Download - Búsqueda de Trabajo en las Redes Sociales
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Búsqueda de Trabajo en las Redes SocialesAndrés Karp
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_dChris
ANDRÉSKARP
Twitter: @andreskarp
Blog: andreskarp.es
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1. Servicios de curriculum online2. Portales de búsqueda de empleo3. Redes Sociales4. Redes sociales profesionales5. Blogs6. Redes sociales para la Formación7. Branding personal8. Networking
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Internet nos ofrece la posibilidad de difundir de forma masiva nuestro currículum, incrementando así nuestras posibilidades de empleo. Es el medio más barato de publicitarnos y el de mayor alcance.
1. Servicios de curriculum online
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• Es muy fácil de actualizar.
• Nos otorga presencia en Internet.
• Si no tenemos mucha experiencia en la elaboración del currículum, nos pueden ayudar a estructurar y ordenar el contenido.
PROS
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• El CV es 1.0, es unidireccional.
• El CV es solo una opción hay otras muchas opciones que te permiten demostrar tu valor.
• El CV solo afirma, pero no demuestra lo que eres capaz de ofrecer.
• El CV es una herramienta de información, una lista de especificaciones o caracterísKcas pero no es una buena herramienta de venta.
CONTRAS
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Instrucciones para crear el curriculum vitae
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Un empleador en la gran mayoría de los casos no desKna más de un minuto a cada CV por lo que para esa selección la presentación Kene que ser extremadamente minimalista cuidando todos los detalles.
¡¡¡ATENCIÓN!!!
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Un CV debe ser breve y conciso, podemos decir que con dos páginas nos debe bastar para nuestro perfil y más de tres páginas serían ya demasiadas incluso en los casos de una gran carrera profesional.
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Si nuestra experiencia profesional es breve será mejor que comencemos por el apartado de educación y formación recibidas.
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Debemos omi7r las experiencias de trabajo y formación irrelevante para el puesto al que aspiramos.
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La lectura del CV debe permiKr al empleador hacerse una idea de tu perfil profesional y personal.
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h"p://europass.cedefop.europa.eu/
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Es una bolsa de empleo online, que facilita el encuentro entre oferta y demanda de empleo mediante el almacenamiento de los curriculum de los candidatos y de las ofertas de las empresas en un formato estandarizado.
2. Portales de Búsqueda de Empleo
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•Es muy fácil de actualizar.
• Nos otorga presencia en Internet.
• Hoy por hoy consKtuye un factor de diferenciación y una manifestación de competencia en el uso de las TIC.
• Si no tenemos mucha experiencia en la elaboración del currículum, nos pueden ayudar a estructurar y ordenar el contenido.
PROS
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• Piden muchas veces demasiada cualificación.
• Muchas veces generan incerKdumbre.
•Crea un senKmiento desconsolador cuando hay demasiadas personas apuntadas a una oferta.
• Como el caso del CV, pueden conocer nuestros trabajos pero no como los hayamos realizado.
CONTRAS
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No es un secreto para nadie, que las ofertas disponibles en Internet están, además, replicadas en varios portales a la vez, por lo que nos encontramos con múlKples CV´s, de candidatos que se “pelean” por una sola plaza, compiKendo con otros 300 ó a veces 500 candidatos más, lo cual no sólo es desconsolador, sino también frustrante. NO OS DESESPERÉIS
¡¡¡ATENCIÓN!!!
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Los departamentos de RRHH en las empresas se están “volviendo locos” para poder seleccionar de entre los currículos que cumplen con los perfiles, porque los filtros de los portales de empleo no son lo suficientemente efecKvos como para ofrecerles una terna fiable en términos de competencias.
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Se observa que muchas veces el 3% de los candidatos ni siquiera cumple con todo lo requerido; otras veces, los seleccionadores son poco realistas, solicitando excesivos requisitos que no se precisan, y por ende introduciendo elementos adicionales que van a dificultar la búsqueda de los candidatos ideales.
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Los Portales de Búsqueda son uno de los tantos canales de los que disponemos para la búsqueda de empleo. Lo debemos tomar como una herramienta más.
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Nos servirá para saber que requerimientos formaKvos debemos completar para poder acceder a las ofertas de empleo del sector que hayamos elegido.
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Son aplicaciones web que permiten a las personas conectar con sus amigos e incluso realizar nuevas amistades. Además, permiten a los usuarios compartir contenido, interactuar y crear comunidades sobre intereses similares: trabajo, lecturas, juegos, amistad, etc..
3. Servicios de curriculum online
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• Favorecen la parKcipación y el trabajo colaboraKvo entre las personas.
• Permiten construir una idenKdad personal y/o virtual, debido a que permiten a los usuarios comparKr todo Kpo de información (aficiones, creencias, ideologías, etc.)
• Facilitan las relaciones entre las personas, evitando todo Kpo de barreras tanto culturales como asicas.
PROS
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• Facilitan la obtención de la información requerida en cada momento, debido a la actualización instantánea.
• Por el espíritu emprendedor, buscar nuevas cosas: permite a cualquier individuo buscar la información por sí mismo.
• Permite intercambiar acKvidades, intereses, aficiones...
CONTRAS
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No están pensadas sólo para encontrar trabajo, pero pueden ser un eficaz aliado para buscar nuevas oportunidades. El perfil no es únicamente un currículum en Internet, sino que requiere que el usuario sea activo para construir su red de contactos. Una red bien gestionada funciona como un excelente 'boca-oreja' a la hora de recomendar a alguien o mantener el contacto con personas interesantes.
4. Redes Sociales Profesionales
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Un blog es un sitio web periódicamente actualizado que recopila cronológicamente textos o artículos de uno o varios autores, apareciendo primero el más reciente, donde el autor conserva siempre la libertad de dejar publicado lo que crea pertinente.
5. Blogs
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Un aspecto importante de los weblogs es su interactividad, especialmente en comparación a páginas web tradicionales. Dado que se actualizan frecuentemente y permiten a los visitantes responder a las entradas, los blogs funcionan a menudo como herramientas sociales, para conocer a personas que se dedican a temas similares; con lo cual en muchas ocasiones llegan a ser considerados como una comunidad.
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¿Qué puede hacer un sitio web con RSS? • Mantener una web fresca y
actualizada. • Publicar tus páginas (noticias,
artículos..)como archivos RSS para su difusión. Publicando un feed se da un paso más en el acceso a los contenidos y en una forma más directa de acceder a la información.
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Una comunidad de aprendizaje en línea es un lugar común en internet que responda a las necesidades de aprendizaje de sus miembros a través de asociaciones activas y de colaboración. A través de las redes sociales y la comunicación mediada por ordenador, la gente trabaja como una comunidad para alcanzar un objetivo de aprendizaje compartido. Los objetivos de aprendizaje pueden ser propuestas por un instructor o que pueden surgir de los debates entre los participantes que reflejan los intereses personales.
6. Redes Sociales para Formación
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Consiste nada más y nada menos que en convertirnos en nuestra propia marca. En el Personal Branding se unen no sólo los conocimientos propios de cada uno, sino que va más allá y se extiende a quién es la persona, sus valores, habilidades y peculiaridades. Desarrollar una marca personal no es solamente obtener visibilidad y mostrar solidez profesional, implica conocerse mejor a uno mismo, plantearse metas y objetivos, comprometerse con la mejora continua, desarrollar la propia identidad y mostrar desde ahí una ventaja competitiva.
7. Branding Personal
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Distinguirme con una fuerte identidad. Generar confiaanza y prestigio, fundamentales para favorecer la decisión de compra de clientes actuales y potenciales. Marcar una diferencia en la prestación de mi Servicio.
Utilidad
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¿Cómo Hacerlo?
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El profesional que está dispuesto a desarrollar su marca personal comienza por hacerse las preguntas cruciales: ¿Quién soy?¿Qué sé hacer?¿Qué es lo que hago mejor?¿Qué tengo para ofrecer?¿Cuáles son mis valores personales?¿Cómo lo comunico? Este nuevo modelo de profesional de marca registrada exige no solamente ser el mejor en su metier, sino tener claro los objetivos, conocerse, y conocer cómo es percibido por el entorno, qué opinión tiene sobre su valor y confiabilidad como profesional.
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El networking no es una modalidad nueva, pero ahora más que nunca se ha convertido en una alternativa que puede ofrecer muchas oportunidades de empleo. Son eventos organizados para establecer relaciones entre profesionales emprendedores, directivos y diferentes sectores con el objetivo de establecer contactos entre los participantes. El perfil de los asistentes: profesionales en diferentes cargos y diferentes ámbitos de una empresa de unos 30 a 45 años y pertenecientes a diferentes sectores.
8. Networking
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Los eventos de networking te permiten contactar con muchas personas en una reunión, presentarte y conectar de forma directa o indirecta con empresas en procesos de reclutamiento. Las personas que asisten están interesadas en contactar con otros profesionales y por eso la barrera para aproximarse es mucho menor que en otros entornos.
Te puede ayudar a presentar tu experiencia profesional, establecer los primeros contactos y pueden surgir oportunidades de trabajo.
Utilidad
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Conclusiones
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· Tu blog es tu CV. · Evita escribir, y elimina si fuera necesario, todo el material que no te represente y que distorsione tu imágen pública. · Elimina a todos los contactos y amigos de Facebook, MySpace o Twitter que puedan avergonzarte. · Demuestra que sabes de lo que hablas. · Que la vida social no exceda el 1% de tu perfíl. · El título de tu blog habla de tí. · Cuídate de los tuiteos. · Cuenta en tu blog sobre las cosas que te gusta hacer.
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· Invita a personas influyentes a almorzar. Tu profesión ahora es encontrar trabajo. · No olvides ir a los eventos y reuniones de la industria. No olvides tus tarjetas al asistir, en ella debería figurar tu blog, tu móvil, tu Twitter o LinkedIn, tu FaceBook, etc. · Cuando conozcas a alguien que te pueda contratar, agrégalo como amigo en Twitter, en Facebook, en LinkedIn... y síguelo. · No ocultes información privilegiada que pueda ayudar a otros. De esta forma algunos te podrán ayudar de la misma manera. · Haz lo que te gusta hacer. Si vas a estar sin trabajo por un tiempo, no te quedes sentado mirando televisión o navegando y chateando.
![Page 44: Búsqueda de Trabajo en las Redes Sociales](https://reader031.vdocumento.com/reader031/viewer/2022020720/548fb083b4795987718b4799/html5/thumbnails/44.jpg)
Facilita que la gente te encuentre y te recuerden.