtotal Meta.........
198.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121H-282-WS3
21H-284-WS4Presupuesto Aprobado 2006OASES(27060)
SERVICIOS DE REFERENCIA
Código: 01
Descripción: To provide rapid, accurate and comprehensive assistance to members of the Secretariat andmissions in locating information they need for their research.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 110.201 01 Y 22P03 P0301 N ELibrarian
01 65.501 01 Y 22G05 G0502 N ELibrary Technician
01 65.501 01 Y 22G05 G0501 N ELibrary Technician
01 4.806 17 N 22N EAccess to Dialog, Lexis/Nexis databases
01 0.906 02 N 22N EMaintenance contract for mobile shelves in library stacks
01 0.909 21 N 22N EAccess to Internet
247.8Subtotal Meta.........
247.8Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121H-284-WS4
21H-286-WS5Presupuesto Aprobado 2006OASES(27080)
SERVICIOS DE ADMINISTRACION DE DOCUMENTOS
Código: 01
Descripción: Provide secure storage and reference services for the semi-active records of the OAS.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 110.201 01 Y 22P03 P0301 N ELibrarian
01 65.501 01 Y 22G05 G0501 N ELibrary Technician
01 3.206 02 N 22N EMaintenance contract for mobile shelves in records center
01 6.406 15 N 22N EOff-site records storage rental; reference service & destruction ofrecords
01 0.406 05 N 22N EDestruction of records from OAS facility
185.7Subtotal Meta.........
185.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121H-286-WS5
Subprograma: Funciones Oficiales (SG/SGA/CP) Código Presupuestario 21I
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(10511)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Resoluciones AG/RES. 258 (VI-O/76), AG/RES.321 (V-E/77) y AG/RES. 384 (VI-E/78).Los fondos de este subprograma están destinados a funciones oficiales del Consejo Permanente, Secretario Generaly Secretario General Adjunto. Tiene como meta establecer contactos con el objetivo de contribuir a la mejorcomprensión de los problemas de desarrollo del continente, el papel de la OEA en la solución de los mismos, asícomo explorar las posibilidades de cooperación con la Secretaría (o por su intermedio) de sectores y grupos diversoscon intereses similares.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
40.7 40.7 0.00 40.7
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Funciones Oficiales (SG/SGA/CP) Código Presupuestario 21I
CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
(10511)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
21I-295-WS110511
FUNCIONES OFICIALES - SECRETARIO GENERAL
01 Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Secretario General. Tiene como meta establecercontactos con el objetivo de contribuir a la mejor comprensión de los problemas de desarrollo del continente, elpapel de la OEA en la solución de los mismos, así como explorar las posibilidades de cooperación con laSecretaría (o por su intermedio) de sectores y grupos diversos con intereses similares.
18.1
18.1Subtotal 21I-295-WS1....
21I-295-WS221012
FUNCIONES OFICIALES - SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
01 Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Secretario General Adjunto. 4.5
4.5Subtotal 21I-295-WS2....
21I-295-WS322011
FUNCIONES OFICIALES - CONSEJO PERMANENTE
01 Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Presidente del Consejo Permanente. 18.1
18.1Subtotal 21I-295-WS3....
40.7Total 21I....
21I-295-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(10511)
FUNCIONES OFICIALES - SECRETARIO GENERAL
Código: 01
Descripción: Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Secretario General. Tiene comometa establecer contactos con el objetivo de contribuir a la mejor comprensión de los problemasde desarrollo del continente, el papel de la OEA en la solución de los mismos, así comoexplorar las posibilidades de cooperación con la Secretaría (o por su intermedio) de sectores ygrupos diversos con intereses similares.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 18.109 01 N 21N EReuniones, almuerzos y otros eventos sociales oficiales ofrecidospor el Secretario General
18.1Subtotal Meta.........
18.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121I-295-WS1
21I-295-WS2Presupuesto Aprobado 2006OASES(21012)
FUNCIONES OFICIALES - SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
Código: 01
Descripción: Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Secretario General Adjunto.Tiene como meta establecer contactos con el objetivo de contribuir a la mejor comprensión delos problemas de desarrollo del continente, el papel de la OEA en la solución de los mismos, asícomo explorar las posibilidades de cooperación con la Secretaría (o por su intermedio) desectores y grupos diversos con intereses similares.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 4.509 01 N 21N EReuniones almuerzos y otros eventos sociales oficiales ofrecidospor el Secretario General Adjunto
4.5Subtotal Meta.........
4.5Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121I-295-WS2
21I-295-WS3Presupuesto Aprobado 2006OASES(22011)
FUNCIONES OFICIALES - CONSEJO PERMANENTE
Código: 01
Descripción: Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Presidente del Consejo Permanente.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 18.109 01 N 21N EReuniones, almuerzos y otros eventos sociales oficiales ofrecidospor el Presidente del Consejo Permanente
18.1Subtotal Meta.........
18.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 121I-295-WS3
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director, Departamento de AsuntosDemocráticos y Políticos
Código Presupuestario 31A
CAPÍTULO 3: ASUNTOS DEMOCRÁTICOS Y POLÍTICOS
(19010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR
A. Estructura
1. La Oficina Ejecutiva del Director (Oficina Ejecutiva) estará compuesta por el Director, quien es responsableante el Secretario General y el Secretario General Adjunto, de conformidad con las directivas correspondientes; y porlos demás funcionarios de apoyo necesarios.
2. De acuerdo con el programa-presupuesto, las resoluciones pertinentes de la Asamblea General y las normasy reglamentos de la Secretaría General, el Director es responsable de establecer la estructura interna delDepartamento y que asegure la eficiencia, competencia y capacidad de repuesta con los recursos asignados.
B. Responsabilidades y funciones
1. Actúa como la oficina asesora principal del Secretario General, el Secretario General Adjunto y los órganospolíticos de la Organización en todas las cuestiones políticas, de acuerdo con las directrices y/o instruccionesestablecidas por el Secretario General.
2. El Director representa al Secretario General y al Secretario General Adjunto en misiones, reunionesinternacionales y ante los órganos políticos de la OEA.
3. Asiste y asesora al Secretario General y el Secretario General Adjunto en la selección y contratación delCuerpo de Representantes Especiales del Secretario General.
4. Prepara, en consulta con los Directores de las Oficinas del Departamento, el proyecto deprograma-presupuesto del Departamento, de acuerdo con todas las normas aplicables.
5. Es responsable de la gestión del Departamento y de la ejecución del programa-presupuesto del mismo, deconformidad con las instrucciones del Secretario General, las resoluciones pertinentes de la Asamblea General ydemás normas y reglamentos de la Secretaría General.
6. Coordina y supervisa las dependencias del Departamento para evitar la duplicación de tareas y garantizar lautilización eficiente y efectiva de los recursos, en el cumplimiento de los mandatos asignados y las solicitudes de losórganos políticos y los Estados Miembros.
7. Desempeña otras tareas relacionadas con los asuntos políticos que le asigne el Secretario General.
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director, Departamento de AsuntosDemocráticos y Políticos
Código Presupuestario 31A
CAPÍTULO 3: ASUNTOS DEMOCRÁTICOS Y POLÍTICOS
(19010)OEA/Oracle
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,420.5 1,217.5 -14.29 0.0
$ $ $ % * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director, Departamento de AsuntosDemocráticos y Políticos
Código Presupuestario 31A
CAPÍTULO 3: ASUNTOS DEMOCRÁTICOS Y POLÍTICOS
(19010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
31A-500-WS119090
OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR, DEPARTAMENTO DE ASUNTOS DEMOCRATICOS Y POLITICOS
01 Department of Democratic and Political Affairs 1,217.5
1,217.5Subtotal 31A-500-WS1....
1,217.5Total 31A....
31A-500-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(19090)
OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR, DEPARTAMENTO DE ASUNTOS DEMOCRATICOS
Código: 01
Descripción: Department of Democratic and Political Affairs
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 N 31P05 P0501 N JEspecialista Principal
01 157.501 01 N 31P05 P0501 N JEspecialista Principal
01 132.501 01 N 31P04 P0401 N JEspecialista Principal
01 132.501 01 N 31P04 P04 N JOficial Administrativo
01 92.601 01 N 31P02 P0201 N JEspecialista
01 92.601 01 N 31P02 P0202 N JEspecialista
01 75.401 01 N 31G06 G0601 N JTécnico Administrativo
01 56.201 01 N 31G03 G0301 N JOficinista
01 174.301 01 N 31D01 D0101 N JDirector de Departamento
01 0.502 08 N 32N JGastos de capacitacion de personal
01 24.004 01 N 32N JViajes
01 16.705 02 N 32N JPublicaciones/documentos
01 3.505 05 N 32N JGastos de fotocopias
01 2.306 01 N 32N JCompra de equipo de oficina
01 1.006 02 N 32N JMantenimiento de equipo de oficina
01 2.006 05 N 32N JCompra de utiles de oficina
01 3.006 07 N 32N JMantenimiento de servidor
01 0.806 08 N 32N JCompra de licencias Oracle Discoverer
01 1.606 18 N 32N JGastos de correo
01 10.008 01 N 32N JConsultores/expertos
01 20.008 22 N 32N JTraducción de documentos
01 5.008 22 N 32N JSeminarios/conferencias
01 27.009 15 N 32N JGastos de comunicaciones
01 1.009 19 N 32N JGastos de servicios de mensajeria
01 28.009 21 N 32N JGastos de servicios de Lan/Internet
1,217.5Subtotal Meta.........
1,217.5Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131A-500-WS1
Subprograma: Oficina para la Promoción de la Democracia Código Presupuestario 31B
CAPÍTULO 3: ASUNTOS DEMOCRÁTICOS Y POLÍTICOS
(19000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
A. Estructura1. La Oficina para la Promoción de la Democracia (OPD) estará compuesta por un Director de la Oficina, quien esresponsable ante el Director del DADP, y el personal de la OPD.2. El Director de la OPD administra, coordina y es técnicamente responsable por su personal.3. De acuerdo con el programa-presupuesto aprobado y con las normas internas de la Secretaría General, y sujeto ala aprobación del Director del DADP, el Director de la OPD es responsable de dirigir una estructura interna de laOficina que le permita desempeñar sus funciones y descargar sus responsabilidades en forma eficiente, dedicada yefectiva.
B. Responsabilidades y funciones1. Establece un programa de apoyo a la gobernabilidad democrática en las Américas que pueda responder conprontitud y eficacia a los Estados Miembros que soliciten asesoramiento o asistencia para preservar o fortalecer susinstituciones políticas y sus procedimientos democráticos.2. Funciona como programa único de desarrollo democrático de la Secretaría General.3. Brinda apoyo a las Reuniones de Ministros y Autoridades de Alto Nivel Responsables de las Políticas deDescentralización, Gobierno Local y Participación Ciudadana y actúa como Secretaría Técnica de la RedInteramericana de Alto Nivel sobre Descentralización, Gobierno Local y Participación Ciudadana (RIAD).4. Coordina las actividades y programas de las distintas unidades y oficinas de la Secretaría General que guardanrelación con la promoción de la democracia, de acuerdo con las disposiciones de la Carta DemocráticaInteramericana.5. Promueve medidas que permitan a los gobiernos y a la sociedad civil comprender mejor la Carta DemocráticaInteramericana y la agenda interamericana para la promoción y defensa de la democracia.6. Junto con las autoridades nacionales competentes en los Estados Miembros, desarrolla programas quefortalezcan la institucionalidad democrática, al igual que los principios, valores y prácticas que la sustentan,concentrándose en los componentes esenciales y los elementos fundamentales de la democracia representativa.7. Elabora el inventario anual de actividades relacionadas con la promoción de la democracia para la consideracióndel Consejo Permanente e incluye sugerencias específicas para mejorar el impacto de dichas actividades. 8. Promueve el conocimiento de la Carta Democrática Interamericana a través del proceso de la Comunidad deDemocracias.9. Fortalece y respalda la capacidad del Foro Interamericano sobre Partidos Políticos (FIAPP) y promueve lasmedidas necesarias para llevar a cabo la Agenda Interamericana de Modernización y Reforma de los Sistemas dePartidos y los Partidos Políticos.10. Presta asistencia técnica a los Estados Miembros que así lo soliciten para la formulación e implementación dereformas políticas que fortalezcan los sistemas de partidos, eleven la transparencia en el financiamiento político ymejoren la capacidad de los partidos para ejercer sus funciones tanto en el gobierno como en la oposición.11. Apoya los esfuerzos de modernización de las legislaturas y parlamentos en los Estados Miembros, especialmentea través del Foro Interamericano sobre Modernización Legislativa. Brinda apoyo al Foro de Presidentes de losPoderes Legislativos de Centroamérica y su Comisión Interparlamentaria de Asuntos Internacionales, el ParlamentoAndino, la Comisión Parlamentaria Conjunta del MERCOSUR y el Foro Interparlamentario de las Américas (FIPA).Respalda el fortalecimiento de las instituciones legislativas, así como la cooperación interparlamentaria en temasclaves de la agenda interamericana, con miras a generar iniciativas que fortalezcan la capacidad parlamentaria en lalucha contra la corrupción y el combate a la pobreza, la inequidad y la exclusión social.12. Genera iniciativas que sirvan para estudiar y entender mejor el papel de los medios de comunicación en lapromoción y defensa de la democracia.13. Trabaja conjuntamente con la Oficina de Educación, Ciencia y Tecnología, y otros órganos, tanto en el
Subprograma: Oficina para la Promoción de la Democracia Código Presupuestario 31B
CAPÍTULO 3: ASUNTOS DEMOCRÁTICOS Y POLÍTICOS
(19000)OEA/Oracle
fortalecimiento de la democracia a través de la educación como en el esfuerzo por vincular la agenda democráticacon la promoción del desarrollo social.14. Desarrolla actividades y programas que ayuden a los Estados Miembros en la implementación de los mandatossobre gobernabilidad democrática del Proceso de Cumbres de las Américas.15. Desarrolla programas de capacitación e intercambio que promuevan los principios, valores y prácticas de lacultura democrática con base en los artículos 26 y 27 de la Carta Democrática Interamericana.16. Planea y coordina cursos, seminarios, mesas redondas y programas de capacitación para facilitar el intercambiode información y experiencias con miras a fortalecer las instituciones políticas y los procedimientos democráticos enlos Estados Miembros.17. Trabaja para eliminar los obstáculos existentes a la plena participación de la mujer en los procesos democráticos,teniendo en cuenta el artículo 28 de la Carta Interamericana y las recomendaciones de las sesiones del ConsejoPermanente en esta materia.18. Apoya los esfuerzos de los Estados Miembros que así lo soliciten en la formulación de leyes y el desarrollo demecanismos en el área de acceso a la información pública y participación ciudadana.19. Elabora inventarios y bancos de datos de expertos e instituciones para el desempeño de sus misiones y de susactividades de capacitación y de otra índole.20. Elabora normas y procedimientos para la organización de las misiones de observación electoral.21. Apoya la modernización de los sistemas electorales en el Hemisferio mediante la promoción de la participación devotantes, programas de cooperación horizontal, tales como el Programa Interamericano de Tecnología Electoral, asícomo el fortalecimiento de los registros civiles en cuanto a su relación con cuestiones electorales.22. Planea, coordina y administra las misiones de observación electoral en nombre de la Secretaría General.23. Prepara informes, según se le solicite en virtud de acuerdos, resoluciones y órdenes administrativas pertinentesdel Secretario General, para su examen por éste, los países donantes y los órganos políticos de la OEA.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
978.2 1,015.2 3.78 3,001.2
$ $ $
-67.40
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina para la Promoción de la Democracia Código Presupuestario 31B
CAPÍTULO 3: ASUNTOS DEMOCRÁTICOS Y POLÍTICOS
(19000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
31B-420-WS119010
OFICINA PARA LA PROMOCION DE DEMOCRACIA
01 OFICINA PARA LA PROMOCION DE LA DEMOCRACIA 1,015.2
1,015.2Subtotal 31B-420-WS1....
1,015.2Total 31B....
31B-420-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(19010)
OFICINA PARA LA PROMOCION DE DEMOCRACIA
Código: 01
Descripción: OFICINA PARA LA PROMOCION DE LA DEMOCRACIA
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 N 32P05 P0501 N JDirector de Oficina
01 132.501 01 N 32P04 P0401 N JEspecialista Principal
01 132.501 01 N 32P04 P0402 N JEspecialista Principal
01 132.501 01 N 32P04 P0403 N JEspecialista Principal
01 132.501 01 N 32P04 P0404 N JEspecialista Principal
01 110.201 01 N 32P03 P0301 N JEspecialista
01 65.501 01 N 32G05 G0501 N JTécnico Administrativo
01 58.001 01 N 32G04 G0401 N JSecretaria
01 10.004 01 N 32N JViajes
01 20.005 05 N 32N JPublicaciones/documentos
01 30.008 01 N 31N JConsultorías
01 34.008 22 N 32N JSeminarios/conferencias
1,015.2Subtotal Meta.........
1,015.2Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131B-420-WS1
Subprograma: Oficina de Prevención y Resolución de Conflictos Código Presupuestario 31C
CAPÍTULO 3: ASUNTOS DEMOCRÁTICOS Y POLÍTICOS
(14510)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
A. Structure1. The Office for the Prevention and Resolution of Conflicts ("OPRC") shall consist of an Office Director, who isresponsible to the DDPA Director, and the OPRC staff.2. The OPRC Director manages, coordinates, and has technical responsibility for the OPRC staff.3. In accordance with the approved program-budget and the internal rules of the General Secretariat, and subject tothe DDPA Director's approval, the Office Director is responsible for directing an internal structure for the OPRC thatenables the Office to carry out its functions and responsibilities efficiently, responsively, and effectively.
B. Responsibilities and Functions1. Provides advice, information and technical support to the Secretary General and Assistant Secretary General onconflict resolution and prevention.2. Assists the member states in the design, development and implementation of early warning systems as a meansfor conflict prevention.3. Advises and makes recommendations through the DDPA to the Secretary General for the continuous updating ofthe policy within the OAS General Secretariat in the areas of conflict prevention.4. Coordinates with the Office for the Promotion of Democracy, the Coordinating Office of the Offices of the GeneralSecretariat in the Member States and the Department of Multidimensional Security, on the development of programsfor preventing and resolving conflicts in the hemisphere.5. Coordinates practical methods to mainstream conflict resolution and prevention into DDPA programs; offers thesame coordination to other departments of the General Secretariat.6. Provides and coordinates technical support, advisory services and specialized expertise for missions assigned tothe DDPA by the Secretary General or the Assistant Secretary General, including those involving territorial disputesand political crises. This excludes electoral observation missions supported by the Office for the Promotion ofDemocracy.7. Administers the Fund for Peace: Peaceful Resolution of Territorial Disputes; and manages the territorial disputeresolution programs executed under the Fund in coordination with the Department of Multidimensional Security andthe Executive Secretariat for Integral Development.8. Coordinates, with the Summits of the Americas Secretariat, the participation of civil society in the prevention andresolution of conflicts and in the dialogue processes at both the national and subregional levels.9. Promotes government and civil society collaboration through consensus building and participatory mechanisms asa tool for strengthening democratic governance and public policy formulation.10. Coordinates and provides backup support and secretariat services for the Corps of Special Representatives of theSecretary General.11. Furnishes technical support to the Committee on Hemispheric Security, through the Department ofMultidimensional Security, on initiatives pertaining to the interrelationship between peace, conflict and security in thehemisphere.12. Coordinates the publication of policy-oriented and research materials dealing with governance and conflictmanagement issues in the Americas.13. Coordinates with other multilateral organizations programmatic initiatives in the field of conflict prevention, earlywarning and peace-building.
Subprograma: Oficina de Prevención y Resolución de Conflictos Código Presupuestario 31C
CAPÍTULO 3: ASUNTOS DEMOCRÁTICOS Y POLÍTICOS
(14510)OEA/Oracle
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 547.5 0.0
$ $ $ % * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Prevención y Resolución de Conflictos Código Presupuestario 31C
CAPÍTULO 3: ASUNTOS DEMOCRÁTICOS Y POLÍTICOS
(14510)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
31C-450-WS114810
OFICINA DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
01 Office for the Prevention and Resolution of Conflicts 547.5
547.5Subtotal 31C-450-WS1....
547.5Total 31C....
31C-450-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(14810)
OFICINA DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Código: 01
Descripción: Office for the Prevention and Resolution of Conflicts
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 N 32P05 P0501 N JEspecialista Principal
01 157.501 01 N 32P05 P0502 N JEspecialista Principal
01 132.501 01 N 32P04 P0401 N JEspecialista Principal
01 10.002 08 N 32N JSeminarios/conferencias
01 20.004 01 N 32N JViajes
01 40.005 02 N 32N JDocumentos
01 30.008 01 N 32N JConsultores
547.5Subtotal Meta.........
547.5Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131C-450-WS1
Subprograma: Oficina de Coordinación/OSGEM y Oficinas de la SecretaríaGeneral en los Estados Miembros
Código Presupuestario 31D
CAPÍTULO 3: ASUNTOS DEMOCRÁTICOS Y POLÍTICOS
(28000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
COORDINATING OFFICE OF THE OFFICES OF THE GENERAL SECRETARIAT IN THE MEMBER STATES ANDOFFICES OF THE GENERAL SECRETARIAT IN THE MEMBER STATES
A. Structure:
1. The Offices of the General Secretariat in the Member States ("OGSMS") shall be coordinated by a Directorlocated at OAS Headquarters, who is responsible to the DDPA Director.2. Each Office of the General Secretariat in a member state shall be directed by an Office Director, responsible tothe Director of the Coordinating Office at Headquarters. 3. Each Office Director shall be provided with administrative and support staff in accordance with the applicablenorms established by the competent authorities.
B. Responsibilities and Functions:
1. The Coordinating Office:a. Advises the Director of the Department of Democratic and Political Affairs, on all policy matters relating to thefunctioning of the Offices of the General Secretariat in the Member States.b. Evaluates and analyzes the activities of the OGSMS and formulates recommendations to improve their servicesand a system for better coordination with Headquarters.c. Analyzes and evaluates the annual work plans, in consultation with the OGSMS Directors, and evaluates themwithin the framework of policies and objectives established by the Secretary General and the Assistant SecretaryGeneral. Prepares the document containing the work plans of each office for submission to the Permanent Council.d. Acts as a liaison between the Directors of the OGSMS and other areas of the General Secretariat.e. Identifies the resource needs of the OGSMS, including staff training, budgetary allotments, equipment and specialservices, to help them perform the tasks entrusted to them by mandates of the General Assembly, and directives ofthe Secretary General. Such task may include implementation of technical cooperation activities, promotion of theinstitutional presence of the OAS and public information dissemination and coordination with national institutions andother international agencies within country.f. Advises the Permanent Council, its Committees and Working Groups when information on the OGSMS isrequested.
2. The Offices of the General Secretariat in the Member States:a. Maintain an institutional presence for the OAS in the member states.b. Provide support for technical cooperation activities in the member states.c. Provide administrative support for and publicizes OAS scholarship and training programs in the member states.d. Provide public information on OAS activities and events in the member states.e. Support the activities of the General Secretariat's departments, offices, and other entities in implementing thefunctions and duties assigned to them.f. Prepare and send to Headquarters financial and substantive reports on their activities and projects, as requestedby the competent authorities.g. Maximize opportunities for cooperation, both administratively and operationally, with the offices of public-relatedinternational organizations at the duty station.h. Seek the cooperation of other inter-American and other relevant organs and institutions to develop increasedtechnical cooperation activities.
Subprograma: Oficina de Coordinación/OSGEM y Oficinas de la SecretaríaGeneral en los Estados Miembros
Código Presupuestario 31D
CAPÍTULO 3: ASUNTOS DEMOCRÁTICOS Y POLÍTICOS
(28000)OEA/Oracle
i. Perform such other related duties as assigned by the DDPA Director and by the Secretary General, and theAssistant Secretary General, through the DDPA Director.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
5,846.7 5,847.0 0.00 5,557.2
$ $ $
5.20
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Coordinación/OSGEM y Oficinas de la SecretaríaGeneral en los Estados Miembros
Código Presupuestario 31D
CAPÍTULO 3: ASUNTOS DEMOCRÁTICOS Y POLÍTICOS
(28000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
31D-792-AB128001
OFICINAEN ANTIGUA Y BARBUDA
01 Antigua and Barbuda. General support and coordination of direct services. 257.1
257.1Subtotal 31D-792-AB1....
31D-792-BA128004
UNIDAD EN BARBADOS
01 Barbados. General support and coordination of direct services. 256.6
256.6Subtotal 31D-792-BA1....
31D-792-BO128006
OFICINA EN BOLIVIA
01 Bolivia. Apoyo y coordinación de servicios. 251.9
251.9Subtotal 31D-792-BO1....
31D-792-BS128003
OFICINA EN BAHAMAS
01 Bahamas. General support and coordination of direct services. 223.3
223.3Subtotal 31D-792-BS1....
31D-792-BZ128005
OFICINA EN BELIZE
01 Belize. General support and coordination of direct services. 199.0
199.0Subtotal 31D-792-BZ1....
31D-792-CR128011
OFICINA EN COSTA RICA
01 Costa Rica. Apoyo general y coordinación de los servicios directos. 73.9
73.9Subtotal 31D-792-CR1....
31D-792-DO128013
OFICINA EN DOMINICA
01 Dominica. General support and coordination of direct services. 230.4
230.4Subtotal 31D-792-DO1....
31D-792-EC128015
OFICINA EN ECUADOR
01 Ecuador. Apoyo general y coordinación de los servicios directos. 235.2
235.2Subtotal 31D-792-EC1....
31D-792-ES128016
OFICINA EN EL SALVADOR
Subprograma: Oficina de Coordinación/OSGEM y Oficinas de la SecretaríaGeneral en los Estados Miembros
Código Presupuestario 31D
CAPÍTULO 3: ASUNTOS DEMOCRÁTICOS Y POLÍTICOS
(28000)OEA/Oracle
31D-792-ES128016
OFICINA EN EL SALVADOR
01 El Salvador. Apoyo general y coordinación de los servicios directos. 226.7
226.7Subtotal 31D-792-ES1....
31D-792-GR128017
OFICINA EN GRENADA
01 Grenada. General support and coordination of direct services. 239.5
239.5Subtotal 31D-792-GR1....
31D-792-GU128018
OFICINA EN GUATEMALA
01 Guatemala. Apoyo general y coordinación de los servicios directos. 100.0
100.0Subtotal 31D-792-GU1....
31D-792-GY128019
OFICINA EN GUYANA
01 Guyana. General support and coordination of direct services. 204.3
204.3Subtotal 31D-792-GY1....
31D-792-HA128020
OFICINA EN HAITI
01 Haiti. Appui et coordination des Services directs. 74.9
74.9Subtotal 31D-792-HA1....
31D-792-HO128021
OFICINA EN HONDURAS
01 Honduras. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 251.5
251.5Subtotal 31D-792-HO1....
31D-792-JA128022
OFICINA EN JAMAICA
01 Jamaica. General support and coordination of direct services. 237.2
237.2Subtotal 31D-792-JA1....
31D-792-KN128028
OFICINA EN ST. KITTS Y NEVIS
01 Saint Kitts and Nevis. General support and coordination of direct services. 216.0
216.0Subtotal 31D-792-KN1....
31D-792-ME128023
OFICINA EN MEXICO
01 México. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 95.6
95.6Subtotal 31D-792-ME1....
Subprograma: Oficina de Coordinación/OSGEM y Oficinas de la SecretaríaGeneral en los Estados Miembros
Código Presupuestario 31D
CAPÍTULO 3: ASUNTOS DEMOCRÁTICOS Y POLÍTICOS
(28000)OEA/Oracle
31D-792-NI128024
OFICINA EN NICARAGUA
01 Nicaragua. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 108.9
108.9Subtotal 31D-792-NI1....
31D-792-PE128027
OFICINA EN EL PERU
01 Perú. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 247.7
247.7Subtotal 31D-792-PE1....
31D-792-PN128025
OFICINA EN PANAMA
01 Panamá. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 220.7
220.7Subtotal 31D-792-PN1....
31D-792-PY128026
OFICINA EN PARAGUAY
01 Paraguay. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 85.7
85.7Subtotal 31D-792-PY1....
31D-792-RD128014
OFICINA EN REPUBLICA DOMINICANA
01 República Dominicana. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 219.9
219.9Subtotal 31D-792-RD1....
31D-792-SL128029
OFICINA EN SANTA LUCIA
01 Saint Lucia. General support and coordination of direct services. 218.0
218.0Subtotal 31D-792-SL1....
31D-792-SU128031
OFICINA EN SURINAME
01 Suriname. General support and coordination of direct services. 215.2
215.2Subtotal 31D-792-SU1....
31D-792-SV128030
OFICINA EN SAN VICENTE Y GRENADINES
01 Saint Vincent and the Granadines. General support and coordination of direct services. 235.4
235.4Subtotal 31D-792-SV1....
31D-792-TT128032
OFICINA EN TRINIDAD Y TOBAGO
01 Trinidad and Tobago. General support and coordination of direct services. 218.2
218.2Subtotal 31D-792-TT1....
Subprograma: Oficina de Coordinación/OSGEM y Oficinas de la SecretaríaGeneral en los Estados Miembros
Código Presupuestario 31D
CAPÍTULO 3: ASUNTOS DEMOCRÁTICOS Y POLÍTICOS
(28000)OEA/Oracle
31D-792-UR128034
OFICINA EN URUGUAY
01 Uruguay. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 234.4
234.4Subtotal 31D-792-UR1....
31D-792-VE128035
OFICINA EN VENEZUELA
01 Venezuela. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 256.1
256.1Subtotal 31D-792-VE1....
31D-792-W8028037
COMISIONES BANCARIAS
01 Comisiones Bancarias. 5.5
5.5Subtotal 31D-792-W80....
31D-792-WS228036
OIFICINA DE COORDINACIÓN/OSGEM
01 CO/OGSMS - Costos operativos 50.7
02 CO/OGSMS personnel 157.5
208.2Subtotal 31D-792-WS2....
5,847.0Total 31D....
31D-792-AB1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28001)
OFICINAEN ANTIGUA Y BARBUDA
Código: 01
Descripción: Antigua and Barbuda. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 21G06 G0601 Y NAdministrative Technician
01 20.601 01 N 21G03 G0301 Y NClerk/Messanger/Choffeur
01 2.106 05 N 21N NOffice material
01 3.006 02 N 21N NEquipment maintenance
01 3.606 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.606 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.606 18 N 21N NPostage
01 29.507 02 N 21N NRent
01 10.007 06 N 21N NCleaning services
01 5.309 15 N 21N NTelephone/fax
257.1Subtotal Meta.........
257.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-AB1
31D-792-BA1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28004)
UNIDAD EN BARBADOS
Código: 01
Descripción: Barbados. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 21G06 G0601 Y NAdministrative Technician
01 20.601 01 N 21G03 G0301 Y NClerk/Messanger/Choffeur
01 0.205 05 N 21N NPhotocopies
01 1.706 05 N 21N NOffice material
01 1.706 02 N 21N NEquipment maintenance
01 1.706 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.406 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.706 17 N 21N NNewspapers/periodicals
01 0.706 18 N 21N NPostage
01 34.307 02 N 21N NRent
01 8.207 06 N 21N NCleaning services
01 4.609 15 N 21N NTelephone/Fax
256.6Subtotal Meta.........
256.6Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-BA1
31D-792-BO1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28006)
OFICINA EN BOLIVIA
Código: 01
Descripción: Bolivia. Apoyo y coordinación de servicios.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 21G06 G0601 Y NTécnico Administrativo
01 20.601 01 N 21G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.805 05 N 21N NFotocopias
01 0.506 17 N 21N NSubscripciones a periodicos/revistas/publicaciones
01 3.106 05 N 21N NMaterial de oficina
01 1.706 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 1.306 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.606 11 N 21N NAuto: seguro
01 2.306 18 N 21N NCorreo
01 18.807 02 N 21N NRenta
01 4.607 06 N 21N NMejoras al edificio
01 6.507 06 N 21N NServicio de limpieza
01 1.907 05 N 21N NElectricidad
01 1.907 06 N 21N NServicios de seguridad
01 0.807 05 N 21N NAgua
01 4.709 15 N 21N NTeléfono/Fax
251.9Subtotal Meta.........
251.9Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-BO1
31D-792-BS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28003)
OFICINA EN BAHAMAS
Código: 01
Descripción: Bahamas. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 21G06 G0601 Y NSecretary/Technician
01 20.601 01 N 21G03 G0301 Y NClerk/Messanger/Choffeur
01 1.205 05 N 21N NPhotocopies
01 1.906 05 N 21N NOffice material
01 3.106 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.606 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.206 17 N 32N NSubscriptions/publications
01 1.506 18 N 21N NPostage
01 1.306 02 N 21N NEquipment maintenance
01 0.807 06 N 21N NCleaning supplies
01 2.807 05 N 21N NElectricity
01 2.207 06 N 21N NCleaning services
01 5.309 15 N 21N NTelephone/fax
223.3Subtotal Meta.........
223.3Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-BS1
31D-792-BZ1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28005)
OFICINA EN BELIZE
Código: 01
Descripción: Belize. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 21G06 G0601 Y NSecretary/Technician
01 2.806 05 N 21N NOffice material
01 0.606 02 N 21N NEquipment maintenance
01 5.606 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.206 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.606 17 N 21N NNewspapers/periodicals
01 0.506 18 N 21N NPostage
01 0.407 06 N 21N NBuilding maintenance
01 0.807 06 N 21N NCleaning supplies
01 1.407 06 N 21N NCleaning services
01 4.309 15 N 21N NTelephone/Fax
199.0Subtotal Meta.........
199.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-BZ1
31D-792-CR1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28011)
OFICINA EN COSTA RICA
Código: 01
Descripción: Costa Rica. Apoyo general y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 38.301 01 N 21G06 G0601 Y NTécnico Administrativo
01 20.601 01 N 21G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.206 17 N 21N NSubscripciones a periodicos/revistas/publicaciones
01 3.006 05 N 21N NMaterial de oficina
01 1.206 02 N 21N NMantenimiento de equipos
01 3.106 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.506 18 N 21N NCorreo
01 3.607 06 N 21N NSuministros limpieza
01 0.707 03 N 21N NMejoras edificio
01 2.309 15 N 21N NTeléfono/Fax
01 0.409 05 N 21N NTaxi
73.9Subtotal Meta.........
73.9Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-CR1
31D-792-DO1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28013)
OFICINA EN DOMINICA
Código: 01
Descripción: Dominica. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 21G06 G0601 Y NSecretary/Technician
01 20.601 01 N 21G03 G0301 Y NClerk/Messanger/Choffeur
01 1.206 05 N 21N NOffice material
01 0.806 02 N 21N NEquipment maintenance
01 3.706 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.206 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.706 18 N 21N NPostage
01 1.207 06 N 21N NCleaning supplies
01 6.507 05 N 21N NElectricity
01 9.407 06 N 21N NCleaning services
01 0.807 05 N 21N NWater
01 3.509 15 N 21N NTelephone/Fax
230.4Subtotal Meta.........
230.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-DO1
31D-792-EC1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28015)
OFICINA EN ECUADOR
Código: 01
Descripción: Ecuador. Apoyo general y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 21G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 20.601 01 N 21G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.104 13 N 21N NViajes locales
01 3.306 05 N 21N NMaterial de oficina
01 2.306 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 2.906 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.806 11 N 21N NAuto: seguro
01 0.206 18 N 21N NCorreo
01 0.206 17 N 21N NSubscripciones a periódicos
01 5.107 06 N 21N NMantenimiento edificio
01 1.707 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 2.507 05 N 21N NElectricidad
01 7.207 06 N 21N NServicio de limpieza y seguridad
01 6.109 15 N 21N NTeléfono/Fax
01 0.109 05 N 21N NTaxi
01 0.309 06 N 21N NAduana
235.2Subtotal Meta.........
235.2Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-EC1
31D-792-ES1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28016)
OFICINA EN EL SALVADOR
Código: 01
Descripción: El Salvador. Apoyo general y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 21G06 G0601 Y NTécnico Administrativo
01 20.601 01 N 21G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 1.305 05 N 21N NFotocopias
01 1.106 05 N 21N NMaterial de oficina
01 1.406 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 1.706 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.906 18 N 21N NCorreo
01 0.306 17 N 21N NSubscripciones a periódicos
01 8.307 02 N 21N NRenta
01 0.407 06 N 21N NSuministros limpieza
01 1.907 05 N 21N NElectricidad
01 3.607 06 N 21N NServicios de limpieza y Seguridad
01 3.409 15 N 21N NTeléfono/fax
226.7Subtotal Meta.........
226.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-ES1
31D-792-GR1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28017)
OFICINA EN GRENADA
Código: 01
Descripción: Grenada. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NSecretary/Technician
01 20.601 01 N 22G03 G0301 Y NClerk/Messanger/Choffeur
01 0.805 02 N 21N NPublications
01 1.605 05 N 21N NPhotocopies
01 0.606 05 N 21N NOffice material
01 0.206 02 N 21N NEquipment maintenance
01 1.906 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.606 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.106 18 N 21N NPostage
01 0.806 17 N 21N NSubscription periodicals
01 21.107 02 N 21N NRent
01 3.007 05 N 21N NElectricity
01 1.907 06 N 21N NCleaning services
01 1.607 03 N 21N NBuilding Maintenance
01 2.709 15 N 21N NTelephone/fax
01 0.209 05 N 21N NTaxi
239.5Subtotal Meta.........
239.5Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-GR1
31D-792-GU1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28018)
OFICINA EN GUATEMALA
Código: 01
Descripción: Guatemala. Apoyo general y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NTécnico Administrativo
01 20.601 01 N 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.506 05 N 21N NMaterial de oficina
01 0.606 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 0.706 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.106 17 N 21N NSubscripción a periódicos
01 0.706 18 N 21N NCorreo
01 30.407 02 N 21N NRenta
01 1.907 05 N 21N NElectricidad
01 3.507 06 N 21N NServicios de limpieza
01 1.607 06 N 21N NServicios de seguridad
01 1.109 15 N 21N NTeléfono/fax
100.0Subtotal Meta.........
100.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-GU1
31D-792-GY1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28019)
OFICINA EN GUYANA
Código: 01
Descripción: Guyana. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NAdministrative Technician
01 1.805 05 N 21N NPhotocopies
01 1.606 05 N 21N NOffice materials
01 0.806 02 N 21N NEquipment maintenance
01 2.706 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.406 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.706 18 N 21N NPostage
01 3.607 06 N 21N NBuilding maintenance
01 0.507 06 N 21N NCleaning supplies
01 0.307 05 N 21N NWater
01 3.607 05 N 21N NElectricity
01 1.407 06 N 21N NCleaning services
01 2.407 06 N 21N NSecurity services
01 2.709 15 N 21N NTelephone/fax
204.3Subtotal Meta.........
204.3Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-GY1
31D-792-HA1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28020)
OFICINA EN HAITI
Código: 01
Descripción: Haiti. Appui et coordination des Services directs.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 0.805 05 N 21N NPhotocopies
01 0.806 05 N 21N NOffice materials
01 3.206 02 N 21N NEquipment maintenance
01 4.406 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.206 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.606 18 N 21N NPostage
01 0.606 17 N 21N NSubscription periodicals
01 2.307 06 N 21N NCleaning supplies
01 1.807 05 N 21N NElectricity
01 6.507 06 N 21N NCleaning services
01 7.207 06 N 21N NGuard services
01 5.208 02 N 21N NMensenger/chauffer
01 3.009 15 N 21N NTelephone/fax
74.9Subtotal Meta.........
74.9Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-HA1
31D-792-HO1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28021)
OFICINA EN HONDURAS
Código: 01
Descripción: Honduras. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 20.601 01 N 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.305 05 N 21N NFotocopias
01 1.106 05 N 21N NMaterial de oficina
01 0.706 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 1.906 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.606 18 N 21N NCorreo
01 0.206 17 N 21N NSuscripciones a periódicos
01 20.907 02 N 21N NRenta
01 0.807 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 0.307 05 N 21N NAgua
01 1.407 05 N 21N NElectricidad
01 10.807 06 N 21N NServicios de limpieza
01 7.207 06 N 21N NServicios de seguridad
01 2.909 15 N 21N NTeléfono/fax
251.5Subtotal Meta.........
251.5Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-HO1
31D-792-JA1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28022)
OFICINA EN JAMAICA
Código: 01
Descripción: Jamaica. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NSecretary/Technician
01 20.601 01 N 22G03 G0301 Y NClerk/Messanger/Choffeur
01 0.505 05 N 21N NPhotocopies
01 6.306 05 N 21N NOffice material
01 3.506 02 N 21N NEquipment maintenance
01 3.006 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.406 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.906 18 N 21N NPostage
01 3.607 05 N 21N NElectricity
01 13.307 06 N 21N NCleaning services
01 3.309 15 N 21N NTelephone/fax
237.2Subtotal Meta.........
237.2Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-JA1
31D-792-KN1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28028)
OFICINA EN ST. KITTS Y NEVIS
Código: 01
Descripción: Saint Kitts and Nevis. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NSecretary/Technician
01 20.601 01 N 22G03 G0301 Y NClerk/Messanger/Choffeur
01 0.104 01 N 21N NLocal travel
01 2.106 05 N 21N NOffice material
01 0.606 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.606 18 N 21N NPostage
01 0.906 02 N 21N NEquipment maintenance
01 0.707 06 N 21N NCleaning supplies
01 1.407 05 N 21N NElectricity
01 2.307 06 N 21N NCleaning services
01 0.707 03 N 21N NBuilding maintenance
01 4.209 15 N 21N NTelephone/fax
216.0Subtotal Meta.........
216.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-KN1
31D-792-ME1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28023)
OFICINA EN MEXICO
Código: 01
Descripción: México. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 20.601 01 N 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 2.106 05 N 21N NMaterial de oficina
01 2.006 02 N 21N NMantenimiento equipo
01 2.806 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.306 18 N 21N NCorreo
01 0.707 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 1.007 05 N 21N NElectricidad
01 22.707 06 N 21N NServicio de seguridad y limpieza
01 5.109 15 N 21N NTeléfono/fax
95.6Subtotal Meta.........
95.6Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-ME1
31D-792-NI1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28024)
OFICINA EN NICARAGUA
Código: 01
Descripción: Nicaragua. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 20.601 01 N 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.305 05 N 21N NFotocopias
01 0.606 05 N 21N NMaterial de oficina
01 0.806 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 1.206 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.406 18 N 21N NCorreo
01 28.907 02 N 21N NRenta
01 0.407 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 0.407 05 N 21N NAgua
01 4.807 05 N 21N NElectricidad
01 9.007 06 N 21N NServicios de seguridad y limpieza
01 0.707 03 N 21N NMantenimiento edificios (mejoramiento)
01 2.509 15 N 21N NTeléfono/fax
108.9Subtotal Meta.........
108.9Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-NI1
31D-792-PE1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28027)
OFICINA EN EL PERU
Código: 01
Descripción: Perú. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NTécnico Administrativo
01 20.601 01 N 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.605 05 N 21N NFotocopias
01 2.406 05 N 21N NMaterial de oficina
01 2.406 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 0.906 18 N 21N NCorreo
01 2.806 12 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.706 17 N 21N NSubscripciones a periódicos y revistas
01 22.907 02 N 21N NRenta
01 1.007 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 0.307 05 N 21N NAgua
01 0.707 05 N 21N NElectricidad
01 2.907 06 N 21N NServicios de limpieza
01 0.807 06 N 21N NServicios de seguridad
01 0.607 03 N 21N NMantenimiento edificio (arbitrios)
01 6.309 15 N 21N NTeléfono/fax
247.7Subtotal Meta.........
247.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-PE1
31D-792-PN1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28025)
OFICINA EN PANAMA
Código: 01
Descripción: Panamá. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NTécnico Administrativo
01 20.601 01 N 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 1.906 05 N 21N NMaterial de oficina
01 1.306 02 N 21N NMantenimiento equipo de oficina
01 2.206 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.206 11 N 21N NAuto: seguro
01 0.806 18 N 21N NCorreo
01 0.206 17 N 21N NSubscripciones a periódicos
01 0.707 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 4.307 06 N 21N NServicios de limpieza y seguridad
01 3.107 03 N 21N NMantenimiento edificio
01 0.607 05 N 21N NAgua
01 3.009 15 N 21N NTeléfono/fax
220.7Subtotal Meta.........
220.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-PN1
31D-792-PY1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28026)
OFICINA EN PARAGUAY
Código: 01
Descripción: Paraguay. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico
01 1.606 05 N 21N NMaterial de oficina
01 0.906 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 2.406 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.506 11 N 21N NAuto: seguro
01 1.606 18 N 21N NCorreo
01 0.606 17 N 21N NSubscribciones a periodicos
01 25.907 02 N 21N NRenta
01 0.407 05 N 21N NAgua
01 1.407 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 1.207 04 N 21N NMantenimiento de edificio
01 7.807 06 N 21N NServicio de limpieza
01 3.109 15 N 21N NTeléfono/fax
85.7Subtotal Meta.........
85.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-PY1
31D-792-RD1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28014)
OFICINA EN REPUBLICA DOMINICANA
Código: 01
Descripción: República Dominicana. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 21G06 G0601 Y NTecnico Administrativo
01 20.601 01 N 21G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.506 05 N 21N NMaterial de oficina
01 0.706 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 3.406 11 N 32N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.906 18 N 21N NCorreo
01 2.907 06 N 21N NMejoras al edificio
01 0.507 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 0.307 05 N 21N NAgua
01 2.907 06 N 21N NServicio de limpieza
01 2.707 06 N 21N NServicio de seguridad
01 2.709 15 N 21N NTeléfono/fax
219.9Subtotal Meta.........
219.9Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-RD1
31D-792-SL1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28029)
OFICINA EN SANTA LUCIA
Código: 01
Descripción: Saint Lucia. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NSecretary/Techncian
01 20.601 01 N 22G03 G0301 Y NClerk/Messanger/Choffeur
01 3.206 05 N 21N NOffice material
01 0.506 02 N 21N NEquipment maintenance
01 2.206 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.206 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.706 18 N 21N NPostage
01 0.207 06 N 21N NCleaning supplies
01 0.407 05 N 21N NWater
01 1.007 05 N 21N NElectricity
01 3.607 06 N 21N NCleaning services
01 3.609 15 N 21N NTelephone/fax
218.0Subtotal Meta.........
218.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-SL1
31D-792-SU1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28031)
OFICINA EN SURINAME
Código: 01
Descripción: Suriname. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NAdministrative Technician
01 20.601 01 N 22G03 G0301 Y NClerk/Messanger/Choffeur
01 0.705 05 N 21N NPhotocopies
01 0.806 05 N 21N NOffice material
01 0.306 17 N 21N NSubscription to periodicals
01 2.306 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.206 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.306 18 N 21N NPostage
01 0.707 06 N 21N NCleaning supplies
01 1.207 05 N 21N NElectricity
01 4.007 06 N 21N NCleaning services
01 2.309 15 N 21N NTelephone/fax
215.2Subtotal Meta.........
215.2Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-SU1
31D-792-SV1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28030)
OFICINA EN SAN VICENTE Y GRENADINES
Código: 01
Descripción: Saint Vincent and the Granadines. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NSecretary/Technician
01 20.601 01 N 22G03 G0301 Y NClerk/Messanger/Choffeur
01 0.406 05 N 21N NOffice material
01 1.006 02 N 21N NEquipment maintenance
01 0.906 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.906 18 N 21N NPostage
01 17.707 02 N 21N NRent
01 0.407 06 N 21N NBuilding maintenance
01 0.807 06 N 21N NCleaning supplies
01 4.307 05 N 21N NElectricity
01 3.007 06 N 21N NCleaning services
01 3.609 15 N 21N NTelephone/Fax
235.4Subtotal Meta.........
235.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-SV1
31D-792-TT1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28032)
OFICINA EN TRINIDAD Y TOBAGO
Código: 01
Descripción: Trinidad and Tobago. General support and coordination of direct services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NAdministrative Technician
01 20.601 01 N 22G03 G0301 Y NClerk/Messanger/Choffeur
01 1.005 05 N 21N NPhotocopies
01 1.306 05 N 21N NOffice material
01 0.606 02 N 21N NEquipment maintenance
01 2.406 11 N 21N NAuto: gas/maintenance
01 0.106 11 N 21N NAuto: insurance
01 0.606 18 N 21N NPostage
01 0.206 17 N 21N NSubscription to periodicals
01 1.707 06 N 21N NBuilding maintenance
01 0.307 06 N 21N NCleaning supplies
01 2.507 06 N 21N NCleaning services
01 1.207 05 N 21N NElectricity
01 3.909 15 N 21N NTelephone/Fax
218.2Subtotal Meta.........
218.2Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-TT1
31D-792-UR1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28034)
OFICINA EN URUGUAY
Código: 01
Descripción: Uruguay. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NTécnico Administrativo
01 20.601 01 N 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.606 05 N 21N NMaterial de oficina
01 1.306 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 0.306 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento
01 1.406 11 N 21N NAuto: seguro
01 0.706 18 N 21N NCorreo
01 16.607 06 N 21N NMantenimiento edificio
01 2.407 05 N 21N NElectricidad
01 4.807 06 N 21N NServicio de limpieza
01 3.909 15 N 21N NTelefono/Fax
234.4Subtotal Meta.........
234.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-UR1
31D-792-VE1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28035)
OFICINA EN VENEZUELA
Código: 01
Descripción: Venezuela. Apoyo y coordinación de los servicios directos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector
01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NTécnico Administrativo
01 20.601 01 N 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer
01 0.406 05 N 21N NMaterial de oficina
01 1.006 02 N 21N NMantenimiento de equipo
01 1.406 11 N 32N NAuto: gas/mantenimiento
01 0.906 18 N 21N NCorreo
01 3.006 01 N 21N NEquipo de oficina
01 36.207 02 N 21N NRenta
01 0.307 06 N 21N NSuministros de limpieza
01 5.507 05 N 21N NElectricidad
01 2.807 06 N 21N NServicio de limpieza
01 2.209 15 N 21N NTeléfono/Fax
256.1Subtotal Meta.........
256.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-VE1
31D-792-W80Presupuesto Aprobado 2006OASES(28037)
COMISIONES BANCARIAS
Código: 01
Descripción: Comisiones Bancarias.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 5.509 09 N 32N NComisiones bancarias
5.5Subtotal Meta.........
5.5Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-W80
31D-792-WS2Presupuesto Aprobado 2006OASES(28036)
OIFICINA DE COORDINACIÓN/OSGEM
Código: 01
Descripción: CO/OGSMS - Costos operativos
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 12.604 01 N N NViajes
01 5.005 02 N N NPublicaciones/documentos
01 13.006 05 N N NReemplazo equipo oficina
01 20.108 03 N 32N NReemplazo personal/vacaciones/maternidad.
50.7Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: CO/OGSMS personnel
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 N 22P05 P0501 N JDirector
157.5Subtotal Meta.........
208.2Total Proyecto.........
07/12/200 Página 131D-792-WS2
Subprograma: Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral Código Presupuestario 41A
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
El Departamento de Desarrollo Integral (DDI) estará integrado por la Oficina Ejecutiva del Director delDepartamento/Secretario Ejecutivo para el Desarrollo Integral/ Director General de la Agencia Interamericana para laCooperación y el Desarrollo. El Director/Secretario Ejecutivo/Director General es designado por el SecretarioGeneral de acuerdo con los artículos 113 y 117 de la Carta de la OEA teniendo en cuenta las recomendaciones de laJunta Directiva de la AICD, asumirá la representación formal de la Agencia y se encargará de dirigir, administrar ysupervisar las operaciones de la Secretaría Ejecutiva de la AICD.El Departamento de Desarrollo Integral estará integrado además por las siguientes dependencias: La Oficina deEducación, Ciencia y tecnología; la Oficina de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente; la Oficina de Becas,capacitación y Tecnología de la Información; la Oficina de Comercio, Crecimiento y Competitividad y la Oficina de laSecretaría Ejecutiva de la Comisión Interamericana de de Telecomunicaciones (CITEL). Asimismo, tiene bajo suresponsabilidad la Sección para la Coordinación de Captación y Movilización de Fondos Externos.En terminos generales, la oficina ejecutiva del DDI tiene la responsabilidad de dirigir, coordinar y supervisar laslabores y actividades de las Oficinas y Sección antes mencionadas, en apoyo a la consecusión del desarrollo integralde los Estados Miembros y en cumplimiento de los mandatos recibidos.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,418.3 1,401.1 -1.21 2,123.0
$ $ $
-33.19
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral Código Presupuestario 41A
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41A-500-WS137010
OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO EJECUTIVO
01 El Director dirige el Departamento en el desempeño de sus funciones conforme a la Carta de la OEA, el Estatutodel CIDI, el Estatuto de la AICD y otros normas y reglamentaciones pertinentes de la Organización. Elpresupuesto incluye gastos operativos de la Secretaría Ejecutiva.
940.0
02 El presupuesto incluye gastos operativos de Políticas de Cooperación / Planificación / Programación reuniones. 100.0
03 El presupuesto incluye gastos operativos de Becas y CENPES 296.4
04 Gastos operativos para reuniones de la Junta. 48.3
1,384.7Subtotal 41A-500-WS1....
41A-500-WS224044
APOYO A LA JUNTA DIRECTIVA DE LA AICD
01 Apoyo a la Junta Directiva de la AICD 16.4
16.4Subtotal 41A-500-WS2....
1,401.1Total 41A....
41A-500-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(37010)
OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO EJECUTIVO
Código: 01
Descripción: El Director dirige el Departamento en el desempeño de sus funciones conforme a la Carta de laOEA, el Estatuto del CIDI, el Estatuto de la AICD y otros normas y reglamentaciones pertinentesde la Organización. El presupuesto incluye gastos operativos de la Secretaría Ejecutiva.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 N 31P05 P0501 N NEspecialista
01 157.501 01 N 31P05 P0502 N NEspecialista
01 132.501 01 N 31P04 P0401 N NEspecialista
01 132.501 01 N 31P04 P0401 N NEspecialista
01 79.701 01 N 31G07 G0701 N NSecretaria Principal
01 75.401 01 N 31G06 G0601 N NSecretaria
01 174.301 01 N 31D01 D0101 N NSecretario Ejecutivo
01 0.009 16 N 32N NViajes/perdiem
01 5.809 16 N 32N NDocumentos/publicaciones
01 15.009 16 N 32N NCostos comunes
01 4.009 16 N 31N NSuministros/equipo
01 5.809 16 N 32N NOtros gastos
940.0Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: El presupuesto incluye gastos operativos de Políticas de Cooperación / Planificación /Programación reuniones.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 37.009 16 N 21N NContratos por resultado (Coop.policy)
01 10.009 16 N 21N NGastos comunes (Coop.policy)
01 3.009 16 N 21N NEquipo y suministros (Coop.policy)
01 40.009 16 N 21N NViajes/perdiem (Planeam.reuniones)
01 5.809 16 N 21N NDocumentos/Publicaciones (Planeam.reuniones)
01 4.209 16 N 21N NEquipo y suministro (Planeam.reuniones)
100.0Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 141A-500-WS1
41A-500-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(37010)
OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO EJECUTIVO
Código: 03
El presupuesto incluye gastos operativos de Becas y CENPES
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 10.009 16 N 21N NDocumentos/Publicaciones (becas)
01 84.009 16 N 21N NContratos por resultado (becas)
01 25.009 16 N 21N NGastos comunes (becas)
01 8.009 16 N 21N NEquipo y suministros (becas)
01 15.009 16 N 21N NGastos comunes (IT for HD)
01 3.509 16 N 21N NEquipo y suministros (IT for Hd)
01 10.009 16 N 21N NGastos comunes (Prog.for Dev.)
01 5.009 16 N 21N NEquipo y suministros (Prog. for Dev)
01 68.909 16 N 21N NViajes/perdiem (CENPES)
01 16.009 16 N 21N NServicios de conferencias (CENPES)
01 46.009 16 N 21N NViajes/perdiem (Becas, comite de seleccion)
01 5.009 16 N 21N NDocumentos/Publicaciones CENPES
296.4Subtotal Meta.........
Código: 04
Gastos operativos para reuniones de la Junta.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 34.409 16 N 21N NViajes/perdiem
01 3.309 16 N 21N NDocumentos/Publicaciones
01 10.609 16 N 21N NServicios de conferencias
48.3Subtotal Meta.........
1,384.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 241A-500-WS1
41A-500-WS2Presupuesto Aprobado 2006OASES(24044)
APOYO A LA JUNTA DIRECTIVA DE LA AICD
Código: 01
Descripción: Apoyo a la Junta Directiva de la AICD
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 16.409 16 N 32N NApoyo a la Junta Directiva de la AICD
16.4Subtotal Meta.........
16.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141A-500-WS2
Subprograma: Reuniones del CIDI, reuniones ministeriales y reuniones delos comités interamericanos
Código Presupuestario 41B
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(24042)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Según su Estatuto, aprobado por la Resolución AG/RES.1443 (XXVI-O/96) de la Asamblea General celebrada enPanamá, en junio de 1996, "el CIDI es un órgano de la Organización de los Estados Americanos (OEA) que dependedirectamente de la Asamblea General, con capacidad decisoria en materia de cooperación solidaria para el desarrollointegral. Constituye también un foro para el diálogo interamericano sobre cuestiones de interés hemisférico en dichasmaterias." (Art. 1)."El CIDI está integrado por todos los Estados miembros, los cuales designaron sus representantes de nivel ministerial,o su equivalente, quienes sesionarán en reuniones ordinarias, extraordinarias y especializadas o sectoriales...." (Art.4).
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
151.7 142.7 -5.93 151.7
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Reuniones del CIDI, reuniones ministeriales y reuniones de loscomités interamericanos
Código Presupuestario 41B
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(24042)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41B-130-WS124042
REUNIONES DEL CIDI, MINISTERIALES Y DE LOS COMITES INTERAMERICANOS
01 Reuniones del CIDI, ministeriales y de los Comités Interamericanos. 142.7
142.7Subtotal 41B-130-WS1....
142.7Total 41B....
41B-130-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(24042)
REUNIONES DEL CIDI, MINISTERIALES Y DE LOS COMITES INTERAMERICANOS
Código: 01
Descripción: Reuniones del CIDI, ministeriales y de los Comités Interamericanos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 142.709 02 N 32N EServicios para Reunión anual CIDI, Ministeriales y de losComités Interamericanos
142.7Subtotal Meta.........
142.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141B-130-WS1
Subprograma: Fundación Panamericana de Desarrollo Código Presupuestario 41C
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(60200)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Fundación Panamericana de Desarrollo, Inc. (FUPAD) fue establecida en Washington, D.C. en 1962. Tiene como objetivo asistir a las personas de más bajos ingresos del Continente para mejorar su nivel de vida pormedio de la participación en el desarrollo económico y social de sus países. Para lograr este objetivo, la FUPADestimula la participación del sector privado. Otorga préstamos a organizaciones locales para iniciar y expandirfondos rotativos de préstamos. Presta asistencia técnica para crear capacidad local para establecer y operar losfondos rotativos de préstamos por medio de organizaciones privadas y autónomas denominadas "fundacionesnacionales de desarrollo" (FNDs). Realiza embarques de máquinas y herramientas para capacitación técnica yequipos de hospital y medicinas para ser usados localmente en programas de salud, y otorga pequeñas donacionespara proyectos relaciona dos con la infancia, principalmente escuelas. Las donaciones recibidas se destinan tanto aproyectos de la OEA como a otras organizaciones sin fines de lucro de América Latina. El acuerdo entre la OEA y la Fundación Panamericana de Desarrollo establece que el Consejo Permanente designaráuno de sus miembros como representante de ese órgano en el Comité Ejecutivo de la Fundación.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
140.0 130.0 -7.14 140.0
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Fundación Panamericana de Desarrollo Código Presupuestario 41C
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(60200)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41C-181-WS160200
FUNDACIÓN PANAMERICANA DE DESARROLLO
01 Beneficiar al mayor número de personas de bajos ingresos en mas países del Continente por medio de aumentode volumen y la calidad de los servicios prestados por la Fundación.
130.0
130.0Subtotal 41C-181-WS1....
130.0Total 41C....
41C-181-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(60200)
FUNDACIÓN PANAMERICANA DE DESARROLLO
Código: 01
Descripción: Beneficiar al mayor número de personas de bajos ingresos en mas países del Continente pormedio de aumento de volumen y la calidad de los servicios prestados por la Fundación.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 130.009 23 N 32N XSubsidio
130.0Subtotal Meta.........
130.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141C-181-WS1
Subprograma: Oficina de la Secretaría de la Comisión Interamericana deTelecomunicaciones
Código Presupuestario 41D
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(16510)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Por resolución AG/RES. 1224 (XXIII-O/93) se estableció la CITEL y se aprobó su Estatuto, que dispone los objetivos yfunciones de la Comisión. Los mandatos de la Cumbre de las Américas para el área de telecomunicaciones(AG/RES. 1349 (XXV-O/95), AG/RES. 1534 (XXVIII-O/98), AG/RES. 1767(XXXI-O/01) y AG/RES. 1847(XXXII-O/02))ponen énfasis y agregan nuevas responsabilidades al mandato original establecido por la Asamblea General de laOEA en el Estatuto de la CITEL.
Los mandatos recibidos por la CITEL están orientados hacia una meta muy ambiciosa, el establecer estrategias paraapoyar el desarrollo y la continua actualización de un plan regional de infraestructura de telecomunicaciones paralograr que el servicio telefónico básico y de Internet sea accesible a todos a precios módicos. Los Estados miembroshan estructurado la CITEL para permitirle que pueda responder al mandato establecido. Además, se han aprobadodisposiciones en el Estatuto y Reglamento de la CITEL para fomentar la membresía del sector privado en lasactividades de la CITEL debido al reconocimiento de la necesidad estratégica, no sólo de establecer, sino también demantener y reforzar la relación entre los sectores público y privado de la industria y los Estados miembros.
Visión:
En la Tercera Cumbre de las Américas se reconoció que el desarrollo de la infraestructura física constituye uncomplemento importante para la prosperidad e integración económica y que el acceso universal y más económico alas nuevas tecnologías de información y comunicación es un medio importante para elevar el nivel de vida de losciudadanos y reducir la brecha entre las poblaciones rurales y urbanas y entre los países. CITEL ofrece actividades,productos y servicios orientados a promover el continuo avance de las telecomunicaciones en la Región en unambiente de imparcialidad, consenso y colaboración.
A través de los trabajos de los comités técnicos y su programa de reuniones, CITEL se constituye en el foro en el quelos gobiernos y el sector privado pueden encontrarse y trabajar en conjunto para dar forma al mundo del mañana através del fomento de la inversión del sector privado; la promoción de la competencia; apoyando el desarrollo demarcos normativos flexibles; proporcionando información para reguladores, fabricantes, operadores y proveedores deservicios; armonizando posiciones y asegurando el servicio universal a costos asequibles.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
526.9 514.2 -2.41 593.8
$ $ $
-11.26
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de la Secretaría de la Comisión Interamericana deTelecomunicaciones
Código Presupuestario 41D
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(16510)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41D-195-WS116510
COMISIÓN INTERAMERICANA DE TELECOMUNICACIONES (CITEL)
01 Secretaría de la CITEL. Funciones necesarias para cumplir con los mandatos recibidos. 458.0
02 Actividad del Comité de Coordinación. Una reunión de 3 días de duración. 23.8
03 Gastos generales de la oficina de la Secretaría Ejecutiva de la CITEL 13.6
04 Traducciones en la sede. 18.8
05 Apoyo a Grupos de Trabajo del Comité Directivo Permanente (COM/CITEL). 0.0
514.2Subtotal 41D-195-WS1....
514.2Total 41D....
41D-195-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(16510)
COMISIÓN INTERAMERICANA DE TELECOMUNICACIONES (CITEL)
Código: 01
Descripción: Secretaría de la CITEL. Funciones necesarias para cumplir con los mandatos recibidos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 N 32P05 P0501 N PDirector
01 132.501 01 N 32P04 P0401 N PEspecialista
01 92.601 01 N 32P02 P0201 N PEspecialista
01 75.401 01 N 32G06 G0601 N PSecretaria
458.0Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Actividad del Comité de Coordinación. Una reunión de 3 días de duración.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.505 01 N 21N PDocumentos preliminares y finales
01 3.006 02 N 21N PAlquiler de equipo y material de oficina
01 20.308 22 N 21N PIntérpretes, traductores, servicios de apoyo
01 0.009 02 N 21N PGastos varios: antes, durante y despues de reunión
23.8Subtotal Meta.........
Código: 03
Descripción: Gastos generales de la oficina de la Secretaría Ejecutiva de la CITEL
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.005 05 N 21N PFotocopias
01 1.506 05 N 21N PSuministros de oficina
01 0.506 18 N 21N PCorreo expreso y aéreo, correspondencia
01 0.006 17 N 21N PSubscripciones
01 0.306 07 N 21N PServicios de LAN
01 0.806 06 N 21N PEquipos
01 0.206 13 N 21N PAcceso OEA VPN
01 2.006 02 N 21N PMantenimiento de equipos
01 0.506 06 N 21N PAcceso Internacional a Internet
01 0.506 18 N 21N PCorreo especial
01 0.007 05 N 21N PFacsimile
01 1.507 05 N 21N PTeléfono
01 0.407 05 N 21N PTeleconferencias
01 0.308 08 N 32N PReproduccion CDs
07/12/200 Página 141D-195-WS1
41D-195-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(16510)
COMISIÓN INTERAMERICANA DE TELECOMUNICACIONES (CITEL)
Código: 03
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.609 20 N 21N PAcceso a Internet
01 0.509 09 N 21N PSeguro de viaje
13.6Subtotal Meta.........
Código: 04
Traducciones en la sede.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 18.808 22 N 21N PTraducciones en sede
18.8Subtotal Meta.........
Código: 05
Apoyo a Grupos de Trabajo del Comité Directivo Permanente (COM/CITEL).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.008 22 N 21N PInterpretación
0.0Subtotal Meta.........
514.2Total Proyecto.........
07/12/200 Página 241D-195-WS1
Subprograma: OCCC - Comercio - Oficina del Director Código Presupuestario 41E
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(17010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
OFICINA DE COMERCIO, CRECIMIENTO Y COMPETITIVIDAD (OCCC)
Descripción General
La Unidad de Comercio fue establecida el 3 de abril de 1995, como dependencia de la Oficina del Secretario general,para cumplir con los mandatos relacionados con el comercio y la integración de las Cumbres de las Américas y de lasReuniones Ministeriales de Comercio. En virtud de la Orden Ejecutiva No. 05-03, del 25 de enero de 2005 la Unidadde Comercio fue convertida en la Oficina de Comercio, Crecimiento y Competitividad. La OCCC tiene como objetivo principal continuar implementando los mandatos de las resoluciones de la AsambleaGeneral sobre Comercio e Integración, en respuesta a solicitudes de apoyo realizadas por los Jefes de Estado yMinistros Responsables de Comercio del Hemisferio, en particular en apoyo a las economías más pequeñas. En el Plan de Acción de la Tercera Cumbre de las Américas los Jefes de Estado instaron "a las instituciones delComité Tripartito a continuar respondiendo positivamente a las solicitudes de asistencia técnica de las entidades delALCA", y de los países miembros, en particular de las pequeñas economías para facilitar su integración en el procesodel ALCA. Igualmente, en la última reunión de Ministros de Comercio, que se realizó en Miami en noviembre de 2003,los Ministros exhortaron al Comité Tripartito [OEA, BID y CEPAL] a que continúe apoyando las negociaciones y elPrograma de Cooperación Hemisférica, y reiteraron la necesidad de contar con su concurso continuo durante estaetapa final de las negociaciones. Con la aprobación del Programa de Cooperación Hemisférica (PCH) en Quito en noviembre de 2002, se instruyó alComité de Negociaciones Comerciales para que con el apoyo del Comité Tripartito, se realicen reuniones confuncionarios pertinentes en el área de desarrollo y finanzas, instituciones financieras internacionales, organismosinternacionales, y entidades privadas interesadas, con el fin de analizar el financiamiento y la implementación delPCH. En la Reunión Ministerial de Miami, los Ministros de Comercio indicaron que "Acogemos con beneplácito losesfuerzos del Grupo Consultivo sobre Economías Más Pequeñas, con la asistencia del Comité Tripartito, paraimplementar el Programa de Cooperación Hemisférica." Además, en el contexto de negociaciones bilaterales deacuerdos de libre comercio, se ha solicitado a la OCCC que apoye a los países con asistencia técnica.La OCCC está integrada por las siguientes Divisiones: (a) Comercio y Servicios de Información;; (b) Turismo yPequeñas Empresas; (d) Crecimiento y Competitividad, y (d) Puertos. Las funciones de la OCCC son las siguientes:
* Apoyar las reuniones Ministeriales del ALCA, las de los Vice-ministros de Comercio, así como también de losMinistros de Turismo, y otras reuniones ministeriales de temas relacionados con el comercio, según sea apropiado;
* Apoyar a los Estados Miembros de la OEA y responder a sus necesidades para el fortalecimiento de capacidadesrelacionadas con el comercio en el contexto del Programa de Cooperación Hemisférica del ALCA así como bajo otrosprocesos de cooperación asociados con acuerdos de libre comercio e integración en las Américas;
* Promover el diálogo regional y hemisférico de los Estados sobre temas relacionados con el comercio, y apoyarsus diálogos con la sociedad civil y la difusión de información sobre temas relacionados con el comercio;
* Llevar a cabo análisis de temas micro y macroeconómicos relacionados con el comercio y el crecimiento y darseguimiento a tendencias macroeconómicas y comerciales y a acontecimientos de la economía mundial y de AméricaLatina;
* Identificar y analizar temas claves relacionados con el comercio y el crecimiento y el impacto de éstos sobre eldesempeño competitivo de los países;
Subprograma: OCCC - Comercio - Oficina del Director Código Presupuestario 41E
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(17010)OEA/Oracle
* Brindar asesoría a los Estados Miembros en la etapa de transición al libre comercio, en particular a las economíasmás pequeñas, y asistirlos en el diseño, formulación y ejecución de políticas tendientes a fortalecer su competitividadnacional;
* Identificar mejores prácticas en el tema de competitividad tanto a nivel global como regional, y asistir a losEstados Miembros en el análisis y la adaptación de tales prácticas a sus necesidades de desarrollo nacional;
* Identificar y promover el uso de mejores prácticas que utilicen tecnologías de la información y comunicación yrecursos con base en la Internet para impulsar el desempeño competitivo de las pequeñas y medianas empresas.
* Impulsar el desempeño competitivo de las pequeñas y medianas empresas.
* Fomenta el diálogo regional y hemisférico en torno a los problemas más importantes y comunes relacionados conla modernización y el desarrollo de los puertos y con la cooperación en ese campo.
* Presta apoyo técnico específico para la elaboración y ejecución de proyectos de desarrollo portuario cuando losoliciten los Estados Miembros.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
528.4 480.1 -9.14 1,840.0
$ $ $
-71.28
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: OCCC - Comercio - Oficina del Director Código Presupuestario 41E
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(17010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41E-400-WS117010
OCCC-COMERCIO - OFICINA DEL DIRECTOR
01 Oficina del Director 480.1
480.1Subtotal 41E-400-WS1....
480.1Total 41E....
41E-400-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(17010)
OCCC-COMERCIO - OFICINA DEL DIRECTOR
Código: 01
Descripción: Oficina del Director
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 N 32P05 P0506 N QDirector
01 79.701 01 N 32G07 G0701 N QOficial Administrativo
01 75.401 01 N 32G06 G0601 N QSecretaria
01 75.401 01 N 32G06 G0602 N QSecretaria
01 7.504 99 N 32N QViajes
01 3.505 05 N 32N QGastos de fotocopias
01 2.206 02 N 32N QMantenimiento fotocopiadora
01 3.006 17 N 32N QSubscripciones especializadas de comercio
01 9.306 05 N 32N QUtiles y materiales de oficina
01 15.008 03 N 32N QConsultorías apoyo administrativo
01 15.008 01 N 32N QConsultorias asuntos tema Crecimiento y Competitividad
01 1.509 19 N 32N QGastos de correo
01 20.009 15 N 32N QGastos de comunicaciones
01 10.109 20 N 32N QLAN, Internet and printing services
01 5.009 99 N 32N QOther expenses
480.1Subtotal Meta.........
480.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141E-400-WS1
Subprograma: OCCC- Sistema de Información al Comercio Exterior (SICE) Código Presupuestario 41F
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(17040)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
El Sistema de Información sobre Comercio Exterior (SICE) forma parte de la estructura de la OCCC, dentro de laDivisión de Comercio y Servicios de Información (ver descripción de la OCCC). Las siguientes son las funciones deSICE:
" Mantener la página de Internet de SICE, un sitio dedicado al comercio en las Américas. El objetivo de la páginade SICE es brindar un contexto analítico a la información sobre comercio y asuntos conexos y facilitar su acceso a losEstados Miembros. SICE centraliza en un solo sitio información pública, pero de difícil acceso, incluyendo textos,anexos, documentos de acuerdos comerciales y de inversión, actualizaciones sobre políticas comerciales en lasAméricas, y artículos y estudios relacionados con el comercio;
" Brindar apoyo al proceso del ALCA al administrar el sitio oficial del ALCA y el Servicio de Distribución deDocumentos (SDD);
" Apoyar el fortalecimiento de sistemas de información sobre el comercio en las Américas.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
373.8 366.6 -1.92 426.9
$ $ $
-12.43
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: OCCC- Sistema de Información al Comercio Exterior (SICE) Código Presupuestario 41F
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(17040)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41F-410-WS117040
SISTEMA DE INFORMACIÓN AL COMERCIO EXTERIOR (SICE)
01 SICE, personal y gastos de operaciones 48.9
02 SICE will be approaching potential donors with the following funding proposal, which aims at ensuring that SICEWebsites and services provided to the FTAA process can continue to be kept and improved to serve as atrade-related information dissemination tool for citizens of the Americas.
317.7
366.6Subtotal 41F-410-WS1....
366.6Total 41F....
41F-410-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(17040)
SISTEMA DE INFORMACIÓN AL COMERCIO EXTERIOR (SICE)
Código: 01
Descripción: SICE, personal y gastos de operaciones1. Promover la difusión de información especializada de apoyo a las diferentes actividadesrelacionadas con el comercio.2. Facilitar en los países miembros el mejoramiento del uso de la red de Internet para que lainformación existente sea consultada con facilidad por mayor número de usuarios en todo elmundo.3. Establecer más transparencia en el proceso del Área de Libre Comercio en las Américas(ALCA).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 4.904 01 N 21N QParticipación de funcionarios del SICE en reuniones decomercio, CNC y la reunión ministerial del ALCA
01 1.005 04 N 32N QImpresión de documentos y panfletos de promoción
01 0.505 05 N 32N QGastos de fotocopias
01 0.506 17 N 32N QSubscripciones a publicaciones especializadas
01 0.206 18 N 32N QGastos de correo
01 7.006 05 N 32N QMateriales de oficina (incluye cartridges, diskettes, etc.)
01 4.606 08 N 32N Q"Software upgrades"
01 7.006 07 N 32N QReparacion de computadoras
01 12.708 08 N 32N QConsultores para marcar documentos en HTML para el website
01 0.308 22 N 32N QCosto de traducciones
01 2.409 15 N 32N QComunicaciones telefónicas
01 7.009 20 N 32N QConexiones al LAN, Internet and printing services
01 0.809 02 N 32N QOtros gastos
48.9Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: SICE will be approaching potential donors with the following funding proposal, which aims atensuring that SICE Websites and services provided to the FTAA process can continue to bekept and improved to serve as a trade-related information dissemination tool for citizens of theAmericas.
BackgroundSICE, the OAS's Foreign Trade Information System Website, centralizes public trade-relateddocuments from a variety of sources and enables trade negotiators, entrepreneurs, researchers,and others from civil society easy access to the texts, annexes, and related documents of tradeand investment agreements signed by FTAA countries as well as other information related totrade in the Americas. SICE maintains up to date information on trade policy developmentsrelevant to the Americas, and aims to help users cut the cost of keeping up to date on tradeevents in the Americas by:
" Maintaining an inventory of official documents (full texts of trade agreements, bilateral
07/12/200 Página 141F-410-WS1
41F-410-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(17040)
SISTEMA DE INFORMACIÓN AL COMERCIO EXTERIOR (SICE)
investment treaties). " Maintaining sections containing information on FTAA negotiating areas, such as investment,services, competition policy, dispute settlement, etc. " Organizing and displaying the information in a format that helps the user understand thenature and relevance of trade-related documents. " Ensuring that SICE content is accessible in a wide variety of Internet environments by usinghyper-text markup language (HTML) as widely as possible and avoiding use of "heavy"programs; limiting the use of graphics that make downloading the page take more time; placingkey documents within one click from the first page of the Website. " Maintaining the information, in as many official OAS languages (English, French,Portuguese and Spanish) as possible.
The SICE Website was established in 1995, with the text of the main agreements signed at thattime online. Since then, the Website has more than doubled in size, and the Website's usagehas grown significantly: in 1999 SICE received 8 visits a day; currently over 5,000 visitors useSICE each day, a total of over 2.5 million users a year -- the majority of them from theAmericas. As SICE has grown, so has the demand for SICE services: since 1997, the SICE hasreceived new mandates, including the maintenance of the official FTAA Website(www.ftaa-alca.org), the maintenance of the secure documents distribution facility for FTAAnegotiators, and the maintenance of several other trade-related Websites (for example:http://tradecourse.sice.oas.org and www.netamericas.net). Contrary to this increase in workload,SICE has seen its annual budget significantly reduced over the past several years,compromising SICE's ability to maintain these activities.SICE can serve as a tool to help trade policy officials in the Americas to save time otherwisespent searching for trade-related documents and to better communicate the benefits of opentrade and investment policies to their private sector and civil society groups. SICE can alsoserve as a valuable research tool for entrepreneurs, researchers and other civil society groupsinterested in trade in the Americas.
Without additional funding, SICE will not be able to maintain its database of current tradedocuments, will not be able to offering the full range of language options, and will become amuch less useful tool.
Objectives of the ProjectTo ensure that the SICE Website can continue to be maintained and serve as trade-relatedinformation dissemination tool for citizens of the Americas. To improve the utility of the SICE Website by adding sections on additional negotiating areasand improving the user-friendliness of the trade policy developments section. Maintaining SICE's Website as an up to date trade-related information dissemination tool forcitizens of the Americas. Improvement of the thematic sections and current trade policy updates sections of the SICEWebsite.Improvement of ease of use of SICE Website for users in the four official languages and in awide variety of Internet environments.
Proposed BudgetStaff member (G-6) in charge of converting large documents into HTML format in order to makethem available to users in a wide variety of Internet environments and organizing the informationin a usable manner. (1 specialist for two years @ US$ 75,000year: $US150,000)
07/12/200 Página 241F-410-WS1
41F-410-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(17040)
SISTEMA DE INFORMACIÓN AL COMERCIO EXTERIOR (SICE)
Staff member (P-1) in charge of the maintenance of the secure document dissemination facilityfor FTAA negotiators. (1 specialist for two years @ US$ 75,000/year: $US150,000)Funding for the updating of SICE thematic sections, such as, for example, those onantidumping; dispute settlement; electronic commerce; investment; services; and technicalbarriers to trade. (1 consultant: $US 40,000) Funding for improvement of the trade policy developments page so that information may beorganized in a manner that is easier to utilize; (1 consultant: $US 40,000)Funding for the enhancement of the multilingual character of the SICE Website, includingmaking key documents; (1 consultant: $US 40,000)Funding for the development of a searchable mechanism for viewing trade agreement sectionsby theme. (2 consultants: $US 80,000)Funding for a survey of users of the SICE Website (US$10,000).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 N 32P04 P0401 N QEspecialista Principal Comercio
01 92.601 01 N 32P02 P0201 N QEspecialista
01 92.601 01 N 32P02 P0202 N QEspecialista
317.7Subtotal Meta.........
366.6Total Proyecto.........
07/12/200 Página 341F-410-WS1
Subprograma: Oficina de Comercio, Crecimiento y Competitividad Código Presupuestario 41G
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(17020)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
OFICINA DE COMERCIO, CRECIMIENTO Y COMPETITIVIDAD (OCCC)La Unidad de Comercio fue establecida el 3 de abril de 1995, como dependencia de la Oficina del Secretario general,para cumplir con los mandatos relacionados con el comercio y la integración de las Cumbres de las Américas y de lasReuniones Ministeriales de Comercio. En virtud de la Orden Ejecutiva No. 05-03, del 25 de enero de 2005 la Unidadde Comercio fue convertida en la Oficina de Comercio, Crecimiento y Competitividad. La OCCC tiene como objetivo principal continuar implementando los mandatos de las resoluciones de la AsambleaGeneral sobre Comercio e Integración, en respuesta a solicitudes de apoyo realizadas por los Jefes de Estado yMinistros Responsables de Comercio del Hemisferio, en particular en apoyo a las economías más pequeñas. En el Plan de Acción de la Tercera Cumbre de las Américas los Jefes de Estado instaron "a las instituciones delComité Tripartito a continuar respondiendo positivamente a las solicitudes de asistencia técnica de las entidades delALCA", y de los países miembros, en particular de las pequeñas economías para facilitar su integración en el procesodel ALCA. Igualmente, en la última reunión de Ministros de Comercio, que se realizó en Miami en noviembre de 2003,los Ministros exhortaron al Comité Tripartito [OEA, BID y CEPAL] a que continúe apoyando las negociaciones y elPrograma de Cooperación Hemisférica, y reiteraron la necesidad de contar con su concurso continuo durante estaetapa final de las negociaciones. Con la aprobación del Programa de Cooperación Hemisférica (PCH) en Quito en noviembre de 2002, se instruyó alComité de Negociaciones Comerciales para que con el apoyo del Comité Tripartito, se realicen reuniones confuncionarios pertinentes en el área de desarrollo y finanzas, instituciones financieras internacionales, organismosinternacionales, y entidades privadas interesadas, con el fin de analizar el financiamiento y la implementación delPCH. En la Reunión Ministerial de Miami, los Ministros de Comercio indicaron que "Acogemos con beneplácito losesfuerzos del Grupo Consultivo sobre Economías Más Pequeñas, con la asistencia del Comité Tripartito, paraimplementar el Programa de Cooperación Hemisférica." Además, en el contexto de negociaciones bilaterales deacuerdos de libre comercio, se ha solicitado a la OCCC que apoye a los países con asistencia técnica.La OCCC está integrada por las siguientes Divisiones: (a) Comercio y Servicios de Información;; (b) Turismo yPequeñas Empresas; (d) Crecimiento y Competitividad, y (d) Puertos. Las funciones de la OCCC son las siguientes:
* Apoyar las reuniones Ministeriales del ALCA, las de los Vice-ministros de Comercio, así como también de losMinistros de Turismo, y otras reuniones ministeriales de temas relacionados con el comercio, según sea apropiado;
* Apoyar a los Estados Miembros de la OEA y responder a sus necesidades para el fortalecimiento de capacidadesrelacionadas con el comercio en el contexto del Programa de Cooperación Hemisférica del ALCA así como bajo otrosprocesos de cooperación asociados con acuerdos de libre comercio e integración en las Américas;
* Promover el diálogo regional y hemisférico de los Estados sobre temas relacionados con el comercio, y apoyarsus diálogos con la sociedad civil y la difusión de información sobre temas relacionados con el comercio;
* Llevar a cabo análisis de temas micro y macroeconómicos relacionados con el comercio y el crecimiento y darseguimiento a tendencias macroeconómicas y comerciales y a acontecimientos de la economía mundial y de AméricaLatina;
* Identificar y analizar temas claves relacionados con el comercio y el crecimiento y el impacto de éstos sobre eldesempeño competitivo de los países;
* Brindar asesoría a los Estados Miembros en la etapa de transición al libre comercio, en particular a las economíasmás pequeñas, y asistirlos en el diseño, formulación y ejecución de políticas tendientes a fortalecer su competitividad
Subprograma: Oficina de Comercio, Crecimiento y Competitividad Código Presupuestario 41G
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(17020)OEA/Oracle
nacional;
* Identificar mejores prácticas en el tema de competitividad tanto a nivel global como regional, y asistir a losEstados Miembros en el análisis y la adaptación de tales prácticas a sus necesidades de desarrollo nacional;
* Identificar y promover el uso de mejores prácticas que utilicen tecnologías de la información y comunicación yrecursos con base en la Internet para impulsar el desempeño competitivo de las pequeñas y medianas empresas.
* Impulsar el desempeño competitivo de las pequeñas y medianas empresas.
* Fomenta el diálogo regional y hemisférico en torno a los problemas más importantes y comunes relacionados conla modernización y el desarrollo de los puertos y con la cooperación en ese campo.
* Presta apoyo técnico específico para la elaboración y ejecución de proyectos de desarrollo portuario cuando losoliciten los Estados Miembros.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,195.1 886.8 -25.79 0.0
$ $ $ % * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Comercio, Crecimiento y Competitividad Código Presupuestario 41G
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(17020)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41G-400-WS117020
DIVISION DE COMERCIO E INFORMACION
01 Asistencia técnica a los siguientes Grupos de negociaciones del ALCa, Inversiones; Propiedad Intelectual;Solución de Controversias; Acceso a los Mercados; (Standards and Technical Barriers component); Políticas deCompetencia; "Antidumping and Countervailing Duties" Servicios
840.2
02 Apoyo técnico a los grupos consultivos del ALCA: Pequeñas Economías; Comercio Electrónico; Sociedad Civil. 22.6
03 Apoyo a las entidades del ALCA. Ministros de Comercio; Vice Ministros - Comité de Negociaciones Comerciales;Secretaría Administrativa del ALCA
21.5
04 Seminarios ALCA sectores no gubernamentales. Participación en seminarios y conferencias en sectoresno-gubernamentales; Academia; Sector Privado.
2.5
886.8Subtotal 41G-400-WS1....
886.8Total 41G....
41G-400-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(17020)
DIVISION DE COMERCIO E INFORMACION
Código: 01
Descripción: Asistencia técnica a los siguientes Grupos de negociaciones del ALCa, Inversiones; PropiedadIntelectual; Solución de Controversias; Acceso a los Mercados; (Standards and TechnicalBarriers component); Políticas de Competencia; "Antidumping and Countervailing Duties"Servicios
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N QJefe de División
01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N QEspecialista Principal Comercio
01 132.501 01 N 32P04 P0402 N QEspecialista Principal Comercio
01 132.501 01 N 32P04 P0403 N QEspecialista Principal Comercio
01 110.201 01 N 32P03 P0302 N QEspecialista Comercio
01 110.201 01 N 32P03 P0303 N QEspecialista
01 1.804 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionario en 2reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Inversiones enPuebla, México
01 2.004 05 N 21N QViáticos para 1 funcionarios para participar en 2 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Inversiones enPuebla, México
01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionario que atenderá 2 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Inversiones en Puebla,México
01 1.804 02 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionario en 2reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Politicas deCompetencia en Puebla, México
01 2.004 06 N 21N QViáticos para 1 funcionario para participar en 2 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Politicas deCompetencia en Ciudad de México
01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionario que atenderá 2 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Políticas de Competencia enMéxico
01 1.804 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionarios en 2reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Servicios enPuebla, México
01 2.404 05 N 21N QViáticos para 1 funcionario para participar en 2 reuniones de 5días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Servicios enPuebla, México
01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionario que atenderá 2 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Servicios en México
01 1.804 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionario en 2reuniones del Grupo de Negociaciones sobre PropiedadIntelectual en Puebla, México
01 2.004 05 N 21N QViáticos para 1 funcionario para participar en 2 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre PropiedadIntelectual en Puebla, México
01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionarios que atenderán 2 reuniones
07/12/200 Página 141G-400-WS1
41G-400-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(17020)
DIVISION DE COMERCIO E INFORMACION
Código: 01
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
del Grupo de Negociaciones sobre Propiedad Intelectual enMéxico
01 1.804 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionario en 2reuniones del Grupo de Negociaciones sobre "Antidumping andCountervailing Duties" en Puebla, México
01 2.004 05 N 21N QViáticos para 1 funcionario para participar en 2 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre "Antidumpingand Countervailing Duties" en Puebla, México
01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionario que atenderá 2 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre "Antidumping andCountervailing Duties" en México
01 1.804 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionarios en 2reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Acceso a losMercados (Barreras Técnicas al Comercio) en Puebla, México
01 2.004 05 N 21N QViáticos para 1 funcionarios para participar en 2 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Acceso a losMercados en Puebla, México
01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionarios que atenderán 2 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Acceso a los Mercados enMéxico
01 1.804 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionario en 2reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Solución deControversias en Puebla, México
01 2.004 05 N 21N QViáticos para 1 funcionario para participar en 2 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Solución deControversias en Puebla, México
01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para funcionario que atenderá 2 reuniones delGrupo de Negociaciones sobre Solución de Controversias enMéxico
01 10.004 01 N 21N QParticipación de 1 funcionario en seminarios/conferencias entemas relacionados a las negociaciones del ALCA
01 10.008 01 N 21N QConsultores Independientes para asistir en labores relacionadascon el proceso ALCA
01 15.008 22 N 21N QCosto traducciones
840.2Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 241G-400-WS1
41G-400-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(17020)
DIVISION DE COMERCIO E INFORMACION
Código: 02
Apoyo técnico a los grupos consultivos del ALCA: Pequeñas Economías; Comercio Electrónico;Sociedad Civil.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.804 01 N 21N QCosto de pasaje de 1 funcionarios a 2 reuniones del GrupoConsultivo sobre Pequeñas Economías en Puebla, México
01 2.004 05 N 21N QViáticos para 1 funcionarios a 2 reuniones del Grupo Consultivosobre Pequeñas Economías por 4 días en Puebla, México
01 0.404 07 N 21N QGastos Terminales viajes de 1 funcionarios Ciudad de Méxicopara atender 2 reuniones del Grupo Consultivo sobre PequeñasEconomías en México
01 1.804 01 N 21N QCosto de pasaje de 1 funcionario a 2 reuniones del ComitéTécnico sobre Asuntos Institucionales en Puebla, México
01 2.004 05 N 21N QViáticos para funcionario a 2 reuniones del Comité Técnicosobre Asuntos Institucionales en Puebla, México por 4 días
01 0.404 07 N 21N QGastos terminales viajes de 1 funcionarios para atender 2reuniones del Comité Técnico sobre Asuntos Institucionales enPuebla, Mexico
01 1.804 01 N 21N QCosto de pasaje de 1 funcionario a 2 reuniones del GrupoConsultivo sobre Sociedad Civil
01 2.004 05 N 21N QViáticos para 1 funcionario a 2 reuniones del Grupo Consultivosobre Sociedad Civil
01 0.404 07 N 21N QGastos terminales viajes de 1 funcionario a Puebla, México paraatender 2 reuniones del Grupo Consultivo sobre Sociedad Civil
01 10.008 08 N 21N QConsultor para asistir a los Grupos Consultivos
22.6Subtotal Meta.........
Código: 03
Apoyo a las entidades del ALCA. Ministros de Comercio; Vice Ministros - Comité deNegociaciones Comerciales; Secretaría Administrativa del ALCA
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 6.004 01 N 21N QViaje de 3 funcionarios a la Reunión Ministerial
01 10.504 01 N 21N QViaje de 2 funcionarios a 3 reuniones del Comité deNegociaciones Comerciales (CNC)
01 5.009 02 N 21N QGastos relacionados con la Reunión Ministerial
21.5Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 341G-400-WS1
41G-400-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(17020)
DIVISION DE COMERCIO E INFORMACION
Código: 04
Seminarios ALCA sectores no gubernamentales. Participación en seminarios y conferencias ensectores no-gubernamentales; Academia; Sector Privado.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2.504 01 N 21N QParticipación en reuniones del ALCA en Seminarios yConferencias
2.5Subtotal Meta.........
886.8Total Proyecto.........
07/12/200 Página 441G-400-WS1
Subprograma: División de Crecimiento y Competitividad Código Presupuestario 41H
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(17050)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La División de Crecimiento y Competitividad (DCC) fue creada según la Orden Ejecutiva No. 05-03, del 25 de enerode 2005 y forma parte de la estructura de la OCCC. La labor de la DCC se divide en dos áreas principales, cuyasfunciones se describen a continuación.
Las siguientes son las funciones de la División de Crecimiento y Análisis Económico:
a) Llevar a cabo estudios sobre aspectos microeconómicos y macroeconómicos relacionados con comercio ycrecimientob) Apoyar a las demás divisiones de la OCCC con estudios y análisis técnicos c) Mantener bases de datos con objeto de apoyar el trabajo analítico de las distintas divisiones de la OCCCd) Hacer un seguimiento de las principales tendencias macroeconómicas y comerciales de la economía mundial yAmérica Latinae) Organizar y mantener archivos sobre temas microeconómicos, macroeconómicos y comerciales en AméricaLatina y el Caribe f) Llevar a cabo proyectos de investigación relacionados con otras prioridades de la OCCCg) Identificar y analizar los aspectos clave relacionados con comercio y crecimiento y su impacto en lacompetitividad de los países
Competitividad:
a) Apoyar a los gobiernos de los estados miembros en sus esfuerzos de diseñar, formular, implementar y ejecutarpolíticas que tengan impacto en la competitividadb) Asesorar a los estados miembros en la transición al libre comercio, particularmente a las economías pequeñas,mediante esfuerzos tendientes a fortalecer la competitividad nacionalc) Identificar mejores prácticas en lo relativo a competitividad tanto a nivel regional como global y asistir a losestados miembros en el análisis y adaptación de dichas prácticas a sus necesidades internas de desarrollo
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 290.0 0.0
$ $ $ % * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: División de Crecimiento y Competitividad Código Presupuestario 41H
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(17050)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41H-400-WS117050
DIVISIÓN DE CRECIMIENTO Y COMPETITIVIDAD
01 División de Crecimiento y Competitividad 290.0
290.0Subtotal 41H-400-WS1....
290.0Total 41H....
41H-400-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(17050)
DIVISIÓN DE CRECIMIENTO Y COMPETITIVIDAD
Código: 01
Descripción: División de Crecimiento y Competitividad
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 21P05 P0506 N QEspecialista Principal
01 132.501 01 N 32P04 P0404 N QEspecialista Principal Comercio
290.0Subtotal Meta.........
290.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141H-400-WS1
Subprograma: División Interamericana de Puertos Código Presupuestario 41I
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37060)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
157.2 164.8 4.83 0.0
$ $ $ % * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: División Interamericana de Puertos Código Presupuestario 41I
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37060)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41I-400-WS137060
DIVISION DE LA COMISION INTERAMERICANA DE PUERTOS
01 Div. of the Inter-American Commission of Ports. 164.8
164.8Subtotal 41I-400-WS1....
164.8Total 41I....
41I-400-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(37060)
DIVISION DE LA COMISION INTERAMERICANA DE PUERTOS
Código: 01
Descripción: Div. of the Inter-American Commission of Ports.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 N 31P05 P0501 N NDivision Chief
01 7.309 16 N 31N NSupport to I-A Commission of Ports
164.8Subtotal Meta.........
164.8Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141I-400-WS1
Subprograma: División de Turismo y Pequeña Empresa Código Presupuestario 41J
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(18510)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
En la Orden Ejecutiva No. 05-03 se pasó la Unidad de Turismo bajo la estructura de la OCCC (ver descripción de laOCCC) y se le asignó además la función de trabajar en el tema de la micro, pequeña y mediana empresa.
Las siguientes son las funciones de la Sección de Turismo y Pequeña Empresa:" Brindar apoyo a los Estados Miembros en el área de servicios turísticos relacionados con el comercio,competitividad y desarrollo sostenible, incluyendo la formulación, evaluación y ejecución de proyectos de cooperacióntécnica en el área de turismo y crecimiento y desarrollo sostenible;
" Facilitar el intercambio de información y promover la cooperación de los sectores público/privado; llevar a caboestudios y análisis sobre el sector turístico y su relación con el comercio; y promover la cooperación conorganizaciones de turismo internacionales, regionales y subregionales;
" Brindar apoyo al Congreso Interamericano de Turismo, el principal foro para la formulación de políticas de turismohemisféricas.
" Identificar y promover el uso de mejores prácticas que utilicen tecnologías de la información y comunicación yrecursos con base en la Internet para impulsar el desempeño competitivo de las pequeñas y medianas empresas.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
636.2 491.0 -22.82 641.3
$ $ $
-0.79
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: División de Turismo y Pequeña Empresa Código Presupuestario 41J
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(18510)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41J-430-WS118510
DIVISIÓN DE TURISMO Y PEQUEÑA EMPRESA
01 Institutional Development, Strengthening of the Political Process, Research and Market Development, Assistancein Policy Formulation, Technical Cooperation.
440.2
440.2Subtotal 41J-430-WS1....
41J-431-WS118511
ORGANIZACION DE TURISMO DEL CARIBE
01 Support to tourism development activities in the Caribbean, and Tourism Marketing Program in North America. 50.8
50.8Subtotal 41J-431-WS1....
491.0Total 41J....
41J-430-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(18510)
DIVISIÓN DE TURISMO Y PEQUEÑA EMPRESA
Código: 01
Descripción: Institutional Development, Strengthening of the Political Process, Research and MarketDevelopment, Assistance in Policy Formulation, Technical Cooperation.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 N 32P05 P0505 N TDirector
01 110.201 01 N 32P03 P0301 N TSspecialist
01 75.401 01 N 32G06 G0601 N TSecretary
01 65.501 01 N 32G05 G0501 N TSecretary
01 9.504 01 N 21N TTravel
01 1.405 03 N 13N TDocument editing and printing
01 0.405 05 N 11N TPhotocopying-Usage
01 3.106 07 N 11N TComputer equipment, accessories and software
01 0.406 18 N 11N TPostage
01 10.008 08 N 11N TPerformance Contracts
01 1.009 21 N 11N TInternet
01 1.109 20 N 11N TLan Services-Usage
01 4.709 15 N 11N TTelephone
440.2Subtotal Meta.........
440.2Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141J-430-WS1
41J-431-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(18511)
ORGANIZACION DE TURISMO DEL CARIBE
Código: 01
Descripción: Support to tourism development activities in the Caribbean, and Tourism Marketing Program inNorth America.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 50.809 16 N 11N TOAS Support to Activities of the Caribbean TourismOrganization
50.8Subtotal Meta.........
50.8Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141J-431-WS1
Subprograma: Oficina de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente Código Presupuestario 41K
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(18010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
El desarrollo sostenible y el medio ambiente han sido designados como temas prioritarios en la agenda internacional através de diversas decisiones, comenzando con la Declaración de Río y el Programa 21 de la Cumbre para la Tierra,y luego como parte de la Cumbre de Miami y con la Declaración y Plan de Acción aprobados por los Presidentes en laConferencia Cumbre sobre Desarrollo Sostenible, celebrada en Santa Cruz, Bolivia, en diciembre de 1996. Dentrodel marco de la Asamblea General de la OEA, los gobiernos de la región han afirmado además la prioridad de estostemas en reuniones recientemente celebradas en Washington, D.C., y Managua y en el período extraordinario desesiones de la Asamblea General sobre Cooperación para el Desarrollo, celebrada en la Ciudad de México.La oficina de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente es responsable de cuatro funciones básicas: prestar apoyo alos foros políticos y técnicos pertinentes; formular y ejecutar proyectos de cooperación técnica acordes con suexperiencia y competencia; facilitar el intercambio de información relacionada con el desarrollo sostenible y el medioambiente en la región y apoyar las gestiones destinadas a promover la coordinación y cooperación entre losorganismos para alcanzar las metas establecidas por los Estados Miembros.El trabajo inmediato relacionado con los foros políticos incluye el apoyo a las gestiones que realiza la Organizaciónpara convertirse en el principal foro interamericano sobre desarrollo sostenible, incluido el apoyo al ConsejoInteramericano para el Desarrollo Integral así como otros órganos y entidades del sistema interamericano de acuerdoa los objetivos identificados en el Programa Interamericano para el Desarrollo Sostenible.La Oficina asistirá en la implementación de mandatos específicos emanados de la Cumbre sobre DesarrolloSostenible que se refieren al análisis del progreso sobre la implementación del Plan de Acción de Santa Cruz, laformulación de una estrategia interamericana para la promoción de la participación pública en el proceso de adopciónde decisiones en materia de desarrollo sostenible y la identificación de medios para fortalecer los recursos financierospúblicos y privados para el desarrollo sostenible en el hemisferio, y cooperará en el establecimiento de una redhemisférica de funcionarios y expertos en derecho ambiental y su ejecución y cumplimiento.Las actividades de cooperación técnica se concentrarán en las áreas en que se considera que la Organización gozade una ventaja comparativa, con énfasis en las actividades multinacionales. Incluyen la cooperación solicitada por losEstados miembros en áreas tales como desarrollo integrado de los recursos hídricos, especialmente en las cuencasinternacionales; el desarrollo sostenible en las zonas fronterizas; el manejo de las zonas costeras; la energíarenovable; la biodiversidad; la conservación; el manejo ambiental de regiones, incluidos los corredores comercialesemergentes; la mitigación de los efectos de los desastres naturales; y la participación pública en la toma dedecisiones sobre el desarrollo sostenible. La Oficina también presta asistencia y apoyo a otras áreas de la SecretaríaGeneral encargadas de actividades técnicas relacionadas con el desarrollo sostenible y el medio ambiente.Con el fin de manejar el volumen cada vez mayor de información que está siendo compartido en materia dedesarrollo sostenible y medio ambiente en áreas tales como los cambios climáticos, la participación pública, elderecho ambiental y la mitigación de los efectos de los desastres naturales, la Oficina ha desarrollado varios portalespara los diferentes proyectos y una página en el Internet sobre toda la Oficina (www.oas.org/usde) dónde seencuentran los documentos técnicos que han sido escritos en los últimos años. Un ejemplo de ello es la RedInteramericana de Recursos Hídricos, la cual está llamada a satisfacer las necesidades de los encargados de lagestión de los recursos hídricos en el Hemisferio (www.iwrn.net).La Oficina promoverá la coordinación entre los diferentes organismos (BIRF, BID, CAF, OPS, PNUMA, PNUD,CEPAL, UN-DESA, y UNESCO) que apoyan la implementación de los programas por parte de los Estados miembros.Al cumplir esta tarea de coordinación, se pondrá particular énfasis al trabajo realizado dentro del mecanismo delGrupo de Trabajo Interinstitucional que coordina la implementación de los mandatos de la Cumbre de Bolivia y laAlianza para la Prevención de la Contaminación, aprobada en la Cumbre de las Américas celebrada en Miami.
Subprograma: Oficina de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente Código Presupuestario 41K
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(18010)OEA/Oracle
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,702.6 1,412.2 -17.05 1,666.9
$ $ $
2.14
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente Código Presupuestario 41K
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(18010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41K-440-WS118010
OFICINA DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIO AMBIENTE
01 Brindar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades regulares de la Unidad, En temas de sucompetencia: 1) proveer apoyo a los diferentes órganos de la Organización; 2) ejecutar las acciones que lecorrespondan en la coordinación y seguimiento de los Planes de Acción y Programa Interamericano de DesarrolloSostenible, y iii) brindar cooperación solidaria, colaborando con los países miembros en la formulación yejecución de los proyectos, programas y actividades, particularmente de carácter multinacional.
1,412.2
1,412.2Subtotal 41K-440-WS1....
1,412.2Total 41K....
41K-440-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(18010)
OFICINA DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIO AMBIENTE
Código: 01
Descripción: Brindar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades regulares de la Unidad,En temas de su competencia: 1) proveer apoyo a los diferentes órganos de la Organización; 2)ejecutar las acciones que le correspondan en la coordinación y seguimiento de los Planes deAcción y Programa Interamericano de Desarrollo Sostenible, y iii) brindar cooperación solidaria,colaborando con los países miembros en la formulación y ejecución de los proyectos,programas y actividades, particularmente de carácter multinacional.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 78.801 01 N 32P5 P0505 N DEspecialista Principal (6 MESES)
01 157.501 01 N 32P05 P0501 N DDirector
01 157.501 01 N 32P05 P0502 N DEspecialista Principal
01 157.501 01 N 32P05 P0503 N DEspecialista Principal
01 157.501 01 N 32P05 P0504 N DEspecialista Principal
01 157.501 01 N 32P05 P0507 N DEspecialista Principal
01 132.501 01 N 32P04 P0401 N DEspecialista
01 110.201 01 N 32P03 P0301 N DEspecialista
01 110.201 01 N 32P03 P0302 N DEspecialista
01 92.601 01 N 32P02 P0201 N DEspecialista
01 75.401 01 N 32G06 G0601 N DSecretaria
01 2.305 01 N 32N DDocumentos
01 1.805 05 N 32N DFotocopias
01 4.206 05 N 32N DUtiles de oficina (lápices, papeleria, diskettes, etc)
01 8.508 01 N 32N DViajes
01 3.708 08 N 21N DCPR (preparar informes técnicos, traducción y edición de 5-10documentos)
01 1.009 15 N 32N DTeléfono
01 2.009 20 N 32N DLan
01 1.509 21 N 32N DInternet
1,412.2Subtotal Meta.........
1,412.2Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141K-440-WS1
Subprograma: Oficina de Educación, Ciencia y Tecnología Código Presupuestario 41L
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(15010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Oficina de Ciencia y Tecnología (OCyT) de la OEA coordina y apoya actividades que promueven y responden alas recomendaciones y mandatos de las Cumbres presidenciales y ministeriales, en especial los mandatos ratificadospor la Asamblea General de la OEA, el Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (CIDI), incluyendo el PlanEstratégico de Cooperación Solidaria, así como el Programa Interamericano de Ciencia y Tecnología (PRICYT). LaOficina de Ciencia y Tecnología se creó por orden Ejecutiva No. 97-1 del 29 de enero de 1997.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
2,343.9 2,073.4 -11.54 2,637.0
$ $ $
-11.11
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Educación, Ciencia y Tecnología Código Presupuestario 41L
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(15010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41L-470-WS115010
OFICINA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA
01 AG/RES. 1680 (XXIX-0/99) Adoptar el Programa Interamericano de Ciencia y Tecnología (PRICYT) aprobado porel CIDI. CIDI/RES. 90 (V-0-/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los Mandatosemanados de la I Reunion de Ministros y Altas Autoridades de Ciencia y Tecnología, celebrada en Lima, Perú, ennoviembre 11-12, 2004.; atender los mandatos de las Cumbres de las Américas, los mandatos de la Cumbre deMonterrey, de enero de 2004 y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en2005. Asimismo, atender los Mandatos emanados de la Cuarta Reunión Ordinaria de la Comisión Interamericanade Ciencia y Tecnología (COMCYT), celebrada en Washington, D.C., abril 15-16, 2004.
15.2
02 CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas Sectoriales del CIDI. Atender los mandatos emanados de laXIII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo, celebrada en Brasil, en Septiembre de 2003 y losmandatos que emanen de la XIV Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo a celebrarse en México, en2005; los mandatos de la Tercera Cumbre de Québec, de abril de 2001; los mandatos de la Cumbre deMonterrey, de enero de 2004 y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en2005.
7.8
03 CIDI/RES. 90 (v-0/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los mandatos que emanen dela Segunda Reunión de Ministros de Cultura que se celebrará en México, en agosto de 2004; los mandatos de laTercera Cumbre de Québec, de abril de 2001; los mandatos de la cumbre de Monterrey, de enero de 2004 y losmandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en 2005. Asimismo, atender losmandatos de la Primera Reunión de la Comisión Interamericana de Cultura (CIC) celebrada en México, enseptiembre de 2003.
9.7
04 CIDI/RES. 74 (IV-0/99) Fortalecimiento de las Acciones Hemisféricas para el Combate a la Pobreza y laDiscriminación. CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas Sectoriales del CIDI. Atender la voluntad de laTercera Cumbre de Québec de abril de 2001, que establece como meta reducir la pobreza en un 50% para el año2015; atender los mandatos de la Primera Reunión de Alto Nivel sobre Pobreza, Equidad e Inclusión Social,celebrada en Isla Margarita, en octubre de 2003; atender los mandatos emanados de la Cumbre de Monterrey, deenero de 2004; los mandatos que emanen de la Primera Reunión de Alto Nivel de la Comisión Interamericana deDesarrollo Social a celebrarse en Santiago, Chile, en abril de 2004; y los mandatos que emanen de la CuartaCumbre a celebrarse en Argentina, en 2005. Apoyar a la Red Social de América Latina y el Caribe.
9.6
05 Reuniones técnicas realizadas en coordinación con organismos internacionales en temas de Educación, Trabajo,Desarrollo Social y Cultura, resultantes de Acuerdos de Cooperación en atención a los mandatos encomendadospor los Órganos de la OEA.
4.9
06 Apoyo y seguimiento de las iniciativas de las Cumbres de las Américas. En calidad de Secretaría Técnicaprestar servicios de apoyo técnico en la programación, celebración y en el seguimiento de las ReunionesMinisteriales vinculadas al proceso de cumbres (Educación, Desarrollo Social, Trabajo y Cultura) en estrechacolaboración con la Secretaría del Proceso de Cumbres. Asimismo, como Secretaría Técnica, coordinar yatender las Reuniones de las Comisiones Interamericanas de Educación, Cultura y Desarrollo Social.
3.4
07 CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los mandatos emanados de laTercera Reunión de Ministros de Educación celebrada en México, en agosto de 2003 y los mandatos queemanen de la Cuarta Reunión de Ministros de Educación a celebrarse en Trinidad y Tobago en el 2005; losmandatos emanados de la Tercera Cumbre de Québec, de abril de 2001; los mandatos de la Cumbre deMonterrey, de enero de 2004, y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en2005. Asimismo, atender los mandatos emanados de la Primera Reunión de la Comisión Interamericana deEducación (CIE) celebrada en México, en agosto de 2003 y los mandatos que emanen de la Segunda Reunión dela Comisión Interamericana de Educación a celebrarse en septiembre de 2004, en Washington, D.C.
7.4
Subprograma: Oficina de Educación, Ciencia y Tecnología Código Presupuestario 41L
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(15010)OEA/Oracle
41L-470-WS115010
OFICINA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA
08 Brindar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades de la Oficina de Educación, Ciencia yTecnología
2,015.4
2,073.4Subtotal 41L-470-WS1....
2,073.4Total 41L....
41L-470-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(15010)
OFICINA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA
Código: 01
Descripción: AG/RES. 1680 (XXIX-0/99) Adoptar el Programa Interamericano de Ciencia y Tecnología(PRICYT) aprobado por el CIDI. CIDI/RES. 90 (V-0-/00) Reuniones Especializadas oSectoriales del CIDI. Atender los Mandatos emanados de la I Reunion de Ministros y AltasAutoridades de Ciencia y Tecnología, celebrada en Lima, Perú, en noviembre 11-12, 2004.;atender los mandatos de las Cumbres de las Américas, los mandatos de la Cumbre deMonterrey, de enero de 2004 y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse enArgentina, en 2005. Asimismo, atender los Mandatos emanados de la Cuarta Reunión Ordinariade la Comisión Interamericana de Ciencia y Tecnología (COMCYT), celebrada en Washington,D.C., abril 15-16, 2004.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 4.804 01 N 21N PViajes del director/especialistas OECT para atender reuniones enapoyo a los mandatos de las Cumbres y de la Reunión deMinistros de Ciencia y Tecnología
01 3.004 01 N 21N PViajes del director/especialistas para atender reuniones técnicasinternacionales en coordinación con otros organismosinternacionales
01 4.604 01 N 21N PViajes del director/especialistas de OECT para atenderreuniones técnicss y de coordinación en cumplimiento de losmandatos de A.G. COMCyT y actividades relaciones con el PlanEstratégico CIDI
01 2.808 08 N 21N PContrato para el desarrollo de documentos y publicaciones deapoyo para las reuniones ministerial y preparatorias de Ciencia yTecnología, incluyendo la de la COMCYT.
15.2Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas Sectoriales del CIDI. Atender los mandatosemanados de la XIII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo, celebrada en Brasil,en Septiembre de 2003 y los mandatos que emanen de la XIV Conferencia Interamericana deMinistros de Trabajo a celebrarse en México, en 2005; los mandatos de la Tercera Cumbre deQuébec, de abril de 2001; los mandatos de la Cumbre de Monterrey, de enero de 2004 y losmandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en 2005.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2.104 01 Y 21N SParticipación de directivos y especialistas en reuniones técnicasde alto nivel
01 2.305 01 Y 21N STraducción y publicación de documentos de la Unidad para lasreuniones de alto nivel
01 0.808 08 N 12N SSeminarios sobre programas consolidados
01 0.608 01 N 21N SDesarrollo de estudios técnicos y conceptuales sobre el temaempleo, relacionados a los mandatos de las XIII y XIV Reuniónde Ministros de Trabajo y/o de las Cumbres de las Américas
07/12/200 Página 141L-470-WS1
41L-470-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(15010)
OFICINA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA
Código: 02
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2.009 02 N 21N SPreparación de documentos y apoyo a reuniones técnicas yministeriales
7.8Subtotal Meta.........
Código: 03
CIDI/RES. 90 (v-0/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los mandatosque emanen de la Segunda Reunión de Ministros de Cultura que se celebrará en México, enagosto de 2004; los mandatos de la Tercera Cumbre de Québec, de abril de 2001; los mandatosde la cumbre de Monterrey, de enero de 2004 y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbrea celebrarse en Argentina, en 2005. Asimismo, atender los mandatos de la Primera Reunión dela Comisión Interamericana de Cultura (CIC) celebrada en México, en septiembre de 2003.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.204 01 N 21N CParticipación de directivos y especialistas en reuniones técnicasde alto nivel
01 2.305 03 N 21N CTraducción y publicación de documentos de la Unidad para lasreuniones de alto nivel
01 3.205 02 N 21N CPublicar en Internet la Revista Interamericana de Bibliografía
01 0.608 01 N 21N CDesarrollo de estudios técnicos y conceptuales sobre el temacultura, relacionados a los mandatos de la II Reunió deMinistros de Cultura y/o de las Cumbres de las Américas
01 0.108 08 N 21N CBúsqueda y compilación de bibliografías en la Biblioteca delCongreso y en la Biblioteca Colón de la OEA
01 0.408 22 N 12N CSeminarios sobre programas consolidados
01 1.909 02 N 21N CPreparación de documentos y apoyo a reuniones técnicas yministeriales
9.7Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 241L-470-WS1
41L-470-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(15010)
OFICINA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA
Código: 04
CIDI/RES. 74 (IV-0/99) Fortalecimiento de las Acciones Hemisféricas para el Combate a laPobreza y la Discriminación. CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas Sectoriales delCIDI. Atender la voluntad de la Tercera Cumbre de Québec de abril de 2001, que establececomo meta reducir la pobreza en un 50% para el año 2015; atender los mandatos de la PrimeraReunión de Alto Nivel sobre Pobreza, Equidad e Inclusión Social, celebrada en Isla Margarita,en octubre de 2003; atender los mandatos emanados de la Cumbre de Monterrey, de enero de2004; los mandatos que emanen de la Primera Reunión de Alto Nivel de la ComisiónInteramericana de Desarrollo Social a celebrarse en Santiago, Chile, en abril de 2004; y losmandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en 2005. Apoyar a laRed Social de América Latina y el Caribe.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.704 01 N 21N SParticipación de directivos y especialistas en reuniones técnicasde alto nivel
01 2.305 03 N 21N STraducción y publicación de documentos de la Unidad para lasreuniones de alto nivel
01 0.808 08 Y 12N SSeminarios sobre Programas Consolidados
01 2.209 02 N 21N SPreparación de documentos y apoyo a reuniones técnicas yministeriales
01 2.609 02 N 21N SDesarrollo de estudios técnicos y conceptuales sobre actividadesde desarrollo social, relacionadas a los mandatos de las Cumbresde las Américas
9.6Subtotal Meta.........
Código: 05
Reuniones técnicas realizadas en coordinación con organismos internacionales en temas deEducación, Trabajo, Desarrollo Social y Cultura, resultantes de Acuerdos de Cooperación enatención a los mandatos encomendados por los Órganos de la OEA.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.504 01 Y 21N SParticipación de directivos a reuniones de programación conorganismos socios-contribuyentes y a foros de la Organización
01 0.108 22 N 21N STraducción y difusión de documentos para las reuniones técnicas
01 1.909 02 N 21N SPreparación de documentos
01 1.409 02 N 21N SPublicaciones electrónicas para apoyar las reuniones técnicas decoordinación
4.9Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 341L-470-WS1
41L-470-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(15010)
OFICINA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA
Código: 06
Apoyo y seguimiento de las iniciativas de las Cumbres de las Américas. En calidad deSecretaría Técnica prestar servicios de apoyo técnico en la programación, celebración y en elseguimiento de las Reuniones Ministeriales vinculadas al proceso de cumbres (Educación,Desarrollo Social, Trabajo y Cultura) en estrecha colaboración con la Secretaría del Proceso deCumbres. Asimismo, como Secretaría Técnica, coordinar y atender las Reuniones de lasComisiones Interamericanas de Educación, Cultura y Desarrollo Social.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.704 01 N 21N SParticipación de especialistas a reuniones técnicas enrepresentación de la Secretaría General
01 0.805 01 N 21N STraducción y publicación de documentos para reunionestécnicas
01 0.909 02 N 21N SPreparación de documentos
3.4Subtotal Meta.........
Código: 07
CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los mandatosemanados de la Tercera Reunión de Ministros de Educación celebrada en México, en agosto de2003 y los mandatos que emanen de la Cuarta Reunión de Ministros de Educación a celebrarseen Trinidad y Tobago en el 2005; los mandatos emanados de la Tercera Cumbre de Québec, deabril de 2001; los mandatos de la Cumbre de Monterrey, de enero de 2004, y los mandatos queemanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en 2005. Asimismo, atender losmandatos emanados de la Primera Reunión de la Comisión Interamericana de Educación (CIE)celebrada en México, en agosto de 2003 y los mandatos que emanen de la Segunda Reuniónde la Comisión Interamericana de Educación a celebrarse en septiembre de 2004, enWashington, D.C.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2.104 01 N 21N SParticipación de directivos y especialistas en reuniones técnicasde alto nivel
01 1.905 01 Y 21N STraducción y publicacion de documentos de la Unidad para lasreuniones de alto nivel
01 0.808 08 N 12N SSeminarios sobre proyectos hemisféricos y programasconsolidados
01 0.608 01 N 21N SDesarrollo de estudios técnicos y conceptuales sobre actividadesen el área de educación, relacionados a los mandatos de las III yIV Reunión de Ministros y/o de las Cumbres de las Américas
01 2.009 02 N 21N SPreparación de documentos y apoyo a reuniones técnicas yministeriales
7.4Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 441L-470-WS1
41L-470-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(15010)
OFICINA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA
Código: 08
Brindar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades de la Oficina deEducación, Ciencia y Tecnología
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 78.801 01 Y 21P5 P0507 N SEspecialista Principal (6 MESES)
01 157.501 01 Y 32P05 P0505 N SEspecialista
01 157.501 01 Y 21P05 P0501 N SDirector
01 157.501 01 Y 21P05 P0502 N SEspecialista Principal
01 157.501 01 Y 21P05 P0503 N SEspecialista Principal
01 157.501 01 Y 21P05 P0504 N SEspecialista Principal
01 157.501 01 Y 21P05 P0505 N SEspecialista Principal
01 132.501 01 Y 21P04 P0401 N SEspecialista
01 110.201 01 Y 21P03 P0301 N SEspecialista
01 92.601 01 Y 21P02 P0201 N SEspecialista
01 92.601 01 Y 21P02 P0202 N SEspecialista
01 92.601 01 Y 21P02 P0203 N SEspecialista
01 69.801 01 Y 21P01 P0101 N SEspecialista
01 69.801 01 Y 21P01 P0102 N SEspecialista
01 75.401 01 Y 21G06 G0601 N SSecretaria
01 75.401 01 Y 21G06 G0602 N SSecretaria
01 75.401 01 Y 21G06 G0603 N STécnico Administrativo
01 58.001 01 Y 21G04 G0401 N SOficinista
01 5.005 05 N 21N SFotocopias y duplicación de documentos
01 4.006 06 N 21N SEquipos de computación
01 2.306 18 N 32N SCorreo
01 3.606 08 N 21N SProgramas de computación y libros técnicos
01 1.106 16 N 21N SLibros y manuales para la OECT
01 3.706 05 N 21N SUtiles de oficina (papeleria, lapices, boligrafos, discoscompactos, toner para equipos de fax e impresoras, etc.)
01 1.206 07 N 21N SReparación y manteniniemto de equipo de computación y fax
01 2.408 08 N 21N SContrato de consultor para apoyo en el desarrollo yactualización de las páginas de Internet de la Oficina
01 4.409 15 N 21N SFax
01 6.309 15 N 21N STeléfono
01 7.809 21 N 21N SInternet
01 5.509 20 N 21N SLAN
2,015.4Subtotal Meta.........
2,073.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 541L-470-WS1
Subprograma: División de Becas y Capacitacion Código Presupuestario 41M
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37030)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Conforme a la Orden Ejecutiva 05-03, el Departamento de Becas y Capacitación, ahora Oficina de Becas,Capacitación y Tecnología de la Información para el Desarrollo Humano (OBCTI), bajo la Secretaría Ejecutiva para elDesarrollo Integral, está integrada por. i.División de Becas y Capacitación; ii.División de Tecnología de la Informaciónpara el Desarrollo Humano; y iii.Secretaría Técnica del Fondo Panamericano Leo S. Rowe.
3. El Director de la OBCTI está a cargo de la OBCTI, y administra, coordina y es técnicamente responsable porel personal de la OBCTI.
La División de Becas y Capacitación para el Desarrollo Humano tiene la responsabilidad técnica y operativarelacionadas con los programas de becas y capacitación, a saber: de estudios académicos de postgrado (antesllamadas becas PRA), de estudios para obtener un título universitario (antes llamado SPECAF), para estudiostécnicos y de desarrollo profesional (esta última antes llamadas becas CHBA y PEC), las becas enTelecomunicaciones (CITEL); los cursos de especialización de las áreas técnicas (CEAT) y el apoyo al FondoPanamericano Leo S. Rowe, de acuerdo a la Orden Ejecutiva 02-2, del 14 de mayo de 2002. Los recursos,actividades y programas se orientarán prioritariamente hacia los mandatos recibidos de la Asamblea General porresoluciones AG/RES. 1387 (XXVI-O/96); 1460, 1461 y 1531 (XXVII-O/97); 1583 (XXVIII-O/98); 1628 y 1653(XXIX-O/99), 1727 (XXX-O/00), 1814 (XXXI-O/01), 1862 (XXXII-O/02) y 1909 (XXXII-O/02), respectivamente.Personal
Programas de Becas
Los fondos asignados a cada programa no son iguales a los asignados en 2005.
Programa de Estudios AcadémicosEstudios de postgrado: Son las becas (antes llamadas PRA) que se otorgan a las personas que reúnan los requisitosestablecidos que ya tengan un título universitario y estén habilitadas para cursar estudios superiores (estudios depostgrado o investigaciones) en una universidad o institución de educación superior en un Estado Miembro.Estas becas cubren costo de la enseñanza, estipendio mensual para alojamiento y alimentación, viaje del país deorigen al lugar de estudios, monto limitado para libros y seguro médicoEstudios para obtener un título universitario: Es un programa especial (antes llamado SPECAF) para Estadosmiembros del Caribe de habla inglesa que ofrece becas a personas que reúnan los requisitos establecidos parafinalizar los dos últimos años de estudios para obtener un primer título universitario o para cursos universitarios denivel intermedio destinados a satisfacer necesidades de educación técnica. Los estudios deben realizarse en unauniversidad o institución de educación superior en un Estado Miembro.Estas becas cubren costo de la enseñanza, estipendio mensual para alojamiento y alimentación, viaje del país deorigen al lugar de estudios, monto muy limitado para libros y seguro médico.Becas para estudios técnicos. Son las becas que se otorgan para satisfacer necesidades específicas de cada Estadomiembro para emprender programas de estudio que post-secundarios ofrecidos en universidades, institutos técnicos uotras instituciones educacionales que conducen a la obtención de un diploma técnico "associate degree". Programa de Desarrollo ProfesionalLa OEA ofrece oportunidades de desarrollo profesional mediante cursos en esferas de capacitación especializada.Estas becas se organizan por medio de programas de cooperación con los Estados miembros (antes llamado CHBA),Estados observadores (antes llamado PEC), otros Estados no miembros, organismos regionales o internacionales,entidades públicas o privadas, instituciones filantrópicas o comerciales, institutos de educación superior y otrasdependencias de la Secretaría General de la OEA. La capacitación puede adquirirse asistiendo a clases, mediante
Subprograma: División de Becas y Capacitacion Código Presupuestario 41M
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37030)OEA/Oracle
educación a distancia, o con una combinación de ambos mecanismos.Rómulo GallegosEn los dos últimos años la Comisión Interamericana de Derechos Humanos ha otorgado cinco becas a abogadosjóvenes de los Estados Miembros de la OEA que hayan demostrado su dedicación a la protección y promocióninternacional de los derechos humanos. En el 2003 concedió una beca especial, adicional, al Caribe de habla inglesay espera hacer otro tanto en el 2004. Los becarios reciben capacitación en el trabajo durante un período de 12 mesesen la sede de la CIDH. Trabajan como abogados bajo la supervisión directa de los abogados principales de laComisión. El programa, vigente desde 1990, ha tenido mucho éxito capacitando a jóvenes abogados en el tema delsistema interamericano de derechos humanos. Al concluir la beca, los participantes se comprometen a compartir elbeneficio de su experiencia con otros abogados de sus facultades de derechos, colegios de abogados, etc. Unporcentaje muy alto de ex becarios del programa Rómulo Gallegos sigue trabajando en el campo de los derechoshumanos en diferentes ámbitos como organizaciones no gubernamentales, instituciones académicas, organizacionesde derechos humanos, ministerios y entidades gubernamentales y organizaciones intergubernamentales de derechoshumanos.En suma, el programa ofrece elementos de defensa, promoción y capacitación en materia de derechos humanos, conun efecto multiplicador positivo en todo el sistema en los Estados Miembros.Curso de Derecho InternacionalEl Comité Jurídico Interamericano ofrece a los gobiernos de los países miembros 30 becas para abogadosprofesionales a fin de que participen en el Curso de Derecho Internacional, de un mes de duración, que se lleva acabo todo los años en Río de Janeiro, Brasil, sede del CJI.La suma total asignada a estas becas cubre los costos de pasantía, viajes, seguro médico y material de estudio paracada uno de los becarios.CITEL(Resoluciones COM/CITEL RES. 4 (II-94), COM/CITEL RES.19 (III-95), COM/CITEL RES.33 (IV-96), COM/CITELRES.43 (IV-96), COM/CITEL RES.54 (V-97), COM/CITEL DEC.14 (V-97), COM/CITEL DEC. 19 (VII-98)COM/CITEL/RES.87 (VIII-99) COM/CITEL/RES 88 (VIII-99) COM/CITEL / RES. 98 (IX-00) COM/CITEL RES. 124(X-01) COM/CITEL RES. 125 (X-01) COM/CITEL RES. 139 (XII-02) COM/CITEL/RES. 140 (XII-02) COM/CITELRES. 141 (XII-02) COM/CITEL RES. 142 (XII-02))En 1993, la CITEL decidió apoyar la creación de centros de capacitación de recursos humanos regionales, a partir delanálisis de la problemática que enfrentan los países en torno a las nuevas tecnologías de comunicación y a laconsecuente y necesaria capacitación de técnicos y de funcionarios de los nuevos órganos de regulación de lastelecomunicaciones que se establecieron en la Región. El propósito de estos Centros de Capacitación es ofrecer, bajola coordinación de la CITEL, servicios de entrenamiento especializado en materia de telecomunicaciones teniendo encuenta las necesidades manifestadas por los países. En la actualidad se cuenta con diez centros de entrenamiento enla región. Los Jefes de Estado y de Gobierno de las Américas, en el marco de la Cumbre de las Américas realizadaen la ciudad de Québec, Canadá en abril de 2001, se comprometieron a dedicar especial atención a la creación decapacitación en el área de recursos humanos, y, en particular, solicitaron que la CITEL "en coordinación con lasentidades nacionales, el Centro de Excelencia para las Américas de la Unión Internacional de Telecomunicaciones(UIT), y en asociación con el sector privado, organizaciones regionales y subregionales, establezca un centro deinformación sobre programas de desarrollo de recursos humanos que fomente el intercambio de información sobreprogramas de formación pertinentes entre gobiernos, universidades, asociaciones empresariales y el sector privado, afin de asistir a los países de las Américas a responder a las crecientes necesidades de personal capacitado ycompetente en la cambiante economía basada en el conocimiento". Para poder satisfacer este mandato la CITELcomenzó a ofrecer cursos a distancia en el año 2002 en coordinación con el Centro de Excelencia de la UIT para laRegión Américas. Este nuevo concepto de entrenamiento y el trabajo conjunto con la UIT y los Centros Regionales deCapacitación de la CITEL le ha permitido pasar de ofrecer un promedio de 30 becas anuales antes del 2001 a ofrecer220 becas en el año 2002. Aunque el presupuesto que se tendrá para el año 2003 es el mismo que para el año
Subprograma: División de Becas y Capacitacion Código Presupuestario 41M
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37030)OEA/Oracle
anterior se espera poder incrementar no sólo el número de becarios sino el número de cursos que se ofrecerán.CIESPALBajo este programa, se dicta un curso anual en el que se trataba que hubiera un becario por país. Debido a lasrestricciones presupuestarias, el presupuesto asignado a este Programa ha disminuido y el número de becarios se hareducido a aproximadamente 24.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
8,132.9 7,688.4 -5.46 8,341.1
$ $ $
-2.49
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: División de Becas y Capacitacion Código Presupuestario 41M
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37030)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41M-500-WS237030
SPECAF, BECAS Y ADIESTRAMIENTO CARIBE
01 Becas de estudios académicos para obtener un título universitario. Es un programa especial (antes llamadoSPECAF) para Estados Miembros del Caribe de habla inglesa. Estas becas son para finalizar los dos últimosaños de estudios para obtener un primer título universitario. Ejecución de los recursos asignados para becas deestudios académicos para obtener un título universitario. Los estudios podrán cursarse asistiendo a clases,mediante educación a distancia o con una combinación de ambos mecanismos. Las becas se otorgan deacuerdo con los reglamentos vigentes y por medio de solicitudes presentadas a través de los OrganismosNacionales de Enlace (ONE) de los Estados Miembros y/o las Misiones Permanentes, según lo establecido porcada país.
625.4
625.4Subtotal 41M-500-WS2....
41M-500-WS337030
ESTUDIOS ACADEMICOS DE POSTGRADO Y/ O INVESTIGACION (PRA)
01 Becas de Estudios Académicos de postgrado (antes llamadas becas PRA). Recursos asignados para concesiónde becas para estudios de postgrado y/o investigación.
5,404.0
5,404.0Subtotal 41M-500-WS3....
41M-500-WS437030
BECAS CHBA (COOPERACION HORIZONTAL)
01 Becas de Desarrollo Profesional con Estados miembros (antes llamadas becas CHBA). Cursos deespecialización y/o a distancia que se realizan con la colaboración de instituciones educativas y/o de investigaciónde los países miembros. Capacitación técnica y académica de profesionales de los países miembros dentro delconcepto de cooperación horizontal. Los recursos asignados cubren el viaje internacional de los becarios delpaís de origen al lugar de estudios. Con el apoyo financiero de algunos países miembros oferentes de estacooperación podría cubrirse el viaje y/o costo de profesores que vayan a enseñar en centros de adiestramiento y/ocapacitación en un esfuerzo conjunto con el país recipiente y la institución donante.
433.2
433.2Subtotal 41M-500-WS4....
41M-500-WS537030
BECAS PEC
01 Becas de Desarrollo Profesional con países observadores permanentes (antes llamadas becas PEC). Cursosque se realizan con la colaboración de instituciones educativas y/o de investigación de los países observadorespermanentes. Con estos recursos se cubre el pasaje internacional de los becarios del país de origen al lugar deestudios.
294.6
294.6Subtotal 41M-500-WS5....
41M-500-WS637030
BECAS "RÓMULO GALLEGOS"
01 Becas/pasantías "Rómulo Gallegos", que se llevan a cabo en la Secretaría de la Comisión Interamericana deDerechos Humanos. Concesión de pasantías a cuatro abogados jóvenes de los Estados Miembros de la OEAque hayan demostrado su dedicación a la protección y promoción internacional de los derechos humanos.
51.2
51.2Subtotal 41M-500-WS6....
41M-500-WS7 CITEL (BECAS COM.IA.TELECOMUN.)
Subprograma: División de Becas y Capacitacion Código Presupuestario 41M
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37030)OEA/Oracle
37030
01 Becas CITEL. Se llevarán a cabo cursos de especialización, presenciales y/o a distancia, para el desarrollo ycontrol de política y servicios relacionados con telecomunicaciones.
46.7
46.7Subtotal 41M-500-WS7....
41M-500-WS837030
BECAS CIESPAL
01 Becas CIESPAL. Se realizará un curso sobre "El cambiante mundo de la radio". 48.5
48.5Subtotal 41M-500-WS8....
41M-500-WS937030
CURSO DE DERECHO INTERNACIONAL - RIO DE JANEIRO
01 Becas de Derecho Internacional Público, Derecho Internacional Privado y sobre el Sistema Interamericano arealizarse en Río de Janeiro, Brasil. (Comité Jurídico Interamericano).
53.4
53.4Subtotal 41M-500-WS9....
41M-510-WS137030
DIVISION DE BECAS, CAPACITACION
01 The efficient and effective management of the two Divisions in order to promote accomplishment of their missionsand objectives. This includes execution of all functions assigned under Executive Order No. 04-01 with effectiveleadership and vision.
731.4
731.4Subtotal 41M-510-WS1....
7,688.4Total 41M....
41M-500-WS2Presupuesto Aprobado 2006OASES(37030)
SPECAF, BECAS Y ADIESTRAMIENTO CARIBE
Código: 01
Descripción: Becas de estudios académicos para obtener un título universitario. Es un programa especial(antes llamado SPECAF) para Estados Miembros del Caribe de habla inglesa. Estas becas sonpara finalizar los dos últimos años de estudios para obtener un primer título universitario.Ejecución de los recursos asignados para becas de estudios académicos para obtener un títulouniversitario. Los estudios podrán cursarse asistiendo a clases, mediante educación a distanciao con una combinación de ambos mecanismos. Las becas se otorgan de acuerdo con losreglamentos vigentes y por medio de solicitudes presentadas a través de los OrganismosNacionales de Enlace (ONE) de los Estados Miembros y/o las Misiones Permanentes, según loestablecido por cada país.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 625.403 02 N 12N M(37030.SG-FEL/002) ESTUDIOS ACADEMICOS DEPREGRADO (SPECAF)
625.4Subtotal Meta.........
625.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141M-500-WS2
41M-500-WS3Presupuesto Aprobado 2006OASES(37030)
ESTUDIOS ACADEMICOS DE POSTGRADO Y/ O INVESTIGACION (PRA)
Código: 01
Descripción: Becas de Estudios Académicos de postgrado (antes llamadas becas PRA). Recursos asignadospara concesión de becas para estudios de postgrado y/o investigación. Ejecución de los recursos asignados para becas de estudios académicos de postgrado y/oinvestigación. Los estudios podrán cursarse asistiendo a clases, mediante educación adistancia o con una combinación de ambos mecanismos. Las becas se otorgan de acuerdo conlos reglamentos vigentes y por medio de solicitudes presentadas a través de los OrganismosNacionales de Enlace (ONE) de los Estados Miembros y/o las Misiones Permanentes, según loestablecido por cada país.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 5,210.603 02 N 12N M(37030.SG-FEL/003) Programa de Estudios Académicos dePostgrado y/o Investigación (PRA)
01 193.403 07 N 12N MSeguro de salud para los becarios tanto de postgrado como depregrado
5,404.0Subtotal Meta.........
5,404.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141M-500-WS3
41M-500-WS4Presupuesto Aprobado 2006OASES(37030)
BECAS CHBA (COOPERACION HORIZONTAL)
Código: 01
Descripción: Becas de Desarrollo Profesional con Estados miembros (antes llamadas becas CHBA). Cursosde especialización y/o a distancia que se realizan con la colaboración de institucioneseducativas y/o de investigación de los países miembros. Capacitación técnica y académica deprofesionales de los países miembros dentro del concepto de cooperación horizontal. Losrecursos asignados cubren el viaje internacional de los becarios del país de origen al lugar deestudios. Con el apoyo financiero de algunos países miembros oferentes de esta cooperaciónpodría cubrirse el viaje y/o costo de profesores que vayan a enseñar en centros deadiestramiento y/o capacitación en un esfuerzo conjunto con el país recipiente y la institucióndonante.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 433.203 04 N 12N M(37030.SG-FEL/004) ACTUALIZACION PROFESIONAL(CHBA)
433.2Subtotal Meta.........
433.2Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141M-500-WS4
41M-500-WS5Presupuesto Aprobado 2006OASES(37030)
BECAS PEC
Código: 01
Descripción: Becas de Desarrollo Profesional con países observadores permanentes (antes llamadas becasPEC). Cursos que se realizan con la colaboración de instituciones educativas y/o deinvestigación de los países observadores permanentes. Con estos recursos se cubre el pasajeinternacional de los becarios del país de origen al lugar de estudios.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 294.603 04 N 12N M(37030.SG-FEL/005) PROGRAMA DE ACTUALIZACIONPROFESIONAL (PEC)
294.6Subtotal Meta.........
294.6Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141M-500-WS5
41M-500-WS6Presupuesto Aprobado 2006OASES(37030)
BECAS "RÓMULO GALLEGOS"
Código: 01
Descripción: Becas/pasantías "Rómulo Gallegos", que se llevan a cabo en la Secretaría de la ComisiónInteramericana de Derechos Humanos. Concesión de pasantías a cuatro abogados jóvenes delos Estados Miembros de la OEA que hayan demostrado su dedicación a la protección ypromoción internacional de los derechos humanos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 51.203 02 N 12N M(37030.SG-FEL/006) BECAS/PASANTIAS ROMULOGALLEGOS
51.2Subtotal Meta.........
51.2Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141M-500-WS6
41M-500-WS7Presupuesto Aprobado 2006OASES(37030)
CITEL (BECAS COM.IA.TELECOMUN.)
Código: 01
Descripción: Becas CITEL. Se llevarán a cabo cursos de especialización, presenciales y/o a distancia, parael desarrollo y control de política y servicios relacionados con telecomunicaciones.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 46.703 02 N 12N M(37030.SG-FEL/007) TELECOMUNICACIONES (CITEL)
46.7Subtotal Meta.........
46.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141M-500-WS7
41M-500-WS8Presupuesto Aprobado 2006OASES(37030)
BECAS CIESPAL
Código: 01
Descripción: Becas CIESPAL. Se realizará un curso sobre "El cambiante mundo de la radio".
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 48.503 02 N 12N M(37030.SG-FEL/008) Curso anual de CIESPAL
48.5Subtotal Meta.........
48.5Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141M-500-WS8
41M-500-WS9Presupuesto Aprobado 2006OASES(37030)
CURSO DE DERECHO INTERNACIONAL - RIO DE JANEIRO
Código: 01
Descripción: Becas de Derecho Internacional Público, Derecho Internacional Privado y sobre el SistemaInteramericano a realizarse en Río de Janeiro, Brasil. (Comité Jurídico Interamericano).Realización de mesas redondas; reuniones de grupo de trabajo.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 53.403 02 N 12N M(37030.SG-FEL/009\) CURSO DE DERECHOINTERNACIONAL
53.4Subtotal Meta.........
53.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141M-500-WS9
41M-510-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(37030)
DIVISION DE BECAS, CAPACITACION
Código: 01
Descripción: The efficient and effective management of the two Divisions in order to promoteaccomplishment of their missions and objectives. This includes execution of all functionsassigned under Executive Order No. 04-01 with effective leadership and vision.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 N 32P05 P0501 N MEspecialista Principal
01 132.501 01 N 32P04 P0401 N MEspecialista
01 132.501 01 N 32P04 P0402 N MEspecialista
01 92.601 01 N 32P02 P0201 N MEspecialista
01 75.401 01 N 32G06 G0601 N MSecretaria
01 75.401 01 N 32G06 G0602 N MSecretaria
01 65.501 01 N 32G05 G0501 N MSecretaria
731.4Subtotal Meta.........
731.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141M-510-WS1
Subprograma: Oficina del Director, Becas, Capacitación y Tecnología de laInformación para el Desarrollo Humano
Código Presupuestario 41N
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37030)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Oficina de Becas, Capacitación y Tecnología de la Información para el Desarrollo Humano tiene por misión liderarel proceso de generación de capacidades técnicas en la región a través de un mayor acceso a la educación superior ya la capacitación profesional en áreas identificadas como críticas para el desarrollo de los países de la región por lasCumbres de las Américas, la Asamblea General de la Organización y el Plan Estratégico de Cooperación Solidariapara el Desarrollo del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral.
De acuerdo con la Orden Ejecutiva 05-03 "Reorganización de la Secretaría General", la Oficina de Becas,Capacitación y Tecnología de la Información para el Desarrollo de Recursos Humanos (OBCTI) está compuesta porun Director, directamente responsable ante el Secretario Ejecutivo, y por el personal asignado. La OBCTI estáintegrada por:i. División de Becas y Capacitación;ii. División de Tecnología de la Información para el Desarrollo Humano; yiii. Secretaría Técnica del Fondo Panamericano Leo S. Rowe.La División de Becas y Capacitación es directamente responsable por el desarrollo de la capacidad técnica en losEstados miembros a través de programas de becas y capacitación, intercambios académicos y otros mecanismospara incrementar el acceso a la educación superior y la formación profesional;La División de Tecnología de la Información para el Desarrollo Humano es directamente responsable por el desarrollode sistemas de información a partir de los recursos más avanzados de la tecnología de la información y lastelecomunicaciones para ampliar el acceso a una información de calidad sobre las oportunidades de formación derecursos humanos en sus distintos niveles, formas y modalidades, para expandir el conocimiento sobre ofertas deoportunidades de capacitación, programas de educación a distancia y otras actividades similares existentes en losEstados Miembros y en los Estados observadores permanentes;El Fondo Panamericano Leo S. Rowe es un fondo de préstamos de carácter rotatorio, establecido de acuerdo con losdeseos y testamento del Dr. Leo S. Rowe quien fuera Director de la Unión Panamericana desde 1920 hasta sufallecimiento en 1946. Tiene por misión ayudar tanto a estudiantes de los Estados miembros de la OEA como afuncionarios de la Secretaría General que deseen realizar sus estudios en los Estados Unidos de Norteamérica.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 157.5 0.0
$ $ $ % * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina del Director, Becas, Capacitación y Tecnología de laInformación para el Desarrollo Humano
Código Presupuestario 41N
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37030)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41N-500-WS137030
OFICINA DEL DIRECTOR, BECAS, CAPACITACIÓN Y TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN PARA EL DESARROLLOHUMANO
01 Coordinación, supervisión y ejecución de todas las actividades técnicas y operativas de la División de Becas yCapacitación para el Desarrollo Humano. Administración y control de los programas de becas y capacitación dela OEA, la identificación de nuevas oportunidades de becas y la movilización de recursos externos. Preparaciónde reuniones y documentos técnicos de apoyo a los gobiernos de los Estados Miembros y/o de la SecretaríaGeneral, en materia de desarrollo de recursos humanos. Supervisión y aprobación del proyecto deprograma-presupuesto de la División de Becas y Capacitación para el Desarrollo Humano. Representación de laSecretaría General en reuniones con Misiones Permanentes, representantes de dependencias gubernamentalesy ONGs y funcionarios de otros organismos internacionales en todo lo relacionado con el tema de desarrollo derecursos humanos.
157.5
157.5Subtotal 41N-500-WS1....
157.5Total 41N....
41N-500-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(37030)
OFICINA DEL DIRECTOR, BECAS, CAPACITACIÓN Y TECNOLOGÍA DE LA
Código: 01
Descripción: Coordinación, supervisión y ejecución de todas las actividades técnicas y operativas de laDivisión de Becas y Capacitación para el Desarrollo Humano. Administración y control de losprogramas de becas y capacitación de la OEA, la identificación de nuevas oportunidades debecas y la movilización de recursos externos. Preparación de reuniones y documentostécnicos de apoyo a los gobiernos de los Estados Miembros y/o de la Secretaría General, enmateria de desarrollo de recursos humanos. Supervisión y aprobación del proyecto deprograma-presupuesto de la División de Becas y Capacitación para el Desarrollo Humano.Representación de la Secretaría General en reuniones con Misiones Permanentes,representantes de dependencias gubernamentales y ONGs y funcionarios de otros organismosinternacionales en todo lo relacionado con el tema de desarrollo de recursos humanos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 N 32P05 P0503 N MEspecialista Principal
157.5Subtotal Meta.........
157.5Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141N-500-WS1
Subprograma: División de Tecnología de Información para el DesarrolloHumano
Código Presupuestario 41O
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37070)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Este espacio no se uitliza actualmente
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
427.6 452.4 5.79 609.6
$ $ $
-29.85
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: División de Tecnología de Información para el Desarrollo HumanoCódigo Presupuestario 41O
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37070)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41O-600-WS137070
DIVISION DE TECNOLOGIA DE INFORMACION PARA EL DESARROLLO HUMANO
01 DIVISION DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION PARA EL DESARROLLO HUMANO 452.4
452.4Subtotal 41O-600-WS1....
452.4Total 41O....
41O-600-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(37070)
DIVISION DE TECNOLOGIA DE INFORMACION PARA EL DESARROLLO HUMANO
Código: 01
Descripción: DIVISION DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION PARA EL DESARROLLO HUMANO
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 N 32P05 P0502 N MEspecialista Principal
01 132.501 01 N 32P04 P0403 N MEspecialista
01 92.601 01 N 32P02 P0202 N MEspecialista
01 69.801 01 N 32P01 P0101 N MEspecialista
452.4Subtotal Meta.........
452.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141O-600-WS1
Subprograma: Oficina de Políticas y Programas para el Desarrollo Código Presupuestario 41P
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37015)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Esta Oficina cuenta con dos Divisiones: La División de Políticas para el Desarrollo y la División de Programas para elDesarrollo. La primera de ellas tiene la responsabilidad de proveer el apoyo necesario a los Estados Miembros parafacilitar el diálogo y la definición de políticas en el ámbito de las reuniones del CIDI, CEPCIDI y sus Submisiones yGrupos de Trabajo, así como de las reuniones Ministeriales y de Comisiones Interamericanas en las áreas deeducación, ciencia y tecnología, trabajo, cultura, desarrollo social, desarrollo sostenible, turismo y puertos. Asimismotiene la responsabilidad de apoyar las labores de la Junta Directiva de la AICD. En esa capacidad provee y coordinael apoyo técnico, sustantivo y logístico para todas estas reuniones, así como el seguimiento de sus mandatos. Dentrode ese contexto, se realiza un intenso trabajo de coordinación con todas las oficinas del Departamento de DesarrolloIntegral, así como también con las Misiones Permanentes acreditadas ante la Organización.La División de Programas para el Desarrollo, promueve, coordina, administra y facilita la planificación y ejecución deprogramas, proyectos y/o actividades de cooperación solidaria para el desarrollo. Particularmente tiene laresponsabilidad de administrar y supervisar la programación y ejecución de los recursos del FEMCIDI, incluida laidentificación de perfiles de proyectos, la asesoría en la preparación de las propuestas de proyectos, la preparación dela recomendación de la progframación para la revisión de las CENPES y para la aprobación de la Junta Directiva dela AICD. Asimismo, realiza el seguimiento a la ejecución de los proyectos y coordina la evaluación de los mismos.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
930.6 848.5 -8.82 349.5
$ $ $
166.26
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Políticas y Programas para el Desarrollo Código Presupuestario 41P
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37015)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41P-500-WS137015
OFICINA DE POLITICAS Y PROGRAMAS PARA EL DESARROLLO
01 Formular, promover e implementar iniciativas y acuerdos de cooperación con organismos de cooperación ydesarrollo e instituciones públicas y privadas. Coordinar el desarrollo de las actividades de seguimiento a losmandatos de los órganos pertinentes.
848.5
848.5Subtotal 41P-500-WS1....
848.5Total 41P....
41P-500-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(37015)
OFICINA DE POLITICAS Y PROGRAMAS PARA EL DESARROLLO
Código: 01
Descripción: Formular, promover e implementar iniciativas y acuerdos de cooperación con organismos decooperación y desarrollo e instituciones públicas y privadas. Coordinar el desarrollo de lasactividades de seguimiento a los mandatos de los órganos pertinentes.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 N 32P05 P0501 N NEspecialista Principal
01 132.501 01 N 32P04 P0401 N NEspecialista
01 110.201 01 N 32P03 P0301 N NEspecialista
01 110.201 01 N 32P03 P0302 N NEspecialista
01 110.201 01 N 32P03 P0303 N NEspecialista
01 92.601 01 N 32P02 P0201 N NEspecialista
01 69.801 01 N 32P01 P0101 N NEspecialista
01 65.501 01 N 32G05 G0501 N NSecretaria
848.5Subtotal Meta.........
848.5Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141P-500-WS1
Subprograma: Fondo Panamericano Leo S. Rowe Código Presupuestario 41Q
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(14020)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Tiene por misión ayudar tanto a estudiantes de los Estados miembros de la OEA como a funcionarios de la SecretaríaGeneral que deseen realizar sus estudios en los Estados Unidos de Norteamérica.De acuerdo con la Orden Ejecutiva 05-03 "Reorganización de la Secretaría General", la Secretaría Técnica del FondoPanamericano Leo S. Rowe estará compuesta por un Jefe de Sección /Secretario Técnico, directamente responsableante el Director de la OBCTI en asuntos administrativos de la Secretaría Técnica y por el personal asignado La Secretaría Técnica asegura el funcionamiento adecuado de las operaciones del Fondo con respecto a la recepción,evaluación y tramitación de solicitudes de préstamo, así como el pago de los préstamos.Brinda servicios de secretaría técnica a la Comisión del Fondo Panamericano Leo S. Rowe y desempeña toda otratarea necesaria para la labor del Comité o según lo requiera el Presidente de la Comisión.Asimismo, asegura la contabilidad adecuada de las operaciones del Fondo conjuntamente con la Oficina de ServiciosPresupuestarios y Financieros.La Secretaría Técnica actúa como enlace con otras áreas de la Secretaría General en asuntos relacionados con lasactividades del Fondo y promueve el desarrollo de capacidad técnica en los Estados miembros a través de laconcesión de préstamos para programas de becas y capacitación, intercambios académicos y otros mecanismos paraincrementar el acceso a la educación superior y la formación profesional.
Establece alianzas estratégicas con fondos similares para la concesión de préstamos y para la expansión ydiversificación de los servicios de préstamos en los Estados miembros para estudios académicos de postgrado einvestigación, estudios académicos de grado y técnicos, y para la formación profesional.Formula nuevas estrategias orientadas a la concesión de préstamos para el desarrollo de recursos humanos y brindaasesoría en estos temas para la consideración de la Comisión del Fondo Panamericano Leo S. Rowe.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 1.8 0.0
$ $ $ % * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Fondo Panamericano Leo S. Rowe Código Presupuestario 41Q
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(14020)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
41Q-500-WS114020
FONDO PANAMERICANO LEO S. ROWE
01 Aumentar el número de préstamos a estudiantes de América Latina y el Caribe para realizar estudios depregrado, postgrado e investigaciones en instituciones y/o centros de educación superior de los Estados Unidosde América. Conceder, igualmente, préstamos a los funcionarios de la Secretaria General de la Organizaciónpara estudios o emergencias.
1.8
1.8Subtotal 41Q-500-WS1....
1.8Total 41Q....
41Q-500-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(14020)
FONDO PANAMERICANO LEO S. ROWE
Código: 01
Descripción: Aumentar el número de préstamos a estudiantes de América Latina y el Caribe para realizarestudios de pregrado, postgrado e investigaciones en instituciones y/o centros de educaciónsuperior de los Estados Unidos de América. Conceder, igualmente, préstamos a losfuncionarios de la Secretaria General de la Organización para estudios o emergencias.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.805 01 N 12N MInformes (Los gastos administrativos se cubren dentro de losrecursos asignados a becas con este fin)
1.8Subtotal Meta.........
1.8Total Proyecto.........
07/12/200 Página 141Q-500-WS1
Subprograma: FEMCIDI Código Presupuestario 49X
CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL
(37010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
FEMCIDI
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 0.0 0.0
$ $ $ % * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departmento de SeguridadMultidimensional
Código Presupuestario 51A
CAPÍTULO 5: SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
(15505)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
The Department of Multilateral Security, created by Executive Order EO-04-1 corr. 1, Annex F, and then modified byExecutive Order EO-05-03 Annex E consists of the following components:
1. The Executive Office of the Director;2. The Office of International Threats;3. The Office of the Secretariat for the Inter-American Committee against Terrorism (CICTE);4. The Office of Humanitarian Mine Action, and5. The Executive Secretariat of the Inter-American Drug Abuse Control Commission (CICAD).
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
163.0 174.3 6.93 0.0
$ $ $ % * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departmento de SeguridadMultidimensional
Código Presupuestario 51A
CAPÍTULO 5: SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
(15505)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
51A-430-WS115505
OFICINA EJECUTIVA DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
01 DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL 174.3
174.3Subtotal 51A-430-WS1....
174.3Total 51A....
51A-430-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(15505)
OFICINA EJECUTIVA DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
Código: 01
Descripción: DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 174.301 01 N 22D01 D0101 N VDirector
174.3Subtotal Meta.........
174.3Total Proyecto.........
07/12/200 Página 151A-430-WS1
Subprograma: Comisión Interamericana para el Control del Abuso deDrogas (CICAD)
Código Presupuestario 51B
CAPÍTULO 5: SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
(15511)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
356.6 335.3 -5.97 396.2
$ $ $
-9.99
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Comisión Interamericana para el Control del Abuso de Drogas(CICAD)
Código Presupuestario 51B
CAPÍTULO 5: SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
(15511)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
51B-115-WS115511
SESIONES ORDINARIAS DE LA CICAD
01 CICAD's Statute stipulates that the Commission shall, hold two regular sessions per year, one at headquartersand the other in a member state. The funding provided by the Regular Fund in 2004 and 2005 was sufficient tofinance only two-thirds of the cost of one of these statutory meetings.
31.0
31.0Subtotal 51B-115-WS1....
51B-116-WS215511
MEM-MECANISMO DE EVALUACION MULTILATERAL
01 2006- Beginning of the fourth evaluation round of the Multilateral Evaluation Mechanism (MEM): includes 3drafting sessions; training for national coordinating entities; publication of reports, and operating costs of the MEMUnit.
304.3
304.3Subtotal 51B-116-WS2....
335.3Total 51B....
51B-115-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(15511)
SESIONES ORDINARIAS DE LA CICAD
Código: 01
Descripción: CICAD's Statute stipulates that the Commission shall, hold two regular sessions per year, one atheadquarters and the other in a member state. The funding provided by the Regular Fund in2004 and 2005 was sufficient to finance only two-thirds of the cost of one of these statutorymeetings.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 19.504 01 Y 32N HTravel of 12 staff members of CICAD to the host country:Executive Secretary, Assistant Executive Secretary, 4 seniorspecialst,1 systems specialist, 1 conference specialist, 3secretaries and 1 documents technician @ $1,625 approx. c/u
01 2.806 10 Y 21N HPurchase supplies for audio visuals and computerizedpresentations, equipment rental for meetings in headquartersEquipment rental and purchase of supplies
01 8.708 22 Y 21N HConference personnel: interpreters, translators, control operators,room attendants (two 3-day meetings)
31.0Subtotal Meta.........
31.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 151B-115-WS1
51B-116-WS2Presupuesto Aprobado 2006OASES(15511)
MEM-MECANISMO DE EVALUACION MULTILATERAL
Código: 01
Descripción: 2006- Beginning of the fourth evaluation round of the Multilateral Evaluation Mechanism (MEM):includes 3 drafting sessions; training for national coordinating entities; publication of reports, andoperating costs of the MEM Unit.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 5.504 01 Y 32N HViajes funcionarios CICAD
01 40.005 02 Y 32N HImpresión informes nacionales y hemisférico
01 8.005 05 Y 32N HFotocopias
01 13.006 05 Y 32N HUtiles de oficina reuniones MEM
01 9.006 02 Y 32N HServicios mantenimiento equipos (sonido, computac, copiadora,etc)
01 10.006 01 Y 32N HCompra y alquiler de equipo reuniones
01 9.106 05 Y 32N HUtiles oficina para Unidad del MEM
01 10.007 05 Y 32N HGastos de comunicación
01 20.007 06 Y 32N HActividades de Difusión del MEM
01 45.008 22 Y 11N HIntérpretes (3 reuniones)
01 20.008 22 Y 11N HTraductores 3 (3 reuniones, antes, durante y después reuniones)
01 10.408 22 Y 11N HOficiales sala, sonido, etc. 8p (3 reuniones)
01 19.508 22 Y 11N HTraducciones en 4 idiomas para informes nacionales yhemisferico
01 15.008 22 Y 32N HContratos procesamiento datos
01 8.009 19 Y 32N HCourier
01 13.409 21 Y 32N HConexiones Internet y redes
01 5.409 20 Y 32N HLan
01 43.009 03 Y 32N HAsistencia a los países
304.3Subtotal Meta.........
304.3Total Proyecto.........
07/12/200 Página 151B-116-WS2
Subprograma: Junta Interamericana de Defensa y Colegio Interamericanode Defensa
Código Presupuestario 51C
CAPÍTULO 5: SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
(60250)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Tercera Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores, celebrada en 1942, recomendó que sereuniera una comisión integrada por técnicos militares y navales designados por cada uno de los gobiernos, a fin deque estudiara y recomendara medidas para la defensa. La resolución IV de la Conferencia Interamericana sobreProblemas de la Guerra y de la Paz se celebró del 21 de febrero al 28 de marzo de 1945 y recomendó: "que la JuntaInteramericana de Defensa continúe como órgano de la defensa interamericana hasta que se establezca elorganismo permanente previsto en esta recomendación". La resolución XXXIV de la Novena ConferenciaInternacional Americana, celebrada en 1948, resolvió: "1. La Junta Interamericana de Defensa continuará actuandocomo órgano de preparación para la legítima defensa colectiva contra la agresión, hasta que los gobiernosamericanos por una mayoría de dos terceras partes, resuelvan dar por terminadas sus labores. 2. La Junta formularásu propio reglamento de organización y trabajo, a fin de desempeñar además de las funciones consultivas que lecompeten, las de la misma índole que pueda delegarle el Comité establecido en el Artículo 44 de la Carta de la OEA.3. La Secretaría de la Junta Interamericana de Defensa servirá como Secretaría del Comité a que se refiere elArtículo anterior". La Junta Interamericana de Defensa realiza sus fines a través del Consejo de Delegados (compuesto por lasdelegaciones de oficiales de las fuerzas armadas, designadas por los gobiernos de los países miembros), la Oficinadel Presidente, la Secretaría y el Colegio Interamericano de Defensa. El Fondo Regular hace un aporte global a la Junta Interamericana de Defensa para ayudar a cubrir el costo de susactividades.Los montos correspondientes a la nómina de personal, como se trata de un subsidio a la Junta Interamericana deDefensa, se han agrupado bajo el rubro 9.Las tres resoluciones siguientes constituyen las bases jurídicas para la Junta Interamericana de Defensa:
- Resolución XXXIX de la Tercera Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores de las RepúblicasAmericanas, "Junta Interamericana de Defensa," Río de Janeiro, 1942.- Resolución IV de la Conferencia Interamericana sobre Guerra y Paz, Ciudad de México, 1945 - Resolución XXXIV de la Novena Conferencia Internacional Americana, "Junta Interamericana de Defensa", Bogotá,1948.
Para cumplir con este mandato se requiere que la Junta Interamericana de Defensa funcione con una sede fija y sirvade foro para que las delegaciones de las fuerzas armadas del hemisferio se reúnan dos veces al mes a fin deintercambiar información y coordinar aspectos de la seguridad colectiva. La Junta Interamericana de Defensa actúapor medio del Consejo de Delegados (compuesto por delegaciones de oficiales de las fuerzas armadas designadospor los gobiernos de los Estados miembros), la Oficina del Presidente, la Secretaría, el Colegio Interamericano deDefensa y el personal internacional.
Preparar informes, estimaciones, planes y directivas sobre cuestiones de defensa, según mandato del Consejo deDelegados y los Estados Miembros.
Subprograma: Junta Interamericana de Defensa y Colegio Interamericanode Defensa
Código Presupuestario 51C
CAPÍTULO 5: SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
(60250)OEA/Oracle
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,486.9 1,416.2 -4.75 1,486.9
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Junta Interamericana de Defensa y Colegio Interamericano deDefensa
Código Presupuestario 51C
CAPÍTULO 5: SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
(60250)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
51C-151-WS160250
JUNTA INTERAMERICANA DE DEFENSA
01 Budget proposal covering personnel costs, benefits, and operational costs for the Inter-American Defense Board(IADB).
211.9
211.9Subtotal 51C-151-WS1....
51C-151-WS260250
COLEGIO INTERAMERICANO DE DEFENSA
01 Budget proposal covering personnel costs, benefits, and operational costs for the Inter-American Defense College(IADC).
1,204.3
1,204.3Subtotal 51C-151-WS2....
1,416.2Total 51C....
51C-151-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(60250)
JUNTA INTERAMERICANA DE DEFENSA
Código: 01
Descripción: Budget proposal covering personnel costs, benefits, and operational costs for the Inter-AmericanDefense Board (IADB).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.609 23 N 22N XKitchen supplies
01 15.509 23 N 22N XTelephone and communications
01 3.709 23 N 22N XBuilding Insurance0
01 18.509 23 N 22N XBuilding maintenance expenses
01 0.609 23 N 22N XSecurity services
01 24.709 23 N 22N XUtilities
01 93.509 23 N 22N XPersonnel expenses
01 24.709 23 N 22N XTranslation/Interpretation
01 9.909 23 N 22N XOficial functions
01 12.409 23 N 22N XCustodial services
01 0.909 23 N 22N XLandscaping
01 16.709 23 N 22N XCopier lease
01 6.209 23 N 22N XContracts printing
01 3.109 23 N 22N XEngraving/Plaques/Name tags
01 9.309 23 N 22N XOffice and computer supplies
01 1.209 23 N 22N XEquipment and supplies
01 24.209 23 N 22N XIM equipment
01 1.909 23 N 22N XR&M equipment
01 1.909 23 N 22N XR&M furniture
01 8.409 23 N 22N XStaff travel
01 1.209 23 N 22N XLocal travel
01 2.509 23 N 22N XRepresentational expenses
01 -70.709 23 N 22N Xajuste para llegar a la cifra indicativa
211.9Subtotal Meta.........
211.9Total Proyecto.........
07/12/200 Página 151C-151-WS1
51C-151-WS2Presupuesto Aprobado 2006OASES(60250)
COLEGIO INTERAMERICANO DE DEFENSA
Código: 01
Descripción: Budget proposal covering personnel costs, benefits, and operational costs for the Inter-AmericanDefense College (IADC).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 532.309 23 N 21N XPersonnel costs
01 0.909 23 N 22N XBuilding maintenance expenses
01 2.009 23 N 22N XLaundry/linen
01 18.509 23 N 22N XTelephone and communications
01 37.009 23 N 22N XCleaning and custodial Contracts
01 24.709 23 N 22N XTranslation/interpretation
01 21.609 23 N 22N XStudent trips
01 19.109 23 N 22N XGuest Speakers
01 3.109 23 N 22N XAutomation Training
01 11.209 23 N 22N XOfficial functions
01 1.609 23 N 22N XProtocol other
01 9.309 23 N 22N XProtocol Assistant contract
01 10.509 23 N 22N XAudit expense
01 34.009 23 N 22N XHemispheric Security conf.prep
01 9.309 23 N 22N XWhite Paper conference prep
01 15.509 23 N 22N XPart-time RM contract
01 265.309 23 N 22N XPerformance contract
01 27.809 23 N 22N XPKO seminar
01 3.209 23 N 22N XPhoto lab
01 22.509 23 N 22N XCopier lease
01 3.109 23 N 22N XContract printing
01 6.209 23 N 22N XEngraving/Plaques/Name tags
01 0.609 23 N 22N XBooks and publications - Adm
01 3.109 23 N 22N XGas and maintenance vehicles
01 15.509 23 N 22N XOffice and computer supplies
01 12.909 23 N 22N XVehicle leases
01 16.709 23 N 22N XNetwork charges - T1 line +R&M
01 1.909 23 N 22N XAuditorium equipment
01 51.609 23 N 22N XIM equipment
01 1.909 23 N 22N XR&M equipment
01 1.909 23 N 22N XR&M furniture
01 7.409 23 N 22N XBooks and publications - library
01 2.809 23 N 22N XVisits support
01 1.109 23 N 22N XBank charges
01 1.409 23 N 22N XMiscellaneous
01 1.309 23 N 22N XPostage and mailing fees
07/12/200 Página 151C-151-WS2
51C-151-WS2Presupuesto Aprobado 2006OASES(60250)
COLEGIO INTERAMERICANO DE DEFENSA
Código: 01
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.709 23 N 22N XRepresentational expenses
01 1.809 23 N 22N XCustodial supplies
1,204.3Subtotal Meta.........
1,204.3Total Proyecto.........
07/12/200 Página 251C-151-WS2
Subprograma: Oficina de la Secretaría de CICTE Código Presupuestario 51D
CAPÍTULO 5: SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
(10530)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
66.9 67.1 0.29 0.0
$ $ $ % * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de la Secretaría de CICTE Código Presupuestario 51D
CAPÍTULO 5: SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
(10530)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
51D-201-WS310530
CICTE
01 Proveer servicios de apoyo para resoluciones de la Asemblea general, CICTE y otros asuntos relacionados conseguridad hemisférica y la lucha contra terrorismo..
67.1
67.1Subtotal 51D-201-WS3....
67.1Total 51D....
51D-201-WS3Presupuesto Aprobado 2006OASES(10530)
CICTE
Código: 01
Descripción: Proveer servicios de apoyo para resoluciones de la Asemblea general, CICTE y otros asuntosrelacionados con seguridad hemisférica y la lucha contra terrorismo..
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 58.001 01 N 32G04 G0401 N VSecretaria
01 9.109 02 N 22N VApoyo al CICTE
67.1Subtotal Meta.........
67.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 151D-201-WS3
Subprograma: Oficina de la Secretaría Ejecutiva de CICAD Código Presupuestario 51E
CAPÍTULO 5: SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
(15510)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,651.7 1,607.8 -2.65 1,850.8
$ $ $
-10.75
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de la Secretaría Ejecutiva de CICAD Código Presupuestario 51E
CAPÍTULO 5: SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
(15510)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
51E-435-WS115510
OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA CICAD
01 The staff financed by the Regular Fund provide technical and administrative support to the Commission and itsmeetings, and plan and carry out programs on all aspects of illicit drug control, in partnership with member states.
1,593.8
02 Coordinación de actividades de la CICAD-OEA con los Estados Miembros y Observadores, la ONU, y otrosorganismos interesados, públicos y privados.
10.0
03 AS Counterpart to support a Supply Reduction Expert 4.0
1,607.8Subtotal 51E-435-WS1....
1,607.8Total 51E....
51E-435-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(15510)
OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA CICAD
Código: 01
Descripción: The staff financed by the Regular Fund provide technical and administrative support to theCommission and its meetings, and plan and carry out programs on all aspects of illicit drugcontrol, in partnership with member states.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 N 32P05 P0501 N HDirector
01 157.501 01 N 32P05 P0502 N HEspecialista Principal
01 157.501 01 N 32P05 P0503 N HEspecialista Principal
01 132.501 01 N 32P04 P0401 N HEspecialista Principal
01 110.201 01 N 32P03 P0301 N HEspecialista Reducción de Demanda
01 110.201 01 N 32P03 P0302 N HEspecialista Información
01 110.201 01 N 32P03 P0303 N HEspecialista Desarrollo Alternativo
01 110.201 01 N 32P03 P0304 N HEspecialista
01 110.201 01 N 32P03 P0305 N HAnalista de Sistema
01 92.601 01 N 32P02 P0201 N HOficial de Información
01 75.401 01 N 32G06 G0601 N HSecretaria Principal - Director
01 75.401 01 N 32G06 G0602 N HSecretaria
01 65.501 01 N 32G05 G0501 N HSecretaria Reducción de Demanda
01 65.501 01 N 32G05 G0502 N HOficinista Banco de Datos
01 2.505 05 Y 32N HGastos de fotocopia
01 7.506 01 Y 32N HCompra de equipos y suministros
01 9.006 07 Y 14N HEquipos de computacion, fotocopiado y fax y suministroscorrespondientes
01 6.006 07 Y 32N HMantenimiento de la red interna computarizada y decomunicaciones de la Secretaría Ejecutiva
01 3.506 02 Y 32N HContrato Mantenimiento de fotocopiadoras
01 2.606 18 Y 32N HGastos de correo y servicio "courier"
01 1.706 17 Y 13N HRenovación de subscripciones y publicaciones especializadas enel campo de las drogas
01 5.006 05 Y 32N HUtiles de Oficina ( lápices, papelería, "diskettes", etc.)
01 9.008 22 Y 11N HServicios de traductores y/o consultores independientes en apoyoa los trabajos tecnicos, reuniones y proyectos de la CICAD
01 15.009 15 Y 14N HGastos de comunicaciones( larga distancia y fax)
01 0.909 01 N 31N HGastos de representación
01 0.709 02 Y 32N HGastos menores varios ( taxis, compras pequeñas, etc.)
1,593.8Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 151E-435-WS1
51E-435-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(15510)
OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA CICAD
Código: 02
Coordinación de actividades de la CICAD-OEA con los Estados Miembros y Observadores, laONU, y otros organismos interesados, públicos y privados.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 10.004 01 Y 31N HViajes del Presidente de la CICAD, Secretario Ejecutivo,Secretario Ejecutivo Adjunto y jefes de área, a reuniones condonantes externos, y/o conferencias especializadas
10.0Subtotal Meta.........
Código: 03
AS Counterpart to support a Supply Reduction Expert Mandates: AG/RES. 813 (XVI-O/86), Establishment of CICAD and approval of its Statute, andAG/RES. 1458 (XXVII-O/97), Anti-Drug Strategy in the Hemisphere.The Inter-American Program of Rio de Janeiro and the Anti-Drug Strategy in the Hemisphere of1996 call for CICAD action to "..effectively combat unlawful production of and trafficking indrugs." The Supply Reduction Section of the Executive Secretariat of CICAD is responsible forimplementing drug control measures as per those mandates.
Partial funding for the post of Principal Specialist (Chief of the Supply Reduction Section),whose responsibilities are to program, coordinate and develop activities necessary to fulfill theobjectives of the Supply Reduction Program. By a 1996 agreement between CICAD and theGovernment of Canada, Canada provided approx. 75% of cost of this post, while the OASRegular Fund counterpart was 25%. In the 2003 approved budget, the Regular Fundcounterpart was reduced to US$30,000; in 2004, it was cut to $20,000, and in the 2005Restructured Budget and the indicative figure for 2006, the amount is only US$4,000, orapproximately 2.5% of the total cost of a P-5 post. The amount of US$39,375 is requested inthe 2006 Additional Budget, to restore the OAS counterpart to the originally-agreed amount.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 4.008 03 Y 11N HOAS counterpart of approx. 2.5% of the cost of a P-5 supplyreduction specialist (the initial agreement with the donor countrywas that OAS would provide 25% of the cost of the contract, orUS$xxxx),
4.0Subtotal Meta.........
1,607.8Total Proyecto.........
07/12/200 Página 251E-435-WS1
Subprograma: Oficina de Amenazas Internacionales Código Presupuestario 51F
CAPÍTULO 5: SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
(15610)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 157.5 0.0
$ $ $ % * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Amenazas Internacionales Código Presupuestario 51F
CAPÍTULO 5: SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
(15610)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
51F-400-WS115610
OFICINA CONTRA LA AMENAZA INTERNACIONAL
01 Office for International Threats 157.5
157.5Subtotal 51F-400-WS1....
157.5Total 51F....
51F-400-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(15610)
OFICINA CONTRA LA AMENAZA INTERNACIONAL
Código: 01
Descripción: Office for International Threats
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 N 32P05 P0501 N VEspecialista
157.5Subtotal Meta.........
157.5Total Proyecto.........
07/12/200 Página 151F-400-WS1
Subprograma: Oficina de Acción Humanitaria contra las Minas Código Presupuestario 51G
CAPÍTULO 5: SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
(19800)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
104.6 110.2 5.35 0.0
$ $ $ % * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Acción Humanitaria contra las Minas Código Presupuestario 51G
CAPÍTULO 5: SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL
(19800)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
51G-400-WS119800
OFICINA DE ACCIÓN HUMANITARIA CONTRA LAS MINAS
01 OFFICE OF HUMANITARIAN MINE ACTION 110.2
110.2Subtotal 51G-400-WS1....
110.2Total 51G....
51G-400-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(19800)
OFICINA DE ACCIÓN HUMANITARIA CONTRA LAS MINAS
Código: 01
Descripción: OFFICE OF HUMANITARIAN MINE ACTION
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 110.201 01 Y 32P03 P0302 N JEspecialista
110.2Subtotal Meta.........
110.2Total Proyecto.........
07/12/200 Página 151G-400-WS1
Subprograma: Secretaría Ejecutiva de la Comisión Interamericana deDerechos Humanos
Código Presupuestario 61A
CAPÍTULO 6: ACTIVIDADES DE DERECHOS HUMANOS
(16010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Comisión Interamericana de Derechos Humanos es un órgano de la Organización de los Estados Americanoscreado mediante la resolución VIII de la V Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores, celebrada enSantiago de Chile, en 1959. De conformidad con los artículos 52e y 111 de la Carta de la OEA, y su Estatuto(AG/RES 447 (IX-O79), tiene el mandato de velar por la observancia de los derechos humanos del Continente. Sufunción principal es promover la observancia y la defensa de los derechos humanos y servir como órgano consultivoen esta materia. En el campo de la protección, la CIDH examina comunicaciones provenientes del público engeneral, alegando violaciones de los derechos humanos establecidos en la Declaración Americana de los Derechos yDeberes del Hombre y en la Convención Americana sobre Derechos Humanos. Durante sus períodos ordinarios desesiones analiza estos casos y, de acuerdo con sus reglamentaciones, hace recomendaciones a los gobiernos. LaCIDH tiene facultad de hacer visitas 'in loco' con la anuencia de los Estados miembros y de publicar informes sobre lasituación de los derechos humanos en los mismos. Se convocan reuniones extraordinarias con el objeto de estudiarla situación de los derechos humanos en uno o varios países. La CIDH debe actuar respecto a peticiones según lodispuesto en los artículos 44 a 51 de la Convención Americana, sometiendo casos a la Corte Interamericana deDerechos Humanos.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
237.1 3,274.8 1,281.18 3,429.9
$ $ $
-93.08
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Secretaría Ejecutiva de la Comisión Interamericana de DerechosHumanos
Código Presupuestario 61A
CAPÍTULO 6: ACTIVIDADES DE DERECHOS HUMANOS
(16010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
61A-141-WS116010
OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS
01 Dar cumplimiento a las funciones de promociòn y defensa de los derechos humanos en las Américas, medianteel sistema de casos individuales y mecanismos vigentes de protección
2,722.0
02 Celebrar dos reuniones ordinarias previstas en el Reglamento de la CIDH, para analizar peticiones recibidas ycumplir con las demás atribuciones inherentes a la Comisión (20 días).
400.3
03 Realizar visitas de observación "in loco" a países miembros. Recibo, estudio y tramitación de peticiones sobrepresuntas violaciones de derechos humanos.
55.5
04 Preparación, edición y publicación de documentos de la Comisión. Informe Anual Asamblea General - Informesobre situación derechos humanos en diferentes países - Informes especiales sobre temas relacionados conderechos humanos - Manual de Normas vigentes en materia de derechos humanos.
0.0
05 Centro de Documentación y Biblioteca Especializada. Compra de libros y subscripciones. 0.0
06 Actividades de promoción (incluido becas). La participación de miembros de la Comisión, el Secretario Ejecutivoy personal de la Secretaría Ejecutiva en reuniones, conferencias y otras actividades con el objeto de promover elrespeto de los derechos humanos en la región.
31.3
07 Audiencias y reuniones ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos. 65.7
3,274.8Subtotal 61A-141-WS1....
3,274.8Total 61A....
61A-141-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(16010)
OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE
Código: 01
Descripción: Dar cumplimiento a las funciones de promociòn y defensa de los derechos humanos en lasAméricas, mediante el sistema de casos individuales y mecanismos vigentes de protección
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 21P05 P0501 N OEspecialista Principal
01 157.501 01 N 21P05 P0502 N OEspecialista Principal
01 157.501 01 N 21P05 P0503 N OEspecialista Principal
01 157.501 01 N 21P05 P0504 N OEspecialista Principal
01 157.501 01 N 21P05 P0505 N OEspecialista Principal
01 132.501 01 N 21P04 P0401 N OEspecialista
01 132.501 01 N 21P04 P0402 N OEspecialista
01 110.201 01 N 21P03 P0301 N OEspecialista
01 110.201 01 N 21P03 P0302 N OEspecialista
01 110.201 01 N 21P03 P0303 N OEspecialista
01 110.201 01 N 21P03 P0304 N OEspecialista
01 110.201 01 N 21P03 P0305 N OEspecialista
01 92.601 01 N 21P02 P0201 N OEspecialista
01 92.601 01 N 21P02 P0202 N OEspecialista
01 92.601 01 N 21P02 P0203 N OEspecialista
01 75.401 01 N 32G06 G0601 N OSecretaria
01 75.401 01 N 21G06 G0601 N OSecretaria
01 65.501 01 N 21G05 G0501 N OSecretaria
01 58.001 01 N 21G04 G0401 N OSecretaria
01 58.001 01 N 21G04 G0402 N OSecretaria
01 58.001 01 N 21G04 G0403 N OSecretaria
01 58.001 01 N 21G04 G0404 N OSecretaria
01 58.001 01 N 21G04 G0405 N OSecretaria
01 174.301 01 N 31D01 D0101 N OSecretario Ejecutivo
01 34.205 05 N 21N OFotocopias
01 10.006 06 N 21N OEquipo de computación y base de datos
01 3.006 03 N 21N OMuebles de oficina
01 1.106 02 N 21N OMantenimiento del sistema de archivo
01 10.006 05 N 21N OUtiles de oficina
01 3.006 18 N 21N OCorreo
01 19.808 03 N 21N OContratos por resultado
01 8.009 19 N 21N OCourier
01 45.009 15 N 21N OGastos de teléfono, fax
01 26.009 21 N 21N OServicios de Internet
2,722.0Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 161A-141-WS1
61A-141-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(16010)
OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE
Código: 02
Celebrar dos reuniones ordinarias previstas en el Reglamento de la CIDH, para analizarpeticiones recibidas y cumplir con las demás atribuciones inherentes a la Comisión (20 días).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 19.504 02 N 21N OViajes - pasajes para 7 miembros asistir reuniones ordinarias yextraordinarias
01 61.704 06 N 21N OViáticos para 7 miembros
01 2.204 07 N 21N OGastos terminales
01 1.904 02 N 21N OAsistir Asamblea General de OEA, actividades de promoción -pasajes
01 3.204 06 N 21N OViáticos
01 0.304 07 N 21N OGastos terminales
01 13.904 05 N 21N OViáticos
01 15.005 01 N 21N ODocumentos
01 2.106 05 N 21N OMateriales de oficina
01 2.006 20 N 21N OServicios de café, té
01 5.006 15 N 21N O Alquiler de equipos
01 5.007 02 N 21N OAlquiler de salones
01 5.007 02 N 21N OAlquiler de equipos
01 76.408 22 N 21N OTraducciones
01 20.408 22 N 21N OIntérpretes ($430x15dx6p) x 2; ordinarias ($430x5dx6p) x 2
01 1.208 22 N 21N OOficiales de sala, operadores de control
01 0.608 22 N 21N OGuardias de seguridad
01 73.508 22 N 21N OTraducciones
01 39.608 22 N 21N OIntérpretes
01 5.308 22 N 21N OOficiales de sala
01 42.008 09 N 21N OHonorarios de miembros
01 3.009 01 N 21N OGastos de representación Presidente y Secretario Ejecutivo
01 1.509 02 N 21N OViajes
400.3Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 261A-141-WS1
61A-141-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(16010)
OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE
Código: 03
Realizar visitas de observación "in loco" a países miembros. Recibo, estudio y tramitación depeticiones sobre presuntas violaciones de derechos humanos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 5.604 02 N 21N OViajes - pasajes para miembros
01 9.804 06 N 21N OViáticos
01 1.004 07 N 21N OGastos terminales
01 8.004 01 N 21N OViajes - pasajes para personal de la Secretaría
01 9.704 05 N 21N OViáticos
01 3.004 07 N 21N OGastos terminales
01 2.506 15 N 21N OAlquiler de auto, computadoras, impresoras, fotocopiadoras
01 5.506 18 N 21N OTransporte de cajas con documentos, materiales de oficina, café,alquiler de otros medios de comunicación (avionetas,helicópteros, etc.)
01 3.007 02 N 21N OAlquiler de local para reuniones
01 7.408 09 N 21N OHonorarios para los miembros
55.5Subtotal Meta.........
Código: 04
Preparación, edición y publicación de documentos de la Comisión. Informe Anual AsambleaGeneral - Informe sobre situación derechos humanos en diferentes países - Informes especialessobre temas relacionados con derechos humanos - Manual de Normas vigentes en materia dederechos humanos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.005 02 N 21N OInforme anual - impresión
01 0.005 02 N 21N OInformes sobre situación de Derechos Humanos en diferentespaíses - impresión
01 0.006 05 N 21N OMateriales de oficina (compra de CD)
01 0.008 22 N 21N OTraducción de documentos
01 0.008 05 N 21N OCreación de CD para su publicación
0.0Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 361A-141-WS1
61A-141-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(16010)
OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE
Código: 05
Centro de Documentación y Biblioteca Especializada. Compra de libros y subscripciones.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.006 16 N 21N OAdquisición de publicaciones
01 0.006 17 N 21N OSubscripciones y materiales para la biblioteca especializada
01 0.008 03 N 21N OCPR - Bibliotecaria
0.0Subtotal Meta.........
Código: 06
Actividades de promoción (incluido becas). La participación de miembros de la Comisión, elSecretario Ejecutivo y personal de la Secretaría Ejecutiva en reuniones, conferencias y otrasactividades con el objeto de promover el respeto de los derechos humanos en la región.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 27.703 01 N 21N OBecas
01 1.104 05 N 21N OViajes
01 2.304 06 N 21N OViáticos
01 0.204 07 N 21N OGastos terminales
31.3Subtotal Meta.........
Código: 07
Audiencias y reuniones ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 4.804 02 N 21N OViajes miembros - pasajes
01 7.004 06 N 21N OViáticos miembros
01 1.004 07 N 21N OGastos terminales - miembros
01 8.004 01 N 21N OViajes - pasajes personal de la Secretaría
01 10.504 05 N 21N OViáticos
01 1.504 07 N 21N OGastos terminales
01 12.604 02 N 21N OViajes - pasajes para testigos, expertos
01 12.504 06 N 21N OViáticos
01 1.504 07 N 21N OGastos terminales
01 6.308 09 N 21N OHonorarios - Miembros
65.7Subtotal Meta.........
3,274.8Total Proyecto.........
07/12/200 Página 461A-141-WS1
Subprograma: Corte Interamericana de Derechos Humanos Código Presupuestario 61B
CAPÍTULO 6: ACTIVIDADES DE DERECHOS HUMANOS
(60150)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Corte Interamericana de Derechos Humanos es una institución judicial autónoma que fue creada por la convenciónInteramericana sobre Derechos Humanos aprobada por la Conferencia Especializada Interamericana sobre DerechosHumanos que tuvo lugar en San José, Costa Rica, en 1969. esta entró en vigencia el 18 de julio de 1978. La Cortese instaló en su sede el 3 de septiembre de 1979.La Corte ejerce sus funciones de conformidad con las Disposiciones de la Convención Americana sobre DerechosHumanos y de su Estatuto (AG/RES.448 (IX-O/79). El objetivo de la Corte es la aplicación e interpretación de laConvención. Se compone de siete jueces, nacionales de los Estados miembros de la Organización, elegidos a títulopersonal entre juristas de la más alta autoridad moral, de reconocida competencia en materia de derechos humanos.La Corte tiene competencia sobre todos los casos sometidos por la CIDH o los Estados Partes, relativos a lainterpretación o aplicación de la Convención de los Estados Partes que han reconocido o reconocen su jurisdicción(artículo 62). Cuando la Corte decida que hubo violación, dispondrá que se garantice al lesionado en el goce de suderecho conculcado. Asimismo, podrá disponer que se reparen las consecuencias y el pago de una justacompensación (artículo 63). Los Estados miembros o los órganos de la Organización pueden consultar a la Corteacerca de la interpretación de la Convención o de otros tratados concernientes a la protección de los derechoshumanos en los Estados americanos y la Corte, a solicitud de un Estado miembro, podrá darle opiniones acerca de lacompatibilidad entre cualquiera de sus leyes internas y los mencionados instrumentos internacionales (artículo 64).La Corte tiene su sede en San José, Costa Rica. De acuerdo con el artículo 26 del Estatuto de la Corte, ésta"elaborará su propio proyecto de presupuesto y lo someterá a la aprobación de la Asamblea General de la OEA, porconducto de la Secretaría General. Esta última no podrá introducir modificaciones". La Corte Interamericana de Derechos Humanos y la Secretaría General suscribieron un convenio el pasado 12 denoviembre de 1997 con el objeto de regular el funcionamiento administrativo de la Secretaría de la Corte, en loreferente a sus relaciones con la Secretaría General de la Organización de Estados Americanos. La Secretaría de laCorte a partir de esa fecha goza de autonomía administrativa.Los montos correspondientes a la nómina de personal, como se trata de un subsidio a la Corte Interamericana deDerechos Humanos, se han agrupado bajo el rubro 9.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,391.3 1,391.3 0.00 1,391.3
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Corte Interamericana de Derechos Humanos Código Presupuestario 61B
CAPÍTULO 6: ACTIVIDADES DE DERECHOS HUMANOS
(60150)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
61B-148-50060150
SECRETARIA CORTE I-A DERECHOS HUMANOS
01 Dirigir y coordinar las actividades de la Secretaría en lo relativo a la consideración y tramitación de casos yopiniones consultivas sometidos a la Corte, así como su administración.
928.5
02 Sesión Ordinaria de la Corte, (14 días, con nueve jueces, siete titulares y dos ad-hoc) en la sede del Tribunal. 56.2
03 Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración de 14 días, con nueve jueces, siete titulares y dosad-hoc.
56.2
04 Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración de 14 días, con nueve jueces, siete titulares y dosad-hoc en la sede del Tribunal.
56.2
05 Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración: 14 días, nueve jueces: siete titulares y dosad-hoc.
56.2
06 Sesión Ordinaria de la Corte (15 días, 9 jueces, 7 titulares, - 2 ad hoc) en la Sede del Tribunal 0.0
07 Asistencia a la Asamblea General de la OEA. Dos jueces y un Secretario. (8 días, 2 jueces, 1 secretario) 10.1
08 Reunión en Washington DC con CAJP, CAAP, misiones y departamento de OEA (10 días, 2 jueces, 1 sec) 0.0
09 Reunión en Washington, D.C. con Comisión Interamericana de Derechos Humanos . Siete jueces y 2secretarios, 5 días.
17.2
10 Curso del Comité Jurídico de la OEA en Río de Janeiro. Conferencia de un juez, 7 días. 3.9
11 Funcionamiento de la Secretaría de la Corte Interamericana de Derechos Humanos. 206.8
1,391.3Subtotal 61B-148-500....
1,391.3Total 61B....
61B-148-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(60150)
SECRETARIA CORTE I-A DERECHOS HUMANOS
Código: 01
Descripción: Dirigir y coordinar las actividades de la Secretaría en lo relativo a la consideración y tramitaciónde casos y opiniones consultivas sometidos a la Corte, así como su administración.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 153.509 23 N 21N OSecretario (D1-2)
01 0.009 23 N 21N OSecretario Adjunto (P5-1)
01 117.609 23 N 21N OOficial Administrativo (P4-5)
01 32.409 23 N 21N OSecretaria Principal (G6-9)
01 83.709 23 N 21N OAbogado (P3-1)
01 75.509 23 N 21N OAbogado (P2-3)
01 81.609 23 N 21N OAbogado (P2-6)
01 12.009 23 N 21N OAsistente bibliotecario (G3-8)
01 20.309 23 N 21N OAbogada local (G6-5)
01 8.409 23 N 21N OSecretaria (G1-8)
01 10.409 23 N 21N OSecretaria Depto.Administrativo (G3-5)
01 20.309 23 N 21N OAbogada local (G6-5)
01 20.309 23 N 21N OAbogada local (G6-5)
01 27.109 23 N 21N OAbogada local (G7-6)
01 24.109 23 N 21N OContadora (G6-9)
01 12.609 23 N 21N OSecretaria Depto.Legal (G3-9)
01 10.909 23 N 21N OSecretaria Depto.Legal (G3-5)
01 27.109 23 N 21N OAbogada local (G7-6)
01 20.909 23 N 21N OEncargado de publicaciones (G6-5)
01 34.709 23 N 21N OJefe de biblioteca (G7-10)
01 20.309 23 N 21N OAbogado local (G6-5)
01 19.609 23 N 21N OSecretaria Principal (G6-4)
01 11.809 23 N 21N OSecretaria publicaciones (G3-7)
01 16.809 23 N 21N OEncargado cómputo (G5-6)
01 10.409 23 N 21N OSecretaria biblioteca (G3-5)
01 28.109 23 N 21N OCPR Abogado (G7-6)
01 28.109 23 N 21N OCPR Abogado (G7-6)
01 0.009 23 N 21N OCPR Abogado (G7-6)
01 0.009 23 N 21N OCPR Abogado (G7-6)
928.5Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 161B-148-500
61B-148-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(60150)
SECRETARIA CORTE I-A DERECHOS HUMANOS
Código: 02
Sesión Ordinaria de la Corte, (14 días, con nueve jueces, siete titulares y dos ad-hoc) en la sededel Tribunal.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 21.609 23 N 21N OViáticos ($160 x 15d x 9j)
01 0.909 23 N 21N OTerminales
01 19.509 23 N 21N OHonorarios ($150 x 13d x 10j)
01 3.909 23 N 21N O2 intérpretes, 5 días de 8 hrs ($48.75/hr)
01 1.009 23 N 21N OAlquiler de sillas audiencia pública
01 0.409 23 N 21N OTranscripción audiencia pública
01 8.009 23 N 21N OBoletosMéxico-Ecuador-Chile-Brasil-Colombia-Barbados-Venezuelal y2 ad-hoc
01 0.209 23 N 21N OEquipo para audiencias, técnicos en sonido
01 0.709 23 N 21N OMisceláneos
56.2Subtotal Meta.........
Código: 03
Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración de 14 días, con nueve jueces,siete titulares y dos ad-hoc.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 8.009 23 N 21N OBoletosMéxico-Ecuador-Chile-Brasil-Colombia-Barbados-Venezuela y2 ad-hoc
01 21.609 23 N 21N OViáticos ($160 x 15d x 9j)
01 0.909 23 N 21N OTerminales
01 19.509 23 N 21N OHonorarios ($150 x13d x10j)
01 3.909 23 N 21N O2 intérpretes 5 días de 8 horas
01 1.009 23 N 21N OAlquiler de sillas audiencia pública
01 0.409 23 N 21N OTranscripción audiencia pública
01 0.209 23 N 21N OEquipo para audiencias, técnicos en sonido
01 0.709 23 N 21N OMisceláneos
56.2Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 261B-148-500
61B-148-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(60150)
SECRETARIA CORTE I-A DERECHOS HUMANOS
Código: 04
Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración de 14 días, con nueve jueces,siete titulares y dos ad-hoc en la sede del Tribunal.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 8.009 23 N 21N OBoletos México-Ecuador-Chile-Barbados-Venezuela y 2 ad-hoc
01 21.609 23 N 21N OViáticos ($160 x 15d x 9j)
01 0.909 23 N 21N OTerminales
01 19.509 23 N 21N OHonorarios ($150 x 13d x 10j)
01 0.209 23 N 21N OEquipo de audiencia pública, técnico sonido
01 3.909 23 N 21N O2 intérpretes 5 días de 8 horas ($48.75/hr)
01 1.009 23 N 21N OAlquiler de sillas audiencia pública
01 0.409 23 N 21N OTranscripción audiencia pública
01 0.709 23 N 21N OMisceláneos
56.2Subtotal Meta.........
Código: 05
Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración: 14 días, nueve jueces: sietetitulares y dos ad-hoc.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 8.009 23 N 21N OBoletos México-Ecuador-Chile-Brasil-Colombia-Barbados yVenezuela y 2 ad-hoc
01 21.609 23 N 21N OViáticos ($160 x 15d x 9j)
01 0.909 23 N 21N OTerminales
01 19.509 23 N 21N OHonorarios ($150 x 13d x 10j)
01 0.209 23 N 21N OEquipo de audiencia pública, técnico/sonido
01 3.909 23 N 21N O2 intérpretes 5 días de 8 horas
01 1.009 23 N 21N OAlquiler de sillas audiencia pública
01 0.409 23 N 21N OTranscripción audiencia pública
01 0.709 23 N 21N OMisceláneos
56.2Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 361B-148-500
61B-148-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(60150)
SECRETARIA CORTE I-A DERECHOS HUMANOS
Código: 06
Sesión Ordinaria de la Corte (15 días, 9 jueces, 7 titulares, - 2 ad hoc) en la Sede del Tribunal
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.009 23 N 22N OBoletos Mex-Per-Chi-Bra-Bar-Ven y 2 ad hoc
01 0.009 23 N 22N OViaticos (169x15dx9j)
01 0.009 23 N 22N OViaticos (169x3dx5j ad hoc)
01 0.009 23 N 22N OTerminales
01 0.009 23 N 22N OHonorarios (150x5dx5 jueces ad hoc)
01 0.009 23 N 22N OHonorarios (150x20dx7j)
01 0.009 23 N 22N OAsesoria Periodistica
01 0.009 23 N 22N OEquipo para audiencia, técnicos en sonido
01 0.009 23 N 22N O2 intérpretes 12 dias de 8hrs
01 0.009 23 N 22N OPreprensa digital e impresión de sentencias
01 0.009 23 N 22N OComunicaciones
01 0.009 23 N 22N OAlquiler equipo de video
01 0.009 23 N 22N OTranscripción audiencia pública
01 0.009 23 N 22N OChofer carro adicional jueces
01 0.009 23 N 22N OMisceláneos
0.0Subtotal Meta.........
Código: 07
Asistencia a la Asamblea General de la OEA. Dos jueces y un Secretario. (8 días, 2 jueces, 1secretario)
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.009 23 N 21N OBoletos
01 3.609 23 N 21N OViáticos ($180 x 10d x 2jueces y 1 sec)
01 0.509 23 N 21N OTerminales
01 3.009 23 N 21N OHonorarios ($150 x 10d x 2j)
10.1Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 461B-148-500
61B-148-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(60150)
SECRETARIA CORTE I-A DERECHOS HUMANOS
Código: 08
Reunión en Washington DC con CAJP, CAAP, misiones y departamento de OEA (10 días, 2jueces, 1 sec)
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.009 23 N 22N OBoletos
01 0.009 23 N 22N OViáticos (293x10x 2 j y 1 sec)
01 0.009 23 N 22N OTerminales
01 0.009 23 N 22N OHonorarios (150x 10dx2 j)
01 0.009 23 N 22N OMisceláneos
0.0Subtotal Meta.........
Código: 09
Reunión en Washington, D.C. con Comisión Interamericana de Derechos Humanos . Sietejueces y 2 secretarios, 5 días.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 5.009 23 N 21N OBoletos
01 8.809 23 N 21N OViáticos ($293 x 10d x 2j / 1sec)
01 0.409 23 N 21N OTerminales
01 3.009 23 N 21N OHonorarios ($150 x 10d x 2j)
17.2Subtotal Meta.........
Código: 10
Curso del Comité Jurídico de la OEA en Río de Janeiro. Conferencia de un juez, 7 días.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.509 23 Y 21N OBoletos
01 1.509 23 N 21N OViáticos (255 x 6 d x 1j)
01 0.309 23 N 21N OTerminales
01 0.609 23 N 21N OHonorarios (150 x 4d x 1j)
3.9Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 561B-148-500
61B-148-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(60150)
SECRETARIA CORTE I-A DERECHOS HUMANOS
Código: 11
Funcionamiento de la Secretaría de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 10.009 23 N 21N ODocumentos, publicaciones de la Corte
01 10.009 23 N 21N OTraducción de documentos
01 1.009 23 N 21N OMantenimiento equipo de oficina
01 2.609 23 N 21N OMantenimiento fotocopiadora
01 1.009 23 N 21N OCompra mobiliario oficina
01 2.009 23 N 21N OCompra equipo oficina
01 2.009 23 N 21N OMantenimiento equipo de computación ("software & hardware")
01 8.309 23 N 21N OSuministros oficina
01 2.009 23 N 21N OMantenimiento vehículo
01 2.009 23 N 21N OSeguros auto de la sede
01 22.909 23 N 21N OSeguridad
01 2.009 23 N 21N OAgua
01 5.209 23 N 21N OElectricidad
01 8.209 23 N 21N OMantenimiento edificio sede
01 0.009 23 N 21N OAlquiler bodegas equipo/pasivos/mobl.
01 1.009 23 N 21N OServicio de monitoreo de alarmas edificio
01 20.009 23 N 21N OServicio de aseo
01 4.309 23 N 21N OServicio de jardinería
01 9.309 23 N 21N OCorreo
01 17.109 23 N 21N O"Courier"
01 11.309 23 N 21N OSuministros/papel fotocopiadora
01 8.209 23 N 21N OTelefono/Fax nacional
01 2.609 23 N 21N OCaja chica
01 5.109 23 N 21N OLibros/subscripciones
01 4.109 23 N 21N OGastos de representación del Tribunal
01 4.109 23 N 21N OSeguro incendio edificio sede (en Costa Rica)
01 4.609 23 N 21N OPrima seguro de viaje y salud jueces de la Corte
01 4.109 23 N 21N OPrima seguro activos de la Corte
01 0.009 23 N 21N ODiagramación, levantado texto, artes, etc.
01 0.009 23 N 21N OImprevistos
01 5.109 23 N 21N OReparaciones extraordinarias Edificio Sede
01 26.709 23 N 21N OTeléfono/fax internacional
01 0.009 23 N 21N OMantenimiento Biblioteca: gastos fijos
01 0.009 23 N 21N OMantenimiento Biblioteca: software
206.8Subtotal Meta.........
1,391.3Total Proyecto.........
07/12/200 Página 661B-148-500
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento deComunicaciones y Relaciones Externas
Código Presupuestario 71A
CAPÍTULO 7: COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS
(11000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Conforme a lo dispuesto en la Orden Ejecutiva 05-03, la Oficina de Relaciones Externas (ORE), dependencia delDepartamento de Comunicaciones y Relaciones Externas (DCRE), se esfuerza en hacer conocer y comprender mejor,en diversos ámbitos internacionales y de los gobiernos anfitriones, las decisiones de los órganos de elaboración depolíticas de la OEA y los programas y la labor de la Secretaría General; establecer asociaciones estratégicas quehagan posible esa labor; coordinar los programas de captación de fondos de la Secretaría General, y aplicar unprograma amplio y plurifacético de fomento de las relaciones con el público en general. También se dedica afomentar el intercambio de información entre la OEA e instituciones externas, coordinar los esfuerzos encaminados amejorar la imagen de la Organización y establecer un punto de contacto y referencias para audiencias internas yexternas interesadas.
Descripción: La Oficina de Relaciones Externas es responsable de colaborar con Estados miembros, paísesObservadores Permanentes, entidades no gubernamentales, instituciones académicas, el sector privado y organismosinternacionales, a fin de generar respaldo activo para la Organización y sus objetivos y actividades. Proporcionaasesoramiento, experiencia técnica e información al Director del DCRE con respecto a cuestiones vinculadas con lasrelaciones externas de la Organización; colabora con las autoridades pertinentes y asesora al Director del DCRE conrespecto a la realización de la serie de conferencias de la Cátedra de las Américas, tarea que incluye su desarrolloconceptual, la identificación de oradores y la invitación de los mismos, y la labor de difusión; prepara y ejecutaproyectos y programas tendientes a intensificar los contactos entre la Secretaría General e instituciones externas;administra un programa de Oficina de Oradores tendiente a incrementar la visibilidad y participación de lasautoridades de la Organización y las actividades y programas de otras entidades públicas y privadas, así como depersonas y entidades no pertenecientes a la OEA en reuniones de la Organización; coordina relaciones conorganizaciones no gubernamentales y promueve y organiza la labor de diferentes departamentos en sus esfuerzostendientes a hacer participar a la sociedad civil en la vida de la Organización; coordina y colabora en las relacionesexternas entre la Organización y los países Observadores Permanentes para generar comprensión sobre la labor dela Organización y lograr su apoyo para proyectos específicos; mantiene lazos con todos los ámbitos de la SecretaríaGeneral, con las Misiones Permanentes y Misiones Observadoras Permanentes, y con entidades especializadas einstituciones regionales e internacionales, entre otras, para lograr el apoyo de asociados para iniciativas y proyectosde la OEA, y, con el respaldo de la SEDI y del Departamento de Asuntos y Servicios Jurídicos asesora y respalda alos restantes departamentos y oficinas de la Secretaría General en la formulación, promoción y negociación deacuerdos tendientes a captar fondos externos de entidades públicas y privadas de cooperación para el desarrollo,instituciones financieras y otras entidades. La ORE es también la encargada de promover y coordinar en los paísesanfitriones y en otros Estados miembros Modelos de Asamblea General de la OEA locales e internacionales paraalumnos liceales y, separadamente, para estudiantes de colegios y universidades del país anfitrión y en todo elHemisferio.
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento deComunicaciones y Relaciones Externas
Código Presupuestario 71A
CAPÍTULO 7: COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS
(11000)OEA/Oracle
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
242.1 338.4 39.77 0.0
$ $ $ % * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento de Comunicacionesy Relaciones Externas
Código Presupuestario 71A
CAPÍTULO 7: COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS
(11000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
71A-300-WS111010
OFICINA EJECUTIVA DEL DEP. DE COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS
01 Departamento de Comunicaciones y Relaciones 338.4
338.4Subtotal 71A-300-WS1....
338.4Total 71A....
71A-300-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(11010)
OFICINA EJECUTIVA DEL DEP. DE COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS
Código: 01
Descripción: Departamento de Comunicaciones y Relaciones
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 75.401 01 N 32G06 G0601 N ETécnico Administrativo
01 65.501 01 N 32G05 G0501 N ESecretaria
01 174.301 01 N 32D01 D0101 N EDirector de Departamento
01 2.704 01 N 31N EViajes
01 7.105 02 N 31N EDocumentos
01 2.206 05 N 31N EUtiles de oficina
01 2.806 05 N 32N EEquipo de computación, fax, etc.
01 7.508 03 N 31N ECPR
01 0.909 15 N 31N ETelefono, correo, etc
338.4Subtotal Meta.........
338.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 171A-300-WS1
Subprograma: Oficina de Relaciones Externas y Movilización de Recursos Código Presupuestario 71B
CAPÍTULO 7: COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS
(13010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
The Office of External Relations is responsible for working with the member states, Permanent Observer countries,nongovernmental agencies, academia, the private sector, and international agencies to generate active support for theOrganization, its goals and its activities. It provides advice, expertise, and information to the Director of the DCERregarding matters related to the external relations of the Organization; works with the relevant authorities and advisesthe Director of the DCER on the development of the Lecture Series of the Americas, including its conceptualdevelopment, identification and invitation of speakers, and dissemination; develops and implements projects andprograms to intensify contacts between the General Secretariat and external institutions; administers a Speaker'sBureau program to increase the visibility and participation of the Organization's officials in the activities and programsof other public and private entities as well as by non-OAS players in the Organization's events; coordinates relationswith non-governmental organizations and promotes and harmonizes the work of different Departments in their effortsto engage civil society in the life of the Organization; coordinates and assists in developing relations between theOrganization and Permanent Observer countries to generate an understanding of the work of the Organization and toenlist their support for specific projects; maintains ties with all the areas of the General Secretariat, with PermanentMissions and Permanent Observer Missions, and with specialized agencies and regional and international institutions,among others, to enlist the support of partners for OAS initiatives and projects: and, with the support of SEDI and theDepartment of Legal Affairs and Services, advises and supports the other departments and offices of the GeneralSecretariat in the formulation, promotion, and negotiation of agreements for external fundraising with public andprivate development cooperation agencies, financial institutions, and other bodies. The OER is also responsible forpromoting and coordinating in the host country and in other member states local and international Model OAS GeneralAssemblies for high school students and separately for college and university students from the host country andthroughout the Hemisphere.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
0.0 546.3 0.0
$ $ $ % * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Relaciones Externas y Movilización de Recursos Código Presupuestario 71B
CAPÍTULO 7: COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS
(13010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
71B-298-WS113010
OFICINA DE RELACIONES EXTERNAS Y MOVILIZACION DE RECURSOS
02 Entre las actividades de la Oficina de Relaciones Externas, se incluirán las siguientes (1) negociar contribucionesen efectivo y en especie de los Observadores Permanentes ante la OEA para los proyectos y actividades de laOrganización, concentrándonos en recaudar fondos de nuevos Observadores Permanentes y para nuevosprogramas de la Organización además de los tradicionales, diversificando en este modo las contribuciones; (2) larealización de reuniones informativas, seminarios y visitas del público interesado en la agenda hemisférica; (3)incrementar las actividades de conferencias y charlas con una mayor participación de funcionarios de alto nivel dela OEA en los eventos, seminarios y conferencias de otras instituciones, por ejemplo, ampliar la "Serie deConferencias" con las universidades locales; (4) invitar a expertos con antecedentes en diversas disciplinas paraparticipar en el Programa Informal de Almuerzos organizado por la Oficina de Relaciones Externas; (5) ampliar labase de datos de la Asociación de Estudios Hemisféricos; (6) incrementar la participación de expertos en asuntoshemisféricos en la publicación de la revista electrónica interamericana e-zine; (7) coordinar y ejecutar el ProyectoAméricas 2005 con la Universidad Rice; (8) ampliar los programas interactivos del Rincón de los Niños de laOEA; (10) organizar eventos especiales y conferencias sobre los temas prioritarios en la agenda interamericanasegún lo soliciten los países miembros y el Secretario General.
447.0
447.0Subtotal 71B-298-WS1....
71B-299-WS124095
ASAMBLEAS MODELO NACIONALES E INTERNACIONALES
01 Realizar investigaciones, proporcionar información, documentación y datos a organismos, instituciones, centrosde investigación, universidades, empresas privadas, investigadores, estudiantes y personas interesadas en elSistema Interamericano y la Organización. Asimismo, ejecuta un servicio de promoción, consistente en sesionesde orientación, envío de publicaciones a instituciones públicas y privadas. Asiste a sociedades panamericanas,universidades, colegios y organizaciones cívicas en la preparación de programas interamericanos, ofreciendoconferencistas seleccionados entre los funcionarios de la OEA.
99.3
99.3Subtotal 71B-299-WS1....
546.3Total 71B....
71B-298-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(13010)
OFICINA DE RELACIONES EXTERNAS Y MOVILIZACION DE RECURSOS
Código: 02
Descripción: Entre las actividades de la Oficina de Relaciones Externas, se incluirán las siguientes (1)negociar contribuciones en efectivo y en especie de los Observadores Permanentes ante laOEA para los proyectos y actividades de la Organización, concentrándonos en recaudar fondosde nuevos Observadores Permanentes y para nuevos programas de la Organización además delos tradicionales, diversificando en este modo las contribuciones; (2) la realización de reunionesinformativas, seminarios y visitas del público interesado en la agenda hemisférica; (3)incrementar las actividades de conferencias y charlas con una mayor participación defuncionarios de alto nivel de la OEA en los eventos, seminarios y conferencias de otrasinstituciones, por ejemplo, ampliar la "Serie de Conferencias" con las universidades locales; (4)invitar a expertos con antecedentes en diversas disciplinas para participar en el ProgramaInformal de Almuerzos organizado por la Oficina de Relaciones Externas; (5) ampliar la base dedatos de la Asociación de Estudios Hemisféricos; (6) incrementar la participación de expertos enasuntos hemisféricos en la publicación de la revista electrónica interamericana e-zine; (7)coordinar y ejecutar el Proyecto Américas 2005 con la Universidad Rice; (8) ampliar losprogramas interactivos del Rincón de los Niños de la OEA; (10) organizar eventos especiales yconferencias sobre los temas prioritarios en la agenda interamericana según lo soliciten lospaíses miembros y el Secretario General.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 N 14P04 P0401 N EEspecialista
01 92.601 01 N 32P02 P0201 N EEspecialista
01 75.401 01 N 32G06 G0601 N ESecretaria
01 58.001 01 N 32G04 G0401 N ESecretaria
01 4.404 01 N 31N EViajes
01 0.405 05 N 32N EFotocopias
01 3.505 01 N 31N EDocumentos
01 1.806 05 N 31N EUtiles de oficina
01 0.406 18 N 32N ECorreo
01 2.606 06 N 32N EEquipo
01 27.308 22 N 31N EConferencias
01 0.909 15 N 32N ETeléfono
01 1.909 20 N 32N ELAN
01 0.309 21 N 32N EInternet
01 0.209 19 N 32N ECourier
01 4.409 01 N 32N EMisceláneos (Briefings, reuniones, almuerzos, servicios paraeventos especiales)
01 40.409 02 N 32N EAumento por distribuir
447.0Subtotal Meta.........
447.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 171B-298-WS1
71B-299-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(24095)
ASAMBLEAS MODELO NACIONALES E INTERNACIONALES
Código: 01
Descripción: Realizar investigaciones, proporcionar información, documentación y datos a organismos,instituciones, centros de investigación, universidades, empresas privadas, investigadores,estudiantes y personas interesadas en el Sistema Interamericano y la Organización. Asimismo,ejecuta un servicio de promoción, consistente en sesiones de orientación, envío depublicaciones a instituciones públicas y privadas. Asiste a sociedades panamericanas,universidades, colegios y organizaciones cívicas en la preparación de programasinteramericanos, ofreciendo conferencistas seleccionados entre los funcionarios de la OEA. La Asamblea Modelo es un simulacro de los debates de la verdadera Asamblea General de laOEA, exactamente como se llevan a cabo en la realidad. Las actividades de coordinaciónincluyen la promoción, reclutamiento, entrenamiento, ejecución y trabajos de seguimiento demodelos nacionales e internacionales, incluyendo la redacción de resoluciones, así como eldebate general, las reuniones de las autoridades oficiales del MOAS, los grupos de trabajoformados por países que comparten intereses comunes y el trabajo de las comisiones. Estádestinado a servir como vehículo para la difusión de conocimientos sobre la función, laestructura y el desempeño de la OEA a través de un ejercicio académico. Las AsambleasModelo nacionales para Universidades y Colegios se financian con el Fondo 12. Este fondo sefinancia con las contribuciones enviadas por las Universidades y los Colegios y sus montostotales varían de acuerdo a la cantidad de contribuciones recibidas.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 92.601 01 Y 14P02 P0201 N EEspecialista
01 2.704 01 N 22N EViajes Asamblea Modelo Internacional (coordinadora, asistentey funcionarios de la Secretaría representando a distintas áreas dela misma.viene 10G
01 2.205 01 N 22N EDocumentos e impresiones, resoluciones, actas, Carta de laOEA, documentos de investigación y entrenamientoviene 10G
01 1.806 18 N 21N EEnvío de material desde la sede a las instituciones participantesde la Asamblea Modeloviene 10G
99.3Subtotal Meta.........
99.3Total Proyecto.........
07/12/200 Página 171B-299-WS1
Subprograma: Museo de Arte de las Américas Código Presupuestario 71C
CAPÍTULO 7: COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS
(26010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,498.6 435.6 -70.93 690.3
$ $ $
117.09
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Museo de Arte de las Américas Código Presupuestario 71C
CAPÍTULO 7: COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS
(26010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
71C-270-WS126010
MUSEO DE ARTE DE LAS AMERICAS
01 Planear, dirigir, coordinar, supervisar y administrar las actividades del Museo. Participar en reuniones condirectores de museos, representantes de compañías, asociaciones y grupos artísticos. Obtener publicidad parael Museo y el arte de la región en los medios informativos de los Estados Unidos y América Latina.
435.6
435.6Subtotal 71C-270-WS1....
435.6Total 71C....
71C-270-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(26010)
MUSEO DE ARTE DE LAS AMERICAS
Código: 01
Descripción: Planear, dirigir, coordinar, supervisar y administrar las actividades del Museo. Participar enreuniones con directores de museos, representantes de compañías, asociaciones y gruposartísticos. Obtener publicidad para el Museo y el arte de la región en los medios informativos delos Estados Unidos y América Latina.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N CEspecialista
01 92.601 01 Y 32P02 P0201 N CConservador
01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N CSecretaria / Técnico Administrativo
01 75.401 01 Y 32G06 G0602 N COficinista
01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N CSecretaria
01 3.105 01 N 32N CImpresión catálogos, invitaciones, gastos de distribución,anuncio de exhibiciones
01 4.806 05 N 22N CUtiles oficina. materiales para fotografía, materiales paratransporte de obras, materiales para empaque, para enmarcado,para instalación exhibiciones, para conservación, pararestauración. Fabricación de banderolas. Compra de equiposoftware. Corre
01 2.009 15 N 22N CTeléfono, faxes y larga distancia
01 6.609 04 N 22N CTransporte de obras de arte, seguro. Trámites de aduana.Guardias. Fabricación de cajas para transporte. Lan, Internet.Express mail, currier. Workshops, honorarium.
435.6Subtotal Meta.........
435.6Total Proyecto.........
07/12/200 Página 171C-270-WS1
Subprograma: Oficina de Protocolo Código Presupuestario 71D
CAPÍTULO 7: COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS
(12510)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Las funciones de esta oficina son las siguientes: planear y coordinar las ceremonias oficiales de los órganos políticos,el Secretario General, el Secretario General Adjunto, las Secretarías Ejecutivas y las Secretarías Generales Adjuntas;actúa de enlace entre las misiones permanente ante la OEA y el Departamento de Estado para la obtención de lasinmunidades a que tienen derecho los miembros de las misiones y planifica y coordina el uso del edificio principalpara eventos protocolares y sociales.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
498.7 444.6 -10.84 482.4
$ $ $
3.37
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Protocolo Código Presupuestario 71D
CAPÍTULO 7: COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS
(12510)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
71D-290-WS112510
OFICINA DE PROTOCOLO
01 La Oficina de Protocolo trabaja en cinco grandes áreas; 1). Dar apoyo a las oficinas del Secretario General,Secretario General Adjunto, del Presidente del Consejo y a las Secretarías Ejecutivas de la Organización, enplanear y coordinar ceremonias o actos oficiales y en administrar los fondos asignados al Secretario General,Secretario General Adjunto y Presidente del Consejo para eventos oficiales. 2. Servir de enlace entre lasMisiones Permanentes ante la OEA y el Departamento de Estado en acreditar a los funcionarios de las Misionesy sus respectivos dependientes y en conseguir que les sean otorgados los debidos privilegios e inmunidades; 3)Programar el uso del Edificio Principal por la Secretaría y por las Misiones Permanentes para eventos oficiales ysociales y coordinar estas actividades; 4) organizar las "Semanas de los Países" en el Edificio Principal así comoredactar, diseñar, imprimir y distribuir las invitaciones a estos eventos; 5) dar apoyo a las Misiones en asuntos decarácter protocolar y social.
443.6
02 Preparación del directorio de misiones y jefes de estado, dos veces por año. Este trabajo implica obtenerinformación actualizada de todas las Misiones Permanentes y Observadoras referente a la composición de lasmismas y la composición del gabinete de los gobiernos de los paises miembros. Una vez que ha sido revisada,esta información es ingresada al formato de la publicación, el cual es impreso y distribuido y a la vez, ingresado alintranet de la organizacion, sitio en donde esta informacion se mantiene actualizada.
1.0
444.6Subtotal 71D-290-WS1....
444.6Total 71D....
71D-290-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(12510)
OFICINA DE PROTOCOLO
Código: 01
Descripción: La Oficina de Protocolo trabaja en cinco grandes áreas; 1). Dar apoyo a las oficinas delSecretario General, Secretario General Adjunto, del Presidente del Consejo y a las SecretaríasEjecutivas de la Organización, en planear y coordinar ceremonias o actos oficiales y enadministrar los fondos asignados al Secretario General, Secretario General Adjunto y Presidentedel Consejo para eventos oficiales. 2. Servir de enlace entre las Misiones Permanentes antela OEA y el Departamento de Estado en acreditar a los funcionarios de las Misiones y susrespectivos dependientes y en conseguir que les sean otorgados los debidos privilegios einmunidades; 3) Programar el uso del Edificio Principal por la Secretaría y por las MisionesPermanentes para eventos oficiales y sociales y coordinar estas actividades; 4) organizar las"Semanas de los Países" en el Edificio Principal así como redactar, diseñar, imprimir y distribuirlas invitaciones a estos eventos; 5) dar apoyo a las Misiones en asuntos de carácter protocolar ysocial.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 N 32P05 P0501 N EJefe de Protocolo
01 110.201 01 N 32P03 P0301 N EEspecialista
01 110.201 01 N 32P03 P0301 N EEspecialista
01 58.001 01 N 32G04 G0401 N EMayordomo
01 2.405 05 N 32N EInternt/LAN (licencias)
01 0.406 05 N 32N EMaterial de Oficina, papel, lápices, toner, grapas,etc
01 1.409 15 N 32N ETeléfono
01 0.409 15 N 32N EFotocopias
01 0.209 15 N 32N EFax
01 2.909 02 N 32N EAumento por distribuir
443.6Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Preparación del directorio de misiones y jefes de estado, dos veces por año. Este trabajoimplica obtener información actualizada de todas las Misiones Permanentes y Observadorasreferente a la composición de las mismas y la composición del gabinete de los gobiernos de lospaises miembros. Una vez que ha sido revisada, esta información es ingresada al formato de lapublicación, el cual es impreso y distribuido y a la vez, ingresado al intranet de la organizacion,sitio en donde esta informacion se mantiene actualizada.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.005 03 N 32N EPreparación e impresión Directorio de Misiones y Jefe de Estadouna vez por año
1.0Subtotal Meta.........
444.6Total Proyecto.........
07/12/200 Página 171D-290-WS1
Subprograma: Oficina de Información Pública Código Presupuestario 71E
CAPÍTULO 7: COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS
(11020)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Oficina de Relaciones Públicas e Información es una dependencia dela Oficina del Secretario General y quedareestructurado en la forma establecida por la Orden Ejecutiva No.97-5. La Revista Américas se reintegró alDepartamento de Información Pública según Orden Ejecutiva No.98-2.El Departamento está compuesto de las siguientes áreas de servicios: Administración, Comunicaciones Estrategicas,Multimedia, Prensa y Relaciones con los Medios, Radio y Revista Américas. Sus funciones y responsabilidades generales son: desarrollar y ejecutar un amplio programa de información ydifusión de los objetivos y actividades de la Organización de los Estados Americanos y de la Secretaría General de laOEA a fin de proyectar un mejor conocimiento y una mayor comprensión de las mismas a través del Hemisferio y;Prestar servicios de asesoría en el área de la información pública al Secretario General, al Secretario GeneralAdjunto, a los Secretarios Ejecutivos y Subsecretarios, a los Directores de Departamento y Unidades, MisionesPermanentes, Países Observadores y a las áreas sustantivas de la Secretaría General.La Revista Américas se creó en 1949 como una publicación de interés general, con el objetivo específico de informarsobre los pueblos, culturas y valores tradicionales de las naciones americanas, dar a conocer los objetivos y logros dela OEA y promover los ideales de la cooperación interamericana.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
2,307.4 1,754.4 -23.96 2,113.5
$ $ $
9.17
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Información Pública Código Presupuestario 71E
CAPÍTULO 7: COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS
(11020)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
71E-236-WS111020
OFICINA RELACIONES PUBLICAS E INFORMACIÓN
01 Consolidación de la imagen de la Organización y de su presencia en la opinión pública de los Estados Miembros.Ampliación del espacio de difusión de las actividades desarrolladas por el Secretario General, el SecretarioGeneral Adjunto, el Consejo Permanente y las áreas sustantivas de la Secretaría General. Actualización de lastransformaciones operadas en el seno de la Organización, su nueva agenda y sus nuevas acciones.Fortalecimiento de los vínculos con los medios masivos de comunicación. Ampliación de la presencia de la OEAen los medios gráficos y audiovisuales. Acciones para lograr las metas precedentes el Departamento deInformación Pública desarrolla las siguientes acciones: Internet, cobertura gráfica, radial y televisiva de lassesiones del Consejo Permanente, eventos especiales, firma de acuerdos y actividades oficiales, del SecretarioGeneral, Secretario General Adjunto, Consejo Permanente, Misiones Permanentes, Secretarías Ejecutivas y delas áreas sustantivas de la Secretaría General.
18.1
18.1Subtotal 71E-236-WS1....
71E-246-WS111060
INFORMACIÓN DE PRENSA
01 Planificar y ejecutar las siguientes actividades: informar al público en los Estados Miembros, al mundo académicoy a otros sectores de la sociedad sobre la OEA a través de sus programas publicitarios y de información,utilizando la prensa escrita, gráfica, fotografía, investigación y servicios de análisis. Proveer al SecretarioGeneral y a oficiales de alto rango de la OEA, a las Misiones Permanentes y a los Países Observadoresinformación mediante el Boletín de Noticias, "Caribbean News", "News Clippings" y Recortes de PrensaRegional. Cobertura de sesiones de la Asamblea General, la Reunión de Consulta de Ministros de RelacionesExteriores, el Consejo y sus Comisiones, de otros órganos, agencias especializadas y eventos especiales.Instruir e informar a los medios de información locales e internacionales sobre actividades de la OEA, organizarconferencias de prensa y responder a pedidos de los medios de comunicación.
468.8
468.8Subtotal 71E-246-WS1....
71E-248-WS111062
MULTIMEDIA
01 Multimedia. 468.8
468.8Subtotal 71E-248-WS1....
71E-251-WS111080
RADIO
01 Informar al público masivo en los Estados Miembros sobre las actividades, objetivos, metas, proyectos,realizaciones, opiniones e ideas de la OEA a través de diferentes canales.
325.0
325.0Subtotal 71E-251-WS1....
71E-254-WS111090
REVISTA AMERICAS
01 Direction of the production and publication of six numbers of the Américas magazine per year in two languageeditions.
305.6
03 Graphic (and physical) production of Américas magazine. 26.7
04 Subscription and distribution services. 34.7
Subprograma: Oficina de Información Pública Código Presupuestario 71E
CAPÍTULO 7: COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS
(11020)OEA/Oracle
71E-254-WS111090
REVISTA AMERICAS
05 Promotion of the magazine, sales of subscriptions, retail sales, special sales. 9.4
06 Printing and distribution (total circulation of approx. 55,000 each of six numbers). 97.3
473.7Subtotal 71E-254-WS1....
1,754.4Total 71E....
71E-236-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(11020)
OFICINA RELACIONES PUBLICAS E INFORMACIÓN
Código: 01
Descripción: Consolidación de la imagen de la Organización y de su presencia en la opinión pública de losEstados Miembros. Ampliación del espacio de difusión de las actividades desarrolladas por elSecretario General, el Secretario General Adjunto, el Consejo Permanente y las áreassustantivas de la Secretaría General. Actualización de las transformaciones operadas en el senode la Organización, su nueva agenda y sus nuevas acciones. Fortalecimiento de los vínculoscon los medios masivos de comunicación. Ampliación de la presencia de la OEA en los mediosgráficos y audiovisuales. Acciones para lograr las metas precedentes el Departamento deInformación Pública desarrolla las siguientes acciones: Internet, cobertura gráfica, radial ytelevisiva de las sesiones del Consejo Permanente, eventos especiales, firma de acuerdos yactividades oficiales, del Secretario General, Secretario General Adjunto, Consejo Permanente,Misiones Permanentes, Secretarías Ejecutivas y de las áreas sustantivas de la SecretaríaGeneral.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.506 05 N 22N ECompra de accesorios para maquinas de fax, fotocopiadoras eimpresoras y utilies de oficina
01 2.806 18 N 21N ECorreo; incluye envios via FedEx y SkyNet
01 0.406 13 N 21N ECable services
01 0.909 15 N 21N ETelefono y fax
01 0.909 05 N 21N ETranportacion local (taxi y/o alquiler de vehiculo para transportede equipo de TV), conversion de cintas y otros gastos.
01 9.609 21 N 21N EInternet
18.1Subtotal Meta.........
18.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 171E-236-WS1
71E-246-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(11060)
INFORMACIÓN DE PRENSA
Código: 01
Descripción: Planificar y ejecutar las siguientes actividades: informar al público en los Estados Miembros, almundo académico y a otros sectores de la sociedad sobre la OEA a través de sus programaspublicitarios y de información, utilizando la prensa escrita, gráfica, fotografía, investigación yservicios de análisis. Proveer al Secretario General y a oficiales de alto rango de la OEA, a lasMisiones Permanentes y a los Países Observadores información mediante el Boletín deNoticias, "Caribbean News", "News Clippings" y Recortes de Prensa Regional. Cobertura desesiones de la Asamblea General, la Reunión de Consulta de Ministros de RelacionesExteriores, el Consejo y sus Comisiones, de otros órganos, agencias especializadas y eventosespeciales. Instruir e informar a los medios de información locales e internacionales sobreactividades de la OEA, organizar conferencias de prensa y responder a pedidos de los mediosde comunicación.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 N 21P04 P0401 N EEspecialista
01 110.201 01 N 21P03 P0301 N EEspecialista
01 110.201 01 N 21P03 P0302 N EEspecialista
01 110.201 01 N 21P03 P0303 N EEspecialista
01 2.606 17 N 21N ETeléfono
01 3.109 07 N 21N EPress material
468.8Subtotal Meta.........
468.8Total Proyecto.........
07/12/200 Página 171E-246-WS1
71E-248-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(11062)
MULTIMEDIA
Código: 01
Descripción: Multimedia.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 N 21P04 P0401 N EEspecialista
01 92.601 01 N 21P02 P0201 N EEspecialista
01 92.601 01 N 21P02 P0201 N EEspecialista
01 75.401 01 N 21G06 G0601 N EFotográfo
01 2.806 14 N 21N EEquipo
01 3.006 09 N 21N ECompra de accesorios y suministros para el area de Multimidia.
01 3.506 15 N 22N EMaterial fotografia
01 31.808 05 N 11N EContrato para Web Designer en Internet
01 31.808 08 N 11N EContract for Camera , Editor and Video Production Assistant
01 2.809 15 N 21N ETelefono
468.8Subtotal Meta.........
468.8Total Proyecto.........
07/12/200 Página 171E-248-WS1
71E-251-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(11080)
RADIO
Código: 01
Descripción: Informar al público masivo en los Estados Miembros sobre las actividades, objetivos, metas,proyectos, realizaciones, opiniones e ideas de la OEA a través de diferentes canales.Programas radiales diarios y semanales en español e inglés detallados anteriormentetransmitidos vía satélite, ISDN y/o telefónica, programas radiales monográficos especialesgrabados. La Unidad de Radio cubre diariamente todos los eventos realizados en el marco dela Organización de los Estados Americanos conservando este material a los efectos demantener el archivo auditivo de la vida institucional de la OEA. Distribuye copias de estematerial a las emisoras del hemisferio, las Misiones Permanentes de los Estados Miembros y aorganismos involucrados en cada cobertura o interesados en conservar el mismo. Desplazafuncionarios y equipos para la Asamblea General y otros eventos importantes a fin de garantizarla cobertura periodística adecuada y ulterior difusión de ese material. Elabora, a pedido de lasáreas medulares de la Organización, programas especiales y estrategias informativas. Contratapersonal técnico y equipos en los sitios donde se requiere una cobertura periodística radial y noresulta conveniente -desde el punto de vista financiero- el desplazamiento de personal yequipos propios.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 N 21P04 P0401 N EEspecialista
01 110.201 01 N 21P03 P0301 N EEspecialista
01 69.801 01 N 21P01 P0101 N EEspecialista
01 4.406 10 N 21N ECompra de cintas, baterias y otros accesorios para radio.
01 5.306 05 N 21N EEquipo
01 2.809 15 N 21N ETeléfono
325.0Subtotal Meta.........
325.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 171E-251-WS1
71E-254-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(11090)
REVISTA AMERICAS
Código: 01
Descripción: Direction of the production and publication of six numbers of the Américas magazine per year intwo language editions.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 N 21P04 P0401 N EEspecialista
01 110.201 01 N 21P03 P0301 N EEspecialista
01 4.606 07 N 22N EService, maintence, rental, and purchase of equipment andsoftware
01 52.308 04 Y 21N ESubscription sales
01 5.309 09 N 22N EPublisher's Insurance
01 0.709 20 Y 21N ELAN/INTERNET
305.6Subtotal Meta.........
Código: 03
Descripción: Graphic (and physical) production of Américas magazine.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 26.708 08 N 22N EColor Seperation/Film Preparation for 6 issues of the magazine
26.7Subtotal Meta.........
Código: 04
Descripción: Subscription and distribution services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 34.708 08 N 22N ESubscription services, circulation and fulfillment
34.7Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 171E-254-WS1
71E-254-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(11090)
REVISTA AMERICAS
Código: 05
Promotion of the magazine, sales of subscriptions, retail sales, special sales.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 9.405 02 N 22N EAnnual Sales promotion/Production of promotional material
9.4Subtotal Meta.........
Código: 06
Printing and distribution (total circulation of approx. 55,000 each of six numbers).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 97.305 02 N 22N EPrinting and Distribution
97.3Subtotal Meta.........
473.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 271E-254-WS1
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento de Asuntosy Servicios Jurídicos
Código Presupuestario 81A
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(42010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Oficina de Servicios Legales es una de las dependencias que componen la estructura orgánica de la Subsecretaríade Asuntos Jurídicos de acuerdo con la Orden Ejecutiva No. 96-04 del 13 de mayo de 1996, Capítulo A - Oficina delSubsecretario. Reestructurado por Orden Ejecutivo No. 04-01 del 15 de septiembre, 2004
La Oficina del Subsecretario de Asuntos Jurídicos desarrolla, entre otras, las siguientes funciones principales:(a) Contribuir al desarrollo y codificación del derecho internacional en todos sus campos en el ámbito interamericanomediante recomendaciones, estudios y actividades jurídicas.(b) Planificar, dirigir y coordinar las actividades de la Subsecretaría; establecer políticas, procedimientos y normaspara su adecuado funcionamiento; ejecutar las actividades de carácter administrativo y presupuestario que demandeel funcionamiento de la misma; efectuar el seguimiento de los temas que requieran participación de la Subsecretaríade Asuntos Jurídicos, y promover estudios e investigaciones jurídicos.(c) Asegurar la prestación de asesoramiento y servicios jurídicos a la Asamblea General, la Reunión de Consulta deMinistros de Relaciones Exteriores, los Consejos y otros órganos, organismos y entidades de la Organización.Asimismo, la Oficina debe prestar asesoramiento al Secretario General y al Secretario General Adjunto en lasmaterias de su competencia.(d) Dirigir y coordinar la cooperación jurídica y judicial con los Estados miembros, organizaciones internacionales yotras instituciones gubernamentales y no gubernamentales. Por otra parte posee las funciones de promover, difundire informar acerca de las actividades de la Organización relativas al desarrollo del derecho internacional en el ámbitointeramericano. A este efecto le corresponde preparar comunicados, declaraciones y demás material de apoyo, encoordinación con el Departamento de Información Pública. Planifica y organiza reuniones para colaborar en eldesarrollo del derecho internacional de las Américas. Dentro de sus funciones la Oficina establece y coordina laspolíticas relacionadas con las publicaciones de la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos, así como la información sobretratados y, además, coordina el cumplimiento de las responsabilidades de la Secretaría General como depositaria delos tratados y acuerdos interamericanos.(e) Dirigir y coordinar las actividades de los departamentos de Derecho Internacional y Cooperación y DifusiónJurídica así como las actividades de la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos con relación al Comité JurídicoInteramericano.(f) Apoyar y supervisar administrativamente a los departamentos de la Subsecretaría y a la Secretaría del TribunalAdministrativo. Por otra parte, la Oficina coordina las relaciones de la Subsecretaría con las demás dependencias dela Secretaría General.(g) Emprender y realizar proyectos especiales y otras actividades que le asigne el Secretario General.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
716.9 437.6 -38.95 458.8
$ $ $
56.25
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento de Asuntos yServicios Jurídicos
Código Presupuestario 81A
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(42010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
81A-800-WS142010
OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
01 El cumplimiento de los objetivos de la Oficina del Subsecretario se lleva a cabo a través de cinco metasprincipales:
437.6
437.6Subtotal 81A-800-WS1....
437.6Total 81A....
81A-800-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(42010)
OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ASUNTOS Y SERVICIOS
Código: 01
Descripción: El cumplimiento de los objetivos de la Oficina del Subsecretario se lleva a cabo a través decinco metas principales:(a) Dirigir, planificar y coordinar las actividades de la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos demanera eficiente, oportuna y técnicamente adecuada.(b) Contribuir eficazmente al desarrollo y codificación del derecho internacional en todos suscampos en el plano interamericano.(c) Asegurar el asesoramiento y los servicios jurídicos a los órganos, organismos y entidades dela Organización, en el ámbito de su competencia.(d) Prestar apoyo adecuado y otorgar una eficiente supervisión administrativa de la Secretaríadel Tribunal Administrativo.(e) Coordinar eficazmente las relaciones de la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos con otrasorganizaciones e instituciones dedicadas al desarrollo y codificación del derecho internacional,así como las relaciones de la Subsecretaría con las demás dependencias de la SecretaríaGeneral.Estas metas se basan y justifican en los siguientes mandatos de la Carta de la Organización,resoluciones de la Asamblea General y disposiciones estatutarias y reglamentarias de otrosórganos de la OEA:
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 21P05 P0501 N LExecutive Officer/Principal Attorney
01 75.401 01 Y 21G06 G0601 N LSenior Secretary
01 174.301 01 Y 21D01 D0101 N LGeneral Counsel
01 0.402 08 N 12N LStaff training and improvement through training seminars(FrontPage, Access, Excel, Advanced Word)
01 3.004 01 N 11N LTwo trips to Rio de Janeiro to participate in the two meetings ofthe Inter-American Juridical Committee and in the annualCourse of International Law
01 1.804 01 N 11N LAttend the United Nations General Assembly and the workinggroup meetings on legal issues
01 0.704 01 Y 22N Lone trip to Brazil to consult with attorneys and oversee ongoinglabor litigation (14 cases)
01 2.805 03 N 21N LDocuments and legal opinions (publication)
01 1.305 02 N 21N LProfessional Printing (Photocopier expenses - out of the office)
01 1.006 02 N 32N LMaintenance of equipment contracts and emergency service(dictating machines, speaker phones, and typewriters)
01 3.506 06 N 32N LComputer replacement and peripherals
01 1.006 16 N 11N LSoftware upgrades and maintenance
01 0.706 05 N 22N LOffice supplies (pens and pencils, paper, diskettes, and others)
01 0.406 18 N 32N LPostage
01 9.408 01 Y 31N LPerformance Contracts for computer programming, maintenanceof database, tranlation, and legal representation away fromHeadquarters
01 1.009 15 N 11N LCommunications - telephone and fax
07/12/200 Página 181A-800-WS1
81A-800-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(42010)
OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ASUNTOS Y SERVICIOS
Código: 01
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.609 01 N 11N LGeneral Counsel representation expenses
01 1.209 01 N 11N LSubscription to Internet and LAN access fee
01 1.609 02 Y 22N LAdjustment
437.6Subtotal Meta.........
437.6Total Proyecto.........
07/12/200 Página 281A-800-WS1
Subprograma: Oficina de Derecho y Programas Interamericanos Código Presupuestario 81B
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(44000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
El Oficina de Derecho Internacional fue creado el 13 de mayo de 1996 mediante la Orden Ejecutiva No. 96-04,Capítulo B. El mismo ha asumido las funciones anteriormente conferidas al Departamento de Desarrollo yCodificación del Derecho Internacional, a la Oficina de Tratados y a la Secretaría del Comité Jurídico Interamericano.El Departamento de Derecho Internacional cumple con las siguientes funciones:(a) Presta asesoría y servicios jurídicos en lo relativo a derecho internacional público y privado, derechointeramericano y aspectos estatutarios y reglamentarios a la Asamblea General, la Reunión de Consulta de Ministrosde Relaciones Exteriores, los Consejos de la Organización, en particular al Consejo Permanente, su Comisión deAsuntos Jurídicos y Políticos y sus Grupos de Trabajo, y otros órganos, organismos y entidades de la Organización.(b) Cumple las funciones de Secretaría del Comité Jurídico Interamericano y a estos efectos prepara estudios ydocumentos para el desarrollo de su programa de trabajo, da asesoramiento durante los períodos de sesiones, y lebrinda el soporte administrativo necesario, tanto en la sede de la Organización como en la ciudad de Río de Janeiro.(c) Coordina la organización y realización del Curso de Derecho Internacional que, anualmente, se celebra en laciudad de Río de Janeiro, y efectúa la correspondiente publicación de las conferencias dictadas.(d) Proporciona asesoría a las Conferencias Especializadas Interamericanas destinadas a tratar asuntos técnicos decarácter jurídico en el campo del derecho internacional público y privado.(e) Elabora o coordina estudios e investigaciones sobre temas de especial interés para el desarrollo y la codificacióndel derecho interamericano.(f) Coopera, mediante estudios y documentos, con las actividades destinadas a la unificación y harmonización de laslegislaciones de los Estados miembros de la Organización en el campo del derecho público, del derecho privado y delderecho de la integración.(g) Cumple la función de depositaria de tratados multilaterales interamericanos conferida, por la Carta, al SecretarioGeneral. A tales efectos, mantiene actualizado un banco electrónico de datos y en Internet sobre el estado de firmasy ratificaciones, provee de textos certificados, y prepara la publicación de dichos tratados.(h) Cumple la función de depositaria de los acuerdos bilaterales celebrados por los órganos de la OEA con losEstados americanos o con otros organismos interamericanos o entidades nacionales de países miembros uobservadores, así como respecto a los acuerdos firmados entre Estados miembros, de los cuales la SecretaríaGeneral haya sido designada depositaria. También, en este caso, el Departamento mantiene un banco electrónico yprovee los textos correspondientes.(i) Mantiene relaciones e intercambio de informaciones con las secretarías de otras organizaciones internacionales decarácter jurídico o que desarrollen actividades en este campo, así como con otras instituciones gubernamentales y nogubernamentales de interés para la Organización.(j) Realiza, en el ámbito de su competencia, un programa de capacitación jurídica para abogados y jueces de losEstados Miembros, a través de pasantías, seminarios y cursos.(k) Provee del contenido legal programático a los proyectos y actividades de las áreas prioritarias y las asiste en eldesarrollo de propuestas sobre convenciones o leyes "modelo", conforme le sea requerido.
Para el cumplimiento de estas funciones se han establecido cinco áreas de actividad:(1) Asesoría a los órganos, organismos y entidades de la Organización en el campo del derecho público y privado.(2) Estudios e investigaciones.(3) Tratados.(4) Secretaría Técnica y Administrativa del Comité Jurídico Interamericano.(5) Asesoría a Conferencias Interamericanas de carácter jurídico.
Subprograma: Oficina de Derecho y Programas Interamericanos Código Presupuestario 81B
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(44000)OEA/Oracle
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
662.7 735.0 10.90 889.1
$ $ $
-25.46
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Derecho y Programas Interamericanos Código Presupuestario 81B
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(44000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
81B-810-WS144020
OFICINA DE DERECHO Y PROGRAMAS INTERAMERICANOS
01 The Responsibilities and Functions of the Office of Inter-American Law and Programs include the following: 735.0
735.0Subtotal 81B-810-WS1....
735.0Total 81B....
81B-810-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(44020)
OFICINA DE DERECHO Y PROGRAMAS INTERAMERICANOS
Código: 01
Descripción: The Responsibilities and Functions of the Office of Inter-American Law and Programs includethe following:
1. Provides advisory and other legal support in the areas of public and private international lawwithin its areas of competence for the General Assembly (in particular, the General Committeeand Preparatory Committee, and all their subcommittees), the Meeting of Consultation ofMinisters of Foreign Affairs, the Permanent Council (in particular, the Plenary, GeneralCommittee, the Committee on Juridical and Political Affairs, the Committee on HemisphericSecurity, and the Committee on Inter-American Summits Management and Civil SocietyParticipation in OAS Activities, and all of their subcommittees), for the Secretary General andthe Assistant Secretary General, for the General Counsel, and for the other organs of theGeneral Secretariat and the Organization;2. Serves as Secretariat of the Inter-American Juridical Committee and, to that effect, preparesstudies and documents for its work program and provides the necessary administrative support;3. Provides secretariat, advisory, and organizational services for the Inter-AmericanConference on the Development of Private International Law ("CIDIP"), and provides advisoryservices to other inter-American specialized conferences that deal with technical matters of alegal nature in the areas of public and private international law;4. Contributes to the development and codification of international law in all areas ofinter-American affairs, by making recommendations and preparing and coordinating studies andresearch on topics of special significance for those areas;5. Supports, through studies and documents, activities geared toward the standardization andharmonization of laws on public and private law in the OAS member states, including the legalaspects of economic integration in the regional context;6. Promotes and carries out relations and information exchange of a legal nature with thesecretariats of international organizations that conduct activities in that area, as well as withother institutions of interest to the Organization;7. Provides legal program content for projects and activities in the priority areas and assists inthe development of proposals on "model" conventions or laws, as requested;8. In its area of competence, maintains a legal internship program for attorneys from themember states;9. Provides secretariat services to the Administrative Tribunal of the Organization, as requiredunder the Tribunal's Statute, and in particular:
a. Processes complaints, motions, and other pleadings;b. Serves and otherwise notifies the Parties and transmits pleadings and otherwise notifies theTribunal members;c. Organizes and maintains case files;d. Organizes the Tribunal's meetings and sends out corresponding notifications;e. Provides technical advice as requested by the president and other members of the Tribunal;f. Prepares the Draft Annual Report of the Tribunal to the General Assembly and othertechnical studies requested by the Tribunal; andg. Maintains and updates regularly the Tribunal's data bases of its judgments, other decisions,and its jurisprudence index on the Tribunal's webpage, which is linked to the Department'swebpage.
10. Advises on matters relating to legal cooperation and assistance agreed upon or promoted by
07/12/200 Página 181B-810-WS1
81B-810-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(44020)
OFICINA DE DERECHO Y PROGRAMAS INTERAMERICANOS
the Organization, as requested by the member states;11. Subject to the availability of resources in the approved program-budget and or fundsprovided by donors for that purpose:
a. Organizes and coordinates meetings for the development of specific aspects of technicalcooperation in the legal and judicial areas;b. Responds to requests for legal cooperation; andc. Develops legal cooperation projects.
12. Channels and coordinates offers of legal cooperation received from the member states,from states that are not members of the Organization, and from national and internationalinstitutions, for the execution of joint programs or projects related to various aspects ofinter-American law;13. Maintains and keeps up-to-date the Department's webpage, in cooperation with the Office ofGeneral Legal Services ("GLS") and instructions of the General Counsel;14. Publishes and distributes the studies, reports, and other documents produced by theInter-American Juridical Committee, CIDIP, and the Department, using the appropriate mediumand with due regard for the need to provide as wide a dissemination as possible with theresources available for that purpose;15. Provides advisory and technical secretariat services for the preparation, holding, andfollow-up for the Meetings of Ministers of Justice and Attorneys General of the Americas("REMJA) and the groups, commissions, meetings, and other mechanisms for coordination or forpolitical and technical dialogue established by REMJA, for the purpose of carrying out thecorresponding actions, within the Office's areas of competence, for the development andcompletion of REMJA's recommendations and decision;16. Provides advisory and technical secretariat services to the Conference of State Parties andto the Committee of Experts of the Follow-up Mechanism for the Implementation of theInter-American Convention Against Corruption, in accordance with the Report of Buenos Aires,the Rules of Procedure of the Committee, and the other rules adopted for this Mechanism;17. Provides advisory and technical services to the Consultative Committee for theInter-American Convention Against the Illicit Manufacturing and Illicit Trafficking in Firearms,Ammunition, Explosives, and other Related Materials;18. Performs the function of depository of inter-American multilateral treaties entrusted to theGeneral Secretariat by the OAS Charter;19. Serves as depository of bilateral agreements concluded by OAS organs with Americanstates or with other inter-American organizations or national institutions of the member orpermanent observer states, and as depository of agreements concluded among member statesfor which the General Secretariat has been assigned that responsibility;20. Maintains, keeps up-to-date, and publishes an electronic documentary database oninter-American treaties and other data bases on agreements and other areas within its area ofcompetence; and21. Provides such other advice, services, and reports as requested by the General Counsel.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N LDirector
01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N LSr. Attorney
01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N LAttorney
01 110.201 01 Y 32P03 P0302 N LAttorney
07/12/200 Página 281B-810-WS1
81B-810-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(44020)
OFICINA DE DERECHO Y PROGRAMAS INTERAMERICANOS
Código: 01
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 69.801 01 Y 32P01 P0102 N LOracle Coordinator
01 69.801 01 Y 32P01 P0101 N LTechnology Specialist/Information/Paralegal
01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N LSecretary
01 0.702 08 N 11N LTraining and professional development through courses andseminars
01 5.504 01 N 11N LFour trips of two people to Rio de Janeiro to participate in theCourse on International Law and the two periods of sessions ofthe IAJC. Both the Course and the two periods of sessions areone month long
01 1.005 02 N 11N LPrinting of Legal Documents
01 0.806 05 N 32N LPurchase for Treaties special paper and seal
01 1.806 05 N 32N LPhotocopy supplies
01 0.406 02 N 32N LFax and Scanner Maintenance
01 1.006 18 N 32N LPostage and special deliveries
01 0.706 05 N 32N LOffice supplies (pens, diskettes, etc.)
01 2.506 05 N 32N LEquipment replacement
01 0.806 16 N 32N LPurchase of books and unforeseen documents
01 1.408 08 N 32N LConsultant services for maintaining information on Treaties,other agreements, activities of Office on Internet, andtranslations
01 1.409 15 N 32N LCommunications (fax / long distance calls)
01 1.509 21 N 32N LSubscription to Internet and Lan access fees
735.0Subtotal Meta.........
735.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 381B-810-WS1
Subprograma: Secretaría del Comité Jurídico Interamericano Código Presupuestario 81C
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(44041)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
213.9 233.6 9.20 0.0
$ $ $ % * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Secretaría del Comité Jurídico Interamericano Código Presupuestario 81C
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(44041)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
81C-811-BR144041
SECRETARIA DEL COMITE JURIDICO INTERAMERICANO
01 Prestación permanente de servicios regulares de Secretaría Administrativa. 233.6
233.6Subtotal 81C-811-BR1....
233.6Total 81C....
81C-811-BR1Presupuesto Aprobado 2006OASES(44041)
SECRETARIA DEL COMITE JURIDICO INTERAMERICANO
Código: 01
Descripción: Prestación permanente de servicios regulares de Secretaría Administrativa.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 121.501 01 Y 32P4 P0404 Y LSr. Attorney
01 32.201 01 Y 32G05 G0502 Y LLibrary Technician
01 32.201 01 Y 32G05 G0503 Y LSecretary/ Paralegal
01 25.201 01 Y 32G04 G0401 Y LOffice Assistant
01 1.506 05 N 21N LOffice supplies
01 2.606 08 N 21N LPurchase and maintenance of computer and peripherals
01 1.506 18 N 21N LPostage and special deliveries
01 1.006 17 N 13N LSubscription and Purchase of books
01 7.406 01 N 21N LPhotocopier rental
01 1.206 02 N 21N LSoftware upgrade and technical support
01 4.607 05 N 21N LUtilities (water, gas, electricity)
01 1.008 03 N 21N LCPR caretaker for IAJC Office
01 0.708 03 N 21N LCPR for cleaning services
01 0.509 09 N 21N LProperty insurance for IAJC headquarters
01 0.309 21 N 21N LSubscription to Internet
01 1.209 15 N 21N LCommunications (long distance calls)
01 0.309 06 N 21N LCustoms expenses
01 -1.309 05 N 32NAdjustment
233.6Subtotal Meta.........
233.6Total Proyecto.........
07/12/200 Página 181C-811-BR1
Subprograma: Oficina de Servicios Jurídicos Generales Código Presupuestario 81D
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(11510)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
En los últimos años, la dinámica de los cambios estructurales en la Organización, los nuevos mandatos, lainsuficiencia financiera crónica, y la complejidad cada vez mayor de la nueva legislación, jurisprudencia y políticasque afectan a las organizaciones internacionales públicas han generado una demanda constante de servicios legalesde todo tipo, proveniente de todas las dependencias administrativas de la Secretaría General, los órganosdeliberantes y otros órganos y entidades de la Organización. En respuesta a esa demanda, el Departamento deServicios Legales (DLS) ha producido un continuo flujo de estudios y trabajos jurídicos, entre los que se incluyen, porejemplo: la preparación y negociación de documentación para financiar la deuda; el litigio de casos de reducción depersonal y otras acciones relacionadas con la administración de personal; el litigio en casos de desafíos a losprivilegios e inmunidades de la Organización; la redacción de estatutos, órdenes ejecutivas, Normas Generales,nuevas reglas de personal, normas de procedimiento y otros instrumentos y disposiciones para la Secretaría Generaly los órganos políticos; la preparación y negociación de contratos para la venta y alquiler de bienes raíces y de equipode trabajo; la preparación y negociación de contratos de asistencia técnica y de proyectos interinstitucionales definanciamiento y de compras; la administración de litigios in situ y la supervisión legal de asuntos relacionados con laclausura de instalaciones en los Estados miembros; la preparación y negociación de acuerdos interinstitucionalespara misiones especiales, tales como desminado; y la preparación y presentación de opiniones jurídicas en unaamplia gama de temas legales. Hay muchas razones para pensar que la demanda de servicios legales por parte de la Organización no disminuirádurante el año 2005. Por cierto que, si los últimos años tienen algún valor para prever el futuro, el trabajo continuaráaumentando - particularmente a la luz de los cambios estructurales pendientes y probables ajustes de la fuerza detrabajo de la Secretaría General.El propósito del Departamento, de acuerdo a la Orden Ejecutiva 96-4, es responder a esa demanda. Para lograr estepropósito durante el año 2005, el DLS necesitará un presupuesto mínimo de US$1,012,900. La mayor parte de estasuma, US$971,600 será para financiar los cargos de los ocho funcionarios asignados a esta dependencia -seis cargosde abogados y dos de secretaria / asistentes legales. US$21,600 (más del 50% del Presupuesto para los objetos degasto 2-9 del Departamento de US$41,300) serán asignados al alquiler. Los US$2,800 asignados para viajescorresponden en su mayoría para atender casos pendientes en el Brasil y otros países. El saldo se destinará a gastosgenerales, entre ellos: intercambio de información con las asesorías jurídicas de otras organizaciones internacionales,telecomunicaciones, conexiones de Internet, modestas suscripciones electrónicas a servicios de investigación jurídica;mantenimiento de bases de datos y códigos; y reemplazo y reparación de equipo. Este es el monto mínimo necesariopara mantener el nivel actual de servicios y para proteger los asuntos de interés legal de la Organización.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
942.7 982.6 4.23 963.4
$ $ $
-2.14
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Servicios Jurídicos Generales Código Presupuestario 81D
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(11510)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
81D-255-WS111510
OFICINA DE SERVICIOS JURÍDICOS GENERALES
01 Management and general support to the Department. 982.6
982.6Subtotal 81D-255-WS1....
982.6Total 81D....
81D-255-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(11510)
OFICINA DE SERVICIOS JURÍDICOS GENERALES
Código: 01
Descripción: Management and general support to the Department.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N LDirector
01 157.501 01 Y 32P05 P0502 N LPrincipal Attorney
01 157.501 01 Y 32P05 P0503 N LPrincipal Attorney
01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N LSr. Attorney
01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N LAttorney
01 110.201 01 Y 32P03 P0302 N LAttorney
01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N LSr. Secretary
01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N LSecretary
01 0.702 08 N 12N LContinuing legal education and training for use of new software.This item is based on indications that these costs, which wereformerly paid as common expenses by the Office of HumanResource Services, are now being billed to each Department.
01 1.104 01 N 21N LMiscellaneous travel to conduct investigations of personnelmatters and real estate problems as needed.
01 1.805 03 N 32N LDocuments costs for printing, xeroxing, paper and printcartridges (briefs, legal opinions, agreements, correspondance).
01 1.606 05 N 32N LPaper, pencils, pens, folders, CD Roms, diskettes, and otheroffice supplies
01 0.406 03 N 32N LFurniture Replacement.
01 0.406 07 N 32N LMaintenance of Computers and Printers.
01 1.006 07 N 32N LMaintenance of Tracking Software and Electronic File Cabinet
01 0.306 02 N 32N LMaintenance of other machinery (dictaphones, speakers phones,answering machines, electric file system, scanner).
01 0.406 17 N 32N LUpdate of CD Rom Services (Federal Register, US Sup. Ct.Report, Am. Jur., U.S. Code). These Cd Roms purchased by theSecretariat will become worthless if not kept up to date bypayment of annual subscription fees.
01 2.606 06 N 32N LPurchase of two Desk-top Computers.
01 0.706 17 N 32N LUpdate of D.C. Code. This is an essential tool in providing legalservices to the Secretariat. It is worthless unless kept up to date.
01 0.906 16 N 32N LPurchase of law books as research tools in areas of practice.
01 0.206 18 N 32N LPostage
01 0.809 16 N 32N LAccess fees to Lexis/West Law on-line Legal Reference Services.Effective legal research requires access to on-line legal databases.
01 1.609 20 N 32N LSubscriptions to Internet and Lan Access Fees. The Secretariat'spolicy of billing individual Departments for these fees requirestheir inclusion in the Department Budget. The Internet is avaluable legal research tool.
01 1.309 15 N 32N LCommunications: (Telephone and fax). Communication withthe Secretariat's offices in the Member States, government
07/12/200 Página 181D-255-WS1
81D-255-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(11510)
OFICINA DE SERVICIOS JURÍDICOS GENERALES
Código: 01
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
ministries in Member States, and answering request forinformation from the public at large.
01 0.509 01 N 32N LLiason with other international organizations (annual seminarwith attorneys from other international organizations)
982.6Subtotal Meta.........
982.6Total Proyecto.........
07/12/200 Página 281D-255-WS1
Subprograma: Secretaría del Tribunal Administrativo Código Presupuestario 81E
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(46011)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
AG/RES.35 (I-0/71), creación del Tribunal Administrativo (Tribad); Estatuto del Tribunal Administrativo, artículo V;Reglamento del Tribad, artículo IV - Secretaría del Tribunal, y Orden Ejecutiva No. 96-04 del 13 de mayo de 1996,Capítulo II, D. - Secretaría del Tribunal Administrativo.La Secretaría del Tribunal Administrativo cumple las siguientes funciones: 1) prestar servicios permanentes desecretaría al Tribunal Administrativo de la Organización y realizar los trámites de procedimiento relacionados con losrecursos presentados ante el Tribunal; 2) organizar y mantener los expedientes respectivos durante la substanciaciónde los recursos, hacer las notificaciones a las partes y organizar las reuniones del Tribunal; 3) prestar asesoramientotécnico al Presidente y demás miembros del Tribunal; 4) preparar el proyecto de Informe Anual del Tribunal a laAsamblea General y demás estudios técnicos que solicite el Tribunal; 5) mantener actualizada una base electrónicade datos de la jurisprudencia del Tribunal y publicar sus sentencias y resoluciones, así como mantener un índiceactualizado de la jurisprudencia del mismo; 6) desempeñar, en la medida que el cumplimiento normal de susfunciones lo permita, tareas especiales de naturaleza jurídica que no se encuentren en conflicto con lasresponsabilidades propias de la Secretaría General.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
142.9 139.1 -2.65 223.2
$ $ $
-35.97
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Secretaría del Tribunal Administrativo Código Presupuestario 81E
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(46011)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
81E-700-WS146011
SECRETARIA DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO
01 (a) Preparación de los informes anuales de los órganos, organismos y entidades de la Organización (AG/RES.1452 XXVII-O/97); (b) Reformas al Estatuto del Tribunal Administrativo (AG/RES. 1526 (XXVII-O/97)
139.1
139.1Subtotal 81E-700-WS1....
139.1Total 81E....
81E-700-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(46011)
SECRETARIA DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO
Código: 01
Descripción: (a) Preparación de los informes anuales de los órganos, organismos y entidades de laOrganización (AG/RES. 1452 XXVII-O/97); (b) Reformas al Estatuto del TribunalAdministrativo (AG/RES. 1526 (XXVII-O/97)
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 Y 32P04 P0403 N LSr. Attorney
01 0.502 08 N 12N LTraining and professional development through courses andseminars
01 2.105 02 N 32N LPrinting of Legal Documents
01 0.806 07 N 32N LPhotocopy supplies
01 0.606 18 N 32N LPostage
01 0.506 16 N 13N LPurchase of books
01 0.706 05 N 32N LOffice supplies (pens, diskettes, etc.)
01 0.406 07 N 32N LMaintenance of Tracking Software
01 0.406 04 N 32N LRepair and purchase of furniture
01 0.309 15 N 32N LCommunications (long distance calls)
01 0.309 21 N 32N LSubscription to Internet and Lan access fees
139.1Subtotal Meta.........
139.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 181E-700-WS1
Subprograma: Secretaría Técnica de Mecanismos de Seguimiento deCooperación Jurídica
Código Presupuestario 81F
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(48010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Secretaría Técnica de Mecanismos de Cooperación Jurídica tiene las siguientes funciones:1. Prestar los servicios de asesoría y secretaría técnica, en las áreas específicas de cooperación jurídica bajo suresponsabilidad, a los órganos, organismos y entidades de la OEA, así como a sus comisiones o grupos de trabajo.2. Prestar los servicios de asesoría y secretaría técnica, en todo lo relacionado con su preparación, celebración yseguimiento, a las Reuniones de Ministros de Justicia o de Ministros o Procuradores Generales de las Américas(REMJA) y a los grupos, comisiones, reuniones u otras instancias de coordinación o diálogo político o técnico que secreen en el ámbito de las mismas o relacionadas con ellas, así como llevar a cabo las acciones que le correspondan,en el ámbito de su competencia, para el desarrollo o cumplimiento de sus recomendaciones o decisiones.3. Prestar los servicios de asesoría y secretaría técnica a la Conferencia de Estados Parte y al Comité de Expertosdel Mecanismo de Seguimiento de la Implementación de la Convención Interamericana contra la Corrupción, deacuerdo con lo dispuesto en el "Documento de Buenos Aires", el Reglamento y Normas de Procedimiento del Comitéy las demás disposiciones que se adopten en relación con este Mecanismo y las demás instancias que el mismoestablezca.4. Prestar los servicios de asesoría y secretaría técnica al Comité Consultivo de la Convención Interamericanacontra la Fabricación y el Tráfico Ilícitos de Armas de Fuego, Municiones, Explosivos y Otros Materiales Relacionados(CIFTA) y a su Secretaría Pro témpore en todas las materias relacionadas con la cooperación para promover la firmay ratificación de la CIFTA y su implementación en las correspondientes legislaciones nacionales, así como en losasuntos relativos a la cooperación jurídica que estén bajo la CIFTA.5. Elaborar los proyectos de estrategias, planes de acción o programas de cooperación técnica para fortalecer laasistencia jurídica y judicial mutua entre los Estados del Hemisferio, en el marco de los tratados e instrumentosjurídicos interamericanos en este campo, para el combate a modalidades de criminalidad transnacional organizada;presentarlos a consideración de la REMJA o el mecanismo de cooperación jurídica correspondiente; ejecutar lasacciones que en desarrollo de los mismos correspondan a la Secretaría General de la OEA; hacer el seguimiento desu implementación e informar al respecto a la REMJA o al mecanismo de cooperación jurídica respectivo.6. Desarrollar proyectos de cooperación técnica orientados a promover la ratificación, implementación legislativa yaplicación de los tratados interamericanos de cooperación jurídica y judicial, en cumplimiento de las resoluciones dela Asamblea General de la OEA o de los mecanismos de cooperación jurídica correspondientes.7. Difundir a través de "Internet" y por cualquier otro medio de comunicación la información de carácter públicorelacionada con los mecanismos de cooperación jurídica de los cuales es secretaría técnica y con las áreas temáticasde que se ocupe en cumplimiento de sus funciones, así como mantener y prestar los servicios de secretaría técnicaque fueren necesarios para el adecuado funcionamiento de la "Red Interamericana de Cooperación contra laCorrupción", la "Red de Asistencia Jurídica Mutua en Materia Penal", la red entre las entidades nacionales o puntosúnicos de contacto para los fines previstos en la CIFTA y las demás redes que se creen para el intercambio deinformación, en el ámbito hemisférico, en áreas relacionadas con la cooperación jurídica y judicial.8. Prestar los servicios de secretaría técnica, de acuerdo con lo que disponga la Asamblea General de la OEA y encoordinación con el Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR), a las conferencias gubernamentales o sesionesespeciales que se organicen en materia de derecho internacional humanitario.9. Coordinar las relaciones de cooperación entre la Secretaría General de la OEA y el Centro de Justicia de lasAméricas (CEJA), así como con las Secretarías de otros organismos internacionales u otras instituciones de interéspara la Organización en el ámbito de su competencia.10. Prestar servicios de asesoría o secretaría técnica a otras instancias o mecanismos de cooperación jurídica o enrelación con otros tratados o acuerdos cuando se requieran tales servicios y desarrollar otros programas decooperación técnica, dentro del ámbito de su competencia, de acuerdo con las decisiones que adopten los Jefes deEstado y de gobierno en las Cumbres de las Américas o la Asamblea General de la OEA.
Subprograma: Secretaría Técnica de Mecanismos de Seguimiento deCooperación Jurídica
Código Presupuestario 81F
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(48010)OEA/Oracle
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
562.3 672.1 19.52 529.2
$ $ $
6.25
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Secretaría Técnica de Mecanismos de Seguimiento de CooperaciónJurídica
Código Presupuestario 81F
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(48010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
81F-819-WS148010
SECRETARIA TECNICA DE SEGUIMIENTO DE MECANISMOS INTERAMERICANOS DE COOPERACIÓN JURÍDICA
01 SECRETARÍA TÉCNICA DE MECANISMOS DE COOPERACIÓN JURÍDICA 672.1
672.1Subtotal 81F-819-WS1....
672.1Total 81F....
81F-819-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(48010)
SECRETARIA TECNICA DE SEGUIMIENTO DE MECANISMOS INTERAMERICANOS DE
Código: 01
Descripción: SECRETARÍA TÉCNICA DE MECANISMOS DE COOPERACIÓN JURÍDICA
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 32P05 P0502 N LPrincipal Attorney
01 132.501 01 Y 32P04 P0402 N LSr. Attorney
01 110.201 01 Y 32P03 P0303 N LAttorney
01 92.601 01 Y 21P02 P0201 N LAttorney
01 92.601 01 Y 32P02 P0201 N LAttorney
01 69.801 01 Y 32P01 P0101 N LParalegal/Legal Information Technician
01 0.704 01 N 11N LTravel for coordination and supervision of cooperation activities
01 8.105 01 N 32N LPrinting of documents
01 3.006 05 N 32N LEquipment and supplies (toners, and office supplies)
01 2.009 15 N 32N LCommunications (long distance calls)
01 3.109 21 N 32N LSubscription to Internet and Lan access fees
672.1Subtotal Meta.........
672.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 181F-819-WS1
Subprograma: Sesiones del Tribunal Administrativo Código Presupuestario 81G
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(46010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
AG/RES.35 (I-O/71), creación del Tribunal Administrativo (Tribad); Estatuto del Tribunal Administrativo, artículo V;Reglamento del Tribad, artículo IV.
El Tribunal Administrativo tiene por función: 1) Conocer y resolver los casos en que miembros del personal de laSecretaría General de la OEA aleguen incumplimiento de las condiciones establecidas en sus respectivosnombramientos o contratos o infracción de las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General ydemás disposiciones aplicables, inclusive las relativas al Plan de Jubilaciones y Pensiones. La competencia delTribunal puede extenderse a cualquier organismo especializado interamericano de la OEA, así como a cualquierentidad intergubernamental americana que al efecto haya concluido un acuerdo con el Secretario General de la OEA.2) Tramitar los procedimientos. 3) Declarar el derecho aplicable a los litigios y emitir los fallos cuyo cumplimiento seanecesario a la realización de tal derecho.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
45.6 45.6 0.00 50.7
$ $ $
-10.05
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Sesiones del Tribunal Administrativo Código Presupuestario 81G
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(46010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
81G-102-WS146010
SESIONES DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO
01 Dos períodos de sesiones - una sesión en abril y otra en noviembre 37.5
02 Preparación, edición y publicación de las sentencias y documentos dictados por el Tribunal. 5.8
03 Presentation del informe anual del Tribunal Administrativo a la Asamblea General 2.3
45.6Subtotal 81G-102-WS1....
45.6Total 81G....
81G-102-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(46010)
SESIONES DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO
Código: 01
Descripción: Dos períodos de sesiones - una sesión en abril y otra en noviembre
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 7.004 02 Y 22N LViaje de tres miembros para participar en dos períodos desesiones. Este costo incluye pasajes, viáticos y gastos terminales
01 0.605 01 Y 32N LImpresión de documentos (español)
01 0.605 01 Y 32N LImpresión de documentos (inglés)
01 0.308 17 Y 32N LSeguro de salud para los miembros del Tribunal durante losperíodos de sesiones
01 2.608 03 Y 32N LTraducción de escritos
01 1.408 03 Y 32N LTraducción de sentencias
01 1.608 22 Y 32N LServicios de conferencias (para dos reuniones de dos semanascada una)
01 4.808 03 Y 32N LContratación de un asistente legal para dar apoyo a los jueces ensu estudio de los casos
01 5.908 22 Y 32N LContratación de intépretes para los dos períodos de sesiones
01 7.908 09 Y 21N LHonorarios miembros (3 x $150 x 18 ds.)
01 3.308 22 Y 32N LContratación de una mecanógrafa (antes, durante y después delos períodos de sesiones)
01 1.509 01 Y 22N LGastos de representación para el presidente (por un año)
37.5Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Preparación, edición y publicación de las sentencias y documentos dictados por el Tribunal.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.605 01 Y 22N LImpresión de documentos en español
01 0.605 01 Y 22N LImpresión de documentos en inglés
01 0.708 03 Y 22N LMecanografía de documentos
01 2.008 03 Y 22N LTraducción de sentencias y escritos
01 1.909 02 Y 14N LServicios de Internet/Banco de Datos
5.8Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 181G-102-WS1
81G-102-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(46010)
SESIONES DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO
Código: 03
Presentation del informe anual del Tribunal Administrativo a la Asamblea General
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.704 02 Y 21N LViaje del Presidente a la Asamblea General
01 0.605 01 Y 21N LInforme Anual a la Asamblea General (en español, inglés,francés y portugués)
2.3Subtotal Meta.........
45.6Total Proyecto.........
07/12/200 Página 281G-102-WS1
Subprograma: Comité Jurídico Interamericano - CJI Código Presupuestario 81H
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(44040)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
El Comité Jurídico Interamericano es uno de los órganos de la Organización de los Estados Americanos (Carta de laOEA, Capítulo XIV). Representa al conjunto de los Estados Miembros de la Organización y tiene la mas ampliaautonomía técnica. Fue creado en 1942 en la Tercera Reunión Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores.Tiene como finalidad brindar servicios de asesoramiento jurídico a la Organización en materia de desarrollo ycodificación del derecho internacional. Estas actividades abarcan, entre otras, las de: servir de cuerpo consultivo dela Organización en asuntos jurídicos; promover el desarrollo progresivo y la codificación del derecho internacional;estudiar los problemas jurídicos referentes a la integración de los países del Continente y la posibilidad de uniformarsus legislaciones en cuanto parezca conveniente. De conformidad con el artículo 99 de la Carta, los estudios ytrabajos que el órgano realiza le pueden ser encomendados por la Asamblea General, la Reunión de Consulta, losConsejos de la Organización o ser emprendidos por iniciativa propia.
El CJI también está encargado de un Curso de Derecho Internacional, que organiza junto con la Subsecretaría deAsuntos Jurídicos, y que contempla una serie de clases para abogados de los Estados miembros de la OEA sobrederecho internacional público y privado, mesas redondas de profesores sobre las mismas disciplinas y grupos detrabajo, con la participación de los alumnos. El curso, que tiene 30 días de duración, se dicta durante los meses dejulio y agosto, cuando se celebran los períodos ordinarios de sesiones del CJI. Entre los estudiantes se incluye por lomenos un becario de cada Estado miembro. Las conferencias se editan y publican a través de la Subsecretaría deAsuntos Jurídicos de la Secretaría General de la OEA y la que además presta servicios de secretaría durante lasreuniones. Este programa tiene su sede en Río de Janeiro. Las funciones de Secretaría del Comité Jurídico conforme a la Orden Ejecutiva No. 96-04 son responsabilidad delDepartamento de Derecho Internacional y en consecuencia han sido transferidas al subprograma 70B.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
269.6 269.6 0.00 269.6
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Comité Jurídico Interamericano - CJI Código Presupuestario 81H
CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS
(44040)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
81H-143-50044040
SESIONES COMITÉ JURÍDICO INTERAMERICANO
01 Sesiones del Comité Jurídico Interamericano. Para el cumplimiento de sus mandatos el Comité JurídicoInteramericano celebra ordinariamente dos períodos de sesiones anuales. Los mandatos más recientes recibidospor el Comité Jurídico están en las resoluciones de la Asamblea General, del Consejo Permanente y del propioComité Jurídico Interamericano.
178.9
02 Informe Anuales y Relaciones de Cooperación del CJI. 9.8
188.7Subtotal 81H-143-500....
81H-144-WS144042
CURSO DE DERECHO INTERNACIONAL (CJI)
01 1. Clases de derecho internacional público, derecho internacional privado y sobre el Sistema Interamericano; 2Realización de mesas redondas; 3. Reuniones de grupos de trabajo.
77.4
02 Publicación de texto de las clases 3.5
80.9Subtotal 81H-144-WS1....
269.6Total 81H....
81H-143-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(44040)
SESIONES COMITÉ JURÍDICO INTERAMERICANO
Código: 01
Descripción: Sesiones del Comité Jurídico Interamericano. Para el cumplimiento de sus mandatos el ComitéJurídico Interamericano celebra ordinariamente dos períodos de sesiones anuales. Losmandatos más recientes recibidos por el Comité Jurídico están en las resoluciones de laAsamblea General, del Consejo Permanente y del propio Comité Jurídico Interamericano.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 44.404 02 N 21N LViajes de 11 miembros del CJI para participar en un período desesiones de 30 días en Río de Janeiro (pago de viáticos y gastosterminales)
01 23.304 02 N 22N LViaje para 11 miembros del CJI a fin de participar en segundoperíodo de sesiones de 15 días. Dicho período puede ser enBrasil o cualquier otro Estado Miembro
01 24.204 02 N 22N LPasajes para 11 miembros para los dos períodos de sesiones, unoen Brasil y el otro en Brasil o cualquier otro Estado Miembro
01 3.405 01 N 14N LPreparación e impresión Informe Anual (español)
01 4.405 01 N 14N LPreparación e impresión Informe Anual (inglés)
01 16.708 22 N 11N LContratación de intérpretes para ambos períodos de sesiones
01 6.008 22 N 11N LContratación de traductores para ambos períodos de sesiones ypara traducción del Informe Anual y otros documentos
01 8.008 22 N 11N LMecanógrafas bilingues (3) para dos períodos de sesiones
01 2.108 22 N 11N LAsistente de sala (dos períodos de sesiones )
01 2.108 22 N 11N LOperador máquina fotocopiadora (dos períodos de sesiones)
01 2.508 22 N 22N LSecretaria/revisora (dos períodos de sesiones)
01 37.308 09 N 22N LPago honorarios (11 miembros a $150 diarios x 22 dias , dosperíodos de sesiones)
01 1.709 09 N 22N LSeguro médico para miembros del Comité
01 0.909 01 N 22N LGastos de representación para el Presidente (por un año)
01 1.909 02 N 21N LGastos para la celebración de la reunión de Asesores Jurídicosconjunta con la celebración del período desesiones del CJI enRío de Janeiro, Brasil
178.9Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 181H-143-500
81H-143-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(44040)
SESIONES COMITÉ JURÍDICO INTERAMERICANO
Código: 02
Informe Anuales y Relaciones de Cooperación del CJI. i. De acuerdo con los Estatutos y Reglamentos de la Asamblea General y del ConsejoPermanente, el Comité Jurídico Interamericano debe presentar anualmente un informe a estosórganos. ii. De acuerdo con el artículo 103 de la Carta de la OEA, el Comité debe establecer relacionesde cooperación con otras instituciones nacionales e internacionales. Debe también promover eldesarrollo del derecho internacional a través de publicaciones. Esto ha sido reiterado por laAsamblea General en el numeral 16 de la resolución AG/RES. 1395 (XVVI-O/96).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.504 02 N 21N LViaje del Presidente a la Asamblea General de la OEA (pasaje,viáticos y gastos terminales)
01 1.504 02 N 21N L Viaje del Presidente al Consejo Permanente (pasaje, viáticos ygastos terminales)
01 1.704 02 N 21N LViaje de un miembro como observador a reunión de la Comisiónde Derecho Internacional de las Naciones Unidas
01 1.604 02 N 21N LViaje de un miembro como observador a reunionesinternacionales sobre asuntos jurídicos de interés para el CJI.
01 1.006 18 N 21N LCostos de correo y envíos especiales
01 2.507 05 N 21N LCostos de comunicación
9.8Subtotal Meta.........
188.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 281H-143-500
81H-144-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(44042)
CURSO DE DERECHO INTERNACIONAL (CJI)
Código: 01
Descripción: 1. Clases de derecho internacional público, derecho internacional privado y sobre el SistemaInteramericano; 2 Realización de mesas redondas; 3. Reuniones de grupos de trabajo.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1.105 01 N 12N LCosto de documentos de trabajo para el Curso
01 4.506 07 N 12N LAlquiler y material para la fotocopiadora
01 0.706 18 N 21N LCostos de correo y envíos especiales
01 13.007 02 N 14N LArriendo del local en donde se lleva a cabo el Curso
01 21.608 22 N 12N LPersonal Contrato para el Curso (ayudante coordinador,asistente, intérpretes, secretaria bilingue, mecanógrafa y asistentede sala)
01 3.308 08 N 21N LPago de honorarios a profesores invitados a participar en el curso
01 32.008 02 N 21N LContratación de servicios de intépretes y traductores para elCurso de Derecho Internacional
01 1.209 15 N 21N LGastos de comunicación
77.4Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Publicación de texto de las clases
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.105 02 N 21N LPublicación de las conferencias presentadas en el curso. Estasson recopiladas en la publicación anual del Curso de DerechoInternacional
01 0.406 18 N 21N LDistribución de la publicación del Curso (correo postal)
3.5Subtotal Meta.........
80.9Total Proyecto.........
07/12/200 Página 181H-144-WS1
Subprograma: Oficina del Director del Departamento de Administración yFinanzas
Código Presupuestario 98A
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(52010)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
La Oficina Ejecutiva del Subsecretario de Administración fue creada por resolución del Consejo Permanente de laOrganización de los Estados Americanos, aprobada el 31 de octubre de 1968, reestructuradas por la Orden EjecutivaNo.99-3 del 17 de diciembre de 1999 y Orden Ejecutiva 04-01.
Esta oficina está encargada de la planificación, organización, coordinación y control general de las actividadesadministrativas relacionadas con el programa-presupuesto, dirección financiera, administración de personal,adquisición y contratación de bienes y servicios, procesamiento de datos, edificios y terrenos, comunicaciones,seguridad de personas y bienes y, administración de sistemas y procedimientos de la Secretaría. Estos servicios se prestan a través del Departamento de Servicios Financieros, Departamento de Análisis,Planificación y Servicios de Apoyo de Administración, Departamento de Servicios de Recursos Humanos,Departamento de Tecnología y Servicios Generales; y de la Oficina de Servicios de Gestión de Compras. Tambiénestán bajo su responsabilidad las comunicaciones y relaciones entre el área administrativa y las áreas técnicas. Durante el año 2005 nuestras metas incluyen, entre otras, apoyar las actividades de instalación de las nuevasautoridades; ajustar nuestras prácticas de trabajo, procesos y servicios para capitalizar en nuestras inversiones enmateria de informática y satisfacer las necesidades de nuestros clientes; continuar con el mejoramiento de laestructura de la Subsecretaría de Administración que se hiciera durante los años anteriores, a fin de acomodar losmandatos de los cuerpos políticos y maximizar el éxito de nuestra misión; continuar con la implementación del planglobal e integrado para cumplir con los objetivos establecidos en términos de infraestructura e instalaciones; reducir oeliminar los impedimentos para lograr un funcionamiento eficaz y efectivo; y suministrar / ofrecer a los funcionarios lacapacitación necesaria para lograr el éxito en el nuevo milenio.A comienzos del año 2005 se revisará periódicamente el trabajo de renovación realizado en el Salón Simón Bolívardel Edificio Principal, con el propósito de estar seguros de su adecuado funcionamiento. Los Directores de las Oficinas de la Secretaría General en los Estados Miembros someten al Subsecretario deAdministración todos los asuntos de carácter administrativo.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
462.3 398.4 -13.82 464.1
$ $ $
-0.38
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina del Director del Departamento de Administración y FinanzasCódigo Presupuestario 98A
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(52010)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
98A-820-WS152010
OFICINA DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
01 Asesoramiento al Secretario General y al Secretario General Adjunto sobre tendencias, prioridades y planespreparados por los Estados Miembros.
398.4
398.4Subtotal 98A-820-WS1....
398.4Total 98A....
98A-820-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(52010)
OFICINA DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
Código: 01
Descripción: Asesoramiento al Secretario General y al Secretario General Adjunto sobre tendencias,prioridades y planes preparados por los Estados Miembros.Asesora en las actividades administrativas internas; proporciona orientaciones de política a lasoficinas del área administrativa y cuando fuera necesario a otras dependencias de la SecretaríaGeneral; pertenece a la Junta Ejecutiva y participa en reuniones de grupos de trabajo y decuerpos colegiados de alto nivel; representa al área administrativa en reuniones y conferenciasde la Secretaría General y al Secretario General ante Organismos especializados y entidades ycomités interamericanos; provee los servicios de apoyo que sean necesarios tanto para lasoficinas nacionales en los Estados miembros como para las distintas dependencias de la sede.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 Y 31P04 P0401 N AEspecialista
01 75.401 01 Y 31G06 G0601 N ASecretaria
01 174.301 01 Y 31D01 D0101 N ADirector de Departamento
01 3.804 01 N 31N AViajes oficina (para conferencias o adiestramiento)
01 3.005 05 N 31N ADocumentos, traducciones, fotocopias
01 1.506 05 N 31N AEquipo y suministro de oficina
01 1.206 05 N 31N AUtiles de oficina ("toner", lápices, papelería, "diskettes",lapiceras, etc.)
01 0.206 18 N 31N ACorreo
01 0.206 17 N 32N ASubscripciones
01 0.608 01 N 31N ACPR para asesoramiento en la renovacion del Edificio GSB
01 3.609 15 N 31N Atelefono/celular/fax
01 0.509 20 N 31N AServicios LAN
01 0.609 01 N 31N AGastos de representación
01 1.009 21 N 32N AInternet /printers
398.4Subtotal Meta.........
398.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 198A-820-WS1
Subprograma: Junta de Auditores Externos Código Presupuestario 98B
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(54021)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Artículo 118 de las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General señalan que la Junta deAuditores Externos tiene la responsabilidad de la auditoría independiente de todos los fondos de la OEAadministrados por la Secretaría General, así como también la de cualquier otro fondo creado posteriormente por laAsamblea General o el Consejo Permanente. Además de certificar los estados financieros, los auditores externospueden hacer las observaciones que crean necesarias sobre las reglamentaciones financieras y presupuestariasinternas, el sistema de contabilidad, la eficiencia de la auditoría interna, los procedimientos de control, las actividadesy programas de administración y, en general, sobre las consecuencias financieras de la gestión administrativa de laSecretaría General.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
154.5 154.5 0.00 154.5
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Junta de Auditores Externos Código Presupuestario 98B
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(54021)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
98B-104-WS154021
JUNTA DE AUDITORES EXTERNOS
01 Contratación de auditores para emitir un dictamen sobre los estados financieros de los fondos administrados porla Secretaría General. Hacer recomendaciones a la Junta para mejorar los procedimientos administrativos deauditoría y contabilidad. Revisión del trabajo e informe de la firma contratada. Consideración de resultados ypreparación del informe de la Junta al Consejo Permanente. Presentación del Informe a la Asamblea General.
154.5
154.5Subtotal 98B-104-WS1....
154.5Total 98B....
98B-104-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(54021)
JUNTA DE AUDITORES EXTERNOS
Código: 01
Descripción: Contratación de auditores para emitir un dictamen sobre los estados financieros de los fondosadministrados por la Secretaría General. Hacer recomendaciones a la Junta para mejorar losprocedimientos administrativos de auditoría y contabilidad. Revisión del trabajo e informe de lafirma contratada. Consideración de resultados y preparación del informe de la Junta al ConsejoPermanente. Presentación del Informe a la Asamblea General.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 15.004 02 Y 21N EPasajes, viáticos y gastos terminales de miembros y asistentes dela Junta y Presidente a la Asamblea General.
01 15.305 01 Y 21N EImpresión Informe de la Junta
01 2.005 03 Y 21N ETraducción minutas de la reunión e Informe de Asistentes
01 2.505 03 Y 21N ETraducción Sección I del Informe de la Junta
01 1.205 05 Y 21N EServicios de Conferencias
01 0.206 18 Y 21N ECorreo
01 0.208 17 Y 21N ESeguro de viaje y de salud para miembros y asistentes
01 7.008 22 Y 21N EIntérpretes y asistentes de sala
01 1.508 09 Y 21N EHonorarios Miembros
01 109.508 08 Y 21N ECPR firma de auditores
01 0.109 15 Y 21N ETeléfono/Fax
154.5Subtotal Meta.........
154.5Total Proyecto.........
07/12/200 Página 198B-104-WS1
Subprograma: Oficina de Servicios Presupuestarios y Financieros Código Presupuestario 98C
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(54000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Orden Ejecutiva 99-3 del 17 de Diciembre de 1999, Orden Ejecutiva 04-01 del 15 de septiembre, 2004.En cumplimiento a la Orden Ejecutiva 04-01 de fecha 15 de septiembre de 2004, se han fusionado los antiguosdepartamentos de Servicios Financieros y el de Análisis Administrativo, Planificación y Servicios de Apoyo en laOficina de Presupuesto y Servicios Financieros. Como resultado de esta reorganización la Oficina ha quedadocompuesta como sigue: División de Gestión de Presupuesto, División de Operaciones Financieras y División deInformes Financieros.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
3,302.5 3,206.8 -2.89 4,690.3
$ $ $
-29.58
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Servicios Presupuestarios y Financieros Código Presupuestario 98C
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(54000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
98C-828-WS154020
OFICINA DEL DIRECTOR
01 Dirección, planificación, organización y dirección de las actividades presupuestarias y financieras de la SecretaríaGeneral.
308.3
02 Gastos operativos relacionados con actividades presupuestarias. 50.2
03 Gastos operativos relacionados con actividades financieras. 64.6
423.1Subtotal 98C-828-WS1....
98C-829-WS155040
DIVISIÓN DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA E INFORMES FINANCIEROS
01 Análisis, Formulación y Proyecciones Presupuestarias, ejecuta las actividades de programación y presupuesto,en sus etapas de formulación, discusión y aprobación, publicación y ejecución del programa-presupuesto de laOrganización. Establece apropiaciones y asignaciones presupuestarias y las controla a nivel de organización(área técnica). Mantiene el control presupuestario de posiciones aprobadas en estrecha comunicación con laOficina de Servicios de Recurso Humano. Elaborar análisis presupuestarios de ejecución y evaluación, emite losinformes en materia presupuestaria, financiera y administrativas. Participa y provee asesoría técnica enreuniones de directores, jefes de departamentos y personal de secretarías ejecutivas sobre el tema depresupuesto. Actua como secretaría técnica del Consejo Permanente y de la CAAP en asuntos administrativos ypresupuestarios. Provee apoyo y servicios de enlace administrativo a los directores de las Oficinas de laSecretaría General en los Estados miembros en asuntos presupuestarios y financieros. Planifica todas lasetapas del ciclo presupuestario, estableciendo proyecciones globales, desarrollando el calendario de formulación,metodologías, tablas de costos y lineamientos. Propone al Director del Departamento de Administración yFinanzas normas en materia de información presupuestaria y asesora a directores de áreas técnicas, jefes deunidades y personal técnico en la preparación de informes de ejecución de proyectos, etc. Determina lanecesidades de actualización del sistema de formulación de presupuesto, prueba y verifica su funcionamientoadecuado y que los datos que éste emana sean de alta confiabilidad.
520.9
02 Sirve como secretaría técnica ante la Junta de Auditores Externos y de enlace con todos las dependencias de laSecretaría General en todos los aspectos financieros de la OEA, prepara, revisa y certifica los estadosfinancieros de la Secretaría General que debe emitir mensual, trimestral, semestral y anualmente tanto paraconsumo interno como externo.
352.9
873.8Subtotal 98C-829-WS1....
98C-831-WS154051
DIVISIÓN DE OPERACIONES FINANCIERAS
01 Operaciones Financieras, Contabilidad, apertura y cierre de Registros Contables. Preparación de asientos deapertura, ajuste y cierre de cuentas. Verificación y validación de programas para el traspaso de saldos de cuentasdel ejercicio anterior al siguiente. Mantenimiento de archivos históricos del Sistema Financiero de Datos.Seguimiento y archivo de programas de conversión de cuentas, apertura y cierre de registros contables. Ingresosy egresos de transacciones e informes. Recibe y distribuye transacciones que ingresan y egresan del sistemafinanciero de datos.
726.8
02 Sirve como el centro de la administración financiera relacionada con el pago de todos los compromisos adquiridospor la OEA en la sede y por la supervisión y fiscalización de las transacciones financieras que las oficinas de laSecretaría General fuera la de sede efectuen.
532.7
03 Pago de nómina de personal y reembolso de impuestos. Procesa la nómina mensual de personal de conformidadcon las políticas de compensación de la Secretaría General en la sede como fuera de la sede. Aplica políticas y
474.7
Subprograma: Oficina de Servicios Presupuestarios y Financieros Código Presupuestario 98C
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(54000)OEA/Oracle
98C-831-WS154051
DIVISIÓN DE OPERACIONES FINANCIERAS
procedimientos relativos al pago de impuestos y provee asesoramiento a los ejecutivos de la Organización y a losEstados Miembros contribuyentes.
04 Caja. Administra las actividades vinculadas con el manejo del efectivo de la Secretaría General que incluyeinversiones, cuotas, ofrecimientos, contabilidad y manejo de efectivo, cumpliendo y haciendo cumplir las políticasfinancieras de la Organización.
175.7
1,909.9Subtotal 98C-831-WS1....
3,206.8Total 98C....
98C-828-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(54020)
OFICINA DEL DIRECTOR
Código: 01
Descripción: Dirección, planificación, organización y dirección de las actividades presupuestarias yfinancieras de la Secretaría General. Asesoramiento al Secretario General, Secretario General Adjunto, Directores deDepartamentos y Oficinas. Asesoramiento a la Comisión de Asuntos Administrativos yPresupuestarios, Junta de Auditores Externos, Comisión General del Consejo y AsambleaGeneral.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N ADirector
01 75.401 01 Y 32G06 G0606 N ATécnico Principal en Programa-Presupuesto
01 75.401 01 Y 32G06 G0607 N ASecretaria Principal
308.3Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Gastos operativos relacionados con actividades presupuestarias.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2.002 08 N 32N AAdiestramiento: seminarios, cursos de actualización
01 4.505 05 N 32N AFocotopias
01 4.705 03 N 32N AImpresión de: proyecto y presupuesto de su versión aprobada2004.
01 3.706 07 N 32N AMantenimiento de actualización de micro compuntadores
01 0.206 18 N 32N ACorreo
01 4.606 05 N 32N AUtiles de oficina (lápices, papelería, "diskettes", lapiceras, etc.)
01 1.506 05 N 32N APreparacion de proyecto y presupuesto en su versión aprobadaUtiles de oficina (carpetas, divisores, etiquetas para numerar,'toner', etc.)
01 1.006 02 N 32N AMantenimiento de archivos
01 1.706 07 N 32N AMantenimiento y actualizacion de PC
01 3.106 07 N 32N ALicencias de aplicaciones para computadores ($775 x4)
01 3.306 07 N 32N ALicencias para Discoverer
01 0.908 22 N 32N APreparación e impresión de: proyecto y presupuesto de suversión aprobada 2004. Traducir a los 4 idiomas
01 0.208 22 N 32N ATraducción Informes de ejecución trimestral
01 1.908 22 N 32N AActualizar sistema formulación de presupuesto. (Visual FoxPro,falta de funcionario técnico)
01 2.409 15 N 32N ATeléfono y fax
01 5.209 20 N 32N ALAN (38 x $136)
01 0.709 19 N 32N ACourier
01 5.409 21 N 32N AServicios de Internet
07/12/200 Página 198C-828-WS1
98C-828-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(54020)
OFICINA DEL DIRECTOR
Código: 02
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.209 15 N 32N ALlamadas de larga distancias
50.2Subtotal Meta.........
Código: 03
Gastos operativos relacionados con actividades financieras.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.502 08 N 12N ASeminarios, Entrenamientos
01 0.304 01 N 32N AViajes
01 7.105 05 N 32N AFotocopias
01 10.005 04 N 32N AImpresion de Formularios y cheques
01 0.606 18 N 32N ACorreo
01 1.806 04 N 32N AMantenimiento Equipo de Oficina
01 10.006 05 N 32N AMaterial y Suministros de Oficina
01 9.506 06 N 32N AEquipos - Computadoras, Renovación Licencias Discoverer
01 2.408 25 N 32N AServicios Contables Externos (Auditoria fin de año)
01 3.409 15 N 32N ATeléfono y Fax
01 17.009 21 N 32N ACostos de Internet
01 2.009 20 N 32N ACostos de LAN
64.6Subtotal Meta.........
423.1Total Proyecto.........
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98C-829-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(55040)
DIVISIÓN DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA E INFORMES FINANCIEROS
Código: 01
Descripción: Análisis, Formulación y Proyecciones Presupuestarias, ejecuta las actividades de programacióny presupuesto, en sus etapas de formulación, discusión y aprobación, publicación y ejecucióndel programa-presupuesto de la Organización. Establece apropiaciones y asignacionespresupuestarias y las controla a nivel de organización (área técnica). Mantiene el controlpresupuestario de posiciones aprobadas en estrecha comunicación con la Oficina de Serviciosde Recurso Humano. Elaborar análisis presupuestarios de ejecución y evaluación, emite losinformes en materia presupuestaria, financiera y administrativas. Participa y provee asesoríatécnica en reuniones de directores, jefes de departamentos y personal de secretarías ejecutivassobre el tema de presupuesto. Actua como secretaría técnica del Consejo Permanente y de laCAAP en asuntos administrativos y presupuestarios. Provee apoyo y servicios de enlaceadministrativo a los directores de las Oficinas de la Secretaría General en los Estadosmiembros en asuntos presupuestarios y financieros. Planifica todas las etapas del ciclopresupuestario, estableciendo proyecciones globales, desarrollando el calendario deformulación, metodologías, tablas de costos y lineamientos. Propone al Director delDepartamento de Administración y Finanzas normas en materia de información presupuestariay asesora a directores de áreas técnicas, jefes de unidades y personal técnico en la preparaciónde informes de ejecución de proyectos, etc. Determina la necesidades de actualización delsistema de formulación de presupuesto, prueba y verifica su funcionamiento adecuado y quelos datos que éste emana sean de alta confiabilidad.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N AAnalista Principal en Programa-Presupuestp
01 110.201 01 Y 32P03 P0303 N AAnalista en Programa-Presupuesto
01 110.201 01 Y 32P03 P0304 N AAnalista en Programa-Presupuesto
01 92.601 01 Y 32P02 P0201 N AAnalista en Programa-Presupuesto
01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N ATécnico Principal en Programa-Presupuesto
520.9Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 198C-829-WS1
98C-829-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(55040)
DIVISIÓN DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA E INFORMES FINANCIEROS
Código: 02
Sirve como secretaría técnica ante la Junta de Auditores Externos y de enlace con todos lasdependencias de la Secretaría General en todos los aspectos financieros de la OEA, prepara,revisa y certifica los estados financieros de la Secretaría General que debe emitir mensual,trimestral, semestral y anualmente tanto para consumo interno como externo.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 Y 32P04 P0403 N AContador Principal
01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N AContador
01 110.201 01 Y 32P03 P0302 N AContador
352.9Subtotal Meta.........
873.8Total Proyecto.........
07/12/200 Página 298C-829-WS1
98C-831-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(54051)
DIVISIÓN DE OPERACIONES FINANCIERAS
Código: 01
Descripción: Operaciones Financieras, Contabilidad, apertura y cierre de Registros Contables. Preparaciónde asientos de apertura, ajuste y cierre de cuentas. Verificación y validación de programas parael traspaso de saldos de cuentas del ejercicio anterior al siguiente. Mantenimiento de archivoshistóricos del Sistema Financiero de Datos. Seguimiento y archivo de programas de conversiónde cuentas, apertura y cierre de registros contables. Ingresos y egresos de transacciones einformes. Recibe y distribuye transacciones que ingresan y egresan del sistema financiero dedatos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 Y 32P04 P0402 N AJefe de División Contador Principal
01 132.501 01 Y 32P04 P0403 N AContador Principal
01 110.201 01 Y 32P03 P0306 N AContador
01 69.801 01 Y 32P01 P0101 N AAnalista en Programa-Presupuesto
01 75.401 01 Y 32G06 G0602 N ATécnico Contable
01 75.401 01 Y 32G06 G0603 N ATécnico Contable
01 65.501 01 Y 32G05 G0502 N ATécnico Contable
01 65.501 01 Y 32G05 G0503 N ATécnico Contable
726.8Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Sirve como el centro de la administración financiera relacionada con el pago de todos loscompromisos adquiridos por la OEA en la sede y por la supervisión y fiscalización de lastransacciones financieras que las oficinas de la Secretaría General fuera la de sede efectuen.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 110.201 01 Y 32P03 P0307 N AContador
01 92.601 01 Y 32P02 P0202 N AEspecialista
01 75.401 01 Y 32G06 G0604 N ATécnico Contable
01 65.501 01 Y 32G05 G0504 N ATécnico Contable
01 65.501 01 Y 32G05 G0505 N ATécnico Contable
01 65.501 01 Y 32G05 G0506 N ASecretaria
01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N AOficinista
532.7Subtotal Meta.........
07/12/200 Página 198C-831-WS1
98C-831-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(54051)
DIVISIÓN DE OPERACIONES FINANCIERAS
Código: 03
Pago de nómina de personal y reembolso de impuestos. Procesa la nómina mensual depersonal de conformidad con las políticas de compensación de la Secretaría General en lasede como fuera de la sede. Aplica políticas y procedimientos relativos al pago de impuestos yprovee asesoramiento a los ejecutivos de la Organización y a los Estados Miembroscontribuyentes.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 110.201 01 Y 32P03 P0308 N AContador
01 92.601 01 Y 32P02 P0203 N AContador
01 75.401 01 Y 32G06 G0605 N ATécnico Contable
01 65.501 01 Y 32G05 G0507 N ATécnico Contable
01 65.501 01 Y 32G05 G0508 N ATécnico Contable
01 65.501 01 Y 32G05 G0509 N ATécnico Contable
474.7Subtotal Meta.........
Código: 04
Caja. Administra las actividades vinculadas con el manejo del efectivo de la Secretaría Generalque incluye inversiones, cuotas, ofrecimientos, contabilidad y manejo de efectivo, cumpliendo yhaciendo cumplir las políticas financieras de la Organización.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 110.201 01 Y 32P03 P0305 N AContador Principal
01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N AOficinista
175.7Subtotal Meta.........
1,909.9Total Proyecto.........
07/12/200 Página 298C-831-WS1
Subprograma: Oficina de Servicios de Recursos Humanos Código Presupuestario 98D
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Las Ordenes Ejecutivas Nos. 75-1 del 31 de octubre, 1975; 81-7 del 29 de septiembre, 1981, 82-6 del 5 de noviembre,1982 y 97-6 del 31 de octubre de 1997, No. 99-3 del 17 de diciembre de 1999, No. 04-01 corr.1 del 15 de septiembrey No.05-03 del 25 de enero de 2005.
La Oficina de Servicios de Recursos Humanos, a través de su Director y personal: 1. Asesora al Consejo Permanente y a sus comisiones, subcomisiones y grupos de trabajo, conforme lo soliciten,así como a la CEPCIDI y a sus comisiones, y a todos los niveles de administración (incluido el Secretario General, elSecretario General Adjunto, los Directores y Departamentos de Oficinas, la Jefa de Gabinete y demás funcionariosprincipales de la Secretaría General, en cuestiones de recursos humanos que afecten a la Secretaría General.Recomienda, formula, propone, planifica y organiza las políticas, programas y procedimientos de administración depersonal para su consideración por el Secretario General, el Secretario General Adjunto, la Jefa de Gabinete ydemás funcionarios principales de la Secretaría General. 2. Mantiene sistemas de personal y de información pertinentes, incluidos los expedientes personales de losfuncionarios y demás registros necesarios para la determinación de las calificaciones, la historia funcional y losderechos. 3. De acuerdo con el Reglamento de Personal y demás disposiciones administrativas de la Secretaría General,aplica, ejecuta y administra, en coordinación con la Oficina de Presupuesto y Servicios Financieros financieros lapolítica de personal de la Secretaría General, incluidos el sistema de clasificación de cargos, los reclutamientos, elsistema de remuneración, los programas de seguro de salud y de vida, los procedimientos internos de reconsideracióny de disciplina, las relaciones entre los empleados, la contratación de funcionarios, las visas oficiales y losdocumentos de viaje oficiales, los viajes oficiales, el transporte de enseres domésticos, los demás beneficios delpersonal, la evaluación del desempeño y la capacitación y el desarrollo del personal. 4. Examina y administra contratos por resultado para asegurar su cumplimiento y adherencia con las reglas dedichos contratos y otras directivas que regulan el otorgamiento y emisión de estos contratos. 5. Establece enlaces con la Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la OEA, la Comisión del FondoPanamericano Leo S. Rowe y el Comité del Personal de la Asociación del Personal de la OEA.6. Participa como miembro y/o secretario técnico en comités, juntas y grupos de trabajo tales como el ComitéAsesor de Reducción de Personal, el Comité Asesor de Selección y Ascensos y el Comité Mixto de Seguros; trasconsultas con el Departamento de Asuntos y Servicios Legales, aporta pruebas documentales y testimoniales enapoyo de las acciones de la Secretaría General en materia de personal en el Tribunal Administrativo de la OEA yotros foros pertinentes. 7. Formula, en colaboración con el Departamento de Asuntos y Servicios Legales, los proyectos de reglamento depersonal y demás directivas normativas relacionadas con la política de personal para su consideración por el Directordel Departamento Administración y Finanzas y la aprobación de la Oficina del Secretario General; publica Circularesal Personal para informar a los funcionarios sobre materias que afectan sus intereses y asuntos conexos. 8. Brinda asistencia médica y tratamiento de emergencia a los funcionarios y los miembros de las MisionesPermanentes en la Sede. 9. Actúa como conducto oficial para los asuntos relacionados con el personal entre cada funcionario y la SecretaríaGeneral.
(Véanse también los subprogramas 90F, G, H, I, J y L, administrados por esta Oficina).
Subprograma: Oficina de Servicios de Recursos Humanos Código Presupuestario 98D
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58000)OEA/Oracle
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,867.9 1,801.1 -3.57 1,736.1
$ $ $
7.59
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Servicios de Recursos Humanos Código Presupuestario 98D
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
98D-860-WS158020
OFICINA DEL DIRECTOR
01 Asesorar al Secretario General, Secretario General Adjunto y Ejecutivos de la Organización en asuntosrelacionados con la administración de personal y la aplicación de las reglas vigentes. Planificar, coordinar, dirigiry supervisar los trabajos de responsabilidad de la Oficina. Participar como miembro y/o secretario técnico encomités, juntas, grupos de trabajo, Comité de Reducción de Fuerzas, Comité de Selección, Comité Mixto deSeguros y otros comités y grupos especiales de estudio. Participar en reuniones de los cuerpos gobernantes dela Organización. Participar como enlace del sistema de salarios y clasificación de la Organización de lasNaciones Unidas. Administrar el Programa de Internos. Relaciones con el personal y enlace con el campo:Desarrollar e implementar nuevos programas de relaciones con los empleados. Administrar los ContratosEspeciales para Observadores (SOCS). Examinar y administrar contratos por resultado para asegurar sucumplimiento y adherencia con las reglas de dichos contratos y otras directivas que regulan el otorgamiento yemisión de estos contratos. Publicar circulares de personal, anuncios de cargos y vacantes y formularios deevaluación de funciones. Desarrollo y revisión de políticas y sistemas: Participar en el desarrollo de planes a finde relacionar el sistema de personal con las necesidades presupuestarias y los objetivos definidos por laAsamblea General. Reunir y analizar información sobre utilización de recursos humanos en la Organización ypreparar propuestas sobre posibles medidas destinadas a lograr un uso más eficiente de dichos recursos y amejorar las relaciones laborales en la Organización. Hacer recomendaciones, apoyar su consideración posteriory vigilar su implementación. Revisar, publicar y mantener el Reglamento de Personal. Estar al tanto de cambiosen otras organizaciones internacionales, evaluar dichos cambios, considerando su aplicación en la OEA, hacerrecomendaciones, apoyar su consideración posterior y vigilar su implementación. Administración de salarios:Implementar los cambios en el sistema de salarios, de acuerdo con el sistema de la Organización de lasNaciones Unidas. Vigilar la implementación de las decisiones que adopta la Asamblea General con respecto alpersonal. Efectuar recomendaciones sobre modificaciones al sistema de remuneraciones de la OEA o al nivel desus componentes. Adiestramiento: Identificar las necesidades de adiestramiento para el personal de laSecretaría General. Planificar, desarrollar, promover e implementar el programa de adiestramiento interno.
253.6
253.6Subtotal 98D-860-WS1....
98D-862-WS158040
EMPLEADOS Y CLASIFICACION
01 Política sobre evaluación de funcionamiento, selección y reclutamiento, de Contratos por Resultado, etc.,necesidades del personal, estudios de manejo de personal, salarios y extensiones. Preparar el papel de políticasobre evaluación de funcionamiento, selección y reclutamiento, de contratos por resultado, etc., necesidades delpersonal, estudios de manejo de personal, salarios y extensiones. Participar en grupos de trabajo sobre sueldos,contratos por resultado, evaluación de funcionamiento y sistema de personal, adiestramiento para personal deDesarrollo de Recursos Humanos. Preparar el programa-presupuesto, los informes de progreso y lasevaluaciones de eficiencia. Relaciones gerenciales y servicios de asesoramiento (reuniones y conferencias).Empleo de todos los fondos. Revisión, preparación, publicación y distribución de avisos de vacante para cargos aser llenados por oposición. Evaluación, transmisión de antecedentes de candidatos externos e internos. Apoyaren forma administrativa a sesiones del Comité Asesor de Selección y Ascensos, para reclutamiento y servicio decarrera. Tramitar nombramientos, cargos de confianza, largo plazo, contratos a corto plazo, contratos especialespara observadores, acuerdos de servicio para personal asociado. Preparar ofertas de empleo. Administrar ymantener el archivo computarizado de habilidades profesionales de personal y mecanización de datos sobrecandidatos externos. Administrar exámenes de mecanografía, trascripción, redacción, procesamientocomputarizado de palabras, y corrección de pruebas. Evaluar los antecedentes de personas que solicitan empleoespontáneamente y atender solicitudes de miembros del personal en relación a traslados, asignacionestemporales, extensiones, clasificación y casos de reconsideración. Negociar y tramitar transferencias internas,
801.9
Subprograma: Oficina de Servicios de Recursos Humanos Código Presupuestario 98D
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58000)OEA/Oracle
98D-862-WS158040
EMPLEADOS Y CLASIFICACION
externas, incluyendo cambios de lugar de destino. Estudiar y evaluar solicitudes para utilizar puestos vacantes ypreparar recomendaciones al Secretario General. Controlar y mantener archivos activos e inactivos en relación aempleo y selección de personal. Elaborar informes sobre casos bajo estudio de Comités de Reconsideración yTribunal Administrativo. Clasificación: Identificar las posiciones a ser evaluadas y llevar a cabo las auditoriasnecesarias para determinar los niveles de clasificación correspondientes. Implementar el sistema de evaluaciónde cargos y preparar descripciones de funciones estandarizadas ("bench marks"). Procesar, preparar eimplementar las recomendaciones de las auditorias y ascensos, y elevar informes al Secretario General. Revisarlas descripciones de funciones (traducciones) relacionadas con avisos de vacantes, nombramientos, traslados,asignaciones especiales y asignaciones temporales. Consultar asuntos de clasificación con otros organismos.
801.9Subtotal 98D-862-WS1....
98D-864-WS158060
COMPENSACION/BENEFICIOS
01 Asesorar al Director de la Oficina, Directores de Departamentos y Oficinas y demás oficiales de la Organizaciónen relación con el sistema de recursos Humanos. Dirigir, planificar, coordinar y supervisar los trabajos. Asesoraral personal en relación a la interpretación de las Reglas de Personal. Administración de Beneficios: Subsidiofamiliar, viajes del personal en relación a reclutamiento, traslado, viaje al país de origen, subsidio de educación,repatriación. Revisar las rendiciones de cuenta sobre estos viajes. Autorizar, controlar y tramitar transporte deenseres domésticos y efectos personales, así como su pago. Tramitar solicitudes de subsidio de educación parahijos dependientes. Preparar la liquidación de beneficios a la terminación de servicios. Orientar a empleadosnuevos sobre beneficios. Orientar a empleados que se separan de la Organización. Actualización de tarifas parasubsidios de viaje y gastos terminales. Emitir y controlar el documento oficial de viaje. Tramitar visas G-4 parafuncionarios, contratistas (CPR) y sus dependientes y visas G-5 para sus empleados domésticos. Administrar elsistema de personal. Verificar los datos personales del archivo maestro. Procesar solicitudes de acción depersonal. Registros: Controlar y mantener al día los archivos de personal activo e inactivo. Servicio deadministración de la Oficina de Servicios de Recursos Humanos: Proveer apoyo técnico a la oficina del Directoren todos los aspectos vinculados a las etapas del ciclo de programación, ejecución y control presupuestario.Actividades del Servicio de Carrera, Premio Leo S. Rowe y personal retirado. Emitir tarjetas de identificación delpersonal. Publicar registro trimestral de personal. Actividades de apoyo operativo: Emitir certificados de empleo,certificaciones de salario a efectos de crédito, facilitar el apoyo secretarial necesario. Prestar servicios comosecretaría técnica de los Comités de Disciplina y de Reconsideración. Atender y tramitar solicitudes de audienciay reconsideración. Atender otras solicitudes relacionadas con asuntos jurídicos. Seguros/Servicios Médicos:Dirigir y supervisar el programa de seguros y las actividades de los dispensarios médicos en la sede. Prestarasesoría técnica al Comité Mixto de Seguro de Salud. Procesar reclamos de seguro (salud, dental, de vida).Traducir antecedentes de reclamos del seguro de salud del personal del campo. Prestar asistencia médica y deemergencia en la sede así como a los miembros del Consejo y Misiones Permanentes mediante la revisión dedocumentación de exámenes de pre-empleo. Proporcionar exámenes médicos a funcionarios entre 40 y 65 años.Tramitar casos de compensación por accidentes de trabajo. Evaluar casos de incapacidad física. Organizarprogramas educacionales sobre la salud (medicina preventiva. Participar en campañas de donaciones de sangre.Asistir con consultas del personal retirado con respecto al seguro médico.
745.6
745.6Subtotal 98D-864-WS1....
1,801.1Total 98D....
98D-860-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(58020)
OFICINA DEL DIRECTOR
Código: 01
Descripción: Asesorar al Secretario General, Secretario General Adjunto y Ejecutivos de la Organización enasuntos relacionados con la administración de personal y la aplicación de las reglas vigentes.Planificar, coordinar, dirigir y supervisar los trabajos de responsabilidad de la Oficina. Participarcomo miembro y/o secretario técnico en comités, juntas, grupos de trabajo, Comité deReducción de Fuerzas, Comité de Selección, Comité Mixto de Seguros y otros comités y gruposespeciales de estudio. Participar en reuniones de los cuerpos gobernantes de la Organización.Participar como enlace del sistema de salarios y clasificación de la Organización de lasNaciones Unidas. Administrar el Programa de Internos. Relaciones con el personal y enlacecon el campo: Desarrollar e implementar nuevos programas de relaciones con los empleados.Administrar los Contratos Especiales para Observadores (SOCS). Examinar y administrarcontratos por resultado para asegurar su cumplimiento y adherencia con las reglas de dichoscontratos y otras directivas que regulan el otorgamiento y emisión de estos contratos. Publicarcirculares de personal, anuncios de cargos y vacantes y formularios de evaluación de funciones.Desarrollo y revisión de políticas y sistemas: Participar en el desarrollo de planes a fin derelacionar el sistema de personal con las necesidades presupuestarias y los objetivos definidospor la Asamblea General. Reunir y analizar información sobre utilización de recursos humanosen la Organización y preparar propuestas sobre posibles medidas destinadas a lograr un usomás eficiente de dichos recursos y a mejorar las relaciones laborales en la Organización. Hacerrecomendaciones, apoyar su consideración posterior y vigilar su implementación. Revisar,publicar y mantener el Reglamento de Personal. Estar al tanto de cambios en otrasorganizaciones internacionales, evaluar dichos cambios, considerando su aplicación en la OEA,hacer recomendaciones, apoyar su consideración posterior y vigilar su implementación.Administración de salarios: Implementar los cambios en el sistema de salarios, de acuerdo conel sistema de la Organización de las Naciones Unidas. Vigilar la implementación de lasdecisiones que adopta la Asamblea General con respecto al personal. Efectuarrecomendaciones sobre modificaciones al sistema de remuneraciones de la OEA o al nivel desus componentes. Adiestramiento: Identificar las necesidades de adiestramiento para elpersonal de la Secretaría General. Planificar, desarrollar, promover e implementar el programade adiestramiento interno.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N ADirector
01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N ASecretaria Principal
01 0.305 01 N 32N ACirculares y anuncios de personal
01 1.905 05 N 32N AFotocopias
01 3.006 05 N 32N AMateriales para oficina
01 1.306 18 N 32N AGastos de correo
01 0.906 02 N 32N AMantenimiento gabinetes archivo DSRH
01 3.109 15 N 32N ATeléfono/fax
01 9.009 21 N 32N AServicio de Internet
01 1.209 20 N 32N AServicio de Lan
253.6Subtotal Meta.........
253.6Total Proyecto.........
07/12/200 Página 198D-860-WS1
98D-862-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(58040)
EMPLEADOS Y CLASIFICACION
Código: 01
Descripción: Política sobre evaluación de funcionamiento, selección y reclutamiento, de Contratos porResultado, etc., necesidades del personal, estudios de manejo de personal, salarios yextensiones. Preparar el papel de política sobre evaluación de funcionamiento, selección yreclutamiento, de contratos por resultado, etc., necesidades del personal, estudios de manejo depersonal, salarios y extensiones. Participar en grupos de trabajo sobre sueldos, contratos porresultado, evaluación de funcionamiento y sistema de personal, adiestramiento para personal deDesarrollo de Recursos Humanos. Preparar el programa-presupuesto, los informes de progresoy las evaluaciones de eficiencia. Relaciones gerenciales y servicios de asesoramiento(reuniones y conferencias). Empleo de todos los fondos. Revisión, preparación, publicación ydistribución de avisos de vacante para cargos a ser llenados por oposición. Evaluación,transmisión de antecedentes de candidatos externos e internos. Apoyar en forma administrativaa sesiones del Comité Asesor de Selección y Ascensos, para reclutamiento y servicio decarrera. Tramitar nombramientos, cargos de confianza, largo plazo, contratos a corto plazo,contratos especiales para observadores, acuerdos de servicio para personal asociado. Prepararofertas de empleo. Administrar y mantener el archivo computarizado de habilidadesprofesionales de personal y mecanización de datos sobre candidatos externos. Administrarexámenes de mecanografía, trascripción, redacción, procesamiento computarizado de palabras,y corrección de pruebas. Evaluar los antecedentes de personas que solicitan empleoespontáneamente y atender solicitudes de miembros del personal en relación a traslados,asignaciones temporales, extensiones, clasificación y casos de reconsideración. Negociar ytramitar transferencias internas, externas, incluyendo cambios de lugar de destino. Estudiar yevaluar solicitudes para utilizar puestos vacantes y preparar recomendaciones al SecretarioGeneral. Controlar y mantener archivos activos e inactivos en relación a empleo y selección depersonal. Elaborar informes sobre casos bajo estudio de Comités de Reconsideración yTribunal Administrativo. Clasificación: Identificar las posiciones a ser evaluadas y llevar a cabolas auditorias necesarias para determinar los niveles de clasificación correspondientes.Implementar el sistema de evaluación de cargos y preparar descripciones de funcionesestandarizadas ("bench marks"). Procesar, preparar e implementar las recomendaciones de lasauditorias y ascensos, y elevar informes al Secretario General. Revisar las descripciones defunciones (traducciones) relacionadas con avisos de vacantes, nombramientos, traslados,asignaciones especiales y asignaciones temporales. Consultar asuntos de clasificación conotros organismos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N AEspecialista Principal
01 132.501 01 Y 32P04 P0402 N AEspecialista Principal
01 132.501 01 Y 32P04 P0403 N AEspecialista Principal
01 132.501 01 Y 32P04 P0404 N AEspecialista Principal
01 75.401 01 Y 32G06 G0602 N ATecnico en Recursos Humanos
01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N ASecretaria
01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N ATecnico en Recursos Humanos
01 65.501 01 Y 32G05 G0502 N ATecnico en Recursos Humanos
07/12/200 Página 198D-862-WS1
98D-862-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(58040)
EMPLEADOS Y CLASIFICACION
801.9Subtotal Meta.........
801.9Total Proyecto.........
07/12/200 Página 298D-862-WS1
98D-864-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(58060)
COMPENSACION/BENEFICIOS
Código: 01
Descripción: Asesorar al Director de la Oficina, Directores de Departamentos y Oficinas y demás oficiales dela Organización en relación con el sistema de recursos Humanos. Dirigir, planificar, coordinar ysupervisar los trabajos. Asesorar al personal en relación a la interpretación de las Reglas dePersonal. Administración de Beneficios: Subsidio familiar, viajes del personal en relación areclutamiento, traslado, viaje al país de origen, subsidio de educación, repatriación. Revisar lasrendiciones de cuenta sobre estos viajes. Autorizar, controlar y tramitar transporte de enseresdomésticos y efectos personales, así como su pago. Tramitar solicitudes de subsidio deeducación para hijos dependientes. Preparar la liquidación de beneficios a la terminación deservicios. Orientar a empleados nuevos sobre beneficios. Orientar a empleados que seseparan de la Organización. Actualización de tarifas para subsidios de viaje y gastosterminales. Emitir y controlar el documento oficial de viaje. Tramitar visas G-4 parafuncionarios, contratistas (CPR) y sus dependientes y visas G-5 para sus empleadosdomésticos. Administrar el sistema de personal. Verificar los datos personales del archivomaestro. Procesar solicitudes de acción de personal. Registros: Controlar y mantener al día losarchivos de personal activo e inactivo. Servicio de administración de la Oficina de Servicios deRecursos Humanos: Proveer apoyo técnico a la oficina del Director en todos los aspectosvinculados a las etapas del ciclo de programación, ejecución y control presupuestario.Actividades del Servicio de Carrera, Premio Leo S. Rowe y personal retirado. Emitir tarjetas deidentificación del personal. Publicar registro trimestral de personal. Actividades de apoyooperativo: Emitir certificados de empleo, certificaciones de salario a efectos de crédito, facilitarel apoyo secretarial necesario. Prestar servicios como secretaría técnica de los Comités deDisciplina y de Reconsideración. Atender y tramitar solicitudes de audiencia y reconsideración.Atender otras solicitudes relacionadas con asuntos jurídicos. Seguros/Servicios Médicos:Dirigir y supervisar el programa de seguros y las actividades de los dispensarios médicos en lasede. Prestar asesoría técnica al Comité Mixto de Seguro de Salud. Procesar reclamos deseguro (salud, dental, de vida). Traducir antecedentes de reclamos del seguro de salud delpersonal del campo. Prestar asistencia médica y de emergencia en la sede así como a losmiembros del Consejo y Misiones Permanentes mediante la revisión de documentación deexámenes de pre-empleo. Proporcionar exámenes médicos a funcionarios entre 40 y 65 años.Tramitar casos de compensación por accidentes de trabajo. Evaluar casos de incapacidadfísica. Organizar programas educacionales sobre la salud (medicina preventiva. Participar encampañas de donaciones de sangre. Asistir con consultas del personal retirado con respecto alseguro médico.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 Y 32P04 P0405 N AEspecialista Principal
01 92.601 01 Y 32P02 P0201 N AEspecialista
01 92.601 01 Y 32P02 P0202 N AEspecialista
01 92.601 01 Y 32P02 P0203 N ANurse
01 69.801 01 Y 32P01 P0101 N AEspecialista
01 75.401 01 Y 32G06 G0603 N ATecnico en Recursos Humanos
01 65.501 01 Y 32G05 G0503 N ATecnico en Recursos Humanos
01 65.501 01 Y 32G05 G0504 N ATecnico en Recursos Humanos
01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N aOficinista
07/12/200 Página 198D-864-WS1
98D-864-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(58060)
COMPENSACION/BENEFICIOS
Código: 01
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.005 01 N 32N AProgramas de medicina preventiva (impresión)
01 0.008 03 N 32N AReemplazo enfermera
01 0.008 01 N 32N AMédico
01 1.109 02 N 32N AMedicinas, suministros e inmunizaciones y subscripciones areferencias y equipos
745.6Subtotal Meta.........
745.6Total Proyecto.........
07/12/200 Página 298D-864-WS1
Subprograma: Oficina de Servicios de Tecnología de la Información Código Presupuestario 98E
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(59000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Orden Ejecutiva No. 99-3 del 17 de diciembre de 1999. El Departamento Tecnología y Servicios Generales asesora al Secretario General, Secretario General A través delDirector del DAF, asesora a la Oficina del Secretario General, al Secretario General Adjunto, a los Directores deDepartamento, al Jefe de Gabinete del Secretario General Adjunto y otros funcionarios de alto nivel de la SecretaríaGeneral, respecto de todos los asuntos administrativos relacionados con los planes, políticas, procedimientos ynormas que rigen la utilización de los recursos tecnológicos de la Secretaría General. Recomienda métodos y procedimientos administrativos al Director del DAF para cumplir las directivas de la AsambleaGeneral y de otros órganos políticos sobre políticas y programas que traten de la administración de los servicios detecnología de la información.Planea y administra la infraestructura tecnológica de la Secretaría General, incluidos los componentes de laarquitectura cliente/servidor, las redes locales y sistémicas, los servicios centrales de computación y comunicación dedatos, los sistemas operativos, los componentes de software de clientes y los servicios de automatización, lastelecomunicaciones, multimedios y comunicación por voz, datos y video.En apoyo del Director del DAF, coordina las aplicaciones de los sistemas de información administrativos ydepartamentales incluidas las aplicaciones financieras, de proyectos, de recursos humanos y de nómina de pagos, asícomo aplicaciones del área de administración adaptadas especialmente.Analiza y recomienda las opciones y el emplazamiento de infraestructura tecnológica en el ámbito de la SecretaríaGeneral; define las necesidades de capacidad y establece normas y procedimientos para toda la Organización. Coordina la integración y administración de servidores, y planea, analiza y gestiona las bases de datos y aplicacionesdel Departamento de Administración y Finanzas.Presta servicios de administración de bases de datos y aplica las políticas de seguridad de sistemas de informaciónafines. Tiene responsabilidad por el diseño, desarrollo, implementación y apoyo en manejo de fichas de archivo y de registrosy archivo de datos para Sistemas de Gestión de Bases de Datos. Garantiza la integración efectiva de las aplicacionesy bases de datos. Evalúa, recomienda y brinda apoyo a herramientas de modelado, desarrollo, información y usuariofinal, y fija las normas para su uso. Planea, diseña, desarrolla, implementa y administra sistemas de depósito de datosy de apoyo a decisiones para esas aplicaciones.Planea, formula y mantiene una infraestructura eficaz y avanzada de seguridad de la información y protección dedatos para salvaguardar los valiosos recursos y sistemas de información de la Secretaría General. Asegura que losvaliosos recursos y redes de importancia fundamental para las operaciones estén protegidos adecuadamente contrauso incorrecto, acceso no autorizado, destrucción accidental o voluntaria y otras amenazas. Pone en prácticasistemas integrales e integrados de sistemas y arquitecturas de seguridad. Monitorea y aplica las políticas yprocedimientos de la Organización en materia de seguridad de la información. Asesora a los Directores y el personal ymantiene enlace con el Inspector General y los auditores en toda cuestión de seguridad de la información. Lleva acabo evaluaciones de riesgo y seguridad de la información de los sistemas de información de la Secretaría General ysus aplicaciones.Planea y controla la adquisición y distribución de componentes y administra la infraestructura central.Establece las normas de redes y la planificación de recursos para apoyar la infraestructura tecnológica.Administra e integra redes, incluidos los servidores, enrutadores, conmutadores y elementos de telecomputación, asícomo otros servicios y componentes de comunicaciones.Planea y administra los servicios de apoyo tecnológico, incluidos el apoyo al usuario y la coordinación de lacapacitación tecnológica. Administra el Help Desk de OASES de la Secretaría General. Resuelve eficazmente los problemas de aplicacionestécnicas de OASES y remite con prontitud a la oficina responsable todo problema funcional o solicitud sometidos alHelp Desk de OASES de la Secretaría General.
Subprograma: Oficina de Servicios de Tecnología de la Información Código Presupuestario 98E
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(59000)OEA/Oracle
Administra las cuentas rotatorias de los usuarios para servicios de Internet, de red, de mensajes, comunicaciones yotros servicios comunes.
Planea y dirige el desarrollo y la implementación de aplicaciones tecnológicas, incluidas las correspondientes a losusuarios en toda la Organización y las aplicaciones departamentales para respaldar las actividades de laOrganización.Coordina con la OSPF para asegurar la integración de los sistemas administrativos básicos y las aplicaciones.Determina las necesidades de seguridad de los sistemas y servicios de información de la Secretaría General, yplanea, diseña, implementa y es responsable por los correspondientes mecanismos y procedimientos de seguridad.Brinda apoyo en asesoramiento y consultoría sobre proyectos y cuestiones tecnológicos a los órganos rectores, lasmisiones permanentes, la Secretaría General, y otras entidades que lo soliciten.Coordina los grupos de usuarios y dirige los grupos de trabajo técnicos en cuestiones y actividades tecnológicas, ygarantiza que se tenga en cuenta la tecnología adecuada en el planeamiento y la ejecución de todas lasmodificaciones a las instalaciones físicas existentes o nuevas de la Secretaría General.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
2,519.6 2,335.9 -7.29 3,126.3
$ $ $
-19.40
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Servicios de Tecnología de la Información Código Presupuestario 98E
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(59000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
98E-851-WS157051
OFICINA DEL DIRECTOR
01 Plans, organizes, manages and directs (to make decisions and to coordinate) and to control the activities relatedto the General Secretariat's Information technology infrastructure, applications and communication services.
2,335.9
2,335.9Subtotal 98E-851-WS1....
2,335.9Total 98E....
98E-851-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(57051)
OFICINA DEL DIRECTOR
Código: 01
Descripción: Plans, organizes, manages and directs (to make decisions and to coordinate) and to control theactivities related to the General Secretariat's Information technology infrastructure, applicationsand communication services.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N ADirector
01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N ASenior Information System Analyst
01 132.501 01 Y 32P04 P0402 N ASenior Information System Analyst
01 132.501 01 Y 32P04 P0403 N ASenior Information System Analyst
01 132.501 01 Y 32P04 P0404 N ASenior Information System Analyst
01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N AInformation System Analyst
01 110.201 01 Y 32P03 P0302 N AInformation System Analyst
01 110.201 01 Y 32P03 P0303 N AInformation System Analyst
01 110.201 01 Y 32P03 P0304 N AInformation System Analyst
01 110.201 01 Y 32P03 P0305 N AInformation System Analyst
01 110.201 01 Y 32P03 P0306 N AInformation System Analyst
01 110.201 01 Y 32P03 P0307 N AInformation System Analyst
01 110.201 01 Y 32P03 P0308 N AInformation System Analyst
01 92.601 01 Y 32P02 P0201 N AProgram Analyst
01 92.601 01 Y 32P02 P0202 N AProgram Analyst
01 79.701 01 Y 32G07 G0701 N ASenior Information System Technician
01 79.701 01 Y 32G07 G0702 N ASenior Information System Technician
01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N AAdministrative Technician
01 75.401 01 Y 32G06 G0602 N AInformation System Technician
01 75.401 01 Y 32G06 G0603 N AInformation System Technician
01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N AInformation System Technician
01 65.501 01 Y 32G05 G0502 N AInformation System Technician
01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N ACommunications Technician
01 2.002 08 N 32N AOffice supplies
01 0.305 05 N 32N APhotocopies
01 0.206 18 N 32N APostage
01 4.209 21 N 32N AInternet/Lan
01 0.309 15 N 32N ATelephone costs
2,335.9Subtotal Meta.........
2,335.9Total Proyecto.........
07/12/200 Página 198E-851-WS1
Subprograma: Oficina de Gestión de Compras y Servicios Generales Código Presupuestario 98F
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(56000)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Created through Executive Order No. 05-03 dated January 25, 2005 under the Department of Administration andFinance.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
3,175.2 2,669.4 -15.92 1,208.0
$ $ $
162.84
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Oficina de Gestión de Compras y Servicios Generales Código Presupuestario 98F
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(56000)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
98F-880-WS157010
OFICINA DEL DIRECTOR
01 To plan, organize, direct and monitor activities related to purchasing, contracting, fixed assets, travel, real estate,facilities management, general services, insurance, and the management of the Oracle Purchasing Module. Tomanage, coordinate, and have technical responsibility for the Office's work and the productivity and performanceof its staff.
274.1
274.1Subtotal 98F-880-WS1....
98F-881-WS156010
DIVISION DE SERVICIOS DE COMPRAS
01 Establish administrative procedures for all procurement contracts with financial impact to which the GeneralSecretariat is a party; and enforce and verify compliance with the rules and regulations governing the procurementand contracting administrative practices under its purview.
132.5
132.5Subtotal 98F-881-WS1....
98F-881-WS256020
SERVICIOS DE COMPRAS
01 Manage all procurement actions, such as the procurement of furniture, electronic equipment, printing andphotocopying equipment, General Assembly shipping activities and other equipment/supplies for the GeneralSecretariat, for the Units of the General Secretariat Away from Headquarters, for the Inter-American Agency forCooperation and Development, and for special missions and projects;
476.9
476.9Subtotal 98F-881-WS2....
98F-881-WS356030
SERVICIOS DE VIAJE
01 Provide all travel services (itineraries, tickets, reservations, visas) to General Secretariat staff and non-stafftravelers within the US and from the US abroad, and vice versa when required.
131.0
131.0Subtotal 98F-881-WS3....
98F-881-WS456040
ADMINISTRACION DE ACTIVOS FIJOS
01 Administer the receiving of acquired goods, furniture and equipment, and the recording of the receipt of thosegoods in the OAS Enterprise System; the inventory recording in the Fixed Assets Program and delivery ofreceived goods, furniture and equipment to the users; the maintenance of the General Secretariat fixed assetinventory system and records; and the final disposition of goods, furniture and equipment in accordance with thepertinent regulations.
233.7
233.7Subtotal 98F-881-WS4....
98F-882-WS157036
DIVISION DE SERVICIOS GENERALES
01 Establish administrative procedures for and oversee the following centralized administrative services forHeadquarters and the Units of the General Secretariat Away from Headquarters as required: securitymanagement, parking, transportation and shipping, leasing and/or purchasing of real estate, shipping, buildingand facilities management (including repairs, architectural design, allocation and construction, assignment, use,and maintenance of office space in properties).
132.5
Subprograma: Oficina de Gestión de Compras y Servicios Generales Código Presupuestario 98F
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(56000)OEA/Oracle
132.5Subtotal 98F-882-WS1....
98F-882-WS257037
ADMINISTRACION DE EDIFICIOS
01 Plan, design and manage all space, maintenance, construction, remodeling and repairs, historical preservation,distribution and management of space at headquarters and abroad as required.
577.4
577.4Subtotal 98F-882-WS2....
98F-882-WS357025
SERVICIOS DE SEGURIDAD
01 Provide the General Secretariat at headquarters with all physical security for its personnel and property, throughguards, and specialized equipment and systems.
92.6
92.6Subtotal 98F-882-WS3....
98F-882-WS457021
SERVICIOS DE FOTOCOPIAS
01 Provide the General Secretariat at headquarters with photocopying services through owned and or leasedequipment and systems.
131.0
131.0Subtotal 98F-882-WS4....
98F-882-WS557023
SERVICIOS DE MENSAJERIA, CORREO Y TRANSPORTE
01 Provide the General Secretariat at headquarters with messenger, transportation and mail services includingreceipt, distribution and mailing of official documentation and correspondence, transport of personnel and cargo,and the management and maintenance of the official vehicle fleet.
487.7
487.7Subtotal 98F-882-WS5....
2,669.4Total 98F....
98F-880-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(57010)
OFICINA DEL DIRECTOR
Código: 01
Descripción: To plan, organize, direct and monitor activities related to purchasing, contracting, fixed assets,travel, real estate, facilities management, general services, insurance, and the management ofthe Oracle Purchasing Module. To manage, coordinate, and have technical responsibility for theOffice's work and the productivity and performance of its staff.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N ADirector
01 92.601 01 Y 32P02 P0201 N AAdministrative Officer
01 3.005 05 Y 32N AEstimated cost of photocopying services
01 6.106 05 N 32N AEstimated cost of office supplies
01 0.106 18 Y 32N AEstimated cost of postage services
01 0.706 17 Y 32N AEstimated cost of subscriptions to technical periodicals
01 5.009 15 Y 32N AEstimated telephone costs (long distance, remote connection,etc.)
01 9.009 21 Y 32N ACost of connections to Lan, Internet, email
01 0.109 04 Y 32N AEstimated cost of courier services
274.1Subtotal Meta.........
274.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 198F-880-WS1
98F-881-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(56010)
DIVISION DE SERVICIOS DE COMPRAS
Código: 01
Descripción: Establish administrative procedures for all procurement contracts with financial impact to whichthe General Secretariat is a party; and enforce and verify compliance with the rules andregulations governing the procurement and contracting administrative practices under itspurview.Provide advice and user support on the Purchasing Module of the Enterprise System and onother procurement-related issues; and maintain a database on consultants contracted underPerformance Contracts towards complying with the reporting requirements established in theGeneral Standards, other resolutions of the General Assembly, and other normative instruments.Oversee the fixed assets management, property related insurance policies, travel and allprocurement actions for the General Secretariat at Headquarters and/or the the Units of theGeneral Secretariat Away from Headquarters, the Agency for Cooperation and Development,and special missions and projects.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N ASr. Specialist
132.5Subtotal Meta.........
132.5Total Proyecto.........
07/12/200 Página 198F-881-WS1
98F-881-WS2Presupuesto Aprobado 2006OASES(56020)
SERVICIOS DE COMPRAS
Código: 01
Descripción: Manage all procurement actions, such as the procurement of furniture, electronic equipment,printing and photocopying equipment, General Assembly shipping activities and otherequipment/supplies for the General Secretariat, for the Units of the General Secretariat Awayfrom Headquarters, for the Inter-American Agency for Cooperation and Development, and forspecial missions and projects;Manage the insurance policies that cover the Organization's assets in the US and abroad.Conduct formal competitive bids for purchases of equipment, issue Requests for Proposals,administer, negotiate, and conclude general contracts, bids, and other procurements, with theassistance as necessary from the Department of Legal Affairs and Services; and providetechnical advice and policy support to the Contract Awards Committee, and serve as thetechnical secretariat to that Committee.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 92.601 01 Y 32P02 P0202 N AContracts and Insurance Specialist
01 92.601 01 Y 32P02 P0203 N AProcurement Specialist
01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N AProcurement Technician
01 75.401 01 Y 32G06 G0602 N AProcurement Technician
01 75.401 01 Y 32G06 G0603 N AProcurement Technician
01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N ASecretary
476.9Subtotal Meta.........
476.9Total Proyecto.........
07/12/200 Página 198F-881-WS2
98F-881-WS3Presupuesto Aprobado 2006OASES(56030)
SERVICIOS DE VIAJE
Código: 01
Descripción: Provide all travel services (itineraries, tickets, reservations, visas) to General Secretariat staffand non-staff travelers within the US and from the US abroad, and vice versa when required.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 65.501 01 Y 32G05 G0502 N ASr. Travel Technician
01 65.501 01 Y 32G05 G0503 N ASr. Travel Technician
131.0Subtotal Meta.........
131.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 198F-881-WS3
98F-881-WS4Presupuesto Aprobado 2006OASES(56040)
ADMINISTRACION DE ACTIVOS FIJOS
Código: 01
Descripción: Administer the receiving of acquired goods, furniture and equipment, and the recording of thereceipt of those goods in the OAS Enterprise System; the inventory recording in the FixedAssets Program and delivery of received goods, furniture and equipment to the users; themaintenance of the General Secretariat fixed asset inventory system and records; and the finaldisposition of goods, furniture and equipment in accordance with the pertinent regulations.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N AInventory Management Specialist
01 65.501 01 Y 32G05 G0504 N AInventory Control Technician
01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N AStock Clerk
233.7Subtotal Meta.........
233.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 198F-881-WS4
98F-882-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(57036)
DIVISION DE SERVICIOS GENERALES
Código: 01
Descripción: Establish administrative procedures for and oversee the following centralized administrativeservices for Headquarters and the Units of the General Secretariat Away from Headquarters asrequired: security management, parking, transportation and shipping, leasing and/or purchasingof real estate, shipping, building and facilities management (including repairs, architecturaldesign, allocation and construction, assignment, use, and maintenance of office space inproperties).
Oversee all security, cleaning, photocopying, parking, messenger and transportation, shippingand mail services, all building renovation projects and maintenance of all facilities atHeadquarters, as well warehousing of goods.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 132.501 01 Y 32P04 P0402 N ASr. Specialist
132.5Subtotal Meta.........
132.5Total Proyecto.........
07/12/200 Página 198F-882-WS1
98F-882-WS2Presupuesto Aprobado 2006OASES(57037)
ADMINISTRACION DE EDIFICIOS
Código: 01
Descripción: Plan, design and manage all space, maintenance, construction, remodeling and repairs,historical preservation, distribution and management of space at headquarters and abroad asrequired.Provide building and facilities management including repairs, architectural design, allocation andconstruction, assignment, use, and maintenance of office space in properties owned and/orleased by the General Secretariat at headquarters and abroad as required.Manage all building renovation projects and provide operational support for the planning andexecution of the special events in the General Secretariat's properties at headquarters.Lease and/or purchase real estate when needed.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 110.201 01 Y 32P03 P0302 N AProperty Management Specialist
01 110.201 01 Y 32P03 P0303 N ATrainee Shift Engineer
01 92.601 01 Y 32P02 P0204 N AFacility Management Specialist
01 75.401 01 Y 32G06 G0605 N ATrainee Shift Engineer
01 65.501 01 Y 32G05 G0505 N AGeneral Services Technician
01 65.501 01 Y 32G05 G0506 N AGeneral Services Technician
01 58.001 01 Y 32G04 G0402 N AGeneral Services Technician
577.4Subtotal Meta.........
577.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 198F-882-WS2
98F-882-WS3Presupuesto Aprobado 2006OASES(57025)
SERVICIOS DE SEGURIDAD
Código: 01
Descripción: Provide the General Secretariat at headquarters with all physical security for its personnel andproperty, through guards, and specialized equipment and systems.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 92.601 01 Y 32P02 P0205 N ASpecialist
92.6Subtotal Meta.........
92.6Total Proyecto.........
07/12/200 Página 198F-882-WS3
98F-882-WS4Presupuesto Aprobado 2006OASES(57021)
SERVICIOS DE FOTOCOPIAS
Código: 01
Descripción: Provide the General Secretariat at headquarters with photocopying services through owned andor leased equipment and systems.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 65.501 01 Y 32G05 G0507 N AAdministrative Technician
01 65.501 01 Y 32G05 G0508 N AGeneral Servicies Technician
131.0Subtotal Meta.........
131.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 198F-882-WS4
98F-882-WS5Presupuesto Aprobado 2006OASES(57023)
SERVICIOS DE MENSAJERIA, CORREO Y TRANSPORTE
Código: 01
Descripción: Provide the General Secretariat at headquarters with messenger, transportation and mailservices including receipt, distribution and mailing of official documentation andcorrespondence, transport of personnel and cargo, and the management and maintenance ofthe official vehicle fleet.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 65.501 01 Y 32G05 G0509 N AShipping Technician
01 58.001 01 Y 32G04 G0403 N APostal Technician
01 56.201 01 Y 32G03 G0301 N AMechanic
01 56.201 01 Y 32G03 G0302 N AMessenger/chauffeur
01 56.201 01 Y 32G03 G0303 N AMessenger/chauffeur
01 56.201 01 Y 32G03 G0304 N APostal Clerk
01 56.201 01 Y 32G03 G0305 N AMessenger/chauffeur
01 56.201 01 Y 32G03 G0306 N AMessenger/chauffeur
01 26.506 12 N 32N AEstimated cost of the maintenance of the General Secretariat'smotor fleet at Headquarters ($11,000 gas, $1,500 cleaning,$8,000 repairs, parts, accessories and $6,000 for leasing ofvehicles.
01 0.506 12 N 32N AEstimated cost of other costs related to the maintenance of thevehicle fleet (traffic infractions, uniforms for the SG and ASG'schauffeurs, etc.)
487.7Subtotal Meta.........
487.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 198F-882-WS5
Subprograma: Equipo y Suministros-computadores Código Presupuestario 99G
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(57053)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Orden Ejecutiva No. 99-3 del 17 de diciembre de 1999. El Departamento de Tecnología y Servicios Generales bajo laSubsecretaría de Administración está encargado de ejercer una efectiva utilización de los recursos aprobados, entreotros, para la adquisición de equipo, mobiliario, suministros de oficina y de computadores, mantenimiento yreparación de los edificios, y adquisición y administración de los seguros generales.Este subprograma dispone de una partida para mantenimiento, actualización, reparación, cobertura de garantía y delicencias de programas de la infraestructura de tecnología de la Secretaría General, incluyendo sus componentescentrales, estaciones de usuario, arquitectura de cliente-servidor, componentes de comunicaciones de voz y datos,sistemas operativos y aplicaciones de automatización de oficina y uso generalizado, y otros componentes de laarquitectura de tecnología de información de la Organización.
Este subprograma es administrado por el Departamento Tecnología y Servicios Generales.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
356.3 252.9 -29.02 356.3
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Equipo y Suministros-computadores Código Presupuestario 99G
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(57053)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
99G-905-50657053
EQUIPO COMPUTARIZADO
01 Mantenimiento, actualización, reparación, cobertura de garantía y de licencias de programas de la infraestructurade tecnología de la Secretaría General, incluyendo sus componentes centrales, estaciones de usuario,arquitectura de cliente-servidor, componentes de comunicaciones de datos, sistemas operativos y aplicaciones deautomatización de oficina y uso generalizado, y otros componentes de la arquitectura de tecnología deinformación de la Organización.
252.9
252.9Subtotal 99G-905-506....
252.9Total 99G....
99G-905-506Presupuesto Aprobado 2006OASES(57053)
EQUIPO COMPUTARIZADO
Código: 01
Descripción: Mantenimiento, actualización, reparación, cobertura de garantía y de licencias de programas dela infraestructura de tecnología de la Secretaría General, incluyendo sus componentescentrales, estaciones de usuario, arquitectura de cliente-servidor, componentes decomunicaciones de datos, sistemas operativos y aplicaciones de automatización de oficina yuso generalizado, y otros componentes de la arquitectura de tecnología de información de laOrganización.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 20.006 15 Y 32N AEquipo central-Servicios de mantenimiento, reparación, garantíade la infraestructura central de tecnología de información,servidores para aplicaciones, bases de datos y sistemas centrales,unidades de respaldo de información (backup systems)
01 14.506 07 Y 32N AComunicaciones y seguridad de información-Servicios demantenimiento de componentes de telecomunicación, redes ylíneas locales e internacionales de datos, hubs, switchesinteligentes, ruteadores y otros componentes, componentes deseguridad, firewall
01 18.006 07 Y 32N AEstaciones cliente-Mantenimiento, reparación actualización,garantía de computadores-cliente, scanners, periféricos
01 15.406 07 Y 32N AContrato de mantenimiento de impresoras centrales, de red ylocales
01 14.206 07 Y 32N AProgramas central-Mantenimiento, actualización, garantía,optimización de sistemas operativos y aplicaciones en servidorescentrales (MS-NT, Exchange, SMP, SQL y aplicaciones BackOffice). Licencias de acceso a servidores.
01 13.506 07 Y 32N AProgramas cliente-Mantenimiento, actualización, garantía depaquetes instalados en las estaciones-Usuario: MS Office,Word, Excel, Outlook, Access, Front Page y otros. Servicios de"Help desk"
01 13.706 15 Y 32N AMantenimiento, actualización de servicios de conexión a lasMisiones, equipo y programas
01 15.406 15 Y 32N AControl de inventario, garantía, licencias de software, desarrollode estándares y administración de recursos informáticos
01 6.806 07 Y 32N ASuministros para computadores, partes, discos y cintas derespaldo (backup)
01 121.408 08 Y 32N AApoyo técnico y contratos
252.9Subtotal Meta.........
252.9Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199G-905-506
Subprograma: Equipo y Suministros Código Presupuestario 99H
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(57011)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
This subprogram is managed by the Office of Procurement and Facilities Management Services.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
29.9 28.0 -6.35 29.9
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Equipo y Suministros Código Presupuestario 99H
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(57011)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
99H-910-50057011
MOBILIARIO DE OFICINA
01 Compra de mobiliario de oficina para reemplazar los muebles deteriorados, cuya reparación ya no es económicateniendo en cuenta la estandarización de los mismos y la política de reemplazo establecida.
15.3
15.3Subtotal 99H-910-500....
99H-910-50157011
EQUIPO DE OFICINA
01 Compra de equipo de oficina para reemplazar los equipos deteriorados, cuya reparación ya no es económicateniendo en cuenta la estandarización de los mismos.
2.0
2.0Subtotal 99H-910-501....
99H-910-50257011
MANTENIMIENTO MOBILIARIO Y EQUIPOS DE OFICINA
01 Mantenimiento del mobiliario y equipos de oficina (incluye reparaciones y contratos de mantenimiento). 3.0
3.0Subtotal 99H-910-502....
99H-911-50057011
UTILES DE OFICINA
01 Adquisición de aquellos útiles de oficina cuyo uso individual por dependencia es de bajo volumen, necesariospara el funcionamiento adecuado de la Secretaría General en la sede, y cuya adquisición al por mayor es másventajosa.
7.7
7.7Subtotal 99H-911-500....
28.0Total 99H....
99H-910-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(57011)
MOBILIARIO DE OFICINA
Código: 01
Descripción: Compra de mobiliario de oficina para reemplazar los muebles deteriorados, cuya reparación yano es económica teniendo en cuenta la estandarización de los mismos y la política dereemplazo establecida.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 15.306 03 Y 32N AOffice furniture (desks, chairs, filing cabinets, tables, etc.)
15.3Subtotal Meta.........
15.3Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199H-910-500
99H-910-501Presupuesto Aprobado 2006OASES(57011)
EQUIPO DE OFICINA
Código: 01
Descripción: Compra de equipo de oficina para reemplazar los equipos deteriorados, cuya reparación ya noes económica teniendo en cuenta la estandarización de los mismos.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2.006 01 Y 32N AOffice equipment (fax machines, fans, clocks, etc.)
2.0Subtotal Meta.........
2.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199H-910-501
99H-910-502Presupuesto Aprobado 2006OASES(57011)
MANTENIMIENTO MOBILIARIO Y EQUIPOS DE OFICINA
Código: 01
Descripción: Mantenimiento del mobiliario y equipos de oficina (incluye reparaciones y contratos demantenimiento).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.006 02 Y 32N AMaintenance of office furnishings and equipment (preventivemaintenance and repairs)
3.0Subtotal Meta.........
3.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199H-910-502
99H-911-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(57011)
UTILES DE OFICINA
Código: 01
Descripción: Adquisición de aquellos útiles de oficina cuyo uso individual por dependencia es de bajovolumen, necesarios para el funcionamiento adecuado de la Secretaría General en la sede, ycuya adquisición al por mayor es más ventajosa.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 7.706 05 Y 32N AOffice supplies
7.7Subtotal Meta.........
7.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199H-911-500
Subprograma: Administración y Mantenimiento Edificios Código Presupuestario 99I
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(57012)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
This subprogram is managed by the Office of Procurement and Facilities Management Services.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
1,902.8 4,670.8 145.46 1,902.8
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Administración y Mantenimiento Edificios Código Presupuestario 99I
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(57012)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
99I-916-WS357012
SUBSIDIO VIVIENDA SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
01 Payment of housing allowance to the Assistant Secretary General. 29.4
29.4Subtotal 99I-916-WS3....
99I-916-WS457012
RESIDENCIA OFICIAL
01 Administration and maintenance of the Official Residence of the General Secretariat. 37.8
37.8Subtotal 99I-916-WS4....
99I-917-WS157012
MANTENIMIENTO EDIFICIOS PRINCIPAL, ADMINISTRATIVO, CASITA Y MUSEO
01 Administration and maintenance of the buildings on Constitution Avenue: Main, Administration, Casita andMuseum.
1,333.7
1,333.7Subtotal 99I-917-WS1....
99I-918-WS157012
MANTENIMIENTO DEL EDIFICIO DE LA SECRETARIA GENERAL
01 Maintenance of the General Secretariat Building on F Street. 1,322.4
1,322.4Subtotal 99I-918-WS1....
99I-920-900 57012 SERVICIO TELEFONO SECRETARIA GENERAL
01 Lease, use and maintenance of telecommunications systems for the General Secretariat at Headquarters 413.1
413.1Subtotal 99I-920-900....
99I-921-WS157012
HIPOTECA GSB
01 Amortization of the mortgage payable on the General Secretariat Building on F Street. 1,534.4
1,534.4Subtotal 99I-921-WS1....
4,670.8Total 99I....
99I-916-WS3Presupuesto Aprobado 2006OASES(57012)
SUBSIDIO VIVIENDA SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
Código: 01
Descripción: Payment of housing allowance to the Assistant Secretary General.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 29.407 02 Y 32N AHousing allowance to the Assistant Secretary General.
29.4Subtotal Meta.........
29.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199I-916-WS3
99I-916-WS4Presupuesto Aprobado 2006OASES(57012)
RESIDENCIA OFICIAL
Código: 01
Descripción: Administration and maintenance of the Official Residence of the General Secretariat.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 37.807 02 Y 32N AEstimated cost of the administration and maintenance of theOfficial Residence of the General Secretariat.
37.8Subtotal Meta.........
37.8Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199I-916-WS4
99I-917-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(57012)
MANTENIMIENTO EDIFICIOS PRINCIPAL, ADMINISTRATIVO, CASITA Y MUSEO
Código: 01
Descripción: Administration and maintenance of the buildings on Constitution Avenue: Main, Administration,Casita and Museum.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 188.507 06 Y 32N ACleaning services
01 319.007 05 Y 32N AUtilities (electricity, water, steam)
01 66.107 06 Y 32N AMaintenance contracts (elevators, grounds, air conditioning andheating, etc.)
01 60.307 07 Y 32N AMaterials for maintenance and repairs (paint, plumbing,carpentry, tools, flags, etc.)
01 141.807 06 Y 32N AGeneral services
01 173.907 04 Y 32N AEstimated cost of postponed repairs to buildings and serviceequipment
01 384.107 06 Y 32N ASecurity services and systems
01 0.007 99 Y 32N ACost allocation distribution for all areas of the GeneralSecretariat at Headquarters
1,333.7Subtotal Meta.........
1,333.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199I-917-WS1
99I-918-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(57012)
MANTENIMIENTO DEL EDIFICIO DE LA SECRETARIA GENERAL
Código: 01
Descripción: Maintenance of the General Secretariat Building on F Street.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 297.607 06 Y 32N ACleaning services
01 388.607 05 Y 32N AUtilities (electricity and water services)
01 64.107 06 Y 32N AMaintenance contracts (elevators, grounds, air conditioning andheating, etc.)
01 44.607 07 Y 32N AMaterials for maintenance and repairs (paint, plumbing,carpentry, tools, flags, etc.)
01 248.907 06 Y 32N AGeneral services
01 51.107 04 Y 32N AEstimated cost of emergency repairs to buildings and serviceequipment
01 227.507 06 Y 32N ASecurity services and systems
01 0.007 99 Y 32N ACost allocation distribution for all areas of the GeneralSecretariat at Headquarters
1,322.4Subtotal Meta.........
1,322.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199I-918-WS1
99I-920-900Presupuesto Aprobado 2006OASES(57012)
SERVICIO TELEFONO SECRETARIA GENERAL
Código: 01
Descripción: Lease, use and maintenance of telecommunications systems for the General Secretariat atHeadquarters
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 413.107 05 Y 32N ACost of leasing, use and maintenance of telecommunicationssystems for the General Secretariat at Headquarters
413.1Subtotal Meta.........
413.1Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199I-920-900
99I-921-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(57012)
HIPOTECA GSB
Código: 01
Descripción: Amortization of the mortgage payable on the General Secretariat Building on F Street.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 1,534.407 01 Y 32N AAmortization of the mortgage payable on the General SecretariatBuilding
01 0.007 99 Y 32N ACost allocation distribution for all areas of the GeneralSecretariat at Headquarters
1,534.4Subtotal Meta.........
1,534.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199I-921-WS1
Subprograma: Seguros Generales Código Presupuestario 99J
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(57043)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
This subprogram is managed by the Office of Procurement and Facilities Management Services.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
215.5 315.5 46.40 215.5
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Seguros Generales Código Presupuestario 99J
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(57043)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
99J-944-WS157043
SEGUROS GENERALES
01 Management and monitoring of the insurance portfolio for properties owned and/or leased by the Organization andother insurance not connected with personnel benefits.
315.5
315.5Subtotal 99J-944-WS1....
315.5Total 99J....
99J-944-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(57043)
SEGUROS GENERALES
Código: 01
Descripción: Management and monitoring of the insurance portfolio for properties owned and/or leased by theOrganization and other insurance not connected with personnel benefits.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 255.009 09 Y 32N ACoverage for all property (buildings, equipment, furnishings andvehicles) at Headquarters. Includes general liability, shippingand appraisals.
01 48.009 09 Y 32N ACoverage for all property (buildings, vehicles, equipment andfurnishings) in the field. Includes general liability.
01 12.509 09 Y 32N ACoverage for all official travel (staff, CPRs, etc.)
315.5Subtotal Meta.........
315.5Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199J-944-WS1
Subprograma: Auditoría de Puestos Código Presupuestario 99K
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58021)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Fondos que se destinarán para el financiamiento de auditorías de cargos del personal de la Secretaría General.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
19.5 18.3 -6.15 21.7
$ $ $
-10.13
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Auditoría de Puestos Código Presupuestario 99K
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58021)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
99K-300-WS158021
AUDITORIAS DE PUESTOS
01 Auditorías de cargos para todo el personal. 18.3
18.3Subtotal 99K-300-WS1....
18.3Total 99K....
99K-300-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(58021)
AUDITORIAS DE PUESTOS
Código: 01
Descripción: Auditorías de cargos para todo el personal.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 18.308 08 N 32N ACostos relacionados con auditorías para todo el personal
18.3Subtotal Meta.........
18.3Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199K-300-WS1
Subprograma: Reclutamientos y Transferencias Código Presupuestario 99L
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58061)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Las Ordenes Ejecutivas No. 75-1 de fecha 7 de julio de 1975; 81-7 del 29 de septiembre de 1981; 82-6 del 5 denoviembre de 1982; 97-6 del 31 de octubre de 1997 y 99-3 del 17 de diciembre de 1999, establecieron elDepartamento de Recursos Humanos bajo la Subsecretaría de Administración. Las Ordenes Ejecutivas No. 04-01corr. 1 del 15 de septiembre de 2004 y No. 05-03 del 25 de enero de 2005, establecieron la Oficina de Servicios deRecursos Humanos bajo el Departamento de Administración y Finanzas, el cual es el encargado de controlar y ejerceruna efectiva utilización de los fondos generales aprobados para los beneficios del personal no incluidos en los costosproyectados. Este subprograma provee los recursos necesarios para reclutar nuevo personal y financiar el trasladode funcionarios de un lugar de destino a otro. Es administrado por la Oficina de Servicios de Recursos Humanos.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
53.9 50.7 -5.93 53.9
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Reclutamientos y Transferencias Código Presupuestario 99L
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58061)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
99L-952-WS158062
RECLUTAMIENTOS
01 Proveer servicios de reclutamiento para cubrir vacantes en la Organización - Fondo Regular. En promedio, cadareclutamiento cuesta EU $30.000. Dadas las limitaciones presupuestarias no será posible reclutar personal delos Estados miembros.
0.0
0.0Subtotal 99L-952-WS1....
99L-953-WS258061
TRANSFERENCIAS
01 Facilitar la transferencia de funcionarios de un lugar de destino a otro. En promedio, cada transferencia cuestaEU $30.000. Dadas esas cifras podemos permitirnos transferir dos, quizá tres funcionarios de las oficinas en losEstados miembros a la Sede, y viceversa.
50.7
50.7Subtotal 99L-953-WS2....
50.7Total 99L....
99L-952-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(58062)
RECLUTAMIENTOS
Código: 01
Descripción: Proveer servicios de reclutamiento para cubrir vacantes en la Organización - Fondo Regular.En promedio, cada reclutamiento cuesta EU $30.000. Dadas las limitaciones presupuestarias noserá posible reclutar personal de los Estados miembros.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 0.004 01 N 32N APasajes, transportes de efectos personales y enseres domésticos
0.0Subtotal Meta.........
0.0Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199L-952-WS1
99L-953-WS2Presupuesto Aprobado 2006OASES(58061)
TRANSFERENCIAS
Código: 01
Descripción: Facilitar la transferencia de funcionarios de un lugar de destino a otro. En promedio, cadatransferencia cuesta EU $30.000. Dadas esas cifras podemos permitirnos transferir dos, quizátres funcionarios de las oficinas en los Estados miembros a la Sede, y viceversa.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 50.704 01 N 32N APasajes, transportes de efectos personales y enseres domésticos
50.7Subtotal Meta.........
50.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199L-953-WS2
Subprograma: Terminaciones y Repatriaciones Código Presupuestario 99M
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58063)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Las Ordenes Ejecutivas No. 75-1 de fecha 7 de julio de 1975 , 82-6 y 97-6 del 31 de octubre de 1997, y 99-3 del 17de diciembre de 1999 establecieron el Departamento de Recursos Humanos bajo la Subsecretaría deAdministración. Las Ordenes Ejecutivas No. 04-01 corr.1 del 15 de septiembre de 2004 y No. 05-03 del 25 de enerode 2005, establecieron la Oficina de Servicios de Recursos Humanos bajo el Departamento de Administración yFinanzas, la cual es encargada de controlar y ejercer una efectiva utilización de los fondos generales aprobados paralos beneficios del personal no incluidos en los costos proyectados.
Este subprograma, administrado por la Oficina de Servicios de Recursos Humanos, provee los recursos para financiarlos beneficios de terminación y gastos de repatriación de los miembros del personal que abandonan el servicio de laOrganización.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
633.3 402.6 -36.42 633.3
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Terminaciones y Repatriaciones Código Presupuestario 99M
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58063)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
99M-954-WS158063
TERMINACIÓN
01 Proveer el financiamiento y los servicios necesarios al personal que se separa de la Organización. 246.7
246.7Subtotal 99M-954-WS1....
99M-954-WS358064
REPATRIACION
01 Repatriación 155.9
155.9Subtotal 99M-954-WS3....
402.6Total 99M....
99M-954-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(58063)
TERMINACIÓN
Código: 01
Descripción: Proveer el financiamiento y los servicios necesarios al personal que se separa de laOrganización.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 112.302 02 N 32N ABeneficio de terminación, profesionales [$28.6 X 13P=$371.9.]capacidad solamente para 4 profesionales x $28.6
01 134.402 02 N 32N ABeneficio de terminación, servicios generales [$15.0 X 9P.]
246.7Subtotal Meta.........
246.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199M-954-WS1
99M-954-WS3Presupuesto Aprobado 2006OASES(58064)
REPATRIACION
Código: 01
Descripción: Repatriación
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 155.904 03 N 32N APasajes, transporte y beneficios conexos de repatriación [$25.0 X14P.]
155.9Subtotal Meta.........
155.9Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199M-954-WS3
Subprograma: Viaje al País de Origen Código Presupuestario 99N
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58065)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Las Ordenes Ejecutivas No. 75-1 de fecha 7 de julio de 1975, 81-7 DEL 29 de septiembre de 1981, 82-6 del 5 denoviembre de 1982, 97-6 del 31 de octubre de 1997, y No. 99-3 del 17 de diciembre de 1999, establecieron elDepartamento de Recursos Humanos bajo la Subsecretaría de Administración. Las Ordenes Ejecutivas No. 04-01corr.1 del 15 de septiembre de 2004 y No. 05-03 del 25 de enero de 2005, establecieron la Oficina de Servicios deRecursos Humanos bajo el Departamento de Administración y Finanzas, el cual es encargado de controlar y ejerceruna efectiva utilización de los fondos generales aprobados para los beneficios del personal no incluidos en los costosproyectados.
Este subprograma provee los recursos para financiar el viaje al país de origen de los funcionarios elegibles e hijos, delos grados J y superiores, conforme a las normas pertinentes. Es administrado por la Oficina de Servicios deRecursos Humanos.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
199.6 187.7 -5.96 199.6
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Viaje al País de Origen Código Presupuestario 99N
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58065)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
99N-955-WS158065
VIAJES AL PAÍS DE ORIGEN
01 Viajes al país de origen, profesionales - Fondo Regular. 187.7
187.7Subtotal 99N-955-WS1....
187.7Total 99N....
99N-955-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(58065)
VIAJES AL PAÍS DE ORIGEN
Código: 01
Descripción: Viajes al país de origen, profesionales - Fondo Regular.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 187.704 01 Y 32N APasajes y gastos conexos con el viaje al país de origen delpersonal profesional [72x $2,603 c/u)
187.7Subtotal Meta.........
187.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199N-955-WS1
Subprograma: Subsidio Educación e Idiomas y Examenes Médicos Código Presupuestario 99O
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58066)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Las Ordenes Ejecutivas No. 75-1 de fecha 7 de julio de 1975, 82-6 y 99-3 y 99-3 del 17 de diciembre de 1999establecieron el Departamento de Recursos Humanos bajo la Subsecretaría de Administración. Las OrdenesEjecutivas No. 04-01 corr.1 del 15 de septiembre de 2004 y 05-03 del 25 de enero de 2005, establecieron la Oficinade Servicios de Recursos Humanos bajo el Departamento de Administración y Finanzas, el cual es encargado decontrolar y ejercer una efectiva utilización de los fondos generales aprobados para los beneficios del personal noincluidos en los costos proyectados.
Este subprograma, administrado por la Oficina de Servicios de Recursos Humanos, provee los recursos para lassiguientes actividades: costo de matrícula, libros y viajes para los hijos de los miembros del personal, grados J ysuperiores, que estudian fuera de su país de origen; exámenes médicos de nuevos funcionarios y para el personalde planta de 40 años en adelante requerido por la Oficina de Servicios de Recursos Humanos, conforme a lasdisposiciones vigentes; celebrar el servicio de carrera; indemnización por pérdida o deterioro de efectos personales.La partida correspondiente al subsidio de educación para hijos de funcionarios, que hace parte del nuevo sistema deremuneración aprobado por resolución AG/RES. 1275 (XXIV-O/94) y que entró en vigor el 1º de julio de 1995, estáincluida bajo el rubro de personal en todos los programas que componen el presupuesto.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
69.5 65.4 -5.89 69.5
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Subsidio Educación e Idiomas y Examenes Médicos Código Presupuestario 99O
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58066)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
99O-956-WS158066
SUBS.EDUCATION E IDIOMAS Y EXAM.MEDIC.
01 Financiar viaje de subsidio de educación de los hijos de los funcionarios profesionales. 55.3
02 Proveer exámenes médicos a los funcionarios entre 40-65 años de edad. 3.1
03 Ceremonia del Servicio de Carrera. 7.0
65.4Subtotal 99O-956-WS1....
65.4Total 99O....
99O-956-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(58066)
SUBS.EDUCATION E IDIOMAS Y EXAM.MEDIC.
Código: 01
Descripción: Financiar viaje de subsidio de educación de los hijos de los funcionarios profesionales.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 55.302 09 Y 32N ASubsidio educativo para hijos de dependientes profesionales[$6.8 X 8]
55.3Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Proveer exámenes médicos a los funcionarios entre 40-65 años de edad.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 3.109 01 Y 32N A$125por exámen físico para 25 funcionarios
3.1Subtotal Meta.........
Código: 03
Descripción: Ceremonia del Servicio de Carrera.Financiar costo de los distintivos que se otorgan al personal por años de servicio, durante laceremonia del Servicio de Carrera.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 7.009 13 N 32N ADistintivo funcionarios [$60 x119)
7.0Subtotal Meta.........
65.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199O-956-WS1
Subprograma: Pensiones para Ejecutivos Retirados y Seguro Médico y devida para Funcionarios Retirados
Código Presupuestario 99P
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58067)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Por resolución AG/RES. 207 (V-O/75) aprobada en la sexta plenaria celebrada el 19 de marzo de 1975, se aprobópagar un pensión a los ejecutivos retirados de la Organización, y por resolución AG/RES. 321 (V-E/77) aprobada en laquinta sesión especial de 1977, se aprobó el pago de seguro de salud para los funcionarios jubilados. Los fondos asignados a este subprograma cubren las pensiones de ejecutivos jubilados de la Organización y el costopara la Organización de los seguros de salud y vida de los funcionarios jubilados. Es administrado por la Oficina deServicios de Recursos Humanos.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
2,860.5 3,235.6 13.11 2,407.5
$ $ $
18.81
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Pensiones para Ejecutivos Retirados y Seguro Médico y de vidapara Funcionarios Retirados
Código Presupuestario 99P
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58067)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
99P-960-50058067
PENSION Y SEGURO DE SALUD, EJECUTIVOS RETIRADOS
01 Proveer la pensión de jubilación a los ex-ejecutivos retirados y sus viudas de conformidad con AG/RES. 328(VIII-O/78), AG/RES.382 (VI-E/78).
406.8
406.8Subtotal 99P-960-500....
99P-961-50058067
PENSION EX-GRATIA EX FUNCIONARIOS
01 Proveer pagos de pensión ex-gratia a ex-funcionarios de conformidad con resoluciones, Consejo Permanente. 22.8
22.8Subtotal 99P-961-500....
99P-962-60058067
SEGURO SALUD FUNCIONARIOS JUBILADOS
01 Proveer cobertura para la prima del seguro de salud para 513 funcionarios jubilados. 2,644.3
2,644.3Subtotal 99P-962-600....
99P-962-60158067
SEGURO VIDA FUNCIONARIOS JUBILADOS
01 Proveer cobertura de seguro de vida para funcionarios jubilados. Esta cobertura consta de $10,000 por personsa razón de $3.37 por cada mil.
161.7
161.7Subtotal 99P-962-601....
3,235.6Total 99P....
99P-960-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(58067)
PENSION Y SEGURO DE SALUD, EJECUTIVOS RETIRADOS
Código: 01
Descripción: Proveer la pensión de jubilación a los ex-ejecutivos retirados y sus viudas de conformidad conAG/RES. 328 (VIII-O/78), AG/RES.382 (VI-E/78).
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 26.208 19 Y 32N AFrances Dávila
01 42.308 19 Y 32N AAlejandro Orfila
01 35.908 19 Y 32N AJorge Zelaya
01 41.608 19 Y 32N AValerie McComie
01 56.608 19 Y 32N AJoao C. Baena Soares
01 30.608 19 Y 32N ASusana Mora
01 58.508 19 Y 32N AChristopher Thomas
01 64.708 19 N 32N ACesar Gaviria ($143.7*45%=$64.7)
01 50.408 19 N 32N ALuigi Einaudi
406.8Subtotal Meta.........
406.8Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199P-960-500
99P-961-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(58067)
PENSION EX-GRATIA EX FUNCIONARIOS
Código: 01
Descripción: Proveer pagos de pensión ex-gratia a ex-funcionarios de conformidad con resoluciones,Consejo Permanente.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 14.108 27 Y 32N AClara E. Ysita
01 8.708 27 Y 32N ANicolas Pesantes
22.8Subtotal Meta.........
22.8Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199P-961-500
99P-962-600Presupuesto Aprobado 2006OASES(58067)
SEGURO SALUD FUNCIONARIOS JUBILADOS
Código: 01
Descripción: Proveer cobertura para la prima del seguro de salud para 513 funcionarios jubilados.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 2,644.308 19 Y 32N ASeguro de Salud [513p. x $5,154.8]
2,644.3Subtotal Meta.........
2,644.3Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199P-962-600
99P-962-601Presupuesto Aprobado 2006OASES(58067)
SEGURO VIDA FUNCIONARIOS JUBILADOS
Código: 01
Descripción: Proveer cobertura de seguro de vida para funcionarios jubilados. Esta cobertura consta de$10,000 por persons a razón de $3.37 por cada mil.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 161.708 19 Y 32N ASeguro de vida [400p. x 10,000 x $3.37/1000 x 12meses]
161.7Subtotal Meta.........
161.7Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199P-962-601
Subprograma: Desarrollo Recursos Humanos Código Presupuestario 99Q
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58041)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
Resoluciones AG/RES. 63 (II-O/72) y AG/RES. 64 (II-O/72). El Centro de Capacitación y Desarrollo tiene como objetivo principal proporcionar a la Secretaría General losinstrumentos para mejorar la productividad y eficiencia del personal y responder a las necesidades cambiantes de losEstados Miembros. También utiliza métodos de desarrollo organizativo, procesos y técnicas a nivel gerencial paraincrementar la productividad y la calidad de la vida de trabajo. Es administrado por la Oficina de Servicios deRecursos Humanos.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
32.3 30.4 -5.88 35.9
$ $ $
-10.02
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Desarrollo Recursos Humanos Código Presupuestario 99Q
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58041)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
99Q-965-WS158041
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
01 Orientation seminars and workshops. 18.9
02 Organization development. Has two major components. Internal organization development and performancemanagement and career development program.
11.5
30.4Subtotal 99Q-965-WS1....
30.4Total 99Q....
99Q-965-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(58041)
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
Código: 01
Descripción: Orientation seminars and workshops.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 17.802 11 N 32N ASupport to human resources functions, tuition reimbursement forabout 60 staff members
01 0.002 11 N 32N ASupport to human resources functions, language allowance andexaminations
01 0.908 08 N 32N ASupport to human resources functions, orientation seminars
01 0.208 08 N 32N ASupport to human resources functions, preparing for retirementand workshops
18.9Subtotal Meta.........
Código: 02
Descripción: Organization development. Has two major components. Internal organization development andperformance management and career development program.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 9.708 08 N 32N ATraining and career development CPRs
01 1.809 01 N 32N ATraining and career development seminars
11.5Subtotal Meta.........
30.4Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199Q-965-WS1
Subprograma: Contribución a la Asociación de Personal Código Presupuestario 99R
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58068)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
El Artículo 49 de las Normas Generales establece que, para mantener un contacto continuo entre el personal y elSecretario General, habrá una Asociación de Personal integrada por todos los miembros del personal de la SecretaríaGeneral. Tradicionalmente, la Asociación de Personal ha recibido una contribución del Fondo Regular para ayudar acubrir el costo de sus actividades.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
4.2 4.2 0.00 4.2
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Contribución a la Asociación de Personal Código Presupuestario 99R
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(58068)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
99R-970-WS158068
CONTRIBUCIONES ASOCIACION PERSONAL
01 Aporte a la Asociación de Personal. 4.2
4.2Subtotal 99R-970-WS1....
4.2Total 99R....
99R-970-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(58068)
CONTRIBUCIONES ASOCIACION PERSONAL
Código: 01
Descripción: Aporte a la Asociación de Personal.
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 4.209 23 N 32N XSubsidio
4.2Subtotal Meta.........
4.2Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199R-970-WS1
Subprograma: Sistema OASES Código Presupuestario 99S
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(55051)OEA/Oracle
Origen y Descripción:
En 2005 el sistema OASES llegará a su sexto año de existencia almacenando datos operativos en materia financieray de personal. Es necesario hacer en forma periódica limpieza selectiva y archivo de las bases de datos deproducción para mantener el funcionamiento óptimo del sistema, puesto que ello permite compensar los costos dealmacenamiento y de servidores descargando datos de forma consolidada.
RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)
146.9 146.9 0.00 146.9
$ $ $
0.00
% * % *20062004 2005
Aprobado
Subprograma: Sistema OASES Código Presupuestario 99S
CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS
(55051)OEA/Oracle
RESUMEN POR PROYECTO Y META
99S-990-50155051
SISTEMA OASES
01 Operational support for the Enterprise Application System 146.9
146.9Subtotal 99S-990-501....
146.9Total 99S....
99S-990-501Presupuesto Aprobado 2006OASES(55051)
SISTEMA OASES
Código: 01
Descripción: Operational support for the Enterprise Application System
Fondo CantidadRubro Subrubro
No-disc
CategActiv
Grado Posición Campo
SectDescripción
01 80.006 07 Y 32N AEnterprise application licensing & software
01 20.106 07 Y 32N AHardware, maintenance services & equipment upgrades
01 46.808 08 Y 32N ATechnical Support
146.9Subtotal Meta.........
146.9Total Proyecto.........
07/12/200 Página 199S-990-501