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CAMBIO DE SISTEMA EN MOLDES
En reunión Extraordinaria celebrada hoy, la Empresa ha comunicado a este Comité, la
necesidad de cambiar el sistema de trabajo de 2x8 a 3x8 en Moldes.
Los argumentos para el cambio de sistema han sido:
1º Personal afectado 10.
2º Un aumento considerable en los stock de moldes sucios en estos últimos meses.
3º Interferencias en el trabajo, entre el personal de Michelín y el de las empresas externas.
4º Optimizar las horas de trabajo.
5º Con el cambio de sistema se mejora un 30% la productividad del taller.
6º El aumento de personal no mejora la productividad.
Reconoce a preguntas del Comité de Empresa, la falta de medios y de espacio para la
realización del trabajo correctamente.
Esta Sección Sindical acata, que la organización del trabajo corresponde a la Dirección de la
Empresa, quien podrá establecer cuantos sistemas de organización, racionalización, automa-
tización y modernización considere oportuno, así como cualquier estructuración de las
secciones o departamentos de la empresa.
No entendemos como hace un mes la Empresa presente a este Comité de Empresa los
calendarios de trabajo, para cubrir su necesidad para la fabricación y que mes y medio después
cambie su criterio.
Estas son alguna de nuestras propuestas:
1º Ampliación de sistema 2x8 de lunes a viernes a 2x8 de lunes a sábado (mañana).
2º Inversiones económicas, en mejoras sustanciales en puestos de reparación y puentes grúa.
3º Ampliación de las instalaciones.
4º Ampliación de personal.
Desde UGT, insistir que hay formas y maneras para solucionar el problema y que las medidas
que se toman siempre afectan a los trabajadores.
www.ugtmichelin.es Aranda a 18 de marzo 2011
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Aranda de Duero
